Net Plus, une entreprise exemplaire

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2 Net Plus, une entreprise exemplaire Pour la société Net Plus, qui emploie personnes, l apprentissage est une vraie culture d entreprise. Depuis 1995, 70 apprentis ont été formés dans son entreprise de Cesson-Sévigné (35). Exemplaire en termes d'accueil, d'accompagnement et d'insertion des apprentis, la société dont le directeur, Bruno Cœurdray, est également président de la Fédération des Entreprises de Propreté pour l'ouest de la France, est partenaire du CFA Propreté Ouest. Installé sur la Campus de Ker Lann, près de Rennes, le CFA Propreté Ouest est l un des 7 centres de formation de l'institut National de l'hygiène et du Nettoyage Industriel (INHNI), organisme de formation de la branche professionnelle de la propreté et des services associés. Dirigé par Sadia Anafal, le centre forme des jeunes apprentis aux métiers de la Propreté et les préparent à 7 diplômes, allant du CAP au Bac+5. Malgré un contexte budgétaire contraint, Net Plus a recruté 15 apprentis pour l année 2014, au CFA Propreté Ouest en CAP, Bac pro, BTS et Master. Dix d entre eux sont présents pour lancer, aux côtés de leur employeur et de la Région, cette 11 e semaine régionale de l apprentissage. A noter : en Bretagne, le secteur de la propreté représente 401 établissements et près de salariés. Entre 2005 et 2012, le nombre d établissements de propreté a bondi de 26 %, alors que l augmentation générale, tous secteurs confondus, est de 3%. 2

3 Communiqué de presse Mercredi 19 février e semaine de l apprentissage en Bretagne La Région célèbre l apprentissage A l heure où la question de l orientation se pose pour nombre de jeunes Bretons, les centres de formation d apprentis (CFA) de Bretagne ouvrent leurs portes, permettant à tout un chacun de découvrir les établissements, rencontrer les enseignants et poser des questions sur les formations. Pour marquer le début de cette 11 e semaine de l apprentissage, Georgette Bréard, Vice-présidente de la Région, s est rendue chez Net Plus, entreprise de propreté cessonnaise qui emploie 15 apprentis, du CAP au Master. Au côté de Bruno Cœurdray, Directeur général, l élue a rappelé l engagement de la Région en faveur de l apprentissage, qui débouche, dans près de 80% des cas, sur un emploi. 10% du budget de la Région consacré à l apprentissage Compétente en matière d apprentissage, la Région s investit pour en faire une filière complète de formation. Trois priorités guident son action : adapter l offre de formation aux attentes des jeunes et des entreprises, améliorer la qualité des cursus et faciliter l accès et le maintien des apprentis en contrat d apprentissage. En 2014, la collectivité y consacrera 100 M. 42 M d aides pour les apprentis et leurs employeurs En 2014, 42 M d aides régionales seront accordées aux apprentis, et à leurs employeurs. Concernant les jeunes, la Région vise principalement, à travers ces aides, à faciliter l achat du premier équipement professionnel, parfois onéreux, et à contribuer aux frais inhérents au quotidien de l alternant (hébergement, transport, restauration). Suite à la baisse des aides de l État, désormais réservée aux entreprises de 0 à 10 salariés recrutant un apprenti (1 000 par année de contrat), la Région a choisi d élargir le dispositif aux entreprises de 11 à 20 salariés, qui assurent, en Bretagne, une part élevée de la formation en alternance. Une aide au recrutement, à laquelle peuvent s ajouter une aide à la mixité de 500 (recrutement d une jeune fille dans un métier traditionnellement masculin et inversement), et une aide à l insertion de 500, dès lors que l entreprise embauche son apprenti en CDI à l issue de sa formation. Bretagne Qualité Apprentissage : améliorer la qualité de l alternance Pour la Région, la qualité des formations représente une priorité absolue. A ce titre, elle poursuit la démarche Bretagne Qualité Apprentissage, lancée il y a un an. Celle-ci consiste à renforcer l accompagnement des CFA par la mise en œuvre d une nouvelle mission d accueil, d accompagnement et d insertion de l apprenti. Des projets qui visent à sécuriser les parcours de formation, d une part, et à réduire le nombre de ruptures des contrats d apprentissage, d autre part. L apprentissage en Bretagne : un choix gagnant Bâtiment, travaux publics, nettoyage, électricité, environnement, santé, secrétariat, commerce, métiers de bouche : l apprentissage en Bretagne, ce sont plus de 270 métiers préparés par quelque 600 formations en alternance, du CAP au master. Cette semaine de l apprentissage permet aux jeunes et à leurs parents d échanger avec des formateurs, maîtres d apprentissage et apprentis. Des rencontres qui amèneront peut-être certains à s engager dans cette voie, au sein de l un des 39 CFA bretons. Ils sont ainsi près de jeunes Bretons à faire ce choix chaque année, un choix souvent gagnant, puisque 80% d entre eux décrochent un emploi stable dans l année qui suit leur sortie de formation. Contacts : Odile Bruley Caroline Deghorainn Rose-Marie Louis Accueil presse : presse@region-bretagne.fr bretagne.fr/espace-presse Les photos de ce dossier ne sont pas libres de droit. 3

4 Les priorités régionales en matière d apprentissage Adapter l offre et améliorer la qualité des formations Même si 6 secteurs d activité emploient 70% des apprentis bretons (bâtiment, métiers de bouche, commerce, hôtellerierestauration, métallurgie et agriculture), la palette des 635 formations prépare à quelque 270 métiers dans tous les domaines. Chaque année, la Région adapte sa carte des formations par apprentissage pour mieux répondre aux demandes des jeunes et aux besoins économiques. Ainsi, depuis 2011, près de places supplémentaires ont été créées. Bretagne Qualité Apprentissage : plus d accompagnement, moins d échecs Pour la Région, la qualité des formations représente une priorité absolue. A ce titre, et dès cette rentrée, la démarche Bretagne Qualité Apprentissage se poursuit et s amplifie. En effet, la Région renforce son soutien pour la mise en œuvre d une nouvelle mission d accueil, d accompagnement et d insertion de l apprenti afin de faciliter davantage l alternance et la complémentarité entre les deux pôles de formation (entreprise et centre de formation). Par ailleurs, la Région accompagne des innovations pédagogiques et des expérimentations, issues des démarches de chacun des CFA bretons ; l ensemble des projets devant contribuer à sécuriser les parcours de formation des apprentis, d une part, et à réduire le nombre de ruptures des contrats d apprentissage, d autre part. La Région participe et réalise des actions valorisant l apprentissage La Région organise la «Semaine régionale de l apprentissage», temps fort de communication en direction du grand public, et plusieurs opérations de valorisation de l apprentissage, dont celle du concours régional «Un des meilleurs apprentis de Bretagne» piloté par les «Meilleurs ouvriers de France». Aussi, la Région organise t-elle tous les 2 ans l événement «50 métiers en direct», au cours duquel se disputent les sélections régionales des Olympiades des métiers. L édition 2014, qui s est déroulée il y a quelques jours à Brest, a attiré près de visiteurs, désireux de découvrir les métiers en concours ou en démonstration et de s informer sur les formations qui y conduisent. Ces événements permettent aux lycéens et apprentis de mettre en avant l efficacité et la qualité de la formation qu ils suivent au sein de leur établissement d enseignement et de leur entreprise formatrice. La Région investit fortement dans les CFA En matière d investissement immobilier, la Région a soutenu des projets d aménagement structurants sur l ensemble du territoire breton, pour près de 80 M depuis A titre d exemple, en , la Région a investi 3 M pour la construction d un nouveau site de formation rattaché au CFAI de Lorient, près de 3,5 M pour restructurer le site de Saint-Malo du CFA de la CMA 35, et près de 3 M au CFA de la CMA 56 à Vannes, pour l aménagement de l internat, du foyer et de salles de cours. L objectif de ces investissements? Améliorer les conditions d accueil des apprentis et répondre aux exigences des différentes formations, en permanente évolution. L accent est particulièrement mis sur la modernisation des ateliers pédagogiques, des lieux d hébergement et de restauration des apprentis, dans le respect de critères stricts de développement durable. A ces grands projets, s'ajoute l'équipement des CFA. Matériel pédagogique et administratif, mobilier, machines pour les ateliers La Région consacre plus de 9 M par an à ces dépenses.

5 Soutenir les jeunes et leurs familles En Bretagne, l apprentissage offre un panel de formations de qualité, mais qui peuvent requérir des frais importants, en équipement professionnel d une part, en transport et hébergement, d autre part. Un coup de pouce est donc apporté par la Région aux jeunes en formation. Des aides pour s équiper professionnellement Outre leur rémunération (25 à 78 % du SMIC), les jeunes bénéficient d aides pour faire face à d importantes dépenses lors de leur entrée en formation : ces formations professionnelles requièrent en effet des outils et matériels souvent coûteux. C est pourquoi la Région participe aux achats de départ, en versant à chaque apprenti démarrant un CAP ou Bac pro, une aide à l acquisition du premier équipement professionnel, qui varie de 60 à 300, selon les sections. La Région consacre 1 M à ce dispositif qui concerne environ jeunes chaque année. Secteur d'activité Montant forfaitaire Métaux, Carrosserie, Serrurerie, Transport et logistique, Nettoyage et assainissement, Fleuriste, Préparateur en pharmacie Agriculture, Mécanique, Électricité, Électrotechnique 100 Hôtellerie restauration, Alimentaire, Bâtiment, Bois, Travaux publics, Maritime 150 Coiffure et esthétique, Prothésiste dentaire, Photographe 300 Autres secteurs ne bénéficiant pas du forfait de 75 à Des aides pour faciliter le quotidien Parallèlement, les apprentis peuvent aussi prétendre aux aides ARGOAT, destinées à financer transport, hébergement et restauration, car bon nombre d entre eux sont contraints d assumer des charges, entre lieu de formation et lieu de travail. Selon l âge et le diplôme préparé, ces aides varient de 400 à 800 par an. 75 Niveau/Age - 18 ans 18 à - 21 ans 21 ans et + Bac +3, +4 ou Bac +2 et Bac pro CAP, Mention complémentaire La Région a récemment lancé un tarif TER unique pour ans 1. Désormais pour les moins de 26 ans, hors abonnement, c est 8 pour un trajet de moins de 150 km ou 15 pour un trajet de plus de 150 km. Un tarif simple et très attractif, qui permet d obtenir jusqu à 65% de réduction par rapport aux tarifs normaux. Une réduction intéressante pour des apprentis, souvent soumis à une double résidence. 1 Billets en vente en gare (guichet ou bornes bleues), sur Internet (billets à imprimer sur ou à télécharger sur KorriGo. 2

6 Une aide aux apprentis du supérieur pour étudier à l étranger En septembre dernier, la Région a aussi mis en place un nouveau système d aides individuelles pour favoriser les stages professionnels et les séjours d études à l étranger : le dispositif Jeunes à l international. Le programme s adresse aux apprentis de niveau post-bac, en leur accordant une bourse de 200 par mois pendant 10 mois 2. La Région, qui espère ainsi encourager la mobilité des jeunes, a prévu d y consacrer un budget annuel total de 2 M, permettant de proposer quelque bourses à des apprentis, élèves en formation sanitaire et sociale ou étudiants. 2 Aide soumise à des critères d éligibilité. Infos et conditions sur 3

7 Inciter les employeurs à miser sur l avenir Chaque année, plus de entreprises bretonnes s engagent à accompagner un ou plusieurs apprentis sur toute la durée d un contrat d apprentissage (2 à 3 ans). Afin de les encourager et de les soutenir, la Région complète son dispositif par différentes aides. Promouvoir un apprentissage de qualité en soutenant les employeurs qui s impliquent L État a voté, dans le cadre de sa loi de finances 2014, le remplacement de l ICF (indemnité compensatrice forfaitaire) par une nouvelle aide de par année de contrat, réservée aux entreprises de 0 à 10 salariés. Une évolution législative qui a amené la Région à poursuivre la remise à plat de ses aides aux employeurs d apprentis. A partir de juillet 2014, la Région s est engagée à élargir cette aide aux entreprises de 11 à 20 salariés, qui assurent une part élevée de la formation en alternance en Bretagne. La collectivité entend ainsi confirmer l importance du soutien au recrutement des apprentis dans les petites entreprises, malgré un cadre budgétaire contraint. Les entreprises ayant signé des contrats d apprentissage avant le 1 er juillet 2014 bénéficieront d un régime d aide transitoire fondé sur le régime d aide précédent. Encourager la mixité professionnelle et l insertion durable des apprentis dans l emploi Cette aide au recrutement sera complétée par deux aides régionales versées en fonction de la formation suivie par l apprenti : - une aide à la mixité, d un montant de 500, sera attribuée aux entreprises de 0 à 20 salariés ayant recruté une jeune fille dans un métier traditionnellement masculin et inversement. A titre indicatif, environ 800 contrats pourraient être concernés chaque année. - une aide à l insertion de 500 sera accordée aux entreprises de 0 à 20 salariés qui embauchent leur apprenti à l issue du contrat d apprentissage, en CDI à temps plein dans le secteur privé, et en contrat de génération dans le secteur public. Ces trois aides seront également attribuées aux contrats conclus dans le secteur public. L apprentissage : un mode de pré-recrutement, gagnant-gagnant Malgré ces avantages, certaines entreprises hésitent à recruter, tout simplement parce qu elles manquent de visibilité pour les années à venir. Au-delà des aspects financiers, l intérêt pour l employeur est de disposer à ses côtés d un salarié expérimenté sur lequel il puisse compter. L apprentissage constitue donc un véritable mode de pré-recrutement. Les apprentis acquièrent un savoir-faire dans leur métier et les employeurs disposent, au bout du compte, d employés motivés ayant acquis la culture de l entreprise : l apprentissage est un réel investissement pour l avenir. 4

8 L apprentissage en Bretagne CFA et apprentis bretons en chiffres La progression du nombre d apprentis a été significative jusqu en 2008, pour finalement se stabiliser en 2011 et La situation économique, difficile dans plusieurs secteurs professionnels, mais aussi la réforme du Bac Pro, désormais préparé en 3 ans, expliquent en partie ce ralentissement, qui reste toutefois moindre en Bretagne, par rapport à l évolution nationale. Début 2014, la Bretagne compte apprentis, soit près de 5 % des jeunes Bretons de 16 à 25 ans, préparant des formations diplômantes, du CAP au diplôme d ingénieur : 48,5 % préparent un CAP ou BEP, 29,5 % un Bac Pro ou brevet professionnel, 12 % un diplôme de niveau Bac+2, 10 % un diplôme de niveau Master ou ingénieur. Si l attractivité des formations de niveaux supérieurs se confirme à la rentrée 2013, l érosion des formations de niveaux CAP et Bac Pro se poursuit. Même si 6 secteurs d activité emploient 70% des apprentis bretons (bâtiment, métiers de bouche, commerce, hôtellerie restauration, métallurgie et agriculture), la palette des 635 formations prépare à quelque 270 métiers, dans tous les domaines : Bâtiment Métiers de bouche Commerce Hôtellerie - Restauration Métallurgie Agriculture Soins à la personne Automobile Comptabilité - Gestion - Secrétariat Paramédical Transport Banque assurance Agroalimentaire Nettoyage Travaux publics Informatique Environnement Travail Social Hors automobile Carrières et matèriaux Technique de communication Electronique Pêche - Mer - Aquaculture Loisirs Sécurité Impression Répartition des effectifs par secteur d activité en La Bretagne compte 39 CFA, répartis sur 119 sites de formation. Un maillage de plus en plus dense sur le territoire, même si les 5 plus importants représentent encore 45% des effectifs. Dans l année qui suit leur sortie de formation, près de 80% des apprentis ont un emploi stable. 5

9 Chiffres clés de l action régionale en faveur de l apprentissage En 2014, la Région Bretagne consacrera 100 M à l apprentissage, avec pour objectif de garantir, aux jeunes ayant choisi cette voie, la qualité des formations dispensées dans les 39 CFA bretons. Ces dépenses se répartissent ainsi : Fonctionnement des CFA (49%) Aides versées aux jeunes et primes aux employeurs (42%) Projets immobiliers et équipement matériel des CFA (9 %) 6

10 Toutes les dates des portes ouvertes dans les CFA Dans les Côtes d Armor : Dates des portes ouvertes Centre de formation (CFA) Lieu de formation Téléphone Samedi 22 février 2014 (matin) Samedi 29 mars 2014 (journée) Mercredi 26 février 2014 (après -midi) Samedi 22 mars et Samedi 17 mai 2014 (matin) Samedi 22 février et Samedi 22 février et Mercredi 19 février (après-midi) Samedi 22 février et Mercredi 26 février 2014 (après-midi) CFAA de Caulnes CFA Agricole de Caulnes CFAA du Méné CFA Agricole du Méné (Merdrignac) CFA de la CMA des Côtes d'armor CFA de la CMA des Côtes d'armor CFA du Bâtiment des Côtes d'armor CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Côtes d'armor (Dinan) CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Côtes d'armor (Ploufragan) CFA du Bâtiment des Côtes d'armor (Plérin) Samedi 15 février 2014 CFA de l'arfass CFA de l'arfass (ASKORIA- Saint-Brieuc) Samedi 22 février, Samedi 22 mars et Samedi 26 avril 2014 CFA des Métiers de la Production Agricole CFA des Métiers de la Production Agricole - UNREP (Quintenic) Mercredi 26 février et CFAI de Bretagne CFA de l'industrie de Bretagne (Plérin) Vendredi 21 mars (après-midi), Samedi 22 mars Samedi 14 juin 2014 (matin) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée Sacré Cœur - Saint-Brieuc) Samedi 22 février, Dimanche 23 février, Vendredi 4 avril (16h/19h) et Jeudi 29 mai 2014 CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée agricole privée - Pommerit Jaudy) Samedi 22 février et Dimanche 18 mai 2014 CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée agricole privée Saint Ilan- Langueux) Samedi 29 mars 2014 (Lycée Professionnel Jean Monnet - Quintin) Samedi 12 avril 2014 (matin) (Lycée Professionnel La Fontaine des Eaux - Dinan) (Lycée Rosa Parks- Rostrenen)

11 Dans le Finistère : Dates des portes ouvertes Centre de formation (CFA) Lieu de formation Téléphone Samedi 15 février 2014 CFA de DIFCAM CFA de DIFCAM (IUT de Quimper) Samedi 22 février et Samedi 23 mars 2014 CFAA de Kerliver-Châteaulin CFA Agricole de Kerliver-Châteaulin (Hanvec) Samedi 22 février et Samedi 23 mars 2014 CFAA de Kerliver-Châteaulin CFA Agricole de Kerliver-Châteaulin (Lycée de Suscinio- Morlaix-Ploujean) Samedi 22 février et Samedi 23 mars 2014 CFAA de Kerliver-Châteaulin CFA Agricole de Kerliver-Châteaulin (Lycée de Bréhoulou- Fouesnant) CFA de la CCI de Brest CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie de Brest Samedi 8 février (10h/17h) Mercredi 26 février (17h/20h) et Samedi 29 mars 2014 (10h/17h) CFA de la CCI de Brest CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie de Brest- France Business School (FBS Brest) Samedi 8 février (Brest) et Samedi 15 février 2014 (Morlaix et Quimper) CFA de la CCI de Brest CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie de Brest (IUT UBO Brest) CFA de la CCI du Morbihan CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie du Morbihan (EMBA - Quimper) CFA de la CMA du Finistère CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat du Finistère (Quimper) Vendredi 7 février et Samedi 8 février et du Vendredi 21 mars au Dimanche 23 mars 2014 Rurales (Lesneven) Rurales (Plabennec) Samedi 25 janvier 2014 CFA de l'arfass CFA de l'arfass (IFSI-CHRU-Brest) Samedi 1er mars 2014 (10h/16h) CFA de l'ifria CFA de l'institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires - IFRIA Quimper Samedi 15 février 2014 CFA de l'ifria CFA de l'institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires - IFRIA (ESIAB Quimper) Samedi 15 février 2014 CFA de l'ifria CFA de l'institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires - IFRIA (IUT de Quimper) Vendredi 14 et Samedi 15 février 2014 CFA de l'isffel CFA de l'institut Supérieur de Formation Fruits et Légumes - ISFFEL (Saint-Pol de Léon)

12 du Vendredi 24 janvier au Dimanche 26 janvier 2014 CFA des Compagnons du Devoir CFA des Compagnons du Devoir (Brest) Samedi 22 février, Samedi 22 mars et Samedi 26 avril 2014 Mercredi 26 février, Vendredi 28 février et Samedi 1er mars 2014 Samedi 8 février, Mercredi 26 février et Samedi 22 mars 2014 (9h/17h) CFA des Métiers de la Production Agricole CFA des Métiers de la Production Agricole - UNREP (Antenne de Saint-Segal) CFA du Bâtiment du Finistère CFA du Bâtiment du Finistère (Quimper) CFAI de Bretagne CFA de l'industrie de Bretagne (Brest) Vendredi 28 février et Samedi 1er mars 2014 CFA du Nautisme CFA du Nautisme (Concarneau) Samedi 29 mars 2014 Vendredi 21 février (14h/19h) et Samedi 22 février 2014 (9h/13h) CFA du CEFCM CFA du Centre Européen de Formation Continue Maritime - CEFCM (Lycée Professionnel Maritime - Le Guilvinec) (Lycée Professionnel du Bâtiment - Pleyben) Vendredi 21 février (14h/19h) et Samedi 22 février 2014 (9h/13h) (Lycée Professionnel Dupuy de Lôme - Brest) Vendredi 21 mars et (Lycée Jean Moulin - Plouhinec) Samedi 22 février et Samedi 1er mars 2014 CFA Transport Logistique CFA Transport Logistique (Ergué Gaberic) Samedi 8 février 2014 CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (UBO - IAE Brest) Samedi 16 mars 2014 CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée Saint-François - Lesneven)

13 En Ille-et-Vilaine : Dates des portes ouvertes Centre de formation (CFA) Lieu de formation Téléphone Samedi 22 février 2014 CFA Banque Finance CFA Banque Finance (AIFAB Rennes) Samedi 22 février, Mercredi 26 février (après-midi) et Vendredi 28 février 2014 (après-midi) Samedi 15 mars 2014 du Lundi 24 au Vendredi 28 février, et Mercredi 26 février et CFA du Bâtiment d'ille et Vilaine CFA du Bâtiment d'ille-et-vilaine (Saint-Grégoire) CFA de la CCI de Rennes CFA de la CCI de Saint-Malo - Fougères CFA de la CCI de Saint-Malo - Fougères CFA de la CMA d'ille et Vilaine CFA de la CMA d'ille et Vilaine CFA de la CMA d'ille et Vilaine CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie de Rennes (Bruz) CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie de Saint-Malo - Fougères (St Jouan des Guerets) CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie de Saint-Malo - Fougères (Ecole Fizeau- Fougères) CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat d'ille et Vilaine (Bruz) CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat d'ille et Vilaine (Fougères) CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat d'ille et Vilaine (St-Malo) Rurales (Saint-Grégoire) Rurales (Montauban de Bretagne) Rurales (Saint Méen le Grand) CFA de l'arfass CFA de l'arfass (ASKORIA - Bruz) Samedi 22 mars (17h/20h) Dimanche 23 mars 2014 (9h/12h) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (ISSAT - Redon) Samedi 22 mars (10h/17h) Mercredi 14 mai 2014 (14h/17h) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée La Lande du Breil - Rennes) Vendredi 11 avril (17h/20h) Mercredi 21 mai 2014(14h/17h) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (IPSSA - Vitré) Samedi 1 er mars 2014 CFA de l'esccot CFA de l'ecole Supérieure de Commerce Communication Tourisme - ESCCOT (Cesson Sévigné)

14 Samedi 24 mai 2014 (matin) Samedi 22 mars Mercredi 14 mai 2014 (après-midi) Samedi 22 février 2014 CFA de l'ifria CFA de l'ifria CFA de l'unicem CFA de l'institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires - IFRIA (Lycée La Providence - Montauban de Bretagne) CFA de l'institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires - IFRIA (Lycée Villejean-la Lande du Breil Rennes) CFA de l'union Nationale de Carrières et Matériaux de Construction - UNICEM (Louvigné du Désert) Samedi 22 février 2014 CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (IUT de Saint-Malo) CFA de PROMOTRANS CFA de PROMOTRANS (Bruz) Samedi 22 février 2014 Mercredi 26 février (après-midi) (matin) Vendredi 21 et Samedi 22 février 2014 CFA des Métiers de la Production Agricole CFA de l'ifria CFA du CEFCM CFA des Métiers de la Production Agricole - UNREP AGREQUIP (La Bouexière) CFA de l'institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires - IFRIA (Ecole des Métiers de la Viande Vitré) CFA du Centre Européen de Formation Continue Maritime - CEFCM (Lycée Professionnel Maritime - Saint Malo) Mercredi 26 février et (9h/17h) CFAI de Bretagne CFA de l'industrie de Bretagne (Bruz) Vendredi 28 mars (17h30/19h30) Samedi 29 mars 2014 (matin) (Lycée Professionnel Charles Tillon - Rennes) Vendredi 28 mars 2014 (16h30/20h) Samedi 29 mars (Lycée Professionnel Coëtlogon - Rennes) Vendredi 21 février (16h30/19h30) Samedi 22 février 2014 (matin) (Lycée La Champagne - Vitré) Vendredi 21 février (16h30/20h00) Samedi 22 février 2014 (matin) (Lycée Pierre Mendès- France - Rennes) Jeudi 27 mars 2014 CFA de DIFCAM CFA de DIFCAM (Université de Rennes 1) CFA Propreté INHNI CFA de l'institut National de l'hygiène et du Nettoyage Industriel - INHNI (Bruz) Mercredi 26 février 2014 CFA Transport Logistique CFA Transport Logistique (Cesson Sévigné) Samedi 22 mars et Vendredi 16 mai 2014 (16h/19h) CFAA de St Aubin du Cormier CFA Agricole de St Aubin du Cormier Samedi 22 février 2014 (10h/17h) CFAA de St Aubin du Cormier CFA Agricole de St Aubin du Cormier (EPLEFPA Théodore Monod- Le Rheu)

15 Dans le Morbihan : Dates des portes ouvertes Centre de formation (CFA) Lieu de formation Téléphone Samedi 22 février et CFAA d'hennebont CFA Agricole d'hennebont Vendredi 28 février Mercredi 26 février (après-midi), Vendredi 28 février (après-midi) et Mercredi 26 février et Samedi 22 février et CFA de la CCI du Morbihan CFA de la CMA du Morbihan CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie du Morbihan (École hôtelière - Vannes) CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat du Morbihan (Vannes) Rurales (Arradon) Rurales (Ploemeur) Rurales (Questembert) Rurales (Guilliers) Samedi 22 février et Mercredi 26 février 2014 CFA de la Ville de Lorient CFA de la Ville de Lorient Samedi 22 février 2014 Samedi 22 mars et Vendredi 23 mai 2014 (16h/20h) Vendredi 16 mai 2014 (17h/20h) Vendredi 21 mars (17h/21h) (8h/13h) Samedi 22 février, Samedi 22 mars et Samedi 26 avril 2014 Samedi 22 février, et du Mercredi 26 février au Vendredi 28 février 2014 CFA de l'association Travaux Publics de Bretagne CFA de l'ifria CFA des Métiers de la Production Agricole CFA de l'association Travaux Publics de Bretagne (Ploërmel) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée agricole privée - Kerplouz Auray) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée agricole privée Saint-Yves - Gourin) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée Jeanne d'arc Saint-Ivy - Pontivy) CFA de l'institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires - IFRIA (Lycée du Gros Chêne - Pontivy) CFA des Métiers de la Production Agricole - UNREP (Crédin) CFA du Bâtiment du Morbihan CFA du Bâtiment du Morbihan (Vannes) Mercredi 26 février et (9h/17h) CFAI de Bretagne CFA de l'industrie de Bretagne (Caudan) Vendredi 21 février (17h30/20h) et Samedi 22 février 2014 (matin) (Lycée Marie Le Franc - Lorient)