H E C. 4 ans après les études Alberto Vazquez Orientation et conseil

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "H E C. 4 ans après les études 2007-2011. Alberto Vazquez Orientation et conseil"

Transcription

1 H E C 4 ans après les études Alberto Vazquez Orientation et conseil Tél. +41 (0) Fax +41 (0)

2 INTRODUCTION Une des activités principales du Service d orientation et conseil de l Université de Lausanne est d informer et de préparer les étudiant(e)s à l entrée dans la vie professionnelle. Dans ce but, nous avons décidé de mener une enquête auprès des gradués de 2007 des Facultés de l Université de Lausanne. Nous leur avons envoyé un questionnaire en 2011, soit 4 ans après la fin de leurs études diplômé(e)s ont reçu ce questionnaire et 280 nous l ont retourné complété, soit un taux de réponse global de 25,6 %. Quoiqu un peu décevant, ce taux était en partie prévisible, puisque 4 ans après la fin de leurs études, un certain nombre de gradué(e)s ont changé d adresse et sont resté(e)s introuvables ou parti(e)s pour l étranger. Ce fascicule regroupe les données qui concernent les diplômé(e)s de la faculté des Hautes Etudes Commerciales. Effectifs Les effectifs étant faibles, les pourcentages doivent donc être envisagés avec prudence. Tableau 1. Répartition des gradués des HEC selon la spécialisation du Master Hommes Femmes TOTAL Management 9 45 % % % Economie politique 1 50 % 1 50 % % Finance % 0 0 % % Comptabilité, Contrôle et % 0 0 % % Finance Systèmes d information % 0 0 % % Autres 3 60 % 2 40 % % Total % % % Autres : o MBA o Lettres o SSP 2

3 A. POSTFORMATION 37 % des gradué(e)s HEC ont poursuivi leur formation après l obtention de leur diplôme. Le tableau 2 montre quelles voies ont été choisies. Tableau 2. Postformation suivie, répartition selon le Master Postgrade Doctorat Formation en entreprise Formation continue Autre Management Economie politique Finance Comptabilité, Contrôle et Finance Systèmes d information Autres Total % 23 % 23 % 23 % 8 % 23 % 100% Formations postgrades : o Master in Health Economics and Management o Executive MBA o DEA administration publique IDHEAP, 2010 Formation en entreprise : o Expertise comptable suisse, obtention été 2010 o Actuaire ASA o Diplôme d'expert comptable Autres : o Financial Risk Manager Certification B. ACTIVITES MENEES DURANT LES ETUDES Environ la moitié des étudiant(e)s des HEC (48 %) ont eu des activités rémunérées - petits jobs - n ayant pas de rapport avec la branche d études. 57 % des gradué(e)s que nous avons interrogés ont mené des activités rémunérées ou des stages ayant un rapport direct avec la branche d études ou le projet professionnel. Voici lesquelles : Total o Assistant o Entrepreneur / Fondateur o Assistante de recherche et d'enseignement o Audit externe, interne o Projet de Master o Aide au sein d'un projet et support o Vente o Internship in Private Banking o Secrétaire juridique o Assistant banque privé Employeurs : o ATON Service o BCV, Lausanne o Lingua Group, Goldau o Philip Morris o Ernst & Young o Trainee Business Development o Assistant mobilité RH o Enseignement spécialisé o Caisse de pensions o Stagiaire RH o Cours privés o Etablissement d'une base de donnée pour le département des Pensions o Financial Analyst o Universités (Lausanne, Neuchâtel) o Bobst, Prilly o Lozinger o Nestlé (Nestec) o PWC 3

4 C. LE PREMIER EMPLOI 33% des gradué(e)s HEC ont commencé leur parcours professionnel par un stage ; c est un pourcentage un peu plus élevé que la moyenne des diplômé(e)s de l Unil qui se situe à 27 %. Ce premier contrat était majoritairement (52 %) de durée limitée ou temporaire et dans 14 % des cas, un titre universitaire n était pas exigé pour occuper le poste. Le taux d activité y était de 100 %, pour un salaire mensuel moyen de Fr La durée moyenne de recherche du premier emploi est de 4,5 mois pour les femmes et de 3,9 mois pour les hommes, pour une moyenne générale de 4,1 mois. Pour ces Gradué(e)s, ce qui a semblé déterminant pour trouver ce premier emploi, c est d abord d avoir répondu à des offres d emploi, puis parce qu ils ont sollicité un emploi par l intermédiaire d amis, de parents ou de connaissances et aussi, parce qu ils ont bien mené les entretiens d embauche. Brève description des postes Fonctions : o "Stagiaire universitaire" rémunéré pendant les 18 premiers mois o audit o Junior Marketing Analyst o Project manager dans une entreprise d'études de marché dans le domaine pharmaceutique o Conseiller financier o Recherche Marketing - développement d'un système d'information o Assistant analyste / Politique d'investissement o Responsable ERP et achats o Analyste Financier o Chargée de recherche o Project Manager o Business analyst et business development o Assistante RH chargé de projet o Service Assurance Manager o Actuaire o Funds Trader o Assistant économiste à la Banque Nationale Suisse Activités principales : o changeant de département chaque 3 mois o audit o En charge d'un segment de produit (analyses concurrentielles, développement produit, analyses des ventes, etc.) o Conduite d'études de marché (de l'offre au client à l'analyse et présentation des résultats) o Analyse de situation financière privée, conseils liés à cette dernière (placements, 3ème pilier, assurances, hypothèques) o Systèmes d'information o Support aux stratégistes de la banque (recherche financière) o Mise en place d'un ERP et gestion des fournisseurs et sous-traitants o Gestion de Portefeuille o Notes d'analyse, statistiques, sondages o Business & market valuation, market research, business plan, prospection, CRM, ads in targeted medias, event organisation, public relations o Rédaction des cahiers des charges d'une banque privée o Support au chef de projet (migration de système) o Etablir, pour l'expert en prévoyance professionnelle, le calcul des montants déterminants pour les Caisses de pension et les rapports et expertises. o Trading o Gérer des données; programmer o Sélection de gérants o Comptabilité Analytique o Epidémiologie 5

5 D. L EMPLOI ACTUEL Tableau 3. Nombre moyen d emplois occupés depuis la fin des études, selon le Master Hommes Femmes Moyenne Management Economie politique Finance Comptabilité, Contrôle et Finance 1-1 Systèmes d information Autres Moyenne Secteurs d activité Tableau 4. Secteur d activité dans l emploi actuel, selon le Master (nombre de personnes) TOTAL Université, HES : Administration Université, HES : Enseignement, recherche Enseignement Ecole préparant à la matu Santé Cabinet de médecin, dentiste, Economie privée : Construction Economie privée : Industrie alimentaire Economie privée : Industrie chimique Economie privée : Industrie des métaux, machines, électrique Economie privée : Services - Assurances Economie privée : Services - Banques Economie privée : Services - Commerce Economie privée : Services Conseil d entreprise, sélection du personnel Economie privée : Services Hôtellerie, tourisme Economie privée : Services Société fiduciaire, expertise comptable Services publiques : Administration cantonale Services publiques : Administration fédérale Services publiques : Assurances sociales (SUVA ; AVS ; AI ; AC) 1 : Management 5 : Système d information 2 : Economie politique 6 : Sciences actuarielles 3 : Finance 7 : Autres 4 : Comptabilité, contrôle et finance Situation sur le marché de l emploi Situation actuelle, soit 4 ans après la fin des études o 3 Gradué(e)s en Management (2 femmes, 1 homme) sont sans activité professionnelle, à la recherche d un emploi ou non o les autres sont tous en activité professionnelle rémunérée, inclus le stage rémunéré 6

6 Statut dans l emploi actuel Salaire mensuel net moyen (équivalent à 100 %) Tableau 5. 1 Emploi Emploi actuel 2011 Hommes Fr Fr. Femmes Fr Fr. Total 4'973 Fr Fr. Taux moyen d activité dans l emploi actuel : o 1 seul Gradué est «employé avec cadre» à 80 % dans l Administration cantonale, tous les autres travaillent à 100 % Pour 14 % des gradué(e)s de la faculté des HEC, leur domaine d activité ne correspond pas à leur formation : ce pourcentage est moins élevé que pour la moyenne des diplômé(e)s qui se situe à 18 %. Le «taux de satisfaction» dans les activités professionnelles est dans la moyenne des personnes interrogées, puisque les diplômé(e)s HEC se disent satisfaits à 78 % de leur emploi, la satisfaction de tous les Gradué(e)s de l Unil se situant à 76 %. Sur l entreprise Tableau 6. Type d entreprise / organisation Entreprise suisse, multinationale Entreprise / Organisation locale Liliale locale d un groupe étranger Management Economie politique Finance Comptabilité, Contrôle et Finance Systèmes d information Autres TOTAL Total 7

7 Tableau 7. Langue usuelle de l entreprise Français Allemand Anglais Total Management Economie politique Finance Comptabilité, Contrôle et Finance Systèmes d information Autres TOTAL Les postes occupés se situent principalement (57%) dans une entreprise ou organisation de plus de 500 collaborateurs, et pour 48 % de ces Gradué(e)s, le poste n existait pas auparavant et a donc été créé spécifiquement. (Pour le nom des entreprises et des départements, voir sous «Descriptif des s»). et savoirs «Lesquels des connaissances et savoirs ci-dessous considérez-vous comme importants pour votre poste?» Utilisez l échelle suivante : De «sans importance = 1 à «très déterminant» = 4 1 : Mangement 4 : Comptabilité, contrôle et finance 2 : Economie politique 5 : Systèmes d information 3 : Finance 6 : Sciences actuarielles 7 : Autres relevant de la filière d études Total Management, gestion d entreprise Macro et micro économie Finance Marketing Informatique de gestion Comptabilité Sciences actuarielles Mathématiques, statistiques ne relevant pas directement de la filière d études Total historiques et/ou politiques juridiques Connaissance de l allemand Connaissance de l anglais Connaissance d une autre langue Connaissance relevant du domaine médical ou de la santé

8 E. DESCRIPTION DES FONCTIONS (entre parenthèses : le nombre de diplômés remplissant cette ) DIRECTEUR, MANAGER, CHEF DE SECTION (7 personnes) Activités / entreprise ou organisation Responsabilité Tâches principales Compétences jugées importantes 4 de ces postes (sur 7) ont été créés : - Gestion de projet et de l'entreprise / EPTES SARL - augmenter les ventes et faire connaître nos services à un public plus large / Lingua Group - Directrice générale / Dental Center - amélioration de nos produits "Spreads and Dressings" / Unilever - diverses missions d'audit / PricewaterhouseCoopers - restauration et promotion immobilière locale / Beyeler Real Estate sàrl - santé publique, prévention, controlling / Etat du Valais - directrice, manager - je suis le fondateur, directeur général et directeur du conseil d'administration - je gère 4 sociétés qui m'appartiennent (admin, marketing, finance, HR, etc) - conduite d'études consommateurs, commissionnement d'agences d'études de marché - gestion de l'entreprise: directeur général - chef d'une section de 10 personnes - élaborer nouveau projet, recherche de clients, financement, fournisseurs, vente, etc. - stratégie, Finance & HR - promotion & Marketing - coordination - marketing: annonces dans les journaux, enseignes, mise à jour site web, actions ponctuelles, analyse motivation du patients, etc, - administratif: paiement des salaires, gestion des ressources humaines, comptabilité - stratégie: trouver une location pour ouvrir un nouveau centre dentaire - réflexions sur les méthodologies les plus adaptées à un certain projet - suivi des projets (vérification des questionnaires, des résultats) - encadrement de personne: allocation du travail, coaching, suivi des missions et revues des tâches des collaborateurs - activité techniques: répondre aux questions techniques des employés ou clients, rédaction de rapports, discussion avec la chaîne hiérarchique - planification du travail: coordonné les mission d'audit en des disponibilité des clients/collaborateurs et des exigences légales - gestion des chantiers: bon déroulement des travaux, gestion des corps de métier, gestion des employés - administration et projets: Recherche de projets, comptabilité et factures - stratégie: amélioration des tâches, de la qualité et de l'efficacité - gestion de la correspondance, courriel, téléphone - RH, gestion d'équipe, délégation du travail, explications - séances - savoir fixer des priorités et gérer son temps - concevoir des stratégies de résolution de problèmes - prendre position, s affirmer et assumer ses opinions - mener une recherche ou un projet de A à Z - collaborer, travailler en groupe - savoir résister au stress - savoir s adapter, ajuster son comportement à de nouvelles situations 9

9 DIRECTEUR, MANAGER, CHEF DE SECTION (suite) importantes pour la - management, gestion d entreprise - finance - comptabilité - connaissance de l anglais Salaire et taux d activité - salaire moyen : Fr taux moyen : 97 % Filière d études Etudes de 3 cycle Raisons principales de satisfaction - Master en Management (4 personnes) - Master en Comptabilité, Contrôle et Finance - 1 doctorat - Formation continue : Expertise comptable - Postgrades : 2 Masters in Health Economics and Management - une grande autonomie dans l accomplissement des activités - les s attribuées sont clairement définies 1 er emploi - "stagiaire universitaire" rémunéré pendant les 18 premiers mois, banque : changeant de département chaque 3 mois - stagiaire : audit - Project manager dans une entreprise d'études de marché dans le domaine pharmaceutique : conduite d'études de marché (de l'offre au client à l'analyse et présentation des résultats) - Chargé de recherche : épidémiologie - salaire moyen net: Fr à 100 % 10

10 Activités / entreprise ou organisation Tâches principales Compétences jugées importantes importantes pour la ACTUAIRE (2 personnes) - conseil / Aon Hewitt - calcul des montants déterminants et établissement de l'expertise actuarielle et/ou du rapport FAS/IAS, analyse d'offre d'assurance / Mercer SA (Switzerland) - calculer - conseiller - droit - évaluation des engagements de la Caisse de pension et calcul du degré de couverture puis rédaction de l'expertise actuarielle attestant de la situation financière de l'entreprise - évaluation des engagements de la Caisse de pension selon les normes FAS/IAS/IFRS puis rédaction du rapport - analyse des offres soumises à diverses assurances pour la reprise d'un effectif - savoir s adapter, ajuster son comportement à de nouvelles situations - analyser des informations et faire des synthèses des observations - rédiger des textes dans une langue claire et agréable (article, rapport, procès-verbal...) - mener une recherche ou un projet de A à Z - travailler avec constance et assiduité - capacité d utiliser les nouvelles technologies - savoir formuler un conseil - aimer apprendre des choses nouvelles - savoir résister au stress - concevoir des stratégies de résolution de problèmes - savoir fixer des priorités et gérer son temps - collaborer travailler en groupe - travailler avec attention, application et précision - sciences actuarielles - mathématiques, statistiques - connaissances juridiques - connaissance de l anglais Salaire et taux d activité - salaire moyen : Fr / taux moyen : 100 % Filière d études Etudes de 3 cycle - Master en Management (2 personnes) - formation en entreprise : Actuaire ASA 1 er emploi - Actuaire : établir, pour l'expert en prévoyance professionnelle, le calcul des montants déterminants pour les Caisses de pension et les rapports et expertises - salaire moyen net dans le premier emploi: Fr à 100 % 11

11 ANALYSTE (7 personnes) Dénominations 2 de ces postes (sur 7) ont été créés : - Business and market analyst - European Customer Analyst - Auditeur externe - Capital Investment Specialist - Hedge fund analyst - Senior ALM Analyst - Financial Analyst Activités / entreprise ou organisation Département Responsabilités Tâches principales - market intelligence, competitive intelligence, business reports, CRM project, industry newsletters creation, encadrement d'une stagiaire HEC / SICPA SA - targeting, Sales Force Sizing, Customer Channel Mix Strategy / Eli Lilly - mandats sportifs et du domaine électrique / Ernst & Young - capital Investment Specialist / Honeywell - support à la création d'un portefeuille Bonds / Support à la création d'un portefeuille Actions / Réallocation du FoF / GDP SA Gestion de patrimoines SA - implémentation d'un nouveau framework ALM / Zurich Assurances - controlling / Nestlé - Marketing - Customer Operations (Sales & Marketing) - Audit externe - Supply Chain - Investment Management - Finance & Control - niveau spécialiste, responsabilités market and business intelligence - cadre (car niveau professionnel) + supervision des stagiaires - peu de responsabilité - analyste - en passe de devenir manager - veille internet: collecter, analyser, classer et publier l'information pertinente pour l'entreprise - répondre à des demandes internes d'informations ponctuelles sur le marché, la concurrence, le niveaux de nos ventes - trouver, développer et mettre en page le contenu des newsletters interactive - création d'analyses en des besoins du business - participer à des meetings / Conférence calls - répondre aux s... - planification du programme de travail, gestion des équipes sur les mandats - analyse, documentation des papiers de travail sur les mandats - revue et finalisation des dossiers - recherche sur fond alternatifs: analyse quantitatif sur les fonds, contact avec les banques advisory pour obtenir des informations tenue à jour du portefeuille dans note base de données (modification des positions, mise à jour des NAV estimé) - développement d'un outil de suivi de la performance pour le fonds bonds en cours de lancement, calcul des performances quotidiennes, détachement des coupons aux dates concernés, mise à jour du cash (utilisation Excel et VBA) - suivi des marchés et décision sur les positions dans les différents mandats des clients (achat vente d'actions structurées...) - analyse Financière - participation au bon déroulement du calendrier de reporting 12

12 Compétences jugées importantes importantes pour la Salaire et taux d activité Filière d études Etudes de 3 cycle Raisons principales de satisfaction ANALYSTE (suite) - savoir s adapter, ajuster son comportement à de nouvelles situations - collaborer, travailler en groupe - savoir fixer des priorités et gérer son temps - prendre des décisions malgré les incertitudes ou pressions éventuelles - concevoir des stratégies de résolution de problèmes - savoir résister au stress - finance - mathématiques, statistiques - connaissance de l anglais - salaire mensuel moyen : Fr. 6'800.- / Taux d activité moyen : 100 % - Master en Management (3 personnes) - Master en Finance (2 personnes) - Master en Comptabilité, Contrôle et Finance (1 personne) - Master en Systèmes d information (1 personne) - formation en entreprise : expert comptable - formation continue : CFA, Zürich - une grande autonomie dans l accomplissement des activités - la charge de travail correspond aux capacités - les tâches à mener intéressent beaucoup 1 er emploi - stagiaire : recherche Marketing - développement d'un système d'information - Assistant analyste / Politique d'investissement : support aux stratégistes de la banque (recherche financière) - Financial Analyst : comptabilité analytique - Conseiller financier Indépendant(e) : analyse de situation financière privée, conseils liés à cette dernière (placements, 3ème pilier, assurances, hypothèques) - salaire net moyen: Fr. 4'000.- à 100 % 13

13 SPECIALSTE MIDDLE OFFICE (1 personne) Activités / entreprise ou organisation Responsabilités ce poste a été créé : - acquisition de nouveaux ouvrages de production d'électricité, suivi des risques liés aux achats d'énergie / Romande Energie - suivi d'un portefeuille d'environ 300 MCHF, 300'000 clients. Département Tâches principales Les 10 compétences les plus importantes importantes pour la - Audit et Risk Management - création de rapports pour les organes de direction et conseil d'administration - valorisation d'ouvrages de production - calcul d'offres de prix pour les gros clients consommateurs d'électricité - savoir s'adapter, ajuster son comportement à de nouvelles situations - savoir adapter ses discours/propos au public et à la situation - rédiger des textes dans une langue claire et agréable (article, rapport, procès-verbal,...) - mener une recherche ou un projet de A à Z - aimer entreprendre des choses nouvelles et variées - collaborer, travailler en groupe - capacité d utiliser les nouvelles technologies - disposer d un large réseau de relations - être attentif aux autres et réceptif à ce qu ils expriment - savoir formuler un conseil - management, gestion d entreprise - finance Salaire et taux d activité - salaire moyen : Fr à 100 % Filière d études Raisons principales de satisfaction Aspects déterminants pour obtenir un poste - management - les relations avec les autres et/ou collègues se passent bien - le style d entreprise/ institution correspond aux attentes - la valeur du travail est bien reconnue - le poste permet d évoluer - la grande autonomie dans l'accomplissement des activités - la distance ente le domicile et le lieu de travail convient bien - répondre à des offres d emploi - les options choisies dans les études correspondent aux exigences du poste (mémoire, séminaires, cours,...) 1 er emploi - Funds Trader : trading - salaire mensuel net : Fr à 100 % 14

14 CHARGE DE PROGRAMME (1 personne) Activité / Entreprise - prises de position sur les décision du conseil d'administration de la Banque mondiale / Secrétariat d'etat à L'économie (SECO) Département - Institution Financière Multilatérale (Banque mondiale) Responsabilités - je gère des projets et programmes moi même mais je ne gère pas une équipe Tâches principales - prises de position sur les décision du conseil d'administration de la Banque mondiale - gestion d'une partie des flux de paiements Suisse-Banque mondiale - gestion de politique de développement liés au changement climatique et en lien avec la Banque mondiale Les 10 compétences - harmoniser et faciliter le travail d un groupe les plus importantes - savoir résister au stress - concevoir des stratégies de résolution de problèmes - collaborer, travailler en groupe - être mobile géographiquement - être capable de côtoyer / s intégrer dans des groupes de personnes inconnues - savoir négocier un compromis - s exprimer avec aisance (par oral) dans une ou des langues étrangères - disposer d un large réseau de relations - rédiger des textes dans une langue claire et agréable (article, rapport, procès-verbal) importantes pour la Salaire et taux d activité Etudes de 3 ème cycle Raisons principales de satisfaction Aspects déterminants pour obtenir un poste - connaissance de l allemand - connaissance de l anglais Salaire mensuel : Fr à 100 % - postgrade : Executive MBA - les s attribuées sont clairement définies - les horaires sont compatibles avec le mode de vie - le salaire correspond aux attentes et aux tâches - bien mener les entretiens d embauche - les compétences personnelles et linguistiques développées à l étranger (séjours, mobilité, stages,...) 1 er emploi - stagiaire chargée de recherche : notes d'analyse, statistiques, sondages (hôtellerie, tourisme) - salaire mensuel net: Fr 5'000.- à 100 % 15

15 CONSEILLER FINANCIER (1 personne) Activités / entreprise ou organisation Tâches principales Les 10 Compétences les plus importantes importantes pour la Salaire et taux d activité Filière d études Aspects déterminants pour obtenir un poste - investissement et Gestion de portefeuille / Deutsche Bank - lecture des nouvelles sur les marchés - conseil financier des Clients - prospection de nouveaux clients - savoir s adapter, ajuster son comportement à de nouvelles situations - aimer entreprendre des choses nouvelles et variées - travailler avec constance et assiduité - faire preuve d esprit critique - trouver des solutions nouvelles, être créatif - savoir formuler un conseil - savoir négocier un compromis - être méthodique et systématique - assurer le contrôle quotidien des activités et des mandats - accepter des horaires irréguliers - management, gestion d entreprise - finance - marketing - mathématiques, statistiques - connaissance de l anglais - connaissance d une autre langue - connaissances juridiques - Salaire mensuel net : Fr à 100 % - Master en Finance - bien mener les entretiens d embauche - les compétences personnelles et linguistiques développées à l étranger (séjours, mobilité, stages,...) 1 er emploi - Analyste Financier : gestion de Portefeuille - salaire mensuel net: Fr à 100 % 16

16 CHEF DE PROJET, INFORMATIQUE (2 personnes) Dénominations - s 1 de ces postes (sur 2) a été créé : - Online Projects Coordinator - Expert Activités / entreprise ou organisation - design et gestion de l'implémentation d'un intranet / PricewaterhouseCoopers - 30 clients bancaires pour lesquels j'évalue l'organisation et la sécurité de l'informatique / PricewaterhouseCoopers Département - Marketing - Risk Assurance - Financial Services Responsabilités - Responsable du web pour PwC en Belgique; niveau senior consultant avec 2 subordonnés - Chef d'équipe, responsable pour les travaux chez le client qui sont ensuite revu par le senior management Tâches principales - gestion de projet: analyse nelle et rédaction du cahier des charges, suivi de projet, présentation au management - traitement des s - conseil en marketing en ligne - création dans un système dédié d'une documentation regroupant les informations obtenues lors des entretiens avec les clients, les résultats des tests effectués et mes conclusions (+ rédaction de rapports) - entretiens avec le client afin d'acquérir une compréhension de la situation actuelle de l'informatique - partage d'information au sein de mon entreprise. Soit avec ma ligne hiérarchique pour des motifs de planification / allocation de ressources ou avec mes "clients internes" (autres groupes dans l'entreprise) pour préciser l'étendue des travaux et transmettre mes Compétences jugées importantes résultats - savoir résister au stress - travailler avec constance et assiduité - (les autres compétences varient fortement entre les 2 postes) - informatique de gestion importantes pour la - connaissance de l anglais - connaissance d une autre langue Salaire et taux d activité - Salaire mensuel net : Fr à 100 % Filière d études - Master en Systèmes d information - Master en Management Raisons principales de satisfaction - les relations avec les autres et/ou collègues se passent bien - la charge de travail correspond aux capacités - les horaires sont tout à fait compatibles avec le mode de vie - une grande autonomie dans l accomplissement des tâches - solliciter un emploi par l intermédiaire d amis, de parents ou de connaissances - la maîtrise d une ou plusieurs langues étrangères Aspects déterminants pour obtenir un poste 1 er emploi - Service Assurance Manager : support au chef de projet (migration de système) 17

17 Activités / entreprise ou organisation Département MARKETING, COORDINATEUR DE PROJETS (2 personnes) Ces 2 postes ont été créés : - organisation d'événements, communication sur les réseaux sociaux / Chopard & Cie S.A. - responsable promotion études Bachelor en Suisse Romande + étranger / EPFL - Corporate Marketing - Marketing, recrutement de nouveaux étudiants Responsabilités - travail autonome sur les projets attribués, rapporte au chef du département Tâches principales - organisation d'événements: prospection et étude de propositions de partenariat / sponsoring; contacts avec les divers intervenants d'un événement et coordination pour la mise en place de l'événement; gestion des budgets - communication sur les réseaux sociaux: élaboration du plan de communication; contact avec les prestataires (agences de communication); gestion des budgets création et mise en ligne des contenus sur les plateformes choisies (Facebook, Twitter, blogs...) - coordination d'autres projets divers + support au chef du département - mise à jour et animation sur le web+réseaux sociaux, analyse du trafic web - préparer, coordonner et organiser des conférences à l'extérieure et à l étranger - création de nouveaux et renouvellement des outils de promotion/publicité, sondage et analyse d'impact de la précédente campagne Les Compétences les plus importantes importantes pour la Salaire et taux d activité Filière d études Raisons principales de satisfaction Aspects déterminants pour obtenir un poste - savoir résister au stress - mener une recherche ou un projet de A à Z - aimer entreprendre des choses nouvelles et variées - capacité d utiliser les nouvelles technologies - savoir fixer des priorités et gérer son temps - connaissance de l anglais - management, gestion d entreprise - marketing - connaissance de l allemand - Salaire mensuel net : Fr 5'300.- à 100 % - Master en Management - la distance entre le domicile et le lieu de travail convient bien - le secteur d activité intéresse tout particulièrement - bien mener les entretiens d embauche - solliciter un emploi par l intermédiaire d amis, de parents ou de connaissances - répondre à des offres d emploi - s inscrire dans une agence de placement 1 er emploi - Junior Marketing Analyst (Industrie du Luxe) : en charge d'un segment de produit (analyses concurrentielle, développement produit, analyses des ventes, etc.) - stagiaire Business Analyst et Business Development : business&market valuation, market research, business plan, prospection, CRM, ads in targeted medias, event organisation, public relations - salaire net moyen: Fr 3'100.- à 100 % 18

18 REPRESENTANT RH (1 personne) Activités / entreprise ou organisation Département Tâches principales Les 10 Compétences les plus importantes importantes pour la Salaire et taux d activité Filière d études Raisons principales de satisfaction Aspects déterminants pour obtenir un poste ce poste a été créé : - RH / ADM - Ressources Humaines - salaires - recrutement - conseil aux employés - savoir s adapter, ajuster son comportement à de nouvelles situations - savoir résister au stress - prendre position, s affirmer et assumer ses opinions - aimer entreprendre des choses nouvelles et variées - collaborer, travailler en groupe - être mobile géographiquement - savoir fixer des priorités et gérer son temps - s'exprimer avec aisance (par oral) dans une ou des langues étrangères - être attentif aux autres et réceptif à ce qu'ils expriment - trouver des solutions nouvelles, être créatif - connaissance de l anglais - connaissance de l allemand - comptabilité - macro et microéconomie - management, gestion d entreprise - Salaire mensuel net : Fr à 100 % - salaire du 1 er emploi : Fr 3'000.- (stagiaire) - Master en Management - les s attribuées sont clairement définies - les relations avec les autres et/ou collègues se passent bien - le style d entreprise / institution correspond aux attentes - la charge de travail correspond aux capacités - le poste permet d évoluer - une grande autonomie dans l accomplissement des tâches - solliciter un emploi par l intermédiaire d amis, de parents ou de connaissances - les compétences personnelles et linguistiques développées à l étranger (séjours, mobilité, stages,...) 19

19 ENERGY PORTFOLIO MANAGER (1 personne) Activités / entreprise ou organisation Tâches principales Les 10 Compétences les plus importantes importantes pour la Salaire et taux d activité - Portfoliomanagement Energy (gaz naturel / électricité) / OMPEX - analyser les marchés d'énergies, présenter des solutions pour minimiser les risques liés aux marchés d'énergie - trading, analyses - mandats spéciaux - savoir s adapter, ajuster son comportement à de nouvelles situations - rédiger des textes dans une langue claire et agréable (article, rapport, procès-verbal) - savoir résister au stress - prendre position, s affirmer et assumer ses opinions - aimer entreprendre des choses nouvelles et variées - collaborer, travailler groupe - capacité d utiliser les nouvelles technologies - savoir fixer des priorités et gérer son temps - être attentif aux autres et réceptif à ce qu ils expriment - travailler avec attention, application et précision - finance - connaissances politiques et/ou historiques - connaissance de l allemand - connaissances juridiques - Salaire mensuel net : Fr à 100 % Filière d études - Master en Economie Aspects déterminants - adresser des offres spontanées à des employeurs pour obtenir un poste - les options choisies dans les études correspondaient aux exigences du poste 1 er emploi - stagiaire assistant économiste à la Banque Nationale Suisse : gérer des données; programmer - salaire mensuel net: Fr à 100 % 20

F T S R. 4 ans après les études 2007-2011. Alberto Vazquez Orientation et conseil

F T S R. 4 ans après les études 2007-2011. Alberto Vazquez Orientation et conseil F T S R 4 ans après les études 2007-2011 Alberto Vazquez Orientation et conseil Tél. +41 (0)21 692 21 30 Fax +41 (0)21 692 21 35 www.unil.ch/soc orientation@unil.ch INTRODUCTION Une des activités principales

Plus en détail

DROIT. 4 ans après les études 2007-2011. Alberto Vazquez Orientation et conseil

DROIT. 4 ans après les études 2007-2011. Alberto Vazquez Orientation et conseil DROIT 4 ans après les études 2007-2011 Alberto Vazquez Orientation et conseil Tél. +41 (0)21 692 21 30 Fax +41 (0)21 692 21 35 www.unil.ch/soc orientation@unil.ch INTRODUCTION Une des activités principales

Plus en détail

BIOLOGIE. 4 ans après les études 2007-2011. Alberto Vazquez Orientation et conseil

BIOLOGIE. 4 ans après les études 2007-2011. Alberto Vazquez Orientation et conseil BIOLOGIE 4 ans après les études 2007-2011 Alberto Vazquez Orientation et conseil Tél. +41 (0)21 692 21 30 Fax +41 (0)21 692 21 35 www.unil.ch/soc orientation@unil.ch INTRODUCTION Une des activités principales

Plus en détail

E S C. 4 ans après les études 2007-2011. Alberto Vazquez Orientation et conseil

E S C. 4 ans après les études 2007-2011. Alberto Vazquez Orientation et conseil E S C 4 ans après les études 2007-2011 Alberto Vazquez Orientation et conseil Tél. +41 (0)21 692 21 30 Fax +41 (0)21 692 21 35 www.unil.ch/soc orientation@unil.ch INTRODUCTION Une des activités principales

Plus en détail

Master Comptabilité, Contrôle, Audit. Situation générale des diplômés 2007/2008 au 1er mars 2010

Master Comptabilité, Contrôle, Audit. Situation générale des diplômés 2007/2008 au 1er mars 2010 007/008 Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Master Comptabilité, Contrôle, Audit Lieu de formation : Clermont-Ferrand Situation générale des diplômés 007/008 au er mars 00 Au er mars 00 Total

Plus en détail

INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LES DIPLOMÉS 2013. Un an après

INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LES DIPLOMÉS 2013. Un an après INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LES DIPLOMÉS 2013 Un an après 2 Les caractéristiques de la population ayant répondu à l enquête : 398 invitations à répondre au questionnaire ont été envoyées

Plus en détail

Département Génie industriel & mathématiques appliquées Option ISDP Ingénierie des systèmes de décision et de production

Département Génie industriel & mathématiques appliquées Option ISDP Ingénierie des systèmes de décision et de production Département Génie industriel & mathématiques appliquées Option ISDP Ingénierie des systèmes de décision et de production Responsable W. RAMDANE CHERIF Objectif de l option ISDP Permettre à des ingénieurs

Plus en détail

Parcours Management de projet et innovation

Parcours Management de projet et innovation Promotion / Site : Clermont-Ferrand Master Pilotage des organisations Parcours Management de projet et innovation Ce parcours répond aux évolutions du fonctionnement des organisations actuelles au sein

Plus en détail

Master Management PME PMI

Master Management PME PMI IUP Management et Gestion des Entreprises 7/8 Master Management PME PMI Lieu de formation : Clermont Ferrand Objectifs de ce : Former des professionnels de la gestion appelés à prendre en charge des fonctions

Plus en détail

PAROLES DE DIPLÔMÉS 2015 AUDIT

PAROLES DE DIPLÔMÉS 2015 AUDIT PAROLES DE DIPLÔMÉS 2015 AUDIT 2 Février 2015 CALENDRIER PAROLES DE DIPLÔMES 2015 LUNDI 2 FÉVRIER Métiers de l Audit Métiers du secteur Culturel LUNDI 9 MARS Métiers du Marketing et de la Vente Métiers

Plus en détail

4 ans après les études

4 ans après les études LETTRES 4 ans après les études 2003-2007 Alberto Vazquez Orientation et conseil CHOISIR - S INTÉGRER RÉUSSIR INTRODUCTION Une des activités principales du Service d orientation et conseil de l Université

Plus en détail

En emploi et poursuivant des études 2/23 3/26

En emploi et poursuivant des études 2/23 3/26 Ensemble du 1 er cycle - Emplois MAÎTRISE EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES (MBA) MBA ET BACCALAURÉAT EN DROIT,RÉGIME COOPÉRATIF (COURS) (6), RÉGIME COOPÉRATIF (COURS) (7), RÉGIME RÉGULIER(COURS) (16) Personnes

Plus en détail

GUIDE DES MASTERS PROFESSIONNELS

GUIDE DES MASTERS PROFESSIONNELS Faculté Méditerranéenne Privée des Sciences Informatiques, Economiques et De Gestion de Tunis 2015/2016 Agrément : 01/2008 GUIDE DES MASTERS PROFESSIONNELS 1 1. Liste des masters : Masters Professionnels

Plus en détail

L expertise adaptée à vos besoins

L expertise adaptée à vos besoins Cabinet de conseil Formation professionnelle Etude CATALOGUE DE FORMATION 2015 L expertise adaptée à vos besoins 1 MARKETING Elaborer une stratégie marketing. Veille stratégique et intelligence marketing.

Plus en détail

LE POSTE : Chargé(e) de mission en communication corporate Développement commercial Veille et Stratégie Gestion de projets

LE POSTE : Chargé(e) de mission en communication corporate Développement commercial Veille et Stratégie Gestion de projets Envie de rejoindre une belle agence à taille (et culture humaine) qui s ouvre au corporate et au monde? LE POSTE : Chargé(e) de mission en communication corporate Développement commercial Veille et Stratégie

Plus en détail

SYSTEME D INFORMATION AUDIT ET CONTROLE DE GESTION

SYSTEME D INFORMATION AUDIT ET CONTROLE DE GESTION SYSTEME D INFORMATION AUDIT ET CONTROLE DE GESTION Préparez ce diplôme à l école de Management de l IGA OBJECTIFS DE LA FORMATION L'objectif de cette spécialité est de former des futurs cadres capables

Plus en détail

Master "Comptabilité, finance, fiscalité et patrimoine" Répertoire des emplois occupés au 1er décembre 2011 par les diplômés 2008/2009

Master Comptabilité, finance, fiscalité et patrimoine Répertoire des emplois occupés au 1er décembre 2011 par les diplômés 2008/2009 Master " finance, fiscalité et " Spécialité Intitulé de Missions dans Contrat de travail Niveau de Compétences complémentaires en informatique Consultant en risque de crédit Rédaction de la note de cadrage

Plus en détail

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE Finance, Contrôle des Organisations Cette spécialisation se fonde sur la nécessité de prendre des décisions et/ou d organiser les différents processus au cœur de

Plus en détail

Département Génie industriel & mathématiques appliquées Option ISDP Ingénierie des systèmes de décision et de production

Département Génie industriel & mathématiques appliquées Option ISDP Ingénierie des systèmes de décision et de production Département Génie industriel & mathématiques appliquées Option ISDP Ingénierie des systèmes de décision et de production Responsable W. RAMDANE CHERIF Objectif de l option ISDP Permettre à des ingénieurs

Plus en détail

INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LE DEVENIR DES DIPLOMÉS 2013 MASTERS :

INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LE DEVENIR DES DIPLOMÉS 2013 MASTERS : INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LE DEVENIR DES DIPLOMÉS 2013 MASTERS : Finance d entreprise et pratique des marchés financiers Stratégie et finance d'entreprise en Europe Gestion financière

Plus en détail

CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH

CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH SOMMAIRE > OBJECTIFS 04 > STRUCTURE / FORMATION MODULAIRE 05 > DÉTAIL DU PROGRAMME 06 > CORPS

Plus en détail

En emploi et poursuivant des études 3/24 3/27

En emploi et poursuivant des études 3/24 3/27 Ensemble du 1 er cycle - Emplois MAÎTRISE EN ADMINISTRATION CONCENTRATION FINANCE (COURS) (11), CONCENTRATION GESTION DU COMMERCE ÉLECTRONIQUE (5), CONCENTRATION GESTION INTERNATIONALE (COURS) (1), CONCENTRATION

Plus en détail

Programme détaillé MASTER DE MANAGEMENT ET DE STRATEGIE D ENTREPRISE. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation

Programme détaillé MASTER DE MANAGEMENT ET DE STRATEGIE D ENTREPRISE. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation Objectifs de la formation Les métiers Ce Master valide votre qualification professionnelle et votre aptitude à tenir les emplois de cadres et futurs cadres supérieurs dans les professions industrielles

Plus en détail

Assistant TSC - Project Management H/F

Assistant TSC - Project Management H/F Assistant TSC - Project Management H/F Ile-de-France Stage Depuis sa création en 1865, le groupe HSBC présent dans 84 pays et territoires, connecte ses clients aux opportunités de croissance où quelles

Plus en détail

Master Management PME - PMI

Master Management PME - PMI IUP Management et Gestion des Entreprises Master Management PME - PMI Lieu de formation : Clermont-Ferrand La situation générale des diplômés de la promotion 2007/2008 au er juillet 2009 (0 mois après

Plus en détail

LE POSTE : Chargé(e) de mission en communication corporate Développement commercial Veille et Stratégie Gestion de projets

LE POSTE : Chargé(e) de mission en communication corporate Développement commercial Veille et Stratégie Gestion de projets Envie de rejoindre une belle agence à taille (et culture humaine) qui s ouvre au corporate et au monde? LE POSTE : Chargé(e) de mission en communication corporate Développement commercial Veille et Stratégie

Plus en détail

Les masters concernés :

Les masters concernés : Les masters concernés : Master Administration des entreprises Master Audit et contrôle des entreprises internationales Master Banque et finance Master Economies industrielles Master Ingénierie des politiques

Plus en détail

SYSTEME D INFORMATION ET GENIE FINANCIER

SYSTEME D INFORMATION ET GENIE FINANCIER SYSTEME D INFORMATION ET GENIE FINANCIER Préparez ce diplôme à l école de Management de l IGA OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette spécialité forme des cadres de haut niveau pour les services financiers des

Plus en détail

INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LES DIPLOMÉS 2012. Un an après

INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LES DIPLOMÉS 2012. Un an après INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LES DIPLOMÉS 2012 Un an après 2 Les caractéristiques de la population ayant répondu à l enquête : 332 étudiants ont été inscrits à l IEP en 2011/2012 en master

Plus en détail

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER n 5 décembre 2011 LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER - Enquête à 8 mois - Promotion 2010 RÉSULTATS PAR FILIÈRE Université Nice Sophia Antipolis Service Orientation Observation et Insertion Professionnelle

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) Intitulé (cadre 1) Master Droit Economie Gestion, mention Economie-Finance, spécialité Banque Autorité responsable de la certification

Plus en détail

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER FINANCE DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER cteur administratif et financier Autres primes Total fixe Vaiable Intéressement Participation Moyenne 45 11 22 116,3 4,4 116,9 23,4 24,2 137,8 6,2 9,1 144,2

Plus en détail

MANAGEMENT ET GESTION DES ENTREPRISES

MANAGEMENT ET GESTION DES ENTREPRISES MANAGEMENT ET GESTION DES ENTREPRISES Programmes de Formations Bachelor Bac + 3 Management Opérationnel des Organisations Formation en 3 années, accessible chaque année, en fonction des pré-requis du candidat.

Plus en détail

uni-emploi au service des entreprises

uni-emploi au service des entreprises uni-emploi au service des entreprises Faire connaître Rencontrer Recruter Etudiants et jeunes diplômés UNI-EMPLOI LA CONNEXION ENTRePRISEs-UNIVERSITé Département de l instruction publique, de la culture

Plus en détail

INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LE DEVENIR DES DIPLOMÉS 2014 MASTERS :

INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LE DEVENIR DES DIPLOMÉS 2014 MASTERS : INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LE DEVENIR DES DIPLOMÉS 2014 MASTERS : Finance d entreprise et pratique des marchés financiers Stratégie et finance d'entreprise en Europe Gestion financière

Plus en détail

MASTER FINANCE. Faculté de Sciences Économiques et de Gestion Université Lumière Lyon 2

MASTER FINANCE. Faculté de Sciences Économiques et de Gestion Université Lumière Lyon 2 MASTER FINANCE Faculté de Sciences Économiques et de Gestion Université Lumière Lyon 2 Architecture générale du Master mention Finance Semestre 1 Tronc commun de la mention Finance Mention Finance Semestre

Plus en détail

MASTER FINANCE. Faculté de Sciences Économiques et de Gestion Université Lumière Lyon 2. Architecture générale du Master mention Finance

MASTER FINANCE. Faculté de Sciences Économiques et de Gestion Université Lumière Lyon 2. Architecture générale du Master mention Finance MASTER FINANCE Faculté de Sciences Économiques et de Gestion Université Lumière Lyon 2 Architecture générale du Master mention Finance Semestre 1 Tronc commun de la mention Finance Mention Finance Semestre

Plus en détail

Haute Ecole de Gestion de Genève. Options 2013-2014

Haute Ecole de Gestion de Genève. Options 2013-2014 Options 2013-2014 Options 2013-2014 Choix d option majeure 1 option majeure sur les 2 semestres vendredi toute la journée Choix d une majeure externe HEG Vaud et Valais Nombre de places limité et inscription

Plus en détail

1 Les parcours proposés : Ce sont des filières de spécialisation proposées par les enseignants. Ils constituent un guide dans le choix des cours.

1 Les parcours proposés : Ce sont des filières de spécialisation proposées par les enseignants. Ils constituent un guide dans le choix des cours. 1 Les parcours proposés : Ce sont des filières de spécialisation proposées par les enseignants. Ils constituent un guide dans le choix des cours. PARCOURS MARKETING A TROIS PARCOURS SPECIALISES PAR FONCTIONS

Plus en détail

Master professionnel Métiers de la finance du contrôle et de l'audit Promotion 2009 Situation au 1er décembre 2011

Master professionnel Métiers de la finance du contrôle et de l'audit Promotion 2009 Situation au 1er décembre 2011 Master professionnel Métiers de la finance du contrôle et de l'audit Promotion 2009 Situation au 1er décembre 2011 Option : Audit comptable et financier Effectif total de la promotion 2009 : 9 Non concernés

Plus en détail

Les atouts de l ESBF du point de vue des anciens ÉlÈves

Les atouts de l ESBF du point de vue des anciens ÉlÈves BÂLE BERNE COIRE GENÈVE LAUSANNE LUCERNE LUGANO ST-GALL ZURICH AKAD École Supérieure spécialisée en Banque et Finance SA École supérieure reconnue par la Confédération École SupÉrieure spécialisée en Banque

Plus en détail

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces Famille professionnelle de l, Secrétaire / Assistant Assistant, assistant administratif Le secrétaire aide à la planification et à l organisation des activités afin de faciliter la gestion de l information.

Plus en détail

Programme détaillé DIPLÔME SPECIALISE MARKETING DES PRODUITS INDUSTRIELS. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation

Programme détaillé DIPLÔME SPECIALISE MARKETING DES PRODUITS INDUSTRIELS. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation Programme détaillé Objectifs de la formation Le diplôme spécialisé en Marketing des Produits Industriels est une formation de niveau BAC +5. Il valide votre qualification professionnelle et votre aptitude

Plus en détail

Prénom NOM Rue du Lac 11 1000 Lausanne Numéro de portable Adresse Email

Prénom NOM Rue du Lac 11 1000 Lausanne Numéro de portable Adresse Email Prénom NOM Rue du Lac 11 1000 Lausanne Numéro de portable Adresse Email Employé de commerce EXPERIENCES Date ou Durée Employé de commerce Gestion des commandes de clients Réception des téléphones Répondre

Plus en détail

MASTER MARKETING VENTE, SPÉCIALITÉ MARKETING STRATÉGIQUE DES PRODUITS ET DES MARQUES

MASTER MARKETING VENTE, SPÉCIALITÉ MARKETING STRATÉGIQUE DES PRODUITS ET DES MARQUES MASTER MARKETING VENTE, SPÉCIALITÉ MARKETING STRATÉGIQUE DES PRODUITS ET DES MARQUES RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Les

Plus en détail

PROPRIÉTÉ FONCIÈRE ET DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL DURABLE

PROPRIÉTÉ FONCIÈRE ET DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL DURABLE PROPRIÉTÉ FONCIÈRE ET DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL DURABLE Responsables: S. Nahrath, professeur à l IUKB P. Knoepfel, professeur à l IDHEAP THÉMATIQUE ET OBJECTIFS Depuis la mise en place de la politique

Plus en détail

L étude. SIO/SIP BAIP MESR /Enquête nationale 2012 sur Diplômés 2010

L étude. SIO/SIP BAIP MESR /Enquête nationale 2012 sur Diplômés 2010 RÉPERTOIRE DES MÉTIERS OCCUPÉS PAR LES DIPLÔMÉS 2010 SITUATION EN DÉCEMBRE 2012 OFFRE DE FORMATION I.A.E MASTERS 2010 1 L étude La Direction Générale pour l Enseignement Supérieur et l Insertion Professionnelle

Plus en détail

MASTER INFORMATION-COMMUNICATION : MÉDIAS ET COMMUNICATION (P)

MASTER INFORMATION-COMMUNICATION : MÉDIAS ET COMMUNICATION (P) MASTER INFORMATION-COMMUNICATION : MÉDIAS ET COMMUNICATION (P) RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme := Master Domaine : Sciences humaines et sociales Mention : INFORMATION-COMMUNICATION Spécialité :

Plus en détail

MASTER INFORMATION-COMMUNICATION : COMMUNICATION DES ENTREPRISES ET DES INSTITUTIONS (P)

MASTER INFORMATION-COMMUNICATION : COMMUNICATION DES ENTREPRISES ET DES INSTITUTIONS (P) MASTER INFORMATION-COMMUNICATION : COMMUNICATION DES ENTREPRISES ET DES INSTITUTIONS (P) RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme := Master Domaine : Sciences humaines et sociales Mention : INFORMATION-COMMUNICATION

Plus en détail

Master "Management, logistique et stratégie" Répertoire des emplois occupés au 1er décembre 2011 par les diplômés 2008/2009

Master Management, logistique et stratégie Répertoire des emplois occupés au 1er décembre 2011 par les diplômés 2008/2009 Master "Management, logistique et " Spécialité Intitulé de Missions dans Contrat de travail Niveau de Assistant en formalité Traitement des dossiers / Vérification des dossiers / Etablissement des mandats

Plus en détail

LE DEVENIR DES DIPLOMÉS

LE DEVENIR DES DIPLOMÉS LE DEVENIR DES DIPLOMÉS Master Ressources humaines et communication Finalité : Professionnelle Situation professionnelle deux ans après l obtention d un master 2 Les enquêtes sur le devenir des diplômés

Plus en détail

Le département a pour vocation de former deux profils spécifiques de professionnels :

Le département a pour vocation de former deux profils spécifiques de professionnels : MASTER INFORMATION-COMMUNICATION : RESSOURCES HUMAINES ET COM. (P) RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme := Master Domaine : Sciences humaines et sociales Mention : INFORMATION-COMMUNICATION Spécialité

Plus en détail

SPECIALISTE EN MARKETING. Formation professionnelle de Spécialiste en marketing, préparant au brevet fédéral de Spécialiste en marketing

SPECIALISTE EN MARKETING. Formation professionnelle de Spécialiste en marketing, préparant au brevet fédéral de Spécialiste en marketing SPECIALISTE EN MARKETING Formation professionnelle de Spécialiste en marketing, préparant au brevet fédéral de Spécialiste en marketing 1 SAWI - garantie d excellence Facteurs déterminants permettant de

Plus en détail

SITE DE MILLAU. Programme de Formation Professionnelle

SITE DE MILLAU. Programme de Formation Professionnelle SITE DE MILLAU de Formation Professionnelle Année 2013 / 2014 Le Conservatoire National des Arts et Métiers, Centre d enseignement de Millau (établissement d enseignement supérieur public, fondé en 1794)

Plus en détail

Sécurité extérieure et sécurité intérieure UE (SESI)

Sécurité extérieure et sécurité intérieure UE (SESI) INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LE DEVENIR DES DIPLOMÉS 2014 MASTER SCIENCES POLITIQUES ET SOCIALES. MENTION POLITIQUES EUROPEENNES SPECIALITE : Sécurité extérieure et sécurité intérieure UE

Plus en détail

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 03/09/2015. Fiche formation BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - N : 16012 - Mise à jour : 24/07/2015

Plus en détail

MASTER GESTION DE PATRIMOINE, SPÉCIALITÉ GESTION DE PATRIMOINE

MASTER GESTION DE PATRIMOINE, SPÉCIALITÉ GESTION DE PATRIMOINE MASTER GESTION DE PATRIMOINE, SPÉCIALITÉ GESTION DE PATRIMOINE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Ce Master professionnel

Plus en détail

Plan de cours - Plein temps Bachelor Business Law. Semestre 1 Semestre 2

Plan de cours - Plein temps Bachelor Business Law. Semestre 1 Semestre 2 Plan de cours - Plein temps Plein temps Semestre 1 Semestre 2 Management 1 Système d'entreprise 2 Marketing 2 Organisation 2 Supply Chain 2 Finances 1 Comptabilité générale Comptabilité des sociétés politique

Plus en détail

CREER ET DEVELOPPER SON ACTIVITE EN PORTAGE SALARIAL L ENTREPRISE AUTREMENT!

CREER ET DEVELOPPER SON ACTIVITE EN PORTAGE SALARIAL L ENTREPRISE AUTREMENT! CREER ET DEVELOPPER SON ACTIVITE EN PORTAGE SALARIAL L ENTREPRISE AUTREMENT! SOMMAIRE Définition du portage salarial Une activité bordée par la loi Qui est concerné par le portage salarial Les atouts pour

Plus en détail

Tronc commun (15 crédits) BUS 500 Méthode quantitative de recherche 3. BUS 689 Méthodologie de l'étude de cas 3

Tronc commun (15 crédits) BUS 500 Méthode quantitative de recherche 3. BUS 689 Méthodologie de l'étude de cas 3 Programme d études Master Professionnel en Gestion des Entreprises Master en Gestion des Entreprises Audit MGT 520 Théories de la gouvernance 3 AUD 610 Réglementation (CPA) 3 AUD 620 Audit et attestation

Plus en détail

FINANCE, COMPTABILITÉ ET CONTRÔLE DE GESTION

FINANCE, COMPTABILITÉ ET CONTRÔLE DE GESTION STATISTIQUES FINANCE, COMPTABILITÉ ET CONTRÔLE DE GESTION REPERTOIRE D EMPLOIS Sur les 138 diplômés entrant dans le champ d enquête (de nationalité française et en formation initiale), 114 ont répondu

Plus en détail

ÉCOLE SUPÉRIEURE SPÉCIALISÉE EN BANQUE ET FINANCE ESBF LES ATOUTS DE L ESBF DU POINT DE VUE DES ANCIENS ÉLÈVES

ÉCOLE SUPÉRIEURE SPÉCIALISÉE EN BANQUE ET FINANCE ESBF LES ATOUTS DE L ESBF DU POINT DE VUE DES ANCIENS ÉLÈVES AKAD École Supérieure spécialisée en Banque et Finance SA École supérieure reconnue par la Confédération ÉCOLE SUPÉRIEURE SPÉCIALISÉE EN BANQUE ET FINANCE ESBF LES ATOUTS DE L ESBF DU POINT DE VUE DES

Plus en détail

www.akad.ch/banking+finance/fr

www.akad.ch/banking+finance/fr AKAD École Supérieure spécialisée en Banque et Finance SA École supérieure reconnue par la Confédération ÉCOLE SUPÉRIEURE SPÉCIALISÉE EN BANQUE ET FINANCE ESBF LES ATOUTS DE L ESBF DU POINT DE VUE DES

Plus en détail

VIE ET STAGE liés aux Risques

VIE ET STAGE liés aux Risques VIE ET STAGE liés aux Risques Stage Contrôle de gestion - H/F Référence: SGBTDGDEFIN15012015 Date de publication: 16-01-2015 Métier Finance d'entreprise / Comptabilité Activité Banque privée Type de contrat

Plus en détail

EMPOWERING MANAGEMENT. Acquérir une expertise métier à haute valeur ajoutée.

EMPOWERING MANAGEMENT. Acquérir une expertise métier à haute valeur ajoutée. EMPOWERING MANAGEMENT Acquérir une expertise métier à haute valeur ajoutée. «NEOMA Business School, née de la fusion de Rouen Business School et Reims Management School, affiche une double ambition : être

Plus en détail

Annonces internes. Sonatrach recherche pour sa DCG Ressources Humaines :

Annonces internes. Sonatrach recherche pour sa DCG Ressources Humaines : Annonces internes Sonatrach recherche pour sa DCG Ressources Humaines : - Directeur Gestion Personnel Siège - Directeur Médecine et Hygiène au Travail Direction Formation et Planification RH : - Chef de

Plus en détail

SYSTEME D INFORMATION MARKETING ET COMMERCE

SYSTEME D INFORMATION MARKETING ET COMMERCE SYSTEME D INFORMATION MARKETING ET COMMERCE Préparez ce diplôme à l école de Management de l IGA OBJECTIFS DE LA FORMATION L'objectif de cette spécialité est de former aux différents métiers du marketing

Plus en détail

Le CFA SACEF propose un parcours de formation individualisé en alternance.

Le CFA SACEF propose un parcours de formation individualisé en alternance. Le CFA SACEF propose un parcours de formation individualisé en alternance. Un dispositif organisé dans une logique d'adaptation et d'individualisation, accessible aux personnes en situation de handicap,

Plus en détail

Pilotage économique, comptable et financier

Pilotage économique, comptable et financier 08 Pilotage Cette famille rassemble des métiers dont la finalité est de contribuer à la connaissance et à la maîtrise des données, flux et résultats économiques, s s de l entreprise. Les différentes sous-familles

Plus en détail

PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers PricewaterhouseCoopers Anthony LONG Mastère Spécialisé Management et Développement des Systèmes d Information 2012-2013 1 Table des matières Présentation de PwC... 2 PwC en bref... 3 Métiers et Expertises...

Plus en détail

Master Professionnel MIAGE-IF «Informatique pour la Finance»

Master Professionnel MIAGE-IF «Informatique pour la Finance» Master Professionnel MIAGE-IF «Informatique pour la Finance» Resp. : Maude Manouvrier (formation initiale et continue) Flavien Balbo (formation par apprentissage) Objectif double Former des informaticiens

Plus en détail

FINANCE, COMPTABILITÉ ET CONTRÔLE DE GESTION

FINANCE, COMPTABILITÉ ET CONTRÔLE DE GESTION Sur les 149 diplômés entrant dans le champ d enquête (de nationalité française et en formation initiale), 111 ont répondu au questionnaire soit un taux de réponse de 74,5%. Diplômés étant directement entrés

Plus en détail

Established in Champagne since 1928 CFA. la formation par apprentissage

Established in Champagne since 1928 CFA. la formation par apprentissage Established in Champagne since 1928 CFA la formation par apprentissage sommaire Éditorial...p 3 Définition...p 4 Missions confiées à un apprenti...p 5 Procédure...p 6 Signature du contrat et statut...p

Plus en détail

MARKETING ET COMMUNICATION PUBLICS COURS DU MASTÈRE EN ADMINISTRATION PUBLIQUE (MPA) OUVERT AUX PARTI CIPANT E S EXTÉRIEUR E S

MARKETING ET COMMUNICATION PUBLICS COURS DU MASTÈRE EN ADMINISTRATION PUBLIQUE (MPA) OUVERT AUX PARTI CIPANT E S EXTÉRIEUR E S MARKETING ET COMMUNICATION PUBLICS Sous la direction du Professeur Martial Pasquier 12 vendredis > du 19 septembre au 12 décembre 2014 COURS DU MASTÈRE EN ADMINISTRATION PUBLIQUE (MPA) OUVERT AUX PARTI

Plus en détail

STAGE - Chargé(e) de communication junior 6 mois à pourvoir dès que possible Paris 9 ème

STAGE - Chargé(e) de communication junior 6 mois à pourvoir dès que possible Paris 9 ème STAGE - Chargé(e) de communication junior Au sein du service Communication Groupe, vous aurez essentiellement en charge les missions suivantes : > Participer aux missions de communication interne et externe,

Plus en détail

www.platiniumfinance.com P L A T I N I U M F I N A N C E. Tél. +212.642.23.22.43 Fixe. +212.537.60.70.05 contact@platiniumfinance.

www.platiniumfinance.com P L A T I N I U M F I N A N C E. Tél. +212.642.23.22.43 Fixe. +212.537.60.70.05 contact@platiniumfinance. Droit Economie Comptabilité Gestion Management Statistique et Probabilité Commerce-Vente Econométrie et analyse de données Finance Mathématiques économique Langues Marketing - Mercatique Recherche opérationnel

Plus en détail

STAGE DE BACHELOR EN MILIEU

STAGE DE BACHELOR EN MILIEU STAGE DE BACHELOR EN MILIEU PROFESSIONNEL POUR LES ETUDIANTES ET ETUDIANTS EN SCIENCES SOCIALES Faculté des SSP, Géopolis, 1015 Lausanne Personne de contact : Madame Sophie Besson Conseillère aux études

Plus en détail

Master 2 Professionnel Insertion professionnelle des diplômés 2005

Master 2 Professionnel Insertion professionnelle des diplômés 2005 N 8 : Nov. 2007 Master 2 Professionnel Insertion professionnelle des diplômés 2005 Envoi du questionnaire aux 503 diplômés 8 mois après l obtention du Master 2 Professionnel. 482 ont bien reçu le questionnaire.

Plus en détail

Formations supérieures et continues 2016

Formations supérieures et continues 2016 Formations supérieures et continues 2016 Un savoir à vivre. L édito Romandie Formation Un savoir à vivre. Romandie Formation, la marque des cours du Centre Patronal, se réjouit de vous présenter son nouveau

Plus en détail

Master Management - Administration des Entreprises (MAE)

Master Management - Administration des Entreprises (MAE) Promotion 22/23 Site : ClermontFerrand Master Management Administration des Entreprises (MAE) Objectif de ce master : C'est le diplôme de référence, commun à tous les IAE. C'est une formation généraliste

Plus en détail

1. Référentiel des emplois. 2. Référentiel des compétences. 3. Fiches emplois. 4. Fiches compétences

1. Référentiel des emplois. 2. Référentiel des compétences. 3. Fiches emplois. 4. Fiches compétences Ce document référence contient les descriptifs d emplois repères et les descriptifs des compétences crées dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et de Compétences pour l Etablissement Public

Plus en détail

Synthèse globale. Anciens étudiants contactés 299 Réponses 182 Taux de réponse 61% Situation au moment de l'enquête : 2008 à 2014

Synthèse globale. Anciens étudiants contactés 299 Réponses 182 Taux de réponse 61% Situation au moment de l'enquête : 2008 à 2014 CELSA insertion Enquête insertion professionnelle 2014 Master 2 Formation initiale 2012 : enquête à 15 mois Synthèse globale Pour la sixième année consécutive, les étudiants de Master 2 Formation initiale

Plus en détail

SONDAGE AUPRÈS DES PERSONNES DIPLÔMÉES DU 1 er CYCLE DE LA FACULTÉ D ADMINISTRATION

SONDAGE AUPRÈS DES PERSONNES DIPLÔMÉES DU 1 er CYCLE DE LA FACULTÉ D ADMINISTRATION SONDAGE AUPRÈS DES PERSONNES DIPLÔMÉES DU 1 er CYCLE DE LA FACULTÉ D ADMINISTRATION Objectif de l étude : Mesurer le taux de placement à court terme des nouveaux diplômés en administration et en économique

Plus en détail

Licence professionnelle Comptabilité - Finance

Licence professionnelle Comptabilité - Finance Promotion 9/ Site : Clermont-Ferrand et Vichy Licence professionnelle Comptabilité - Finance Objectifs de cette licence professionnelle : Cette licence professionnelle doit permettre aux étudiants d'acquérir

Plus en détail

Master Gestion de patrimoine

Master Gestion de patrimoine Faculté des Sciences Economiques et de Gestion 7/8 Master Gestion de patrimoine Lieu de formation : Clermont Ferrand Références de l'enquête : 5 diplômés issus de la promotion 8 de ce (9 femmes et hommes)

Plus en détail

Gestion des actifs et du patrimoine immobilier

Gestion des actifs et du patrimoine immobilier 06 Gestion Cette famille rassemble des métiers dont la finalité est de gérer mobiliers et s en vue d optimiser leur rentabilité et leur contribution à la performance économique globale de l entreprise.

Plus en détail

31/08/2015. Auditing. Comparative Management System. Economie Bancaire. Financial Analysis. Macro-économie Approfondie.

31/08/2015. Auditing. Comparative Management System. Economie Bancaire. Financial Analysis. Macro-économie Approfondie. 09/09/2015 08:30-10:30 Analyse Financière Auditing Comparative Management System Economie Bancaire Financial Analysis Macro-économie Approfondie Marketing Direct Méthodologie de Contrôle Accounting II

Plus en détail

Descriptif de postes destinés au personnel fixe

Descriptif de postes destinés au personnel fixe La CGAS a décidé de mettre sur pied une Mesure de marché du travail pour les personnes sans emploi ou au chômage qui souhaitent s orienter vers les secteurs de l industrie, de la construction, de l hôtellerie-restauration

Plus en détail

Offre d emploi ENPI/2013/320-938. Rue Froissart 123-133 1053 Les Berges du Lac Tunisie. B- 1040 Bruxelles, Belgique Téléphone: + 216 71 960 330

Offre d emploi ENPI/2013/320-938. Rue Froissart 123-133 1053 Les Berges du Lac Tunisie. B- 1040 Bruxelles, Belgique Téléphone: + 216 71 960 330 Offre d emploi Programme d Appui à la Société Civile Tunisie (PASC - Tunisie) ENPI/2013/320-938 Le Programme d Appui à la Société Civile PASC- TUNISIE est une initiative de l Union Européenne en Tunisie

Plus en détail

LICENCE ECONOMIE ET GESTION

LICENCE ECONOMIE ET GESTION LICENCE ECONOMIE ET GESTION Domaine ministériel : DROIT, ÉCONOMIE, GESTION Mention : ÉCONOMIE ET GESTION Présentation Le programme des enseignements vous est présenté par parcours : * Double Licence, Economie

Plus en détail

CALENDRIER DES STAGES 2014/2015

CALENDRIER DES STAGES 2014/2015 CALENDRIER DES STAGES NIVEAU MASTER 1 : BAC +4 Stage obligatoire et/ou recommandé par la formation Dauphine propose aussi 40 formations en apprentissage voir la liste sur https://dauphinentreprises.dauphine.fr

Plus en détail

RESPONSABLE LOGISTIQUE

RESPONSABLE LOGISTIQUE RESPONSABLE LOGISTIQUE Programme de formation et planning Du 16 octobre 2015 au 15 octobre 2017 (dates prévisionnelles) 988 HEURES EN CENTRE Titre certifié de niveau II (BAC + 4) enregistré au RNCP : Arrêté

Plus en détail

APPEL A MANIFESTATION D INTERET

APPEL A MANIFESTATION D INTERET Conseil Ouest et Centre Africain pour la Recherche et le Développement Agricoles West and Central African Council for Agricultural Research and Development APPEL A MANIFESTATION D INTERET ------------------------

Plus en détail

L3 MASS - Promotion 2003

L3 MASS - Promotion 2003 L3 MASS - Promotion 2003 Nombre de diplômés 50 Nombre de répondants 46 Situation au 01/04/10 Emploi 42 Etudes 1 Inactivité 2 Sans emploi 1 Total 46 Bac +3 - La Licence MASS Bac +3 - La Licence MASS Direction

Plus en détail

Master Management PME PMI. Situation générale des diplômés 2008/2009 au 1er mars 2010. FemmesHommes Total

Master Management PME PMI. Situation générale des diplômés 2008/2009 au 1er mars 2010. FemmesHommes Total IUP Management et Gestion des Entreprises Master Management PME PMI 008/009 Lieu de formation : Clermont-Ferrand Situation générale des diplômés 008/009 au er mars 00 Taux de réponses Au er décembre 009

Plus en détail

CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ (60 % - 80 %)

CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ (60 % - 80 %) La Municipalité de Montreux met au concours un poste de : Tâches principales : CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ (60 % - 80 %) Conseiller et aider la Municipalité, les services, les supérieurs hiérarchiques et les

Plus en détail

Master Management des PME PMI

Master Management des PME PMI IUP anagement et gestion des entreprises 9/ aster anagement des PE PI Lieu de formation : Clermont errand Les objectifs du : - comprendre, analyser et agir dans le contexte d'évolution des PE-PI (économie

Plus en détail

Les Métiers de la Recherche Clinique

Les Métiers de la Recherche Clinique Les Métiers de la Recherche Clinique 1 Présentation réalisée par Marie Pflieger, Pharmacien Délégation à la Recherche Clinique et à l Innovation 18 février 2014 Qu est ce qu une recherche clinique? Une

Plus en détail