Production de paies. Corrigé des exercices Septembre Administration, commerce et informatique

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Production de paies. Corrigé des exercices Septembre 2011. Administration, commerce et informatique 461-122 4412-03"

Transcription

1 Production de paies Administration, commerce et informatique Corrigé des exercices Septembre

2 Production de paies Édition revue et mise à jour : juillet 2011 Première parution : novembre 2001 Production de l édition 2011 Gestion du projet : Rédaction de la mise à jour : Révision de contenu : Révision pédagogique : Révision linguistique des contenus mis à jour : Illustrations : Édition : Johanne Chicoine Marlène Samson Jean Senécal Johanne Chicoine Françoise Labelle Sylvain Marcil Éditech Ce corrigé a été conçu à partir des versions 2001 et 2007 du guide Production de paies, réalisé par la Société de formation à distance des commissions scolaires du Québec (SOFAD) et dont les rédacteurs étaient Sylvie Bernard, Yves Delisle, Francine Aspirot, Danielle Gagnon, Denise Tremblay et Johanne Chicoine. SOFAD ii

3 Production de paies Notes à l utilisateur : Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d alléger le texte. Les situations présentées dans ce document (événements, personnages, adresses et autres coordonnées, ainsi que la majorité des entreprises) sont purement fictives. Toute ressemblance avec la réalité ne serait que le fruit du hasard. Les tables d impôt intégrées à la version 2011 de Simple Comptable Lancement B sont celles de l année Si vous utilisez une autre version de Simple Comptable, les montants des retenues présentées dans les écritures de ce guide seront différents de ceux que vous obtiendrez dans le journal de la paie au moment de produire des chèques de paie. Assurez-vous cependant que les montants inscrits dans vos comptes Salaires et Vacances à payer concordent avec ceux du corrigé. Société de formation à distance des commissions scolaires du Québec Tous droits de traduction et d adaptation, en totalité ou en partie, réservés pour tous pays. Toute reproduction par procédé mécanique ou électronique, y compris la microreproduction, est interdite sans l autorisation écrite d un représentant dûment autorisé de la Société de formation à distance des commissions scolaires du Québec (SOFAD). Nonobstant cet énoncé, la SOFAD autorise tout centre de formation professionnelle ou d éducation des adultes qui utilise le guide de la SOFAD Production de paies à rendre disponible sur son réseau ou son site Web le contenu du fichier PDF du corrigé, à le copier sur un support externe ou à l imprimer en tout ou en partie pour ses élèves. Dépôt légal 2011 Bibliothèque et Archives nationales du Québec Bibliothèque et Archives Canada ISBN : SOFAD iii

4 Corrigé du chapitre 1 L ouverture et le suivi d un dossier d employé Exercice 1.1 Inscrire les renseignements obligatoires dans le registre 1. Le nom et le prénom de l employé 2. L adresse de la résidence 3. Le numéro d assurance sociale 4. Le nombre d heures de travail par jour 5. Le total des heures de travail par semaine 6. Le nombre d heures supplémentaires 7. Le nombre de jours de travail par semaine 8. La nature et le montant des primes, indemnités et commissions versées 9. Le montant du salaire brut 10. La nature et le montant des retenues 11. Le montant du salaire net versé au salarié 12. La période de travail qui correspond au paiement 13. La date du paiement 14. Le taux du salaire 15. Le titre d emploi 16. La date du début de l emploi 17. L année de référence 18. La durée des vacances 19. La date de départ pour le congé annuel payé 20. La date des jours fériés, payés et chômés SOFAD C.1

5 L ouverture et le suivi d un dossier d employé Corrigé du chapitre 1 Exercice 1.2 Inscrire les renseignements utiles dans le registre 1. Le numéro de téléphone 2. Le nom de l employeur précédent 3. Les postes occupés et l emploi précédent 4. La date de naissance 5. Le sexe de la personne 6. La situation de famille et le nombre de personnes à charge 7. La durée de la semaine normale de travail 8. Le nombre de périodes de paie par année 9. Le code de travail 10. L unité syndicale et le taux de cotisation 11. Le numéro d employé 12. Le régime de pension agréé (RPA) 13. Les conditions de cessation d emploi 14. Les avis officiels Exercice 1.3 Remplir une fiche d employé FICHE DE L EMPLOYÉ(E) N o : Duval Éric Saint-Jean-Baptiste Nom : Prénom : Adresse : n o rue N.A.S. : Tél. : Date de naissance : ville province a m j code postal Situation de famille : Châteauguay Québec J6K 5B3 Nombre de personnes à charge : Sexe : Homme Femme 2 Monteur-ébéniste 2 5 % S.E.U.M. 1,8 % ,50 $ Célibataire Marié(e) Divorcé(e) Veuf(veuve) Codes d exemption : (Féd. Prov. ) Poste : Classe : Participation au RPA : Syndicat : Cotisation syndicale : Date d emploi : Salaire : a m j horaire hebd. autre Employeur précédent : Semaine normale de travail : Année de référence : a m j Ateliers modernes Mécanicien 40 heures semaines Emploi précédent : Périodes de paie : Vacances : Congés : Emploi terminé le : Avis donné le : a m j a m j Raison de la cessation : 1 SOFAD C.2

6 L ouverture et le suivi d un dossier d employé Corrigé du chapitre 1 Exercice 1.4 Remplir une fiche d employé FICHE DE L EMPLOYÉ(E) N o : Proulx Gisèle Cartier Nom : Prénom : Adresse : n o rue N.A.S. : Tél. : Date de naissance : ville province a m j code postal Situation de famille : Saint-Antoine Québec H1K 6V2 Nombre de personnes à charge : Sexe : Homme Femme 1 Vendeuse $ 5 % des ventes Célibataire Marié(e) Divorcé(e) Veuf(veuve) Codes d exemption : (Féd. Prov. ) Poste : Classe : Participation au RPA : Syndicat : Cotisation syndicale : Date d emploi : Salaire : a m j horaire hebd. autre Employeur précédent : Semaine normale de travail : Année de référence : a m j BPC inc. Représentante 35 heures semaines Emploi précédent : Périodes de paie : Vacances : Congés : Emploi terminé le : Avis donné le : a m j a m j Raison de la cessation : 2 Exercice 1.5 Remplir une fiche d employé FICHE DE L EMPLOYÉ(E) N o : Ouellette Maria des Trembles Nom : Prénom : Adresse : n o rue N.A.S. : Tél. : Date de naissance : ville province a m j code postal Situation de famille : Longueuil Québec J0L 8M4 Nombre de personnes à charge : Sexe : Homme Femme 0 Secrétaire ,00 $ Célibataire Marié(e) Divorcé(e) Veuf(veuve) Codes d exemption : (Féd. Prov. ) Poste : Classe : Participation au RPA : Syndicat : Cotisation syndicale : Date d emploi : Salaire : a m j horaire hebd. autre Employeur précédent : Semaine normale de travail : Année de référence : a m j Cogesto inc. Secrétaire 35 heures semaines Emploi précédent : Périodes de paie : Vacances : Congés : Emploi terminé le : Avis donné le : a m j a m j Raison de la cessation : 3 SOFAD C.3

7 L ouverture et le suivi d un dossier d employé Corrigé du chapitre 1 Exercice 1.6 Classer les dossiers Voyer, Josée Tracy, Roméo Tracy, Juliette Lebrun, Douglas Lavoie, Paul Jacob, Annie Jacob, Annie Diawara, Fowad Chaput, Luc Bastien, Claudette DOSSIER EMPLOYÉS SOFAD C.4

8 Corrigé du chapitre 2 La déclaration de la situation fiscale de l employé SOFAD C.5

9 La déclaration de la situation fiscale de l employé Corrigé du chapitre 2 Exercice 2.1 Remplir des formulaires Seules les pages qui doivent être remplies sont présentées ci-après. Code fédéral = 6 SOFAD C.6

10 La déclaration de la situation fiscale de l employé Corrigé du chapitre 2 Exercice 2.1 (suite) Code provincial = B SOFAD C.7

11 La déclaration de la situation fiscale de l employé Corrigé du chapitre 2 Exercice 2.1 (suite) Avez-vous reporté les codes d exemption de M mes Proulx et Ouellette sur les fiches d employés? Félicitations pour votre précision au travail! Vous aurez besoin de ces renseignements très bientôt. SOFAD C.8

12 La déclaration de la situation fiscale de l employé Corrigé du chapitre 2 Exercice 2.2 Remplir des formulaires SOFAD C.9

13 La déclaration de la situation fiscale de l employé Corrigé du chapitre 2 SOFAD C.10

14 La déclaration de la situation fiscale de l employé Corrigé du chapitre 2 SOFAD C.11

15 Corrigé du chapitre 3 L interprétation des relevés de temps Exercice 3.1 Calculer le nombre d heures travaillées Prouesse Préfab Semaine finissant le 22 janvier 2011 Nom de l employé(e) D L M M J V S Norm. 1,5 2 Heures payées DUVAL, Éric ,5 PROULX, Gisèle OUELLETTE, Maria ,5 Exercice 3.2 Vérifier les données de la fiche de présence Semaine commençant le : Nom de l employé : PROUESSE PRÉFAB FICHE DE PRÉSENCE 16 janvier janvier 2011 Éric Duval 1 18,50 $ excédant 8 h/j ou travaillées le samedi : + 50 % travaillées le dimanche : % Salaire horaire pour les heures normales : et finissant le : N o de l employé : Calcul horaire pour les heures : Calcul horaire pour les heures : ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE HEURES Norm. Suppl. Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi 8:00 7:58 7:55 8:00 10:00 12:02 12:00 11:58 11:55 14:00 13:00 12:55 13:00 13:05 13:10 17:05 17:00 17:10 18:10 17:00 18:00 22: SOFAD C.12

16 L interprétation des relevés de temps Corrigé du chapitre 3 Exercice 3.3 Remplir une fiche de présence Semaine commençant le : Nom de l employé : PROUESSE PRÉFAB FICHE DE PRÉSENCE 16 janvier janvier 2011 Maria Ouellette 3 15 $ excédant 35 heures/semaine : + 50 % Salaire horaire pour les heures normales : et finissant le : N o de l employé : Calcul horaire pour les heures : Calcul horaire pour les heures : ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE HEURES Norm. Suppl. Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi 8:30 8:14 7:55 8:25 8:00 12:00 12:13 12:05 12:02 12:04 13:00 13:05 13:00 13:07 13:01 16:30 17:00 17:00 16:30 16:04 19:00 19:00 21:00 20: SOFAD C.13

17 L interprétation des relevés de temps Corrigé du chapitre 3 Exercice 3.4 Détecter une erreur sur une fiche de présence et assurer le suivi Semaine commençant le : Nom de l employé : BIJOUTERIE TREMBLAY INC. FICHE DE PRÉSENCE 16 janvier janvier 2011 Pierre Aubin 1 14,50 $ excédant 40 h/semaine : + 50 % Salaire horaire pour les heures normales: et finissant le : N o de l employé : Calcul horaire pour les heures : Calcul horaire pour les heures : ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE HEURES Norm. Suppl. Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi 9 h 9 h 9 h 9 h 12 h 12 h 13 h 13 h 13 h 13 h 14 h 12 h 14 h 18 h 18 h 19 h 18 h 17 h 18 h 21 h 18 h 8 h 8 h 8 h 8 h 8 h 1 h NOTE Destinataire : Pierre Aubin Expéditeur : Votre nom Date : Le 22 janvier 2011 Objet : Erreur décelée sur la fiche de présence J'ai relevé une erreur sur votre fiche de présence pour la semaine se terminant le 22 janvier Le jeudi 20 janvier, vous avez enregistré 19 h comme heure de sortie, tandis que votre horaire indique 18 h. De plus, l'heure supplémentaire n'est pas paraphée par M. Patrick Tremblay. Par le fait même, je dois donc prendre en considération que vous avez terminé à 18 h, selon l'horaire affiché. Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec M. Tremblay. Votre paraphe c. c. M. Patrick Tremblay SOFAD C.14

18 Corrigé du chapitre 4 La distinction entre les différentes périodes de versement de la paie SOFAD C.15

19 La distinction entre les différentes périodes de versement de la paie Corrigé du chapitre 4 Exercice 4.1 Transcrire les renseignements dans le registre Seule la partie du haut du registre de paie est présentée ici pour chacun des employés. NOM : Duval PRÉNOM : Éric DATE DE NAISSANCE : 4 déc MASCULIN : FÉMININ : CÉLIBATAIRE : MARIÉ(E) : ADRESSE : 100, rue Saint-Jean-Baptiste, Châteauguay DIVORCÉ(E) : VEUF(VE) : CODE POSTAL : J6K 5B3 TÉLÉPHONE : NUMÉRO D'ASSURANCE SOCIALE : PREMIER JOUR DE TRAVAIL : DERNIER JOUR DE TRAVAIL : 8 janv TAUX CODES DES EXEMPTIONS HEURES NORMALES : 18,50 HEURES SUPPLÉMENTAIRES : 27,75 FÉDÉRAL : 6 PROVINCIAL : H SEMAINE DE TRAVAIL : N O DE L'EMPLOYÉ : 40 heures 1 NOM : Proulx PRÉNOM : Gisèle DATE DE NAISSANCE : 14 fév MASCULIN : FÉMININ : CÉLIBATAIRE : MARIÉ(E) : ADRESSE : 31, rue Cartier, Saint-Antoine DIVORCÉ(E) : VEUF(VE) : CODE POSTAL : H1K 6V2 TÉLÉPHONE : NUMÉRO D'ASSURANCE SOCIALE : PREMIER JOUR DE TRAVAIL : DERNIER JOUR DE TRAVAIL : SEMAINE DE TRAVAIL : N O DE L'EMPLOYÉ : 5 mai heures 2 TAUX CODES DES EXEMPTIONS HEURES NORMALES : 400 $ par semaine HEURES SUPPLÉMENTAIRES : FÉDÉRAL : 6 PROVINCIAL : B + 5 % de commission sur les ventes NOM : Ouellette PRÉNOM : Maria DATE DE NAISSANCE : 17 mai 1980 MASCULIN : FÉMININ : CÉLIBATAIRE : MARIÉ(E) : ADRESSE : 444, rue des Trembles, Longueuil DIVORCÉ(E) : VEUF(VE) : CODE POSTAL : J0L 8M4 TÉLÉPHONE : NUMÉRO D'ASSURANCE SOCIALE : PREMIER JOUR DE TRAVAIL : 22 avril 2002 TAUX CODES DES EXEMPTIONS DERNIER JOUR DE TRAVAIL : HEURES NORMALES : 15,00 HEURES SUPPLÉMENTAIRES : 22,50 FÉDÉRAL : 1 PROVINCIAL : A SEMAINE DE TRAVAIL : N O DE L'EMPLOYÉ : 35 heures 3 SOFAD C.16

20 La distinction entre les différentes périodes de versement de la paie Corrigé du chapitre 4 Exercice 4.2 Remplir les colonnes Jour et Heures journalières Seule la partie qui doit être remplie dans le registre de paie de chacun des employés est présentée ici. Éric Duval Mois Jour RÉMUNÉRATION DE L'EMPLOYÉ Heures journalières Heures travaillées Heures Salaire Autre Total D L M M J V S Heures Heures supplémentaires payées rémunération imposable normales 1 1/2 2 Janv Total Gisèle Proulx Mois Jour RÉMUNÉRATION DE L'EMPLOYÉ Heures journalières Heures travaillées Heures Salaire Autre Total D L M M J V S Heures Heures supplémentaires payées rémunération imposable normales 1 1/2 2 Janv Total Maria Ouellette Mois Jour RÉMUNÉRATION DE L'EMPLOYÉ Heures journalières Heures travaillées Heures Salaire Autre Total D L M M J V S Heures Heures supplémentaires payées rémunération imposable normales 1 1/2 2 Janv Total SOFAD C.17

21 La distinction entre les différentes périodes de versement de la paie Corrigé du chapitre 4 Exercice 4.3 Remplir les colonnes des heures de travail et du salaire Seule la partie qui doit être remplie dans le registre de paie de chacun des employés est présentée ici. Éric Duval Mois Jour RÉMUNÉRATION DE L'EMPLOYÉ Heures journalières Heures travaillées Heures Salaire Autre Total D L M M J V S Heures Heures supplémentaires payées rémunération imposable normales 1 1/2 2 Janv ,0 1,0 41,5 767, ,0 5,0 47,5 878,75 Total Gisèle Proulx Mois Jour RÉMUNÉRATION DE L'EMPLOYÉ Heures journalières Heures travaillées Heures Salaire Autre Total D L M M J V S Heures Heures supplémentaires payées rémunération imposable normales 1 1/2 2 Janv , ,0 70,0 800,00 Total Maria Ouellette Mois Jour RÉMUNÉRATION DE L'EMPLOYÉ Heures journalières Heures travaillées Heures Salaire Autre Total D L M M J V S Heures Heures supplémentaires payées rémunération imposable normales 1 1/2 2 Janv , ,0 5,0 77, ,50 Total SOFAD C.18

22 La distinction entre les différentes périodes de versement de la paie Corrigé du chapitre 4 Exercice 4.4 Calculer et inscrire la cotisation au RPA Seule la partie qui doit être remplie dans le registre de paie de tous les employés est présentée ici. SOFAD C.19

23 La distinction entre les différentes périodes de versement de la paie Corrigé du chapitre 4 Exercice 4.5 Calculer et inscrire les gains imposables Seule la partie qui doit être remplie dans le registre de paie de tous les employés est présentée ici. SOFAD C.20

24 La distinction entre les différentes périodes de versement de la paie Corrigé du chapitre 4 Exercice 4.6 Remplir la colonne des retenues pour le Régime de rentes Seule la partie qui doit être remplie dans le registre de paie de tous les employés est présentée ici. SOFAD C.21

25 La distinction entre les différentes périodes de versement de la paie Corrigé du chapitre 4 Exercice 4.7 Calculer et remplir les cumulatifs du RQAP et de l assurance-emploi Seule la partie qui doit être remplie dans le registre de paie de tous les employés est présentée ici. SOFAD C.22

26 La distinction entre les différentes périodes de versement de la paie Corrigé du chapitre 4 Exercice 4.8 Calculer les retenues de l impôt fédéral Seule la partie qui doit être remplie dans le registre de paie de tous les employés est présentée ici. SOFAD C.23

27 La distinction entre les différentes périodes de versement de la paie Corrigé du chapitre 4 Exercice 4.9 Calculer les retenues de l impôt provincial Seule la partie qui doit être remplie dans le registre de paie de tous les employés est présentée ici. SOFAD C.24

28 La distinction entre les différentes périodes de versement de la paie Corrigé du chapitre 4 Exercice 4.10 Calculer le total des déductions Exercice 4.11 Calculer la paie des employés Voici le corrigé des exercices 4.10 et SOFAD C.25

29 La distinction entre les différentes périodes de versement de la paie Corrigé du chapitre 4 Exercice 4.12 Transcrire les heures travaillées et additionner les colonnes Comme Gisèle Proulx et Maria Ouellette sont payées toutes les deux semaines (26 périodes de paie), on inscrit les heures travaillées dans la semaine qui se termine le 29 janvier, mais on attend la deuxième semaine qui se termine le 5 février pour compléter le calcul de la paie de ces deux semaines. La paie complète s inscrit toujours dans le mois où elle est versée. Ainsi, pour Gisèle et Maria, la paie de la semaine terminée le 29 janvier sera versée en février : son calcul appartiendra donc au registre de salaires de février, et ce, même si le salaire versé concerne des heures travaillées en janvier. SOFAD C.26

30 La distinction entre les différentes périodes de versement de la paie Corrigé du chapitre 4 SOFAD C.27

31 Corrigé du chapitre 5 La création des fiches d employés dans Simple Comptable Exercice 5.1 Créer des fiches d employés SOFAD C.28

32 La création des fiches d employés dans Simple Comptable Corrigé du chapitre 5 Exercice 5.1 (suite) SOFAD C.29

33 La création des fiches d employés dans Simple Comptable Corrigé du chapitre 5 Exercice 5.1 (suite) SOFAD C.30

34 La création des fiches d employés dans Simple Comptable Corrigé du chapitre 5 Exercice 5.2 Créer des fiches d employés SOFAD C.31

35 La création des fiches d employés dans Simple Comptable Corrigé du chapitre 5 Exercice 5.2 (suite) SOFAD C.32

36 La création des fiches d employés dans Simple Comptable Corrigé du chapitre 5 Exercice 5.2 (suite) SOFAD C.33

37 Corrigé du chapitre 6 La préparation de la paie Exercice 6.1 Comptabiliser des paies Les tables d impôt utilisées dans ce corrigé sont celles de décembre Si vous n utilisez pas la version 2011 de Simple Comptable Lancement B, les retenues salariales calculées par votre logiciel ne seront pas les mêmes que celles montrées dans le corrigé des exercices. SOFAD C.34

38 La préparation de la paie Corrigé du chapitre 6 SOFAD C.35

39 La préparation de la paie Corrigé du chapitre 6 Avez-vous pensé à inscrire correctement la date de fin de période et la date du chèque? Exercice 6.2 Corriger une paie Avez-vous pensé à cliquer sur le bouton Recalculer les impôts? SOFAD C.36

40 La préparation de la paie Corrigé du chapitre 6 Exercice 6.3 Comptabiliser la paie d une semaine JOURNAL GÉNÉRAL PAGE : 57 Date Détails F o Débit Crédit Janv. 22 Salaires 5 647,16 RPA à payer 126,00 Cotisations syndicales à payer 26,10 Impôt fédéral à payer 380,27 Impôt provincial à payer 509,15 RRQ à payer 231,86 RQAP à payer 28,57 Assurance-emploi à payer 76,80 Salaires nets à payer 4 268,41 (Pour inscrire les salaires des employés Semaine finissant le 22 janvier 2011) SOFAD C.37

41 La préparation de la paie Corrigé du chapitre 6 Exercice 6.4 Reporter les écritures de journal GRAND LIVRE (partiel) RPA à payer N o : 2520 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Solde 126,00 CT Janv. 22 JG ,00 252,00 CT Cotisations syndicales à payer N o : 2500 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Solde 26,10 CT Janv. 22 JG-57 26,10 52,20 CT Impôt fédéral à payer N o : 2380 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Solde 193,31 CT Janv. 22 JG ,27 573,58 CT Impôt provincial à payer N o : 2410 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Solde 225,13 CT Janv. 22 JG ,15 734,28 CT RRQ à payer N o : 2400 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Solde 101,91 CT Janv. 22 JG ,86 333,77 CT RQAP à payer N o : 2425 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Solde 14,02 CT Janv. 22 JG-57 28,57 42,59 CT Assurance-emploi à payer N o : 2370 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Solde 37,69 CT Janv. 22 JG-57 76,80 114,49 CT Salaires à payer N o : 2371 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Solde 2 046,74 Janv. 22 JG , ,15 CT Salaires N o : 5200 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Solde 2 770,90 DT Janv. 22 JG , ,06 DT SOFAD C.38

42 La préparation de la paie Corrigé du chapitre 6 Exercice 6.5 Comptabiliser le versement des salaires JOURNAL GÉNÉRAL PAGE : 57 Date Détails F o Débit Crédit Janv. 27 Salaires à payer 4 268,41 Banque - Salaires 4 268,41 (Versement des salaires de la semaine finissant le 22 janvier 2011) Exercice 6.6 Effectuer le report GRAND LIVRE (partiel) Banque - Salaires N o : 1110 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Solde ,00 DT Janv JG 56 JG , , , ,85 DT DT Salaires à payer N o : 2520 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Solde 2 046,74 CT Janv. 20 JG ,74 22 JG , ,41 CT 27 JG ,41 Exercice 6.7 Comptabiliser des paies SOFAD C.39

43 La préparation de la paie Corrigé du chapitre 6 Exercice 6.7 (suite) SOFAD C.40

44 La préparation de la paie Corrigé du chapitre 6 Exercice 6.7 (suite) SOFAD C.41

45 La préparation de la paie Corrigé du chapitre 6 SOFAD C.42

46 La préparation de la paie Corrigé du chapitre 6 Journal des salaires SOFAD C.43

47 La préparation de la paie Corrigé du chapitre 6 SOFAD C.44

48 La préparation de la paie Corrigé du chapitre 6 Détails du salaire Exercice 6.8 Produire des chèques de paie à l aide du journal Chèques de paie en série Avez-vous inscrit correctement les dates? SOFAD C.45

49 La préparation de la paie Corrigé du chapitre 6 Exercice 6.8 (suite) SOFAD C.46

50 Corrigé du chapitre 7 La contribution de l employeur aux avantages sociaux Exercice 7.1 Préparer un état des remises aux gouvernements SOFAD C.47

51 La contribution de l employeur aux avantages sociaux Corrigé du chapitre 7 Exercice 7.2 Comptabiliser les contributions de l employeur JOURNAL GÉNÉRAL PAGE : 82 Date Détails F o Débit Crédit a - Févr. 28 Charges A-E 274,33 A-E à payer 274,33 (Inscription de la contribution de l'employeur à l'a-e pour février 2011) 28-3b - Charges FSS 377,89 FSS à payer 377,89 (Inscription de la contribution de l'employeur au FSS pour février 2011) 28-3c - Charges RRQ 692,81 RRQ à payer 692,81 (Inscription de la contribution de l'employeur au RRQ pour février 2011) 28-3d - Charges RQAP 105,24 RQAP à payer 105,24 (Inscription de la contribution de l'employeur au RQAP pour février 2011) - 3e - 28 Charges RQAP 306,51 RQAP à payer 306,51 (Inscription de la contribution de l'employeur à la CSST pour février 2011) SOFAD C.48

52 La contribution de l employeur aux avantages sociaux Corrigé du chapitre 7 Remarquez que les montants à inscrire dans le journal général sont ceux enregistrés dans les cases Employeur de l État des remises aux gouvernements : en effet, on inscrit ici seulement la partie Employeur pour les écritures liées aux contributions de l employeur. Ces écritures se font en date de fin de mois. On aurait pu faire une seule écriture globale, comme ci-dessous 2011 Date JOURNAL GÉNÉRAL PAGE : 82 Détails F o Débit Crédit Févr. 28 Charges A-E 274,33 Charges FSS 377,89 Charges RRQ 692,81 Charges RQAP 105,24 Charges CSST 306,51 A-E à payer 274,33 FSS à payer 377,89 RRQ à payer 692,81 RQAP à payer 306,51 CSST à payer 478,44 (Inscription des contributions de l employeur pour février 2011) Exercice 7.3 Reporter des écritures A-E à payer N o : 2370 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Févr. 28 Solde reporté 195,95 CT 2 8 J G ,33 470,28 CT FSS à payer N o : 2380 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Févr. 28 Solde reporté 0, J G ,89 377,89 CT RRQ à payer N o : 2400 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Févr. 28 Solde reporté 692,81 CT 2 8 J G , ,62 CT SOFAD C.49

53 La contribution de l employeur aux avantages sociaux Corrigé du chapitre 7 RQAP à payer N o : 2425 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Févr. 28 Solde reporté 75,17 CT 2 8 J G ,24 180,41 CT CSST à payer N o : 2435 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Févr. 31 Solde reporté 0,00 CT 2 8 J G ,51 306,51 CT Date 2011 Janv. Févr. Charges A-E N o : 5210 Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 31 Solde reporté 431,24 DT 2 8 J G ,33 705,57 DT Date 2011 Janv. Févr. Charges RRQ N o : 5230 Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 31 Solde reporté 1 081,40 DT 2 8 J G , ,21 DT Charges FSS N o : 5240 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Janv. 31 Solde reporté 589,86 DT Févr. 2 8 J G ,89 967,75 DT Charges RQAP N o : 5250 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Janv. 31 Solde reporté 164,25 DT Févr. 2 8 J G ,24 269,49 DT Charges CSST N o : 5260 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Janv. 31 Solde reporté 478,44 DT Févr. 2 8 J G ,51 784,95 DT SOFAD C.50

54 La contribution de l employeur aux avantages sociaux Corrigé du chapitre 7 Exercice 7.4 Calculer et reporter les contributions de l employeur SOFAD C.51

55 La contribution de l employeur aux avantages sociaux Corrigé du chapitre 7 Exercice 7.4 (suite) JOURNAL GÉNÉRAL PAGE : 82 Date Détails F o Débit Crédit a - Août 31 Charges A-E ,73 A-E à payer ,73 (Inscription de la contribution de l'employeur à l'a-e pour août 2011) - 3b - 31 Charges FSS ,39 FSS à payer ,39 (Inscription de la contribution de l'employeur au FSS pour août 2011) - 3c - 31 Charges RRQ ,40 RRQ à payer ,40 (Inscription de la contribution de l'employeur au RRQ pour août 2011) - 3d - 31 Charges RQAP ,74 RQAP à payer ,74 (Inscription de la contribution de l'employeur au RQAP pour août 2011) - 3e - 31 Charges CSST ,54 CSST à payer ,54 (Inscription de la contribution de l'employeur à la CSST pour août 2011) SOFAD C.52

56 La contribution de l employeur aux avantages sociaux Corrigé du chapitre 7 Exercice 7.4 (suite) A-E à payer N o : 2370 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Août 28 Solde reporté 400,52 CT 31 JG ,73 961,25 CT FSS à payer N o : 2380 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Août 28 Solde reporté 0,00 31 JG ,39 470,39 CT RRQ à payer N o : 2400 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Août 28 Solde reporté 540,40 CT 31 JG , ,80 CT RQAP à payer N o : 2425 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Août 28 Solde reporté 77,67 CT 31 JG ,74 186,41 CT CSST à payer N o : 2435 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Août 28 Solde reporté 0,00 CT 31 JG ,54 381,54 CT Charges A-E N o : 5210 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Juill. 31 Solde reporté 5 421,18 DT Août 31 JG , ,91 DT Charges RRQ N o : 5230 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Juill. 31 Solde reporté 5 624,14 DT Août 31 JG , ,54 DT Charges FSS N o : 5240 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Juill. 31 Solde reporté 3 439,38 DT Août 31 JG , ,77 DT SOFAD C.53

57 La contribution de l employeur aux avantages sociaux Corrigé du chapitre 7 Charges RQAP N o : 5250 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Juill. 31 Solde reporté 175,38 DT Août 31 JG ,74 284,12 DT Charges CSST N o : 5260 Date Détails F o Débit Crédit Solde DT/CT 2011 Juill. 31 Solde reporté 2 789,72 DT Août 31 JG , ,26 DT SOFAD C.54

58 Corrigé du chapitre 8 Les cas particuliers Exercice 8.1 Émettre une paie de cessation d emploi et verser une indemnité de vacances Dans le cas d Hélène Dugas, le montant du chèque ne devait comprendre que l indemnité de vacances qui lui était due. Corrigez son chèque si vous avez inclus les heures normales de travail; n oubliez pas alors de cliquer sur le bouton Recalculer les impôts. Après avoir produit les deux chèques de paie, avez-vous pensé à cocher la case Retenue vacances sur la fiche d Hélène Dugas? Vous n aviez pas à le faire pour Alain Lapierre, car il quitte l entreprise. SOFAD C.55

59 Les cas particuliers Corrigé du chapitre 8 Exercice 8.2 Faire un résumé Grille d autoévaluation OUI NON 1. J AI DONNÉ au moins trois services qui pourraient être effectués par une firme spécialisée. q q 2. J AI SPÉCIFIÉ au moins trois avantages intéressants pour l entreprise. q q 3. J AI PORTÉ une attention particulière à l usage du bon français. q q 4. J AI SIGNÉ et daté mon rapport. q q SOFAD C.56

60 Corrigé du chapitre 9 L activité synthèse Exercice 9.1 Comptabiliser des paies 1. GESTION PLUS INC. FICHE DE PRÉSENCE Semaine commençant le : Nom de l employé : Salaire horaire pour les heures normales : et finissant le : Salaire horaire pour les heures supplémentaires : Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE HEURES Norm. Suppl. 9 octobre octobre 2011 Annie Bordeleau 14,20 $ 21,30 $ 8 h 8 h 8 h 1 8 h 8 h 13 h 13 h 12 h 1 12 h 12 h 14 h 14 h 13 h 2 13 h 13 h h 18 h 18 h 17 h h h 21 h 8 h 11 h 9 h 8 h 30 3 h 30 4 h 30 Norm. Suppl. Total Heures Taux Salaire 40 h 4 h 30 14,20 21,30 568,00 95,85 663,85 SOFAD C.57

61 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.1 (suite) GESTION PLUS INC. FICHE DE PRÉSENCE Semaine commençant le : Nom de l employé : Salaire horaire pour les heures normales : et finissant le : Salaire horaire pour les heures supplémentaires : Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE HEURES Norm. Suppl. 9 octobre octobre 2011 L i s e C ô t é 16,10 $ 24,15 $ 8 h 8 h 3 7 h 59 8 h 8 h 12 h 12 h 1 12 h h 12 h h 13 h 13 h h 13 h h 18 h 19 h 22 h 18 h h 19 h 21 h 8 h 12 h 9 h h min Norm. Suppl. Total Heures 40 h 6 h h 6 h Taux 16,10 24,15 Salaire 644,00 156,98 800,98 GESTION PLUS INC. FICHE DE PRÉSENCE Semaine commençant le : 9 octobre 2011 et finissant le : 15 octobre 2011 Nom de l employé : P a u l P i c h e t t e Salaire horaire pour les heures normales : Salaire horaire pour les heures supplémentaires : Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE Norm. HEURES Suppl. 15,50 $ 23,25 $ 8 h 8 h 30 8 h 8 h 8 h 13 h 13 h h 12 h 13 h 14 h 14 h 13 h 13 h 18 h 19 h 16 h 17 h 19 h 22 h 20 h 21 h h h 18 h 20 h h 11 h 30 8 h 30 8 h 2 h 30 5 h Norm. Suppl. Total Heures 40 h 7 h 30 Taux 15,50 23,25 Salaire 620,00 174,38 794,38 SOFAD C.58

62 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.1 (suite) 2. SOFAD C.59

63 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.1 (suite) SOFAD C.60

64 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.1 (suite) SOFAD C.61

65 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.1 (suite) 3. N o 216 N octobre o Annie Bordeleau À Pour Salaire Solde ,00 $ Dépôt $ Total ,00 $ Chèque 417,78 $ Nouveau ,22 $ solde GESTION PLUS INC. 1241, rue Gélinas Montréal (Québec) H7T 1B4 Tél. : Payez à l ordre de $ la somme de B Q RÉF. BANQUE QUÉBÉCOISE 1151, boul. René-Lévesque Montréal (Québec) H1B 1Z7 Salaire Le 27 octobre Annie Bordeleau --- quatre cent dix-sept GESTION PLUS INC ,78 /100 DOLLARS N o 217 N octobre 11 o 20 Lise Côté À Pour Salaire Solde ,22 $ Dépôt $ Total ,22 $ Chèque 463,70 $ Nouveau ,52 $ solde GESTION PLUS INC. 1241, rue Gélinas Montréal (Québec) H7T 1B4 Tél. : Payez à l ordre de $ la somme de B Q RÉF. BANQUE QUÉBÉCOISE 1151, boul. René-Lévesque Montréal (Québec) H1B 1Z7 Salaire Le 27 octobre Lise Côté ---quatre cent soixante-trois GESTION PLUS INC ,70 /100 DOLLARS N o 218 N octobre o 2011 Paul Pichette À Pour Salaire Solde ,52 $ Dépôt $ Total ,52 $ Chèque 457,73 $ Nouveau ,79 $ solde GESTION PLUS INC. 1241, rue Gélinas Montréal (Québec) H7T 1B4 Tél. : Payez à l ordre de Paul Pichette $ la somme de /100 DOLLARS B Q RÉF. BANQUE QUÉBÉCOISE 1151, boul. René-Lévesque Montréal (Québec) H1B 1Z7 Salaire Le 27 octobre ---quatre cent cinquante-sept GESTION PLUS INC ,73 SOFAD C.62

66 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.1 (suite) 4. JOURNAL GÉNÉRAL PAGE : Nov. Nov. Date 19 Salaires Détails F o Débit Crédit ,26 RPA à payer 233,46 Cotisations syndicales à payer 84,05 Impôt fédéral à payer 441,00 Impôt provincial à payer 561,05 Assurance-emploi à payer 119,06 RRQ à payer 223,45 RQAP à payer 25,05 Salaires à payer 2 982,14 (Inscription des salaires, semaine terminée le 19 novembre 2011) Salaires à payer 2 982,14 Banque 2 982,14 (Versement des salaires du 19 novembre 2011) SOFAD C.63

67 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.1 (suite) JOURNAL GÉNÉRAL PAGE : 22 Date Détails F o Débit Crédit Nov. 30 Charges A-E 666,74 Charges FSS 504,28 Charges RRQ 893,80 Charges RQAP 140,28 Charges CSST 409,03 A-E à payer 666,74 FSS à payer 504,28 RRQ à payer 893,80 RQAP à payer CSST à payer 140,28 409,03 (Contributions de l employeur) SOFAD C.64

68 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.2 Comptabiliser des paies 1. Montéduc Période de paie se terminant le 12 mars 2011 Nom de l'employé D L M M J V S Norm. X 1,5 X 2 Yves Béliveau Montéduc Période de paie se terminant le 12 mars 2011 Nom de l'employé D L M M J V S Norm. X 1,5 X 2 Alain Lapierre ,5 39 2, ,5 0 Montéduc Période de paie se terminant le 12 mars 2011 Nom de l'employé D L M M J V S Norm. X 1,5 X 2 Serge Saint-Germain 11, , , , Montéduc Période de paie se terminant le 12 mars 2011 Nom de l'employé D L M M J V S Norm. X 1,5 X 2 Hélène Dugas SOFAD C.65

69 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.2 (suite) 2. SOFAD C.66

70 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.2 (suite) SOFAD C.67

71 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.2 (suite) 3. SOFAD C.68

72 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.3 Comptabiliser des paies Nom de l'employé D L M M J V S Norm. X 1,5 X 2 Robert Chartrand Serge Filion Pierre Lafond Galith Lamia Robert Placard Gilles Sévigny Jean Trépanier Sportec inc. Période de paie se terminant le 19 février 2011 SOFAD C.69

73 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.3 (suite) SOFAD C.70

74 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.3 (suite) SOFAD C.71

75 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.3 (suite) SOFAD C.72

76 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.3 (suite) SOFAD C.73

77 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.3 (suite) SOFAD C.74

78 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.4 Calculer des heures et comptabiliser des paies Modovent QC inc. Période de paie se terminant le 8 janvier 2011 Nom de l'employé D L M M J V S Norm. X 1,5 X 2 Émilie Francoeur Patricia Lacasse Pierrette Lepage France Pedro Modovent QC inc. Période de paie se terminant le 15 janvier 2011 TOTAL Nom de l'employé D L M M J V S Norm. X 1,5 X 2 Norm. X 1,5 Émilie Francoeur Patricia Lacasse Pierrette Lepage France Pedro SOFAD C.75

79 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.4 (suite) SOFAD C.76

80 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.4 (suite) SOFAD C.77

81 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.4 (suite) SOFAD C.78

82 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.4 (suite) SOFAD C.79

83 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.4 (suite) Avez-vous pensé à cocher de nouveau la case Retenue vacances, dans la fiche d Émilie Francoeur, après avoir produit son chèque pour le versement de son indemnité de vacances? SOFAD C.80

84 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.5 Calculer des heures et comptabilliser des paies Brico-Réno Semaine se terminant le 22 janvier 2011 Nom de l'employé D L M M J V S Norm. X 1,5 X 2 Rose Aoun Maurice Dion Luce Picard Serge Pouliot Julie Salama Brico-Réno Semaine se terminant le 29 janvier 2011 TOTAL Nom de l'employé D L M M J V S Norm. X 1,5 X 2 Norm. X 1,5 Rose Aoun Maurice Dion Luce Picard Serge Pouliot Julie Salama SOFAD C.81

85 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.5 (suite) SOFAD C.82

86 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.5 (suite) SOFAD C.83

87 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.5 (suite) SOFAD C.84

88 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.6 Corriger une paie Avez-vous pensé à : vérifier dans la fiche de l employé le taux à appliquer pour le calcul de son indemnité de vacances? calculer manuellement l indemnité de vacances après la correction et à l inscrire sur la ligne Vac. cumul. du journal de la paie (1 418,56 X 8 %)? cliquer sur le bouton Recalculer les impôts? SOFAD C.85

89 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.6 (suite) SOFAD C.86

90 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.7 Comptabiliser des paies CENTRE DE MUSIQUE TALBOT INC. FICHE DE PRÉSENCE 2 janvier janvier 2011 A n n e T r e m b l a y 1 6, , 5 4 Semaine commençant le : Nom de l employé : Salaire horaire pour les heures normales : et finissant le : Salaire horaire pour les heures supplémentaires : Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE ENTRÉE 7 h h h h 30 7 h h h h 30 7 h h h h 30 7 h h h 18 h 8 h h h h 15 SORTIE HEURES Norm. Suppl ,50 2 Norm. Suppl. Total Heures 40 5,50 Taux 16,36 $ 24,54 $ Salaire 654,40 $ 134,97 789,37 CENTRE DE MUSIQUE TALBOT INC. FICHE DE PRÉSENCE Semaine commençant le : 2 janvier 2011 et finissant le : 8 janvier 2011 Nom de l employé : M a t h i e u L a f o r t u n e Salaire horaire pour les heures normales : 1 9, , 25 Salaire horaire pour les heures supplémentaires : Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE ENTRÉE 8 h h h h 30 8 h h h h 00 8 h h h h 30 7 h h h 18 h 8 h h h h 7 h h 30 SORTIE HEURES Norm. Suppl / /2 2 1/2 3 3/4 Norm. Suppl. Total Heures 38 1/2 8 3/4 Taux 19,50 $ 29,25 $ Salaire 750,75 $ 255, ,69 $ SOFAD C.87

91 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.7 (suite) SOFAD C.88

92 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.7 (suite) SOFAD C.89

93 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.7 (suite) JOURNAL GÉNÉRAL PAGE : 10 Date Détails F o Débit Janv. 22 Salaires 2 258,96 RPA à payer 40,00 Cotisations syndicales à payer 38,40 Impôt fédéral à payer 324,60 Impôt provincial à payer 394,52 Assurance-emploi à payer 31,85 RRQ à payer 108,29 RQAP à payer 12,13 Salaires à payer 1 309,17 (Inscription des salaires, semaine se terminant le 22 janvier 2011) Salaires à payer 1 309,17 Banque 1 309,17 (Versement des salaires du 22 janvier 2011) SOFAD C.90

94 L activité synthèse Corrigé du chapitre 9 Exercice 9.7 (suite) JOURNAL GÉNÉRAL PAGE : 11 Date Détails F o Débit Crédit Janv. 31 Charges A-E 245,97 Charges FSS 336,42 Charges RRQ 616,77 Charges RQAP 93,67 Charges CSST 272,87 A-E à payer 245,97 FSS à payer 336,42 RRQ à payer 616,77 RQAP à payer 93,67 CSST à payer 272,87 (Contributions de l employeur) SOFAD C.91

95 Corrigé du chapitre 10 La préévaluation ÉTAPE 1 A) Calcul manuel du salaire brut GESTION PLUS INC. FICHE DE PRÉSENCE Semaine commençant le : Nom de l employé : Salaire horaire pour les heures normales : et finissant le : Salaire horaire pour les heures supplémentaires : ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE HEURES Norm. Suppl. 3 avril avril 2011 David Francœur 16 $ excédant 40 h/semaine : + 50 % Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi 8 h 12 h 8 h 3 12 h 1 7 h h 30 8 h 13 h 8 h 12 h h 13 h 13 h h 13 h h 18 h 18 h 18 h 15 h 19 h 19 h 22 h 21 h 8 h 12 h 9 h 11 h 6 h Norm. Suppl. Total Heures Taux Salaire $ 640 $ 6 24 $ 144 $ 784 $ SOFAD C.92

96 La préévaluation Corrigé du chapitre 10 GESTION PLUS INC. FICHE DE PRÉSENCE Semaine commençant le : Nom de l employé : Salaire horaire pour les heures normales : et finissant le : Salaire horaire pour les heures supplémentaires : ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE ENTRÉE SORTIE HEURES Norm. Suppl. 3 avril avril 2011 Amélie Vézina 15,50 $ excédant 40 h/semaine : + 50 % Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi 8 h 8 h 8 h 1 8 h 8 h 13 h 13 h 12 h 12 h 12 h 14 h 14 h 13 h 2 13 h 13 h 17 h 18 h 18 h 17 h h h 21 h 8 h 11 h 9 h 8,5 h 3,5 h 5 h Norm. Suppl. Total Heures Taux Salaire ,50 $ 23,25 $ 620,00 $ 116,25 $ 736,25 $ SOFAD C.93

97 La préévaluation Corrigé du chapitre 10 ÉTAPE 1 B) Calcul manuel du salaire imposable et des retenues SOFAD C.94

98 La préévaluation Corrigé du chapitre 10 SOFAD C.95

99 La préévaluation Corrigé du chapitre 10 ÉTAPE 1 C) Enregistrement des écritures au journal général JOURNAL GÉNÉRAL PAGE : 10 Date Détails F o Débit Crédit Avril 23 Salaires 4 928,92 RPA à payer 246,44 Cotisations syndicales à payer 125,27 Impôt fédéral à payer 479,05 Impôt provincial à payer 609,05 Assurance-emploi à payer 69,50 RRQ à payer 243,98 RQAP à payer 26,47 Salaires à payer 3 129,16 (Inscription des salaires, semaine se terminant le 23 avril 2011) Salaires à payer 3 129,16 Banque 3 129,16 (Versement des salaires du 23 avril 2011) SOFAD C.96

100 La préévaluation Corrigé du chapitre 10 ÉTAPE 2 A) Calcul des contributions de l employeur SOFAD C.97

101 La préévaluation Corrigé du chapitre 10 ÉTAPE 2 B) Enregistrement des contributions de l employeur JOURNAL GÉNÉRAL PAGE : 11 Date Détails F o Débit Crédit 2011 Mai Charges A-E 115,14 Charges FSS 157,46 Charges RRQ 274,76 Charges RQAP 43,85 Charges CSST 127,72 A-E à payer 115,14 FSS à payer 157,46 RRQ à payer 274,76 RQAP à payer 43,85 CSST à payer 127,72 (Contributions de l employeur pour mai 2011) ÉTAPE 3 Correction d une erreur SOFAD C.98

102 La préévaluation Corrigé du chapitre 10 SOFAD C.99

103 La préévaluation Corrigé du chapitre 10 ÉTAPE 4 Enregistrement d une paie à l aide d un logiciel comptable Avez-vous pensé à inscrire comme date de fin de période dans le journal de la paie? SOFAD C.100

Sujets abordés dans chacun des travaux suggérés. Problèmes de Sujets abordés Exercices compréhension. La détermination d une paye brute 1 1, 3

Sujets abordés dans chacun des travaux suggérés. Problèmes de Sujets abordés Exercices compréhension. La détermination d une paye brute 1 1, 3 8 La paye Sujets abordés dans chacun des travaux suggérés Problèmes de Sujets abordés Exercices compréhension Salaires ou honoraires? 1 La détermination d une paye brute 1 1, 3 Les retenues salariales

Plus en détail

ADMINISTRATION, COMMERCE ET INFORMATIQUE. Système comptable 461-213. Corrigé des exercices Novembre 2012

ADMINISTRATION, COMMERCE ET INFORMATIQUE. Système comptable 461-213. Corrigé des exercices Novembre 2012 ADMINISTRATION, COMMERCE ET INFORMATIQUE Système comptable 461-213 Corrigé des exercices Novembre 2012 ÉDITION REVUE ET MISE À JOUR : NOVEMBRE 2012 Première parution : février 2006 PRODUCTION DE L ÉDITION

Plus en détail

Vous fournissez un service d aide à domicile

Vous fournissez un service d aide à domicile Vous fournissez un service d aide à domicile à une personne handicapée ou en perte d autonomie Les services d aide à domicile et le chèque emploi-service Vous commencez à offrir de l aide à une personne

Plus en détail

INFORMATION A07-CFS-I-D6

INFORMATION A07-CFS-I-D6 INFORMATION A07-CFS-I-D6 D6 SECTEUR NÉGOCIATION Équité salariale Diverses conséquences du versement des ajustements Présenté au conseil fédéral spécial du 12 mars 2007 Mises-à-jour : 26 avril 2007 2 avril

Plus en détail

Formules pour le calcul informatisé des retenues sur la paie

Formules pour le calcul informatisé des retenues sur la paie Formules pour le calcul informatisé des retenues sur la paie 100 e édition En vigueur le 1 er janvier 2015 T4127(F) Rév. 15 Ce guide s adresse-t-il à vous? Utilisez ce guide si vous êtes un développeur

Plus en détail

UNE ÉTAPE À LA FOIS GUIDE D AHÉSION

UNE ÉTAPE À LA FOIS GUIDE D AHÉSION Votre rôle Votre bien-être Notre Société Votre croissance Votre acquis UNE ÉTAPE À LA FOIS GUIDE D AHÉSION épargne CT CTYourWealth.ca/Savings GUIDE D ADHÉSION UNE ÉTAPE À LA FOIS En tant qu employés de

Plus en détail

CHAPITRE 1 CALCULS MATHÉMATIQUES...

CHAPITRE 1 CALCULS MATHÉMATIQUES... Table des matières CHAPITRE 1 CALCULS MATHÉMATIQUES... 1 LA CALCULATRICE COMMERCIALE... 1 OPÉRATEURS ET OPÉRANDES... 9 La priorité des opérateurs... 9 Les propriétés des opérateurs... 11 Application des

Plus en détail

LES PRESTATIONS D ASSURANCE TRAITEMENT (Pour une invalidité de 104 semaines et moins)

LES PRESTATIONS D ASSURANCE TRAITEMENT (Pour une invalidité de 104 semaines et moins) FÉDÉRATION DU PERSONNEL DE SOUTIEN DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR GUIDE POUR LES MEMBRES DU PERSONNEL DE SOUTIEN DES COLLEGES LES PRESTATIONS D ASSURANCE TRAITEMENT (Pour une invalidité de 104 semaines et

Plus en détail

www.csst.qc.ca Calcul du versement périodique 2014 Guide détaillé

www.csst.qc.ca Calcul du versement périodique 2014 Guide détaillé www.csst.qc.ca Calcul du versement périodique 2014 Guide détaillé Partenariat avec Revenu Québec Pour permettre l application du nouveau mode de paiement de la prime d assurance instauré le 1 er janvier

Plus en détail

Guide d administration RÉGIME VOLONTAIRE D ÉPARGNE-RETRAITE (RVER) RÉGIME DE PENSION AGRÉÉ COLLECTIF (RPAC)

Guide d administration RÉGIME VOLONTAIRE D ÉPARGNE-RETRAITE (RVER) RÉGIME DE PENSION AGRÉÉ COLLECTIF (RPAC) Guide d administration RÉGIME VOLONTAIRE D ÉPARGNE-RETRAITE (RVER) RÉGIME DE PENSION AGRÉÉ COLLECTIF (RPAC) Gestion de votre RVER/RPAC Vous avez eu raison de mettre en place un régime d épargne au travail

Plus en détail

Régime québécois d assurance parentale

Régime québécois d assurance parentale Régime québécois d assurance parentale Le Québec dispose d un ensemble de mesures permettant aux parents de mieux concilier leurs responsabilités familiales et professionnelles, dont les congés parentaux.

Plus en détail

Calcul du versement périodique 2015 GUIDE. www.csst.qc.ca

Calcul du versement périodique 2015 GUIDE. www.csst.qc.ca Calcul du versement périodique 2015 GUIDE www.csst.qc.ca Ce guide a pour but de faciliter la compréhension des modalités relatives au calcul du versement périodique. Il n a aucune valeur juridique et ne

Plus en détail

Formulaire d abonnement au service e-bdl

Formulaire d abonnement au service e-bdl FORMULAIRE [1] : ENREGISTREMENT DU CLIENT ABONNE N d abonné :.... Raison sociale si Entreprise Sinon, Nom & Prénom : N de téléphone fixe : N de téléphone portable : Adresse postale : Client : Entreprise

Plus en détail

ENTENTE EN MATIERE DE SÉCURITÉ SOCIALE ENTRE LE QUEBEC ET LE ROYAUME DU MAROC. Demande de prestations du Régime de rentes du Québec.

ENTENTE EN MATIERE DE SÉCURITÉ SOCIALE ENTRE LE QUEBEC ET LE ROYAUME DU MAROC. Demande de prestations du Régime de rentes du Québec. MAR / QUE 3 ENTENTE EN MATIERE DE SÉCURITÉ SOCIALE ENTRE LE QUEBEC ET LE ROYAUME DU MAROC Demande de prestations du Régime de rentes du Québec Rente de retraite Q-114-RET (10-12) IMPORTANT Aucune prestation

Plus en détail

SIGAFINANCE. Quoi de neuf et correctifs Version 8.15.00.5 (20 février 2015)

SIGAFINANCE. Quoi de neuf et correctifs Version 8.15.00.5 (20 février 2015) SIGAFINANCE Quoi de neuf et correctifs Version 8.15.00.5 (20 février 2015) NOUVEAUTÉS. Entrée des écritures : ajout dans la fonction «Exporter et Importer des écritures quotidiennes» : si des auxiliaires

Plus en détail

Bureaux régionaux de la CSST

Bureaux régionaux de la CSST salaire horaire minimum en vigueur au, du nombre () J9P 6B1 () G5L 7P3 () G6W 7P7 () G4R 1Y1 () G4Z 2Z4 () J1J 2C3 163, boulevard de () G4X 2V1 () H5B 1H1 () J6E 7N2 () J7Y 3R8 () H7S 2G6 () J4K 5B7 MAURICIE

Plus en détail

Demande de règlement invalidité Demande initiale

Demande de règlement invalidité Demande initiale www.inalco.com Demande de règlement invalidité À L INDUSTRIELLE ALLIANCE, CE QUI COMPTE C EST VOUS! Veuillez transmettre le formulaire dûment rempli au bureau de votre région : Québec C. P. 800, succursale

Plus en détail

Admissibilité à la retraite

Admissibilité à la retraite LA RETRAITE PROGRESSIVE LA RETRAITE Le présent document vous est transmis à titre informatif. Il ne constitue pas un outil de travail détaillé. De plus, le syndicat n offre pas le calcul de vos prestations

Plus en détail

T1 GÉNÉRALE 2011 Déclaration de revenus et de prestations

T1 GÉNÉRALE 2011 Déclaration de revenus et de prestations Agence du revenu Canada Revenue du Canada Agency T1 GÉNÉRALE 2011 Déclaration de revenus et de prestations Remplissez toutes les sections qui s'appliquent à votre situation afin de bénéficier des montants

Plus en détail

retraite retraite Guide sur la D é c e m b r e 2 0 1 1

retraite retraite Guide sur la D é c e m b r e 2 0 1 1 retraite Guide sur la retraite D é c e m b r e 2 0 1 1 Pascale Sirard, assistée de Lise Pomerleau et des membres du comité fédéral sur les assurances et les régimes de retraite (CFARR). Outre les personnes

Plus en détail

Quand arrive la retraite

Quand arrive la retraite Quand arrive la retraite Régime de rentes du Québec La rente de retraite du Régime de rentes du Québec et les autres sources de revenu à la retraite Ce document n a pas force de loi. En cas de conflit

Plus en détail

Le 14 mars 2012. Par Isabelle Brière, conseillère en relations du travail

Le 14 mars 2012. Par Isabelle Brière, conseillère en relations du travail Le 14 mars 2012 Par Isabelle Brière, conseillère en relations du travail Introduction PLAN DE LA PRÉSENTATION Partie 1 : Loi sur les normes du travail et la convention collective Partie 2 : Échelles de

Plus en détail

VOTRE RÉGIME COLLECTIF d assurance salaire de longue durée

VOTRE RÉGIME COLLECTIF d assurance salaire de longue durée VOTRE RÉGIME COLLECTIF d assurance salaire de longue durée à l intention des professionnelles et professionnels de recherche de l Université Laval (SPPRUL) Contrat numéro 69450 Octobre 2009 À TOUS LES

Plus en détail

Demander un numéro d assurance sociale... C

Demander un numéro d assurance sociale... C Demander un numéro d assurance sociale... C Si vous êtes un citoyen canadien, un nouvel arrivant au pays ou un résident temporaire, vous avez besoin d un numéro d assurance sociale (NAS) pour travailler

Plus en détail

Demande de bourse de soutien

Demande de bourse de soutien Demande de bourse de soutien Cette bourse est demandée par des parents qui sont dans une situation financière difficile. Directives à suivre : 1. Le formulaire doit être rempli et signé par la personne

Plus en détail

TÂCHES DE FIN DE PÉRIODE

TÂCHES DE FIN DE PÉRIODE ADMINISTRATION, COMMERCE ET INFORMATIQUE DEP-COMPTABILITÉ 5231 MODULE 18 461-185 TÂCHES DE FIN DE PÉRIODE CORRIGÉ Acomba 8 DURÉE : 75 HEURES Giovanni De Lutio Groupe GD 15 novembre 2007 TABLE DES MATIÈRES

Plus en détail

Le RREGOP. Le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics

Le RREGOP. Le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics 1.01255487 1.25480635 1.54448759 1.98044588 2.11457066 2.24158758 2.31214578 2.54805759 2.66897845 2.87745154 2.88956421 2.94586541 3.01125486 3.21145777 3.25469875 3.45577480 4.01224415 4.25511201 4.32548440

Plus en détail

Assurance-emploi. www.serq.qc.ca qq

Assurance-emploi. www.serq.qc.ca qq Assurance-emploi Session d information 2015 www.serq.qc.ca qq Par Gaétan Guérard et Laure Lapierre 1. Réforme 2013 Assurance-emploiemploi 2. Conditions d admissibilité 3. Périodede prestations 4. Taux

Plus en détail

PRÉSENTATION DU CORRIGÉ

PRÉSENTATION DU CORRIGÉ Acomba Corrigé / Implantation PRÉSENTATION DU CORRIGÉ La vérification de votre travail est un processus important de votre démarche d apprentissage. Afin de vous faciliter la tâche et de minimiser le temps

Plus en détail

Le gouvernement du Canada offre un

Le gouvernement du Canada offre un Guide de la sécurité sociale et des régimes de retraite au Canada Le gouvernement du Canada offre un système de revenu de retraite qui permet le versement de prestations mensuelles aux personnes suivantes

Plus en détail

Génération 2.0. Félicitations! Journée des professionnelles

Génération 2.0. Félicitations! Journée des professionnelles 4 e édition Génération 2.0 Dernièrement, en lisant un article dans L Actualité du mois de mars concernant les 18-30 ans, j ai constaté qu en général, les jeunes d aujourd hui sont conscients de leur rareté

Plus en détail

Caractéristiques et Règlement du Régime

Caractéristiques et Règlement du Régime Caractéristiques et Règlement du Régime En tout temps, les dispositions du Régime ainsi que celles de la Loi ont préséance sur toute information contenue dans le présent document. Il vous est possible

Plus en détail

VOTRE RÉGIME COLLECTIF d assurance salaire de longue durée

VOTRE RÉGIME COLLECTIF d assurance salaire de longue durée VOTRE RÉGIME COLLECTIF d assurance salaire de longue durée à l intention des professionnels, cadres et directeurs de service de l Université Laval Contrats numéros 54890 et 54892 Août 2010 À TOUS LES PROFESSIONNELS,

Plus en détail

DÉCLARATION DU DEMANDEUR INDEMNITÉS POUR INVALIDITÉ

DÉCLARATION DU DEMANDEUR INDEMNITÉS POUR INVALIDITÉ DÉCLARATION DU DEMANDEUR INDEMNITÉS POUR INVALIDITÉ Vous trouverez les directives pour remplir ce formulaire et de l espace supplémentaire au verso de la page 4. Nom : Adresse : Prénom rue Nom de famille

Plus en détail

CONSULTATION SUR PLACE

CONSULTATION SUR PLACE CONSULTATION SUR PLACE GUIDE D UTILISATION DES ORDINATEURS D ACCÈS PUBLIC Équipements disponibles..............2 Règles d usage......................2 Conditions d utilisation................3 Procédurier.........................5

Plus en détail

TÂCHES COMPTABLES COURANTES

TÂCHES COMPTABLES COURANTES ADMINISTRATION, COMMERCE ET INFORMATIQUE DEP-SECRÉTARIAT 5212 MODULE 7 460-078 TÂCHES COMPTABLES COURANTES CORRIGÉ Simple comptable Pro 2006 DAS 2006 DURÉE : 120 HEURES Giovanni De Lutio Groupe GD 1 er

Plus en détail

***** LA PAYE ***** Ajoutez les ANNEXES 9, 19, 21, 22 et 23

***** LA PAYE ***** Ajoutez les ANNEXES 9, 19, 21, 22 et 23 ***** LA PAYE ***** Ajoutez les ANNEXES 9, 19, 21, 22 et 23 Guide d utilisation LA PAYE INTRODUCTION Admettons-le, la préparation de la paye des employés n est plus une tâche simple. Comment être sûre

Plus en détail

a) d assurer le meilleur fonctionnement possible de l organisation ;

a) d assurer le meilleur fonctionnement possible de l organisation ; DES MEMBRES DU CONSEIL EXÉCUTIF DU SECS Adopté au Conseil d administration 13 avril 4 1.0 Principes directeurs Ce protocole s inspire de la volonté du SECS-CSQ : a) d assurer le meilleur fonctionnement

Plus en détail

OBLIGATIONS D ÉPARGNE DU CANADA GUIDE DE TRANSMISSION WEB 2014. oec.gc.ca PROGRAMME D ÉPARGNE-SALAIRE 20$ 40$ 80$ 50 $ 30$ WEBGUIDE-14

OBLIGATIONS D ÉPARGNE DU CANADA GUIDE DE TRANSMISSION WEB 2014. oec.gc.ca PROGRAMME D ÉPARGNE-SALAIRE 20$ 40$ 80$ 50 $ 30$ WEBGUIDE-14 7 GUIDE DE TRANSMISSION WEB 204 OBLIGATIONS D ÉPARGNE DU CANADA oec.gc.ca PROGRAMME D ÉPARGNE-SALAIRE 40$ 5$ 30$ 0$ 20$ 80$ 70$ 0$ Pourquoi épargnez-vous? 50 $ 40$ 20 0$ 80$ 4 20$ 7 7 $ $ $ $ $ $ $ $ $

Plus en détail

4. LISTE DES PERSONNES VIVANTS À LA MÊME ADRESSE (ADULTES ET ENFANTS)

4. LISTE DES PERSONNES VIVANTS À LA MÊME ADRESSE (ADULTES ET ENFANTS) (Réservé à l administration) No du dossier : Montant accordé : $ DEMANDE D AIDE FINANCIÈRE pour l année scolaire 2015-2016 1. IDENTIFICATION DE L ÉLÈVE Document confidentiel Nom de l élève : Adresse :

Plus en détail

GUIDE DE L UTILISATEUR DE CONNEXION HOOPP

GUIDE DE L UTILISATEUR DE CONNEXION HOOPP GUIDE DE L UTILISATEUR DE CONNEXION HOOPP MAI 2013 Introduction... 3 À propos de Connexion HOOPP... 3 Navigateurs pris en charge... 3 Onglets Connexion HOOPP -- Aperçu... 3 Accueil... 4 Retraite... 4 Rente...

Plus en détail

Campagne biennale de réadhésion Programme flexible d assurance collective des contremaîtres syndiqués du 15 au 28 novembre 2014 Bulletin d information

Campagne biennale de réadhésion Programme flexible d assurance collective des contremaîtres syndiqués du 15 au 28 novembre 2014 Bulletin d information Novembre 2014 Campagne biennale de réadhésion Programme flexible d assurance collective des contremaîtres syndiqués du 15 au 28 novembre 2014 Bulletin d information Il est temps de revoir : vos protections

Plus en détail

Quand arrive la retraite La rente de retraite du Régime de rentes du Québec et les autres sources de revenu à la retraite

Quand arrive la retraite La rente de retraite du Régime de rentes du Québec et les autres sources de revenu à la retraite Quand arrive la retraite La rente de retraite du Régime de rentes du Québec et les autres sources de revenu à la retraite Tout sur le Web Les renseignements contenus dans ce document se trouvent également

Plus en détail

Demande d examen du parcours d intégration au Québec en vue de l obtention du Certificat de sélection du Québec. Renseignements généraux

Demande d examen du parcours d intégration au Québec en vue de l obtention du Certificat de sélection du Québec. Renseignements généraux mande d examen du parcours d intégration au en vue de l obtention du Certificat de sélection du A-0523-IF (2015-02) Renseignements généraux titre de requérant principal ou de requérante principale, vous

Plus en détail

Demande de permis Candidats du cheminement CPA, CA

Demande de permis Candidats du cheminement CPA, CA 5, Place Ville Marie, bureau 800, Montréal (Québec) H3B 2G2 T. 514 288.3256 1 800 363.4688 www.cpaquebec.ca Demande de permis Candidats du cheminement CPA, CA N.B. Il est inutile de présenter une demande

Plus en détail

Service Apprentissage

Service Apprentissage LES DEMARCHES A ACCOMPLIR POUR CONCLURE UN CONTRAT D APPRENTISSAGE Établir sous 48 h la déclaration unique à l embauche auprès de l Urssaf (www.due.urssaf.fr ou www.net-entreprises.fr) Prendre rendez-vous

Plus en détail

Polyvalente de la Forêt «À la Forêt, mes réussites sont ma fierté!»

Polyvalente de la Forêt «À la Forêt, mes réussites sont ma fierté!» Polyvalente de la Forêt «À la Forêt, mes réussites sont ma fierté!» Programme de prêts et bourses du Gouvernement du Québec 2010-2011 2011 www.afe.gouv.qc.ca 1. Qu est est-ce que le Programme de prêts

Plus en détail

Document de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER?

Document de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER? Document de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER? Version fin mai 2012 Ce document est destiné aux personnes participantes du Régime et vise à les aider à déterminer si le rachat d une rente pour service

Plus en détail

LE QUÉBEC ADOPTE LA LOI SUR LES RÉGIMES VOLONTAIRES D ÉPARGNE-RETRAITE

LE QUÉBEC ADOPTE LA LOI SUR LES RÉGIMES VOLONTAIRES D ÉPARGNE-RETRAITE Le 17 janvier 2014 LE QUÉBEC ADOPTE LA LOI SUR LES RÉGIMES VOLONTAIRES D ÉPARGNE-RETRAITE La Loi sur les régimes volontaires d'épargne-retraite (la «Loi») a été adoptée par l'assemblée nationale du Québec

Plus en détail

MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES

MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES Ce modèle a une fonction d information La Convention Collective Nationale des assistants maternels du particulier

Plus en détail

Guide Le départ à la retraite Questions fréquentes sur le régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP et RRPE)

Guide Le départ à la retraite Questions fréquentes sur le régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP et RRPE) Service PRASE Édifice 500, rue Murray, bureau 500 Sherbrooke, Québec J1G 2K6 Téléphone : 819 780-2200, poste 47777 Sans frais : 1 855 780-2220, poste 47777 Télécopie : 819 780-1821 Site web : www.csss-iugs.ca/prase

Plus en détail

Sage Start Saisie des collaborateurs Instructions. A partir de la version 2015 09.10.2014

Sage Start Saisie des collaborateurs Instructions. A partir de la version 2015 09.10.2014 Sage Start Saisie des collaborateurs Instructions A partir de la version 2015 09.10.2014 Table des matières Table des matières 2 1.0 Base du personnel 3 2.0 Informations relatives aux personnes («données

Plus en détail

DEMANDE DE BOURSE ET/OU PRÊT D ETUDES 2015-2016

DEMANDE DE BOURSE ET/OU PRÊT D ETUDES 2015-2016 Avenue de France 8, 1951 Sion Heures d ouverture Tél. 027 606 40 85 Fax 027 606 40 84 Le lundi et mardi : e-mail : bourses-formations@admin.vs.ch 08h30-11h30 et 14h00-17h00 Internet :www.vs.ch/bourses

Plus en détail

ASSURANCE-EMPLOI. Prestations régulières de l assurance-emploi

ASSURANCE-EMPLOI. Prestations régulières de l assurance-emploi ASSURANCE-EMPLOI Prestations régulières de l assurance-emploi Cette publication est également offerte en médias substituts sur demande (braille, gros caractères, cassette audio, disque compact, DAISY et

Plus en détail

FORMULAIRE D'INSCRIPTION

FORMULAIRE D'INSCRIPTION FORMULAIRE D'INSCRIPTION Communauté des Tous Petits: Age du début de la marche à 3 ans Année scolaire: 20 / 20 Date d'entrée (jj/mm/aaaa): / / PARTIE 1: Nom de l'enfant: Nom Prénom 2ième prénom Date de

Plus en détail

FORMATION À DISTANCE - GUIDE D ÉTUDES - FORMATION PROFESSIONNELLE Diplôme d études professionnelles SECRÉTARIAT (5212) COMPTABILITÉ (5231)

FORMATION À DISTANCE - GUIDE D ÉTUDES - FORMATION PROFESSIONNELLE Diplôme d études professionnelles SECRÉTARIAT (5212) COMPTABILITÉ (5231) FORMATION À DISTANCE - GUIDE D ÉTUDES - FORMATION PROFESSIONNELLE Diplôme d études professionnelles SECRÉTARIAT (5212) COMPTABILITÉ (5231) Août 2014 La forme masculine est utilisée afin d alléger le texte.

Plus en détail

Document de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER?

Document de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER? Document de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER? Version janvier 2015 Ce document est destiné aux personnes participantes du Régime et vise à les aider à déterminer si le rachat d une rente pour service

Plus en détail

EN LIGNE. EMPLOYEUR Pôle emploi

EN LIGNE. EMPLOYEUR Pôle emploi Août 2012 GUIDE PRATIQUE Guide de SAISIE EN LIGNE de l ATTESTATION EMPLOYEUR Pôle emploi Depuis le 1 er janvier 2012 les entreprises de plus de 10 salariés doivent transmettre leur attestation employeur

Plus en détail

Synthèse Sondagetransport. Clayes. FM Nov-14

Synthèse Sondagetransport. Clayes. FM Nov-14 Synthèse Sondagetransport Clayes Age 18-25 5 9% 25-35 2 3% 35-50 33 57% >50 10 17% Avez-vous des enfants? oui 42 72% non 8 14% Si oui, combien? 1 2 3% Enfant 1 [Age des enfants] De 0 à 10 ans 7 12% 2 26

Plus en détail

Vous pouvez vous inscrire 12 mois par année

Vous pouvez vous inscrire 12 mois par année Vous pouvez vous inscrire 12 mois par année Envoi de votre inscription Votre choix de cours est fait, vous avez rempli le formulaire et rassemblé les documents à y joindre : une photocopie lisible de votre

Plus en détail

Questions fréquemment posées par les candidats externes

Questions fréquemment posées par les candidats externes Questions fréquemment posées par les candidats externes 1. Comment puis-je créer un compte? 2. Puis-je postuler pour plus qu un poste à la fois? 3. Puis-je poser ma candidature en ligne même si le poste

Plus en détail

Trousse des nouveaux arrivants. Impôt sur le revenu. Feuilles de travail

Trousse des nouveaux arrivants. Impôt sur le revenu. Feuilles de travail Trousse des nouveaux arrivants Impôt sur le revenu Feuilles de travail Ottawa Community Loan Fund Fonds d emprunt Communautaire d Ottawa 22 O Meara St., Causeway Work Centre, Ottawa, ON K1Y 4N6 Tel: 613-594-3535

Plus en détail

RECRUTEMENT SURVEILLANCE DES EXAMENS. Temps de travail : Vous êtes recruté(e) pour une durée et un nombre d heures fixés contractuellement.

RECRUTEMENT SURVEILLANCE DES EXAMENS. Temps de travail : Vous êtes recruté(e) pour une durée et un nombre d heures fixés contractuellement. RECRUTEMENT SURVEILLANCE DES EXAMENS Temps de travail : Vous êtes recruté(e) pour une durée et un nombre d heures fixés contractuellement. Rémunération principale : Votre rémunération sera le résultat

Plus en détail

Article. Bien-être économique. par Cara Williams. Décembre 2010

Article. Bien-être économique. par Cara Williams. Décembre 2010 Composante du produit no 89-503-X au catalogue de Statistique Canada Femmes au Canada : rapport statistique fondé sur le sexe Article Bien-être économique par Cara Williams Décembre 2010 Comment obtenir

Plus en détail

QUESTIONS COURANTES DU NSTU

QUESTIONS COURANTES DU NSTU Les enseignants néo-écossais et la suppléance QUESTIONS COURANTES DU NSTU Ces informations ont été préparées pour mettre les enseignants et les administrateurs au courant des points essentiels concernant

Plus en détail

Guide de l usager - Libre-service de bordereaux de paie en ligne

Guide de l usager - Libre-service de bordereaux de paie en ligne Procédures d inscription Inscription au libre-service de bordereaux de paie en ligne Vous devez d abord vous inscrire à titre d usager avant de pouvoir accéder à vos bordereaux de paie en ligne. Pour vous

Plus en détail

Minimiser vos impôts sur votre rémunération d entrepreneur : pouvez vous faire mieux?

Minimiser vos impôts sur votre rémunération d entrepreneur : pouvez vous faire mieux? 1 Minimiser vos impôts sur votre rémunération d entrepreneur : pouvez vous faire mieux? Présenté par France Gagnon, CPA, CA, M.FISC. Le 26 novembre 2014 Agenda Introduction Qu en est il du REÉR? Taux d

Plus en détail

RÉGIME d assurance collective CSQ. À la disposition des membres des syndicats affiliés à la Centrale des syndicats du Québec

RÉGIME d assurance collective CSQ. À la disposition des membres des syndicats affiliés à la Centrale des syndicats du Québec RÉGIME d assurance collective CSQ À la disposition des membres des syndicats affiliés à la Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999 Janvier 2010 À tous les membres de la CSQ Cette «nouvelle» brochure

Plus en détail

Arithmétique appliquée aux finances

Arithmétique appliquée aux finances Arithmétiue appliuée aux finances MAT-1101-3 Activité notée 2 Note : Date de correction : Signature du correcteur : Identification de l'élève Nom : Adresse : Courriel : Téléphone : Date d envoi : MAT-1101-3

Plus en détail

LES BOURSES DE SOLIDARITÉ DES ÉTUDIANTS DE L AÉCSP. Date limite : 15 avril 2013 avant 16h00 Local : C-419

LES BOURSES DE SOLIDARITÉ DES ÉTUDIANTS DE L AÉCSP. Date limite : 15 avril 2013 avant 16h00 Local : C-419 LES BOURSES DE SOLIDARITÉ DES ÉTUDIANTS DE L AÉCSP Date limite : 15 avril 2013 avant 16h00 Local : C-419 FORMULAIRE DE MISE EN CANDIDATURE BOURSES DE SOLIDARITÉ DES ÉTUDIANTS MEMBRES DE L AÉCSP 2012-2013

Plus en détail

ENTENTE EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ SOCIALE ENTRE LE QUÉBEC ET LE ROYAUME DU MAROC. Demande de prestations du Régime de rentes du Québec

ENTENTE EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ SOCIALE ENTRE LE QUÉBEC ET LE ROYAUME DU MAROC. Demande de prestations du Régime de rentes du Québec MAR / QUE 5 ENTENTE EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ SOCIALE ENTRE LE QUÉBEC ET LE ROYAUME DU MAROC Demande de prestations du Régime de rentes du Québec Rentes d'invalidité et d'enfant de personne invalide Q-114-INV

Plus en détail

Comptabilité d entreprise

Comptabilité d entreprise Comptabilité d entreprise 1 SAARI PAIE Ligne 100 Version 9.101 SOMMAIRE Partie 1 : Paramétrage de la société 5 1. Initialisation d'une nouvelle société Création Transfert Validation du transfert 2. Définition

Plus en détail

En tout temps, vous pouvez accéder à votre dossier à la Régie grâce au service en ligne Mon dossier. Profitez aussi de nos autres services en ligne :

En tout temps, vous pouvez accéder à votre dossier à la Régie grâce au service en ligne Mon dossier. Profitez aussi de nos autres services en ligne : Vous vous séparez Pour connaître les effets de la rupture sur : le Régime de rentes du Québec; les régimes complémentaires de retraite; le Soutien aux enfants. Tout sur le Web Les renseignements contenus

Plus en détail

DEMANDE D AGRÉMENT DU RÉGIME DE RETRAITE

DEMANDE D AGRÉMENT DU RÉGIME DE RETRAITE Commission des pensions N o de téléphone : (204) 945-2740 N o de télécopieur : (204) 948-2375 Courrier électronique : pensions@gov.mb.ca Le paiement doit être fait à l ordre du MINISTRE DES FINANCES a

Plus en détail

Frontaliers français. Je travaille. au Grand-Duché de Luxembourg. Mes impôts? LE SYNDICAT N 1 AU LUXEMBOURG

Frontaliers français. Je travaille. au Grand-Duché de Luxembourg. Mes impôts? LE SYNDICAT N 1 AU LUXEMBOURG Frontaliers français Je travaille au Grand-Duché de Luxembourg. Mes impôts? LE SYNDICAT N 1 AU LUXEMBOURG 1 Les impôts sont un mal nécessaire: c est grâce aux impôts que l Etat peut faire fonctionner ses

Plus en détail

DOCUMENTS POUR DEVENIR MEMBRE DU SYNDICAT DE L'ENSEIGNEMENT DU GRAND-PORTAGE (CSQ)

DOCUMENTS POUR DEVENIR MEMBRE DU SYNDICAT DE L'ENSEIGNEMENT DU GRAND-PORTAGE (CSQ) Syndicat de l'enseignement du Grand-Portage (CSQ) Édifice Monique-Fitz-Back 321 rue Fraserville Rivière-du-Loup QC G5R 5M7 Téléphone: (418) 862-8544 Ë Télécopieur: (418) 867-8365 Courriel: segp@segp.ca

Plus en détail

BULLETIN QUESTIONS-RÉPONSES PROGRAMME D ÉQUITÉ SALARIALE

BULLETIN QUESTIONS-RÉPONSES PROGRAMME D ÉQUITÉ SALARIALE BULLETIN QUESTIONS-RÉPONSES PROGRAMME D ÉQUITÉ SALARIALE La Ville de Montréal et le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP) LE 9 FÉVRIER 2011 Dans le cadre du deuxième affichage faisant

Plus en détail

Mon-complement-retraite.com Aide en ligne

Mon-complement-retraite.com Aide en ligne Mon-complement-retraite.com Aide en ligne Sommaire J ai créé mon compte Je n ai pas de compte Je ne connais pas mon numéro de contrat J ai oublié mon mot de passe 2 J ai créé mon compte : Pour accéder

Plus en détail

Bienvenue à l historien virtuel 2.0

Bienvenue à l historien virtuel 2.0 Bienvenue à l historien virtuel 2.0 Par où commencer.2 Comment s inscrire...4 Comment créer des classes..7 Comment éditer une leçon.. 10 Comment partager une leçon...21 Comment se débrancher.. 22 Comment

Plus en détail

Guide d utilisation du portail de formation en ligne LeCampus.com à l attention des partenaires de l APSM

Guide d utilisation du portail de formation en ligne LeCampus.com à l attention des partenaires de l APSM Guide d utilisation du portail de formation en ligne LeCampus.com à l attention des partenaires de l APSM L Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur minier, a fait l acquisition

Plus en détail

Inscrire un nouvel élève

Inscrire un nouvel élève Système d éducation publique de la Nouvelle-Écosse Inscrire un nouvel élève Dernière révision : 1. Aide-mémoire EST-CE QUE VOUS AVEZ?...4 2. Documents qu il est possible qu on exige au moment de l inscription...5

Plus en détail

Parce que la retraite ça se prépare!

Parce que la retraite ça se prépare! RREGOP RREGOP Parce que la retraite ça se prépare! Parce que la retraite, ça se prépare! Octobre 2012 Session de formation RREGOP Sécurité sociale, CSQ-Québec Janvier 2013 Mise en garde Lorsque l on pense

Plus en détail

(Mis à jour : 7 déc. 12)

(Mis à jour : 7 déc. 12) (Mis à jour : 7 déc. ) TABLE DES MATIÈRES. Étapes d une inscription en ligne (IEL)... 3. Page d accueil / Choisir le réseau... 4 3. Choix du tournoi... 5 4. Détails et tarifs d un tournoi... 6 5. Informations

Plus en détail

www.ville.lassomption.qc.ca

www.ville.lassomption.qc.ca Bibliothèque Christian-Roy Maison de la culture i Livre-service Aide-mémoire Service de prêt numérique www.ville.lassomption.qc.ca À propos du prêt numérique La plateforme PRETNUMERIQUE.CA permet aux abonnés

Plus en détail

Foire aux questions. 1. Comment savoir quels ajustements s appliquent aux trois fonctions suivantes :

Foire aux questions. 1. Comment savoir quels ajustements s appliquent aux trois fonctions suivantes : Foire aux questions Mise à jour le 5 janvier 2011 Liste des questions 1. Comment savoir quels ajustements s appliquent aux trois fonctions suivantes : Technicien / Technicienne en coordination du travail

Plus en détail

Guide de déclaration

Guide de déclaration Enquête unifiée auprès des entreprises Enquête annuelle de 2012 auprès des sièges sociaux If you would prefer receiving this document in English, please call us toll-free at: 1-800-972-9692 Guide de déclaration

Plus en détail

Adresse actuelle Adresse (numéro et rue) Ville Province Code Postal. Premier emprunteur : Revenus Employeur Adresse complète Ville Téléphone Poste

Adresse actuelle Adresse (numéro et rue) Ville Province Code Postal. Premier emprunteur : Revenus Employeur Adresse complète Ville Téléphone Poste Premier emprunteur renseignements personnels Demandeur Prénom et nom de famille Date de naissance (jjmm aaaa) État civil Célibataire Divorcé(e) Conjoint de fait Marié(e) Séparé(e) Veuf(ve) Nombre de personne

Plus en détail

RÉGIMES COLLECTIFS DESJARDINS

RÉGIMES COLLECTIFS DESJARDINS RÉGIMES COLLECTIFS DESJARDINS Aide-mémoire pour le nouvel employé Le site Internet des Régimes collectifs Desjardins permet aux employés d effectuer eux-mêmes leur adhésion au régime d assurance collective,

Plus en détail

Comment déposer les comptes annuels des associations, fondations et fonds de dotation.

Comment déposer les comptes annuels des associations, fondations et fonds de dotation. Comment déposer les comptes annuels des associations, fondations et fonds de dotation. Quels sont les organismes qui doivent déposer? Les associations et les fondations lorsque le montant des dons et/ou

Plus en détail

Je travaille au Grand-Duché de Luxembourg. Je suis malade LE SYNDICAT N 1 AU LUXEMBOURG

Je travaille au Grand-Duché de Luxembourg. Je suis malade LE SYNDICAT N 1 AU LUXEMBOURG F I C H E S I N F O S D U F R O N T A L I E R B E L G O - L U X E M B O U R G E O I S Je travaille au Grand-Duché de Luxembourg Je suis malade LE SYNDICAT N 1 AU LUXEMBOURG Vous êtes salarié au Grand-Duché

Plus en détail

Affiliation comme personne sans activité lucrative

Affiliation comme personne sans activité lucrative Affiliation comme personne sans activité lucrative Données personnelles Nom... Prénom.... Date de naissance Sex m f No AVS..... Etat civil: célibataire partenariat enregistré marié(e) partenariat dissous

Plus en détail

Guide Utilisateur. CESU Domalin. Réglez en ligne votre intervenant. Des solutions simples, actuelles et adaptées à vos besoins

Guide Utilisateur. CESU Domalin. Réglez en ligne votre intervenant. Des solutions simples, actuelles et adaptées à vos besoins Guide Utilisateur CESU Domalin Réglez en ligne votre intervenant Des solutions simples, actuelles et adaptées à vos besoins Avec vos CESU Domalin, réglez en ligne les prestations de services à la personne

Plus en détail

Adresse actuelle Adresse (numéro et rue) Ville Province Code Postal

Adresse actuelle Adresse (numéro et rue) Ville Province Code Postal Premier emprunteur renseignements personnels Demandeur Prénom et nom de famille Date de naissance (jjmm aaaa) État civil Célibataire Divorcé(e) Conjoint de fait Marié(e) Séparé(e) Veuf(ve) Nombre de personne

Plus en détail

guide d inscription SESSION HIVER 2015

guide d inscription SESSION HIVER 2015 guide d inscription SESSION HIVER 2015 pour les nouveaux élèves du Cégep de Saint-Jérôme du Centre collégial de Mont-Laurier du Centre collégial de Mont-Tremblant Ce guide constitue l outil à utiliser

Plus en détail

TC3 - Guide d utilisation pour la saisie des FA

TC3 - Guide d utilisation pour la saisie des FA TC3 - Guide d utilisation pour la saisie des FA Version 2.0 du 22/04/2014 COM.ASCO.15042.2 Objectifs p 3 Présentation générale p 4 Processus de saisie et validation des temps p 5 Présentation du module

Plus en détail

REGISTRE DE COMMUNICATIONS

REGISTRE DE COMMUNICATIONS REGISTRE DE COMMUNICATIONS (Sans le consentement de la personne concernée) Article.3 Loi sur l accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels Renseignements

Plus en détail

À TITRE D INFORMATION SEULEMENT

À TITRE D INFORMATION SEULEMENT Enquête unifiée auprès des entreprises annuelle Enquête de 2007 auprès des intermédiaires financiers de dépôts : banques à charte, sociétés de fiducie, caisses populaires et coopératives de crédit If you

Plus en détail

UNIVERSITE PARIS 8 VINCENNES SAINT-DENIS DOSSIER DE CANDIDATURE A UN EMPLOI ADMINISTRATIF À L'INSTITUT D'ENSEIGNEMENT A DISTANCE (IED)

UNIVERSITE PARIS 8 VINCENNES SAINT-DENIS DOSSIER DE CANDIDATURE A UN EMPLOI ADMINISTRATIF À L'INSTITUT D'ENSEIGNEMENT A DISTANCE (IED) UNIVERSITE PARIS 8 VINCENNES SAINT-DENIS DOSSIER DE CANDIDATURE A UN EMPLOI ADMINISTRATIF À L'INSTITUT D'ENSEIGNEMENT A DISTANCE (IED) VACATAIRE POUR LA MISSION DE SURVEILLANCE DES EXAMENS DE JUIN ET SEPTEMBRE

Plus en détail

EssentIA. REER collectif. Rencontre d adhésion

EssentIA. REER collectif. Rencontre d adhésion EssentIA REER collectif Rencontre d adhésion Ordre du jour Introduction Caractéristiques de votre régime Planifiez votre retraite en deux temps, trois mouvements! Étape 1 : Fixez-vous un objectif de retraite

Plus en détail