Collège Paul Eluard Découverte professionnelle 3h00. Livret de suivi. Observation en entreprise

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1 Collège Paul Eluard Découverte professionnelle 3h00 Livret de suivi Observation en entreprise Elève Nom : Prénom : Dates Du... au... Entreprise Nom : Secteur Professionnel :

2 Livret d'observation du stage en entreprise Ce livret doit me permettre de prendre des notes au cours de mon stage et me servira à rédiger mon rapport de stage. I. Mon entreprise d'accueil a) présentation, situation b) la production c) Organigramme d) Fonctions dans l'entreprise, organisation e) les machines, les outils f) les partenaires II. Mon travail a) Mon journal de bord b) description de trois activités de mon choix III. Les métiers a) Description de deux métiers b) une interview pour chaque métier IV. Mon bilan a) Mon évaluation Mon bilan b) le bilan du tuteur

3 a) I. Mon entreprise d'accueil Nom de l'entreprise :... Chef de l'entreprise :... Nombre de salariés :... Taille de l'entreprise:... Micro (0 à 9) Petite (10 à 49) Moyenne (50 à 499 ) Grande ( + de 500 ) Situation de l'entreprise: Adresse : Ville :... Tel. :... Fax :... Site web :... Mail :... b) S'agit-il d'une production de bien ou de service?... Service: Savoir-faire : Nombre de clients/jour: Production de service ( Organisation d'un service ) Production Matériaux utilisés Quantité par mois Production de bien ( production matérielle ) c) Organigramme : Voici une proposition de présentation de l'organigramme de l'entreprise qui m'accueille N Nom Fonction

4 Fonctions dans l'entreprise I. d) Fonctions Descriptions Qui s'en occupe dans l'entreprise? Que font-ils? Direction Décider de l'orientation de l'entreprise, des objectifs à atteindre et de la manière d'y parvenir. Recherche et développement Etudier, tester et essayer de nouveaux produits. Commercial Vendre les produits, trouver des clients et enregistrer des commandes. Marketing et communication Définir le produit ou le service à vendre, son prix, les moyens de les distribuer et de les faire connaître. Production Fabriquer un produit et / ou réaliser un service. Finance et comptabilité Gérer les factures et les encaisser. Gérer le budget de l'entreprise. Ressources humaines Organiser et gérer les compétences des hommes et des femmes qui composent l'entreprise. Service juridique Rédiger l'ensemble des contrats de l'entreprise, contrôler le respect des règles commerciales. Services généraux Assurer la logistique, acheter les fournitures, garantir la sécurité, effectuer la maintenance des installations.

5 I. e) Les machines et les outils dans l'entreprise Dans mon entreprise d'accueil on utilise diverses machines ou matériels : Machines / Outils Matériels Machines Fonctions Matériels Fonctions I. f) Les partenaires de l'entreprise Mon entreprise d'accueil travaille avec différents partenaires. Cela peut être des sous traitants, des fournisseurs, des banques, des prestataires de services... Les partenaires Type de partenariat

6 II. a) Jour Les activités que j'ai faites Mon journal de bord Ce que j'ai appris Mon impression Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi

7 Description d'activités de mon choix II. b) Voici trois activités que j'ai vécues au cours de cette semaine Activité 1 Activité 2 Activité 3 Ce que j'ai fait pendant cette activité Les outils ou machines que j'ai utilisés Cette activité s'est déroulée dans le service... Les métiers exercés dans ce service sont :

8 Les Métiers III. b) Interview du métier : Que faites-vous dans l'entreprise? 2. Quelles machines (outils) et / ou quels matériels utilisez-vous? 3. Avec qui travaillez-vous dans l'entreprise? 4. Quels sont vos horaires de travail? 5. Quelle est la répartition de votre service sur la semaine, sur le mois,...? 6. Depuis quand exercez-vous ce métier dans cette entreprise? 7. L'avez-vous déjà exercé avant ailleurs? 8. Si non, que faisiez-vous avant? 9. Comment pouvez-vous évoluer dans cette branche? 10. Quelles études avez-vous faites et quels diplômes avez-vous obtenus? 11.Quelles sont les qualités physiques et relationnelles nécessaires pour ce métier?

9 Les Métiers III. b) Interview du métier : Que faites-vous dans l'entreprise? 2. Quelles machines (outils) et / ou quels matériels utilisez-vous? 3. Avec qui travaillez-vous dans l'entreprise? 4. Quels sont vos horaires de travail? 5. Quelle est la répartition de votre service sur la semaine, sur le mois,...? 6. Depuis quand exercez-vous ce métier dans cette entreprise? 7. L'avez-vous déjà exercé avant ailleurs? 8. Si non, que faisiez-vous avant? 9. Comment pouvez-vous évoluer dans cette branche? 10. Quelles études avez-vous faites et quels diplômes avez-vous obtenus? 11.Quelles sont les qualités physiques et relationnelles nécessaires pour ce métier?

10 Mon évaluation Mon bilan Ce document est à compléter avec le tuteur du stage : 1. Le stage correspondait-il à mon choix? oui non 2. Mon stage a-t-il été : très satisfaisant satisfaisant pas satisfaisant A préciser : Ce que j'ai appris au cours de ce stage : Ai-je participé au travail? oui non 5. La durée de mon stage a-t-elle été? trop longue trop courte d une bonne durée 6. J'envisage le métier suivant :... Ce stage a-t-il modifié mon intention? oui non En quoi?... Qu'est-ce qui m'a surpris dans l'entreprise? Cette expérience a entraîné pour moi une modification pour mon orientation oui non Préciser : Ce que j ai regretté : Ce que j ai particulièrement apprécié : Autres remarques :......

11 Evaluation du stage par le tuteur Du 2 au 6 Février 2009 Bilan établi par : Fonction : Comportementgénéral Présentation Soignée Correcte Moyenne Négligée Assiduité - Ponctualité Très bien Bien Moyen Insuffisante Goût de l'effort Consciencieux(se) Appliqué(e) Contact avec les autres Chaleureux(se) Aimable Participe Ouvert(e) Se contente de l'indispensable Plutôt indifférent(e) Trop réservé(e) Mauvaise volonté Très distant(e) S'intègre mal Expression orale Très bonne Bonne - Correcte Moyenne Difficile Adaptation à une situation nouvelle Très bonne Bonne - Correcte Moyenne Difficile Implication Très bonne Bonne - Correcte Moyenne Difficile Capacité à poser des questions pertinentes Très bonne Bonne - Correcte Moyenne Difficile Aptitudes professionnelles Efficacité dans le travail Curiosité Sens de l'organisation Méthode Capacité d'assimilation Très bonne Manifeste un vif esprit de curiosité Très autonome Esprit vif Comprend aisément Travail effectué conformément à la demande Intéressé(e) Demande des conseils à bon escient Fait ce qu'il faut pour comprendre Travail irrégulier A besoin d'être stimulé(e) Abesoin d'un appui dans les phases clés de son travail Ne cherche pas toujours à comprendre Rythme de travail Soutenu Adapté - Régulier Irrégulier Travail non abouti Refuse les sollicitations à découvrir Doit être guidé en permanence Comprend difficilement Inadapté : trop lent ou trop rapide Connaissances techniques acquises Installations et matériels Très bonnes Bonnes Partielles Insuffisantes Respect des règles de sécurité Respecte scrupuleusement les règles de sécurité S'inquiète des règles de sécutité avant d'agir AVIS SYNTHETIQUE SUR LE STAGIAIRE Ne travaille pas toujours en toute sécurité Aucun sens du risque Inconscience Appréciation concernant l'organisation du stage - Durée, nombre de jours :... - Période de l'année :... - Expérience à reconduire : OUI NON - Suggestions éventuelles : Le tuteur

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