SYNDICAT NATIONAL de L'ENTREPRISE CREDIT AGRICOLE. Techniciens et responsables de management Section Atlantique Vendée OUVERTURE DU VOTE
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- Jean-Philippe Bénard
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1 SYNDICAT NATIONAL de L'ENTREPRISE CREDIT AGRICOLE Techniciens et responsables de management Section Atlantique Vendée OUVERTURE DU VOTE Olivier PERRON Hervé COTTEN Nadine SAUZEAU Annie GIRAUD Jonathan PLANELLA Geertrui BRETAUDEAU Yannick GERARD Marie-Claude BOUCHIERE Emilie ROBIN David PERRAUD
2 Yannick VILLEMOT Alain JACQUES Corinne TROTIGNON Christine BROSSET LE COMITE D ENTREPRISE ET VOUS Au quotidien, vous bénéficiez des services de votre Comité d Entreprise. En effet, celui ci est le garant de la défense de vos droits en matière d aménagement du temps de travail, de suivi de l activité économique de l entreprise, de la politique salariale, de la formation professionnelle, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de la participation et de l intéressement, etc. Mais, le Comité d Entreprise est aussi destiné à subventionner les vacances, les activités culturelles et sportives, les sorties de vos enfants, VOS REPRESENTANTS SNECA AU COMITE D ENTREPRISE Les candidats de la liste SNECA sont des salariés qui partagent, dans l entreprise, votre quotidien. Ils défendent des valeurs d équité et de justice sociale, quelles que soient les catégories professionnelles auxquelles vous appartenez. Vos élus SNECA veillent au respect et à l application de la législation et des accords signés au sein de l entreprise. Ils en sont les garants et les défenseurs. Ils participent activement aux commissions, à la vie de l entreprise CE, veillent à l utilisation des fonds et subventions
3 Pascal COCHELIN Pierre ROY Sophie MESGUEN Morgane CHESNEL Sébastien LOIZEAU Frédéric CHAILLANT Thierry RAOUL Olivier Le GUYADER Carole GOACOLOU Pascal BUTTIN Christophe GAS Emmanuel FERRE Chantal BRAULT Christelle PERAUDEAU Philippe POIREL Gilles MARTINEZ François THIEBAUT Philippe LATOMBE Louis LAIGLE Christophe FOUCHARD
4 LES DELEGUES DU PERSONNEL ET VOUS Les délégués du personnel ont pour mission : «De présenter à l employeur toutes les réclamations individuelles ou collectives relatives aux salaires, à l application du code du Travail et des autres lois et règlements, concernant la protection sociale, à l hygiène et à la sécurité, aux conventions et accords collectifs du travail applicables à l entreprise». Dans les faits, les délégués du personnel veillent à l application et au respect des textes, des normes et accords. Ils peuvent saisir l inspecteur du travail. Les délégués du personnel interviennent pour résoudre les problèmes rencontrés par les salariés dans leurs activités professionnelles, et transmettent, également aux délégués syndicaux, les revendications des salariés qui ne font pas encore l objet d un texte ou d un accord. La Direction convoque les délégués du personnel une fois par mois en réunion centrale afin de traiter tous les problèmes remontés. Les élus posent leurs questions relevant de leur mandat. La Direction se doit d apporter une réponse à chacune d entre elles. VOS DELEGUES SNECA En dehors des réunions mensuelles, les élus SNECA interviennent, à la demande et avec l accord des salariés, auprès de la hiérarchie, des services du personnel, pour défendre leurs intérêts et faire valoir leurs droits. Ils interviennent également en Conseil de Discipline. Les élus SNECA ont à cœur de relayer les problèmes de tous les salariés de l entreprise (encadrement / techniciens / agents, réseau / siège).
5 Pascal COCHELIN Olivier PERRON René BOUSSION Louis LAIGLE LES ELUS DE LA COMMISSION DE DISCIPLINE ET VOUS Les élus ont pour mission de vous accompagner vous défendre lors d un entretien préalable au licenciement, un non respect des règles de déontologie, du règlement intérieur ou sur l exécution de votre contrat de travail. VOS ELUS SNECA Les élus SNECA interviennent pour vous conseiller, pour faire appliquer les justes mesures, pour éviter que les sanctions soient disproportionnées. François THIEBAUT Sophie MESGUEN LES DELEGUES CCPMA ET VOUS Le délégué titulaire CCPMA (ou, à défaut, le délégué suppléant) a pour mission : «D être un relais d information entre l institution AGRICA et le personnel de l entreprise». Chaque entreprise adhérente a son représentant des salariés. Celui-ci a pour vocation d être un relais privilégié entre l institution et l entreprise. Notre ambition est qu il parvienne à créer de véritables liens entre les salariés, à la fois cotisants et bénéficiaires des prestations prévoyance et CCPMA prévoyance, l organisme gestionnaire de ces prestations. En révélant les attentes et les satisfactions des salariés, il ouvre une nouvelle perspective : celle de pouvoir améliorer l offre de service et de garanties à destination de tous. Pour remplir au mieux cette mission, le représentant des salariés est destinataire de l ensemble des publications et de la documentation concernant tant les garanties prévoyance que les données spécifiques au régime supplémentaire de prévoyance des OPA. Il est ainsi au fait de l actualité en matière de protection sociale. Selon les besoins exprimés et en accord avec son employeur, le représentant des salariés peut être amené à demander l intervention de collaborateurs d AGRICA pour des rencontres au sein de l entreprise.
6 VOS DELEGUES SNECA Les élus SNECA interviennent, à la demande et avec l accord des salariés, auprès d AGRICA et sollicitent toutes les compétences disponibles au sein d AGRICA pour expliquer, informer ou encore préciser le contenu d une prestation, les règles d attribution, les délais d indemnisation Les élus SNECA ont à cœur de relayer les problèmes de tous les salariés de l entreprise (encadrement / techniciens / agents, réseau / siège). TOUTES NOS VIDEOS SUR http : // snecaav.free.fr Rubrique vidéo
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