2014 de Catalogue. Formation URIOPSS LR. Unir les associations pour développer les solidarités

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1 Union Régionale Interfédérale des oeuvres et Organismes Privés Sanitaires et Sociaux Unir les associations pour développer les solidarités Catalogue 2014 de 2013 Formation Pratiques professionnelles Vie associative Management, RH & Droit social Tarification, Gestion & Comptabilité Réglementation, établissements et services URIOPSS LR

2 N d agrément formation : SIRET : Renseignements et informations Jérémie Mounier j.mounier@uriopss-lr.asso.fr URIOPSS Languedoc-Roussillon accueil@uriopss-lr.asso.fr tel: fax: Allée Henri II de Montmorency CS Montpellier Cedex 2 2

3 Uriopss Languedoc-Roussillon L URIOPSS Languedoc-Roussillon est reconnue comme organisme de formation depuis Notre volonté première est de préserver notre implication dans le développement de la vie associative, et plus particulièrement auprès des structures du secteur sanitaire, social et médico-social adhérentes à notre Union. Pour cela, nous avons 3 objectifs prioritaires : Contribuer à la promotion de la vie associative ainsi qu au développement des compétences de ses acteurs, bénévoles comme professionnels, au travers des valeurs défendues par notre réseau. Orienter les formations dispensées dans le sens des valeurs et des spécificités qui nous rassemblent. S ouvrir à la transversalité du champ social. Les formations proposées par l URIOPSS s adressent aux bénévoles et aux professionnels (notamment les directeurs, chefs de services et personnels administratifs). Dans ce cadre, l URIOPSS s est fixée trois priorités : Le Pôle Formation La formation des bénévoles Les formations spécialisées à destination des professionnels, constituent une réelle réponse aux attentes de ces derniers, au regard de l actualité et des mutations liées à notre secteur. Une politique de formation qui permet de fournir des prestations à prix coûtant, correspondant à vos impératifs et questionnements spécifiques. Les Intervenants L URIOPSS Languedoc-Roussillon sélectionne ses intervenants afin de proposer à ses adhérents des formations dispensées par des spécialistes du secteur sanitaire et social. Les intervenants extérieurs auxquels fait appel l URIOPSS Languedoc-Roussillon Marc CLOUVEL, Expert-comptable et Commissaire aux comptes, AXIOME D.I.S. Denis DOLIDON, Formateur en management et Coach de responsables Dominique LAVAUD, Consultante Hygiéniste Geneviève LE BIHAN, Nutristionniste de santé publique, CESAM Christine RICHARD, Chargée de projets à l IRESP-LR Bénédicte SPANU, Avocate Isabelle SZYMCZAK, Consultante Prévention des RPS Les Conseillers Techniques de l URIOPSS Languedoc-Roussillon Sonia ARNAUD, Personnes Âgées/Personnes Handicapées Jean-Louis BASCOUL, Politique gérontologique & Accompagnement des bénévoles Nicolas BLINEAU, Réglementation, Tarification, Coopération / Aide à domicile & Santé Laëtita COURTIN, Droit Social et RH Fanny CRAUSTE-PERRAUT, Petite enfance & Lutte contre les exclusions Jérémie MOUNIER, Chargé de communication et de formation Maïtena LAMBOLEY, Personnes Âgées/Personnes Handicapées Benjamin LILLIER, Sociologue de formation, Conseiller Technique Projets, Évaluation, Qualité / Protection de l enfance et de la jeunesse / Addictologie Une collaboration «Grand Sud», avec l URIOPSS PACA-Corse Bernard DELANGLADE, Directeur, URIOPSS PACAC Véronique DOR, Conseillère Technique - Référente accompagnement «projets stratégiques», Uriopss PACAC 3

4 Nos formations en Intra L ensemble de ce catalogue peut-être décliné en Intra, aux sein de vos structures. Elles réponderont spécifiquements à vos contraintes, besoins et objectifs ; selon un cahier des charges défini en commun. Nous pouvons étudier toute demande spécifique, hors catalogue. Votre contact pour nous solliciter sur vos projets de formation : Jérémie Mounier - j.mounier@uriopss-lr.asso.fr Nos accompagnements spécifiques L Uriopss investit un grand nombre de champs et nos compétences internes nous permettent d accompagner vos établissements dans leurs mutations. Nous pouvons répondre à vos besoins d accompagnement sur demande, en élaborant un cahiers des charges spécifique, et intervenons également dans le cadre de DLA. Quelques exemples d interventions Associatif Projets RH Communication ààprojet associatif àà Projet d établissement ààevaluation interne ààprojet de Fusion, Mutualisation, Coopération, GCSMS ààprojet stratégique ààaccord d entreprise ààgestion du temps de travail ààcohésion d équipe et Mangement àà Stratégies de communication àà Mise en place d outils de communication interne et externe Votre contact pour nous solliciter sur vos projets d accompagnement : Benjamin Lillier - b.lillier@uriopss-lr.asso.fr URIOPSS Languedoc-Roussillon 420 Allée Henri II de Montmorency CS Montpellier Cedex 2 tel: fax:

5 Calendrier global des formations 2013/2014 Sept Oct Nov Déc Janv Fév Mars Avril Mai Juin Budget prévisionnel et Pilotage des ESSMS 17 Mener la communication de son ESSMS Méthodologie et outils pratiques 3 22 Les règles relatives à l hygiène dans les EHPAD MAS FAM Niveau 1 8 Administrer et présider son association : Pouvoirs, Responsabilités des administrateurs, et Fondamentaux de gestion La procédure d appel à projets Un élément stratégique pour le développement de son ESMS 15 La Responsabilité civile et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 22 La protection juridique des majeurs objectifs et traduction concrète 5 La gestion des arrêts maladie et avis d inaptitude dans votre association - Les droits et devoirs de l employeur et du salarié La Gille AGGIR : évaluer pour accompagner 19 Sensibilisation aux Risques Psychosociaux Certifiée INRS Groupement et Fusion Enjeux et méthodologie pour vos projets de coopération Nutrition, Précarité et inégalités sociales de santé 5-6 La vie et le fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel dans votre association 17 Formation des responsables intermédiaires - Être un responsable porteur de sens pour les membres de son équipe Gérer et organiser les congés payés - Cadres législatif, réglementaire et conventionnel et enjeux organisationnels et Les règles relatives à l hygiène dans le secteur de la petite enfance Niveau 1 11 Le compte administratif : Cadre réglementaire et stratégie 14 Les politiques de lutte contre l exclusion 27 Le pouvoir disciplinaire de l employeur et les différents modes de rupture du contrat de travail 20 La conduite des entretiens annuels Sensibilisation et apport méthodologique à la codification de l outil PATHOS 3 Faire vivre le projet associatif pour valoriser son utilité sociale 8 Protection de l autonomie et nutrition des séniors 17-18/24 Elaborer, intégrer et évaluer les projets personnalisés 6 Spécificités comptables des ESSMS - Aspects théoriques et applications pratiques 20 Sécuriser le recours aux contrats déterminés 5 Gestion comptable, budgétaire et financière - Plan Pluriannuel de Financement des Investissements

6 01 Vie associative Cliquez sur le programme qui vous intéresse pour télécharger le bulletin d inscription! 13/VA1 Administrer et présider son association - Pouvoirs, Responsabilités des administrateurs, et Fondamentaux de gestion 14/VA2 Faire vivre le projet associatif pour valoriser son utilité sociale 13/VA3 La Responsabilité civile et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux Nouveau! 13/VA4 Groupement et Fusion Enjeux et méthodologie pour vos projets de coopération Nouveau! Toutes ces formations sont déclinable en INTRA! 6

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11 02 Management, RH & Droit social Cliquez sur le programme qui vous intéresse pour télécharger le bulletin d inscription! 14/RH1 La conduite des entretiens annuels 14/RH2 14/RH3 Formation des responsables intermédiaires - Être un responsable porteur de sens pour les membres de son équipe Sécuriser le recours aux contrats déterminés Nouveau! 14/RH4 Gérer et organiser les congés payés - Cadres législatif, réglementaire et conventionnel et enjeux organisationnels 14/RH5 Le pouvoir disciplinaire de l employeur et les différents modes de rupture du contrat de travail 13/RH6 La gestion des arrêts maladie et avis d inaptitude dans votre association - Les droits et devoirs de l employeur et du salarié 13/RH7 La vie et le fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel dans votre association Nouveau! Toutes ces formations sont déclinable en INTRA! 11

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21 03 Réglementation, Établissements et services Cliquez sur le programme qui vous intéresse pour télécharger le bulletin d inscription! 13/RES1 13/RES2 La procédure d appel à projets Un élément stratégique pour le développement de son ESMS Les règles relatives à l hygiène dans les EHPAD MAS FAM Niveau 1 Nouveau! 14/RES3 Les politiques de lutte contre l exclusion Nouveau! 14/RES4 13/RES5 14/RES6 Les règles relatives à l hygiène dans le secteur de la petite enfance Niveau 1 Sensibilisation aux Risques Psychosociaux Certifiée INRS Elaborer, intégrer et évaluer les projets personnalisés Nouveau! Nouveau! 13/RES7 La protection juridique des majeurs - Objectifs et traduction concrète Toutes ces formations sont déclinable en INTRA! 21

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29 04 Pratiques professionnelles Cliquez sur le programme qui vous intéresse pour télécharger le bulletin d inscription! 13/PP1 Nutrition, Précarité et inégalités sociales de santé Nouveau! 14/PP2 Protection de l autonomie et nutrition des séniors Nouveau! 13/PP3 La Gille AGGIR : évaluer pour accompagner 14/PP4 Sensibilisation et apport méthodologique à la codification de l outil PATHOS 13/PP5 Mener la communication de son ESSMS Méthodologie et outils pratiques Nouveau! Toutes ces formations sont déclinable en INTRA! 29

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35 05 Tarification, Gestion & Comptabilité Cliquez sur le programme qui vous intéresse pour télécharger le bulletin d inscription! 14/FIN1 Le Compte Administratif - Cadre réglementaire et stratégie 14/FIN2 Spécificités comptables des ESSMS Aspects théoriques et applications pratiques 13/FIN3 Budget prévisionnel et Pilotage des ESSMS Nouveau! 14/FIN4 Gestion comptable, budgétaire et financière - Plan Pluriannuel de Financement des Investissements (PPI) Toutes ces formations sont déclinable en INTRA! 35

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40 Union Régionale Interfédérale des Œuvres et Organismes Privés Sanitaires et Sociaux Bulletin d inscription Formations - Uriopss Nos formations sont réservées aux adhérents de l Uriopss Languedoc-Roussillon Code Formation Nom de la formation Numéro adhérent Coordonnées de la structure (nom, adresse téléphone) Nom Prénom Fonction Adresse mail pour transmission des documents de formation (convention/facture/convocation) Réservation repas (à la charge des participants) : oui non Afin que nous puissions axer le contenu de cette formation sur vos problématiques spécifiques, n hésitez pas à nous faire part de vos questions en amont : Le bulletin d inscription est à compléter et retourner à : Par voie postale : URIOPSS Languedoc Roussillon, 420 allée Henri II de Montmorency CS Montpellier cedex 2 Par Fax : Par Mail : accueil@uriopss-lr.asso.fr Date Signature et cachet URIOPSS Languedoc-Roussillon 420 Allée Henri II de Montmorency CS Montpellier Cedex 2 Tél. : Fax : accueil@uriopss-lr.asso.fr - N d agrément formation : SIRET :

41 Uriopss Languedoc-Roussillon Modalités d inscription et informations Pratiques Plan d accès à l Uriopss Languedoc-Roussillon En provenance de Béziers ou Nîmes : - Prendre la sortie n 29-Montpellier - Est vers Montpellier - Centre/Carnon/Aéroport Fréjorgues, - Au rond-point, prendre la 2e sortie (Av. Pierre Mendès-France/D66) vers Montpellier-Centre/Port Marianne, - Continuer tout droit pendant environ deux kilomètres, - Au 3 ième feu tricolore, continuer tout droit sur 150 mètres, - L Uriopss Languedoc-Roussillon se situe sur votre gauche, juste avant le dos d âne, face au collège Joffre. Stationnement : Il vous est conseillé de stationner au parking du Centre Commercial Polygone, situé à proximité de l Uriopss Languedoc-Roussillon (2mn à pieds). Pour y accéder, après avoir suivi l itinéraire ci-dessus, continuez jusqu au prochain rond-point et prenez la troisième sortie. Modalités d inscription aux formations de ce catalogue - Cliquez sur le programme qui vous intéresse dans ce catalogue et téléchargez le bulletin d inscription sur notre site! OU - Consultez notre site internet : - Rubrique [Formation] -> [Planning des formations] - Téléchargez le programme correspondant à la formation souhaitée ET - Retournez-nous le bulletin d inscription par courrier, fax ou mail. Votre contact à L Uriopss Languedoc Roussillon Votre interlocuteur est Jérémie MOUNIER, Chargé de la formation et de la communication à l Uriopss Languedoc-Roussillon : : : j.mounier@uriopss-lr.asso.fr 41

42 Catalogue 2013/2014 N d agrément formation : SIRET : URIOPSS Languedoc-Roussillon 420 Allée Henri II de Montmorency CS Montpellier Cedex 2 Tél. : Fax : accueil@uriopss-lr.asso.fr - Retrouvez l Uriopss Languedoc-Roussillon sur Facebook et twitter! 42