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1 SIÈGE SOCIAL : 4 rue Viviani - CS NANTES Cedex 2 - France Tel. +33 (0) Fax +33 (0) Création : vu par... - Contenus : groupe Keran /Agence Maïos - crédits photos : groupe Keran, Plainpicture, Getty, Fotolia - juin Imprimé par Goubault Imprimeur, certifié ISO 14001, sur papier 100 % recyclé avec des encres à base végétale

2 Une approche globalele pour un aménagement durable des territoires

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4 «Contribuer à un aménagement et à une gestion des territoires au service des hommes et en harmonie avec l environnement : telle est notre ambition depuis plus de 30 ans. Yves Gillet, Président du groupe Keran (ex groupe Sce). Nos territoires comme nos sociétés vivent une période de transition. Les mutations liées à notre rapport au temps et à la mobilité, la pression sur la biodiversité causée par l urbanisation et la littoralisation, la croissance des risques et le changement climatique, les enjeux énergétiques ou encore l obsolescence des infrastructures, sont autant de défis complexes à relever. Pour faire face à ces challenges et à ces incertitudes nouvelles, nous devons mobiliser des expertises de plus en plus nombreuses et pointues, qui, selon nous, doivent intervenir de manière complémentaire, tant les enjeux sont interdépendants. C est en travaillant de façon dynamique et transparente avec les acteurs locaux, que nous pouvons construire un projet adapté à leurs territoires. Une approche globale Les entreprises du groupe Keran Sce, Créocéan, Groupe Huit et Naomis sont liées et animées par cette approche globale des projets. Ces bases ont été posées il y a plus de 30 ans, à partir d un pari audacieux et novateur : réunir au sein d un même groupe : urbanisme et paysage, ingénierie des infrastructures, environnement et numérique. Cette approche globale ne se décrète pas. Elle est le fruit d échanges réguliers entre nos différents métiers, d une ré-interrogation permanente de nos pratiques et de nos méthodes, ainsi que d une ouverture sur les enjeux environnementaux et sociétaux. Elle se construit par l écoute des attentes de nos clients et partenaires, et par notre capacité à anticiper, à nous adapter et à innover. 3

5 4

6 Pour répondre à des enjeux toujours plus complexes et s adapter rapidement à ce monde en perpétuel mouvement, Keran a su faire évoluer son modèle d entreprise en fédérant les sociétés du groupe autour d un projet commun. Mobilisées autour d une même ambition et de valeurs communes, les sociétés du groupe ont chacune leur histoire, leur culture et leurs métiers. Ensemble, elles offrent une complémentarité et une richesse exceptionnelle au service d une même approche globale des projets. Structurées par domaines, et fonctionnant par équipes projets, elles restent flexibles et s adaptent pour intervenir au plus près des attentes et des besoins de leurs clients. Le croisement des cultures de l urbanisme et du paysage, de l ingénierie des infrastructures et de l environnement. L expertise scientifique au service des territoires littoraux et de l océanographie. Le conseil en développement urbain dans les pays du sud. Le croisement de l expertise numérique et des compétences métiers de Keran. 5

7 6 Un éventail

8 de compétences au service de vos projets Du diagnostic initial, permettant la définition de stratégies, à la réalisation d aménagements, d ouvrages et de systèmes d information, les sociétés du groupe Keran accompagnent leurs clients à chaque étape des projets. En croisant leurs compétences et leurs cultures, elles interviennent sur des projets de toute taille, pour le compte de clients publics et privés, pour des missions complètes ou ponctuelles. > Conseil et études > Assistance à maîtrise d ouvrage > Maîtrise d œuvre > Transfert de compétences > Recherche & Développement Fort de 500 collaborateurs et de 30 domaines d expertises, le groupe Keran offre un éventail unique de compétences complémentaires. Pour chaque mission, une équipe sur-mesure est constituée. Un réseau d experts et de partenaires peut aussi être mobilisé pour accroître notre capacité technique et répondre au mieux aux besoins des clients. INFRASTRUCTURES URBAINES ET DE TRANSPORT SCE SYSTÈMES D INFORMATION NAOMIS ENVIRONNEMENT SCE ÉNERGIE ET BÂTIMENT SCE LES ATELIERS UP+ URBANISME ET PAYSAGE SCE DÉVELOPPEMENT URBAIN DANS LES PAYS DU SUD GROUPE HUIT ENVIRONNEMENT ET OCÉANOGRAPHIE CRÉOCÉAN INFRASTRUCTURES EAU ET ASSAINISSEMENT SCE 7

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10 Socles de notre culture et de notre projet d entreprise, les valeurs du groupe donnent du sens aux actions quotidiennes de nos collaborateurs. Proximité La proximité avec nos clients et partenaires, notre ouverture et notre écoute sont au coeur de notre démarche. Notre réseau d agences permet de mieux appréhender le contexte et facilite la co-construction des projets avec les acteurs locaux. Véritables animateurs, nos chefs de projets sont vos interlocuteurs privilégiés et mobilisent au juste moment les expertises adaptées. Audace Oser entreprendre, s appuyer sur la créativité des collaborateurs pour développer de nouveaux marchés, tels sont les moteurs de notre développement. Fondée sur une volonté de relever des défis techniques ou scientifiques, notre politique d innovation est portée par nos collaborateurs notamment au sein d un laboratoire d idées, le HUB. Confiance Nous portons une grande attention à l objectivité de nos interventions, garantie par l indépendance financière du groupe. La transparence de nos relations contractuelles nous permet de tisser des relations de confiance avec nos clients et nos partenaires. Talents L approche globale conjugue les expertises et valorise les compétences de nos collaborateurs. Au quotidien, nous nous attachons à révéler les talents et à les faire évoluer au sein du groupe, grâce à une offre de parcours diversifiés et des formations professionnelles, notamment au sein de l école interne Keran. Engagement La satisfaction des clients est la priorité de nos sociétés, qui s engagent sur la qualité de leurs interventions, depuis la conception jusqu à l achèvement du projet. La finalité de l entreprise n étant pas qu économique, la démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est également au cœur de notre stratégie. 9

11 M Caen Paris Nantes Orléans La Rochelle Bordeaux Lyon Bayonne Toulouse Montpellier Toulon Grâce à son réseau d agences en France et à ses implantations internationales, Keran intervient au plus près de ses clients. ANTILLES - GUYANE BRÉSIL TAHITI Keran, en bref : 40 M de CA en 2014, dont 20% à l international 8 Activités 30 domaines d expertises 500 collaborateurs 15 agences en France métropolitaine et Dom-Tom 4 sociétés 8 implantations internationales 10

12 Papeete Baie Mahault Nouméa MARTINIQUE GUADELOUPE NOUVELLE-CALÉD ÉDONIE POL LYN YNÉSIE TAHITI GRAN ANDE-BRETAGNE ET ROUMANIE ALGÉRIE AROC QATAR AR CHINE VIETNAM INDONÉSIE NOUVELLE-CALÉDONIE Zones d interventions Implantations 4 rue Viviani - CS Nantes Cedex 2 Tel. +33 (0) rue Charles Tellier La Rochelle Tel. : +33 (0) bis avenue Henri Ginoux Montrouge Tél. : +33 (0) rue Viviani - CS Nantes Cedex 2 Tel. +33 (0)

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