Annexe à l usage des candidats individuels

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1 Objectifs Annexe à l usage des candidats individuels E2 - NÉGOCIATION - VENTE (U 2) Cette épreuve orale et pratique vise à apprécier la maîtrise par le candidat des techniques de vente et son aptitude à mener une négociation. Critères d évaluation Qualité de l expression orale Qualité de la communication professionnelle dans une situation négociation vente Aptitude à mettre en œuvre des techniques de négociation adaptées à une situation donnée Pertinence et rigueur de l analyse de la négociation. Forme de l évaluation : ponctuelle- évaluation orale comportant un temps de préparation de 30 minutes et d une durée d interrogation de 40 minutes maximum. RAPPEL : CE DOSSIER DOIT ETRE DIFFERENT DE CELUI PRESENTE POUR L EPREUVE E3 Le support de cette épreuve est constitué par un dossier «produits - entreprises - marchés» réalisé par le candidat et prenant appui sur sa formation en entreprise ou sur son activité professionnelle. Le dossier de 8 à 10 pages maximum, sur support papier est élaboré à l aide de l outil informatique. Il peut être accompagné de quelques annexes si celles-ci sont susceptibles de l'éclairer. Ce dossier comporte deux parties : une partie relative à une ou deux entreprises retenues par le candidat comme support de l épreuve. Cette partie de deux pages maximum par entreprise, présente les principales caractéristiques de l'entreprise et de son marché : identification de l entreprise, importance économique, localisation géographique, clientèle, produits vendus, méthodes de vente, concurrence. une partie comprenant trois fiches. Chaque fiche, de deux pages maximum, décrit une situation de négociation - vente qui s appuie sur les expériences professionnelles du candidat dans la ou les entreprises présentées dans la partie précédente. Elle précise : - le contexte de la situation de négociation - vente (prospection, vente de renouvellement, nouveau client, vente sur foire ou salon ). - le type de clients concernés (utilisateur, payeur, prescripteur, revendeur, professionnel, particulier ). - la gamme ou la ligne de produits et/ou services proposée(s) par l entreprise et susceptible(s) de convenir. Les trois situations décrites dans les trois fiches doivent être nettement différenciées, et permettre à la commission d interrogation de disposer de plusieurs contextes, de plusieurs types de clients et de plusieurs gammes ou lignes de produits ou services. Les candidats peuvent se munir, pour cette épreuve, des documents commerciaux et des supports professionnels en relation avec leurs dossiers «produit - entreprise - marchés», qu ils jugent nécessaires pour mener à bien la simulation d une situation de négociation-vente. Le recteur fixe la date à laquelle le dossier «produit - entreprise - marchés», support de l épreuve, est remis en deux exemplaires, par les candidats en un lieu et selon des modalités fixés par le service chargé de l organisation de l examen en relation avec l inspecteur responsable de l examen. 1

2 Les responsables des interrogations des centres d'examen (professeurs désignés par l inspecteur) identifient les dossiers manquants (si un exemplaire sur les deux manque, le dossier sera déclaré manquant) ou non conformes (ceux dont le contenu n est pas en lien avec le champ d activités du baccalauréat professionnel vente. (professeurs désignés par l inspecteur), avant l épreuve, pour procéder à l étude des dossiers Si l absence du dossier ou sa non-conformité est confirmée par la commission académique, le candidat sera normalement convoqué, la note zéro lui sera attribuée, il en sera informé par la commission d'interrogation. Le candidat ne sera donc pas interrogé. Les décisions prises par la commission académique feront l objet d une notification à destination des services des examens, des responsables des centres d interrogation, des commissions d interrogation et du jury. Le candidat dispose, d'un temps de préparation de 30 minutes afin de prendre connaissance du sujet qui lui est imposé et de préparer sa simulation de négociation. phase 1 : simulation de négociation- vente - durée : 20 minutes maximum Elle repose sur la situation de négociation-vente fournie par la commission d interrogation. Le candidat joue le rôle du vendeur et un membre de la commission joue le rôle de l acheteur. Le candidat s assure de disposer des conditions matérielles lui permettant de faire une présentation ou une démonstration des produits qu il a décrits dans les fiches de son dossier. Il peut notamment, en complément de son dossier, se munir d une documentation personnelle sur les produits et services, d outils d aide à la vente et éventuellement de produits. phase 2 : entretien avec la commission d interrogation - durée : 20 minutes maximum Il se déroule dans le prolongement de la première phase. Il prend appui sur le dossier «produits - entreprises - marché» fourni par le candidat et sur la simulation de négociation vente. La commission incite le candidat à s'auto-analyser (repérer les points forts et points faibles de sa simulation de négociation vente, expliciter les attitudes et les techniques de vente mises en œuvre pendant la simulation, justifier la cohérence de sa démarche de négociation avec la situation donnée et avec la stratégie de l entreprise). E3- ÉPREUVE PRENANT EN COMPTE LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL (U3) Cette épreuve vise à apprécier à partir de sa pratique professionnelle et d'un projet de prospection, les compétences professionnelles acquises par le candidat au cours de son expérience en entreprise. Cette épreuve comporte deux sous épreuves Sous épreuve U31 (A3) : Pratique de la prospection, de la négociation et de la fidélisation de la clientèle Sous épreuve U32 (B3) : Projet de prospection RAPPEL : LES DOSSIERS DES UNITES 31 ET 32 DOIVENT ETRE DIFFERENTS DE CELUI PRESENTE POUR L EPREUVE E2 Objectif Sous épreuve U31 (A3) : Pratique de la prospection, de la négociation et de la fidélisation de la clientèle Cette sous épreuve vise à apprécier l acquisition et la maîtrise de compétences et d attitudes professionnelles mises en œuvre en entreprises par la pratique de la prospection, de la négociation, du suivi et de la fidélisation de la clientèle. 2

3 Critères d évaluation Ils permettent de mesurer le niveau de maîtrise des compétences et des attitudes professionnelles assignées à l épreuve et mises en œuvre en entreprises, ils portent sur : la fiabilité du travail réalisé par le candidat, son degré d autonomie, sa capacité d autocorrection, son efficacité dans la réalisation des missions qui lui sont confiées, sa maîtrise des connaissances et des savoirs faire à mobiliser. Forme de l évaluation : ponctuelle - évaluation orale d une durée de 30 minutes maximum. Il n est pas prévu de temps de préparation par le candidat. En aucun cas il ne s'agit d'une simulation de négociation vente Cette épreuve consiste en un entretien sur la pratique professionnelle du candidat à partir d un dossier professionnel réalisé et présenté par le candidat. Ce dossier doit comporter : les documents permettant de vérifier la conformité à la réglementation des périodes de formation en entreprise (attestations de stage, nature de l entreprise d accueil, type d activités réalisées. Ces documents doivent être authentifiées par l entreprise et l établissement, accompagnées, le cas échéant d une décision rectorale de positionnement), ou de l activité salariée du candidat. un compte rendu de 8 à 10 pages maximum, sur support papier élaboré à l aide de l outil informatique, des activités réalisées par le candidat, lors des périodes de formation en entreprise ou lors de son activité professionnelle. Le compte rendu peut être accompagné de quelques annexes si celles-ci sont susceptibles de l'éclairer. Les activités relèvent obligatoirement de la prospection, de la négociation et du suivi et de la fidélisation de la clientèle. Le compte rendu précise, pour chaque activité : - les principales caractéristiques de l entreprise dans laquelle elle a été effectuée, - les conditions de réalisation, - les outils ou matériels utilisés et éventuellement les résultats obtenus. Le recteur fixe la date à laquelle le dossier support de l épreuve, est remis en deux exemplaires, par les candidats en un lieu et selon des modalités fixés par le service chargé de l organisation de l examen en relation avec l inspecteur responsable de l examen. Les responsables des interrogations des centres d'examen (professeurs désignés par le recteur) identifient les dossiers manquants ou non conformes. Un dossier est considéré non conforme dans les cas suivants : - non conformité à la réglementation des périodes de formation en entreprise (absence d attestation, durée insuffisante sans dérogation, types d activités sans relation avec la nature du diplôme) - absence du compte rendu d'activités - non conformité du contenu du compte rendu d'activités par rapport au champ d activités du baccalauréat professionnel vente. (professeurs désignés par l inspecteur), avant l épreuve, pour procéder à l étude des dossiers 3

4 Les décisions prises par la commission académique feront l objet d une notification à destination des services des examens, des responsables des centres d interrogation, des commissions d interrogation et du jury. Si l absence du dossier ou sa non-conformité est confirmée par la commission académique, l'épreuve E3 ne peut donner lieu à notation, le candidat ne peut être interrogé et le diplôme ne peut lui être délivré (cf. article 27 2 du décret de 1995, règlement du baccalauréat professionnel). Le candidat en sera informé par les services des examens. Chaque commission procède à l'étude des dossiers, désigne les dossiers partiellement conformes ou incomplets, fixe les points de pénalités à partir de la grille académique et reporte le total des pénalités sur la grille d'évaluation. Chaque commission d interrogation choisira dans le compte-rendu, l activité sur laquelle portera l exposé du candidat, lui laissera du temps pour en prendre connaissance. Le candidat pourra disposer devant lui de son compte-rendu, à l exclusion de tout autre support. phase 1 : le candidat expose l'activité choisie par la commission. La commission veillera à ne pas l'interrompre au cours de son exposé qui ne devra pas excéder 10 minutes. En cas de dépassement la commission interrompra le candidat. Si le candidat cesse son exposé plus tôt, la commission vérifiera qu il a effectivement terminé avant d engager l entretien. phase 2 : la commission s'entretient avec le candidat, pendant 20 minutes maximum, de manière à pouvoir évaluer : - son aptitude à communiquer - la pertinence et la diversité des activités réalisées - sa maîtrise des connaissances et savoir-faire Objectif Sous épreuve U32 (B3) : projet de prospection Cette sous-épreuve vise à évaluer l aptitude du candidat à élaborer, à présenter et à soutenir un projet de prospection. Elle repose sur le projet de prospection élaboré par le candidat au cours de sa formation en milieu professionnel ou de son activité salariée, et en centre de formation. Ce projet doit être personnel et revêtir un caractère authentique. Il sert de base à une présentation orale faisant appel aux technologies de l information et de la communication. Critères d évaluation respect et pertinence de la démarche de projet. qualité et rigueur de la production écrite et du ou des supports multimédias présentés. qualité de la communication orale. utilisation judicieuse d outils de communication. aptitude à convaincre. Forme de l évaluation : ponctuelle évaluation orale d une durée de 30 minutes maximum. Il n est pas prévu de temps de préparation par le candidat. Le projet de prospection est matérialisé par un document de présentation de 4 à 6 pages maximum, sur support papier et élaboré à l aide de l outil informatique. Il peut être accompagné de quelques annexes limitées en nombre. 4

5 Ce document est structuré de façon à mettre en évidence : la présentation du projet (titre du projet, principales caractéristiques de l entreprise, problème ou situation professionnelle à l origine du projet ), la démarche suivie pour monter le projet, la stratégie de prospection proposée (cible, objectifs, techniques de prospection ). L'argumentation sur ce dernier point se fera lors de la prestation orale. Le recteur fixe la date à laquelle le document de présentation du projet de prospection, support de l épreuve, est remis en deux exemplaires, par les candidats en un lieu et selon des modalités fixés par le service chargé de l organisation de l examen en relation avec l inspecteur responsable de l examen. Les responsables des interrogations des centres d'examen (professeurs désignés par le recteur) identifient les dossiers manquants ou non conformes (absence d un véritable projet, nature du projet sans relation avec la prospection ) (professeurs désignés par le recteur), avant l épreuve pour procéder à l étude des dossiers Les décisions prises par la commission feront l objet d une notification à destination des services des examens, des responsables des centres d interrogation, des commissions d interrogation et du jury. Si l absence du document de présentation du projet de prospection ou sa non-conformité est confirmée par la commission académique, l épreuve E3 ne peut donner lieu à notation, le candidat ne peut être interrogé et le diplôme ne peut lui être délivré (cf. article 27 2 du décret de 1995, règlement du baccalauréat professionnel). Le candidat en sera informé par les services des examens. Il est rappelé aux candidats qu ils doivent prendre contact avec le responsable du centre d interrogation qui leur a été désigné, la semaine précédent la date de l épreuve, afin de s assurer qu ils disposent dans ce centre, des matériels et logiciels nécessaires à leur présentation. En cas d impossibilité pour le centre d interrogation de mettre à leur disposition un matériel trop spécifique, les candidats pourront être autorisés à venir avec leurs propres matériels. Un dossier sera déclaré partiellement conforme ou incomplet dans les cas suivants : manque, dans le document de présentation du projet de prospection, d'une des rubriques suivantes : - présentation de l entreprise - origine du projet - démarche suivie - stratégie de prospection. Dans ce cas, la commission appliquera une pénalité de 15 points sur 60 par rubrique manquante. phase 1 : le candidat expose son projet de prospection pendant 15 minutes maximum. Le candidat est amené, sans être interrompu, à présenter son projet de prospection devant la commission d interrogation. L évaluation porte sur la pertinence des solutions apportées dans le projet et sur l habileté à utiliser les techniques de la communication et de l information en appui de la prestation orale. phase 2 : à partir de l exposé précédent et du document de présentation remis par le candidat et pendant 15 minutes maximum, la commission d interrogation s entretient avec celui-ci, pour obtenir des précisions sur : - la démarche de projet mise en œuvre, - les choix proposés. 5

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