Comment puis-je devenir acteur du monde de demain?

Transcription

1 Comment puis-je devenir acteur du monde de demain? Pour en savoir +, flashez ce code.

2 Osez le demander. La vocation de Siemens, c est de proposer des réponses aux défis de notre temps. Mais si l on veut des réponses, il faut bien poser des questions. C est là le cœur de notre philosophie, ce qui fait notre réussite depuis 1847, lorsque Werner von Siemens a ouvert son premier atelier à Berlin. En se posant les bonnes questions, le Groupe s est internationalisé en innovant toujours plus : premier câble télégraphique transatlantique, premières radiographies du corps humain, premier train électrifié Les bonnes questions? Pour nous, toutes les questions valent d être posées. En particulier les vôtres, celles qui concernent votre carrière, votre avenir. Chez Siemens, ces questions ne restent jamais sans réponse. Alors, posez-les! 01 D autres questions? Téléchargez l application NeoReader à l aide de votre smartphone : (ou l application de votre choix pouvant lire les QR Codes), puis flashez le QR Code de la page qui vous intéresse. Vous pourrez ainsi accéder à des infos en ligne, des contenus vidéo et télécharger des documents. À vous de jouer!

3 Près de collaborateurs dans le monde collaborateurs en France Siemens, c est plus de 160 ans d innovations technologiques qui ont transformé le monde et continueront à l améliorer demain. Chaque jour, nous déposons l équivalent de 20 brevets internationaux dans nos domaines d activité : l industrie, les infrastructures et la ville, l énergie et la santé. Nous sommes les héritiers de l esprit pionnier du fondateur du Groupe, Werner von Siemens. Inventeur pluridisciplinaire et touche-à-tout capable de concevoir des dizaines d applications et de développements à partir de découvertes scientifiques de son temps. Nous partageons toujours cette volonté de croître et d atteindre de nouveaux territoires. International dès l origine, Siemens est désormais présent dans près de 190 pays. Nous sommes aujourd hui le premier groupe européen de haute technologie. Siemens est organisé en entités opérationnelles à taille humaine. C est pour vous la garantie d une évolution adaptée à votre talent et vos envies. «Siemens, je connais de nom Mais derrière, il y a quoi?» Responsabilité, Excellence et Innovation sont les valeurs qui guident nos actions. Partageons-les! 03 Pour en savoir +, flashez ce QR code et découvrez les métiers de Siemens.

4 7 centres de Recherche & Développement 8 sites de production en France Ces réalisations, dans lesquelles Siemens s est impliqué, montrent la pluralité de nos savoir-faire et la force de notre expertise. Nous répondons aux grands défis d aujourd hui et de demain dans chacun de ces domaines : la maîtrise de l énergie dans un contexte de raréfaction des ressources, la mobilité dans des villes de plus en plus denses, la gestion de la santé dans un contexte de vieillissement de la population, et la nécessité de créer de la croissance économique pour le bien-être de tous, dans le respect de l environnement. Nous bâtissons des lignes de métro, concevons des produits et des solutions pour le monde industriel ou pour la production, le transport et la distribution d énergie, pour le diagnostic et l imagerie médicale. Pour vous, la richesse de nos activités est l assurance de toujours trouver une opportunité d évolution dans un domaine qui vous passionne. Vous choisirez la voie qui vous convient en enrichissant sans cesse vos connaissances et en développant votre expertise. «Quel est le point commun entre la ligne 14 du métro parisien, la plus grande ferme solaire de France, une IRM et le robot Curiosity en mission sur Mars?» Nous avons forcément une filière métier qui vous correspond. Gestion de projet, R&D, Ingénierie, Industrie/Production, Chantier, IT, Service/Maintenance, Finance, Business Development, Marketing, Qualité, Achat/Supply Chain, RH, Juridique, Communication, etc. 05 Pour en savoir +, flashez ce QR code et découvrez en vidéo les témoignages de collaborateurs Siemens.

5 En 2011, Siemens a consacré 3,9 milliards d euros à la R&D, soit près de 5,3 % de son CA total. La R&D est un investissement prioritaire pour un groupe comme le nôtre, qui se doit d être toujours en avance. Ce domaine mobilise collaborateurs dans le monde, dont ingénieurs rien qu en génie logiciel. La R&D, c est également 160 centres dans près de 30 pays. Et les résultats sont à la hauteur de nos ambitions : avec brevets en portefeuille, nous sommes le 1 er dépositaire en Europe. En France, 6 de nos 7 centres de R&D sont des centres de compétence mondiaux où de nouvelles technologies sont quotidiennement développées. Par exemple : la dernière génération de métro automatique sur pneus (Cityval), les systèmes embarqués de détection incendie pour l aéronautique et le ferroviaire (équipement de l A380), etc. Avec écobrevets, nous préparons l avenir. Seule l innovation nous permettra de répondre aux grands enjeux sociétaux et environnementaux. C est pourquoi intégrer Siemens, c est rejoindre des équipes pluridisciplinaires, capables de relever des défis hors du commun. C est poser aujourd hui les questions qui nous apporteront les réponses de demain. Siemens est le leader européen des technologies de demain. «Quelle place pour l innovation et la R&D dans un groupe comme Siemens?» Siemens est partenaire du Prix des ingénieurs de l année, créé par L Usine Nouvelle et Industrie et Technologies avec le Conseil National des Ingénieurs et des Scientifiques de France (CNISF). Siemens organise également les Rencontres Siemens de l innovation, ainsi que le Grand Prix Siemens de l innovation. 07 Pour en savoir +, flashez ce QR code et découvrez les innovations de Siemens.

6 En France, du bac + 2 au bac + 5, nous proposons 400 offres de stage et d alternance par an. Siemens propose des opportunités à valeur ajoutée, adaptée à vos aspirations. Nous accueillons chaque année plusieurs centaines de jeunes en France, et plusieurs milliers dans le monde. Nos recrutements, quelle que soit leur forme, sont toujours liés à de réels besoins, ce qui garantit la pertinence des missions qui vous sont confiées. Les jeunes diplômés et débutants nous rejoignent souvent suite à des stages réalisés dans le Groupe, en France ou à l étranger. Chez Siemens, nous nous appuyons sur la richesse d une diversité de profils et de formations. En effet, l emploi des personnes handicapées fait l objet d une Mission Handicap. Nous avons par ailleurs signé un accord sur l égalité professionnelle hommes-femmes. Et dans le cadre du plan Espoir Banlieue, Siemens France est signataire de l Engagement national pour l emploi des jeunes des quartiers. Nous sommes également très actifs dans l opération Nos quartiers ont des talents, initiée par le Medef 93. «Comment Siemens peut m accompagner dans le développement de ma carrière?» Vous trouverez forcément chez nous une mission formatrice qui vous permettra d accroître vos compétences, tremplin d une carrière qui correspond à vos ambitions. Dès votre entrée chez Siemens, vous pouvez rejoindre le groupe Young@Siemens. Cela vous permettra de développer votre réseau professionnel dès vos premiers pas dans le monde du travail. 09 Pour en savoir +, flashez ce QR code et découvrez la page Facebook Emploi et Carrières de Siemens France.

7 Siemens Graduate Program* : 3 périodes de 8 mois chacune sur des missions très diverses, dont au moins 1 à l étranger. Pour devenir acteur du monde de demain! Siemens vous propose un environnement qui garantit votre évolution tant sur le plan de votre carrière que de vos compétences. Nous offrons à ceux qui nous rejoignent des opportunités qui leur sont précieuses tout au long de leur carrière : une expérience formatrice et des parcours d évolution sur mesure, adaptés à chaque personnalité et aspiration. Chez Siemens, vous aurez la possibilité de changer de métier, de fonction, voire de pays. Au sein de Siemens, vous aurez de vraies responsabilités dans une entreprise qui privilégie l innovation, dans des secteurs très variés. Vous trouverez des relations simples dans une entreprise à taille humaine, où les échanges et les contacts sont faciles, où vous serez intégré grâce à un programme spécifique, new@siemens. Vous trouverez une ambiance de travail stimulante au sein d équipes passionnées et engagées. D ailleurs, Siemens a obtenu le label Top Employeur ces 4 dernières années. «Et pourquoi choisir Siemens?» * Formation d excellence destinée aux jeunes talents, le Siemens Graduate Program (SGP) fait ses preuves depuis Y prendre part, c est la consécration d une carrière brillante orientée vers les plus hautes fonctions. 11 Pour en savoir +, flashez ce QR code et découvrez le Siemens Graduate Program.

8 Infos pratiques. Vous recherchez une entreprise formatrice pour débuter votre parcours professionnel? Que vous soyez étudiant ou jeune diplômé, Siemens vous ouvre ses portes et vous propose de réaliser une carrière d excellence au sein d un groupe international. Alors à vous de jouer et surtout : osez nous rejoindre! Pour en savoir plus, consulter notre site internet : Pour suivre l actualité Siemens, rejoignez-nous sur la page Facebook Siemens France Emploi et Carrières : Conception graphique et réalisation : RH1331. Impression : imprimerie labélisée Imprim Vert Papier PEFC, issu de forêts gérées durablement. Crédits photo : Photothèque Siemens Fotolia.