Contrats de professionnalisation

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Edgar Chagnon
il y a 7 ans
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1 Contrats de professionnalisation Commission alternance CCREFP 6 novembre 2013

2 Contrats de professionnalisation 1. Exploitation du fichier des contrats de professionnalisation 2012 source Directe extrapro 2. Intégration des contrats de professionnalisation dans SAFRAN

3 1. Contrats de professionnalisation : contrats signés dans entreprises 2012 : contrats signés dans entreprises

4 1. Contrats de professionnalisation 2012 Qui sont les employeurs? 3/4 des employeurs n ont signé qu un seul contrat de professionnalisation 2% des employeurs représentent à eux seuls 17% des contrats

5 1. Contrats de professionnalisation 2012 Qui sont les employeurs? 40% des contrats sont signés dans des entreprises de moins de 10 salariés 30% dans des entreprises de plus de 100 salariés

6 1. Contrats de professionnalisation 2012 Qui sont les salariés? 50% sont des femmes 14% sont domiciliés hors Pays de la Loire Répartition des contrats selon l'âge du salarié De 30 à 39 ans 8% De 25 à 29 ans 12% 40 ans et plus 5% Moins de 20 ans 21% De 20 à 24 ans 54%

Répartition des contrats selon l'âge du salarié De 30 à 39 ans 8%

7 1. Contrats de professionnalisation 2012 Quelle situation des salariés avant la signature du contrat? Personne à la recherche d un emploi 35% Scolaire 26% Salarié (y compris intérimaires et salariés à temps partiel) 16% Contrat de professionnalisation 12% Etudiant 3% Inactif 2% Contrat d'apprentissage 2% Stagiaire de la formation professionnelle 2% Salarié en contrat aidé : CUI-CIE, CUI-CAE 1% NR 1% Jeune bénéficiaire du CIVIS 0%

partiel) 16% Contrat de professionnalisation 12% Etudiant 3% Inactif 2% Contrat d'apprentissage 2% Stagiaire

8 1. Contrats de professionnalisation 2012 Quel type de certification visée? Certification enregistrée au RNCP autre qu un CQP 63% Certificat de qualification professionnelle (CQP) 15% Qualification reconnue dans les classifications d une convention collective nationale 22%

9 1. Contrats de professionnalisation 2012 Quel domaine de formation? Commerce vente 32% Transport, manutention, magasinage 7% Finances banque assurance immobilier 5% Informatique, traitement de l'info, réseaux de transmission 5% Comptabilité gestion 4% Ressources humaines, gestion du personnel, organisa du travail 4% Batiment : construction et couverture 3% Spécialités pluritechnologiques mécanique électricité 3% Coiffure, esthétique et aux services aux personnes 2% Technologies industrielles fondamentales 2% Accueil hotellerie tourisme 2% Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion 2% Agro-alimentaire alimentation cuisine 2% Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement 2% Secrétariat bureautique 2% Métallurgie 2% Mines et carrières, génie civil, topographie 2% Santé 1% Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois 1% Électricité électronique (sauf automatismes, productique) 1% Moteurs et mécanique auto 1%

humaines, gestion du personnel, organisa du travail 4% Batiment : construction et couverture 3% Spécialités pluritechnologiques mécanique électricité 3% Coiffure, esthétique et aux services aux

10 2. Intégration des contrats de professionnalisation dans SAFRAN

11 2. Safran Traitement des fichiers, deux étapes préalables 1 - Identification de l organisme de formation à partir du code Siret 2 - Codification de la certification à partir d un libellé, de la NSF et de l organisme de formation

formation à partir du code Siret 2 - Codification de la

12 2. Safran Trois critères retenus 1 L organisme de formation doit être situé en Pays de la Loire 2 La qualification visée doit être certifiante 3 L OF doit proposer au moins 10 contrats dans l année

La qualification visée doit être certifiante 3 L

13 2. Safran Nbre de contrats Nbre d'organismes de formation Contrats enregistrés en Pays de la Loire Après application des critères retenus (% tous contrats) Qualification visée identifiée et codifiée (% champ retenu) % 10% % 100%

critères retenus (% tous contrats) Qualification visée identifiée

14 2. Safran Niveau de la certification visée Nbre de contrats % I 109 3% II % III % IV % V % % Total %

15 2. Safran Localisation des effectifs en fonction de l organisme de formation Vendée 10% Sarthe 14% Mayenne 6% Loire Atlantique 48% Maine et Loire 22%

16 2. Safran Les 20 premières certifications visées Nbre de contrats % BTS management des unités commerciales % BTS négociation et relation client 196 9% Titre professionnel employé(e) commercial(e) en magasin 163 8% Titre professionnel conducteur(trice) du transport routier de marchandises sur porteur 121 6% BTS assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen 115 5% CQP employé de commerce 99 5% Titre professionnel vendeur(euse) spécialisé(e) en magasin 69 3% Licence mention ressources humaines, relations sociales et organisations 67 3% Titre professionnel conducteur(trice) du transport routier interurbain de voyageurs 63 3% Titre professionnel concepteur(trice)-développeur(euse) informatique 57 3% BP coiffure 56 3% BTS transport et prestations logistiques 53 2% Bac pro commerce 46 2% BTS comptabilité et gestion des organisations 44 2% Administrateur système et réseau 39 2% CQP assistant(e) dentaire 38 2% BTS assurance 36 2% CQPM soudeur(euse) 36 2% Responsable du développement commercial 35 2% Titre professionnel conseiller(ère) relation client à distance 34 2%

CQP employé de commerce 99 5% Titre professionnel vendeur(euse) spécialisé(e) en magasin 69 3% Licence mention ressources humaines, relations sociales et organisations 67 3% Titre professionnel

17 Contrats de professionnalisation Commission alternance CCREFP 6 novembre 2013

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