Les débouchés de la filière AES Métiers et secteurs

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Germaine Paris
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1 Les débouchés de la filière AES Métiers et secteurs SIOU-BAIP Octobre 2014

2 LES 4 PARCOURS DE L3 Administration générale et territoriale Economie et société Administration et gestion des entreprises Métiers de l enseignement

EN 2010 : 137 DIPLÔMÉS AES À L URCA ont poursuivi en master hors URCA 5% autre situation (emploi, autres études, ) 29% ont poursuivi en master à l'urca 66% Dans des masters Management

3 EN 2010 : 137 DIPLÔMÉS AES À L URCA ont poursuivi en master hors URCA 5% autre situation (emploi, autres études, ) 29% ont poursuivi en master à l'urca 66% Dans des masters Management Enseignement Droit public Finance Intervention sanitaires et sociales Économie appliquée Géopolitique Administration Urbanisme Sciences de l information Source : OSIPE enquête licence 2010

4 METIERS DE L ADMINISTRATION PUBLIQUE

5 TRAVAILLER POUR LE COMPTE DE L ETAT OU D UNE COLLECTIVITE Gérer des dossiers Définir et planifier des processus administratifs Organiser un service Rédacteur territorial Contrôleur des finances publiques Secrétaire/Attaché d administration

6 METIERS DE L ECONOMIE

7 RÉALISER DES ÉTUDES POUR ÉCLAIRER LES PRISES DE DÉCISIONS Recueillir des données Etudier Analyser Interpréter Conseiller Chargé d études de conjoncture Chargé d enquêtes Statisticien

8 METIERS DE LA GESTION

9 ÉLABORER LA STRATÉGIE D UN ÉTABLISSEMENT ET DE SA GESTION AU QUOTIDIEN Définir et mettre en œuvre le projet d établissement Manager l établissement dans son ensemble (GRH, gestion financière, logistique) Organiser les relations internes et externes Adjoint de direction PME-PMI Assistant de gestion Responsable de service Auditeur interne Consultant en organisation Chargé de logistique

10 METIERS DES RESSOURCES HUMAINES

11 ASSURER LA GESTION DES EFFECTIFS ET DES COMPÉTENCES Recruter Définir des plans de formation Gérer les paies et les promotions Assistant RH Chargé de recrutement Conseiller en mobilité Responsable formation Auditeur social Conseiller

12 METIERS DU DEVELOPPEMENT LOCAL

13 CONSEILLER LES DÉCIDEURS DANS LA DÉFINITION ET LA MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES Elaborer des projets Définir la faisabilité d'un projet Analyser des données Présenter des résultats Gérer des projets Coordonner les différents acteurs Agent/Conseiller en développement local Chargé de mission transport Responsable de l habitat et du logement Chargé d études en urbanisme/aménagement

14 METIERS DU CONSEIL ET DU SOCIAL

15 DE L ACCUEIL DU PUBLIC AU MANAGEMENT DE STRUCTURES Former des personnes Accompagner/Informer/Conseiller des usagers Piloter des dispositifs Mettre en place et animer des actions collectives Formateur Conseiller en insertion Accompagnateur social Responsable de service d aide sociale à l enfance Gérer un service Directeur de structure sociale

16 METIERS DU COMMERCE

17 ORGANISER L ACHAT OU LA VENTE DE BIENS OU DE SERVICES Vendre Acheter Prospecter des clients Analyser des marchés Chargé de clientèle Chef de rayon Chargé de marketing Négociateur immobilier

18 METIERS DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA FORMATION

19 INSTRUIRE ET EDUQUER Transmettre des connaissances Eduquer Encadrer Concevoir des contenus pédagogiques Faire de la recherche Professeur des écoles Professeur de l enseignement secondaire Conseiller principal d éducation Professeur d université

20 QUELQUES CHIFFRES SUR L EMPLOI DES JEUNES DIPLOMÉS

21 DANS QUELS SECTEURS TRAVAILLENT ILS? Enquête APEC Jeunes diplômés bac+4 et plus : 2 ans après

22 LES DIPLÔMÉS EN GESTION, COMPTABILITE TRAVAILLENT DANS 25% industrie 59% services 4% construction 12% commerce Source : APEC 2014

23 LES DIPLOMES EN RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION TRAVAILLENT DANS 13% banque, assurance, immobilier 18% industrie 2% construction 9% commerce 58% autres services Source : APEC 2014

24 LES SECTEURS D ACTIVITÉ L industrie L industrie agro-alimentaire L automobile, l aéronautique, la mécanique, la métallurgie L industrie électrique et électronique L industrie chimique, pharmaceutique et cosmétique L énergie, l eau, l environnement Les services L éducation et la formation La santé, l action sociale La banque, les assurances, l immobilier L ingénierie, la recherche L administration publique, le secteur associatif et semi-public Les activités informatiques La construction, le BTP Le commerce

25 LES PLUS GROS EMPLOYEURS PRIVES DE LA MARNE 1 EDF (industrie) 2 SPIE Est (construction) 3 Crédit Agricole du Nord Est (banque) 4 MHCS (LVMH) Epernay (agroalimentaire) 5 France Télecom Orange (télécommunications) 6 Groupama Nord Est (assurances) 7 Moët et Chandon Epernay (agroalimentaire) 8 ERDF (énergie) 9 ADMR Marne (service aux personnes) 10 Vivescia (agroalimentaire) Source : Supplément Eco-région l Union / CCI 2014

26 LES PLUS GROS EMPLOYEURS PUBLICS DE LA MARNE 1 CHU de Reims 2 Groupe La Poste 3 SNCF 4 Université de Reims Champagne Ardenne 5 Conseil général de la Marne 6 Mairie de Reims 7 Région Champagne Ardenne 8 Centre hospitalier de Châlons 9 EPSMM Châlons (centre hospitalier spécialisé) 10 DRFIP Champagne-Ardenne (impôts) Source : Supplément Eco-région l Union / CCI 2014

27 SUR QUELS TYPES D EMPLOI TRAVAILLENT T-ILS? Enquête CEREQ septembre 2014 Jeunes diplômés de l enseignement supérieur en ans après

28 LES CATÉGORIES D EMPLOI NIVEAUX DE RESPONSABILITÉ Cadre : emploi comportant des fonctions de conception et de responsabilité, ou demandant d appliquer des connaissances très approfondies (cat A) Profession intermédiaire : emploi comportant des fonctions d'application, techniciens, professions sociales ou personnes qui occupent une position intermédiaire entre les cadres et les agents d'exécution (cat B) Employé/ouvrier : emplois comportant des fonctions d exécution. (cat.c)

29 TAUX D ACCÈS À UN EMPLOI CADRE OU UNE PROFESSION INTERMEDIAIRE avec une licence professionnelle avec un master 77% 90% Source : Bref CEREQ 2014

30 2500 QUEL SALAIRE 3 ANS APRÈS LA SORTIE? non-diplômés BTS/DUT licence générale licence pro master 2 Source : Bref CEREQ 2014

31 LES RENCONTRES ETUDIANTS- PROFESSIONNELS (REP) 4 novembre matin

32 THEMES PREVUS Amphi 8 Amphi 9 8h30-9h30 Comptabilité / Finances Economie sociale et solidaire - Directeur d association de service à la personne 9h45-10h45 Gestion /Entrepreneuriat Intervention sociale -conseillère en insertion à l'armée du salut -animatrice Ecole de la 2ème chance -conseillère emploi formation à la mission locale -référents RSA au FJEP 11h-12h Ressources humaines - Coach en management Enseignement - professeur d'économie-gestion - professeur des écoles - CPE - documentaliste

33 LES MERCREDIS AVENIR DE REIMS

34 - Assistant de service social - Educateur spécialisé - Educateur de jeunes enfants etc

35 SE DOCUMENTER SUR LES METIERS Le SIOU-BAIP au 2 e étage du resto U

36 À CONSULTER AU SIOU-BAIP : DES OUVRAGES ET DES DOSSIERS DOCUMENTAIRES

37 LES RESSOURCES EN LIGNE Rubrique Orientation et Insertion

38 MERCI DE VOTRE ATTENTION!

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