Outils d évaluation. Contraintes physiques marquées.

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1 Outils d évaluation Contraintes physiques marquées

2 Postures pénibles

3 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Définitions Celles qui comportent des angles extrêmes des articulations (ex : le bras audessus de la ligne des épaules est une posture extrême pour l épaule). Celles dont le maintien de position(s) articulaire(s) durant de longues périodes génère : Des contraintes physiques locales (posture des bras sans appui, maintien prolongée d une posture accroupie ou le dos penché en avant ) Des contraintes physiques globales (station statique prolongée). -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 3

4 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Effets sur la santé Inconfort Fatigue Lésions musculo-squelettiques (TMS) avec réduction durable des capacités fonctionnelles -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 4

5 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Caractérisation Pas de posture idéale Chacun perçoit ses limites des postures Selon les normes : - Normes internationales: tout maintien d une position pendant de plus de 4 secondes est considéré comme une posture. - La norme NF EN (X ) Sécurité des machines - Performance physique humaine - Partie 4 : Évaluation des postures et mouvements lors du travail en relation avec les machines, - La norme NF ENISO Ergonomie Évaluation des postures de travail statiques), - La norme NF EN ISO Sécurité des machines Prescriptions anthropométriques relatives à la conception des postes de travail sur les machines. -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 5

6 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Analyse et évaluation Technique Socio économique Participative -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 6

7 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Analyse et évaluation technique Facteurs biomécaniques La forte répétitivité des gestes Les efforts excessifs Les zones articulaires extrêmes Le travail en position maintenue -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 7

8 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Analyse et évaluation technique La forte répétitivité des gestes Un nombre de mouvements par minute d une articulation (5 gestes/min = Risque 10 gestes/min = Danger: ED 776 de l INRS) Ou le nombre de fois où la main touche un élément de travail Ou par la durée du cycle de travail. (seuil: 30 secondes ed 957 INRS). Exemple : échelle d évaluation utilisée par OREGE Source INRS : "Méthode de prévention des troubles musculosquelettiques du membre supérieur et outils simples" TC78 Source : Troubles musculo-squelettiques (TMS) -pathologie-dossier réalisé par : Groupe ergonomie Annecy Santé au Travail MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 8

9 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Analyse et évaluation technique Les efforts excessifs : Les activités nécessitant un effort peuvent être la manutention d objets lourds, le travail avec un outil (pression mécanique par le contact direct entre la paume de la main et un objet dur), l assemblage de pièces, le travail de précision Éléments à prendre en compte pour évaluer la force nécessaire à une tâche : l intensité de la force, le groupe musculaire, la direction de l effort, la prise (on distingue deux grands types de prise : la prise en force et la prise en pincement), la posture. Source : CSST ; Démarche pour la prévention des LATR : volet intervenants, section 6 et 7, 1997 Source INRS : "Méthode de prévention des troubles musculosquelettiques du membre supérieur et outils simples" TC78 Source : Troubles musculo-squelettiques (TMS) -pathologie-dossier réalisé par : Groupe ergonomie Annecy Santé au Travail MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 9

10 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Analyse et évaluation technique Les zones articulaires extrêmes : Les amplitudes articulaires des différents sièges de douleurs (épaule, coude ) sont évaluées selon des postures de référence. Ces postures de référence et à risques sont définies par l INRS. Les abductions et adductions (écartement des bras par rapport au corps) des épaules : Les antépulsions (bras en avant) et rétropulsions (bras en arrière) des épaules : Source : Troubles musculo-squelettiques (TMS) -pathologie-dossier réalisé par : Groupe ergonomie Annecy Santé au Travail MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 10

11 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Analyse et évaluation technique Les zones articulaires extrêmes : Les flexions (latérales ou non) et les rotations du cou : Les flexions, extensions du coude et les pronations, supinations des avants bras (rotation des avants-bras) sont également des mouvements sollicitants : Source : Troubles musculo-squelettiques (TMS) -pathologie-dossier réalisé par : Groupe ergonomie Annecy Santé au Travail MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 11

12 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Analyse et évaluation technique Les zones articulaires extrêmes : Les flexions et extensions du poignet et les déviations des poignets sont des mouvements sollicitants : Les flexions, extensions et torsions du dos Source : Troubles musculo-squelettiques (TMS) -pathologie-dossier réalisé par : Groupe ergonomie Annecy Santé au Travail MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 12

13 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Analyse et évaluation technique Pour l analyse des postures et des gestes des membres supérieurs : Grille OSHA Outil OREGE (outil de repérage et d évaluation des gestes) Sur le site de l INRS : Source : Troubles musculo-squelettiques (TMS) -pathologie-dossier réalisé par : Groupe ergonomie Annecy Santé au Travail MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 13

14 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Analyse et évaluation socio économique Mouvements de personnels (turn-over/absentéisme) Nombre de demandes d aménagement de postes pour raisons de santé Changements d affectation dans l entreprise Indicateurs de santé fournis par le service de santé au travail (plaintes enregistrées, ou pathologies recensées, restriction d aptitude). -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 14

15 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Analyse et évaluation participative Remontée d information par les travailleurs, signalements des instances représentatives du personnel, des services techniques de l entreprise. Une telle approche favorise l identification des situations à risques. -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 15

16 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Analyse et évaluation technique Le travail en position maintenue Source : Troubles musculo-squelettiques (TMS) -pathologie-dossier réalisé par : Groupe ergonomie Annecy Santé au Travail MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 16

17 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Facteurs psychosociaux Source : Troubles musculo-squelettiques (TMS) -pathologie-dossier réalisé par : Groupe ergonomie Annecy Santé au Travail MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 17

18 Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations Prévention Technique Concevoir les postes et choisir en amont les équipements permettant d éviter les postures pénibles Organisationnelle Organiser des rotations de postes afin de varier les postures, pauses et suivre et exploiter les propositions et demandes des travailleurs Médicale Surveillance médicale et aménagement de postes de travail MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 18

19 Manutention manuelles de charges

20 Manutentions manuelles de charges Définitions Toute activité nécessitant de recourir à la force humaine pour soulever, abaisser, transporter, déplacer ou retenir un objet ou une personne de quelque façon que ce soit. Art. R du code du travail : «toute opération de transport ou de soutien d une charge, dont le levage, la pose, la poussée, la traction, le port ou le déplacement, qui exige l effort physique d un ou de plusieurs travailleurs. -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 20

21 Manutentions manuelles de charges Effets sur la santé : fatigue, douleurs et pathologies de l appareil locomoteur affections du bas du dos et des épaules, des membres accidents du travail accidents cardio-vasculaires (manutention intense) monotonie et démotivation des travailleurs si activité répétitive risque accru d accident ou altérations de la santé di exposition conjointe à manutention, contrainte de temps, charge mentale ou vibrations (ex : chauffeurs livreurs...) Dégradation durable de la santé en général si accumulation de ces effets -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 21

22 Manutentions manuelles de charges Caractérisation Normes européennes et internationales (NF EN ,4 et NF ISO ) Norme française (NF X35109) annexe A Enquête SUMER MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 22

23 Manutentions manuelles de charges Analyse et évaluation Technique Socio économique Participative -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 23

24 Manutentions manuelles de charges Analyse et évaluation technique Norme NF X Méthode d analyse des manutentions manuelles - TJ 18 - INRS -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 24

25 Manutentions manuelles de charges * la valeur maximale acceptable s applique lorsqu il apparaît qu il n est pas possible de supprimer les opérations de manutention manuelle. La valeur maximale sous condition s applique quand des moyens mécaniques d aide au transport et au levage sont difficiles à installer en raison notamment de la configuration des lieuxdans le cadre de l évaluation des risques, le chef d entreprise étudie les postes manuels pénibles, où les opérations sont répétitives, monotones et non valorisantes. L entreprise doit, en fonction de son activité et des salariés, choisir son niveau de prévention entre une contrainte à risque minimum (vert sombre), une contrainte acceptable sous condition (en jaune) et inacceptable (en rouge). -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 25

26 Manutentions manuelles de charges Méthode d analyse INRS (TJ 18) La première approche consiste à repérer les postes pénibles où des marchandises ou objets sont transportés ou manutentionnés manuellement Cette méthode est axée sur: - le repérage des points critiques dans le flux des produits, - l analyse des liens entre les accidents ou plaintes des salariés et les postes de travail correspondants, - l étude des postes de travail par l intermédiaire de questionnaires, - La recherche de solutions adaptées. Source : Aide mémoire juridique Manutention manuelle TJ 18 - INRS MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 26

27 Manutentions manuelles de charges Méthode d analyse INRS (TJ 18) Les postes pénibles Dans le cadre de l évaluation des risques, le chef d entreprise étudie les postes manuels pénibles, où les opérations sont répétitives, monotones et non valorisantes. Ces postes se caractérisent par : - une rotation du personnel importante ou nécessaire, - l impérativité d une alternance avec d autres opérations moins contraignantes, - Une mise en évidence de risques d accidents lombaires ou d affection ostéoarticulaire, - un fort absentéisme. Source : Aide mémoire juridique Manutention manuelle TJ 18 - INRS MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 27

28 Manutentions manuelles de charges MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 28

29 Manutentions manuelles de charges Analyse et évaluation socio économique Mouvements de personnels (turn-over/absentéisme) Nombre de demandes d aménagement de postes pour raisons de santé Changements d affectation dans l entreprise L analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles Indicateurs de santé fournis par le service de santé au travail (plaintes enregistrées, ou pathologies recensées, restriction d aptitude). -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 29

30 Manutentions manuelles de charges Analyse et évaluation participative Remontée d information par les travailleurs, signalements des instances représentatives du personnel, des services techniques de l entreprise. Une telle approche favorise l identification des situations à risques. -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 30

31 Manutentions manuelles de charges Prévention Technique Concevoir les postes et choisir en amont les équipements permettant d éviter les manutentions manuelles de charges, formations PRAP Organisationnelle Réduire les contraintes de temps, varier les tâches, pauses Médicale Surveillance médicale et aménagement de postes de travail -Source: site Internet «Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail»: MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 31

32 Fiche de prévention des expositions Décret n du 30 janvier 2012 relatif à la fiche prévue à l article L du code du travail «Art. D Pour chaque travailleur exposé à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels mentionnés à l article D , la fiche prévue à l article L , dénommée fiche de prévention des expositions, mentionne : «1o Les conditions habituelles d exposition appréciées, notamment, à partir du document unique d évaluation des risques ainsi que les événements particuliers survenus ayant eu pour effet d augmenter l exposition ; «2o La période au cours de laquelle cette exposition est survenue ; «3o Les mesures de prévention, organisationnelles, collectives ou individuelles, mises en œuvre pour faire disparaître ou réduire les facteurs de risques durant cette période. «Art. D La fiche est mise à jour lors de toute modification des conditions d exposition pouvant avoir un impact sur la santé du travailleur. Cette mise à jour prend en compte l évolution des connaissances surles produits et méthodes utilisés et conserve les mentions relatives aux conditions antérieures d exposition. «La fiche mise à jour est communiquée au service de santé au travail. «Art. D Une copie de la fiche de prévention des expositions est remise au travailleur en cas d arrêt de travail d au moins trente jours consécutif à un accident du travail ou une maladie professionnelle et d au moins trois mois dans les autres cas. Elle est par ailleurs tenue à tout moment à sa disposition. MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 32

33 Fiche de prévention des expositions MSA ADL - Séminaire des dirigeants - 11/12/2012 JJ/MM/AAAA 33