The Female Economy Comment profiter du plus grand marché au monde et du pouvoir grandissant des femmes dans les affaires?

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1 Le Forum JUMP est l événement annuel pour renforcer la mixité en entreprise et développer la carrière des femmes. Jeudi 18 juin h30 18h30 Paris Pavillon Cambon Capucines (1er arrondissement) The Female Economy Comment profiter du plus grand marché au monde et du pouvoir grandissant des femmes dans les affaires?

2 Edition 2015 : The Female Economy Comment profiter du plus grand marché au monde et du pouvoir grandissant des femmes dans les affaires? Présidence du Forum assurée par Total : Geneviève Mouillerat, Directrice Projets et Construction et présidente du réseau TWICE, Manoelle Lepoutre, Senior VP Top Executive Careers & Management Master of Ceremony Aniela Unguresan, co-fondatrice de EDGE Certified Foundation (Suisse). 2 conférences plénières Les femmes sont la première force d achat. Pouvez-vous vous payer le luxe d ignorer les femmes dans votre stratégie d entreprise? Avec la participation exceptionnelle de : Monika Queisser, directrice de la division Politiques Sociales de l OCDE, Gloria Moss, professeur de Marketing et Management à la Buckinghamshire New University (UK), et auteur de «Why men like straight lines and women like polka dots», Barbara Stewart, Partner chez Cumberland Private Wealth Management (Canada), Isabelle Zammit, ex-harley Davidson, Muriel Roos, fondatrice et éditrice du magazine Femme Majuscule. L entreprise change-t-elle les femmes ou les femmes changent-elles l entreprise? Avec la participation exceptionnelle de : Sophie Cadalen, psychanalyste et écrivaine, auteure de "Femmes de pouvoir, des hommes comme les autres?", Fabienne Arata, Directrice Générale Experis et FuturSkill, (Manpower Group) 1 talk show Women are Heroes Ghada Hatem-Gantzer : gynécologue chef du service de la maternité Angélique du Coudrayet à l hôpital Delafontaine (Saint-Denis) et fondatrice de la Maison des Femmes. Patric Jean : réalisateur du documentaire «La Domination masculine» et auteur de l ouvrage «Les hommes veulent-ils l égalité?»

3 8 ateliers pratiques Ne manquez plus jamais de sens de la répartie Geneviève Smal How Smart Women Invest : meaningful tips for managing your finances Barbara Stewart Créez votre équilibre dans la jungle du quotidien Alia Cardyn Personal and Corporate Image a pathway to success Claire Soper Ambition : marche ou crève? Redéfinir sa réussite en créant ses propres indicateurs de performance Véranne Charbonnier et M-F Potereau Réalisez vos rêves professionnels grâce à l approche narrative Joëlle Crozier et Voies Narratives Est-ce que concilier c est renoncer? Barbara Meyer Restez authentique en explorant votre propre style de leadership Valérie Rocoplan Séminaire en Ressources Humaines La diversité des genres au sein de la diversité des âges : comment gérer cette complexité dans les entreprises? Gisèle Szczyglak, François Fatoux, Soukey Ndoye Boîte à outils pour la mixité Quel intérêt pour les hommes? - Marie-Christine Mahéas, Jérôme Ballarin (1762 consultants), Francesco Savio (Total), Christine Bruhat (Renault) + Votre photo professionnelle + Application mobile pour le réseautage

4 Pourquoi participer au Forum JUMP Le but de JUMP n est pas seulement d aider les femmes à réussir mais aussi de créer une culture qui valorise la diversité et les talents offerts par les femmes et les hommes. Femmes Pour accroître vos perspectives professionnelles et développer votre potentiel. Hommes Pour participer à l équilibre de tous les talents en entreprise. Nous avons tous à gagner de la mixité: les femmes comme les hommes! Entreprises Pour augmenter votre performance en faisant le meilleur usage des compétences de chacun et de chacune et pour développer votre marque employeur. Le Forum JUMP est incontournable si vous souhaitez vraiment vous développer en tant que leader et en tant qu acteur de changement, conscient de l impact de l égalité professionnelle sur votre entreprise et sur le modèle de société.

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6 Profil des participant- e- s 85% femmes / 15% hommes Moyenne d âge : o 42% : ans o 29% : ans o 18% : ans Fonction : o 58% : employé- e- s / middle management o 26% : top management o 9% : entrepreneur.se.s L avis de nos participant- e- s En 2014, nous avons accueilli 350 participants : 95% estiment que le Forum JUMP répond à leurs besoins 95% apprécient la qualité de l organisation Plus de 80% jugent le programme de la journée excellent Témoignages : «On repart avec une belle boite à outils pour progresser! JUMP m a reboostée pour les mois à venir et le tout dans une belle ambiance. Bravo!» «Un leadership complet, c est savoir identifier ses valeurs dites masculines et féminines et viser un parfait équilibre» «Merci pour cette journée qui devrait être obligatoire pour tous nos dirigeants.» «Les interventions étaient remarquables et je souhaiterais que mon entreprise participe à la prochaine édition!» Ces résultats indiquent que de plus en plus de monde, y compris des hommes, s engagent en faveur de l égalité et que le Forum JUMP est l endroit privilégié pour travailler sur vos défis professionnels, encourager la carrière des femmes et vous enrichir en bonnes pratiques de mixité.

7 Devenez une entreprise ambassadrice de l égalité professionnelle Nous réservons ce partenariat aux entreprises souscrivant une participation d au moins 30 personnes. Ce partenariat comprend : Une visibilité exclusive de votre logo comme partenaire dans tous nos supports de communication : brochures, site web et dans nos ings (15 envois par an à plus de contacts en Europe) Votre logo le jour de l évènement (valeur : 1500 ) Une page présentant vos engagements en faveur de l égalité professionnelle dans l application mobile du Forum JUMP accessible pendant une année (valeur de 1000 ) La possibilité pour votre entreprise de distribuer jusqu à 3 échantillons de vos produits ou votre brochure dans les sacs distribués aux participants lors de l évènement (valeur : 750 ) Nos ambassadeurs : Entreprises partenaires Partenaires institutionnels

8 Participez! Réservez votre participation sur ou complétez le bon de commande, ci- après. Bon de commande Nom : Entreprise : E- mail : Prénom : Fonction : Tél./Mobile : Coordonnées de facturation Nom : Adresse : Entreprise : Tél. : Numéro de TVA intra- communautaire : Numéro de commande : Budget de participation au Forum Accès aux conférences, aux ateliers de formation, au photo shooting, interprétation simultanée, frais de bouche, rapport de l événement, application mobile pour contenu et annuaire des participants. 750 HT/pers x personne(s) = Hors Taxes avec convention de formation La personne - dont les coordonnées sont renseignées ci- dessus - recevra un code d accès valable pour les enregistrements individuels et utilisable pour le nombre de participants notifié sur le bon de commande. Je confirme avoir lu et accepté les conditions générales de vente disponibles sur jumpforum.eu/files/conditions.pdf. Ce bon de commande n est valide qu après réception et confirmation par ou courrier postal. Date et signature: (avec la mention «Bon pour accord» et le cachet de l entreprise) Merci d envoyer ce document par e- mail à ou à l adresse : JUMP, c/o Ylios, 29 Rue Vernet Paris. Ce bon de commande n est valide qu après réception et confirmation par e- mail ou courrier postal.

9 JUMP est l entreprise sociale leader qui travaille avec les organisations et les personnes pour éliminer les inégalités entre les femmes et les hommes au travail, créer une économie durable et une société plus égalitaire. Notre fondatrice, Isabella Lenarduzzi est un membre Ashoka. Les membres Ashoka sont des entrepreneurs sociaux reconnus pour avoir développé des solutions innovantes en réponse à des problèmes sociaux et ayant le potentiel pour faire évoluer les modèles à travers la société.

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