formation entrepren innovants Master Grande École PAR ALTERNANCE montpellier-bs.com

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "formation entrepren innovants Master Grande École PAR ALTERNANCE montpellier-bs.com"

Transcription

1 utrement expertises formation innovants Master Grande École PAR ALTERNANCE entrepren MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL montpellier-bs.com

2 COMMENT RÉALISER UN CURSUS EN ALTERNANCE? LE COÛT DE LA FORMATION, LES AIDES, LE SALAIRE POUR EMBAUCHER UN ÉTUDIANT-ALTERNANT La conclusion d un contrat d apprentissage ouvre droit à un certain nombre d aides pour l employeur : AIDES DE L ÉTAT Exonération de charges et aides financières L employeur qui embauche un alternant bénéficie d une exonération de charges sociales, à hauteur de 75% environ pour les entreprises de plus de 11 salariés. Une aide de 1000 euros est allouée pour tout contrat d apprentissage dans les entreprises de moins de 250 salariés. Cette aide est cumulable avec celle versée par les Régions aux entreprises de moins de 11 salariés (1000 ) AIDE AU LOGEMENT Un accord a été passé par Montpellier Business School avec un organisme de location de chambres étudiantes afin de permettre aux étudiants en alternance dans une autre ville que Montpellier, de pouvoir se loger à moindre frais (80 par mois) durant la semaine de cours sur le campus montpelliérain. LE COÛT DE LA FORMATION Le coût complet réel de formation d un étudiant alternant du Programme Master Grande Ecole - ESC Montpellier s élève à quatorze mille cent soixantedeux euros ( ) pour l année académique 2015/2016. Ce coût de formation fait l objet d un audit annuel validé par la Région Languedoc-Roussillon et donne lieu à un affichage sur le site de la Préfecture. Le financement s effectue principalement par versement de la taxe d apprentissage mais aussi sur fonds propres. LE SALAIRE L alternant perçoit une rémunération minimale garantie, indexée sur le SMIC, avec un net correspondant à environ 95 % du brut. Cette rémunération fixée par la réglementation varie de 41 % à 78 % du SMIC selon l âge de l alternant et le nombre d années d apprentissage. L entreprise peut décider d aller au-delà de ces minima. Par ailleurs, l apprenti en tant que salarié bénéficie des mêmes avantages sociaux que tout autre salarié de l entreprise qui l accueille. Âge de l apprenti 1 ère année ESC 2 ème année ESC 3 ème année ESC ans 21 ans et plus 41 % 597,58 53 % SMIC 772,49 Base SMIC Brut mensuel (35 heures) au 01/01/2015 : % SMIC 714,18 61 % SMIC 889,09 65 % SMIC 947,39 78 % SMIC 1136,87 MODALITÉS DE VERSEMENT DE LA TAXE Montpellier Business School (Code CFA : UAI F / Code Ecole : P) est habilitée à percevoir la taxe d'apprentissage sur le quota et le barème. Précisez les catégories affectées et les montants par catégorie selon le tableau ci-contre : AFFECTATIONS EN QUOTA : CFA Groupe Sup de Co Montpellier 2300 avenue des Moulins Montpellier cedex 4 CODE F CODE DIPLÔME Apprentis Programme Master Grande École (ESC Montpellier) Apprentis Programme Bachelor ou IRUP. 26N31202P Apprentis Programme Responsable d Etablissement Touristique. 36T33402T AFFECTATIONS EN BARÈME : CODE DIPLÔME Catégorie A : - Programme Bac + 2 Responsable d Établissement Touristique 36T33402T Catégorie B : - Programme Master Grande École (ESC Montpellier) - Programme Bachelor of International Business Administration N31202P

3 LES AVANTAGES DE L ALTERNANC Côté étudiant Montpellier Business School a ouvert en 2007 son dispositif apprentissage à tous ses étudiants, quel que soit leur concours d origine et à n importe quel moment du cursus (dès la 1ère année, à partir de la 2ème année ou uniquement en dernière année). Véritable levier en faveur de l égalité des chances, il est aujourd hui la première Grande École en France par le nombre d étudiants en apprentissage (830 alternants en 2015), chiffre multiplié par sept en sept ans. Ainsi un tiers des élèves du Programme Master Grande École - ESC Montpellier ne payent aucun droit de scolarité, sont formés et rémunérés par leur entreprise avec de vraies perspectives de recrutement à la clé. Depuis 2012, afin de répondre aux besoins des entreprises et de s ouvrir de nouveaux secteurs ou fonctions, Montpellier Business School a optée pour une alternance de trois semaines en entreprise et une semaine en cours. Un centre de formation à distance a été spécifiquement créé pour permettre aux alternants de rester connectés à la partie académique et à leurs enseignants facilitant ainsi l apprentissage des savoirs. Réaliser sa dernière année par apprentissage, après une année ou un semestre académique à l étranger et une année en entreprise, est un vrai parcours différenciateur. Cela permet en outre de réaliser un gain financier de quelques euros (droits de scolarité de la dernière année + salaires + rémunération + subventions versées par la Région Languedoc-Roussillon) et de ramener au final le coût total d une Grande École à 7000 euros pour 4 ans d études. En des temps de difficultés économiques, Montpellier Business School met parfaitement en œuvre via ce dispositif sa politique en faveur de la diversité et de l accessibilité à son Programme Master, visé et accrédité internationalement, pour les familles et étudiants qui n auraient pas eu l opportunité de réaliser ce parcours dans d autres circonstances. Olivier Guyottot PhD Aston University (UK) Directeur Programme Master Grande École Montpellier Business School CHOIX DE L APPRENTISSAGE à tout moment du cursus Grande École Différentes voies d entrées possibles : Cursus apprentissage en 3 ans Concours spécifique FIA1, Concours Passerelle 1 et Classes Prépa Cursus apprentissage en 2 ans Concours spécifique FIA2, Concours Passerelle 2, concours internationaux, et après une 1 ère année en continu Cursus apprentissage en 1 an Après année de stage en entreprise PLANNING Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Année 1 L3 Apprentissage 3 semaines en entreprise* 1 semaine en formation Entreprise plein temps Année 2 M1 Apprentissage 3 semaines en entreprise* 1 semaine en formation Entreprise plein temps Année 3 M2 Apprentissage 3 semaines en entreprise* 1 semaine en formation Entreprise plein temps 31 octobre * 4 heures en e-learning par semaine entreprise

4 E DANS LE CURSUS MASTER GRANDE ÉCOLE DE L ALTERNANCE EN CHIFFRES 1 ère GRANDE ÉCOLE DE MANAGEMENT EN FRANCE par le nombre d apprentis (Le Parisien 2012). + DE 830 ÉTUDIANTS EN APPRENTISSAGE EN 2015, soit 30 % du Programme Master Grande École : 50 en 1 ère année, 220 en 2 ème année, 560 en dernière année. 90% DES ÉLÈVES de dernière année du Programme Master Grande École, après leur année de stage en entreprise, optent pour cette solution. 70 % DES ALTERNANTS SONT EMBAUCHÉS avant même l obtention de leur diplôme. Par l alternance durant la seule dernière année du programme Master Grande École, LES ÉLÈVES RÉDUISENT DE PLUS DE 80 % LA TOTALITÉ DES FRAIS DE SCOLARITÉ de l ensemble du programme. +de 850 ALTERNANTS MASTER GRANDE ÉCOLE ET BACHELOR EN de 3500 ALTERNANTS DEPUIS 2007 EN MASTER GRANDE ÉCOLE UN CAPITAL PROFESSIONNEL UNIQUE APPRÉCIÉ DES ENTREPRISES Un parcours alternant enseignements académiques de haut niveau et MISES EN PRATIQUE OPÉRATIONNELLES en entreprise Une FORMATION MÉTIER avec des missions responsabilisantes Une garantie renforcée d insertion professionnelle(pré-recrutement) et un ACCÉLÉRATEUR DE CARRIÈRE Des QUALITÉS PROFESSIONNELLES recherchées par les entreprises Un RYTHME ALTERNANCE 3 semaines entreprise / 1 semaine campus adapté à tous les projets professionnels et besoins des entreprises 90% DES MASTER 2 GRANDE ÉCOLE sont en alternance Une OUVERTURE à l alternance internationale Un ENGAGEMENT FORT DE DIVERSITÉ, vecteur de performance durable DOMAINE DE FONCTION ALTERNANCE Supply Chain Assistant Manager Conseil RH Recrutement junior Assistant RH Contrôleur de Gestion Marketing 19 % Finances / Contrôle de Gestion 14,43 % Communication 5,57% Web / e.business 1,43% Logistique 1% Commerce 42,71% Chargé d Affaires Professionnels Conseiller Clientèle Responsable Agence Chargé d Analyses Financières Chef de Secteur Responsable de Réseau Manager rayon Web Marketer Assistant Marketing Chef de produit junior Assistant communication Assistant événementiel Ressources Humaines 11 % Achats 4,86% Acheteur junior Ingénieur Commercial B to B Négociateur-Vendeur Commercial Grand Public Adjoint Responsable Commercial Export

5 MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL Côté entreprise DES RELATIONS ENTREPRISES FORTES > > Une équipe alternance dédiée de 15 personnes, constituée de professionnels du recrutement et des RH, structure unique parmi les Grandes Écoles de Management, qui déploie des services premium auprès des entreprises et des étudiants > > Un accompagnement coaching individualisé et un tutorat de grande proximité > > Des services exclusifs apportés aux entreprises pour répondre à leurs besoins de recrutement alternance > > Une assistance administrative dans la gestion des contrats > > plus de 30 Grands Partenaires et plus de 500 entreprises partenaires alternance > > Une confiance de près de entreprises qui investissent dans les talents de Montpellier Business School par le versement de la taxe d apprentissage. Montpellier Business School est depuis 3 ans numéro 1 de l alternance en France avec près de 900 étudiants en contrat d alternance. Une telle performance s explique par un service dédié à l alternance, unique parmi les Grandes Écoles de Management, constitué de 15 personnes professionnelles des RH et du recrutement, qui déploient un accompagnement premium auprès des entreprises, vis-à-vis notamment de leurs besoins de recrutement, mais aussi auprès des «étudiants candidats-apprentis» en les coachant individuellement dès leur recherche de contrat pour formaliser leurs projets professionnels et les préparer à leurs entretiens de recrutement. Une fois recrutés, cette équipe les accompagne tout au long du cursus alternance jusqu à l obtention du diplôme, par un tutorat de forte proximité. À Montpellier, le rythme d alternance d 1 semaine en formation et de 3 semaines en entreprise, entre septembre et juillet de chaque année, a été conçu pour répondre aux besoins des entreprises en France et à l international mais aussi à la diversité des projets professionnels des étudiants. La méthode d enseignement a été adaptée à cette catégorie d étudiants plus professionnels : une plateforme pédagogique interactive a été créée pour suivre des cours en ligne et les enseignants sont joignables en permanence via le Centre de Formation à Distance. L école est par ailleurs en lien avec les entreprises au travers du livret électronique d apprentissage. Outre l acquisition d une solide expérience en entreprise, les étudiantsalternants passent par les mêmes évaluations et obtiennent le même diplôme «Master Grande École» que les étudiants en cursus dit classique. Par contre, ils ne payent pas de droits de scolarité, perçoivent des aides de collectivités publiques et sont rémunérés par l entreprise. L alternance est bien sûr un levier efficace de formation professionnalisante et de pré-recrutement de cadres juniors, mais aussi la traduction de notre politique d égalité des chances à laquelle les entreprises adhèrent totalement. François-Xavier Théry Directeur du Développement et des Entreprises Montpellier Business School + DE 500 ENTREPRISES PARTENAIRES Agro-alimentaire 5% Transports 2% Autres 21 % Cabinet d audit Expertise comptable 4 % Rhône-Alpes 11% Autres 12% Languedoc- Roussillon 26 % Services 6% Luxe 1 % Commerce Distribution 20% Institutions financières Banques / Assurances 13% Informatique 6% Industrie 22 % PACA 13% Ile de France 38 % SECTEURS D ACTIVITÉ RÉPARTITION GÉOGRAPHIQUE

6 MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL REMERCIE TOUTES LES ENTREPRISES QUI LA SOUTIENNENT CHAQUE ANNÉE, PRÈS D UN MILLIER D ENTREPRISES INVESTISSENT DANS NOS TALENTS REJOIGNEZ LES + de 30 ENTREPRISES GRANDS PARTENAIRES DU GROUPE QUI ADHÉRENT À L APPRENTISSAGE ADECCO - ADREXO - AUCHAN - BNP PARIBAS - BOSE - CAISSE DES DEPOTS - CRIT INTERIM - DECATHLON - DELL - DP WORLD - EMINENCE - FDI GROUPE - GDF SUEZ - GROUPAMA MEDITERRANEE - HARIBO - LA POSTE - LANGUEDOC MUTUALITE - LEROY MERLIN - L OREAL - NESTLE WATERS - ORACLE - ORANGE - ORCHESTRA - POINT P - ROYAL CANIN - SANOFI - SNCF - SNCF RÉSEAU - SOCIETE GENERALE - SODEXO - SYNERGIE - VOLKSWAGEN GROUP FRANCE... ET LES AUTRES PARTENAIRES ALTERNANCE QUI RECRUTENT DES APPRENTIS MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL A K S France - ACCOR - ACTIVISION BLIZZARD/VIVENDI GAMES MOBILE - ADAGIO SAS - ADECCO FRANCE - ADECCO ONSITE M PEYREHORADE AQ5 - ADHARA CYBER SECURITY FRANCE - ADREA MUTUELLE - ADREXO - AEROLIA SAS - AEROPORTS DE LYON - AFNOR COMPETENCES - AG2R - AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT - AIG - AIR FRANCE - AIR FRANCE SKYTEAM - AIRBUS DEFENCE AND SPACE - AKZO NOBEL DISTRIBUTION - ALLIANZ - ALMERAS FRERES - ALPHABET FRANCE FLEET MANAGEMENT - ALSTOM TRANSPORT - ALTRAN TECHNOLOGIES - AMADEUS SAS - AMESYS - ANIMO CONCEPT - APRIL - ARCELORMITTAL MEDITERRANEE - ARCITA - AREVA BUSINESS SUPPORT - ARKADIN - ARVAL - ASICS FRANCE - ASSOCIATION VACANCES EVASION - ASSYSTEM E&OS - ASTROMANCIA SARL - ATLAS COPCO COMPRESSEURS SAS - AUBERGE DU CEDRE - AUCHAN - AUTODESK - AUTOGRILL RESTAURATION CARROUSEL - AVIGNON TOURISME - BANCAREL HOUSSES SAS - BANQUE DUPUY DE PARSEVAL - BANQUE MARTIN MAUREL AGENCE PARADIS - BANQUE PALATINE - BANQUE POPULAIRE DU SUD - BANQUE RHONES ALPES - BARRY CALLEBAUT FRANCE - BAUSCH + LOMB LABORATOIRE CHAUVIN - BAYARD PRESSE - BCOME SAS - BEIC - BEKO FRANCE - BERLUTI - BERTO SA GROUPE - BINTER SAS - BIO ET SENS HOLDING SAS - BJ INVEST - BLACK BOX SERVICES RESEAUX - BMW FRANCE - BNP PARIBAS - BNP PARIBAS CARDIF - BNP PARIBAS LEASE GROUP - BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES - BNP PARIBAS WEALTH MANAGEMENT - BONDUELLE EUROPE LONG LIFE - BORDOVINO - BOSE SAS - BOUWFONDS MARIGNAN - BOUYGUES IMMOBILIER - BPI FRANCE FINANCEMENT - BRL - BTP BANQUE - BULL SA - BULL SAS - BUT INTERNATIONAL MANTES LA JOLIE - C&E SA - CACI - CAISSE D EPARGNE LANGUEDOC ROUSSILLON - CAISSE D EPARGNE PROVENCE ALPES CORSE - CAISSE EPARGNE PREVO LOIRE DROME ARDEC - CAISSE REGIONALE CREDIT AGRICOLE - CAISSE REGIONALE CREDIT AGRICOLE DU LANGUEDOC - CALOR SAS - CAMERON - CANTON CONSULTING - CAPGEMINI - CAPTAIN INVEST - CARLTON DANUBE CANNES - CARREFOUR - CASINO - CASSIDIAN SAS - CASTORAMA - CASTORAMA FRANCE SAS - CAVES ET PRODUCTEURS REUNIS ROQUEFORT - CCI BEZIERS SAINT PONS - CCI MARSEILLE PROVENCE - CEGEDIM LOGICIELS MEDICAUX - CEIS - CELINE SA - CEMALAC SAS - CGG SERVICES SA - CGI - CHANEL SAS / HORLOGERIE JOAILLERIE - CHANTIERS CATANA - CHAZZENAM SAS - CHEP - CHLOE - CHRONOPOST INTERNATIONAL - CHUBB FRANCE / SICLI - CIP - CIVL - CLARINS - CLARINS FRAGRANCE GROUP - CLARKE ENERGY - CLEAR CHANNEL FRANCE - CLINIQUE BONNEFON - CLINIQUE DU PARC - CMA CGM - COALISION SAS - COCA COLA - ENTREPRISE - COCA COLA MIDI - COFACE - COLCOM - COMADAL SAS - COMEXPOSIUM - COMMISSARIAT A ENERGIE ATOMIQUE - COMPAGNIE EUROPÉENNE DE LA CHAUSSURE - COMPAGNIE MEDITERRANEENNE DES CAFES - COMPASS GROUP - CONSEIL ASSOCIES SA - CONSEIL GÉNÉRAL DE L HÉRAULT - CONSORTIUM STADE DE FRANCE - CONSTELLIUM FRANCE - CONTENTIA - CONTINENTAL AUTOMOTIVE FRANCE - CORSAIR INTERNATIONAL - CPRP SNCF - CREDIT AGRICOLE ALSACE VOSGES - CRÉDIT AGRICOLE CORPORATE & INVESTMENT BANK - CREDIT AGRICOLE DE LA TOURAINE ET DU POITOU - CREDIT AGRICOLE LANGUEDOC - CREDIT AGRICOLE SA - CREDIT DU NORD - CREDIT FONCIER - CRIT - CROFTHAWK ET MANDALA ASSOCIES - CSC COMPUTERS SAS - DAILYMOTION - DANONE - DASSAULT SYSTEMES - DAYOUNE - DECATHLON - DELL - DENTSPLY IH SAS - DERICHEBOURG PROPRETE - DEVANLAY - DEVOUCOUX SELLIERS - DIA FRANCE - DIGIMIND - DIPA - DISTRIBOISSONS - DISTRIBUTION CASINO FRANCE - DMO POINT P - DOMAINE DE MANVILLE - DONNADIEU ET ASSOCIES - DURANCE - E2V SEMICONDUCTORS - ECHELLE EUROPEENNE - EDF - EDF DCCECL MEDITERRANEE - EDF DIRECTION COMMERCE - EDF EN SERVICES - EDF RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT - EDITIONS LEGISLATIVES - EDMOND DE ROTHSCHILD - EF EDUCATION - EGIS HOLDING BATIMENT - EGIS SA - ELECTRO DEPOT - ELECTRO DEPOT FRANCE - ELIOR CONCESSIONS SERVICES - ELIOR ENTREPRISES - ELLISPHERE - ELRES - EMC DISTRIBUTION - EMINENCE - ENGAGE - ENSEIGNE LEADER PRICE - ERAM INTERSERVICES - ERDF - USR MEDITERRANEE - ERDF DISTRIBUTION - ERDF GRDF - ERDF UOA - ETAI - EULER HERMES FRANCE - EUREX SUISSE SA - EUROFEU SAS - EUROKERA - EUROTUNNEL SERVICES - EVEN LAIT INDUSTRIE - EVIAN - EXPERTS - FAIVELEY TRANSPORT - FERMARES SAS - FEU VERT - FIDAL - FL DECORS SAS - FM FRANCE - FMC AUTOMOBILES SAS - FONCIA - FRANCE BOISSONS - FRANDEX - FROMAGERIES BEL - GASTRONOME SERVICES - GDF SUEZ - GDF SUEZ INFORMATION ET TECHNOLOGIES - GE CAPITAL FRANCE - GEMEY MAYBELLINE GARNIER - GEMO SERVICES - GENAPI - GENERAL ELECTRIC CAPITAL EQUIPEMENT FINANCE - GENERAL ELECTRIC HEALTHCARE - GENERALI - GERFLOR SAS - GER SON PIERROT-GOURMAND SMC - GFI PROGICIELS - GIFA COLLET - GIGNOUX LEMAIRE - GLOBAL D - GOODYEAR DUNLOP TIRES FRANCE - GOUIRAN SAS - GRANDS MOULINS DE PARIS - GRANT THORNTON - GRDF DIRECTION CLIENTS ET TERRITOIRE MEDITERRANEE - GROUPAMA IMMOBILIER - GROUPAMA MEDITERANÉE - GROUPE ETAM - GROUPE MONITEUR - HALADJIAN FRERES - HARIBO RICQLES ZAN - HAVAS MEDIA FRANCE - HERMÈS SELLIER - HERTZ FRANCE - HEWLETT-PACKARD FRANCE - HEZARD ET ASSOCIES - HIGH CO DATA - HÔPITAL PRIVE NATECIA - HORIBA MEDICAL - HSBC ASSURANCES VIE - HSBC FRANCE - HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE - HURRICANE - HUSO SA - IBM FRANCE - IKEA - IMAGE IN PEOPLE - IMPLANET - INITIAL SAS - ISS FACILITY MANAGEMENT - JALMAT FINANCE - JAS HENNESSY & CO - JBTECHNICS - JEAN GAILLARD SARL - JUNGHANS T2M - JURITRAVAIL - KAUFMAN & BROAD GIE - KAUFMAN & BROAD MEDITERRANEE - KITSUNE - KPMG - LA BANQUE POSTALE - LA COMPAGNIE DES DESSERTS - LA COMPAGNIE DU VENT - LA LORETTOISE - LA MERIDIONALE DES BOIS ET MATERIAUX - LA MONDIALE GROUPE - LA POSTE - LABORATOIRE ICARE - LABORATOIRE VIVALIGNE - LABORATOIRES AUDEVARD - LAFARGE CIMENTS DISTRIBUTION - LAFARGE GRANULATS SUD - LASELEC SA - LEROY MERLIN - LES EAUX CHAUDES - LES LABORATOIRES DE BIARRITZ - LESIEUR - LIBRAIRIE GIBERT JOSEPH - LIDL - LIMAGRAIN CEREALES INGREDIENTS - LINDE HOMECARE FRANCE - LOGISTA FRANCE - L OREAL PARIS - LOUIS VUITTON SERVICES - LUCIBEL - LUXVIEW - LYONDELLBASELL SERVICES FRANCE - LYONNAISE DES EAUX - MAISON GINESTET SA - MANGAS GAMBLING ENGINEERING - MAPA SAS - MAPADO - MAPAUTO - MARANATHA FONCIERE - MARS CHOCOLAT - MBDA FRANCE - MC DONALD S FRANCE SERVICES - MCANDCO - MEDINCELL - MEDTRONIC FRANCE - MENAGE SELECTION VALNET - MERCEDES-BENZ FRANCE - METRO CASH AND CARRY FRANCE - MEUBLES IKEA FRANCE SAS - MICROPHYT - MICROSOFT FRANCE - MIDDLE EAST COMMUNICATION NETWORKS (MCN) - MIDI PYRÉNÉES GRANULATS - MIDIMEDIA - MINELLI SA - MOET HENESSY DIAGEO - MONDELEZ INTERNATIONAL - MONDIAL EVENTS - MONTIRIUS - MORIN LOGISTIC - MOURICHON CONSULTING - NAMI AEW EUROPE - NATIXIS ASSET MANAGEMENT - NATIXIS FACTOR - NATIXIS FINANCEMENT - NECOTRANS - NESPRESSO FRANCE - NESTLE FRANCE SAS - NESTLE WATERS MANAGEMENT & TECHNOLOGY - NEXITY SOLUTIONS - NEXTIS CONSULTING - NIKON FRANCE SAS - NIVEALES MEDIAS - NOUT - NOVARTIS PHARMA - NOVEDIA GROUP - NOVO NORDISK PRODUCTION SAS - NOWTEAM - ODITY SAS - OFFICE DE TOURISME DE LA GRANDE MOTTE - OMEA TELECOM - ONIS SAS - OPTI-MALL - OR SYSTEM - ORACLE FRANCE - ORADIS - ORANGE APPLICATIONS FOR BUSINESS - ORCHESTRA PREMAMAN - ORIANE SAS - OTIS - OTIS CONSTRUCTIONS NEUVES - PAGE PERSONNEL - PAGES JAUNES - PARK&SUIT ARENA - PARTENAIRE BUREAUTIQUE - PEPSICO FRANCE - PERNOD RICARD - PERRENOT DISTRI BIKE - PETIT BATEAU - PETIT FORESTIER LOCATION - PETRUS - PHILIPS FRANCE - PHYCO-BIOTECH - PIERRE FABRE DERMO COSMETIQUE - PLANETE TORTUE - PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIEUR - POINT P - POMONA - PASSION FROID - PPG AC FRANCE - PRAGMA - PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT - PROPYPLAST SA - QUADRA CONSULTANTS - RADIO FRANCE - SOCIETE NATIONALE DE RADIODIFFUSION - RAJA - RAMOND DIA - RANDSTAD - RECTOR LESAGE - RENAULT TRUCKS - RESEAU FERRE DE FRANCE - REXEL FRANCE - REYDEL AUTOMOTIVE FRANCE SAS - RHODIA OPERATIONS - RICARD SA - ROBERT BOSCH FRANCE - ROCKSQUARE - RODEL SARL - ROYAL CANIN - RUE DU COMMERCE - S+ - SAAA SAS - SADA ASSURANCES - SAFER LR - SAFRAN - SAINT-GOBAIN ISOVER - SAMSE - SANOFI - AVENTIS GROUPE - SANOFI AVENTIS FRANCE - SANOFI AVENTIS R&D - SANOFI WINTHROP INDUSTRIE - SAS OUTDOOR MEDIA - SAS SEB - SAS TECHNIMA - SAUR - SAVANE BROSSARD - SCA HYGIÈNE PRODUCTS - SCC - SCHNEIDER AUTOMATION SAS - SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE - SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS - SCHNEIDER ELECTRIC IT FRANCE SAS - SCOR SE - SDV - SEGEX - SELOGER.COM - SEPHORA - SERIMAX HOLDINGS SAS - SERT - SERVICES PETROLIERS SCHLUMBERGER - SFR - SFR SERVICE CLIENT - SHOWROOMPRIVE.COM - SIEMENS SAS - SINIAT - SITA ILE DE FRANCE - SMI SUPPORTS FRANCE HOTELS SERVICES - SNCF - SNCF - DFG - SNCF - DRH FORMATION - SNCF Direction des Achats - SNEF GROUPE - SOBUZZ - SOCATA - SOCIÉTÉ DES INGÉNIEURS ARTS ET MÉTIERS - SOCIETE DES RILLETTES BAHIER - SOCIETE D EXPLOITATION DU PARC D EXPOSITIONS DE LYON - SOCIETE FRANCAISE DE RESTAURATION ET SERVICES - SOCOTEC - SODEXO - SODEXO SANTE MEDICO SOCIAL - SOFIRA EXPERTISE - SOGEPROM - SOGERES - SOGESSUR - SOGETI - SOLANID - SOLINEST - SONEPAR SUD EST - SPIE NUCLEAIRE - SPINEART SA - STB AUDIT - STEPHANIX - STERIA - STOCKY JENNYFER SAS - SUD INOX - SYNGENTA PRODUCTION FRANCE SAS - TECHNIQUES FRANCAISES D EXPORTATION - TEFAL - TENDANCE SAS - TERRE ET NATURE VOYAGES - TEUFELBERGER SARL - TEXTUEL LA MINE - TF1 PUBLICITE - THALES ALENIA SPACE - THALES AVIONICS - THALES GLOBAL SERVICES - THALES OPTRONIQUE SAS - THALES SYSTEMES AEROPORTES - TOTAL ADDITIFS ET CARBURANTS SPECIAUX - TOTAL LUBRIFIANTS - TOTAL RAFFINAGE MARKETING - TRANSGOURMET OPERATIONS - UCC COFFEE FRANCE - UGITECH - UNILEVER FRANCE - UNIVERSAL MUSIC FRANCE - URBASOLAR SAS - URGO - V 33 SA - VALADE - VALEO SERVICE - VALEO VISION - VALTIMET - VELUX FRANCE - VENTE PRIVEE.COM - VEOLIA - VEOLIA EAU COMPAGNIE GENERALE DES EAUX - VEOLIA ENVIRONNEMENT - VEOLIA PROPRETE AQUITAINE - VERRERIE DE SAINT JUST - VIADEO - VIPALUX - VIVERIS MANAGEMENT - VO VOA VERRERIE D ALBI - VOLKSWAGEN BANK FRANCE - VOLKSWAGEN GROUP FRANCE - WALTERS PEOPLE LYON - WATLOW FRANCE - YOPLAIT FRANCE - YVES ROCHER - 2S 2I SOLUTION & SERVICES SOUTENEZ LA POLITIQUE DE MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL EN FAVEUR DE L ÉGALITE DES CHANCES ET DE LA DIVERSITÉ Direction de la Communication - Montpellier Business School - Photos Gilles Lefrancq - Conception graphique : LIGNE BLANCHE. NET > En versant la taxe d apprentissage. Visitez le site taxe-dapprentissage/presentation > En aidant la Fondation du Groupe Sup de Co. Visitez le site fondation/presentation CONTACTS ENTREPRISES François-Xavier Théry Anne-Sophie Robert Alexandre Bosque-Oliva Alexandrine Bernad Laurence Flinois POUR TOUTE INFORMATION ADMINISTRATIVE Cécile Lefèvre Caroline Ceccato Avec le soutien de la Région Languedoc-Roussillon MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL 2300, avenue des Moulins Montpellier cedex 4 Tél. + 33(0)

atouts action formation entrepren innovants Bachelor Programme MANAGEMENT INTERNATIONAL ET INNOVANT DU TOURISME

atouts action formation entrepren innovants Bachelor Programme MANAGEMENT INTERNATIONAL ET INNOVANT DU TOURISME utrement expertises formation Programme innovants Bachelor MANAGEMENT INTERNATIONAL ET INNOVANT DU TOURISME entrepren atouts action GROUPE SUP DE CO MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL supdeco-montpellier.com

Plus en détail

CHARGÉ DE PROJETS COMMERCIAUX ET MARKETING À L INTERNATIONAL. Vous postulez pour une :

CHARGÉ DE PROJETS COMMERCIAUX ET MARKETING À L INTERNATIONAL. Vous postulez pour une : Dossier de candidature BACHELOR OF INTERNATIONAL BUSINESS ADMINISTRATION (BIBA) CHARGÉ DE PROJETS COMMERCIAUX ET MARKETING À L INTERNATIONAL CONCOURS NATIONAL (POUR LES TITULAIRES D UN DIPLÔME FRANÇAIS)

Plus en détail

RNCP NIVEAU 3 PAR APPRENTISSAGE

RNCP NIVEAU 3 PAR APPRENTISSAGE utrement expertises formation innovants Responsable D ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE entrepren BAC+2 TOURISME TITRE RNCP NIVEAU 3 PAR APPRENTISSAGE montpellier-bs.com NOS VALEURS Éthique, Ouverture et Diversité

Plus en détail

Dossier de. candidature BACHELOR OF INTERNATIONAL BUSINESS ADMINISTRATION (BIBA)

Dossier de. candidature BACHELOR OF INTERNATIONAL BUSINESS ADMINISTRATION (BIBA) Dossier de candidature BACHELOR OF INTERNATIONAL BUSINESS ADMINISTRATION (BIBA) CHARGÉ DE PROJETS COMMERCIAUX ET MARKETING À L INTERNATIONAL CONCOURS INTERNATIONAL (POUR LES TITULAIRES D UN DIPLÔME NON

Plus en détail

d apprentissage 2012

d apprentissage 2012 Ensemble, formons les managers de demain Taxe d apprentissage 2012 DIPLOME VISÉ (Bac +5) par le Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche - Grade de Master MEMBRE DE LA CONFERENCE DES GRANDES

Plus en détail

TAXE. ertises. entrepren. Talent. Diversité APPRENTISSAGE MERCI AUX 510 ENTREPRISES QUI NOUS SOUTIENNENT! de nos Alternants

TAXE. ertises. entrepren. Talent. Diversité APPRENTISSAGE MERCI AUX 510 ENTREPRISES QUI NOUS SOUTIENNENT! de nos Alternants Manager Rayon Contrôleur de Gestion Web Marketer Assistant RH Chargé d Affaires Professionnels Chef de Secteur Assistant Marketing Supply Chain Assistant Manager Chargé de Communication ur Junior le Acheteur

Plus en détail

Avenue Vélasquez 8 ème. Place de Rio 8 ème. Rue Saint-Dominique 7 ème

Avenue Vélasquez 8 ème. Place de Rio 8 ème. Rue Saint-Dominique 7 ème Avenue Vélasquez 8 ème Place de Rio 8 ème Rue Saint-Dominique 7 ème Châteauform City Monceau Vélasquez 8 ème Châteauform City Monceau Rio 8 ème Les jardins de Saint Dominique 7 ème Vos réunions au centre

Plus en détail

PORTAGE SALARIAL PROCÉDURE RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE GARANTIE DES SALAIRES ASSURANCE RAPATRIEMENT LÉGISLATION RÉFÉRENCES

PORTAGE SALARIAL PROCÉDURE RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE GARANTIE DES SALAIRES ASSURANCE RAPATRIEMENT LÉGISLATION RÉFÉRENCES 1 2 3 4 5 6 7 8 PORTAGE SALARIAL p3 PROCÉDURE p4 RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE p4 GARANTIE DES SALAIRES p5 ASSURANCE RAPATRIEMENT p5 LÉGISLATION p6 VENTORIS p6 RÉFÉRENCES p7 1 - INTÉGREZ LE PORTAGE

Plus en détail

Le devenir des Diplômés

Le devenir des Diplômés Le devenir des Diplômés Synthèse de l enquète annuelle réalisée auprès des trois dernières promotions Juin 2013 Ecole reconnue par l Etat Créée en 1961 Diplôme Bac+5 visé Association à but non lucratif

Plus en détail

Deloitte Acteur de référence des services professionnels. Août 2014

Deloitte Acteur de référence des services professionnels. Août 2014 Deloitte Acteur de référence des services professionnels Août 2014 Un réseau mondial de premier plan Une couverture géographique équilibrée Deloitte fournit des services d Audit, de Conseil, de Fiscalité,

Plus en détail

Business school. Taxe d apprentissage 2013. Ensemble formons les managers de demain

Business school. Taxe d apprentissage 2013. Ensemble formons les managers de demain Business school Taxe d apprentissage 2013 Ensemble formons les managers de demain 1963-2013 a n s Édito Choisir de verser sa taxe d apprentissage à l ISC Paris, z c est choisir un lien d interactivité

Plus en détail

Universum French Student Survey 2008

Universum French Student Survey 2008 Universum French Student Survey 00 Édition Française Le classement Universum des employeurs les plus plébiscités par les étudiants français s étoffe en 00 afin d une part, de recueillir les avis des étudiants

Plus en détail

Présentation 2015 Qui sommes-nous?

Présentation 2015 Qui sommes-nous? Présentation 2015 Qui sommes-nous? Nos chiffres clés Création en 2001 filiale du Groupe Neurones CA 2013 : 8,6 M CA 2014 : 10,1 M Spécialiste de l IT Service Management, leader du marché en France + 100

Plus en détail

Analyse des accords Egalité Professionnelle signés dans les entreprises et les branches professionnelles

Analyse des accords Egalité Professionnelle signés dans les entreprises et les branches professionnelles MàJ Février 2008 Analyse des accords Egalité Professionnelle signés dans les entreprises et les branches professionnelles 1. Obligation de négocier sur l égalité professionnelle (loi du 9 mai 2001 renforcée

Plus en détail

Observatoire Skema de la féminisation des entreprises

Observatoire Skema de la féminisation des entreprises Observatoire Skema de la féminisation des entreprises Edition 2009 Pr Michel Ferrary Michel.Ferrary@skema.edu - Etat des lieux de la féminisation de françaises - Trois facteurs explicatifs de la féminisation

Plus en détail

Optez pour la liberté d entreprendre en toute sérénité

Optez pour la liberté d entreprendre en toute sérénité Optez pour la liberté d entreprendre en toute sérénité www.intervenance.com @ Intervenance offre : un environnement de collaboration performant aux professionnels en quête d autonomie, avec le statut salarié

Plus en détail

ANSES Directeur des Ressources Humaines Sécurité sanitaire de l alimentation, environnement et travail

ANSES Directeur des Ressources Humaines Sécurité sanitaire de l alimentation, environnement et travail LISTE DES DECIDEURS Top DRH CONFIRMES et PRESSENTIS A LA 28 ème EDITION DE LA CONVENTION D AFFAIRES TOP DRH DES 13 et 14 NOVEMBRE 2014 à l HOTEL DU GOLF DE DEAUVILLE***** A2MICILE EUROPE Responsable Ressources

Plus en détail

Liste des sociétés assujetties à la Taxe sur les Transactions Financières (TTF) pour l'année fiscale 2013. Multiple issuers

Liste des sociétés assujetties à la Taxe sur les Transactions Financières (TTF) pour l'année fiscale 2013. Multiple issuers CORPORATE EVENT NOTICE: Liste des sociétés assujetties à la Taxe sur les Transactions Financières (TTF) pour l'année fiscale 2013 Multiple issuers PLACE: Paris AVIS N : PAR_20121221_11152_EUR DATE: 21/12/2012

Plus en détail

formation entrepren innovants Executive MBA AUX STANDARDS INTERNATIONAUX LA FORMATION PAR EXCELLENCE À LA STRATÉGIE ET AU LEADERSHIP

formation entrepren innovants Executive MBA AUX STANDARDS INTERNATIONAUX LA FORMATION PAR EXCELLENCE À LA STRATÉGIE ET AU LEADERSHIP utrement expertises formation innovants Executive MBA AUX STANDARDS INTERNATIONAUX entrepren LA FORMATION PAR EXCELLENCE À LA STRATÉGIE ET AU LEADERSHIP cx montpellier-bs.com exxxpertis MONTPELLIER BUSINESS

Plus en détail

Etre le partenaire de la réussite des hommes et des organisations. Taxe d apprentissage. www.groupe-esc-rouen.fr

Etre le partenaire de la réussite des hommes et des organisations. Taxe d apprentissage. www.groupe-esc-rouen.fr Etre le partenaire de la réussite des hommes et des organisations Taxe d apprentissage 2009 www.groupe-esc-rouen.fr Le Groupe ESC Rouen, une Grande Ecole Européenne de Management Le Groupe ESC Rouen, établissement

Plus en détail

Management de la distribution

Management de la distribution NOUVELLE FORMATION RENTRÉE 2013 Master 2 Alternance Contrat PRO À LYON Management de la distribution C est quoi l IMMD? 30 130 ans d existence enseignants professionnels 4SITES à Roubaix, Lille, Paris,

Plus en détail

MASTÈRE SPÉCIALISÉ MARKETING MANAGEMENT PROGRAMME D APPRENTISSAGE

MASTÈRE SPÉCIALISÉ MARKETING MANAGEMENT PROGRAMME D APPRENTISSAGE MASTÈRE SPÉCIALISÉ MARKETING MANAGEMENT PROGRAMME D APPRENTISSAGE 2 L apprentissage : un parcours sur mesure et sans limite Pionnier hier, l apprentissage est aujourd hui couramment pratiqué dans l enseignement

Plus en détail

Diplôme complémentaire ESC-INSA «Management en environnement high-tech» Cameron GUTHRIE (ESC) Michel LOMI (INSA)

Diplôme complémentaire ESC-INSA «Management en environnement high-tech» Cameron GUTHRIE (ESC) Michel LOMI (INSA) Diplôme complémentaire ESC-INSA «Management en environnement high-tech» Cameron GUTHRIE (ESC) Michel LOMI (INSA) L intérêt du parcours Evolution du métier de l ingénieur De plus en plus de métiers valorisent

Plus en détail

Le CAC 40, parité, diversité : Synthèse de l enquête de République & Diversité, en partenariat avec le CRAN

Le CAC 40, parité, diversité : Synthèse de l enquête de République & Diversité, en partenariat avec le CRAN Le CAC 40, parité, diversité : Synthèse de l enquête de République & Diversité, en partenariat avec le CRAN - Octobre 2012 - Commanditaires et définitions Commanditaires de l enquête Cette enquête a été

Plus en détail

Possibilités d Apprentissage

Possibilités d Apprentissage Possibilités d Apprentissage Responsables Apprentissage Philippe SALVAN salvan@polytech.unice.fr Philippe COLLET Philippe.COLLET@unice.fr Assistante administrative Marie-Hélène Cornet, mhcornet@polytech.unice.fr

Plus en détail

Au Service de la Performance IT

Au Service de la Performance IT Au Service de la Performance IT + de + de 150 clients actifs 10 ans d expérience engagement Un durable auprès de nos clients Accompagner les Directions des Systèmes d Information dans leurs mutations stratégiques

Plus en détail

Zoom sur les zones de concentration de l emploi salarié privé de la métropole Aix-Marseille Provence

Zoom sur les zones de concentration de l emploi salarié privé de la métropole Aix-Marseille Provence Zoom sur les zones de concentration de l emploi salarié privé de la métropole Périmètres et chiffres clés des Octobre 2014 Complément à l Insee Analyses -Alpes-Côte d Azur n 5, octobre 2014 - Offre foncière

Plus en détail

PORTAGE SALARIAL PROCÉDURE CONTRAT DE TRAVAIL FRAIS PROFESSIONNELS AUTRES AVANTAGES OFFRES DE MISSIONS RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE

PORTAGE SALARIAL PROCÉDURE CONTRAT DE TRAVAIL FRAIS PROFESSIONNELS AUTRES AVANTAGES OFFRES DE MISSIONS RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 PORTAGE SALARIAL p3 PROCÉDURE p4 CONTRAT DE TRAVAIL p5 FRAIS PROFESSIONNELS p5 AUTRES AVANTAGES p5 EXTRANET p6 OFFRES DE MISSIONS p6 RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE

Plus en détail

IngénIeur esiea par l ApprentISSAge

IngénIeur esiea par l ApprentISSAge IngénIeur esiea par l ApprentISSAge Systèmes embarqués Systèmes d Information Diplôme d Ingénieur habilité par la Commission des Titres d Ingénieur www.esiea.fr devenez ingénieur esiea par la voie De l

Plus en détail

Insertion des diplômés du Master de l'ecole de Management de Normandie

Insertion des diplômés du Master de l'ecole de Management de Normandie Insertion des diplômés du Master de l'ecole de Management de Normandie ENQUETE INSERTION 2012 Auteur CCI Caen Normandie Nom du filtre Master EMN Date de génération du rapport 31/05/2012 09:16:00 CCI de

Plus en détail

Liste des référents AERAS des établissements de crédit Version du 10 juillet 2013

Liste des référents AERAS des établissements de crédit Version du 10 juillet 2013 12/07/2013 1 Liste des référents AERAS des établissements de crédit Version du 10 juillet 2013 AXA BANQUE 01 55 12 83 67/82 68 BAIL ENTREPRISES 02 98 34 43 37 BANCO BPI - Succursale France 01 44 50 33

Plus en détail

Established in Champagne since 1928 CFA. la formation par apprentissage

Established in Champagne since 1928 CFA. la formation par apprentissage Established in Champagne since 1928 CFA la formation par apprentissage sommaire Éditorial...p 3 Définition...p 4 Missions confiées à un apprenti...p 5 Procédure...p 6 Signature du contrat et statut...p

Plus en détail

CABINETS DE CONSEIL EN SCM

CABINETS DE CONSEIL EN SCM ctobre 2014 Pour vos appels d offre CABINETS DE CNSEIL EN SCM 9 e ÉDITIN SEGEC CNSULTING SupplyChainMagazine.fr 19, rue Saint-Georges - 94700 Maisons-Alfort 1. NM DU CABINET SEGEC Consulting 2. Date de

Plus en détail

LA TAXE D, APPRENTISSAGE À quoi ça sert? À qui la verser? Comment en faire un investissement plutôt qu un impôt?

LA TAXE D, APPRENTISSAGE À quoi ça sert? À qui la verser? Comment en faire un investissement plutôt qu un impôt? LA TAXE D, APPRENTISSAGE À quoi ça sert? À qui la verser? Comment en faire un investissement plutôt qu un impôt? «La taxe d apprentissage représente un enjeu majeur pour toutes les Grandes Ecoles en France.

Plus en détail

Liste des référents AERAS des établissements de crédit Mise à jour au 28 août 2015

Liste des référents AERAS des établissements de crédit Mise à jour au 28 août 2015 02/09/2015 1 Liste des référents AERAS des établissements de crédit Mise à jour au 28 août 2015 AXA BANQUE 01 55 12 83 67/82 68 BAIL ENTREPRISES 02 98 34 43 37 BANCO BPI - Succursale France 01 44 50 33

Plus en détail

LA ROUMANIE en bref. Mars - Avril 2014

LA ROUMANIE en bref. Mars - Avril 2014 LA ROUMANIE en bref Mars - Avril 2014 Une économie dynamique 7ème pays de l UE en termes de population 2ème dans l Europe Centrale et orientale PRINCIPAUX INDICATEURS Population : 19 millions habitants

Plus en détail

SQLI, N 1 des SSII spécialisées sur l e-business en France

SQLI, N 1 des SSII spécialisées sur l e-business en France SQLI, N 1 des SSII spécialisées sur l e-business en France Résultats annuels 2005 30 mars 2006 Sommaire Présentation du Groupe SQLI Faits marquants et résultats 2005 Stratégie et plan de développement

Plus en détail

TAXE D APPRENTISSAGE 2013

TAXE D APPRENTISSAGE 2013 TAXE D APPRENTISSAGE 2013 Investissez dans l apprentissage de vos futurs collaborateurs UNIVERSITÉ PARIS-EST CRÉTEIL & UNIVERSITÉ PARIS-EST MARNE-LA-VALLÉE Depuis plus de 40 ans, l Université Paris-Est

Plus en détail

www.grenoble-ecobiz.biz

www.grenoble-ecobiz.biz Réseau d entreprises Rencontres Site web Réseau social Partenariat BOUGEZ avec Ecobiz, le 1 er réseau des entreprises de l Isère. Ateliers, conférences, news locales, dossiers de fond, partage d expériences

Plus en détail

CYCLE INGÉNIERIE INFORMATIQUE EN ALTERNANCE BAC+5

CYCLE INGÉNIERIE INFORMATIQUE EN ALTERNANCE BAC+5 CYCLE INGÉNIERIE INFORMATIQUE EN ALTERNANCE BAC+5 ADMISSIONS BAC +2 ET BAC +3 EXPERT EN SYSTÈME INFORMATIQUE (Titre de Niveau I enregistré au RNCP) 2 SPÉCIALISATIONS SYSTÈMES & RÉSEAUX DÉVELOPPEMENT WWW.INGETIS.COM

Plus en détail

Enquête insertion professionnelle 2013 / Formation continue Promotion 2012

Enquête insertion professionnelle 2013 / Formation continue Promotion 2012 Observatoire des métiers et de l insertion professionnelle Enquête insertion professionnelle 2013 / Formation continue Promotion 2012 Enquête réalisée 8 mois après la fin de la formation (fin du stage)

Plus en détail

Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance.

Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance. Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance. «A La Poste, j ai pu à la fois apprendre un métier et suivre une formation adaptée et rémunérée, au sein d un grand groupe.» HUGO -

Plus en détail

Invest, Innovate, Create. Euratechnologies 18 février 2015

Invest, Innovate, Create. Euratechnologies 18 février 2015 Invest, Innovate, Create Euratechnologies 18 février 2015 Paris&Co: Incubation Une offre d incubation Incubation Amorçage Incubation Décollage CA* 403M Fonds levés* 49M Emplois créés* 4329 Taux de survie*

Plus en détail

Une autre vision du portage salarial PARIS-LILLE-LYON-RENNES-NANTES-TOULOUSE-STRASBOURG-MARSEILLE

Une autre vision du portage salarial PARIS-LILLE-LYON-RENNES-NANTES-TOULOUSE-STRASBOURG-MARSEILLE Une autre vision du portage salarial PARIS-LILLE-LYON-RENNES-NANTES-TOULOUSE-STRASBOURG-MARSEILLE Ad Missions, une autre vision du portage salarial page 2 Les garanties d un leader de l ingénierie salariale

Plus en détail

Programme d échange + stage industriel en France Informations sur le programme et les écoles participantes

Programme d échange + stage industriel en France Informations sur le programme et les écoles participantes Programme d échange + stage industriel en France Informations sur le programme et les écoles participantes Aperçu du programme : Neuf prestigieuses écoles françaises offrent l occasion aux étudiants de

Plus en détail

FR0000031122 AIR FRANCE-KLM Action ordinaire FR0000031577 VIRBAC Action ordinaire FR0000031775 VICAT Action ordinaire FR0000033219 ALTAREA Action de

FR0000031122 AIR FRANCE-KLM Action ordinaire FR0000031577 VIRBAC Action ordinaire FR0000031775 VICAT Action ordinaire FR0000033219 ALTAREA Action de ISIN Nom Type FR0000031122 AIR FRANCE-KLM Action ordinaire FR0000031577 VIRBAC Action ordinaire FR0000031775 VICAT Action ordinaire FR0000033219 ALTAREA Action de SIIC et autres formes de sociétés foncières

Plus en détail

Étude sur l insertion professionnelle

Étude sur l insertion professionnelle Étude sur l insertion professionnelle En partenariat avec École Supérieure d Informatique Appliquée à la Gestion 2011 Association des Anciens Miagistes de l ESIAG 71, rue saint Simon 94017 Créteil cedex

Plus en détail

PARTENARIATS ENTREPRISES

PARTENARIATS ENTREPRISES PARTENARIATS ENTREPRISES Votre entreprise au cœur de l IÉSEG RENCONTRER LES ÉTUDIANTS ET LES DIPLÔMÉS DE L IÉSEG L IÉSEG accompagne ses étudiants dans le développement de leur projet professionnel et dans

Plus en détail

L APPRENTISSAGE À HEI CAMPUS CENTRE

L APPRENTISSAGE À HEI CAMPUS CENTRE www.hei.fr/campuscentre WWW.HEI.FR L APPRENTISSAGE À HEI CAMPUS CENTRE MODE D EMPLOI /// FORMEZ UN INGÉNIEUR À VOTRE IMAGE GRÂCE À L APPRENTISSAGE REJOIGNEZ LE RÉSEAU HEI campus Centre / QUI SOMMES-NOUS?

Plus en détail

ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE ANNUELLE

ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE ANNUELLE LAGARDERE SCA Société en commandite par actions au capital de 799.913.044,60 Siège social : 4 rue de Presbourg à Paris 16 e (75) 320 366 446 R.C.S. Paris ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE ANNUELLE du 3 mai

Plus en détail

TABLEAU N 11 - VALEURS EN PORTEFEUILLE. Etat détaillé des titres de participations détenus au 31 décembre

TABLEAU N 11 - VALEURS EN PORTEFEUILLE. Etat détaillé des titres de participations détenus au 31 décembre Etat détaillé des titres de participations détenus au 31 décembre I - TITRES DE PARTICIPATIONS COMPTE 261 (annexe 1) 5 100 321,08 II - CREANCES RATTACHEES A DES PARTICIPATIONS COMPTE 2671 (annexe 2) 3

Plus en détail

CGI Business Consulting

CGI Business Consulting ctobre 2014 Pour vos appels d offre CABIETS DE CSEIL E SCM 9 e ÉDITI CGI Business Consulting SupplyChainMagazine.fr 19, rue Saint-Georges - 94700 Maisons-Alfort 1. M DU CABIET CGI Business Consulting,

Plus en détail

FILIÈRE DE FORMATION BANQUE- ASSURANCES

FILIÈRE DE FORMATION BANQUE- ASSURANCES Universitaire Professionnel FILIÈRE DE FORMATION BANQUE- ASSURANCES LICENCE PROFESSIONNELLE CHARGÉ DE CLIENTÈLE DE PARTICULIERS D.U. CHARGÉ DE CLIENTÈLE DE PROFESSIONNELS EN BANQUE UCO Laval Campus EC

Plus en détail

Des perspectives d'avenir

Des perspectives d'avenir Formations universitaires en COMMERCE et DISTRIBUTION en alternance Des perspectives d'avenir Si vous êtes définitivement admis, un contrat vous sera alors proposé par 1 des sociétés partenaires! Licence

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. Master 2 Professionnel "Droit de la Banque et des Opérations Patrimoniales" en alternance (apprentissage et professionnalisation)

DOSSIER DE PRESSE. Master 2 Professionnel Droit de la Banque et des Opérations Patrimoniales en alternance (apprentissage et professionnalisation) DOSSIER DE PRESSE Master 2 Professionnel "Droit de la Banque et des Opérations Patrimoniales" en alternance (apprentissage et professionnalisation) Contacts presse Jean Varnet Co directeur Sylvain Trifilio

Plus en détail

spécial 1 er emploi Enquête sur la promotion 2013 Ingénieur Relations Formation Entreprises

spécial 1 er emploi Enquête sur la promotion 2013 Ingénieur Relations Formation Entreprises spécial 1 er emploi Ingénieur Relations Formation Entreprises Enquête sur la promotion 2013 Juillet 2014 Ingénieurs Ingénieurs (toutes branches confondues) 12 % Autres métiers TAUX NET D'EMPLOI : 89 %

Plus en détail

ESC SAINT-ETIENNE UN TREMPLIN VERS L EMPLOI DOSSIER DE PRESSE. Mars 2011

ESC SAINT-ETIENNE UN TREMPLIN VERS L EMPLOI DOSSIER DE PRESSE. Mars 2011 ESC SAINT-ETIENNE UN TREMPLIN VERS L EMPLOI DOSSIER DE PRESSE Mars 2011 1 SOMMAIRE Communiqué de presse Fiche d identité 2010-2011 Une Grande Ecole autrement qui travaille son ouverture et ses réseaux

Plus en détail

Bilan quantitatif et qualitatif des accords Egalité Professionnelle signés dans les entreprises et les branches professionnelles (mars 2009)

Bilan quantitatif et qualitatif des accords Egalité Professionnelle signés dans les entreprises et les branches professionnelles (mars 2009) Bilan quantitatif et qualitatif des accords Egalité Professionnelle signés dans les entreprises et les branches professionnelles (mars 2009) Introduction : Une obligation légale de négocier sur l égalité

Plus en détail

FICHE SYNTHÉTIQUE BALmétrie (vague 2012)

FICHE SYNTHÉTIQUE BALmétrie (vague 2012) FICHE SYNTHÉTIQUE BALmétrie (vague 2012) 1 CATÉGORIE : ETUDE D AUDIENCE BALmétrie : LA MESURE D AUDIENCE DU MEDIA COURRIER 1. Introduction Création, en 2011, d un GIE qui réunit les principales parties

Plus en détail

CALENDRIER DES STAGES 2015-2016

CALENDRIER DES STAGES 2015-2016 Programme Bachelor Business (Bac + 3 & Double-Diplôme Universitaire) Le Bachelor Business forme des «middle managers» rapidement opérationnels et performants, principalement dans le domaine du marketing

Plus en détail

La France au niveau international

La France au niveau international ETUDIER EN FRANCE La France au niveau international Superficie : 550 000 km2 Population de 62,4 millions 4,3 millions de résidents étrangers Un acteur majeur de l économie mondiale Cinquième puissance

Plus en détail

nouveaux talents CSC recrute à l ESSEC * DE L EXPÉRIENCE. DES RÉSULTATS.

nouveaux talents CSC recrute à l ESSEC * DE L EXPÉRIENCE. DES RÉSULTATS. nouveaux talents CSC recrute à l ESSEC * DE L EXPÉRIENCE. DES RÉSULTATS. * REPÈRES CSC, leader mondial du conseil et des services liés à la transformation des entreprises et aux technologies de l information

Plus en détail

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr Et si votre carrière s inventait avec mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr mc 2 i Groupe Des missions de conseil en systèmes d information, à forte valeur ajoutée Depuis sa création

Plus en détail

GUIDE DU BtS En ALtErnAnCE

GUIDE DU BtS En ALtErnAnCE GUIDE DU BtS En ALtErnAnCE Edito Page 3 / Edito Page 4 / La Dynamique ISEFAC Page 5 / Le contrat de professionnalisation Page 6 / Un accompagnement réel et efficace Page 8 / La filière commerciale Page

Plus en détail

INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LES DIPLOMÉS 2012. Un an après

INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LES DIPLOMÉS 2012. Un an après INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LES DIPLOMÉS 2012 Un an après 2 Les caractéristiques de la population ayant répondu à l enquête : 332 étudiants ont été inscrits à l IEP en 2011/2012 en master

Plus en détail

des opportunités de succès. L A B O R ATO I R E CO N C E P T I O N D E P RO D U I T S & I N N OVAT I O N L C P I

des opportunités de succès. L A B O R ATO I R E CO N C E P T I O N D E P RO D U I T S & I N N OVAT I O N L C P I L A B O R ATO I R E CO N C E P T I O N D E P RO D U I T S & I N N OVAT I O N L C P I Innover, c est rechercher une nouveauté utile, c est orienter son imagination vers des réalisations concrètes en utilisant

Plus en détail

L APPRENTISSAGE C EST UNE FORMATION, UN CONTRAT DE TRAVAIL, UNE REMUNERATION UNE INSERTION REUSSIE.

L APPRENTISSAGE C EST UNE FORMATION, UN CONTRAT DE TRAVAIL, UNE REMUNERATION UNE INSERTION REUSSIE. L APPRENTISSAGE C EST UNE FORMATION, UN CONTRAT DE TRAVAIL, UNE REMUNERATION UNE INSERTION REUSSIE. CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DES METIERS TERRITORIAUX Tourisme Espaces verts gestion des eaux Mécanique

Plus en détail

TAXE D APPRENTISSAGE 2015

TAXE D APPRENTISSAGE 2015 Construire notre avenir ensemble TAXE D APPRENTISSAGE 2015 Salaires 2014 «Audencia Group, ce sont 3 écoles, Audencia Nantes, SciencesCom et l'école Atlantique de Commerce, qui représentent plus de 3 500

Plus en détail

Clément BERTRAND. Formation. Expériences professionnelles. Carrière envisagée

Clément BERTRAND. Formation. Expériences professionnelles. Carrière envisagée CV Book Promotion 2013 Clément BERTRAND 24/01/1990 bertrand.clement@hotmail.fr Langues parlées: Anglais, Espagnol Master 1 Maitrise des Sciences de Gestion Université de Nantes : IEMN-IAE 2012 : Consulting

Plus en détail

Depuis 1993 Conseil et formateur d entreprises, dirigeant de MJN CONSEIL.

Depuis 1993 Conseil et formateur d entreprises, dirigeant de MJN CONSEIL. Jacques NAU Né en 1946 Nationalité française Marié, 2 enfants PARCOURS DE FORMATION Ingénieur Civil des Mines de PARIS. DOMAINES D EXPERTISE Exerce le métier de conseil depuis 1993, dans le domaine administratif

Plus en détail

APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR. Notre mission : vous apprendre un métier

APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR. Notre mission : vous apprendre un métier PPR P APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR Notre mission : vous apprendre un métier Le Centre de Formation des Apprentis Régional de la Chambre de

Plus en détail

Taux d insertion 75 % Etudiants en poste au moment de l enquête 66 % Durée recherche. En poste en moins de 2 mois 57 % Statut cadre 83 %

Taux d insertion 75 % Etudiants en poste au moment de l enquête 66 % Durée recherche. En poste en moins de 2 mois 57 % Statut cadre 83 % CELSA Insertion Enquête insertion professionnelle 2014 / Formation continue Promotion 2013 Enquête réalisée 8 mois après la fin de la formation (fin du stage) auprès des étudiants de Master 1 et 2, en

Plus en détail

Manager dans la distribution. par alternance. Apprentissage Contrat PRO

Manager dans la distribution. par alternance. Apprentissage Contrat PRO Manager dans la distribution par alternance Apprentissage Contrat PRO La clé du succès de l IMMD? Une formation dynamique et innovante, au plus près des réalités du terrain, grâce à la collaboration étroite

Plus en détail

CFA création et innovation industrielle

CFA création et innovation industrielle CFA création et innovation industrielle Inauguration à l Ecole de design Nantes Atlantique Atlanpole La Chantrerie Mardi 28 novembre 2006 à 10h45 Communiqué de synthèse p 2 Région des Pays de la Loire

Plus en détail

Quelques références KORUS. Book réalisations. Espaces de vente, de travail et d accueil tous secteurs confondus

Quelques références KORUS. Book réalisations. Espaces de vente, de travail et d accueil tous secteurs confondus Book réalisations Espaces de vente, de travail et d accueil tous secteurs confondus APRIL SANTE Assurance/Mutuelle, Lyon Déploiement du nouveau concept d espace sur un réseau d une centaine d agences AUTOGRILL

Plus en détail

CONDITIONS DEFINITIVES EN DATE DU 05 MAI 2008 CONCERNANT DES BONS D'OPTION WARRANTS SUR ACTIONS ET INDICE AVEC REGLEMENT EN ESPECES

CONDITIONS DEFINITIVES EN DATE DU 05 MAI 2008 CONCERNANT DES BONS D'OPTION WARRANTS SUR ACTIONS ET INDICE AVEC REGLEMENT EN ESPECES CONDITIONS DEFINITIVES EN DATE DU 05 MAI 2008 CONCERNANT DES BONS D'OPTION WARRANTS SUR ACTIONS ET INDICE AVEC REGLEMENT EN ESPECES Emetteur : Calyon Financial Products (Guernsey) Limited Garant : Calyon

Plus en détail

TAXE D APPRENTISSAGE

TAXE D APPRENTISSAGE En 2010, le Pôle Universitaire Léonard de Vinci fêtera ses 15 ans! Avant même cette date anniversaire s impose aujourd hui le constat d un pari gagné, celui de la proximité avec les entreprises : plus

Plus en détail

Insertion des jeunes diplômés promotion 2013 Enquête CGE 2014

Insertion des jeunes diplômés promotion 2013 Enquête CGE 2014 Insertion des jeunes diplômés promotion 2013 Enquête CGE 2014 P a g e 1 INTRODUCTION Dans le cadre de l enquête sur l insertion des jeunes diplômés diligentée par la Conférence des Grandes Ecoles et réalisée

Plus en détail

BARTLE BUSINESS CONSULTING

BARTLE BUSINESS CONSULTING Octobre 2014 Pour vos appels d offre CABINETS DE CONSEIL EN SCM 9 e ÉDITION BARTLE BUSINESS CONSULTING SupplyChainMagazine.fr 19, rue Saint-Georges - 94700 Maisons-Alfort 1. NOM DU CABINET BARTLE BUSINESS

Plus en détail

Master Management PME - PMI

Master Management PME - PMI IUP Management et Gestion des Entreprises Master Management PME - PMI Lieu de formation : Clermont-Ferrand La situation générale des diplômés de la promotion 2007/2008 au er juillet 2009 (0 mois après

Plus en détail

Quota et Hors quota. La taxe d apprentissage, c est quoi? La taxe d apprentissage est divisée en deux parties :

Quota et Hors quota. La taxe d apprentissage, c est quoi? La taxe d apprentissage est divisée en deux parties : Quota et Hors quota La taxe d apprentissage est divisée en deux parties :. La part Quota. Les entreprises ont l obligation de participer au financement du coût réel de la formation de l apprenti dans la

Plus en détail

www.cma13.fr b[i iebkj_edi 9C7 ')

www.cma13.fr b[i iebkj_edi 9C7 ') www.cma13.fr b[i iebkj_edi 9C7 ') Permettre à des jeunes de devenir apprentis, c est leur offrir une vraie chance de réussite professionnelle et c est apporter de la richesse à votre entreprise. La Chambre

Plus en détail

Les écoles de la CCI Réunion récompensent leurs lauréats

Les écoles de la CCI Réunion récompensent leurs lauréats Les écoles de la CCI Réunion récompensent leurs lauréats Dossier de presse Remise de diplômes EGC Réunion et Ecole d Ingénieurs BTP Vendredi 28 novembre 2014, Pôle Formation Nord de la CCI Réunion Les

Plus en détail

Management des Entreprises du Vivant et de l Agroalimentaire

Management des Entreprises du Vivant et de l Agroalimentaire LYON GENEVE SHANGHAI Management des Entreprises du Vivant et de l Agroalimentaire MASTÈRE SPÉCIALISÉ (M.S.) EDUCATING ENTREPRENEURS FOR THE WORLD www.em-lyon.com/ms/agro Accrédité par la Conférence des

Plus en détail

INFORMATIONS RELATIVES À LA TAXE D APPRENTISSAGE

INFORMATIONS RELATIVES À LA TAXE D APPRENTISSAGE INFORMATIONS RELATIVES À LA TAXE D APPRENTISSAGE Ces informations prennent en compte la refonte de la taxe d apprentissage à compter de la campagne 2015, suite à la loi du 5 mars 2014. Les principaux changements

Plus en détail

L Apprentissage à Sciences Po

L Apprentissage à Sciences Po L Apprentissage à Sciences Po L Apprentissage à Sciences Po g Une filière en développement Depuis 2006, Sciences Po développe activement ses formations en apprentissage. Sept masters proposent aujourd

Plus en détail

27 rue Saint-Guillaume 75337 Paris cedex 07 France www.sciences-po.fr. Master Marketing et Études

27 rue Saint-Guillaume 75337 Paris cedex 07 France www.sciences-po.fr. Master Marketing et Études 27 rue Saint-Guillaume 75337 Paris cedex 07 France www.sciences-po.fr Master Marketing et Études REVENIR À NOTRE VOCATION PREMIÈRE Hervé Crès, Directeur adjoint, Directeur des études et de la scolarité

Plus en détail

Découvrez EMLYON EDUCATING ENTREPRENEURS FOR THE WORLD. www.em-lyon.com

Découvrez EMLYON EDUCATING ENTREPRENEURS FOR THE WORLD. www.em-lyon.com Découvrez EMLYON EDUCATING ENTREPRENEURS FOR THE WORLD www.em-lyon.com Préparer des entrepreneurs pour le monde Mission EMLYON est une Business School européenne dédiée à l apprentissage du management

Plus en détail

BULLETIN D ADHESION 2013

BULLETIN D ADHESION 2013 BULLETIN D ADHESION 2013 Remplir en lettres capitales PROFIL PERSONNEL INFORMATIONS PERSONNELLES Nom :... Nom de jeune fille :... Prénom :... Date de naissance :... Année d entrée au CELSA 1 :..Année de

Plus en détail

TAXE D APPRENTISSAGE 2014

TAXE D APPRENTISSAGE 2014 TAXE D APPRENTISSAGE 2014 3 ÉCOLES POUR ACCOMPAGNER Investissez dans les cursus de nos trois écoles et apportez ainsi votre d un vivier de 2 700 étudiants à fort potentiel." En alliant formation opérationnelle,

Plus en détail

Formation ingénieur PAR APPRENTISSAGE. (BAC+3 à BAC+5) sous statut d apprenti. Une formation d ingénieur en alternance

Formation ingénieur PAR APPRENTISSAGE. (BAC+3 à BAC+5) sous statut d apprenti. Une formation d ingénieur en alternance Une formation d ingénieur en alternance sous statut d apprenti Formation ingénieur PAR APPRENTISSAGE (BAC+3 à BAC+5) Vous envisagez à court ou moyen terme, le recrutement d un ingénieur dans votre structure.

Plus en détail

Enquête : «Etudiants, qu attendez-vous des entreprises?» - Confidentiel -

Enquête : «Etudiants, qu attendez-vous des entreprises?» - Confidentiel - Forum COMUTEC 17 novembre 2011 Enquête : «Etudiants, qu attendez-vous des entreprises?» Enquête menée via Ipads, le 17 novembre 11, par meilleures-entreprises.com directement auprès de 155 étudiants présents

Plus en détail

icn business school Creative thinking makes the difference * *La créativité fait la différence

icn business school Creative thinking makes the difference * *La créativité fait la différence icn business school Creative thinking makes the difference * *La créativité fait la différence Mission & valeurs Depuis 1905, ICN est la Grande École de management de l Est de la France, au cœur de l Europe.

Plus en détail

FORUM DE L ALTERNANCE - 19 ème édition. Entreprises, recrutez en toute sérénité les 6 et 7 mai 2014

FORUM DE L ALTERNANCE - 19 ème édition. Entreprises, recrutez en toute sérénité les 6 et 7 mai 2014 FORUM DE L ALTERNANCE - 19 ème édition Entreprises, recrutez en toute sérénité les 6 et 7 mai 2014 Cité des sciences et de l industrie - Paris Contact - Information et réservation de stand : Karine Leprat

Plus en détail

Les experts du changement comportemental

Les experts du changement comportemental Les experts du changement comportemental Nos consultants Vos interlocuteurs La triple compétence des consultants IFAS : Des professionnels de haut niveau soumis à un système de supervision rigoureux. 1.

Plus en détail

RECRUTEZ UN JEUNE TALENT EN APPRENTISSAGE EDHEC GRANDE ÉCOLE

RECRUTEZ UN JEUNE TALENT EN APPRENTISSAGE EDHEC GRANDE ÉCOLE RECRUTEZ UN JEUNE TALENT EN APPRENTISSAGE EDHEC GRANDE ÉCOLE 2015 / 2016 LE PARCOURS APPRENTISSAGE EUROPÉEN UNE ALTERNANCE PRIVILÉGIANT UNE PRÉSENCE CONTINUE DE L ÉTUDIANT DANS L ENTREPRISE Le Parcours

Plus en détail

EXPERTISE SYSTÈME D INFORMATION GÉOGRAPHIQUE

EXPERTISE SYSTÈME D INFORMATION GÉOGRAPHIQUE EXPERTISE SYSTÈME D INFORMATION GÉOGRAPHIQUE Juin 2009 Sommaire La société L offre spécialisée SIG DATACEP, filiale du Groupe Altran Altran, innover pour ses clients Un groupe Chiffres Groupe Le groupe

Plus en détail

campus de chicago campus de lyon campus de bordeaux 142 Rue Duguesclin 69006 Lyon Tél : +33 (0)4 72 14 81 30 campus de londres

campus de chicago campus de lyon campus de bordeaux 142 Rue Duguesclin 69006 Lyon Tél : +33 (0)4 72 14 81 30 campus de londres STAGE & alternance PARIS 2013-2014 campus de paris 31 Quai de la Seine 75019 Paris Tél +33 (0)1 56 07 00 05 campus de lyon campus de bordeaux 142 Rue Duguesclin 69006 Lyon Tél +33 (0)4 72 14 81 30 91 Quai

Plus en détail

Université Paris-Est Créteil. Donnez un visage à votre taxe, investissez dans l apprentissage de vos futurs collaborateurs

Université Paris-Est Créteil. Donnez un visage à votre taxe, investissez dans l apprentissage de vos futurs collaborateurs Université Paris-Est Créteil & Université Paris-Est Marne-la-Vallée Donnez un visage à votre taxe, investissez dans l apprentissage de vos futurs collaborateurs Pourquoi choisir l IAE Gustave Eiffel pour

Plus en détail

Diplôme préparé Niveau requis Poste proposé (H/F) Exposant / n Stand Diplôme

Diplôme préparé Niveau requis Poste proposé (H/F) Exposant / n Stand Diplôme ableau des d'activité et codes correspondants A : Agriculture, espaces verts, élevage et soins des animaux B : Bâtiment, ravaux Publics, ravail du bois : Commerce, ransport et Gestion (administration et

Plus en détail