HEC MONTRÉAL. Gilbert Babin. Tous droits de reproduction et d adaptation totale ou partielle réservés. HEC Montréal.

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Denise Bédard
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1 Option mixte

2 Option mixte

3 Qu est-ce que l option mixte? Une option bidisciplinaire Étude d au moins deux domaines de la gestion Exemples GOL + GRH Marketing + Affaires internationales Finance + Économie

4 Diplômés par spécialisation Spécialisations Nombre Nombre Nombre Nombre Comptabilité professionnelle Économie appliquée Entrepreneuriat Finance Gestion des opérations et de la logistique (GOL) Gestion des ressources humaines (GRH) Gestion internationale/affaires internationales Management Marketing Méthodes quantitatives de gestion 4 n/d 2 1 Technologies de l information Option personnalisée Options mixtes TOTAL DIPLÔMÉS

5 Structure Option mixte Spécialisation pure (modèle général) Le cours «Management stratégique» Le cours «Management stratégique» 4 cours ou plus d un 1 er domaine (dont deux des cours obligatoires) 4 cours ou plus d un 2 e domaine (dont deux des cours obligatoires) 0 à 3 cours complémentaires hors spécialisation (toutes les catégories incluant les cours de langues, excluant ceux des domaines 1 et 2) TOTAL 12 cours 3 ou 4 cours obligatoires du domaine 4 ou 5 cours optionnels du domaine 3 cours complémentaires hors spécialisation (toutes les catégories incluant les cours de langues, excluant ceux de la spécialisation) TOTAL 12 cours

6 L option mixte et les études supérieures Peut-on être admis à la M. Sc. avec une option mixte? Oui, l option mixte est aussi valable que la spécialisation pure Il est toutefois important de s assurer de suivre les cours de préparation exigés pour la spécialisation choisie Les responsables d option peuvent vous guider dans votre choix de cours

7 L option mixte et le marché du travail Le taux de placement et les salaires des diplômés en option mixte sont très semblables à ceux des diplômés en spécialisation pure

8 Embauche par domaine de spécialisation (% en emploi six mois après la fin des études) Domaine Comptabilité professionnelle 98 % 90 % 91 % 86 % Entrepreneuriat - Nouveau en 2011 n/d n/d n/d n/d Économie appliquée 100 % 100 % 100 % 100 % Finance 93 % 94 % 95 % 93 % Gestion des opérations et de la logistique (GOL) 98 % 97 % 94 % 97 % Gestion des ressources humaines (GRH) 98 % 95 % 90 % 92 % Gestion internationale/affaires internationales 100 % 100 % 100 % n/d Management 100 % 94 % 100 % 100 % Marketing 95 % 94 % 94 % 97 % Méthodes quantitatives de gestion 100 % 100 % n/d 100 % Technologies de l information 95 % 100 % 96 % 100 % Option personnalisée et mixte 99 % 94 % 95 % 93 % Total 97 % 93 % 94 % 92 %

9 Salaires obtenus par domaine de spécialisation (moyenne) Domaine Comptabilité professionnelle $ $ $ $ Finance $ $ $ $ Gestion des opérations et de la logistique (GOL) Gestion des ressources humaines (GRH) Gestion internationale/affaires internationales $ $ $ $ $ $ $ $ n/d n/d n/d n/d Économie appliquée n/d n/d n/d n/d Management n/d $ $ $ Marketing $ $ $ $ Technologies de l information n/d $ $ $ Option mixte $ $ $ $

10 Quels types d emploi? Des bacheliers de l option mixte se sont placés dans tous les genres d entreprises, autant dans les PME que dans les grandes entreprises Certains domaines peuvent toutefois nous amener plus facilement vers certains types d industries. Par exemple : Mixte avec GOL vers l industrie manufacturière Mixte avec Finance vers l industrie des services financiers ou bancaires

11 Exemple d emplois obtenus Adjoint (adjoint) administratif (Mkt + AI) Agent (agente) logistique (GOL + Mngt) Agent (agente) support au développement d'affaires (GOL + AI) Agent (agente) ressources humaines (GRH + GOL) Analyste logistique (GRH + Mkt) Analyste prêts et investissement (Fin + AI) Assistant (assistante) chef de produits (Fin + AI) Assistant (assistante) chef de marque (Mkt + AI) Assistant (assistante) coordination internationale (Mkt + AI) Chargé (chargée) d'affaires (Mkt + Mngt) Chef de marché (Mkt + Mngt) Conseiller (conseillère) en exportation (Mkt + AI) Consultant (consultante) IT (Fin + TI) Consultant (consultante) junior en relations publiques (Mkt + AI) Coordonnateur (coordonnatrice) de projet (GOL + AI) Coordonnateur (coordonnatrice) en comptabilité et RH (Fin + GRH) Directeur (directrice) régionale des ventes (Mkt + Mngt) Gérant (gérante) de territoire (Fin + Mkt) Représentant (représentante) (Fin + Mkt) Stagiaire chef de marché (Mkt + Mngt)

12 Quelques conseils pour le choix des deux domaines Tout est possible si vous pouvez le justifier et le vendre Marketing + M.Q. Analyste des ventes chez McClean Hunter La plupart des diplômés changent de domaine au cours de leur carrière Certains emplois nécessitent une plus grande spécialisation, faites un choix de cours compatible avec des études supérieures (assurez-vous de suivre les cours de préparation exigés pour la M. Sc. choisie)

13 Des questions?