Réunion d information

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1 Réunion d information Objectifs - Rétrospective, perspectives, orientation sur changements - Echange d informations et soin des contacts Programme - Evolution et objectifs de la PAT-LPP - Collaboration avec des intermédiaires (objectifs, attentes) - Nouveau règlement de prévoyance dès le Discussion et soin des contacts

2 Chiffres-clés Effectif des assurés Rentiers Mio. CHF Somme du bilan Capital de prévoyance assurés Capital de couverture rentiers

3 Organisation Siège à Berne, responsable pour Offres pour nouveaux clients Intermédiaires partenaires Organe d exécution à St-Gall, responsable pour Tous les affiliés, depuis l entrée jusqu au versement des prestations resp. à la sortie (y c. offres, changements de plan, mutations etc.)

4 Arrêts du tribunal fédéral Arrêt du 12 mars 2010: rachats facultatifs dans les 3 ans avant la retraite - toute prestation en capital est abusive, versement d une rente Arrêt du 10 février 2011: Entrée après l âge ordinaire AVS cotisations de prévoyance non déductible du revenu fiscal

5 Démographie 1 rentier salariés 1 rentier salariés 1 rentier salariés 1 rentier salariés

6 Politique Réforme structurelle Attaque aux compétences et responsabilités de l organe suprême et de la direction Soupçons généralisés Haute surveillance surveillance régionale Transparence des frais publication Taux de conversion

7 Objets PAT-LPP - partenaire fiable Prévoyance moderne et sur mesure Large divérsification des investissements Administration efficace frais très modérés fiable, focus sur le client, sûre

8 Intermédiaires- rémunération Valable depuis le : Rémunération annuelle pour intermédiaires qualifiés (100 assurés au minimum) Au maximum 1,2% des cotisations annuelles, sans frais d admin. Rémunération unique pour les autres intermédiaires 3% sur cotisations annuelles, sans frais d admin. Versement par système informatique

9 Intermédiaires- attentes Mandat valable avec le client Intermédiaire = adresse de correspondance Avis de mutations par intermédiaire Contrôles de documents Intermédiaire imprimé sur certificat d assurance Conseil et soutien complet du client

10 Intermédiaires - objectifs Collaboration partenariat à long terme Solutions de prévoyance innovatives Contact annuel avec le client Rénumération aux conditions du marché Echange d expériences regulier Soutien par outils et documents

11 Défis (1) Nos rentes sont-elles encore sûres? L espérance de vie continue-t-elle à croître? Développent des marchés financiers? Risques géopolitiques? Crise de dette?

12 Défis (2) Développement démographique Baisse des naissances Augmentation de l espérance de vie Changement des forces économiques (Chine, etc) Environnement politique instable Réduction du taux de conversion Réforme structurelle

13 Défis (3) Potentiel de rendement sur les investissements? Volatilités des marchés financiers Risques de changement d intérêts Risques des monnaies Dettes des états Risque d inflation

14 Défis (4) Risque géopolitique Troubles et guerres (La Syrie, Libye etc.) Catastrophes naturelles Plateforme pétrolière au golfe du Mexique Tsunami au Japon (catastrophe nucléaire) Tornades et inondations aux Etats-Unis Tremblement de terre en Espagne Eruption volcanique en Islande

15 Nos points de forces Solution appartenant en propres de médecins Structure d assurés excellente Plan de prévoyance moderne et sur mesure Rapport favorable prix / prestation Prise de décision rapide Fondation communautaire sans but lucratif Administration efficace frais d admin. modérés