R14-15 STAGE D OBSERVATION PROFESSIONNEL 3 ème - Consignes Objectifs généraux du stage et du rapport

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Amandine Corbeil
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1 R14-15 STAGE D OBSERVATION PROFESSIONNEL 3 ème - Consignes Objectifs généraux du stage et du rapport Améliorer sa perception des métiers et de l organisation du monde du travail. Respecter l attitude attendue lors du stage (cf. grille d évaluation donnée au maître de stage). Récolter et organiser des informations pour en faire une synthèse écrite. Utiliser l outil informatique. Apprendre à faire une présentation orale. Ces objectifs sont en liaison avec les compétences du socle commun : C1 maîtrise de la langue française C4 maîtrise des techniques usuelles de l information et de la communication. C7 l autonomie et l initiative. 1. Le Rapport de stage 1.1. Une page de garde - Informations Elève : Nom, Prénom, Classe, Prof principal, Prof tuteur, année scolaire, désignation du Collège. - Informations Entreprise de stage : nom, logo ou photo, nom et fonction du responsable de stage. - Période du stage. - Titre du rapport Une carte d identité de l entreprise d accueil VOIR FICHE D IDENTITE ENTREPRISE (Annexe 1) 1.3. Une description d un métier de l entreprise (ou en lien avec l entreprise) Un métier, laissé aux choix de l élève lorsque l entreprise en comporte plusieurs ; dans tous les cas, l élève doit présenter une interview des divers aspects de ce métier. VOIR FICHE INTERVIEW METIER (Annexe 2) 1.4. Bilan du stage, réflexion personnelle et remerciements - Apport du stage sur perception d un métier, du monde du travail - Ce qui a plu/déplu de manière argumentée - Apport du stage dans la réflexion sur le projet d orientation - Projet d orientation de l élève (voie de formation, parcours envisagé, métier souhaité...) Les remerciements peuvent être adressés : - aux personnes ayant accepté d accueillir et ayant accueilli l élève dans l entreprise ; - aux personnes ayant aidé l élève à chercher et/ou à trouver son lieu de stage ; - aux personnes ayant aidé l élève dans la réalisation de son rapport de stage ; 1.5. Constitution du rapport : ordre des documents et documents supplémentaires Le rapport doit contenir les feuilles suivantes, dans l ordre indiqué : - la page de garde - la carte d identité de l entreprise - la fiche d interview métier - la page de remerciements, bilan et réflexion personnelle Doivent être insérées en fin de rapport : - la grille d évaluation du stage par le responsable de stage - la grille d évaluation du rapport de stage - la grille d évaluation de l oral de stage Type et taille de police de rédaction sont laissés au choix de l élève, mais doivent impérativement respecter le nombre de pages imposé tout en donnant une bonne lisibilité. 2. L Oral de stage Durée de l exposé : 5 minutes ; durée des questions : 5 minutes ; Introduction : présentation de l élève, indication du lieu de stage, quelles sont les motivations ayant mené l élève à ce stage. Présentation rapide de l entreprise (activité principale, responsable de stage, fonction du responsable de stage). Description d une journée type ou particulière du stage, avec présentation des activités observées ou réalisées. Conclusion : Bilan du stage - Apport du stage sur perception d un métier, du monde du travail - Ce qui a plu/déplu de manière argumentée - Apport du stage dans la réflexion sur le projet d orientation - Projet d orientation de l élève (voie de formation, parcours envisagé, métier souhaité...)

2 3. Evaluation de la séquence en milieu professionnel 3.1. Une note de stage Une évaluation au sein de l entreprise est effectuée par le responsable de stage. Cette évaluation, qualitative, peut être quantifiée (note sur 20), par le professeur tuteur, selon le barème suivant : Assiduité Ponctualité (/4) Comportement Politesse - Tenue correcte (/4) Relation avec le personnel et/ou la clientèle (/4) Respect des consignes du travail demandé (/4) Motivation Curiosité (/4) 3.2. Une note de rapport de stage CONSIGNES Mise en page (marge, type et taille de police adaptés) Page de garde Fiche d identité entreprise Présentation d un métier Totalité des documents et dans l ordre demandé REDACTION ORTHOGRAPHE BILAN REMERCIEMENTS - REFLEXION /1 point /2 points /3 points /4 points /1 point /3 points /6 points TOTAL / Une note d oral de stage Contenu du message Introduction (1 point) Présentation du stage (3 points) Conclusion Réponse aux questions (2 points) Forme du message Expression corporelle Expression orale Valorisation (2 points) Originalité (+2 points) Présentation de l élève Indication du lieu de stage Expliciter la motivation pour ce stage Présentation rapide de l entreprise (activité principale) Présentation du responsable du stage (nom, fonction, domaine d observation) Présentation d activités observées, effectuées, d une journée Apport du stage sur perception d un métier, du monde du travail Ce qui a plu/déplu de manière argumentée Apport du stage dans la réflexion sur le projet d orientation Projet d orientation de l élève (parcours envisagé, métier souhaité...) Volume de la voix, articulation, rythme de parole, tonalités Posture, gestuelle, regard Recul par rapport à un support écrit Phrases correctes (grammaire, syntaxe...) Vocabulaire, registre de langage Vécu, découverte, recul, curiosité... intérêt Gestion du temps Total /20

3 Annexe 1 CARTE D IDENTITE DE L ENTREPRISE Nom de l entreprise : Logo ou photo : Adresse : Téléphone/Fax : Mail : Situation géographique (Carte / plan d accès) : Type d entreprise : Publique Privée Association Secteur d activité: Primaire (agricole) Secondaire (production) Tertiaire (service) Implantation (centre ville, ZI, ZA, ZAC...) : Activité principale : Forme juridique : Société Artisan Collectivité Profession libérale Organigramme : Nombre de personnes travaillant dans cette entreprise : Rayonnement : local régional national international Date de création et bref historique : Principaux métiers exercés dans l entreprise :

4 Annexe 2 FICHE INTERVIEW METIER Intitulé du métier : Nature du métier (en quoi il consiste) Formation requise : Lieu de formation : Niveau d études : Conditions de recrutement (candidature spontanée, promotion interne, pôle emploi...) Parcours personnel de la personne exerçant le métier : Compétences et qualités requises pour ce métier : Conditions de travail (horaires, lieux, déplacements, risques, pénibilité ) : Avantages et inconvénients du métier : Rémunération en début/fin de carrière : Perspectives d évolution de carrière :

5 EVALUATION STAGE EN ENTREPRISE Voici la grille d évaluation à faire compléter par le responsable de l élève dans l entreprise. Cette grille sera traduite, par les enseignants, en note (sur 20) qui sera incorporée à celle du dossier. Stagiaire Nom du maître de stage Cachet de l entreprise (Cochez une case par ligne) Assiduité Ponctualité Comportement Politesse Tenue correcte Relation avec le personnel et/ou la clientèle Respect des consignes du travail demandé Motivation Curiosité Initiatives- Autonomie.si possible Appréciation générale Signature du Maître de stage de l élève :

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