LEADERSHIP & MANAGEMENT DU CAPITAL HUMAIN

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1 00_COUV_Guide-CAP-HU.indd 2 présente GUIDE-ANNUAIRE GUIDE 2016 LEADERSHIP & MANAGEMENT DU CAPITAL HUMAIN Belén Essioux Trujillo Kering p. 22 Franck Mougin Vinci p. 25 Sébastien Guiragossian ID Logistics p. 27 Sharon MacBeath Rexel p. 31 Éric de Lapresle Armée de terre p. 36 Stéphane Saba PepsiCo p. 41 Thierry Bonetto Danone p. 46 Hervé Estampes Afpa p. 48 Jean-Paul Charlez ANDRH p. 50 EXECUTIVE SUMMARY LE MARCHÉ EN DIX POINTS CLÉS P.10 LEADERS TOUS LES ACTEURS QUI ONT FAIT L ANNÉE P.20 CLASSEMENTS CONSEILS RH P.54 FORMATION P.66 SIRH P.70 AVOCATS SPÉCIALISÉS EN DROIT SOCIAL P.76 PAROLES D EXPERTS LES POINTS DE VUE DE PROFESSIONNELS DU SECTEUR P.112 ANNUAIRE PRÉSENTATION DES PRINCIPALES SOCIÉTÉS DU SECTEUR P.142 Fernanda Alonso-Gautrais, Voyage Privé p. 26 Sabine Lochmann BPI group p. 132 tiré du Guide Leadership & Management du Capital humain

2 CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES Classement 2016 des meilleurs cabinets de conseil Dans chaque groupe, les classements sont établis par ordre alphabétique CABINET Altedia BPI group ÉQUIPE ANIMÉE PAR... Pierre Beretti, Isabelle Lamothe Sabine Lochmann INCONTOURNABLE Julhiet Sterwen Alixio Aon Hewitt Korn Ferry - HayGroup Mercer Raymond Soubie Sandrine Fleury Claude Dion Jean-Pierre Wiedmer EXCELLENT Right Management Adding Groupe Axcess (by Deloitte) IDRH Kurt Salmon Menway Carrières Merlane Jean Giboudeaux Jean-Philippe Allory Jean-Christophe Lacaze Jean-Luc Placet Claude Bodeau Olivier Brevet Jean-Claude Merlane FORTE NOTORIÉTÉ Willis Towers Watson Comundi Consulting Julie Gebauer Claire Pascal PRATIQUE RÉPUTÉE Equinox-Cognizant Intra Conseils Jean-Louis Ferrein & Associés Leyton Manpower Group Solutions ORA Consult Segeco Consulting Sodie (groupe Alpha) Trexia Consulting Weave Stéphane Court, Jean-Louis Dufloux, Jean-François Rigal Audrey Gless Jean-Louis Ferrein Daniel Martins Sébastien Van Dyk Jean-Yves Bronner, Daniel Thimen Christophe Roure, Karim Quartier Estelle Sauvat Jean-Bernard Cohet Didier Rousseau, Serge Assayag

3 CONSEILS EN MANAGEMENT & ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT Classement 2016 des meilleurs cabinets de conseil Dans chaque groupe, les classements sont établis par ordre alphabétique CABINET Alixio ÉQUIPE ANIMÉE PAR... Raymond Soubie INCONTOURNABLE Altedia BPI Group Eurogroup Consulting IDRH Julhiet Sterwen Right Management Pierre Beretti, François Moreau, Isabelle Lamothe, Gilles Grange Sabine Lochmann EXCELLENT Francis Rousseau, Gilles Bonnenfant Jean-Luc Placet, Thierry Hamon Jean Giboudeaux Willis Towers Watson Algoé Consultants Alter&Go Bain & Company Colombus Consulting Julie Gebauer Pascal Gustin Xavier Sabouraud Marie Saladin Valérie Ader FORTE NOTORIÉTÉ Groupe Alpha (Sémaphores) Korn Ferry - HayGroup LG et A Conseil Mercer Merlane Oasys Mobilisation Alain Petitjean, Pierre Ferracci Claude Dion Laetitia de Gaulle Jean-Pierre Wiedmer Jean-Claude Merlane Éric Beaudouin Weave César Consulting Comundi Consulting Serge Assayag Bruno César Claire Pascal PRATIQUE RÉPUTÉE Equinox-Cognizant Hudson JFA & Interfaces Orbis Consultants Pragma Management Quaternaire Segeco Consulting Trexia Stéphane Court, Jean-Louis Dufloux, Jean-François Rigal Marc Puyoulet André Ferron, Joseph Parrilla, Didier Getto, Luce Jannin Devillars Jean-Luc Marraro Nicolas Masson Philippe Delwarde Christophe Roure, Christine Arthaud Carole Benaïm, Ludovic Pilet, Franck Dansaert, Stéphanie Thierry

4 PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX & QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL Classement 2016 des meilleurs cabinets de conseil en gestion des RPS et QVT Dans chaque groupe, les classements sont établis par ordre alphabétique CABINET Capital Santé (Groupe julhiet-sterwen) Empreinte humaine Ifas Psya ÉQUIPE ANIMÉE PAR... INCONTOURNABLE François Chéreau Christophe Nguyen, Jean-Pierre Brun, Jeanne Collin-Vacher Laurence Saunder Jean-Marie Gobbi, Emmanuel Charlot Stimulus Artélie Conseil Axis Mundi David Mahé Bénédicte Haubold Patrick Amar EXCELLENT Préventis Rehalto Secafi Ariane Conseil Éléas GAE Conseil* IAPR ICAS IDRH JLO Midori Technologia Absilia Altaïr Conseil Alter Alliance Calypso Cateis Cohésion International VTE Martine Feltrin, Emilie Dupret Christian Mainguy François Cochet FORTE NOTORIÉTÉ Valérie Tran Xavier Alas-Luquetas Alexis Peschard, Blandine Peschard Jean-Paul Dolzani Yves Bassens Jean-Luc Placet Jean-Luc Odeyer Matthieu Poirot Jean-Claude Delgenes PRATIQUE RÉPUTÉE Didier Anthor Bruno Gourévitch Bruno Lefebvre, Valérie Schégin Marie-Anne Perrey Franck Martini Frédérick Jacquelet Sabrina Rouat * spécialisé en addictologie

5 Notre analyse JULHIET STERWEN : L INNOVATION DANS SON ADN L eader : É quipe : 300 collaborateurs C réation : 1949 Track record : la firme a accéléré son développement à l international en intervenant dans 31 pays et grâce à un partenariat avec Microsoft pour asseoir son activité «Digital Working». Les équipes ont suivi plusieurs missions d accompagnement dont une, autour de la transformation managériale dans le secteur public, de l évaluation d une population de commerciaux ou du déploiement d un nouveau compteur intelligent dans un grand groupe de l énergie. Différenciation : en 2015, le groupe devient Julhiet Sterwen affirmant ainsi son positionnement d expert en stratégie et ressources humaines. Son but : dynamiser les organisations en mobilisant les énergies individuelles et collectives pour atteindre une performance durable. Par son lien avec des laboratoires de recherche et des think tanks, le cabinet développe ses propres dispositifs d évaluation, de formation CAPITAL SANTÉ : LE RENOUVEAU DU PIONNIER François Chereau L eader : François Chereau A ssociés : François Chereau É quipe : 24 consultants C réation : 2002 Différenciation : parmi les cabinets pionniers en matière de QVT/RPS, Capital Santé s appuie, à la fois, sur des outils et des méthodes qui ont fait leurs preuves, sa notoriété et sa capacité à se renouveler. Cette politique d innovation se traduit par de nouvelles approches de diagnostics QVT, d offres d accompagnement, de changements sous l angle QVT/RPS, de dispositifs de soutien psychologique et de formations à plus forte valeur ajoutée. Son équipe de consultants expérimentés pluridisciplinaires permet au cabinet de répondre de façon adaptée à chaque besoin de ses clients. Présent à Paris, Lyon et Aix-en-Provence, il a, au-delà de son réseau national, la capacité d intervenir à l étranger. La démarche de Capital Santé est pragmatique, tournée vers l action, visant la mobilisation de tous les acteurs de l entreprise.

6 Conseils en RH : recrutement, transition et autres Annuaire Leadership & Management du Capital Humain 104 avenue Charles de Gaulle / 4 allée Ferrand Neuilly sur Seine France Tél. : Fax : Président ACTIVITÉS People Excellence : Change Management Digital Working Learning & Development Well being at Work Evaluation & Assessment Business Excellence : Stratégie de développement & stratégie digitale Organisation & Modèle opérationnel Efficacité opérationnelle Adaptation des systèmes d information POSITIONNEMENT julhiet sterwen, leader en France du «People & Business Excellence» accompagne les transformations des entreprises, partout dans le monde, en développant notamment leur Capital Humain pour accroître leur Performance. julhiet sterwen conçoit et déploie des approches innovantes, souvent digitales et résolument opérationnelles dans 5 domaines RH : Change Management : Mettre en dynamique les équipes & les individus pour accélérer le changement Digital Working : Accompagner la digitalisation de l entreprise dans l appropriation des nouveaux usages & modes de travail Learning & Development : Accompagner les managers dans l adoption des comportements & postures attendus & susciter l engagement Well being at Work : Agir concrètement sur l ensemble des leviers d engagement des collaborateurs & de performance de l entreprise Evaluation & Assessment : Identifier, intégrer et valoriser les compétences & comportements individuels et collectifs nécessaires à l entreprise BUREAUX AIX-EN-PROVENCE BRUXELLES GENEVE LYON julhiet sterwen est un groupe de conseil & d accompagnement issu de la fusion début 2015 entre les groupes Bernard Julhiet et SterWen. julhiet sterwen est le premier acteur du conseil résolument positionné Business & People, fondé sur la conviction que les transformations réussissent grâce à l action simultanée de stratégies et d organisations efficaces et de l énergie individuelle et collective. CA : 45 M - +20% de croissance en collaborateurs 15 nationalités Des missions réalisées dans 31 pays NANTES PARIS CONTACTS Bérénice Guillard, Directrice du développement : [email protected]

7 Annuaire Leadership & Management du Capital Humain Conseils en prévention des risques psychosociaux Siège Aix-en-Provence Tour Hémilythe 150, avenue Georges Pompidou Aix-en-Provence Tél. : François Chereau ACTIVITÉS Qualité de vie au travail et prévention des RPS Accompagnement humain du changement Expertise CHSCT Diagnostic Pénibilité, absentéisme POSITIONNEMENT Créé en 2002, CAPITAL SANTE est un des acteurs de référence dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux et de la promotion de la qualité de vie au travail. En complément de méthodes et d outils développés par le cabinet qui ont fait leur preuve, CAPITAL santé innove et propose des nouvelles approches pour évaluer la qualité de vie au travail, faire des diagnostics ciblés orientés action, accompagner les changements soutenir et former les salariés. L équipe d une vingtaine de consultants, aux compétences pluridisciplinaires, intervient autour de 4 métiers : L accompagnement et le conseil La réalisation d étude, de diagnostic et d expertise La formation et le développement personnel Le soutien psychologique aux personnes CAPITAL SANTE possède plus de 200 références auprès d entreprises de renom dans des secteurs très variés, prouvant sa capacité à répondre à chaque besoin de façon adaptée. IMPLANTATIONS Paris 4, allée Ferrand / 104, avenue Charles de Gaulle Neuilly Tél. : Lyon 40, quai Fulchiron Lyon Tél. : Aix en Provence Tour Hémilythe 150, avenue Georges Pompidou Aix-en-Provence Tél. : CONTACT François Chereau, Directeur Général : [email protected]