PLACEMENT 2014 Enseignement régulier

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1 TECHNIQUES D HYGIÈNE DENTAIRE.A0 Nombre de finissants 37 Nombre de répondants 30 En emploi RELIÉ : 26 Temps plein 23 3 En emploi NON RELIÉ 2 Hygiéniste dentaire Représentant des ventes Bureaux de dentistes Bureaux d orthodontistes Cliniques dentaires Centres d implantologie CSSS Distributeurs Hôpitaux Membre de l ordre des hygiénistes dentaires du Québec (OHDQ), entregent, horaires variables, travail parfois le soir et le samedi, bonne dextérité manuelle, travail en équipe, bilinguisme un atout, bonne conditions physique nécessaire. Nombre de répondants SANS EMPLOI Salaire : Taux horaire moyen 25.54$ Taux horaire supérieur 30.00$ Possibilité d emploi hors Québec et même hors Canada, mobilité pour les sortants de certaines régions, meilleurs salaires hors Québec, pénurie de candidats entraînant une hausse de la moyenne salariale, certaines cliniques demandent aux hygiénistes de faire la promotion, de la vente de traitement. (30) 8% (20) 50% (2) 49% (35) 58% (2) 45% (34) 6% Emploi relié : 87% 95% 95% 88.5% 95% 97% Temps plein 88% 90% 75% 68% 62% 82% 2% 25% 32% 33% 8% Non relié 7% Sans emploi 3% 5% 8.5% 5% Situation autre 3% 5% 3% 3%

2 TECHNIQUES DE DIÉTÉTIQUE 20.A0 Nombre de finissants 40 Nombre de répondants 3 En emploi RELIÉ : 2 Temps plein 9 2 En emploi NON RELIÉ Nombre de répondants SANS EMPLOI 6 Salaire : Taux horaire moyen 9.8$ Taux horaire supérieur 23.3$ 2 Technicien en diététique, en contrôle de la qualité, en recherche, en analyse, en production Technicien en gestion de services alimentaires Inspecteur en alimentation Cuisinier, traiteur Gérant en alimentation Industries de transformation de produits alimentaires, abattoirs, centre d accueil et hôpitaux, centre de la petite enfance, cafétérias, traiteurs, commerces et restaurants, centres de conditionnement physique, Ministères, marchés d alimentation, organismes communautaires et centre de détention. Aptitudes en gestion, supervision et communication Polyvalence et mobilité Utilisation de logiciels spécialisés Grande demande en contrôle de la qualité Production en cuisine exigée dans certains milieux. Connaissance des normes d hygiène industrielle. Horaires de travail variables, et parfois à temps partiel. Salaire plus élevé dans les grands centres. Candidature masculine en demande. Augmentation de la moyenne salariale. (2) 48% (3) 38% (8) 58% (8) 78% (3) 77.5% (7) 63% Emploi relié : 68% 76% 58% 85% 44% 67% Temps plein 43% 62% 7% 82% 75% 75% 57% 38% 29% 8% 25% 25% Non relié 3.5% 6% 7% 7.5% 28% Sans emploi 9% 7% 7.5% 7% 22% Poursuivant des 6% 6% % 5.5% Situation autre 3.5% 2% 8% 5.5% 2

3 SOINS INFIRMIERS 80.A0 Nombre de finissants Nombre de répondants N LES EMPLOIS : Infirmière (infirmiers) Gérant de résidence Directeur d agence de soins infirmiers 0 En emploi RELIÉ : 26 Temps plein 8 8 En emploi NON RELIÉ 3 Hôpitaux, CLSC, cliniques, centres d accueil, agence de placement et de service à domicile, à son compte, pharmacies, milieu carcéral, service de santé scolaires et industriels, centre de désintoxication, coopération et développement international. Réussir l examen de l OIIQ, horaire 7 jours; jour/soir/nuit, mobilité, autonomie et résistance au stress, les soins à domicile exigent une automobile, rapidité de prise de décision et d exécution, aptitudes au travail d équipe. Nombre de répondants SANS EMPLOI 6 Salaire : Taux horaire moyen 2.70$ Carrière internationale possible, pénurie de diplômés : très forte demande dans les hôpitaux, le travail à temps partiel et Taux horaire supérieur 23.00$ sur appel est encore une réalité, plusieurs occupent des postes à temps partiel par choix, possibilité de cumul d emplois à temps partiel ou de poursuite d universitaires. (46) 57.5% (46) 56% 28 (49%) (29) 38% (37) 6% (53) 80% Emploi relié : 56.5% 56% 50% 38% 62% 68% Temps plein 69% 50% 86% 82% 87% 72% 3% 50% 4% 8% 3% 28% Non relié 2% 3% Sans emploi 3% 2% 4% 3.5% 6% Situation autre 6.5% 2% % 3% 22% 4% Poursuivant des 22% 30% 35% 27.5% 3% 22% 3

4 DEC TECHNIQUES DE PROCÉDÉS CHIMIQUES 20.B0 Nombre de finissants 9 Nombre de répondants 4 Opérateur de procédés, technicien au pompage et expédition, représentant, fabricant de cuvée, technicien de laboratoire, technicien au contrôle de la qualité, conducteur d installation de traitement chimique. En emploi RELIÉ : 3 Temps plein 3 En emploi NON RELIÉ Nombre de répondants SANS EMPLOI Salaire : Taux horaire moyen 22.42$ Taux horaire supérieur 3.25$ Entreprises de transformation de produits chimiques et agroalimentaires, raffineries de pétrole, aluminerie, commissions scolaires, industries pharmaceutiques, usines de traitement des eaux, entreprises d équipements industriels, entreprises de pâtes et papiers. Capacité à travailler sous pression, sens du travail d équipe, quarts de travail (horaire en rotation), bonne santé, absence d allergies, excellente perception sensorielle, travail à l extérieur et à l intérieur. Évaluation du marché difficile compte tenu du petit nombre de sortants. (4) 44% (3) 60% (5) 62% (3) 75% (7) 43% (4) 57% Emploi relié : 75% 54% 80% 33.3% 00% 25% Temps plein 00% 00% 00% 00% 00% 00% Non relié 8% 20% Sans emploi 5% 33.3% 75% Poursuivant des 25% 5% 33.3% Ayant une situation autre 8% 4

5 TECHNIQUE DE L ÉLECTRONIQUE (TÉLÉCOMMUNICATION) 243.BA Nombre de finissants Nombre de répondants En emploi RELIÉ : Temps plein En emploi NON RELIÉ Nombre de répondants SANS EMPLOI Salaire : Taux horaire moyen Taux horaire supérieur Technicien en électronique, ordinateur, télécommunication, audiovisuel, alarme, service, contrôle de qualité, monteur, réparateur, assembleur, représentant technique, électronicien, technicien en câblodistribution et en téléphonie, concepteur de réseaux, gestionnaire de réseaux. Industries manufacturières, distributeurs et entreprises de service, compagnies de télécommunications, gouvernements, institutions bancaires, compagnies de système de protection, entreprises de gestion de contrôle aérien, médias électronique. Avoir un permis de conduire, travail fréquent sur la route, connaissance de l anglais, mobilité, dextérité manuelle, mise à jour fréquente des innovations techniques, bonne perception des couleurs. Plusieurs poursuivent leurs à l université en génie électrique. Plusieurs emplois dans le domaine de la téléphonie et des télécommunications. Augmentation de la moyenne salariale. Bon placement. (4) 44% () 7% (2) 67% Emploi relié : 25% 50% Temps plein 00% 00% Non relié Sans emploi Poursuivant des 75% 00% 50% 5

6 TECHNOLOGIES DE SYSTÈMES ORDINÉS 243.A0 Nombre de finissants 5 Nombre de répondants 4 En emploi RELIÉ : Temps plein Technologue de système ordinés, en recherche et développement, représentant technique, technicien d appareils biomédicaux, concepteur et programmeur d équipements industriels, technicien d installation et de service, administrateur de réseaux. 4 Industries manufacturières et distributeurs d équipements, commerces d ordinateurs, laboratoires de recherche et développement, établissements scolaires, Ministères, distributeurs de service Internet, institutions financières, bureaux d ingénieur-conseil, centres hospitaliers, entreprises de télécommunications. En emploi NON RELIÉ Nombre de répondants SANS EMPLOI Salaire : Taux horaire moyen $ Taux horaire supérieur $ Anglais un atout, certains emplois exigent des déplacements chez les clients, formation continue, mobilité, permis de conduire, bonne perception des couleurs. Plusieurs sortants poursuivent des à l université. (4) 80% (6) 75% (2) 40% (4) 67% Emploi relié : 00% 25% Temps plein 00% 00% Non relié Sans emploi 6.5% 25% Situation autre 6.5% 25% Poursuivant des 00% 67% 25% (Nombre de répondants) Proportion de répondants versus le nombre de finissants 6

7 TECHNIQUES POLICIÈRES 30.A0 Nombre de finissants 75 Nombre de répondants 9 En emploi RELIÉ : 4 Temps plein 3 En emploi NON RELIÉ Nombre de répondants SANS EMPLOI 3 Salaire : Taux horaire moyen 5.62$ Taux horaire supérieur 8.60$ 7 4 Patrouilleur, agent de prévention, détective de commerce, policier, répartiteur, enquêteur, gardien de parcs, inspecteurs gouvernementaux, agent de sécurité, agent de service correctionnel, intervenant communautaire, patrouilleur nautique. Corps policiers, agences de sécurité, gouvernements, entreprises, parcs provinciaux, pénitenciers, service de transport en commun, centres de réadaptation, magasins à grande surface, casinos, transport blindé. DEC complété, réussite des examens de l École nationale de police du Québec et ne pas avoir été reconnu coupable d infractions au code criminel pour intégrer un corps policier. Bonne maîtrise du français, maturité et discipline, horaire 7 jours : jour/soir/nuit et sur appel. Les postes mentionnés incluent des emplois qui ne requièrent pas le passage à l École nationale de police du Québec (ENPQ). Plus de 90% des diplômés de l ENPQ obtiennent un emploi relié, pour la plupart en tant que policier dans l année qui suit l obtention du DEC. Les policiers diplômés de l ENPQ ont des conditions salariales nettement meilleures. (9) 25% (32) 44% (8) 23% (23) 25% (9) 43% (38) 49% Emploi relié : 2% 2% 6% 22% 5% 26.5% Temps plein 75% 75% 6% 80% 67% 00% 25% 25% 20% 33% Non relié 5% 22% 7% 3% 25% 3% Sans emploi 6% 9% 27.5% 22% 5% 5% Poursuivant des 37% 44% 22% 30% 30% 55.5% Situation autre 2% 3% 27.5% 3% 5% 7

8 TECHNIQUES D INTERVENTION EN DÉLINQUANCE 30.B0 Nombre de finissants 42 Nombre de répondants 3 En emploi RELIÉ : 5 Temps plein 0 5 En emploi NON RELIÉ 3 Agent de service correctionnel, accompagnateur de prisonniers, surveillant, éducateur, agent d indemnisation, agent d unité résidentielles, intervenant social, agent d aide socio-économique, animateur social et intervenant en toxicomanie, travailleur de rue, enquêteur, coordonnateur 8 communautaire. 4 Centres correctionnels juvéniles et adultes, centre d accueil et maisons de jeunes, établissements scolaires, centres de prévention et de réhabilitation, milieux scolaires, carrefour jeunesse-emploi, Ministère de la sécurité publique, Maisons de transition, municipalités, centres de détention, organismes communautaire, centres jeunesse. Maturité, horaires variables : jour/soir/nuit. Nombre de répondants SANS EMPLOI Salaire : Taux horaire moyen 9.2$ Taux horaire supérieur 24.20$ Forte compétition avec d autres formations collégiales et universitaires. Être déjà impliqué activement dans le milieu des jeunes pendant ses favorise le placement. Augmentation de la moyenne salariale. (3) 74% (36) 50% (20) 44% (7) 35% (3) 65% (30) 60% Emploi relié : 48% 69% 40% 53% 65% 43% Temps plein 67.5% 60% 75% 89% 55% 85% 33.5% 40% 25% % 45% 5% Non relié 0% % 5% 6% 6% 7% Sans emploi 3% 8.5% 3% 0% Poursuivant des 26% 8.5% 45% 29% 3% 30% Situation autre 3% 3% 0% 2% 3% 0% 8

9 TECHNIQUES DE LA DOCUMENTATION 393.A0 Nombre de finissants 38 Nombre de répondants 27 En emploi RELIÉ : 9 Temps plein 8 Technicien en documentation, en gestion de documents et en bibliothèque, technicien en archives, bibliotechnicien, catalogueur, libraire, technicien aux acquisitions, préposé à la numérisation, vidéothécaire, agent de service de collection, agent d accueil et à la référence. Bibliothèques, centres de documentation, librairies, médias d information, centres de recherche, entreprises culturelles, municipalités, établissement d enseignement, organismes gouvernementaux, centre d archives, centres hospitaliers, bureaux d avocats et d ingénieurs, bureaux d assurances, société d histoire et de généalogie. En emploi NON RELIÉ 2 Nombre de répondants SANS EMPLOI 4 Salaire : Taux horaire moyen 9.56$ Taux horaire supérieur 29.59$ Mobilité, l anglais est nécessaire en gestion de document, minutie et bonne méthode de travail. Emplois variés, davantage d emplois dans les grands centres. (27) 7% (30) 73% (23) 68% (25) 74% (23) 72% (23) 72% Emploi relié : 33% 64% 87% 80% 83% 65% Temps plein 89% 63% 87% 90% 84% 73% % 37% 0% 6% 27% Non relié 7% 0% 4% 4.5% Sans emploi 52% 23% 9% 20% 4% 26% Poursuivant des 4% 4% 4.5% Situation autre 4% 3% 9% 9

10 TECHNIQUES DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION 40.B0 Nombre de finissants 47 Nombre de répondants 7 En emploi RELIÉ : 3 Temps plein 3 Technicien en administration, en comptabilité, en finance, en inventaire, commis comptable, agent de personnel, agent de recouvrement, adjoint administratif, technicien en gestion de production, gérant d entreprise et de commerce, acheteur, agent de perception, agent de service. 3 Entreprises manufacturières, de service et gouvernementales, commerces de détail et de gros, établissements d enseignement, bureaux de comptables, institutions financières, forme de courtage, coopératives, firmes de conseillers en ressources humaines, à son compte, centres hospitaliers. En emploi NON RELIÉ Nombre de répondants SANS EMPLOI Salaire : Taux horaire moyen 7.25$ Taux horaire supérieur 20.5$ Polyvalence, souci de la confidentialité, esprit méthodique, anglais un atout, bonne qualité du français, sens des affaires. Plusieurs poursuivent des universitaires en gestion, en sciences comptables et en administration. Milieu de travail varié. La fonction publique est un employeur important. Ralentissement du marché. (7) 36% (20) 36% (3) 46 % (22) 58% (26) 72% (2) 66% Emploi relié : 8% 30% 23% 23% 3% 4% Temps plein 00% 83% 00% 00% 37.5% 00% 7% 62.5% Non relié 5% 8% 4% 9% 9.5% Sans emploi 6% 25% 8% 9.5% Poursuivant des 76% 35% 54% 50% 3% 62% Situation autre 5% 5% 23% % 5% 0

11 GESTION DE COMMERCE 40.D0 Nombre de finissants 4 Nombre de répondants 2 En emploi RELIÉ : 2 Temps plein 2 En emploi NON RELIÉ Nombre de répondants SANS EMPLOI 0 Salaire : Taux horaire moyen 7.75$ Taux horaire supérieur 5.50$ Technicien en marketing, représentant des ventes, préposé aux commandes, en télémarketing, acheteur, adjoint administratif, conseiller en publicité, agent de promotion, agent de service à la clientèle, gérant, directeur des ventes, responsable de mise ne marché. Entreprises manufacturières et immobilières, commerces de détail et de gros, institutions financières, gouvernements, médias, compagnies de sondage, firmes de publicité, télémarketing, centres de distribution, compagnies d assurances. Anglais obligatoire, expérience dans la vente, aptitudes en communication et en gestion, compétences entrepreneuriales, entregent et dynamisme, excellente connaissance du français, permis de conduire. Plusieurs diplômés continuent à l université. Intégration difficile au marché du travail. Plusieurs emplois à la commission, forte compétition avec d autres formations collégiales et universitaires, davantage d emplois en représentation et en télémarketing, amélioration de l emploi relié mais l intégration au marché demeure difficile. (2) 29% (8) 5% (5) 22% (4) 9% (9) 59% (0) 77% Emploi relié : 7% 28% 40% 50% 37% 0% Temps plein 00% 80% 00% 00% 00% 00% 20% Non relié % 6% 0% Sans emploi 20% 5% 0% Poursuivant des 83% 6% 40% 50% 42% 60% Situation autre 0%

12 INFORMATIQUE DE GESTION 420.AA Nombre de finissants 5 Nombre de répondants 8 En emploi RELIÉ : 3 Temps plein 3 En emploi NON RELIÉ Nombre de répondants SANS EMPLOI Salaire : Taux horaire moyen 20.28$ Taux horaire supérieur 20.60$ 5 Technicien en informatique, programmeur analyste, gestionnaire de base de données, représentant technique, programmeur web, technicien pour cellulaire, concepteur de logiciels, formateur, technicien au soutien technique, conseiller en informatique, intégrateur, consultant, programmeur JAVA. Entreprises manufacturières, de service, commerciales, de transport et télécommunications, institutions financières, fournisseurs de services et de développement d Internet, entreprises gouvernementales, municipalités, consultants en informatique et en gestion, établissements scolaires, commerces de matériel informatique, entreprises de conception de logiciels et de jeux vidéo, à son compte. Connaissance de l anglais, adaptabilité aux nombreux changements technologiques, davantage de programmation que de créativité artistiques. Aptitudes à travailler en équipe. De plus en plus de finissants poursuivent des universitaires. Certains postes exigent des qualités relationnelles. Marché accueillant. (8) 53% (8) 53% (9) 64% (7) 78% (5) 38% (4) 57% Emploi relié : 37.5% 62.5% 67% 4% 40% 25% Temps plein 00% 00% 00% 00% 00% 00% Non relié 4% Sans emploi % Poursuivant des 62.5% 37.5% 22% 72% 60% 75% 2

13 GESTION DE RÉSEAUX 420.AC Nombre de finissants Nombre de répondants N 24 2 LES EMPLOIS : Technicien en informatique, consultant en informatique, gestionnaire de réseaux, gestionnaire de base de données, représentant technique, technicien en soutien technique. En emploi RELIÉ : 6 Temps plein 6 En emploi NON RELIÉ Nombre de répondants SANS EMPLOI Salaire : Taux horaire moyen 9.07$ Taux horaire supérieur 35.00$ 3 2 Entreprises manufacturières, de service, commerciales, de transport et télécommunications, institutions financières, fournisseurs de services et de développement d Internet, entreprises gouvernementales, municipalités, consultants en informatique et en gestion, établissements scolaires, commerces de matériel informatique, entreprises de conception de logiciels, à son compte, centres hospitaliers.. Connaissance de l anglais, adaptabilité aux nombreux changements technologiques, davantage de programmation que de créativité artistiques, polyvalence. Aptitudes en approche client, plusieurs finissants poursuivent des universitaires. (2) 50% (4) 74% (5) 50% (7) 4% (4) 82% (0) 83% Emploi relié : 50% 7% 00% 29% 43% 40% Temps plein 00% 00% 00% 00% 00% 75% 25% Non relié 4 7% Sans emploi 8% 7% 4 4.5% Poursuivant des 25% 22% 43% 28.5% 40% Situation autre 7% 7% 20% 3

14 TECHNIQUES D INTÉGRATION MULTIMÉDIA 582.A Nombre de finissants 32 Nombre de répondants 5 En emploi RELIÉ : 6 Temps plein 6 Intégrateur multimédia, webmestre, infographiste 2D et 3D, designer d interface, directeur artistique, coordonnateur intranet, scénariste multimédia, tester de produits, technicien concepteur, designer de jeux, intégrateur, programmeur multimédia, travailleur autonome, assistant à la recherche. 5 Maisons d édition, médias électronique, agences de publicités, boîtes d infographie, Ministères, boîtes de production multimédia en ligne et sur supports, entreprises de jeux vidéo sur téléphone cellulaire. Créativité, entrepreneurship, être à la fine pointe de la technologie, mobilité. En emploi NON RELIÉ 2 Nombre de répondants SANS EMPLOI Salaire : Taux horaire moyen 7.2$ Taux horaire supérieur 23.08$ Compétition avec des sortants des programmes techniques et universitaires du domaine de l informatique. Amélioration du placement. (5) 47% (24) 59% (7) 37% (4) 64% (2) 70% (22) 76% Emploi relié : 40% 50% 72% 50% 43% 50% Temps plein 00% 00% 00% 86% 00% 9% 4% 9% Non relié 3% 5% 5% Sans emploi 7% 2.5% 4% Poursuivant des 33% 25% 4% 43% 28.5% 36% Situation autre 7% 2.5% 4% 7% 9.5% 9% 4