Innovatrice, Pertinente, Internationale

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1 Innovatrice, Pertinente, Internationale Rapport d emploi MBA / PROMOTION 2013

2 Sommaire / Le MBA de HEC Montréal : un tremplin pour l avenir! Avec leur diplôme en main, nos finissants de la promotion 2013 ont obtenu d excellents résultats sur le marché du travail (1) : 85 % en emploi moins de 6 mois après la fin de leur programme rémunération totale moyenne $(2) 35 augmentation moyenne %(2) (1) 73 % de nos finissants ont répondu à notre enquête (2) Inclus le salaire annuel de base moyen et la prime au rendement moyenne Note : Les résultats sont pour le MBA intensif à temps plein seulement (i.e. Exclus le MBA à temps partiel et le EMBA)

3 Message des directeurs / Le programme de MBA de HEC Montréal attire année après année des étudiants triés sur le volet qui ne craignent pas les défis et qui sont en mesure de remplir leurs engagements. 3 Rapport d emploi MBA / PROMOTION 2013 En effet, réussir un programme de MBA en une année exige non seulement du talent, mais aussi un sens de l organisation hors du commun ainsi qu une forte capacité d adaptation. Nos étudiants possèdent un atout non négligeable : ils ont déjà acquis une expérience professionnelle considérable au moment où ils intègrent le programme, ce qui leur permet d apprendre aussi bien de leurs collègues que de leurs professeurs. Leurs compétences linguistiques, leur mobilité et leurs fortes habiletés interpersonnelles combinées aux connaissances de pointe acquises dans le programme de MBA en font des candidats de choix pour les recruteurs qui encore cette année se sont dits impressionnés par nos diplômés. Le programme de MBA de HEC Montréal est bien davantage qu une formation universitaire, c est une expérience de vie, un tremplin pour l avenir, une pépinière de talents. Pierre Francq Directeur Service de gestion de carrière Michael D.Wybo Directeur Programme de MBA

4 4 Profil des diplômés MBA Promotion 2013 / Âge moyen : 31 ans Expérience de travail : 7 ans HommeS : 67 % Femmes : 33 % Pays représentés : 26 Maîtrise du français : 93 % Maîtrise de l anglais : 100 % Trilingues ou plus : 49 % Quadrilingues ou plus : 9 % Langues maternelles représentées : 22 Formation au premier cycle ADMINISTRATION 23 % Sciences pures et Appliquées et Sciences santé 13 % GÉNIE 32 % Sciences HUMAINES et éducation 32 %

5 Des étudiants triés sur le volet... 5 Rapport d emploi MBA / PROMOTION 2013 qui se distinguent par leur : Leadership et vision stratégique Connaissances de pointe en gestion Capacité à gérer le changement Compréhension des enjeux locaux, nationaux et internationaux ainsi que des dimensions multiculturelles Esprit d analyse et d entreprise Capacité d action dans des situations complexes Gestion du développement durable Responsabilité sociale et comportement éthique Habileté à communiquer efficacement Compétences technologiques

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7 Rémunération des diplômés MBA Promotion 2013 (1) / Information salariale (2) Salaire annuel de base Prime au rendement Rémunération totale (3) Moyenne $ $ $ Médiane $ $ $ Maximum $ $ $ 7 Rapport d emploi MBA / PROMOTION 2013 (1) 97 % des diplômés en emploi ont confirmé leur rémunération (2) Exclus la prime à la signature moyenne de $ (3) Augmentation de la rémunération moyenne Pré-MBA/Post-MBA de 35 % Information salariale par domaine de spécialisation % Salaire annuel de base moyen Médiane Maximum Consultation/Stratégie/ Management 21 % $ $ $ Direction générale 07 % $ $ $ Finance 14 % $ $ $ GOL 10 % $ $ $ Marketing/ Développement affaires 31 % $ $ $ Autres (1) 17 % $ $ $ (1) Comptabilité, Technologies de l information, Autre Information salariale par secteur d activité économique % Salaire annuel de base moyen Médiane Maximum Commerce de détail 12 % $ $ $ Fabrication 17 % $ $ $ Services financiers 19 % $ $ $ Technologies de l information 17 % $ $ $ Autres (1) 35 % $ $ $ (1) Biens de consommation, divertissement/média, Immobilier, Santé/Pharma/Biotech, OSBL, Autres Information salariale par région géographique % Salaire annuel de base moyen Médiane Maximum Province de Québec 62 % $ $ $ Canada Hors Québec 12 % $ $ $ International (1) 26 % $ $ $ (1) Afrique, Amérique du sud, Asie, Europe, Moyen-Orient

8 8 Entreprises qui recrutent au MBA HEC Montréal (*) / Accenture Air Canada Airmedic ALDO Alghanim Industries Amazon American Apparel AMT Aon BANCO DEL BAJIO Banque Laurentienne Banque Nationale BDC Venture Capital Bell Canada blife Inc. BMCI BMO BMO Capital Markets BNT Studio Bodegas Carrau Bombardier Aeronautique Bombardier Transport Bravo Telecom Inc. Brio Conseils BusBud.com Carritec CGI Chantal Chamandy Entertainment CN Cofely Services - GDF Suez Computer Technology & Services Corporation des Pilotes du St-Laurent central Cosmopolitan Hotel Cossette CS Communication and Systems Canada Inc. Daikin Degetel Deloitte Desjardins Sécurité Financière Desy Diageo (Colombie) Doctors without Boarders DTI Software EcoRessources Ember EMC Corp Enercom Enseignes Valois Ernst &Young Eski Inc. Eur-Pro Operating LLC Excellium Technologies Fidelity investments Fluxys Belgium FONEX FPInnovations Future Electronics GE GE Appliances - Mabe Canada GE Capital GE Healthcare Geodigital Information Inc. Gerflor Group Gestias Gestion Valeo s.e.c. GH Médical Inc GIRO Gosselin Photo Vidéo inc. Gouvernement du Canada Groupe Park Avenue Grupo Later- Cer S.A. Hailo Mreal HAKA solutions HILTI Hôpital Maisonneuve-Rosemont IBM ICAO (International Civil Aviation Organization) Imperial Oil / Esso Imperial Tobacco Industrielle alliance Itelligence iweb Technologies Kimberley-Clark Konsul Canadian Immigration Consultants KPIT Technologies LTD Lester B. Pearson School Board Life it SAC L Oreal Canada Lululemon athletica et GroupM MCG avocats McGill Medi1TV Mitacs Mouvement Desjardins MSB National Film Board of Canada Nitro Conseil Nspro Oracle P& G P3 North America Pharmascience Inc. Pivotal Payments Plasco Energy group Pratt & Whitney Canada PwC Corporate Finance LLC Rail Cargo Italia RBC Rio Tinto Rogers Rolls Royce Roynat Capital Saine Marketing SAP Canada ScotiaBank Secor-KPMG Share Results Shaw Communications Snamprogetti Canada Sogeca Sun-Rype Products Ltd SurfAds Systèmes médicaux Intelerad TD Bank Group Technology Evaluation Centres TEK Systems TeleFilm Canada TELUS The Plum Tree Group The Study Therrien Couture Avocats S.E.N.C Tourism Australie Triton Digital True North Marine Ubisoft Unycom Ville de Québec World Economic Forum Wypro Canada Xenon Arc Xstrata ZENFOCUS (*) Liste partielle des entreprises ayant embauché au moins un diplômé MBA au cours des trois dernières années.

9 LE MBA DE HEC MONTRÉAL / Marqué au sceau de l innovation et de la qualité, le programme MBA est offert en mode intensif et à temps partiel. Le MBA intensif peut être suivi en français et/ou en anglais. D une durée d un an, il comporte plus de 600 heures de cours, à l instar des programmes offerts sur deux ans. C est tout un défi que nos étudiants relèvent avec brio. Formation pratique facilement transposable dans le milieu de travail Nos étudiants ont en moyenne 7 années d expérience professionnelle et proviennent de différents secteurs industriels. Grâce à une formation axée sur les travaux d équipe, les simulations, les études de cas et le projet de consultation en entreprise, ils sont constamment appelés à se dépasser et à mettre en commun leurs compétences pour atteindre leurs objectifs. Les étudiants doivent apprendre à gérer leur temps et à livrer des résultats à l intérieur d échéanciers très serrés en misant sur les forces et la complémentarité de leur groupe de travail. 9 Rapport d emploi MBA / PROMOTION 2013 Accompagnement individuel en gestion Devenir un meilleur gestionnaire, c est aussi savoir bénéficier de l expérience des autres. Le programme de coaching personnalisé permet aux étudiants de partager leurs préoccupations de gestionnaires avec des praticiens de grande expérience qui peuvent les aider à développer leur capacité d introspection et à adopter de nouvelles pratiques de gestion. Une véritable expérience internationale L expérience HEC Montréal, c est vivre dans un environnement multilingue et multiculturel composé d étudiants provenant de plus de 20 pays. Pour mieux comprendre la dynamique des échanges internationaux, les étudiants peuvent également participer au programme Campus International. Cela leur permet de vivre une immersion globale et de mieux saisir la culture d affaires de certains secteurs d activité économique dans une région choisie en y rencontrant des gestionnaires et des dirigeants d entreprises. En 2013, les destinations offertes étaient l Australie, le Maroc et la Russie. Leadership en action et formations complémentaires L École et l Association des étudiants MBA (AEMBA) offrent aux étudiants plusieurs possibilités de démontrer leur leadership : ils peuvent notamment organiser des conférences, s impliquer dans la direction de l AEMBA ou dans l un des clubs actifs sur le campus. Les étudiants peuvent également consolider leurs compétences en s inscrivant à la certification SAP, aux cours de français des affaires ou de l anglais des affaires ou aux compétitions interuniversitaires. Un MBA de classe mondiale Top 10, Canadian Business, 2013 : Classement des 10 meilleurs programmes MBA au Canada. TOP 25, Forbes, 2013 : Classement biennal des meilleurs programmes de MBA hors États-Unis. TOP 25, AméricaEconomía, 2013 : Classement des meilleures écoles de gestion hors d Amérique latine. TOP 60, New York Times, 2013 : Classement mondial d employabilité. TOP 50, Poets & Quants 2013 : Classement des meilleurs programmes de MBA hors États-Unis. TOP 100, The Economist, 2013 : Guide des 100 meilleurs programmes de MBA à travers le monde. Expansiòn, 2013 : Guide des meilleurs programmes de MBA à travers le monde.

10 10 Services de gestion de carrière / Dès leur arrivée sur le campus, nos étudiants MBA sont invités à préciser leurs objectifs de carrière. Ils bénéficient également d un accompagnement individuel pour la recherche d emploi et ont accès à des ressources de premier ordre. De plus, les services carrière sont disponibles aux diplômés pendant toute leur vie professionnelle. Quelques unes des activités proposées et des thèmes abordés : Évaluation personnelle et choix de carrière / La rédaction du curriculum vitæ / La recherche d emploi stratégique / L entrevue de sélection / L étiquette en affaires / Séminaires sur les carrières / Déjeuner avec des diplômés MBA / Accompagnement individuel pour la recherche d emploi / Les médias sociaux / Le réseautage / Événements de recrutement MBA / Activités de réseautage avec des diplômés / Séminaire sur les entrevues particulières / Soirée de réseautage à Toronto / Taux de satisfaction exceptionnel Le Service de gestion de carrière de HEC Montréal obtient un des plus haut taux de satisfaction auprès des étudiants des programmes de MBA, selon les résultats 2012 du GMAC Annual Graduate Management Education Global Survey. Comment évaluez-vous la qualité des services carrières de votre École? ,5 32,0 29, ,5 10 9,5 22,5 23,0 15,5 0 3,0 MAUVAISE PASSABLE BONNE EXCELLENTE EXCEPTIONNELLE PDR : Programmes MBA de référence (6) 7,0 HEC PDR

11 HEC Montréal en bref / HEC Montréal est la première école de gestion au Canada. Fondée en 1907, l École a été également la première en Amérique du Nord à obtenir les trois agréments les plus prestigieux dans son domaine : AACSB International, EQUIS et AMBA. Aujourd hui encore, cette triple reconnaissance de la qualité des programmes d études, du calibre des étudiants ainsi que des professeurs et de l excellence de l encadrement offert aux étudiants confirme son statut de grande école de gestion de classe mondiale. 11 Rapport d emploi MBA / PROMOTION 2013 HEC Montréal, c est aussi : Près de étudiants, dont 36 % proviennent d autres pays; L enseignement en trois langues (français, anglais et espagnol); Un des plus importants corps professoraux des écoles de gestion en Occident avec 295 professeurs et plus de 500 chargés de cours; Près de 40 programmes d études en management allant du 1 er au 3 e cycle; Un réseau de diplômés qui constitue le plus important réseau de gens d affaires au Québec. Le Réseau-HEC Montréal compte 7 chapitres à travers le monde et des ambassadeurs dans 27 pays; L Association HEC Montréal Europe Alumni qui compte plus de diplômés en Europe, ce qui en fait l association de diplômés la plus importante en France au sein des universités canadiennes; Le plus important programme d échanges internationaux au Canada avec 114 établissements partenaires dans 37 pays; Une institution reconnue pour ses recherches avec plus de 60 chaires et groupes de recherche; Des formations sur mesure pour cadres et dirigeants offertes à l international en plusieurs langues dans les secteurs bancaire, de l énergie, de la santé, du développement durable, de l aéroportuaire et des organismes multilatéraux; Des ressources de pointe, dont une bibliothèque de mètres carrés et une salle des marchés alimentée en temps réel par Reuters et Bloomberg

12 HEC Montréal Campus durable est un mouvement qui mobilise l ensemble de la communauté universitaire autour de trois axes principaux : enseignement, recherche et milieu de vie. Service de gestion de carrière HEC Montréal 5255, avenue Decelles, bureau 5440 Montréal (Québec) H3T 2B1 Téléphone : Télécopieur : Adresse postale Service de gestion de carrière HEC Montréal 3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine Montréal (Québec) H3T 2A / Conception : Studio de design graphique, HEC Montréal. Imprimé au Canada.