Lyon. Paris. Grenoble. Le recrutement des experts des métiers des Sports et Loisirs. Believe in talent.
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- Ève Perras
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1 Lyon Paris Grenoble Le recrutement des experts des métiers des Sports et Loisirs w Believe in talent
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4 Le recrutement Connaître et Comprendre Environnement de l entreprise Besoin exprimé Visite de l entreprise et rencontre avec le N+1 Culture, histoire et valeurs de l entreprise Conseil et validation de la formulation du besoin La faisabilité Les conditions de réussite Stratégie de recherche et méthodologie associée Accompagnement global, de l analyse du besoin à l identification des candidats les plus pertinents, jusqu à l assurance de la bonne intégration du candidat retenu
5 Domaines d intervention Exemple de missions dans le secteur des Sports et Loisirs Équipementiers Distributeurs Fonctions de Direction Directeur Général Business Unit Manager Grande Distribution Spécialisée Industriels Fonctions Commerciales et Marketing Directeur Commercial Chef des ventes régional Chef de zone export Key Account Manager Directeur Marketing Chef de groupe Chef de produit Fonctions techniques Designer casques Designer chaussures de ski Responsable SAV
6 Believe in talent Processus de recrutement De l analyse du besoin au suivi d intégration Nos compétences Analyse du besoin Mise en œuvre de tous les moyens Entretien par le consultant Analyse de personnalité (test, graphologie) Conseil et choix du candidat final Votre validation Contrat + Annexes Présentation dossiers candidats Nos points de contrôle Cibles Bilan d approche Diplômes Certificats de travail Bulletins de paie Contrôle des références professionnelles Suivi d intégration
7 Méthodologie Syndicats professionnels Approche Directe Réseaux sociaux Réseaux Ecoles Web tracking Annonces internet Candidats Processus d analyse et de validation BPR* Savoir-faire Au regard du profil du poste * Bonnes Pratiques de Recherche Savoir-être Au regard du fonctionnement de l entreprise et de sa culture Au regard du fonctionnement de l entreprise et de sa culture Motivations, projet professionnel, équilibre de vie 5 points forts Expertise métier Moyens techniques et humains Envergure Internationale Garantie contractuelle d un an, pour les fonctions Comité de Direction et de développement business Souplesse et adaptation
8 Votre contact Manika MEY Directrice associée Conseil en recrutement Tel +33 (0) Lyon 1 rue des Quatre Chapeaux Lyon +33 (0) Paris 91 rue du Faubourg Saint-Honoré Paris +33 (0) Grenoble 7 rue Rif Tronchard Saint-Egrève +33 (0) Photos : artenium, Shutterstock - Conception : artenium - 03/2016
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