Rapport d activités 2009

Transcription

1 Rapport d activités 2009 ASSOCIATION PERE GUY GILBERT BERGERIE DE FAUCON Présentation Actions Rapport financier

2 Edito «Au sein d une structure recréant un cadre familial, faire découvrir et développer chez le jeune accueilli de nouvelles manières de vivre la relation aux autres dans le respect mutuel. La Bergerie de Faucon se veut être un lieu de vie chaleureux, contenant et structurant, permettant l apprentissage d une discipline de vie, l acquisition de points de repères, encourageant l ouverture aux autres, soutenant une réflexion sur la vie et préparant l avenir du jeune. Pour permettre de développer ces aspects, Faucon a développé en 35 ans une pédagogie originale et éprouvée, la relation du jeune à l animal. Quotidiennement, le jeune soigne un animal parmi les 39 espèces élevées sur le domaine. De plus, par l ensemble de nos activités, nous cherchons à donner au jeune le sens du travail en le situant dans l effort et dans la responsabilité, le respect des horaires et le goût du travail bien fait. Faucon permet au jeune d évoluer d un comportement agressif vers un comportement équilibré, raisonné, en lui faisant découvrir ses potentialités d attention à l autre à travers les animaux et à travers la vie en commun.» Père Guy Gilbert, président Ces missions visent à amorcer ou poursuivre une dynamique cohérente d évolution personnelle et de construction identitaire des jeunes accueillis, par la prise de conscience de leur propre valeur et de leurs propres aspirations. Il nous paraît essentiel que les jeunes puissent faire émerger leurs désirs propres et être acteurs dans l élaboration de leurs projets. Sommaire Présentation «40 ans de l association» Actions de la Bergerie de Faucon - Une mission pédagogique - Former - Transmettre la «zoopédagogie» Actions de la permanence du 46 à Paris - Suivre des anciens - Accueillir et écouter - Sensibiliser et prévenir - Rechercher des fonds Rapport financier Perspectives et avenir Donner en toute confiance Association Guy Gilbert Bergerie de Faucon Président : Guy Gilbert Trésorier : Gabrielle Mouille Secrétaire Général : Jacques Brosse Responsable legs : Charles Duchmann contact@bergerie-faucon.org tél : fax:

3 PRESENTATION La parole au fondateur «L idée dès le départ (années 70) de recréer une structure proche de la famille, soit au maximum 6 ou 7 jeunes, avec autant d adultes vivant sur place, a été novatrice ; l expérience de 30 ans et l actualité récente confirment que cela a été et est encore un bon choix pour accompagner des jeunes dits "difficiles". Proposer à ces jeunes un travail, les encadrer, les encourager, les responsabiliser, les accompagner et puis les laisser s envoler tout en restant disponible : un programme passionnant mais dur, défi que les équipes actuelles et futures sont prêtes à relever. Nous possédons le cadre, la structure et l expérience pour.» Père Guy Gilbert Appointé éducateur spécialisé à plein temps dans une association de prévention du 19ème arrondissement de Paris, Guy Gilbert a lancé et dirigé une équipe d éducateurs de rue durant près de dix ans dans le quartier de La Villette. En 1973, un bureau d accueil de jeunes appelé «le 46» est créé à Paris. Une ruine, achetée en 1974 dans les Gorges du Verdon à la demande des jeunes de la rue, et rebâtie en grande partie par eux, est devenue en dix ans une superbe bâtisse provençale appelée «Bergerie de Faucon». Dès le début, les animaux ont été intégrés au projet pédagogique de la bergerie. Actuellement, Guy Gilbert partage son temps entre la gestion de la Bergerie de Faucon, le suivi des anciens jeunes, l aide et le conseil aux structures similaires pratiquant une pédagogie basée sur la relation à l animal, la rencontre de jeunes en difficulté sur Paris, les conférences, la rédaction de livres, sa vie sacerdotale, les visites de jeunes prisonniers et le traitement d un courrier abondant. Quelques dates importantes : 1973 : un bureau d accueil de jeunes est créé à Paris : le : une ruine achetée en Provence au cœur des Gorges du Verdon va devenir un lieu de vie et d accueil destiné à des jeunes en grandes difficultés 1975 : Guy écrit son 1er livre dont les droits d auteur sont intégralement reversés à l association 1977 : une association, «la Bergerie de Faucon» est créée pour gérer ce lieu de vie ; le projet pédagogique est basé sur la zoothérapie 2000 : l association obtient le statut de bienfaisance 2001 : la structure est agréée par le Conseil Général du : les statuts sont modifiés pour clarifier les buts et les mettre en adéquation avec la réalité 2005 : renouvellement du statut de bienfaisance 2006 : homologation du lieu de vie par le Crosms 2009 : mise en route du projet de réhabilitation et d agrandissement de la Bergerie de Faucon 3

4 ACTIONS DE L ASSOCIATION au lieu de vie de la Bergerie de Faucon - Une mission pédagogique Au sein d une structure recréant un cadre familial, faire découvrir et développer chez le jeune accueilli des nouvelles manières de vivre la relation aux autres dans le respect mutuel. La Bergerie de Faucon se veut être un lieu de vie chaleureux, contenant et structurant, permettant l apprentissage d une discipline de vie, l acquisition de points de repères, encourageant l ouverture aux autres, soutenant une réflexion sur la vie et préparant l avenir du jeune. Pour permettre de développer ces aspects, l originalité du projet pédagogique est de baser l approche éducative sur la relation à l animal (zoopédagogie). De plus, par l ensemble de nos activités, nous cherchons à donner au jeune le sens du travail en le situant dans l effort et surtout dans la responsabilité, le respect des horaires et le goût du travail bien fait. La Bergerie de Faucon permet au jeune d évoluer d un comportement agressif, négatif, vers un comportement équilibré, raisonné, en lui faisant découvrir ses potentialités d attention à l autre à travers les animaux. - Former Le lieu de vie de Faucon accueille nombre de stagiaires et de bénévoles afin de leur apporter une expérience supplémentaire dans le domaine éducatif et social. Ils permettent des échanges importants et constructifs avec les jeunes. - Transmettre un savoir : «la zoopédagogie» L association partage son expérience et son savoir avec toute autre structure qui utilise la zoopédagogie comme moyen éducatif auprès de son public. Mission qui sera par la suite prise en charge par la future fondation afin de la développer et de la répandre. Quelques chiffres importants de 2009 : 2 : permanents de lieu de vie 6 : éducateurs 9 : jeunes accueillis 200 : demandes d admission de jeunes 10 : stagiaires et bénévoles 150 : animaux sur le domaine pour la zoothérapie 8 : accueils de groupe scout ou autre 12 : stages proposés aux jeunes 5 : bénévoles équivalent plein temps 4

5 ACTIONS DE L ASSOCIATION à la permanence du 46 à Paris - Suivre des anciens La permanence garde le contact avec les «anciens» jeunes de Faucon qui y trouvent une précieuse aide en cas de coup dur. Cette aide peu revêtir différents aspects comme un conseil, une recherche de logement, l attribution de tickets restaurants et bien d autres. - Accueillir et écouter De nombreuses personnes cherchant un soutien ou des réponses s adressent à Guy et son équipe qui prennent à cœur de leur répondre et de les conseiller. - Sensibiliser et prévenir L équipe de Paris organise tout au long de l année des interventions animées par Guy. Elles se présentent sous forme de conférences souvent en paroisse ou en milieu scolaire et d émissions radio ou télévisées. Les livres de Guy Gilbert, dont les droits d auteur et les recettes des ventes sont versés à l association, permettent d élargir notre champs de prévention. Une circulaire est éditée deux fois par an afin de tenir informé des activités de l association tous ceux qui le souhaitent. - Rechercher des fonds Le soutien de nombreux donateurs permet de subvenir au suivi des anciens et à l entretien de la Bergerie de Faucon. Afin de permettre la réalisation du projet de rénovation et d agrandissement du lieu de vie, des dossiers de subventions sont à disposition de tout organisme qui souhaite apporter sa contribution. Les legs et donations pérennisent l association et permettront la création de la future Fondation. Quelques chiffres importants de 2009 : 20 : «anciens» suivis quotidiennement 80 : conférences 110 : interventions médias 30 : prisonniers suivis régulièrement 2 : nouveaux livres édités 17 : livres écrits par Guy : envois de lettres circulaires 7 : bénévoles équivalent plein temps 5

6 RAPPORT FINANCIER Le compte emploi et ressource (CER) qui vous est présenté a été validé par notre Commissaire aux comptes. Les ratios et la répartition des charges structurelles sont expliqués dans les pages suivantes. L association Père Guy Gilbert a souhaité vous présenter dès cette année le CER. Nous avons fait ce choix dans la mesure où cette nouvelle présentation met mieux en évidence l utilisation que nous faisons des dons et legs pour chacune des missions. De ce fait vous avez une meilleure visibilité de la façon dont nous avons utilisé les dons. Ainsi, dans le tableau de la page suivante, la colonne «compte de résultat» indique le montant total des dépenses pour chacune de nos missions. La colonne «affectation par emploi» permet de savoir la part de ces missions qui a été financé par la générosité des donateurs. A titre d exemple, la ligne «Lieu de vie» indique que la Bergerie de Faucon a un cout global de 518 K qui a été financé à hauteur de 180 K par le soutien de nos amis. Cette nouvelle présentation du CER vous permet de mieux appréhender les contributions au patrimoine et à l avenir de notre association. En effet, nous devons désormais tenir informer de l impact de la générosité sur notre bilan autant que sur notre compte de résultat. EMPLOI DES DONS Nos missions deviennent chaque année plus importantes et plus couteuses entrainant une augmentation significative des dépenses. La générosité de nos donateurs a permis de financer en % de ces dépenses soit de dons affectés sur Suivis des anciens jeunes Le nombre de ces jeunes augmente avec le temps. Le montant dépensé en 2009 s élève à qui a été pris en charge à 74% par les dons. La vente de livres couvrant les 26% restants. Fonctionnement Paris Ces frais englobent le salaire de trois employés ainsi que les coûts liés aux missions exercées par les bénévoles et le président. Ce montant s élève à dont financés par les dons. Lieu de vie : Bergerie de Faucon L accueil, l encadrement des jeunes et la zoopédagogie à la Bergerie de Faucon représentent 50% des dépenses totales de l associations soit % sont pris en charge par les conseils généraux et la PJJ et 35% par les dons. Actions de prévention La mise en place de l ensemble de ces actions a généré un coût de étant couverts par les dons, le reste correspond à l achat de livres qui est autofinancé par leur revente. Actions de formation L apprentissage de notre savoir-faire requière un encadrement et une disponibilité estimés à couverts à hauteur de par les dons. Ces actions représentent 7% du 6

7 Dépenses et affectation des dons Compte de résultat 2009 Affectation par emplois des ressources collectées auprès du public Actions de prévention et de sensibilisation Frais de fonctionnement de la permanence de Paris Actions dans les prisons Suivis des jeunes après leur passage au lieu de vie Centre d'accueil et lieu de vie : la Bergerie de Faucon dont zoopédagogie dont frais de fonctionnement du lieu de vie dont actions de formation Recherche de fonds Amortissements et provisions TOTAUX Dépenses globales par secteur Affectation des Dons et Legs par secteur 7% 11% 14% 7% 1% Lieu de vie Zoopédagogie Prévention 26% Zoopédagogie Fonctionnement Lieu de vie 54% 6% Formation 48% Formation Fonctionnement 12% 13% 1% Evaluation des contributions volontaires en nature Le bénévolat représente pour l année 2009 un nombre d heures de Ce nombre d heures correspond à près de 12 personnes équivalent pleintemps. L ensemble des contributions volontaires, bénévolat et dons en matériel est estimé à

8 RESSOURCES Compte de résultat 2009 Suivi des ressources collectées auprès du public et utilisées Ressources collectées auprès du public dons et legs collectés dons de l étranger autres fonds privés (grands donateurs) Vente de livres / Droits d'auteur Subventions et autres concours publics Vente des produits de l exploitation Financement collectivités publiques Produits financiers Autres produits TOTAUX Recettes par secteur 1% 1% 35% Dons et Legs 41% 1% 11% 10% 8

9 BILAN COMPTABLE ACTIF 31/12/ mois Net 31/12/ mois Net Immobilisations incorporelles Immobiblisations corporelles Immobilisations financieres TOTAL I Créances usagers et comptes rattachés Fournisseurs débiteurs Organismes sociaux 32 Autres Valeurs mobilières de placement Disponibilités TOTAL II TOTAL GENERAL PASSIF 31/12/ mois Net 31/12/ mois Net Fonds propres Fonds associatifs sans droit de reprise Réserves Résultat de l'exercice Autres fonds Subventions d'investissement TOTAL I Provisions pour risques et charges Fonds dédiés sur subvention de fonctionnement Dettes Fournisseurs et comptes rattachés Autres TOTAL II TOTAL GENERAL

10 PERSPECTIVES D AVENIR Travaux d agrandissement & de rénovation En quoi consistent-ils? agrandissement du bâtiment créer 14 chambres meublées améliorer la qualité d accueil remplacer le chauffage isoler la maison changer les menuiseries installer des panneaux solaires optimiser la consommation d eau et d énergie mettre en place des installations de sécurité pour les usagers adapter la maison aux personnes à mobilité réduite Après les travaux, la capacité d accueil sera de 7 mineurs et de 7 adultes en chambre individuelle en tenant compte des dernières normes. Un coup de jeune pour cette bâtisse provençale qui en 35 ans a permis l hébergement de plus de 400 jeunes et la formation de plus de 200 éducateurs. Nous apporterons ainsi le meilleur cadre possible au travail de réinsertion pour les prochaines décennies. Coût + Future fondation Guy Gilbert 10 Quels seront ses buts? pérenniser nos engagements auprès des jeunes en difficultés assurer la pérennité financière des activités spécifiques de l association soutenir et aider d autres structures partageant les mêmes buts (aide aux jeunes par la zoothérapie) poursuivre l aide aux anciens jeunes dans le besoin développer et diffuser la zoopédagogie former des éducateurs aux techniques et méthodes éducatives développées à Faucon perpétuer l œuvre de Guy Gilbert

11 COMMENT SOUTENIR L ASSOCIATION GUY GILBERT? 6 possibilités : par chèque, à adresser à la permanence de Paris. par virement en vous adressant directement à votre banque. DONNER A L ASSOCIATION EN TOUTE CONFIANCE L association tient une assemblée générale par an et le conseil d administration se réunit plusieurs fois. Cela assure un réel contrôle par les militants de l action de Les dons faits à l association ainsi que la gestion de sa base de données sont traités en interne afin d assurer la confidentialité des informations relatives aux donateurs. L association se refuse à échanger ou à louer le fichier de ses donateurs. Les comptes de l association sont contrôlés chaque année par le commissaire aux comptes, Alain Genot, à Marseille. Ces comptes sont publiés au journal officiel. L association est reconnue de bienfaisance. A ce titre, les dons qui lui sont adressés peuvent être déduits de l impôt sur le revenu à hauteur de 75% du montant du don et dans la limite de 20% du revenu imposable. Par ailleurs, les legs destinés à l association sont exonérés de tous droits de succession. par prélèvement, en téléchargeant le formulaire sur notre site internet : ou en le demandant auprès de nos services. par legs ou donation, l association étant habilitée à les recevoir. par mécénat d entreprise en nature : matériel éducatif, véhicule pour un jeune majeur, ou autre selon les besoins. Merci CONTACTS Association Père Guy Gilbert 46 rue Riquet PARIS Tél : Fax : pereguygilbert@gmail.com 11