> OFFRES D EMPLOI DIVERSES

Transcription

1 > OFFRES D EMPLOI DIVERSES LE GRAND R, SCENE NATIONALE DE LA ROCHE-SUR-YON Recrute un(e) responsable de L'accueil et de La billetterie Le grand R, scène nationale de La Roche-sur-Yon développe un projet pluridisciplinaire dans le domaine du spectacle vivant et de travail autour de la littérature et l'écriture à partir de résidences d'auteurs sur trois lieux, le Manège, le Théâtre et la Maison Gueffier. Parallèlement à sa programmation qui représente environ 150 représentations par an, la Scène nationale gère pour le compte de la Ville et de l'agglomération de La Roche-surYon l'accueil de manifestations extérieures (Festival de cinéma, la Folle journée, Festival de théâtre amateur, spectacles programmés par des associations...). L'équipe est composée de 26 salariés permanents. Sous l'autorité de la directrice adjointe, le (la) responsable de l'accueil et de la billetterie est responsable de l'organisation et de la mise en œuvre des activités de son service et de l'encadrement de son équipe. Il/elle a principalement pour missions : - La planification du personnel d'accueil et de billetterie. - Le recrutement des hôtes de salle en accord avec la direction, leur formation et la transmission des consignes de sécurité. - La programmation de la billetterie, la gestion des ventes en ligne et la transmission des données statistiques à la direction. - La facturation aux clients. - Le suivi du fichier. - La coordination des évènements autour de l'accueil des spectacles (pots, rencontres, retours en bus...) entre les différents services. - Agent de sécurité ayant reçu une habilitation SSIAP, il pourra, à la demande de la direction, assurer la fonction d'agent de sécurité incendie sur certaines manifestations de la Scène nationale recevant du public. - Expérience confirmée dans un poste similaire - Sens de l'organisation et rigueur - Sens du travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques standards et spécialisés - Connaissance de la réglementation billetterie - Connaissance des règles de sécurité pour l'accueil du public - Disponibilité en soirées et week-ends - Habilitation SSIAP souhaitée - CDI. 35h/hebdomadaires modulées - Rémunération selon convention collective des entreprises artistiques et culturelles - groupe 4 - Poste à pourvoir le 2 janvier 2012 Envoyer lettre de motivation et CV avant le 25 novembre 2011 à Marie-Pia Bureau, directrice, Le grand R, scène nationale, BP 681, La Roche sur Yon cedex ou par mé à krideau@legrandr.com département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 7 novembre

2 COMPAGNIE LES DANSES DE DOM Les danses de dom / Dominique Jégou Compagnie de danse contemporaine recrute un(e) chargé(e) du développement et de la coordination (h/f) Sous la responsabilité du CA de l'association et en lien avec l'équipe : les danses de dom - direction artistique : Dominique Jégou, gestion financière et sociale (contrats, paies, comptabilité et bilans financiers) : Nadège Quirici. Participation à l élaboration des stratégies de développement et à la mise en œuvre des projets : dossiers artistiques, implantation territoriale, partenariats, communication. Développement et mise en œuvre des projets - Montage et suivi des dossiers des compagnies : production, diffusion, transmission, résidences et projets spécifiques, recherche de financements (subventions, bourses, fonds privés) - Relation avec les partenaires (collectivités et professionnels) : prospection, montage des projets, représentation des compagnies - Organisation logistique : contractualisation, organisation et accompagnement des tournées Communication - Mise en oeuvre de la stratégie de communication : lettres d'info, invitations, revues de presse. - Réalisation des supports liés aux projets : dossiers des compagnies et spectacles - Suivi des prestataires de communication : webmaster, iconographies et vidéos, impression - Suivi et actualisation des fichiers : partenaires, prestataires et public Gestion administration - Etablissement et suivi des budgets annuels et liés aux projets (production, diffusion, actions) - Coordination des activités : gestion des plannings, circulation de l'information en interne - Gestion de la vie associative, en lien avec le CA - Expérience d'au moins trois ans dans le secteur culturel - Rigueur et sens de l'organisation / Autonomie et esprit d'initiative - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe - Bonne connaissance de la danse contemporaine, et des réseaux du spectacle vivant - Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques - CDI : 17,5heures/semaine ; 850 euros brut/mois - Bureau situé au 2 avenue Janvier Rennes - Entretiens prévus à partir du 21 novembre - Passation à partir du 28 novembre Envoyer CV+lettre de motivation à Aurélie Bidault avant le 13 novembre par mél à administration@lesdansesdedom.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 7 novembre

3 Association les danses de dom 2 avenue Janvier Rennes. Contact et information : Aurélie Bidault : / COMPAGNIE LE PHALENE Recherche un administrateur/trice Sous la responsabilité de Thierry Collet, concepteur des projets de la compagnie Le Phalène, cette personne sera chargée de l administration générale de la compagnie. Le travail de la compagnie s articule autour de cinq axes : - La création et la diffusion de spectacles où les techniques de prestidigitation sont utilisées comme outils d écriture scénique, dans une démarche de renouvellement des codes, des styles et de l esthétique de la magie proche du nouveau cirque. La question de la manipulation mentale est au centre du travail de Thierry Collet - Le développement de propositions d actions culturelles en direction des publics pour prolonger les questions abordées par les spectacles, amener un autre regard sur la magie, créer des groupes de spectateurs pour tester de nouvelles idées. Mise en place de petites formes en appartement, conférences, stages - Le conseil en effets magiques pour des spectacles de théâtre, d opéra ou de cirque. - La formation professionnelle et la transmission. La compagnie crée en 2010 un poste d assistant/apprenti magicien, travaille à son évolution et à sa pérennisation. Direction de stages de formation professionnelle soutenus par l AFDAS. - L organisation en collaboration avec des théâtres de temps forts autour de la magie programmation de spectacles et de films, conférences, débats, action culturelle. Cette activité affirme la position référente de la compagnie sur les questions de magie auprès des tutelles, des diffuseurs, des médias, et dans l ensemble du paysage culturel En étroite collaboration avec Thierry Collet et en relation avec Carol Ghionda, chargée de diffusion de la compagnie, la personne recherchée coordonnera et prendra en charge le montage des productions, la logistique, la gestion et l administration des spectacles et des autres activités développées au sein de la compagnie. Structuration administrative des entités juridiques de la compagnie - Veiller au fonctionnement des instances (AG, bureau, CA, associés ) - Constituer les demandes de licence et veiller à leur renouvellement - Effectuer les demandes et le suivi des droits d auteur et déclarations afférentes - Demander les autorisations diverses, souscrire les assurances Relations avec l équipe et gestion du personnel - Organiser, planifier et coordonner le travail au sein de l équipe, évaluer les besoins en personnel et leurs profils, participer à l élaboration des cadres de travail - Rédiger les contrats de travail et en assurer le suivi - Contribuer aux négociations (salaires...) - Préparer et animer les réunions d équipe (réunions de production, communication ) - Participer à la réflexion sur l évolution du poste d assistant magicien Relations avec les partenaires financiers et opérationnels - Rédiger et suivre les dossiers de demandes de subventions et de partenariat - Négocier les conventions et les contrats département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 7 novembre

4 - Rédiger les contrats commerciaux (coproductions, cessions, prestations de service ) et en assurer le suivi Stratégies et développement - Contribuer à la réalisation des dossiers présentant les projets - Rechercher les financements et les partenaires pour le développement des projets. - Contribuer, par la production d idées et d hypothèses, à la stratégie de développement et à sa mise en œuvre, - Solliciter et préparer rencontres et rendez-vous avec les tutelles, et toute personne susceptible de contribuer à l évolution de la compagnie - Travailler en lien avec le concepteur des projets et la chargée de diffusion à définir une stratégie de diffusion, de visibilité des actions de la compagnie. - Veiller à la diversification et à l équilibre des axes de développement actuels (pédagogie, conseil ) et réfléchir à de nouveaux axes et partenaires. Gestion financière - Elaborer les budgets des activités et les budgets annuels de la structure - Suivre les budgets, exercer un contrôle budgétaire, en concordance avec la comptabilité - Calculer les prix de vente et les frais annexes - Rédiger les demandes de devis, bons de commandes, suivre encaissements et dépenses - Réaliser un plan de trésorerie et gérer la trésorerie en lien avec la banque - Assurer le relai avec la comptabilité pour les questions comptables sociales et fiscales - Rédiger les ordres de salaire et de défraiements et les contrôler - Etablir les comptes de résultat et d exploitation Suivi de la mise en place et de l exploitation des activités - Centraliser les données artistiques, techniques, financières (fiche technique ) - Coordonner les outils de communication interne de la compagnie (plannings ) - Mettre en place la logistique des résidences et des tournées, identifier et choisir les hébergements et les moyens de transport, établir les feuilles de route et les dossiers d accueil et les communiquer - Gérer sur place les problèmes logistiques (déplacements à envisager) - Construire le calendrier de répétitions Communication externe - Gérer en partie le fichier de la compagnie (institutionnels, artistes, constitution d un fichier public) - Suivre la conception et la fabrication des supports de communication et leur diffusion (newsletter ) - Travailler en collaboration avec l attachée de presse de la compagnie à la visibilité des activités - Vérifier les documents édités par les partenaires - Participer et coordonner la construction du site web de la compagnie et en assurer la mise à jour régulière (photos, articles, fiche technique ) Mission de veille - Assurer une veille informative au niveau juridique, fiscal, comptable, social et politique et veiller à la circulation des informations au sein de la compagnie (organisation de revues de veille ) département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 7 novembre

5 - Recenser et suivre les propositions liées à la magie dans le paysage culturel (spectacles, expositions, films, documentaires, livres - Etre attentif à ce qui peut faire écho aux thématiques de travail développées par Thierry Collet (dans le milieu culturel et ailleurs) - Connaissance du paysage culturel et de la production de spectacle vivant - Connaissances juridiques des contrats du spectacle et des contrats de travail - Connaissance des budgets et de la comptabilité - Compétences informatiques : très bonne connaissance d Excel, de l outil internet - Mobilité géographique, permis B souhaité - Anglais courant requis - Expériences dans le spectacle vivant exigée (auprès d une compagnie ou d un théâtre) - Grande rigueur - Capacité d anticipation et d organisation - Capacité d analyse et de synthèse - Capacités de négociation - Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe - Capacité rédactionnelle - Curiosité artistique et humaine : - CDI à plein temps. - Base de référence : Salaire selon grille de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles /cadre. - Poste à pourvoir début Envoyer lettre de motivation manuscrite, CV et photo par voie postale uniquement avant le 15 novembre 2011 à Compagnie Le Phalène, Recrutement, 32, rue de l Aqueduc, Paris. Plus d information sur les activités de la compagnie sur OFFICE NATIONAL DE DIFFUSION ARTISTIQUE Recrute un(e) agent de gestion de la base de données en CDD pour remplacement (CIF). - Gestion de la base de données documentaire de l Onda (fichiers, répertoires, informations artistiques) : mise à jour, vérification de données, veille documentaire et artistique, extractions et statistiques, éditions de documents. - Suivi des développements fonctionnels de la base de données. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 7 novembre

6 - Connaissance des techniques documentaires et des bases de données (open source) - Intérêt pour le spectacle vivant et connaissance du réseau. - Très bonne maîtrise des outils informatiques sous configuration Mac OSX (notamment word et excel). - Rigueur et précision. - Sens du travail d équipe. - Durée : 12 mois, plein temps - Poste à pourvoir au 19 décembre Salaire selon grille de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles. Envoyer candidatures (lettres + CV) avant le 14 novembre à Nathalie Vimeux, secrétaire générale à daphne.vandercruyssen@onda.fr L ESPAL, SCENE CONVENTIONNEE Recherche un(e) régisseur principal plateau (h/f) Sous l autorité du directeur technique et du directeur technique adjoint, le régisseur principal plateau est responsable de : - La préparation en amont des spectacles accueillis : étude des fiches techniques en coordination avec l équipe technique de la structure. - La mise en oeuvre de la machinerie lors des montages et de l exploitation des spectacles en concertation avec les régisseurs de tournées. - L encadrement de l équipe de machinistes. - La maintenance et l amélioration de l outil de travail. - Il sera également amené à participer aux montages des expositions et au travail des compagnies en résidence. - Expérience confirmée en régie plateau. - Maîtrise de la machinerie contrebalancée et des techniques d accroche et de levage. - Connaissance des techniques de base de construction. - Des connaissances dans le domaine de la vidéo seraient appréciées. - Sens de l'organisation et des responsabilités, capacité à prendre des initiatives. - Aptitude au travail en équipe. - Habilitation électrique, conduite de nacelle, travail en hauteur. - Connaissance des règles d hygiène et de sécurité. - L attestation S.S. I.A.P. 1 serait un plus. - Permis B - Contrat en CDI et rémunération selon expérience et convention collective des entreprises artistiques et culturelles - Poste à pourvoir dès que possible département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 7 novembre

7 Envoyer lettre de motivation et CV avant le 30 novembre 2011 à Aurore Chassagnon, ESPAL, 60/62 Rue de l Estérel, Le Mans Cedex 2 COMPAGNIE DIDIER THERON Compagnie de danse contemporaine conventionnée, implantée à Montpellier dans l Espace Bernard Glandier, lieu de présentation et de fabrique ouvert au public situé dans le quartier Mosson à Montpellier. Elle recrute son(sa) administrateur(trice). - Gestion de structure (comptabilité et paye en sous-traitance) - Droit du travail, droits d auteurs - Recherche de financements publics ou privés (financements locaux, nationaux et européens) - Montage de production - Rédaction des contrats de cession et de coproduction, ainsi que des contrats de travail - Elaboration, suivi des budgets et de la trésorerie en étroite relation avec le chorégraphe - Suivi et émission des factures et devis - Suivi bancaire - Positionnement dans la relation aux artistes, institutions et responsables de programmation du milieu culturel - Le ou la salariée prend part aux activités de l association (programmation de l Espace Bernard Glandier, spectacles) et participe aux réunions du Conseil d Administration - Personne ayant une bonne autonomie dans son travail, dynamique et réactive - Qualités relationnelles - Connaissance et intérêt pour le spectacle vivant indispensable - Aisance orale et bonne maîtrise rédactionnelle - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise de l anglais et de l outil informatique. - Poste à pourvoir en 2 janvier Type de contrat et rémunération en fonction du profil (convention collective des entreprises artistiques et culturelles). - Temps de travail : 28h / semaine Envoyer candidatures prioritairement par mél à direction@didiertheron.com CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE LA ROCHELLE / POITOU-CHARENTES KADER ATTOU /CIE ACCRORAP 1-recrute un (e) chargé (e) de diffusion Sous l autorité du directeur, il (elle) aura pour mission : La diffusion Promotion, prospection et négociation des spectacles de Kader Attou et des actions pédagogiques et de sensibilisation de la cie Accrorap, recherche de partenariats institutionnels ou privés en lien avec la diffusion Les tournées, les actions pédagogiques et de sensibilisation département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 7 novembre

8 Gestion des plannings, responsabilité et suivi de la logistique ; en déplacement, représentation du CCN et de la compagnie, suivi des équipes en tournée et coordination entre le lieu de diffusion et le CCN. Cette mission s effectuera en collaboration avec les équipes du CCN, du local à l international. - Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle - Bonne connaissance des réseaux de diffusion du spectacle vivant et des institutions culturelles - Rigueur et sens de l organisation - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Bonne maîtrise de l outil informatique - Anglais indispensable - Expérience confirmée dans un poste similaire Lieu de travail : La Rochelle + déplacements en fonction des lieux de tournées Temps de travail : 35h Salaire : selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV au CCN de La Rochelle, Chapelle Fromentin, 14, rue du collège La Rochelle cedex 1 2-recrute un(e) administrateur (trice) Sous l autorité du directeur, l administrateur (trice) aura pour mission : La gestion administrative et financière Elaboration des budgets et suivi de leur exécution, analyses financières, contrôle de gestion, bilans, élaboration des dossiers de subventions et suivi administratif et financier des différents partenariats institutionnels publics et privés, rédaction des conventions, contrats avec les compagnies accueillies, suivi juridique de l association La gestion des ressources humaines Administration du personnel permanent et intermittent (élaboration des contrats de travail, rémunérations, gestion du temps de travail, élaboration et suivi du plan de formation ) La recherche de nouveaux partenaires publics et privés - Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle - Bonnes connaissances juridiques et en droit social - Bonne connaissance des réseaux et des institutions culturelles et des financements - Rigueur et sens de l organisation - Sens du travail en équipe département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 7 novembre

9 - Disponibilité - Bonne maîtrise de l outil informatique - Anglais indispensable - Expérience confirmée dans un poste similaire - Formation supérieure - Lieu de travail : La Rochelle - Temps de travail : 35h - Salaire : selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles - Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV au CCN de La Rochelle, Chapelle Fromentin, 14, rue du collège La Rochelle cedex 1 COMPAGNIE KARINE SAPORTA Recherche un(e) répétiteur(trice). Celui-ci (celle-ci) doit être capable d organiser les répétitions et de faire répéter les danseurs de la Compagnie, dans le cadre de la reprise d une des pièces du répertoire de Karine Saporta). Le (la) candidat(e) devra être disponible immédiatement et jusqu au 5 décembre. Rémunération : 12 brut de l'heure Temps plein. Envoyer candidature à ciekarinesaporta@wanadoo.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 7 novembre