Sondage national de 2009 sur le marché du travail et de l emploi en hygiène dentaire. Synthèse de direction

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Gustave Marois
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1 Sondage national de 2009 sur le marché du travail et de l emploi en hygiène dentaire Synthèse de direction

2 Contenu Aperçu général... 3 Faits saillants... 4 Information démographique... 4 Formation... 4 Rôles de la pratique... 5 Milieux de pratique... 5 Nombre d heures de travail... 5 Salaire Avantages sociaux... 6 Recherche d emploi... 6 Sécurité du lieu de travail... 6 Bénévolat

3 Aperçu L Association canadienne des hygiénistes dentaires a effectué son quatrième sondage annuel entre le 1 er et le 31 octobre Les thèmes du sondage ont porté, entre autres sujets, sur la formation, les conditions d emploi, les problèmes de santé au travail et les éventuelles perspectives de carrière. Les membres actifs de l ACHD ont tous été invités à participer par le biais de notre bulletin bimestriel. En outre, l ACHD a envoyé un avis à chacune des associations provinciales d hygiène dentaire, précisant les objectifs de l étude et fournissant le lien Internet. Les associations ont été invitées à transmettre l information à leurs membres par bulletin ou avis sur l étude, directement par la poste ou autrement. Il est aussi important de noter que les membres de l Ordre des hygiénistes dentaire du Québec ont aussi été invités à participer. L ACHD a reçu en tout réponses à ce sondage. Les données nous ont donné un intervalle de +/ 1,49 % à un niveau de confiance de 95 %. Ces sondages permettent à l ACHD de surveiller les tendances des indicateurs provinciaux et régionaux. Les données recueillies lors des sondages précédents ont fourni aux membres de l ACHD de l information précieuse pour la négociation des salaires et des avantages sociaux de même que pour la planification de leur carrière. L ACHD diffuse les résultats du sondage aux fins d information publique et de promotion de la profession d hygiène dentaire. 3

4 Faits saillants Information démographique Les jeunes groupes sont notamment plus nombreux que les plus âgés, comparativement aux groupes de répondantes de 2006, lorsque ceux de 20 à 29 ans représentaient presque 11 % des répondantes. L étude de 2009 montre que ce groupe d âges a atteint 28 %. Il n y a que 2,5 % de répondants masculins. Les répondantes du Québec forment le groupe le plus important, 37 %, suivi de ceux de l Ontario, 26 %, et de la Colombie Britannique, 17 %. Légèrement plus du tiers (34 %) de répondantes ont répondu au sondage en français. 66 % des répondantes ont seulement un lieu de travail, 13 % ont deux emplois, et les autres, 21 %, ont divers emplois. 38 % des répondantes exercent depuis 5 ans ou moins (comparativement à 21 % en 2006). Scolarité 15 % des répondantes ont un certificat d assistante dentaire quand elles ont entrepris leur formation en hygiène dentaire. Il y avait 361 bachelières parmi les répondantes. 11,5 % des répondantes ont un baccalauréat. Des pourcentages à peu près égaux de répondantes diplômées ont soit un diplôme d un programme de 2 ans soit un diplôme d un programme de 3 ans (49 % et 47 % respectivement). Près de 8 % de l ensemble des répondantes sont inscrites à un programme de formation universitaire. o Parmi elles, près de 27 % veulent obtenir un baccalauréat en hygiène dentaire. 38 % des répondantes du sondage souhaitent poursuivre leur formation. o Parmi elles, 28 % souhaitent poursuivre des études de baccalauréat en hygiène dentaire. 4

5 Rôles de la pratique 10,6 % de l ensemble des répondantes du sondage n exercent pas en tant qu hygiéniste dentaire et 40 % d entre elles en attribuent la raison principale au fait qu elles n arrivent pas à trouver d emploi à ce titre dans la région où elles vivent. Parmi tous les facteurs qui influent sur la décision d accepter un emploi, le principal porte sur le contrôle approprié de l infection, lequel est très important pour 88 % des répondantes. Le caractère personnel compétent et suffisant est très important pour 72 % des répondantes, allant pratiquement de pair avec la relation employeur personnel. Les conditions et les heures de travail sont plus importantes que les salaires (qui arrivent 6 e dans l ordre de priorité); elles sont cotées très importantes par 52 % des répondantes. Milieux de travail 83 % des répondantes exercent actuellement dans un cabinet dentaire (comparativement à 95 % en 2006 et à 85 % en 2004). 19 % des répondantes cherchent activement un emploi ailleurs qu au traditionnel cabinet dentaire (comparativement à 7 % en 2006 et 5 % en 2004). L objectif premier des répondantes qui cherchent un emploi ailleurs qu au traditionnel cabinet dentaire porte sur la poursuite de leur formation (50%), la communauté (41%) et le gouvernement (38%). 27 % de celles qui cherchent un emploi ailleurs qu au traditionnel cabinet dentaire souhaiteraient mettre sur pied leur propre pratique. Heures de travail 20 % des répondantes cherchent plus d heures de travail (comparativement à 6 % en 2006). 19 % des répondantes cherchent activement un emploi ailleurs qu au traditionnel cabinet dentaire (comparativement à 7 % en 2006 et 5 % en 2004). Salaire Dans l ensemble, les répondantes les mieux rémunérées pour leur travail sont celles de l Alberta, où le salaire horaire moyen est de 53,88 $. Le salaire horaire moyen le plus faible, 27,08 $, est au Québec. 5

6 Pour l ensemble de tous les postes, le salaire horaire moyen est de 36,47 $ (comparativement à 39,00 $ en 2006). La forte participation des répondantes du Québec, comparativement à celle des années précédentes, a fait baisser la moyenne générale des salaires horaires dans la présente étude. Avantages sociaux À leur premier emploi, 44 % des répondantes reçoivent des avantages. À leur second emploi, 17 % des répondantes reçoivent des avantages. À leur troisième emploi, 14 % des répondantes reçoivent des avantages. À leur quatrième emploi, moins de 10 % des répondantes reçoivent des avantages. 50 % des répondantes ont une combinaison d avantages comprenant vacances/congés/ congés de maladie à leur premier lieu de travail. Les postes mieux rémunérés signalés par les hygiénistes dentaires ayant plus d un lieu de travail comprennent des avantages, mais les avantages de ces postes sont bien inférieurs à ceux du 1 er lieu de travail. Recherche d emploi 44 % des répondantes ont cherché un nouvel emploi en hygiène dentaire au cours des deux dernières années (comparativement à 31 % en 2006). Parmi celles qui ont cherché un nouvel emploi : o 31 % ont trouvé un travail satisfaisant. o 24 % ont eu du mal à trouver un nouveau travail. o 14 % n ont pas pu trouver de travail. Sécurité au travail 37 % des répondantes ont eu des problèmes médicaux. 47 % de celles qui ont eu des problèmes médicaux reliés au travail d hygiéniste dentaire indiquent que leur capacité générale de travail en a été affectée. Le type de blessure le plus cité porte sur la blessure aux épaules ou tendinite (24%), suivi des blessures au cou (17%) puis des blessures au dos et du traumatisme spinal (14%). 6

7 Bénévolat 59 % des répondantes ne participent pas à des activités bénévoles liées à l hygiène dentaire. 34 % de celles qui font du bénévolat en hygiène dentaire le font principalement dans les écoles. 7

8 Assurez-vous de lire les six parties du Sondage national de 2009 sur le marché du travail et de l emploi en hygiène dentaire Partie 1 : Information démographique Partie 2 : Scolarité Partie 3 : Rôles de la pratique Partie 4 : Milieux et Nombre d heures de travail Partie 5 : Salaire, Avantages sociaux et Recherche d emploi Partie 6 : Sécurité du lieu de travail et Activités bénévoles 8

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