Portrait statistique de la population d origine ethnique ukrainienne au Québec en 2011

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Portrait statistique de la population d origine ethnique ukrainienne au Québec en 2011"

Transcription

1 Portrait statistique de la population d origine ethnique ukrainienne au Québec en 2011

2 Ces portraits statistiques ont été réalisés par la Direction de la recherche et de l analyse prospective du ministère de l Immigration, de la Diversité et de l Inclusion. Note : Tous les termes qui renvoient à des personnes sont pris au sens générique. Ils ont à la fois la valeur d un masculin et d un féminin. De plus, le terme natif ou native réfère à une personne, homme ou femme, née au Canada. En raison de l'arrondissement aléatoire appliqué par Statistique Canada pour assurer la confidentialité, les totaux et les pourcentages peuvent varier légèrement entre les différents thèmes diffusés dans l'enquête nationale auprès des ménages de Également, le total (en chiffre et en pourcentage) peut ne pas correspondre à la somme des valeurs individuelles. Gouvernement du Québec,

3 Caractéristiques ethnoculturelles Faits saillants Taille de la communauté personnes Lors de l Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011, personnes se sont déclarées d origine ethnique ukrainienne. Au sein de cette communauté, 73,7 % ont déclaré une origine ukrainienne avec au moins une autre origine ethnique, alors que pour 26,3 % des personnes, il s agit d une origine unique. La majorité (68,4 %) des membres de la communauté ukrainienne sont des natifs et 31,5 %, en incluant les résidents non permanents, sont nés à l étranger. Parmi les personnes immigrées, 28,8 % d entre elles se sont installées au Canada avant 1996, 17,8 % ont immigré au cours de la période de 1996 à 2000, 21,9 % de 2001 à 2005 et 31,6 % durant la période la plus récente, soit celle de 2006 à La quasi-totalité (98,2 %) des membres de cette communauté n appartiennent pas à un groupe de minorités visibles. Caractéristiques ethnoculturelles Genre de réponse Réponses uniques , , ,3 Réponses multiples , , ,7 Statut migratoire Population native , , ,4 Population immigrée , , ,6 Résidents non permanents 160 1, , ,9 Période d'immigration Avant , , , ,9 65 1, , , , , , , , , , , , , , , , ,6 Population immigrée , , ,0 Appartenance ou non à une minorité visible Membre d'un groupe de minorités visibles 350 2, , ,8 Autres , , ,2 Sources : Statistique Canada, Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011, numéros X au catalogue, et CO-1384 tableau 17 et CO-1457 tableau 1, compilations spéciales du Ministère. 3

4 Caractéristiques ethnoculturelles (suite) Quatre personnes sur dix (40,3 %) de la communauté ukrainienne affirment être catholiques, 20,1 % sont des chrétiens orthodoxes et 21,4 % disent n avoir aucune appartenance religieuse. Au sein de cette communauté, 31,9 % des personnes sont de la première génération, donc nées à l étranger, 23,7 % sont de la deuxième génération, c'est-à-dire qu'elles sont nées au Canada, mais dont au moins un des deux parents est né à l'étranger et 44,4 % sont de la troisième génération et plus, c'est-à-dire que ces personnes et leurs parents sont nés au Canada Caractéristiques ethnoculturelles (suite) Religion Anglicane 335 2, , ,8 Baptiste 110 0, , ,7 Catholique , , ,3 Orthodoxe chrétienne , , ,1 Luthérienne 45 0,3 30 0,2 70 0,2 Pentecôtiste 85 0,5 90 0, ,5 Presbytérienne 50 0,3 30 0,2 80 0,2 Église unie 340 2, , ,9 Autres religions chrétiennes , , ,5 Juive 850 5, , ,2 Musulmane 130 0,8 60 0, ,6 Autres religions 105 0,6 70 0, ,5 Aucune appartenance religieuse , , ,4 Statut des générations 1 re génération , , ,9 2 e génération , , ,7 3 e génération et plus , , ,4 Source : Statistique Canada, Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011, numéro X au catalogue. 4

5 Faits saillants Population d origine ethnique ukrainienne Caractéristiques démographiques La communauté ukrainienne compte plus de femmes (52,0 %) que d hommes (48,0 %). La structure d âge de cette communauté est un peu plus jeune que celle que l on observe dans l ensemble de la population québécoise. Plus du tiers (34,7 %) des personnes ont moins de 25 ans, 29,5 % sont âgées de 25 à 44 ans et 35,7 % ont 45 ans et plus. Dans la population du Québec, ces proportions se situent respectivement à 28,9 %, à 26,2 % et à 44,8 %. En ce qui concerne l état matrimonial, 40,8 % des personnes de cette communauté, âgées de 15 ans et plus, sont légalement mariées et non séparées et 32,6 % sont célibataires; ces proportions s établissent à 36,0 % et à 29,0 % respectivement dans l ensemble de la population québécoise. On dénombre plus d hommes célibataires dans cette communauté que de femmes et celles-ci sont surreprésentées parmi les personnes veuves. Au sein des familles, on dénombre 32,0 % de personnes mariées, 10,2 % de partenaires en union libre et 4,3 % de parents seuls contre 29,7 %, 18,0 % et 4,7 % respectivement dans l ensemble de la population québécoise. La part que représentent les enfants est supérieure dans cette communauté que dans l ensemble de la population québécoise (34,8 % comparativement à 28,4 %). Caractéristiques démographiques Sexe , , ,0 Groupe d'âge 0-14 ans , , , ans , , , ans , , , ans , , , ans , , ,0 65 ans et plus , , ,6 État matrimonial légal Célibataire (jamais légalement marié(e)) , , ,6 Marié(e) et non séparé(e) , , ,8 Vivant en union libre , , ,7 Séparé(e) 335 2, , ,0 Divorcé(e) , , ,4 Veuf ou veuve 940 6, , ,6 Population âgée de 15 ans et plus , , ,0 Situation des particuliers dans la famille de recensement Conjoints mariés , , ,0 Partenaires en union libre , , ,2 Parents seuls , , ,3 Enfants dans la famille de recensement , , ,8 Personnes hors famille de recensement , , ,6 Population dans les ménages privés , , ,0 Sources : Statistique Canada, Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011, numéro X au catalogue. CO-1384 Tableau 18, compilation spéciale du Ministère. 5

6 Caractéristiques linguistiques Faits saillants Plus de membres de la communauté ukrainienne connaissent l anglais (82,7 %) que le français (81,5 %). Les deux tiers (66,5 %) de cette population déclarent connaître à la fois le français et l anglais. L anglais est la langue maternelle de 39,1 % des membres de cette communauté et 36,9 % déclarent une langue maternelle autre que le français ou l anglais. Environ le cinquième (21,8 %) de cette communauté est de langue maternelle française. Au sein de la communauté ukrainienne, 46,0 % des personnes parlent l anglais le plus souvent à la maison, tandis que 26,5 % parlent le français le plus souvent et 23,3 % parlent une autre langue que le français ou l anglais le plus souvent à la maison. Caractéristiques linguistiques Connaissance du français et de l'anglais Français seulement , , ,0 Français et anglais , , ,5 Connaissant le français , , ,5 Anglais seulement , , ,2 Ni français ni anglais 355 2, , ,3 Langue maternelle Français , , ,8 Anglais , , ,1 Autres langues uniques , , ,9 Réponses multiples 300 1, , ,2 Langue parlée le plus souvent à la maison Français , , ,5 Anglais , , ,0 Autres langues uniques , , ,3 Réponses multiples 760 4, , ,2 Source : Statistique Canada, Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011, numéro X au catalogue. 6

7 Caractéristiques socio-économiques Faits saillants Sur le plan de la scolarité, 33,9 % des membres de la communauté ukrainienne, âgés de 15 ans et plus, n ont pas dépassé le diplôme d études secondaires comparativement à une proportion de 43,9 % au sein de la population du Québec. Par ailleurs, 35,8 % des personnes d origine ukrainienne détiennent un grade universitaire, cette dernière proportion étant plus élevée que celle observée dans l ensemble de la population québécoise (18,6 %). On dénombre membres de la communauté ukrainienne au sein de la population active du Québec. Leurs taux d activité (66,4 %), d emploi (60,3 %) et de chômage (9,2 %) sont supérieurs à ceux observés dans l ensemble de la population québécoise (64,6 %, 59,9 % et 7,2 % respectivement). Au travail, la population d origine ukrainienne utilise plus souvent l anglais (45,6 %) que le français (41,4 %) et 11,5 % utilisent plusieurs langues le plus souvent au travail. La population active expérimentée de cette communauté travaille principalement dans les secteurs des services professionnels, scientifiques et techniques (10,6 %), des soins de santé et de l assistance sociale (10,2 %), des services d enseignement (10,0 %), du commerce de détail (9,9 %) et de la fabrication (9,6 %). Les femmes sont surreprésentées dans le secteur de l enseignement, dans celui des soins de santé et de l assistance sociale et dans celui du commerce de détail, alors que les hommes sont proportionnellement plus nombreux dans celui de la fabrication et de la construction. Quatre catégories professionnelles regroupent plus des deux tiers (67,5 %) de la population active expérimentée de la communauté ukrainienne : la vente et les services (24,3 %), les affaires, la finance et l administration (19,4 %), l enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (13,8 %) et la gestion (10,0 %). Les hommes sont surreprésentés dans les professions associées aux métiers, au transport et à la machinerie, aux sciences naturelles et appliquées, de même qu à la gestion. Les femmes de cette communauté sont plus nombreuses à exercer une profession liée aux affaires, à la finance et à l administration, à l enseignement, au droit et aux services sociaux, communautaires et gouvernementaux, ainsi qu au secteur de la santé. Le revenu moyen des membres de la communauté ukrainienne est plus élevé que celui de l ensemble de la population québécoise ( $ contre $), alors que leur revenu médian est inférieur ( $ comparativement à $). Caractéristiques socio-économiques Plus haut certificat, diplôme ou grade Aucun certificat, diplôme ou grade , , ,6 Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent , , ,3 Certificat ou diplôme d'apprenti ou d'une école de métiers 795 5, , ,7 Cert. ou dipl. collège, cégep ou autre non universitaire , , ,8 Cert. ou dipl. universitaire inférieur au baccalauréat 795 5, , ,8 Cert., dipl. ou grade univ. au baccalauréat ou supérieur , , ,8 Population âgée de 15 ans et plus , , ,0 Source : Statistique Canada, Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011, numéro CO-1457 tableau 2B, compilation spéciale du Ministère. 7

8 Caractéristiques socio-économiques Caractéristiques socio-économiques (suite) Activité sur le marché du travail Population active Population occupée Population en chômage Population inactive Population âgée de 15 ans et plus Taux d'activité (%) 63,5 69,6 66,4 Taux d'emploi (%) 57,6 63,3 60,3 Taux de chômage (%) 9,3 9,2 9,2 Langue utilisée le plus souvent au travail Français , , ,4 Anglais , , ,6 Autres langues uniques 140 1, , ,5 Réponses multiples , , ,5 Pop. 15 ans et plus ayant travaillé depuis le 1 er janv , , ,0 Industrie, SCIAN de 2007 Agriculture, foresterie, pêche et chasse 35 0,4 45 0,5 80 0,5 Construction 110 1, , ,0 Fabrication 495 5, , ,6 Commerce de gros 430 5, , ,5 Commerce de détail , , ,9 Transport et entreposage 360 4, , ,8 Industrie de l'information et industrie culturelle 270 3, , ,6 Finance et assurances 350 4, , ,5 Services immobiliers et de location 165 2, , ,7 Services professionnels, scientifiques, techniques 785 9, , ,6 Serv. admin., soutien, gestion déchets et assainissement 280 3, , ,5 Services d'enseignement , , ,0 Soins de santé et assistance sociale , , ,2 Arts, spectacles et loisirs 305 3, , ,9 Hébergement et services de restauration 505 6, , ,6 Autres services, sauf les administrations publiques 400 4, , ,6 Administrations publiques 440 5, , ,7 Autres industries 40 0, , ,8 Population âgée de 15 ans et plus, active expérimentée , , ,0 Profession, CNP pour statistiques de 2011 Gestion 665 7, , ,0 Affaires, finance et administration , , ,4 Sciences naturelles et appliquées 385 4, , ,7 Secteur de la santé 715 8, , ,5 Enseignement, droit et serv. sociaux, comm. et gouv , , ,8 Arts, culture, sports et loisirs 440 5, , ,0 Vente et services , , ,3 Métiers, transport et machinerie 75 0, , ,8 Fabrication et services d'utilité publique 135 1, , ,8 Autres professions 10 0, , ,9 Population âgée de 15 ans et plus, active expérimentée , , ,0 Revenu en 2010 Composition du revenu total (en %) Revenu d'emploi 71,6 75,5 73,8 Transferts gouvernementaux 16,2 8,5 11,9 Autres 12,0 16,0 14,3 Population âgée de 15 ans et plus ayant un revenu 100,0 100,0 100,0 Revenu moyen ($) $ $ $ Revenu médian ($) $ $ $ Source : Statistique Canada, Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011, numéro X au catalogue. 8

9 Caractéristiques de la localisation Faits saillants On trouve 82,7 % des personnes de la communauté ukrainienne dans la région métropolitaine de recensement de Montréal. La deuxième région en importance est celle de Gatineau avec 5,4 % de cette communauté, suivie de la région de Québec avec 2,3 %. Plus de la moitié (58,2 %) de la population d origine ukrainienne habite dans la région administrative de Montréal et 18,0 % dans celle de la Montérégie. On trouve aussi 5,6 % des membres de cette communauté dans la région administrative de l Outaouais, 4,6 % dans celle de Laval et 4,5 % dans la région des Laurentides. Dans l agglomération de Montréal, les trois quarts (74,9 %) des personnes de cette communauté demeurent dans la ville de Montréal. Dans la communauté ukrainienne 16,6 % des personnes qui résident dans la ville de Montréal ont élu domicile dans l arrondissement de Côte-des-Neiges Notre-Dame-de-Grâce. Les trois autres arrondissements où se concentrent davantage les personnes de cette communauté sont ceux de Rosemont La Petite-Patrie (9,6 %), de LaSalle (8,6 %) et du Plateau-Mont-Royal (8,0 %). Caractéristiques de la localisation Région métropolitaine de recensement (RMR) Québec 385 2, , ,3 Sherbrooke 155 0, , ,9 Montréal , , ,7 Gatineau 895 5, , ,4 Autres RMR 55 0, , ,6 Population totale des RMR , , ,9 Population hors RMR , , ,1 Population totale du Québec , , ,0 Région administrative Saguenay Lac-Saint-Jean 55 0, , ,5 Capitale-Nationale 370 2, , ,2 Mauricie 70 0,4 90 0, ,5 Estrie 185 1, , ,1 Montréal , , ,2 Outaouais 930 5, , ,6 Abitibi-Témiscamingue 140 0, , ,1 Chaudière-Appalaches 65 0, , ,5 Laval 765 4, , ,6 Lanaudière 330 2, , ,4 Laurentides 765 4, , ,5 Montérégie , , ,0 Centre-du-Québec 55 0,3 70 0, ,4 Autres régions administratives 100 0,6 70 0, ,5 Source : Statistique Canada, Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011, numéro CO-1384 tableau 16, compilation spéciale du Ministère. 9

10 Caractéristiques de la localisation Caractéristiques de la localisation (suite) Agglomération de Montréal Beaconsfield 245 2, , ,7 Côte-Saint-Luc 455 4, , ,9 Dollard-Des Ormeaux 305 3, , ,6 Dorval 185 1, , ,1 Hampstead 85 0, , ,1 Kirkland 330 3, , ,0 Montréal , , ,9 Montréal-Ouest 35 0,4 35 0,4 60 0,3 Mont-Royal 150 1, , ,3 Pointe-Claire 340 3, , ,3 Westmount 195 2, , ,8 Autres villes 60 0,6 65 0, ,9 Population totale de l'agglomération de Montréal , , ,0 Ville de Montréal et ses arrondissements Ahuntsic-Cartierville 295 3, , ,2 Anjou 125 1, , ,6 Côte-des-Neiges Notre-Dame-de-Grâce , , ,6 Lachine 225 3, , ,3 LaSalle 590 7, , ,6 L'Île-Bizard Sainte-Geneviève 80 1, , ,6 Mercier Hochelaga-Maisonneuve 235 3, , ,1 Montréal-Nord 80 1, , ,5 Outremont 95 1, , ,6 Pierrefonds-Roxboro 510 6, , ,1 Plateau-Mont-Royal 615 8, , ,0 Rivière-des-Prairies Pointe-aux-Trembles 235 3, , ,9 Rosemont La Petite-Patrie , , ,6 Saint-Laurent 490 6, , ,1 Saint-Léonard 350 4, , ,7 Le Sud-Ouest 300 4, , ,0 Verdun 390 5, , ,3 Ville-Marie 405 5, , ,0 Villeray Saint-Michel Parc-Extension 330 4, , ,3 Population totale de la ville de Montréal , , ,0 Source : Statistique Canada, Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011, numéro CO-1384 tableau 16, compilation spéciale du Ministère. 10

Portrait statistique de la population d origine ethnique grecque recensée au Québec en 2006

Portrait statistique de la population d origine ethnique grecque recensée au Québec en 2006 Portrait statistique de la population d origine ethnique grecque recensée au Québec en 2006 Ces portraits statistiques ont été réalisés par la Direction de la recherche et de l analyse prospective du ministère

Plus en détail

CARACTERISTIQUES DEMOGRAPHIQUES ET SOCIO-ECONOMIQUES

CARACTERISTIQUES DEMOGRAPHIQUES ET SOCIO-ECONOMIQUES ROYAUME DU MAROC HAUT COMMISSARIAT AU PLAN RECENSEMENT GENERAL DE LA POPULATION ET DE L HABITAT DE 2004 CARACTERISTIQUES DEMOGRAPHIQUES ET SOCIO-ECONOMIQUES REGION DE GHARB-CHRARDA-BENI HSSEN SERIE REGIONALE

Plus en détail

Annuaire statistique. de l agglomération de Montréal

Annuaire statistique. de l agglomération de Montréal Annuaire statistique de l agglomération de Montréal L annuaire statistique de l agglomération de Montréal est un document préparé par Farah Fouron sous la supervision de Guy DeRepentigny, chef de Division

Plus en détail

Direction de l évaluation foncière. Dépôt des rôles d évaluation 2014 2015 2016 Agglomération de Montréal

Direction de l évaluation foncière. Dépôt des rôles d évaluation 2014 2015 2016 Agglomération de Montréal Direction de l évaluation foncière Dépôt des rôles d évaluation 2014 2015 2016 Agglomération de Montréal Présentation 1. Compétence en matière d évaluation 2. Contenu et entrée en vigueur des rôles 3.

Plus en détail

Stocks d'investissements directs canadiens à l'étranger (SCIAN) Source : Statistique Canada, CANSIM 376-0052 Millions de dollars

Stocks d'investissements directs canadiens à l'étranger (SCIAN) Source : Statistique Canada, CANSIM 376-0052 Millions de dollars Tous les pays 2010 2011 2012 2013 2014 Total, toutes les industries 637 285 675 020 704 335 761 550 828 812 Agriculture, foresterie, pêche et chasse [11] 6 024 4 092 3 827 4 264 4 422 Extraction minière

Plus en détail

Plus des deux-tiers des nouvelles entreprises. existent toujours trois ans après leur création

Plus des deux-tiers des nouvelles entreprises. existent toujours trois ans après leur création entreprises Plus des deux-tiers des nouvelles entreprises existent toujours trois ans après leur création Maryse Aguer Le Limousin se place au deuxième rang des régions françaises pour le taux de survie

Plus en détail

Marché monétaire et financier

Marché monétaire et financier 18 Marché monétaire et financier NOTES EXPLICATIVES 190 Revue trimestrielle Taux d intérêt Le taux d escompte canadien est le taux auquel la Banque du Canada consent des avances à très court terme aux

Plus en détail

PORTRAIT STATISTIQUE SAINTE-BRIGITTE- DE-LAVAL

PORTRAIT STATISTIQUE SAINTE-BRIGITTE- DE-LAVAL PORTRAIT STATISTIQUE SAINTE-BRIGITTE- DE-LAVAL Portrait statistique présente un bref aperçu socio-économique de chacun des territoires de la. Il expose, à l aide de graphiques et de tableaux, les principales

Plus en détail

Droit Economie Gestion S 7 ES 4 L 1 STT 13

Droit Economie Gestion S 7 ES 4 L 1 STT 13 Droit Economie Gestion Licence Professionnelle Commerce Electronique >> IUT Vannes Enquête OIP 2008 25 diplômés répondants, 23 issus de la formation initiale et 2 de la formation continue. 18 hommes et

Plus en détail

Le déclassement des jeunes sur le marché du travail

Le déclassement des jeunes sur le marché du travail Emploi 3 Le déclassement des jeunes sur le marché du travail Jean-François Giret, Emmanuelle Nauze-Fichet, Magda Tomasini * Les nouvelles générations d actifs sont beaucoup plus diplômées qu il y a trente

Plus en détail

BULLETIN SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL RÉGION MÉTROPOLITAINE DE RECENSEMENT DE MONTRÉAL 1 2014

BULLETIN SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL RÉGION MÉTROPOLITAINE DE RECENSEMENT DE MONTRÉAL 1 2014 BULLETIN SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL RÉGION MÉTROPOLITAINE DE RECENSEMENT DE MONTRÉAL 1 2014 ANALYSE DES GRANDS INDICATEURS DU MARCHÉ DU TRAVAIL L emploi Le taux d emploi des personnes âgées de 15 à 64 ans

Plus en détail

Les jeunes agriculteurs picards : moins nombreux mais bien formés. En 2010, les chefs d exploitation ou coexploitants de moins de 40

Les jeunes agriculteurs picards : moins nombreux mais bien formés. En 2010, les chefs d exploitation ou coexploitants de moins de 40 Agreste Picardie - - n 42 Agreste n 42 - juillet 2012 Picardie Les jeunes agriculteurs picards : moins nombreux mais bien formés Même s ils sont moins nombreux qu en 2000, les jeunes agriculteurs de moins

Plus en détail

LES DOCUMENTS DE TRAVAIL DU SÉNAT

LES DOCUMENTS DE TRAVAIL DU SÉNAT LES DOCUMENTS DE TRAVAIL DU SÉNAT Série LÉGISLATION COMPARÉE LES PENSIONS DE RÉVERSION n LC 167 Décembre 2006 - 3 - LES PENSIONS DE RÉVERSION Sommaire Pages NOTE DE SYNTHÈSE... 5 DISPOSITIONS NATIONALES

Plus en détail

Agir de concert en formation professionnelle et technique de l île de Montréal pour bâtir l avenir

Agir de concert en formation professionnelle et technique de l île de Montréal pour bâtir l avenir État de situation et diagnostic Offre de formation professionnelle et technique de l île de Montréal Agir de concert en formation professionnelle et technique de l île de Montréal pour bâtir l avenir Comité

Plus en détail

Avec la SMAvie BTP, construisez votre avenir

Avec la SMAvie BTP, construisez votre avenir Avec la SMAvie BTP, construisez votre avenir Un Groupe ancré dans une profession Le Groupe SMABTP est l assureur spécialiste du secteur de la construction. Parmi ses 140 000 sociétaires figurent des intervenants

Plus en détail

e point en recherche ÉVALUATION DES MESURES FISCALES APPLICABLES À L HABITATION Introduction Mesures fiscales applicables à l habitation

e point en recherche ÉVALUATION DES MESURES FISCALES APPLICABLES À L HABITATION Introduction Mesures fiscales applicables à l habitation L e point en recherche Juin 2002 Série socio-économique Numéro 106 ÉVALUATION DES MESURES FISCALES APPLICABLES À L HABITATION Introduction Le présent projet de recherche porte sur l'analyse et l'évaluation

Plus en détail

L assurance chômage en Europe

L assurance chômage en Europe L assurance chômage en Europe Unédic - 18 octobre 2012 AJIS Principes fondateurs de la protection sociale Deux logiques Les systèmes de protection sociale appartiennent à deux grandes familles - ceux qui

Plus en détail

Portrait de l immigration, de la diversité culturelle et linguistique dans la MRC de Thérèse-De Blainville

Portrait de l immigration, de la diversité culturelle et linguistique dans la MRC de Thérèse-De Blainville Portrait de l immigration, de la diversité culturelle et linguistique dans la MRC de Thérèse-De Blainville 10 décembre 2013 Par : Sonia Charbonneau, agente de planification, de programmation et de recherche

Plus en détail

Arrondissement d Ahuntsic-Cartierville

Arrondissement d Ahuntsic-Cartierville PROFIL SOCIODÉMOGRAPHIQUE Arrondissement d Ahuntsic-Cartierville opulation revenu familles état matrimonial accroissement naturel mobilité ménages minorités visibles langues immigration scolarité activité

Plus en détail

Fiches thématiques. Mondialisation, compétitivité et innovation

Fiches thématiques. Mondialisation, compétitivité et innovation Fiches thématiques Mondialisation, compétitivité et innovation Avertissement Les résultats et analyses présentés dans la vue d ensemble, dans les fiches sectorielles et dans la plupart des fiches thématiques

Plus en détail

PORTRAIT Olivier Couteau Diagamter Angers Diagamter Le Mans

PORTRAIT Olivier Couteau Diagamter Angers Diagamter Le Mans PORTRAIT Olivier Couteau Diagamter Angers Diagamter Le Mans «J ai toujours cherché à intéresser mon équipe à l évolution de l entreprise» Videur de boîte de nuit, avant d intégrer la police, Olivier Couteau,

Plus en détail

Profil sociodémographique

Profil sociodémographique Données sociodémographiques Population Immigration Familles Ménages privés Logements privés Langues Mobilité Citoyenneté Âge et sexe Minorités visibles Activité économique Professions Scolarité Revenus

Plus en détail

Profil sociodémographique

Profil sociodémographique Arrondissement de Verdun Édition mars 2014 Données sociodémographiques Population Ménages Immigration Âge État matrimonial Minorités visibles Sexe Langues Religion Familles Citoyenneté Photo de la page

Plus en détail

Immigration et diversité ethnoculturelle au Québec

Immigration et diversité ethnoculturelle au Québec Immigration et diversité ethnoculturelle au Québec L Enquête nationale auprès des ménages (ENM) Analyse régionale Janvier 2014 Le portrait sur l Immigration et la diversité ethnique au Canada était la

Plus en détail

EST-CE GRAVE DOCTEUR? Comment mesurer, suivre et évaluer une situation nutritionnelle?

EST-CE GRAVE DOCTEUR? Comment mesurer, suivre et évaluer une situation nutritionnelle? EST-CE GRAVE DOCTEUR? Comment mesurer, suivre et évaluer une situation nutritionnelle? Quels indicateurs nous permettent-ils de juger de l état nutritionnel des individus? Les enfants indicateurs de la

Plus en détail

CONSEIL SCOLAIRE DE DISTRICT CATHOLIQUE CENTRE-SUD

CONSEIL SCOLAIRE DE DISTRICT CATHOLIQUE CENTRE-SUD CONSEIL SCOLAIRE DE DISTRICT CATHOLIQUE CENTRE-SUD DIRECTIVE ADMINISTRATIVE DOMAINE : PROGRAMMES ET SERVICES À L ÉLÈVE Politique : Excursions éducatives (abrogée) PSE.11.0 En vigueur le : 9 septembre 1998

Plus en détail

PORTRAIT DE L EMPLOI MRC DE L AMIANTE

PORTRAIT DE L EMPLOI MRC DE L AMIANTE PORTRAIT DE L EMPLOI MRC DE L AMIANTE Faits saillants et Données statistiques Conférence régionale des élus de la Chaudière-Appalaches 25, boul. Taché ouest, bureau 102 Montmagny (Québec) G5V 2Z9 Tél.

Plus en détail

NOTE JURIDIQUE - FISCALITE

NOTE JURIDIQUE - FISCALITE Conseil Technique National Service juridique droit des personnes et des familles NOTE JURIDIQUE - FISCALITE - OBJET : La redevance audiovisuelle Base juridique Art.41 de la loi de finances pour 2005 Loi

Plus en détail

Profil sociodémographique

Profil sociodémographique Données sociodémographiques Population Immigration Familles Ménages privés Logements privés Langues Mobilité Citoyenneté Âge et sexe Minorités visibles Activité économique Professions Scolarité Revenus

Plus en détail

Le marché locatif de la RMR de Montréal

Le marché locatif de la RMR de Montréal Le marché locatif de la RMR de Montréal DAVID L HEUREUX Analyste principal de marché, SCHL Votre clientèle locative Au programme L état du marché locatif Texte Votre clientèle locative Tendances et perspectives

Plus en détail

Montréal Profil statistique. au Québec

Montréal Profil statistique. au Québec Montréal Profil statistique au Québec L habitation au Québec Profil statistique de l habitation Montréal Réalisé par la Société d habitation du Québec Les contenus de cette publication ont été mis au point

Plus en détail

L entreprise et la production

L entreprise et la production Université Paris Est Créteil IUT DE CRETEIL VITRY Département de GEii 2 ème année du DUT de Génie Électrique et Informatique Industrielle Réalités humaines, économiques et sociales de l'entreprise 2 è

Plus en détail

LES DROITS DES JEUNES : AU TRAVAIL

LES DROITS DES JEUNES : AU TRAVAIL LES DROITS DES JEUNES : AU TRAVAIL April 2007 LE TRAVAIL À quel âge est-ce que je peux travailler? Si tu as moins de 16 ans, tu as besoin d un Permis de travail pour enfant pour pouvoir travailler. (Ceci

Plus en détail

INSTITUT NATIONAL DES FINANCES

INSTITUT NATIONAL DES FINANCES INSTITUT NATIONAL DES FINANCES Cycle de formation pour les cadres vérificateurs de la Direction Générale des Impôts Fayçal DERBEL Expert comptable Enseignant à l ISG Décembre 2011 / Janvier 2012 INTRODUCTION

Plus en détail

Profil sociodémographique

Profil sociodémographique Données sociodémographiques Population Immigration Familles Ménages privés Logements privés Langues Mobilité Citoyenneté Âge et sexe Minorités visibles Activité économique Travail Professions Scolarité

Plus en détail

Règlement relatif à des compléments au Règlement sur le régime des études collégiales (RREC)

Règlement relatif à des compléments au Règlement sur le régime des études collégiales (RREC) Règlement n o 4 Règlement relatif à des compléments au Règlement sur le régime des études collégiales (RREC) 94.12.06.09 amendé 99.04.28.09 amendé 02.02.27.08 amendé 07.06.20.10 09.06.17.09 Article 1 Conditions

Plus en détail

JEUNE CONSEIL DE MONTRÉAL XXVIII e ÉDITION

JEUNE CONSEIL DE MONTRÉAL XXVIII e ÉDITION JEUNE CONSEIL DE MONTRÉAL XXVIII e ÉDITION Projet de règlement no. 2 : Règlement sur le financement de la lutte à l itinérance PRÉSENTATION Présenté par Madame Maurane Cloutier, membre du comité exécutif,

Plus en détail

RÉF.: EASO/2016/CA/003

RÉF.: EASO/2016/CA/003 Avis de vacance pour le poste d assistant en ressources humaines (agent contractuel, GF III) au sein du Bureau européen d appui en matière d asile (EASO) RÉF.: EASO/2016/CA/003 Publication Intitulé de

Plus en détail

Immobilier de bureaux

Immobilier de bureaux Immobilier de bureaux Siège social SCE Keran, Nantes - Dominique Perrault Architecture - Crédit photo : AURAN Observatoire Nantais de l Immobilier Tertiaire L année 2015 en chiffres Nantes Métropole Édito

Plus en détail

Bachelier assistant de direction option langues et gestion option médical

Bachelier assistant de direction option langues et gestion option médical Bachelier assistant de direction option langues et gestion option médical NOS ATOUTS Une Haute Ecole à taille humaine Un encadrement de proximité Un accueil et un suivi personnalisés des étudiants Des

Plus en détail

QUI SONT CEUX QUI VEULENT DEVENIR EDUCATEURS SPECIALISES?

QUI SONT CEUX QUI VEULENT DEVENIR EDUCATEURS SPECIALISES? QUI SONT CEUX QUI VEULENT DEVENIR EDUCATEURS SPECIALISES? Marie-Véronique LABASQUE FORMATRICE ET COORDINATRICE DU DEPARTEMENT D ETUDES ET DE RECHERCHES CREAI/IRFFE (AMIENS FRANCE). marie.labasque@irffe.fr

Plus en détail

Rapport : île de Montréal

Rapport : île de Montréal Assistance méthodologique pour le traitement et l analyse des données des enquêtes Origine- Destination québécoises pour dresser le portrait du vélo au Québec Projet réalisé pour le compte de Vélo Québec

Plus en détail

solution climatique optimale

solution climatique optimale PME, bureaux et non-résidentiel magasins de détail Nous trouvons toujours la solution climatique optimale secteur des soins, secteur public et écoles industrie et horticulture hôtellerie, loisirs et wellness

Plus en détail

Portraits démographiques. Coup d oeil sur les immigrants nés en République populaire de Chine

Portraits démographiques. Coup d oeil sur les immigrants nés en République populaire de Chine Portraits démographiques Coup d oeil sur les immigrants nés en République populaire de Chine Division des affaires économiques et institutionnelles Mai 2010 Le Coup d oeil sur les immigrants nés en République

Plus en détail

Profil sociodémographique

Profil sociodémographique Données sociodémographiques Population Immigration Familles Ménages privés Logements privés Langues Mobilité Citoyenneté Âge et sexe Minorités visibles Activité économique Travail Professions Scolarité

Plus en détail

La protection sociale du salarié envoyé à l étranger par une entreprise française

La protection sociale du salarié envoyé à l étranger par une entreprise française La protection sociale du salarié envoyé à l étranger par une entreprise française La sécurité sociale française distingue deux statuts, le détachement et l expatriation. Le détaché relève du régime général

Plus en détail

Portraits démographiques. Coup d oeil sur les immigrants nés en France

Portraits démographiques. Coup d oeil sur les immigrants nés en France Portraits démographiques Coup d oeil sur les immigrants nés en France Division des affaires économiques et institutionnelles Mai 2010 Le Coup d oeil sur les immigrants nés en France produit dans la série

Plus en détail

PROJET DE DELIBERATION EXPOSE DES MOTIFS

PROJET DE DELIBERATION EXPOSE DES MOTIFS DIRECTION DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS Sous-Direction de l Action Sportive Service du Sport de Haut Niveau et des Concessions Sportives 2015 DJS 105 Subvention (40.000 euros) à la Ligue de Paris de Tennis

Plus en détail

Les Ressources Humaines

Les Ressources Humaines Les secteurs quirecrutent Les dossiers du SUIO Sommaire : Les secteurs qui recrutent Les lieux de travail Le principal débouché : - métiers du recrutement et gestion du personnel - métiers de la formation

Plus en détail

SAINT-LOUIS ET MILE-END À LA LOUPE

SAINT-LOUIS ET MILE-END À LA LOUPE SAINT-LOUIS ET MILE-END À LA LOUPE PROFIL SOCIO-ÉCONOMIQUE 2001 Ce profil est appuyé par les données issues du recensement de Statistique Canada pour les années 1991, 1996 et 2001. UNE POPULATION HAUTEMENT

Plus en détail

points de repere Reste à charge des personnes bénéficiant de la CMU-C en 2010 septembre 2011 - numéro 35

points de repere Reste à charge des personnes bénéficiant de la CMU-C en 2010 septembre 2011 - numéro 35 septembre 2011 - numéro 35 points de repere Aujourd hui, plus de 4 millions de personnes ont, au titre de la couverture maladie universelle complémentaire (CMU-C), une protection complémentaire gratuite.

Plus en détail

Septembre 2005. Emploi-Québec Ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport

Septembre 2005. Emploi-Québec Ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport Programmes de formation professionnelle et technique avec difficultés de recrutement d élèves et débouchant sur des métiers et professions offrant de bonnes perspectives d emploi au Bas-Saint-Laurent Septembre

Plus en détail

STATUTS du CLUB ALPIN FRANÇAIS NIMES CEVENNES

STATUTS du CLUB ALPIN FRANÇAIS NIMES CEVENNES STATUTS du CLUB ALPIN FRANÇAIS NIMES CEVENNES Association affiliée à la Fédération Française des Clubs Alpins et de Montagne (FFCAM) Approuvés par l assemblée générale du 14 novembre 2014 PREAMBULE Dans

Plus en détail

Figure 1 Figure 2 3 POPULATION DE 45 ANS ET PLUS À MONTRÉAL. Direction régionale d Emploi-Québec de l Île-de-Montréal

Figure 1 Figure 2 3 POPULATION DE 45 ANS ET PLUS À MONTRÉAL. Direction régionale d Emploi-Québec de l Île-de-Montréal Figure 1 Figure 2 3 PORTRAIT DE LA POPULATION DE 45 ANS ET PLUS À MONTRÉAL Direction régionale d Emploi-Québec de l Île-de-Montréal Direction de la planification et de l information sur le marché du travail

Plus en détail

UNE ENTREPRISE D ENTREPRENEURS. Qui sommes-nous?

UNE ENTREPRISE D ENTREPRENEURS. Qui sommes-nous? UNE ENTREPRISE D ENTREPRENEURS Qui sommes-nous? ARCOOP est une coopérative d'activités et d'emploi (CAE) généraliste, qui regroupe 70 entrepreneurs de différents horizons et différents métiers (bâtiment,

Plus en détail

Diagnostic sous-sectoriel Secteur du pneu

Diagnostic sous-sectoriel Secteur du pneu Diagnostic sous-sectoriel Secteur du pneu Avec annexes Coordination du projet : Johanne Dubé, chargée de projet communication CSMO-Auto Conception et réalisation : Carolle Larose, chargée de projet, Alia

Plus en détail

N 702. Votre Revue de Presse Du 20/ 06 /2016. press@conect.org.tn tel : +216 31 330 330 Fax: +216 71 231 059

N 702. Votre Revue de Presse Du 20/ 06 /2016. press@conect.org.tn tel : +216 31 330 330 Fax: +216 71 231 059 N 702 By Votre Revue de Presse Du 20/ 06 /2016 CONECT 2016 press@conect.org.tn tel : +216 31 330 330 Fax: +216 71 231 059 1 2 3 4 La CONECT va apporter son assistance technique à l'initiative économique

Plus en détail

PORTRAIT DE L EMPLOI MRC DE BELLECHASSE

PORTRAIT DE L EMPLOI MRC DE BELLECHASSE PORTRAIT DE L EMPLOI MRC DE BELLECHASSE Faits saillants et Données statistiques Conférence régionale des élus de la Chaudière-Appalaches 25, boul. Taché ouest, bureau 102 Montmagny (Québec) G5V 2Z9 Tél.

Plus en détail

L AUTO-ENTREPRENEUR Par Jean FISCEL, avocat au Barreau de Cherbourg Le 11 mars 2011 INTRODUCTION

L AUTO-ENTREPRENEUR Par Jean FISCEL, avocat au Barreau de Cherbourg Le 11 mars 2011 INTRODUCTION 1 L AUTO-ENTREPRENEUR Par Jean FISCEL, avocat au Barreau de Cherbourg Le 11 mars 2011 INTRODUCTION Le statut de l auto-entrepreneur résulte de la loi de modernisation de l économie n 2008-776 du 4 août

Plus en détail

Qu est-ce que le travail décent

Qu est-ce que le travail décent Qu est-ce que le travail décent Le concept de «travail décent» apparaît pour la première fois en 1999, dans le rapport présenté par le Directeur général de l OIT à la 87 e session de la Conférence internationale

Plus en détail

Bien en locatif, excellent en investissement

Bien en locatif, excellent en investissement PROPERTY TIMES Bien en locatif, excellent en investissement France Entrepôts T4 215 29 Février 215 Sommaire Contexte économique 2 Demande placée 3 Valeurs locatives 5 Offre immédiate 5 Investissement 6

Plus en détail

IP Network Services S.A., Société Anonyme. Siège social: L- 2430 Luxembourg, 18, rue Michel Rodange. R.C.S. Luxembourg B 153.095.

IP Network Services S.A., Société Anonyme. Siège social: L- 2430 Luxembourg, 18, rue Michel Rodange. R.C.S. Luxembourg B 153.095. IP Network Services S.A., Société Anonyme. Siège social: L- 2430 Luxembourg, 18, rue Michel Rodange. R.C.S. Luxembourg B 153.095. STATUTS L'an deux mille dix, le douze mai. Par- devant Maître HELLINCKX,

Plus en détail

Profil sociodémographique

Profil sociodémographique Données sociodémographiques Population Immigration Familles Ménages privés Logements privés Langues Mobilité Citoyenneté Âge et sexe Minorités visibles Activité économique Travail Professions Scolarité

Plus en détail

Comment les agriculteurs sont-ils assurés?

Comment les agriculteurs sont-ils assurés? Comment les agriculteurs sont-ils assurés? Tous les agriculteurs et agricultrices indépendants travaillant dans l agriculture et la sylviculture sont soumis à l assurance obligatoire auprès de la SVB conformément

Plus en détail

PROFIL SOCIO- ÉCONOMIQUE DE LA RÉGION DE THETFORD

PROFIL SOCIO- ÉCONOMIQUE DE LA RÉGION DE THETFORD PROFIL SOCIO- ÉCONOMIQUE DE LA RÉGION DE THETFORD Municipalités de la MRC de L Amiante Source : Portail gouvernementale / Région de la Chaudière-Appalaches, 2003 http://www.chaudiere-appalaches.gouv.qc.ca

Plus en détail

Etat des lieux de l Insertion par l Activité Economique sur Ouest Provence - Année 2012 -

Etat des lieux de l Insertion par l Activité Economique sur Ouest Provence - Année 2012 - Etat des lieux de l Insertion par l Activité Economique sur Ouest Provence - Année 2012 - Observatoire Ouest Provence 1 Octobre 2013 SOMMAIRE Avant propos... 4 I Localisation des structures IAE et répartition

Plus en détail

PLATEAU MONT-ROYAL À LA LOUPE

PLATEAU MONT-ROYAL À LA LOUPE PLATEAU MONT-ROYAL À LA LOUPE PROFIL SOCIO-DÉMOGRAPHIQUE 2001 Ce profil est appuyé par les données issues du recensement de Statistique Canada pour les années 1991, 1996 et 2001. CONTEXTE GÉNÉRAL : Situé

Plus en détail

Portraits démographiques. Coup d oeil sur les immigrants nés en Algérie

Portraits démographiques. Coup d oeil sur les immigrants nés en Algérie Portraits démographiques Coup d oeil sur les immigrants nés en Algérie Division des affaires économiques et institutionnelles Mai 2010 Le Coup d oeil sur les immigrants nés en Algérie produit dans la série

Plus en détail

Dossier de Pré inscription en Seconde Professionnelle. Rentrée 2014-2015

Dossier de Pré inscription en Seconde Professionnelle. Rentrée 2014-2015 Dossier de Pré inscription en Seconde Professionnelle Rentrée 2014-2015 L Ecole LA MACHE propose aux jeunes : Une formation professionnelle faisant une large part aux travaux pratiques d atelier s appuyant

Plus en détail

CONSEILS PATRIMOINE PRIVÉ MACKENZIE

CONSEILS PATRIMOINE PRIVÉ MACKENZIE CONSEILS PATRIMOINE PRIVÉ MACKENZIE SERVICE D ARCHITECTURE DE PORTEFEUILLES PHILOSOPHIE DE PLACEMENT Conseils Patrimoine privé Mackenzie Service d architecture de portefeuilles Philosophie de placement

Plus en détail

Tableau de bord des communautés de l Estrie DEUXIÈME ÉDITION INDICATEURS DÉMOGRAPHIQUES ET SOCIOÉCONOMIQUES

Tableau de bord des communautés de l Estrie DEUXIÈME ÉDITION INDICATEURS DÉMOGRAPHIQUES ET SOCIOÉCONOMIQUES Tableau de bord des communautés de l Estrie DEUXIÈME ÉDITION INDICATEURS DÉMOGRAPHIQUES ET SOCIOÉCONOMIQUES Communauté locale de la Vallée de la Missisquoi Nord MRC de Memphrémagog Ce que les chiffres

Plus en détail

Analystes et consultants en informatique (CNP 2171)

Analystes et consultants en informatique (CNP 2171) Analystes et consultants en informatique (CNP 2171) Description de la profession Les analystes et les consultants en informatique sont regroupés sous le code 2171 de la Classification nationale des professions

Plus en détail

Variations de la fécondité au Canada selon diverses caractéristiques au recensement

Variations de la fécondité au Canada selon diverses caractéristiques au recensement Variations de la fécondité au Canada selon diverses caractéristiques au recensement Une utilisation de la méthode du décompte des enfants au foyer Jean-Dominique Morency et Éric Caron Malenfant 15 mai

Plus en détail

Les services de santé de première ligne au Québec

Les services de santé de première ligne au Québec Les services de santé de première ligne au Québec État de la situation Allocution de la 1 re vice-présidente de la CSQ, Louise Chabot à l Association des retraitées et retraités de l enseignement (A.R.E.Q.)

Plus en détail

Profil sectoriel. Finance et assurances. Agglomération de Montréal Octobre 2010. (scian 52)

Profil sectoriel. Finance et assurances. Agglomération de Montréal Octobre 2010. (scian 52) Profil sectoriel Agglomération de Montréal Octobre 2010 Finance et assurances (scian 52) Les profi ls d industrie présentent des statistiques sur les grands secteurs économiques tels que défi nis par

Plus en détail

AVIS DE RENOUVELLEMENT 2016-2017 Inscription au Tableau des membres de l Ordre des sages-femmes du Québec (OSFQ)

AVIS DE RENOUVELLEMENT 2016-2017 Inscription au Tableau des membres de l Ordre des sages-femmes du Québec (OSFQ) Le 17 mars 2016 AVIS DE RENOUVELLEMENT 2016-2017 Inscription au Tableau des membres de l Ordre des sages-femmes du Québec (OSFQ) Chère membre, Votre inscription au Tableau des membres de l OSFQ est obligatoire

Plus en détail

Point d'étape sur la mise en place du prélèvement à la source de l impôt sur le revenu

Point d'étape sur la mise en place du prélèvement à la source de l impôt sur le revenu DOSSIER DE PRESSE Point d'étape sur la mise en place du prélèvement à la source de l impôt sur le revenu Le 16 mars 2016 1 Sommaire Éditorial... 5 Une modernisation de la gestion de l impôt sur le revenu

Plus en détail

A.C.A.C.C.I.A. Présentation du cabinet. Barème général des honoraires

A.C.A.C.C.I.A. Présentation du cabinet. Barème général des honoraires A.C.A.C.C.I.A Présentation du cabinet & Barème général des honoraires Cette présentation est aussi disponible sur le site internet du cabinet http://www.acaccia.fr. Vous y trouverez aussi des plans d accès,

Plus en détail

Arrondissement du Plateau-Mont-Royal

Arrondissement du Plateau-Mont-Royal PROFIL SOCIODÉMOGRAPHIQUE Arrondissement du Plateau-Mont-Royal opulation revenu familles état matrimonial accroissement naturel mobilité ménages minorités visibles langues immigration scolarité activité

Plus en détail

Ville de Sherbrooke. Population en 2006 (2)

Ville de Sherbrooke. Population en 2006 (2) Les informations présentées dans ce document ont été regroupées par Paul Martel, coordonnateur régional dans le cadre du Plan d action gouvernemental pour contrer la maltraitance envers les personnes aînées

Plus en détail

POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE?

POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE? POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE? 2 Nouvelle équipe Judiciaire dédiée ADIGIP sous Marie la du responsabilité Gardin, Directeur Régional, de Marie 30 ans d expérience du Gardin, Directeur Régional. Julien

Plus en détail

Gabon. Convention fiscale avec la France

Gabon. Convention fiscale avec la France Convention fiscale avec la France Signée le 20 septembre 1995 Entrée en vigueur le 1 er mars 2008 Art.1.- Personnes concernées La présente Convention s applique : a) en ce qui concerne les impôts sur le

Plus en détail

Rhône-Alpes Auvergne. CCI RHÔnE-alPES CCI AUVERGNE. 148, boulevard Lavoisier. 32, quai Perrache CS 10015 T. 04 72 11 43 43 T. 04 73 60 46 46 COMMERCE

Rhône-Alpes Auvergne. CCI RHÔnE-alPES CCI AUVERGNE. 148, boulevard Lavoisier. 32, quai Perrache CS 10015 T. 04 72 11 43 43 T. 04 73 60 46 46 COMMERCE CCI AUVERGNE CCI RHÔnE-alPES Chiffres Clés Rhône-Alpes Auvergne COMMERCE International POPULATION Emploi SERVICES TRANSPORTS FORMATION RECHERCHE TOURISME ENTREPRISES INDUSTRIE CONSTRUCTION 2015 2016 Chambre

Plus en détail

Questions-réponses à propos de l impôt sur la fortune

Questions-réponses à propos de l impôt sur la fortune Questions-réponses à propos de l impôt sur la fortune Pourquoi un impôt sur la fortune? Pour Elio Di Rupo, Président du PS, c est d abord une simple question de justice : «Quelqu un qui se lève tôt tous

Plus en détail

COMPILATION ADMINISTRATIVE RÈGLEMENT (2006)-A-06 CONCERNANT LA TARIFICATION

COMPILATION ADMINISTRATIVE RÈGLEMENT (2006)-A-06 CONCERNANT LA TARIFICATION CONSEIL D AGGLOMÉRATION COMPILATION ADMINISTRATIVE RÈGLEMENT (2006)-A-06 CONCERNANT LA TARIFICATION Règlement (2006)-A-06, adopté le 14 août 2006, entré en vigueur le 15 septembre 2006 Amendé par les règlements

Plus en détail

Profil de la population immigrante

Profil de la population immigrante Profil de la population immigrante Gatineau, ses villages urbains et milieux de vie champêtre VOLUME 2 PORTRAIT DE GATINEAU TABLE DES MATIÈRES PRÉSENTATION...3 GATINEAU DANS SON CONTEXTE GÉOGRAPHIQUE...4

Plus en détail

TABLEAU DES ENTREVUES

TABLEAU DES ENTREVUES TABLEAU DES ENTREVUES Ce tableau regroupe les descriptions de toutes les entrevues réalisées auprès des éducatrices et éducateurs spécialisés. Pour chacun des thèmes, des suggestions de questions en lien

Plus en détail

L égalité entre hommes et femmes dans le domaine des retraites en France : les fondements de quelques dispositifs. Première approche exploratoire

L égalité entre hommes et femmes dans le domaine des retraites en France : les fondements de quelques dispositifs. Première approche exploratoire CONSEIL D ORIENTATION DES RETRAITES Séance plénière du 07 juin 2006 à 9 h 30 «Différenciation des rôles et égalité entre hommes et femmes. Les modèles, les expériences nationales et les évolutions du droit

Plus en détail

Portrait du travail et de la santé et de la sécurité du travail chez les jeunes de 15 ans au Québec 1

Portrait du travail et de la santé et de la sécurité du travail chez les jeunes de 15 ans au Québec 1 Portrait du travail et de la santé et de la sécurité du travail chez les jeunes de 15 ans au Québec 1 Élise Ledoux, Pascale Prud homme, Karine Tétreault et Hélène Desrosiers 2 L ELDEQ 1998-2015 en bref

Plus en détail

Situation des immigrants au marché du travail québécois : bref portrait statistique

Situation des immigrants au marché du travail québécois : bref portrait statistique Situation des immigrants au marché du travail québécois : bref portrait statistique Pour le comité d adaptation de la main-d œuvre personnes immigrantes Sébastien Arcand Maher Najari HEC MONTRÉAL 2010

Plus en détail

Cas n IV/M.1125 - CEREOL / SOFIPROTEOL - SAIPOL. RÈGLEMENT (CEE) n 4064/89 SUR LES CONCENTRATIONS

Cas n IV/M.1125 - CEREOL / SOFIPROTEOL - SAIPOL. RÈGLEMENT (CEE) n 4064/89 SUR LES CONCENTRATIONS FR Cas n IV/M.1125 - CEREOL / SOFIPROTEOL - SAIPOL Le texte en langue française est le seul disponible et faisant foi. RÈGLEMENT (CEE) n 4064/89 SUR LES CONCENTRATIONS Article 6, paragraphe 1, point b)

Plus en détail

ARRETE Arrêté du 17 juillet 1987 relatif au régime des études en vue du diplôme d Etat de docteur en pharmacie NOR: RESP8700449A

ARRETE Arrêté du 17 juillet 1987 relatif au régime des études en vue du diplôme d Etat de docteur en pharmacie NOR: RESP8700449A Le 23 janvier 2012 ARRETE Arrêté du 17 juillet 1987 relatif au régime des études en vue du diplôme d Etat de docteur en pharmacie NOR: RESP8700449A Le ministre de la défense, le ministre de l éducation

Plus en détail

main-d oeuvr mploi Profil économique opulation active construction résidentielle logement

main-d oeuvr mploi Profil économique opulation active construction résidentielle logement Profil économique VILLE DE MONTRÉAL Arrondissement de Rivière-des-Prairies Pointe-aux-Trembles chômage mploi logement établissements d affaires localisation de l emploi revenus d emploi professions main-d

Plus en détail

PLACEMENTS MONDIAUX SUN LIFE (CANADA) INC.

PLACEMENTS MONDIAUX SUN LIFE (CANADA) INC. PLACEMENTS MONDIAUX SUN LIFE (CANADA) INC. RAPPORT ANNUEL DE LA DIRECTION SUR LE RENDEMENT DU FONDS pour l exercice clos le 31 décembre Catégorie du marché monétaire Sun Life Le présent rapport annuel

Plus en détail

Pièce n 4876 Septembre 2015 RAPPORT DU DIRECTEUR. Fonctionnement administratif et financier

Pièce n 4876 Septembre 2015 RAPPORT DU DIRECTEUR. Fonctionnement administratif et financier Pièce n 4876 Septembre 2015 RAPPORT DU DIRECTEUR Fonctionnement administratif et financier 2014 2 Rapport du directeur sur le fonctionnement administratif et financier (prévu à l'alinéa 2 de l'article

Plus en détail

Profil sociodémographique

Profil sociodémographique Profil sociodémographique La population > Les familles de recensement Les ménages privés > L'état matrimonial L'immigration > Les langues > Le marché du travail Le lieu de travail et le mode de transport

Plus en détail

PLACEMENTS MONDIAUX SUN LIFE (CANADA) INC.

PLACEMENTS MONDIAUX SUN LIFE (CANADA) INC. PLACEMENTS MONDIAUX SUN LIFE (CANADA) INC. RAPPORT SEMESTRIEL DE LA DIRECTION SUR LE RENDEMENT DU FONDS pour la période close le 30 juin 2015 Catégorie du marché monétaire Sun Life Le présent rapport

Plus en détail

Communiqués. Nouveaux produits et études 7

Communiqués. Nouveaux produits et études 7 Catalogue 11-001-XIF (English 11-001-XIE) ISSN 1205-9145 Le mardi 18 mai Diffuséà8h30,heurel Est Communiqués Opérations internationales du Canada en valeurs mobilières, mars 2 Les investissements canadiens

Plus en détail

RAPPORT GLOBAL ÉVALUATION DE LA SATISFACTION DES CITOYENS DE LA VILLE DE MONTRÉAL CONCERNANT LA PRESTATION DE. Rapport préparé pour :

RAPPORT GLOBAL ÉVALUATION DE LA SATISFACTION DES CITOYENS DE LA VILLE DE MONTRÉAL CONCERNANT LA PRESTATION DE. Rapport préparé pour : ÉVALUATION DE LA SATISFACTION DES CITOYENS DE LA VILLE DE MONTRÉAL CONCERNANT LA PRESTATION DE SERVICES MUNICIPAUX RAPPORT GLOBAL Rapport préparé pour : Ville de Montréal Février 2009 Table des matières

Plus en détail

Fabrication du papier

Fabrication du papier Profil sectoriel Fabrication du papier (scian 322) Agglomération de Montréal Octobre 213 Ce profil sectoriel est une publication de l équipe de Montréal en statistiques Division de la planification urbaine

Plus en détail