République Française École des Sapeurs-Pompiers de Nouvelle-Calédonie

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1 École des Sapeurs-Pompiers de Nouvelle-Calédonie 1

2 École des Sapeurs-Pompiers de Nouvelle-Calédonie C est avec plaisir que je vous adresse le calendrier des formations 2012 de l école des sapeurs-pompiers de Nouvelle-Calédonie va être l année du changement, avec la dissolution programmée de notre association «École des Sapeurs Pompiers de Nouvelle-Calédonie» En effet dans le cadre du transfert de la compétence de la sécurité civile, le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie a proposé d intégrer l école des sapeurs pompiers de Nouvelle-Calédonie au cœur du futur dispositif. Au-delà de la cette reconnaissance, nous allons pouvoir mettre en place un plan de formation sur plusieurs années et de proposer aux sapeurs pompiers d aujourd hui de devenir les cadres de demain. Améliorer les compétences, favoriser l accès des sapeurs pompiers calédoniens aux fonctions de sous-officier et d officier doit être notre cheval de bataille et pour cela la route à emprunter doit être commune à tous et en adéquation avec les risques locaux. L école des sapeurs pompiers de Nouvelle-Calédonie est la votre, celle de tous les hommes et femmes qui contribuent et donnent chaque jour de leur temps pour protéger les Calédoniens et leur environnement. Une page se tourne et une nouvelle histoire est en train de s écrire ou vous en serez les personnages principaux. Le directeur Adjudant-chef Alexandre ROSSIGNOL 2

3 École des Sapeurs-Pompiers de Nouvelle-Calédonie À une action de formation Chaque inscription à un stage de formation organisée par l École des Sapeurs-Pompiers de Nouvelle-Calédonie fait l objet d une fiche de candidature conformément au modèle défini en annexe du calendrier. Cette fiche doit être transmise par l autorité d emploi ou le chef de corps du centre de secours d affectation du stagiaire un mois avant la date du début du stage. Le ou les stagiaires seront retenus sous réserve de remplir les conditions d admission en stage et de l acceptation par l E.S.P.N.C du dossier de candidature dans la limite des places disponibles. Dispositions financières Les actions de formations dispensées par l E.S.P.N.C sont délivrées gracieusement pour tous les sapeurs-pompiers volontaires des communes de Nouvelle-Calédonie. Cependant, les frais de restauration, d hébergement, de transport ainsi que les livrets stagiaires restent à la charge de l autorité d emploi du stagiaire. Les tarifs de restauration et d hébergement sont définis dans l annexe de la convention annuelle de formation. D envoi des candidatures STAGIAIRE Établit et transmet à son chef de centre la fiche de candidature CENTRE DE SECOURS Transmet à l École S.P.N.C. la ou les fiches de candidature un mois avant le début de la session ÉCOLE S.P.N.C. Réceptionne la ou les fiches de candidature Valide la candidature selon l acceptation du dossier et de la disponibilité des places ÉCOLE S.P.N.C. Convoque le(s) stagiaire(s), sous-couvert du chef de centre et informe le(s) responsable(s) de formation du centre concerné APTITUDE MÉDICALE Pour être admis en formation à l école des sapeurs-pompiers, le stagiaire doit fournir un certificat médical d aptitude SYGICOP ; ce certificat est valable pour l année. 3

4 Codes Intitulés Pages ÉQUIPIER 6 ATC 1 Attitude et comportement 7 CAD 1 Culture administrative 8 DIV 1 Formation aux interventions diverses 9 INC 1 / TOP 1 ARI Formation incendie manœuvres binômes et utilisation de l Appareil Respiratoire Isolant 10 TOP 1 Techniques opérationnelles Tronc commun 11 TOP 1/ LSPCC Lot de sauvetage et de protection contre les chutes 12 PSE 1 Secours à personne de niveau 1 13 PSE 2 Secours à personne de niveau 2 14 ESR Équipier secours routier (SAP 1 + TOP 1 SR) 15 RTN 1 Risques Technologiques et Naturels 16 CHEF D ÉQUIPE 17 FAE CE Formation d adaptation à l emploi de chef d équipe (GOC 1- TOP 2- SAP 2-DIV 2) 18 CHEF DE GARDE 19 Formation de responsable de la garde Nouveau formation ETAT 20 CHEF DE GROUPE 21 FAE CDG Formation d adaptation à l emploi de chef de groupe Nouveau formation ETAT 22 SPÉCIALITÉS 23 COD 1 Conducteur d engin d intervention VL - PL 24 COD 2 Conducteur d engin tout terrain 25 4

5 SPÉCIALITÉS - suite République Française FDF 1 Équipier feux de forêts 26 FDF 2 Chef d équipe feux de forêts 27 FDF 3 Chef de groupe feux de forêts Nouveau formation ETAT 28 FOR 1 Formation de formateur 29 ANI-JSP Animateur jeunes sapeurs pompiers 30 STATIONNAIRE Formation de gestion des appels d urgence 31 SAV 1 Nageur Sauveteur Aquatique 32 SAV 2 Nageur Sauveteur Côtier 33 RCH 2 Equipier d intervention risques chimiques En collaboration avec le SDIS MTEA Moniteur technique d engagement et d attaque En collaboration avec le SDIS 69 et le SDIS PRV 1 Agent de prévention En collaboration avec le SDIS PRS Initiation à la prévision Nouveau formation ETAT 37 SERVICE SANTE 38 Formation initiale infirmier sapeur pompier volontaire 39 FORMATION CONTINUE & RECYCLAG 40 FC- SAV Formation continue - Sauveteur Aquatique 41 FC RCH 1 et 2 Formation continue Equipier de reconnaissance et d intervention sur les risques chimiques 42 FMA FDF Formation continue Feux de forêt Nouveau formation ETAT 43 FICHES D INSCRIPTION 44 Fiche d inscription individuelle 45 Fiche d inscription collective 46 ANNEXES 47 Lexique 48 Les tenues des sapeurs-pompiers 49 Tableau adéquation emploi/uv 45 5

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7 Code ATC 1 SPP/SPV ATTITUDE ET COMPORTEMENT DE NIVEAU 1 Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel À la fin de cette formation, le stagiaire sera capable de : Savoir : connaître son environnement professionnel ainsi que la déontologie associée ; Savoir faire : adapter son comportement aux différentes situations rencontrées en milieu professionnel, y compris de stress ; Savoir être : se situer par rapport à sa hiérarchie, ça structure en général et lors des opérations. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE CAD 1 ATC 1/01 ESPNC 03 AU 04 AVRIL 2012 Durée en jours Nombre d heures ATC 1/02 ESPNC 05 AU 06 JUIN jour-1/2 12 ATC 1/03 ESPNC 01 AU 02 AOUT 2012 Nombre de places Tenue ATC 1/04 ESPNC 21 AU 22 AOUT par session N 35 ATC 1/05 ESPNC 16 AU 17 OCTOBRE 2012 Observations Conformément à la délibération n 65/CP du 17 novembre 2008 relatif aux SPP des communes de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics et de l arrêté du 19 décembre 2006 GNR TC SPP/SPV TYPE D ÉVALUATION Formative 7

8 Code CAD 1 - SPV CULTURE ADMINISTRATIVE DE NIVEAU 1 Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur-pompier volontaire À la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : connaître son environnement professionnel dans le cadre institutionnel et administratif ; Savoir faire : identifier les différents intervenants et partenaires dans le cadre institution et administratif; Savoir être : se situer administrativement dans la hiérarchie et dans la structure en général. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE Aucun CAD 1/01 ESPNC 02 AVRIL 2012 Durée en jours Nombre d heures CAD 1/02 SIVM SUD 10 AVRIL CAD 1/03 BOURAIL 16 MAI 2012 Nombre de places Tenue CAD 1/04 ESPNC 04 JUIN par session N 35 CAD 1/05 BOURAIL 20 AOUT 2012 CAD 1/06 ESPNC 15 OCTOBRE 2012 Modules Organisation politique et administrative de la Nouvelle-Calédonie, organisation des SIS, environnement institutionnel du SP Formation adaptée aux sapeurs-pompiers volontaires de Nouvelle-Calédonie TYPE D ÉVALUATION Formative 8

9 Code DIV 1 FORMATION AUX INTERVENTIONS DIVERSES DE NIVEAU 1 Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel À la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : connaître les différentes techniques mises en œuvre lors des interventions diverses des sapeurspompiers ; Savoir faire : mettre en œuvre en toute sécurité les matériels nécessaires à ces différentes opérations ; Savoir être : se maîtriser dans les situations difficiles et prendre conscience des risques afférents aux interventions diverses Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE CAD 1 - ATC 1 TOP 1 DIV 1/01 ESPNC 04 AU 06 AVRIL 2012 Durée en jours Nombre d heures DIV 1/02 ESPNC 06 AU 08 JUIN jours ½ 19 DIV 1/03 ESPNC 22 AU 24 AOUT 2012 Nombre de places Tenue DIV 1/04 ESPNC 17 AU 19 OCTOBRE par session N 41 BIS Modules Connaissances des matériels d épuisement, les interventions animalières, ascenseur, fuite de gaz Conformément à la délibération n 65/CP du 17 novembre 2008 relatif aux SPP des communes de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics et de l arrêté du 19 décembre 2006 GNR TC SPP/SPV TYPE D ÉVALUATION Formative 9

10 Code INC 1 - TOP 1 ARI MANŒUVRES BINOMES + APPAREIL RESPIRATOIRE ISOLANT Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel À la fin de la formation, le stagiaire sera capable de : Savoir : identifier précisément son rôle en intervention lors de la lutte contre les incendies avec ARI ; Savoir faire : appliquer l ensemble des connaissances acquises ; Savoir être : prendre conscience de l importance d une bonne connaissance des techniques et des manœuvres, afin de réagir en toute sécurité suite aux ordres du chef d agrès ou du chef d équipe. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE CAD 1 - ATC 1 - TOP 1 INC 1/01 ESPNC 21 MAI AU 01 JUIN 2012 Durée en jours Nombre d heures INC 1/02 ESPNC 16 AU 27 JUILLET INC 1/03 ESPNC 01 AU 12 OCTOBRE 2012 Nombre de places Tenue 12 par session N 41 Modules Les manœuvres incendie, de l appareil respiratoire isolant et leurs spécificités Conformément à la délibération n 65/CP du 17 novembre 2008 relatif aux SPP des communes de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics et de l arrêté du 19 décembre 2006 GNR TC SPP/SPV TYPE D ÉVALUATION Formative 10

11 Code TOP 1 - TRONC COMMUN TECHNIQUES OPÉRATIONNELLES DE NIVEAU 1 - TC Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel À la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : connaître les techniques et le matériel de base communs à différent domaine opérationnel, sans omettre les règles de sécurité ; Savoir faire : mettre en œuvre efficacement et promptement ces techniques et matériels ; Savoir être : réagir efficacement en toute sécurité conformément aux ordres reçus. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE CAD 1 - ATC 1 TOP 1/01 ESPNC 10 AU 13 AVRIL 2012 Durée en jours Nombre d heures TOP 1/02 ESPNC 12 AU 15 JUIN TOP 1/03 ESPNC 27 AU 30 AOUT 2012 Nombre de places Tenue TOP 1/04 ESPNC 22 AU 25 OCTOBRE par session N 41 Modules Les échelles, pompes et amorceurs, topographie et prévision, transmissions, techniques et matériels communs à différents types d opérations Conformément à la délibération n 65/CP du 17 novembre 2008 relatif aux SPP des communes de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics et de l arrêté du 19 décembre 2006 GNR TC SPP/SPV TYPE D ÉVALUATION Formative 11

12 Code TOP 1 - LSPCC LOT DE SAUVETAGE ET DE PROTECTION CONTRE LES CHUTES Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de : Savoir : connaître les techniques et les limites d utilisation du lot de sauvetage et de protection contre les chutes ; Savoir faire : mettre en œuvre le matériel et la technique adaptée à chaque opération ; Savoir être : respecter les règles de bases d utilisation visant à assurer la sécurité de l équipe. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE CAD 1 - ATC 1 TOP 1/ LSPCC/01 ESPNC 03 AU 04 MAI 2012 Durée en jours Nombre d heures TOP 1/ LSPCC/01 ESPNC 11 AU 13 JUILLET TOP 1/ LSPCC/01 ESPNC 26 AU 28 SEPTEMBRE 2012 Nombre de places Tenue TOP 1/ LSPCC/01 ESPNC 28 AU 30 NOVEMBRE par session N 41 BIS Modules Les possibilités et les limites d utilisation, le matériel, les points d amarrage, les règles de base et les procédures opérationnelles Conformément à la délibération n 65/CP du 17 novembre 2008 relatif aux SPP des communes de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics et de l arrêté du 19 décembre 2006 GNR TC SPP/SPV TYPE D ÉVALUATION Formative 12

13 Code PSE 1 PREMIERS SECOURS EN ÉQUIPE DE NIVEAU 1 Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de prévenir les risques, d assurer sa propre sécurité et celle des autres, et de mettre en œuvre une conduite à tenir appropriée face à une situation d accident et/ou de détresse physique, avec ou sans matériel de 1er secours, seul ou au sein d une équipe. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE CAD 1 ATC 1 PSE 1/01 ESPNC 16 AU 20 AVRIL 2012 Durée en jours Nombre d heures PSE 1/02 ESPNC 18 AU 22 JUIN * 35 PSE 1/03 ESPNC 03 AU 07 SEPTEMBRE 2012 Nombre de places Tenue PSE 1/04 ESPNC 05 AU 09 NOVEMBRE par session N 35 Note * Evaluation comprise Conformément à la délibération n 65/CP du 17 novembre 2008 relatif aux SPP des communes de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics et de l arrêté du 19 décembre 2006 GNR TC SPP/SPV TYPE D ÉVALUATION Formative 13

14 Code PSE 2 PREMIERS SECOURS EN ÉQUIPE DE NIVEAU 2 Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel À la fin de la formation, le stagiaire sera capable de prévenir les risques, d assurer sa propre sécurité et celles des autres, et de mettre en œuvre une conduite à tenir appropriée face à une situation d accident et/ou de détresse physique, avec du matériel de 1er secours, seul ou au sein d une équipe appelée à participer aux secours organisés, sous le contrôle des autorités publiques. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE PSE 1 PSE 2/01 ESPNC 23 AU 27 AVRIL 2012 Durée en jours Nombre d heures PSE 2/02 ESPNC 25 AU 29 JUIN * 35 PSE 2/03 ESPNC 10 AU 14 SEPTEMBRE 2012 Nombre de places Tenue PSE 2/04 ESPNC 12 AU 16 NOVEMBRE par session N 35 Note * Evaluation comprise Conformément à la délibération n 65/CP du 17 novembre 2008 relatif aux SPP des communes de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics et de l arrêté du 19 décembre 2006 GNR TC SPP/SPV TYPE D ÉVALUATION Formative 14

15 Code ESR ÉQUIPIER SECOURS ROUTIER Conditions d accès OBJECTIF : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : connaître son rôle et celui des autres intervenants lors d une intervention pour accident de la route, de connaître le matériel et les techniques de césarisassions ; Savoir faire : appliquer l ensemble de connaissances acquises ; Savoir être : prendre conscience de la nécessité d une bonne technicité afin d appliquer efficacement et en toute sécurité les consignes du chef d agrès. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE PSE 2 ESR/01 ESPNC 07 AU 15 MAI 2012 Durée en jours Nombre d heures ESR/02 ESPNC 02 AU 10 JUILLET ESR/03 ESPNC 17 AU 25 SEPTEMBRE 2012 Nombre de places Tenue ESR/04 ESPNC 19 AU 27 NOVEMBRE par session N 41 Modules SAP 1 + TOP 1 désincarcération + TOP 1 éclairage et groupe électrogène (avec un exercice de nuit) Conformément à la délibération n 65/CP du 17 novembre 2008 relatif aux SPP des communes de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics et de l arrêté du 19 décembre 2006 GNR TC SPP/SPV TYPE D ÉVALUATION Formative 15

16 Code RTN 1 RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS Conditions d accès OBJECTIF : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : connaître les différents risques technologiques, biologiques et naturels, leurs conséquences et les mesures de sécurité à mettre en œuvre. Savoir faire : identifier les risques technologiques, biologiques ou naturels pour mettre en œuvre les 1 ère mesures de conservation et se protéger Savoir être : adapter son comportement et ses actes en fonction des différents signes de présence de risques, technologiques, biologiques ou naturels. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE FIA SPV ou CAD 1-ATC 1-TOP 1-SAP 1 SPP RTN 1/01 ESPNC 25 AU 27 AVRIL 2012 Durée en jours Nombre d heures RTN 1/02 ESPNC 01 AU 03 AOUT RTN 1/03 ESPNC 12 AU 14 SEPTEMBRE 2012 Nombre de places Tenue 10 par session N 41 Modules Conformément à la délibération n 65/CP du 17 novembre 2008 relatif aux SPP des communes de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics et de l arrêté du 19 décembre 2006 GNR TC SPP/SPV TYPE D ÉVALUATION Formative 16

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18 Code FAE CE FORMATION D ADAPTATION À L EMPLOI DE CHEF D ÉQUIPE Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : énoncer le rôle et les responsabilités du chef d équipe, ainsi que son positionnement dans la hiérarchie opérationnelle ; Savoir faire : diriger une équipe en opération ; Savoir être : adopter une attitude responsable vis-à-vis de son équipe et de s adapter à l évolution de la situation. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE FIA SPP SPV + 1 AN FAE CE/01 ESPNC 16 AU 24 AVRIL 2012 Durée en jours Nombre d heures FAE CE/02 ESPNC 06 AU 14 AOUT FAE CE/03 ESPNC 03 AU 11 SEPTEMBRE 2012 Nombre de places Tenue 12 par session N 35 et 41 Modules TOP 2- GOC 1 - OPTION CHEF D AGRES MODULES : DIV2 SAP 2 UV Chef d équipe SPP - SPV Conformément à la délibération n 65/CP du 17 novembre 2008 relatif aux SPP des communes de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics et de l arrêté du 19 décembre 2006 GNR TC SPP/SPV TYPE D ÉVALUATION Formative 18

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20 Code RDG RESPONSABLE DE LA GARDE Conditions d accès OBJECTIF : Le stage de chef de garde est ouvert aux sapeurs pompiers qui tiennent de déjà l emploi Etre sergent au minimum A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable : Savoir : Connaître les éléments nécessaires à la maîtrise de son milieu professionnel et les principes des procédures administratives simples ainsi que les outils et méthodes qui s y rapportent. Savoir faire : Appliquer des méthodes de classement et remplir les formulaires relatifs aux procédures administratives simples nécessaires au fonctionnement du service. Savoir être : Devenir un interlocuteur dans le cadre de son activité et Intégrer la continuité du service. Pré-requis REFERENCE LIEU DATE FAE CA + 3 ANS CHEF DE GARDE ESPNC 07 AU 11 MAI 2012 Durée jours Nb heure organisée en collaboration avec 5 jours 40 Nombre de places Tenue 14 / session N 33 ET 35 DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ CIVILE ET DE LA GESTION DES CRISES Modules Culture administrative de niveau 3 et gestion administrative de niveau 1 + module gestion ressource humaine Formation organisée en collaboration avec l Etat TYPES D EVALUATION formative 20

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22 Code FAE -CDG FORMATION CHEF DE GROUPE Conditions d accès OBJECTIF : Le stage de chef de groupe est ouvert aux sapeurs pompiers qui ont validé les unités de valeur composant la formation de chef d agrès Etre sergent au minimum A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable : Savoir : connaitre les différents outils nécessaires à la gestion d un groupe en opération, d un PC de colonne, différencier les modes de communication et en comprendre les enjeux Savoir faire : exécuter une mission en qualité de COS avec un groupe isolé, participer au fonctionnement d un poste de commandement, gérer ses personnels lors d une intervention. Savoir être : s intégrer dans une chaîne de commandement, faire preuve de crédibilité, d autorité et d organisation dans le cadre des missions de chef de groupe en prenant en compte les règles de sécurité, s adapter et réagir quel que soit le type, la nature et de l importance de l intervention. Pré-requis REFERENCE LIEU DATE FAE CA + 3 ANS FAE - CDG ESPNC 21 MAI AU 15 JUIN 2012 Durée jours Nb heure organisée en collaboration avec 20 jours 150 Nombre de places Tenue 14 / session N 33 ET 35 DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ CIVILE ET DE LA GESTION DES CRISES Modules GOC 3 REP 2 TOP 4 Formation d Etat TYPES D EVALUATION formative 22

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24 Code COD 1 mention VL - PL CONDUCTEUR D ENGINS D INTERVENTION VL - PL Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : connaître la responsabilité du conducteur, les règles de sécurité, reconnaître les différents organes mécaniques d un véhicule d intervention ; Savoir faire : conduire et mettre en œuvre une pompe d un véhicule intervention et d y effectuer les opérations d entretien élémentaires ; Savoir être : maîtriser et s adapter à la conduite d un engin d intervention. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE Permis VL / PL et FISPV ou FIA SPP COD 01/01 ESPNC 23 AU 26 AVRIL 2012 Durée en jours Nombre d heures COD 01/02 ESPNC 02 AU 05 JUILLET * 32 COD 1/03 ESPNC 20 AU 23 AOUT 2012 Nombre de places Tenue 12 par session N 41 BIS Modules Conduite, responsabilité du conducteur, sécurité, mécanique et mise en œuvre d une pompe * Évaluation comprise TYPE D ÉVALUATION Formative 24

25 Code COD 2 CONDUCTEUR D ENGIN TOUT TERRAIN Conditions d accès OBJECTIF : Être sapeur pompier volontaire ou professionnel A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : de connaître les possibilités techniques d un véhicule tout terrain Savoir faire : mettre en œuvre les matériels en appliquant les règles de sécurité dans le cadre d une mission de jour comme de nuit. Acheminer sur terrain accidenté les véhicules tout terrain de sa caserne et de son personnel. Savoir être : s adapter aux règles de bases de la conduite des véhicules tout terrain Pré-requis REFERENCE LIEU DATE Permis VL/PL COD 1 INC 1 COD 2 /01 ESPNC 10 AU 21 SEPTEMBRE 2012 Durée jours Nb heure COD 2 /02 ESPNC 24 AU 28 SEPTEMBRE jours* 32 Nombre de places Tenue 12 / session N 41 BIS Modules Conduite, responsabilité du conducteur, sécurité, mécanique et mise en œuvre d une pompe Evaluation comprise TYPE D EVALUATION formative 25

26 Code FDF 1 ÉQUIPIER FEU DE FORÊT Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel À la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : connaître les matériaux incendie et les dangers engendrés par le développement d un feu de forêt ; Savoir faire : intervenir lors des opérations de secours feux de forêts, mettre en œuvre les matériaux de lutte contre les feux de forêts ; Savoir être : maîtriser son comportement face au stress et à la panique. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE TOP 1- INC 1 FDF 1/01 ESPNC 10 AU 13 AVRIL 2012 Durée en jours Nombre d heures FDF 1/02 ESPNC 25 AU 28 JUIN FDF 1/03 ESPNC 09 AU 12 JUILLET 2012 Nombre de places Tenue 12 par session N 41 BIS Modules Prévoir une gourde ou des bouteilles d eau TYPE D ÉVALUATION Formative 26

27 Code FDF 2 CHEF D AGRÈS FEUX DE FORÊT Conditions d accès OBJECTIFS : Être au minimum caporal volontaire ou professionnel À la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : connaître les manœuvres feux de forêts ; Savoir faire : commander un agrès au sein d un groupe d intervention feux de forêts, mettre en œuvre les mesures courant à la sécurité des personnels ; Savoir être : s intégrer dans un dispositif feux de forêts en ayant le souci constant de la sécurité des personnes engagées. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE FAE CHEF EQUIPE + FDF 1 FDF 2/01 ESPNC 07 AU 11 MAI 2012 Durée en jours Nombre d heures FDF2/02 ESPNC 27 AU 31 AOUT Nombre de places Tenue 12 par session N 41 BIS Modules Techniques d établissement et d extinction, tactique de lutte contre les feux de forêts, groupe d intervention feux de forêt Prévoir une gourde ou des bouteilles d eau TYPE D ÉVALUATION Formative 27

28 Code FDF 3 CHEF DE GROUPE FEUX DE FORETS Conditions d accès OBJECTIFS : Être sous officier de sapeur-pompier volontaire ou professionnel. À la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : connaître les principes d emploi d un groupe ; Savoir faire : commander une opération de secours engageant des moyens terrestres inférieurs à 3 groupes d intervention FDF et des moyens aériens. Commander le groupe d intervention FDF, assurer les fonctions renseignement et moyens dans un PC FDF, assurer la surveillance dissuasive Savoir être : s intégrer dans un dispositif feux de forêts en ayant le souci constant de la sécurité des personnes engagées. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE FAE CA + FDF ans FDF 3 ESPNC 16 AU 27 JUILLET 2012 Durée en jours Nombre d heures organisée en collaboration avec Nombre de places Tenue 12 par session N 41 BIS DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ CIVILE ET DE LA GESTION DES CRISES Note : Formation d Etat TYPE D ÉVALUATION Formative 28

29 Code FOR 1 FORMATEUR Conditions d accès OBJECTIFS : Être caporal volontaire ou professionnel À la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : identifier les techniques, les supports et les outils pédagogiques nécessaires pour animer un groupe restreint en formation ; Savoir faire : utiliser ces techniques en les adaptant à l objectif spécifique de la séquence ; Savoir être : accepter le scénario pédagogique comme guide et allié du formateur, dans le cadre d une prestation définie dans le temps et le contenu, par le responsable pédagogique et sous sa responsabilité. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE FIA SPP ou SPP + 3 ans d ancienneté FOR 1/01 ESPNC 19 AU 22 MARS 2012 Durée en jours Nombre d heures 5 35 Nombre de places Tenue 12 par session N 35 TYPE D ÉVALUATION Formative 29

30 Code ANIMATEUR JSP AMINATEUR DE SECTIONS DE JEUNES SAPEURS POMPIERS Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur pompier volontaire ou professionnel À la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : connaître les différents textes réglementaires régissant les sections de jeunes sapeurs pompiers volontaires, connaître les méthodes et outils pédagogique adaptés à la formation des JSP. Savoir faire : appliquer les textes relatifs à la formation des JSP, mettre en œuvre les méthodes et les outils pédagogiques adaptés à la formation des pré-adolescents et des adolescents. Savoir être : se situer dans le dispositif du plan de formation des jeunes sapeurs pompiers Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE FIA SPP ou SPP + 3 ans d ancienneté ANIMATEUR/JSP ESPNC 12 AU 16 MARS 2012 Durée en jours Nombre d heures 5 35 Nombre de places Tenue 12 par session N 35 TYPE D ÉVALUATION Formative 30

31 Code STATIONNAIRE FORMATION DE GESTION DES APPELS D URGENCE - 18 Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel. À la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : énoncer les différents points de la procédure de réception d une alerte, déterminer les moyens à déclencher, connaître la chronologie d une opération et sa procédure radio ; Savoir faire : déclencher les secours appropriés, respecter la chronologie d une opération, mettre en œuvre la procédure radio et suivre les règles de comportement à adopter face à l évènement, gestion d une main courante ; Savoir être : adopter une attitude rassurante depuis l appel et durant tout le déroulement de l action, s adapter à l évolution de la situation et s intégrer dans une procédure de travail en équipe. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE CAD 1 ATC 1 - INC 1 - PSE 1 ET 2 STAT/01 ESPNC 12 AU 13 AVRIL 2012 Durée en jours Nombre d heures STAT/02 ESPNC 16 AU 17 AOUT Nombres de places Tenue 10 par session N 35 TYPE D ÉVALUATION Formative 31

32 Code SAV 1 NAGEUR SAUVETEUR AQUATIQUE DE SURFACE EAU INTERIEURE Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel À la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : connaître l environnement aquatique et ses risques Savoir faire : porter assistance aux personnes en difficulté sur un plan d eau dans le cadre d un prompt secours en surface et de s adapter à la situation et au milieu dans lequel il intervient. Savoir être : s adapter à lm situation et au milieu dans lequel il intervient Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE Réussir le test d admission SAV 1/01 ESPNC 21 AU 24 MAI 2012 Durée en jours Nombre d heures 4 23 Nombres de places Tenue 12 par session Sport Notes Le stage de formation SAV 1 est ouvert aux personnels qui ont réussi le test d admission en piscine de 500 m nage libre sans matériel en 12 minutes maximum TYPE D ÉVALUATION Formative 32

33 Code SAV 2 NAGEUR SAUVETEUR COTIER Conditions d accès OBJECTIFS : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel À la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : connaître l environnement maritime, ses utilisateurs, les acteurs des secours et leur organisation, connaître les techniques de sauvetage Savoir faire : mettre en œuvre les techniques de sauvetage à partir d une embarcation de secours de la côte ou d un hélicoptère. Savoir être : évalué en équipe et intégrer une organisation de sauvetage en mer dans le cadre réglementaire des opérations de sauvetage côtier. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE SAV 1 SAV 2/01 BOURAIL 18 AU 21 JUIN 2012 Durée en jours Nombre d heures 4 28 Nombres de places Tenue 12 par session Sport Notes Inclus module hélitreuillage avec la gendarmerie TYPE D ÉVALUATION Formative 33

34 Code RCH 2 ÉQUIPIER D INTERVENTION RISQUES CHIMIQUES Conditions d accès OBJECTIFS : Être titulaire de la formation de chef d agrès volontaire ou professionnel Aptitude médicale spécifique À la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : connaitre les dangers d origines chimique et biologique, savoir évaluer les principaux risques et les premières mesures conservatoires pouvant être mises en œuvre ; Savoir faire : effectuer une reconnaissance en sécurité, proposer les premières de protection individuelle et collective, les premières mesures conservatoires destinées à limiter les effets sur les populations et l environnement, mettre en œuvre les matériels de l équipe reconnaissance et agir dans le cadre de la CMIC ; Savoir être : s intégrer dans une équipe reconnaissance en qualité d équipier ou de chef d équipe et dans une CMIC. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE FAE CHEF D EQUIPE + RCH 1 RCH 2 ESPNC 26 MARS AU 06 AVRIL 2012 Durée en jours Nombre d heures organisée en collaboration avec : Nombres de places Tenue Service Département d Incendie et de Secours du Rhône (69) 12 par session N 41 Notes TYPE D ÉVALUATION Formative 34

35 Code MTEA MONITEUR TECHNIQUE D ENGAGEMENT ET D ATTAQUES Conditions d accès OBJECTIF : Être sapeur pompier volontaire ou professionnel. A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : identifier les techniques, les supports et les outils pédagogiques nécessaires pour l enseignement liés au phénomène de combustion et dynamique des incendies Savoir faire : mettre en œuvre les techniques pédagogiques et le matériel de simulation incendie tout en respectant les consignes de sécurité. Pré-requis REFERENCE LIEU DATE FIA SPP ou SPV FOR ans MTEA ESPNC 21 MARS AU 04 AVRIL 2012 Durée jours Nb heure 12 jours 70 En collaboration avec : Service Département d Incendie et de Secours du Rhône (69) et de l Isère (38) Nombres de places Tenue 18 / session N 41 BIS Notes Formation de formateur en incendie Formation dispensée par des formateurs du SDIS 69 et 38 TYPE D EVALUATION formative 35

36 Code PRV 1 AGENT DE PREVENTION Conditions d accès OBJECTIF : Être sapeur pompier volontaire ou professionnel. A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : identifier les techniques, les supports et les outils pédagogiques nécessaires pour l enseignement liés au phénomène de combustion et dynamique des incendies Savoir faire : mettre en œuvre les techniques pédagogiques et le matériel de simulation incendie tout en respectant les consignes de sécurité. Pré-requis REFERENCE LIEU DATE FIA FOR 1 PRV 1 ESPNC 20 AU 31 AOUT 2012 Durée jours Nb heure Organisée par le Service Département d Incendie et de Secours du Rhône 12 jours 70 SDIS 69 Nombres de places Tenue 12 / session N 41 BIS Notes Formation de formateur en incendie Formation dispensée par des formateurs du SDIS 69 TYPE D EVALUATION formative 36

37 Code PRS 1 AGENT DE PREVISION Conditions d accès OBJECTIF : Être sapeur pompier volontaire ou professionnel. A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : Savoir : Connaître les doctrines nationales et départementales permettant de traiter les différents dossiers d un bureau prévision sous la responsabilité d un chef de service Savoir faire : Exécuter les différentes tâches élémentaires du domaine de la prévision et assurer la création et le suivi, sous la responsabilité d un chef de service, des différents dossiers afférents à un service prévision. Savoir être : S adapter aux différents thèmes et particularités de chaque dossier. Pré-requis REFERENCE LIEU DATE FAE CA + 3 ANS PRS 1 ESPNC 01 AU 05 JUILLET 2012 Durée jours Nb heure 5 jours 32 Nombres de places Tenue 12 / session N 41 BIS Notes Formation de formateur en incendie Organisée en collaboration à l Etat TYPE D EVALUATION formative 37

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39 Code FI/ISPV FORMATION INITINIALE INFIRMIER SAPEURS POMPIERS VOLONTAIRES Conditions d accès OBJECTIF : Être infirmier sapeur pompier volontaire A la fin de cette formation, le stagiaire sera capable de : Savoir : connaître son environnement professionnel, son champ opérationnel ainsi que la déontologie associée. Savoir faire : identifier les différents intervenants et partenaires dans le cadre institutionnel et administratif. Adapter son comportement aux différentes situations rencontrées en interventions. Mettre en œuvre des techniques et matériels de secours à personnes. Appréhender les protocoles de soins d urgence (théorie, mise en situation). Découvrir les objectifs de l aptitude médicale, les moyens et le rôle infirmier dans la biométrie. Savoir être : se situer par rapport à sa hiérarchie, sa structure en général et lors des opérations. Réagir efficacement, en toute sécurité, conformément à la législation en vigueur. Pré-requis REFERENCE LIEU DATE DE Infirmier PSE 1 et PSE 2 1 ère partie : 28 JUILLET 2012 Durée jours Nb heure 2 ème partie : 25 AOUT jours 40 FI/ISPV ESPNC 3 ème partie : 29 SEPTEMBRE 2012 Nombres de places Tenue 4 ème partie : 27 OCTOBRE / session N 41 BIS 5 ème partie : 24 NOVEMBRE 2012 Notes TYPE EVALUATION formative 39

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41 FC SAV FORMATION CONTINUE SAUVETEUR AQUATIQUE ET CÔTIER Conditions d accès OBJECTIF : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel Vérifier le niveau d aptitude opérationnelle des nageurs sauveteurs aquatiques et côtiers. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE SAV 1 ET / OU 2 FC SAV 1 ET 02 ESPNC 24 AOUT 2012 Durée en jours Nombre d heures FC SAV 1 ET 02 ESPNC 05 OCTOBRE Nombre de places Tenue 12 par session Sport Notes Conformément à l article et du guide national de référence de sauvetage aquatique arrêté du 07/11/2002 Prévoir : palmes, masque et tuba TYPE D ÉVALUATION Formative 41

42 FC RCH 1 ET 2 FORMATION CONTINUE RISQUES CHIMIQUES NIVEAU 1 ET 2 Conditions d accès OBJECTIF : Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel Vérifier le niveau d aptitude opérationnelle des équipiers d intervention et de reconnaissances en risques chimiques. Pré-requis RÉFÉRENCE LIEU DATE RCH 1 et/ou 2 FC RCH 1 ET 2 ESPNC 01 JUIN 2012 Durée en jours Nombre d heures FC RCH 1 ET 2 ESPNC 06 JUILLET FC RCH 1 ET 2 ESPNC 03 AOUT 2012 Nombre de places Tenue 12 par session N 35 Notes TYPE D ÉVALUATION Formative 42

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44 FICHE DE DEMANDE D INSCRIPTION À retourner à l ESPNC- BP Païta Tph : Fax : ecolepompiernc@mls.nc Intitulé du stage souhaité N : Date : Lieu : Identité du candidat Centre d appartenance Monsieur Mademoiselle Madame NOM : SPV SPP Grade : Prénom : Autre : Préciser :. Date de naissance : Repas et hébergement * Lieu : Souhaitez-vous être hébergé Oui Non Adresse : (1) mettre une croix dans la (les) case(s) concernée(s) Téléphone : Jours Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi samedi dimanche Repas (1) Note: Le coût du déplacement du stagiaire de son centre de secours vers l école ainsi que les frais de restauration, d hébergement sont à la charge de l autorité d emploi du stagiaire (voir convention). Important : notez que toute fiche incomplète ne pourra être traitée. La date, le cachet et la signature sont obligatoires. Joindre à ce formulaire les copies des attestations ou diplômes justifiants des niveaux requis à la formation demandée. Hébergement (1) Tarif 950 f/repas Hébergement 1600 f/personne/nuit (literie fournie+petit déjeuner inclus) Date, cachet et signature de l autorité d emploi précédés de la mention, «bon pour accord» 44

45 FICHE D INSCRIPTION COLLECTIVE À retourner à l ESPNC- BP Païta Tph : Fax : ecolepompiernc@mls.nc Intitulé de stage souhaité N : Date : Lieu : Identité des candidats Centre d appartenance Civilité Nom Prénom Date de naissance Lieu de naissance Statut SPV SPV SPV SPV SPV SPV SPP SPP SPP SPP SPP SPP Repas et hébergement* Faut-il prévoir l hébergement des stagiaires? OUI* NON *Si oui, pour Hébergement Nb : Faut-il prévoir les repas des stagiaires? OUI* NON combien de place : Repas Nb : Le coût du déplacement du stagiaire de son centre de secours vers l école ainsi que les frais de restauration et d hébergement sont à la charge de l autorité d emploi du stagiaire (voir convention). Important : notez que toute fiche incomplète ne pourra être traitée. La date, le cachet et signature sont obligatoires. Joindre à ce formulaire les copies des attestations ou diplômes justifiants des niveaux requis à la formation demandée. Date, cachet et signature de l autorité d emploi précédés de la mention, «bon pour accord» 45

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47 Lexique Sigle Désignation Sigle Désignation CAD Culture ADministrative IMP Intervention en Milieu Périlleux CAN CANyon INC INCendie PSE 1 Premiers Secours en Équipe de niveau 1 INPS Instructeur National des Premiers Secours PSE 2 Premiers Secours en Équipe de niveau 2 ISS Intervention en Site Souterrain PSR Premiers Secours Routiers MGO Marche Générale des Opérations COD COnDuite MNG MaNaGement COM COMmunication MNPS Moniteur National des Premiers Secours CYN CYNotechnie PLG PLonGée DIV interventions DIVerses PRS PRéviSion DSA Défibrillateur Semi-Automatique PRV PRéVention EPS Opérateur sportif RAD risques RADiologiqes ESPNC École des Sapeurs-Pompiers de Nouvelle-Calédonie RCH Risques CHimiques FDF Feux De Forêts REP RElations Publiques FI Formation Initiale RTN Risques Technologiques et Naturels FI SPV Formation Initiale Sapeurs-Pompiers Volontaires SAP Secours À Personnes FIA Formation Initiale d Application sapeurs-pompiers professionnels SAV SAuVetage aquatique FAE CE Formation d Adaptation à l Emploi de Chef d Équipe SDE SAuvetage DEblaiement FAE CA Formation d Adaptation à l Emploi de Chef d Agrès SMO Secours en MOntagne FOR FORmation SPO SPOrt GFC Gestion Financière et Comptable TOP Techniques OPérationnelles GOC Gestion Opérationnelle et Commandement TRS TRanSmissions GRH Gestion des Ressources Humaines GAD Gestion ADministrative LSPCC Lot de Sauvetage et de Protection Contre les Chutes 47

48 Les tenues Tenue de service n 35 Veste et pantalon F1 Polo ou tee-shirt Rangers à lacet Tenue n 41 BIS Veste et pantalon F1 Polo ou tee-shirt Rangers à lacet ou bottes Casques F2 Veste d intervention textile ou cuir Ceinturon d intervention Tenue n 41 Veste et pantalon F1 Polo ou tee-shirt Rangers à lacet ou bottes Casque F1 Cagoule Veste d intervention textile ou cuir Ceinturon d intervention 48

49 TABLEAU D ADÉQUATION EMPLOIS / UNITÉS DE VALEUR République Française DISCIPLINES DE FORMATION ATC ATtitudes et Comportement 1 niveau GAD Gestion Administrative 6 niveaux GOC Gestion Opérationnelle et Commandement 5 niveaux REP RElation avec la Presse 3 niveaux APS Activités Physiques et Sportives 2 niveaux GDC Gestion Des Crises 1 niveau GRH Gestion Ressources Humaines 2 niveaux RTN Risques Technologiques et Naturels 1 niveau CAD Culture Administrative 5 niveaux GDR Gestion Des Risques 1 niveau INC INCendie 3 niveaux SAP Secours À Personnes 2 niveaux DIV interventions DIVerses 2 niveaux GFC Gestion Financières Comptabilité 2 niveaux MNG MaNaGement 4 niveaux TOP Techniques OPérationnelles 4 niveaux EMPLOIS CAD ATC GAD GDC GDR GFC GRH MNG REP DIV GOC INC RTN SAP TOP APS Équipier CAD 1 ATC 1 DIV 1 INC 1 RTN 1 SAP 1 TOP 1 APS 1 Chef d'équipe MNG 1 REP 1 GOC 1 TOP 2 Opérationnels Chef d'agrès REP 2 DIV 2 GOC 2 INC 2 SAP 2 TOP 3 Chef de groupe GOC 3 TOP 4 Chef de colonne REP 3 GOC 4 INC 3 Chef de site GOC 5 Chef de garde CAD 3 GAD 1 Chef de CIS (*) CAD 4 GFC 1 GRH 1 MNG 2 Management Chef de service En rapport avec l'activité du service Chef de groupement CAD 5 GDR 1 GFC 2 GRH 2 MNG 3 DDSIS adjoint DDSIS CAD 6 GDC 1 MNG 4 La formation de chef de CIS permet de tenir les fonctions de chefs de CS ou de CSP. (*) Pas de formation pour les chefs de CPI. 49

50 DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ CIVILE ET DE LA GESTION DES CRISES 50