Formation d Auxiliaire de Vie Sociale

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1 ECOLE REGIONALE DU TRAVAIL SOCIAL 2032, rue du Général de Gaulle B.P Olivet Cedex Standard Service Formation Aide à Domicile REGLEMENT D ADMISSION Formation d Auxiliaire de Vie Sociale Rentrée scolaire 2005 / 2006 Décret n du 26 mars 2002, portant création du diplôme d Etat d Auxiliaire de Vie Sociale. Arrêté du 26 mars 2002, fixant les modalités d accès à la formation, de formation, et de certification, précisant en annexe les référentiels (professionnel, de formation, de certification), les validations automatiques de modules et allègements de formation. Circulaire DGAS/ATTS/ 4A 2005/441 du 5 août 2002 relative à l accès à la formation, à l organisation de la formation et aux modalités de certification du DEAVS. Arrêté du 30 janvier 2003 modifiant l article 6 de l arrêté du 26 mars 2003 relatif au DEAVS : mise en œuvre d un règlement d admission soumis à l approbation du Directeur Régional des Affaires Sanitaires et Sociales. Circulaire DGAS/ATTS/ 4A n du 30 janvier 2003 relative à la mise en place de la Validation des Acquis de l Expérience pour l obtention du DEAVS, et notamment à l établissement du règlement d admission. L'E.R.T.S. d'olivet est agréée pour dispenser la formation préparatoire au diplôme d Etat d Auxiliaire de Vie Sociale par arrêté du Préfet de la Région Centre, en date du 18 juillet 2003 Capacité d accueil à l E.R.T.S. : Cette formation est accessible à toute personne : en emploi dans l aide à domicile, ou demandeur d emploi ou relevant du statut d étudiant. La capacité d accueil maximale est fixée à 20 places pour la rentrée 2005.

2 2 E.R.T.S. Olivet - Protocole d admission - Formation d Auxiliaire de Vie Sociale Objectifs généraux : L ERTS organise avant l'entrée en formation des épreuves d'admission. Celles-ci ont pour but d'apprécier l'aptitude des candidats : - à suivre la formation professionnelle, - et à bénéficier du projet de formation spécifique de l'école. Ces épreuves sont destinées à évaluer la motivation, l ouverture d esprit, et la capacité d'adaptation des candidats. Conditions de candidature : Pour être admis à suivre la formation préparant au DEAVS, les candidats doivent : Etre âgés de 18 ans minimum à la date d entrée en formation Et Disposer d un niveau pré-requis : vérifié sur épreuves (écrite et orale, voir titres III et IV) ou obtenu par dispense partielle ou totale d épreuves: 1. Dispense totale, du fait de la possession de l un des titres suivants : du certificat d aptitudes aux fonctions d aide médico-psychologique, du brevet d études professionnelles «carrières sanitaires et sociales»,, du brevet d études professionnelles agricoles, option services, spécialité services aux personnes, du brevet d études professionnelles agricoles, option économie familiale et rurale, du certificat d'aptitude professionnelle agricole «services en milieu rural», du certificat d'aptitude professionnelle agricole et para-agricole «employé d entreprise agricole» option employé(e) familial(e), du diplôme professionnel d aide soignant, du diplôme professionnel d auxiliaire de puériculture, du certificat d aptitude professionnelle «petite enfance», du certificat d aptitude professionnelle «employé technique de collectivité», du titre d assistant de vie, du titre d employé familial polyvalent du brevet d aptitude professionnel d assistant animateur technicien Ou dispense totale en référence à la décision du jury de validation des Acquis de l Expérience. 2. Dispense de l épreuve écrite, du fait : de la possession de l un des titres suivants : o du brevet des collèges, o du brevet d étude du premier cycle, o d un diplôme, titre ou certificat homologué au moins de niveau V, autres que ceux dispensant totalement de la vérification des pré requis. Ou de la décision du jury de validation des Acquis de l Expérience. 3. Dispense de l épreuve orale, du fait : d être en fonction, depuis au moins 3 ans, dans l aide à domiciie ou de la possession de l un des titres suivants : o d une attestation de formation d assistant(e) maternel(le), o du certificat de compétences professionnelles «assister une personne dépendante âgée» o d un certificat de compétences professionnelles «assurer la garde active des enfants et des bébés à domicile» o d un certificat de qualification professionnelle de la fédération des particuliers employeurs (FEPEM). Ou de la décision du jury de validation des Acquis de l Expérience.

3 E.R.T.S. Olivet - Protocole d admission - Formation d Auxiliaire de Vie Sociale 3 Inscriptions : les inscriptions seront closes le 31 août 2005, cachet de la poste faisant foi. Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte et sera retourné à l'intéressé(e). Cas particuliers : Les candidats qui envisagent une formation en situation d emploi, ou avec un statut ouvrant droit à un financement par un organisme paritaire collecteur agréé, ou une collectivité territoriale ou l ASSEDIC, doivent entamer dès leur inscription les démarches nécessaires à une demande de prise en charge de financement. TITRE I CALENDRIER DES EPREUVES D ADMISSION A L E.R.T.S. EPREUVE ECRITE...8 septembre 2005 EPREUVE ORALE...10 septembre 2005 TITRE II - CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Dossier administratif Les candidats doivent adresser un dossier comprenant : une fiche de candidature, avec photo d'identité une photocopie de la carte d identité, du livret de famille, du passeport ou d un acte de naissance, une copie du (ou des) diplôme(s), titre(s), certificat(s), ou attestation(s) de formation permettant l obtention d une dispense totale ou partielle d épreuves de pré-requis. une copie des diplômes ou attestation d expérience professionnelle, à l appui de demandes d allégements de formation (cf. Page 6). un chèque correspondant aux différents frais : pour les candidats qui doivent passer l'épreuve écrite uniquement : à réception de la convocation, faire parvenir un chèque à l'ordre de l'e.r.t.s. ou tout titre de paiement, couvrant les frais d'examen écrit (Cf. titre IX page 6). Se présenter à l épreuve muni de la convocation et d une pièce d identité. pour les candidats appelés à passer l épreuve orale uniquement : à réception de la convocation, faire parvenir un chèque à l'ordre de l'e.r.t.s. ou tout titre de paiement, couvrant les frais d'examen oral (Cf. titre IX page 6). Se présenter à l épreuve muni de la convocation et d une pièce d identité. TITRE III - EPREUVE ECRITE Objectifs : Evaluer les capacités du candidat à présenter et justifier ses idées de façon ordonnée à l écrit. Critères d évaluation : ouverture d esprit, niveau d information du candidat, expression écrite, compréhension des questions ; Situation d évaluation : questionnaire d actualité orienté sur les problèmes sociaux (8 questions), durée de l épreuve : 1 h 30, note sur 20 Qualité des correcteurs : un professionnel en exercice dans le secteur de l aide à domicile (au minimum diplômé CAFAD ou DEAVS) et une formatrice du dispositif AVS de l ERTS.

4 4 E.R.T.S. Olivet - Protocole d admission - Formation d Auxiliaire de Vie Sociale TITRE IV - EPREUVE ORALE Objectifs. Evaluer la motivation du candidat et ses capacités à ordonner et justifier ses idées à l oral. Critères d évaluation : motivation, ouverture d esprit, compréhension d un texte écrit, communication, expression orale. Situation d évaluation : texte sur un sujet d actualité de deux pages maximum, durée : 20 minutes de préparation, 20 minutes d épreuve, entretien avec un jury au cours duquel le candidat dégage les principales idées du texte, explique, à la demande du jury, une ou deux phrases ou expressions du texte, répond aux questions que posera le jury et exposera son processus d orientation en lien avec sa lettre de motivation note sur 20 Composition du jury : un professionnel en exercice dans le secteur de l aide à domicile (au minimum diplômé CAFAD ou DEAVS) et la responsable pédagogique du service Aide à Domicile de l ERTS. TITRE VI - CONDITIONS D'ADMISSION Liste d admissibilité Figurent sur cette liste : Profil A : Les candidats admis à la vérification des pré-requis : - par l obtention d une note de 10/20 minimum à l épreuve dont le candidat n a pas été dispensé (voir conditions de candidature). - ou par l obtention d une note de 10/20 minimum par compensation des notes, pour les candidats devant se présenter aux 2 épreuves. Ces candidats sont classés par rang de mérite, et par ordre d arrivée du dossier d inscription. Ils représentent les ¾ de la capacité d accueil de l ERTS. Profil B : Les candidats, inscrits à la formation, et bénéficiant d une validation des pré-requis soit par dispense soit par validation par le jury de VAE. Ces candidats sont classés par ordre d arrivée du dossier d inscription. Ils représentent ¼ de la capacité d accueil de l ERTS. Il leur est proposé, un entretien spécifique d une durée de 20 minutes, en présence de la responsable pédagogique. Cet entretien permet: - d évaluer les caractéristiques du parcours de professionnalisation et/ou de l orientation professionnelle des candidats - de faire re préciser leur motivation à suivre cette formation, - de les inscrire au mieux dans un parcours individualisé compatible avec l organisation pédagogique du centre de formation, et ses capacités d accueil (cf. circulaire DGAS du 30/01/03).

5 E.R.T.S. Olivet - Protocole d admission - Formation d Auxiliaire de Vie Sociale 5 Concrètement, une grille support à cet entretien est remise aux candidats 15 minutes avant, et concerne les capacités suivantes : la motivation, la communication, l observation, la réalisation, et l évaluation. Sont retenus, les candidats : - les plus performants ( au regard des capacités pré citées ). - en fonction de l effectif prévu pour ce «profil» B (soit 1/4). Remarque : Dans le cas où l effectif des admissibles d un des 2 profils (A ou B) ci-dessus n est pas complet, il est compensé par l autre pour atteindre les limites de la capacité d accueil. Admission Une commission d admission, présidée par le directeur de l'e.r.t.s ou son représentant, se réunit pour décider des admissions. Elle comprend : la responsable pédagogique, un formateur du dispositif AVS de l ERTS et un professionnel du terrain ayant participé aux épreuves. La Commission a connaissance du dossier des candidats (avec les éléments de notation et d'appréciation de la vérification des pré-requis). La Commission arrête la liste des candidats admis sur la liste principale selon les dispositions pré citées et dans la limite des effectifs prévus. Cette liste est valable pour une admission à la rentrée scolaire 2004 à l ERTS ou à défaut en Puis la Commission arrête une liste complémentaire. La liste complémentaire est destinée à remplacer les candidats qui se désistent. Les candidats sont appelés par courrier ; sans réponse de leur part dans un délai d une semaine à partir de l envoi de la notification, il sera fait appel au candidat suivant de la liste complémentaire. Dans le cas où, par le jeu des désistements, les candidats de liste complémentaire ne seraient pas inscrits pour une admission à la rentrée 2004, ils se trouveraient dans l obligation de se représenter aux épreuves d admission pour envisager une prochaine entrée en formation. Conformément à l article 5 de l arrêté du 30 janvier 2003, la liste de ces candidats est transmise par l ERTS au directeur régional des affaires sanitaires et sociales avant l entrée en formation. Enfin, l entrée effective du candidat en formation est conditionnée par l obtention d un financement pour la totalité de la formation. Report d admission Un candidat inscrit sur la liste des admis ou appelé sur liste complémentaire se doit d avertir l ERTS de son entrée ou non en formation, au plus tard 15 jours avant le démarrage de la formation. L ERTS ensuite informe la DRASS des reports d entrée. Communication des résultats Une notification écrite des résultats obtenus sera adressée à chaque candidat admis ou non admis, à l'issue de l'ensemble des épreuves et après la réunion de la Commission d'admission.

6 6 E.R.T.S. Olivet - Protocole d admission - Formation d Auxiliaire de Vie Sociale TITRE VII - ALLEGEMENTS DE FORMATION - Conformément à l arrêté du 26 mars 2002 et à la circulaire DGAS/ATTS/ 4A du 5 août 2002, «des allègements peuvent être accordés par l organisme de formation sur demande des stagiaires». Il leur faut, pour cela, «attester de cycles de formation continue ou être titulaires de diplômes, certificats, ou titres autres que ceux donnant droit à des validations automatiques de modules. Ces allègements concernent les stages de découverte et la formation théorique» (voir tableau annexe n 2). Lorsque les allégements portent sur des modules de formation théorique, organisés sous forme de cours répartis sur l'ensemble de l'année scolaire, ceux-ci n'entraînent pas automatiquement une réduction de la durée du cursus. TITRE VIII - VALIDATIONS AUTOMATIQUES DE MODULES- Voir Tableaux en annexe n 2. TITRE IX - LES COÛTS Frais d épreuve écrite (règlement à réception de la convocation à l'épreuve écrite) Dans l hypothèse où un candidat ne donne pas suite à sa convocation et le fait savoir à l E.R.T.S. par courrier 6 jours au moins avant l épreuve, il peut être remboursé de ces frais. Dans le cas contraire, les frais ne pourraient pas être remboursés. Frais d'épreuve orale (règlement à réception de la convocation aux épreuves orales) Dans l hypothèse où un candidat ne donne pas suite à sa convocation et le fait savoir à l E.R.T.S. par courrier 10 jours au moins avant l épreuve, il peut être remboursé de ces frais. Dans le cas contraire, les frais ne pourraient pas être remboursés.

7 E.R.T.S. Olivet - Protocole d admission - Formation d Auxiliaire de Vie Sociale 7 ANNEXE N 1 FORMATION AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE Le cadre professionnel L Auxiliaire de Vie Sociale est un professionnel qui, sur demande d un usager affecté d un problème de dépendance lié à un handicap, à une maladie ou une inadaptation, intervient pour l accompagner dans la vie quotidienne, au domicile de celui-ci. Par son intervention, l Auxiliaire de Vie Sociale permet à la personne auprès de laquelle il intervient le maintien à son domicile et dans son milieu social ordinaire. Le plus souvent, l Auxiliaire de Vie Sociale intervient dans le cadre d un service d aide à domicile. Les gestes du quotidien ne sont pas innés : ils procèdent d'une véritable démarche professionnelle et d'une forte capacité d'adaptation. Ils sont pratiqués dans un contexte bien précis ne laissant aucune place à l'improvisation : si l'aide à domicile joue un rôle de conseil d'hygiène auprès de la personne aidée elle ne peut en aucun cas prodiguer des soins médicaux. La formation Cette formation en alternance de 1060 heures est répartie entre : 500 heures de formation théorique 560 heures de formation pratique. La formation théorique Les 500 heures de formation théorique se décomposent en : 483 heures = 5 unités de formation soit 11 modules 17 heures UF 1 - Les bénéficiaires de l intervention : 126 h UF 2 -: Accompagnement et aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : 77 heures UF 3 Accompagnement et aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : 84 heures UF 4 Accompagnement et aide aux personnes dans les activités de la vie sociale : 63 heures UF 5 Méthodologie d intervention : 133 heures. Individualisation des parcours de formation, affectés à un renforcement spécifique sur certains enseignements Préparation aux validations des différents modules Accompagnement individualisé.

8 8 E.R.T.S. Olivet - Protocole d admission - Formation d Auxiliaire de Vie Sociale La formation pratique 560 heures sont prévues à cet effet, sous la conduite d un tuteur qualifié et si besoin d un autre accompagnateur (en cas d indisponibilité de ce dernier). Ces 560 heures se décomposent en deux stages distincts. Le stage professionnel : 420 heures dans un service d aide à domicile. Les stages de découverte : Un d au moins 70 heures. Ce stage doit être effectué pour que le module 1 «connaissance des publics» soit validé ; Un autre, d au moins 35 heures. Ce stage doit être effectué pour que le module 3 «ergonomie» soit validé. Ces stages de découverte doivent permettre au stagiaire de mettre en œuvre son projet individualisé et de découvrir les différents publics aidés à domicile ainsi que les différents modes de prise en charge de ces publics : en établissement plus particulièrement ici.

9 E.R.T.S. Olivet - Protocole d admission - Formation d Auxiliaire de Vie Sociale 9 ANNEXE N 2 Formation assistants et assistantes maternelles Titre d employé familial polyvalent (*) Titre d employé familial polyvalent suivi du CQP assistant(e) de vie (*) Titre d employé familial polyvalent suivi du CQP garde d enfants (*) Module 1 Connaissance des publics Oui sur public personnes âgées Oui sur le public enfance Module 2 Pathologie Processus invalidants Module 3 Ergonomie Oui sur gestes et postures Oui sur gestes et postures Oui sur gestes et postures Module 4 Santé Hygiène Module 5 Alimentation / Repas Oui sur la prévention des accidents Oui sur la prévention des accidents et sur hygiène alimentaire Oui sur la prévention des accidents et sur notions de puériculture Module 6 Entretien du linge et cadre de vie Module 7 Action sociale et ses acteurs Oui sur acteurs / enfance Module 8 Animation et vie quotidienne Oui sur l éveil de l enfant Oui en totalité Oui en totalité Oui en totalité Module 9 Exercice professionnel, responsabilité, déontologie Module 10 Mise en œuvre de l intervention Module 11 Communication, liaison et relation d aide Oui sur relation avec les familles Oui sur relation avec la personne aidée et son entourage Oui en totalité Oui en totalité (*) Allégements supplémentaires à ceux correspondant aux validations automatiques de modules

10 10 E.R.T.S. Olivet - Protocole d admission - Formation d Auxiliaire de Vie Sociale ANNEXE N 2 (suite) Certificat d aptitude aux fonctions d aide médicopsychologique Diplôme professionnel d aidesoignant Diplôme professionnel d auxiliaire de puériculture BEP carrières sanitaires et sociales BEPA option services aux personnes BAPAAT Module 1 Connaissance des publics Module 2 Pathologie Processus invalidants Module 3 Ergonomie Module 4 Santé Hygiène Module 5 Alimentation / Repas Module 6 Entretien du linge et cadre de vie Module 7 Action sociale et ses acteurs Module 8 Animation et vie quotidienne Module 9 Exercice professionnel, responsabilité, déontologie Module 10 Mise en œuvre de l intervention Module 11 Communication, liaison et relation d aide

11 E.R.T.S. Olivet - Protocole d admission - Formation d Auxiliaire de Vie Sociale 11 ANNEXE N 2 (suite) CAP Petite Enfance CAP employé technique de collectivité CAPA services en milieu rural CAPA employé d entreprise agricole et para agricole spécialité employé(e) familial(e) Module 1 Connaissance des publics Module 2 Pathologie Processus invalidants Module 3 Ergonomie Module 4 Santé Hygiène Module 5 Alimentation / Repas Module 6 Entretien du linge et cadre de vie Module 7 Action sociale et ses acteurs Module 8 Animation et vie quotidienne Module 9 Exercice professionnel, responsabilité, déontologie Module 10 Mise en œuvre de l intervention Module 11 Communication, liaison et relation d aide

12 12 E.R.T.S. Olivet - Protocole d admission - Formation d Auxiliaire de Vie Sociale ANNEXE N 2 (suite) CCP «Entretenir le logement et le linge» CCP «Préparer les repas familiaux et faire les courses» CCP «Assister une personne dépendante ou âgée» CCP «Assurer la garde active des enfants et des bébés à leur domicile» Module 1 Connaissance des publics Module 2 Pathologie Processus invalidants Module 3 Ergonomie Module 4 Santé Hygiène Module 5 Alimentation / Repas Module 6 Entretien du linge et cadre de vie Module 7 Action sociale et ses acteurs Module 8 Animation et vie quotidienne Module 9 Exercice professionnel, responsabilité, déontologie Module 10 Mise en œuvre de l intervention Module 11 Communication, liaison et relation d aide

13 E.R.T.S. Olivet - Protocole d admission - Formation d Auxiliaire de Vie Sociale 13 ANNEXE N 2 (suite et fin) Titre Assistant de vie (avec épreuve complémentaire sur le métier) Titre d employé familial polyvalent Titre d employé familial polyvalent suivi du CQP assistant(e) de vie Module 1 Connaissance des publics Module 2 Pathologie Processus invalidants Module 3 Ergonomie Module 4 Santé Hygiène Module 5 Alimentation / Repas Module 6 Entretien du linge et cadre de vie Module 7 Action sociale et ses acteurs Module 8 Animation et vie quotidienne Module 9 Exercice professionnel, responsabilité, déontologie Module 10 Mise en œuvre de l intervention Module 11 Communication, liaison et relation d aide