[IMAGE] Tuyauterie CATIA V5 [IMAGE] Tuyauterie CATIA V5 [IMAGE]

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1 Tuyauterie CATIA V5 Tuyauterie CATIA V5 T-SYSTEMS France isabelle Miege : imiege@t-systems.fr 4 place des Vosges la Défense courbevoie tel. : de 609 à 2709 Formation financée à 100% par le FAFIEC, sous réserve de conditions

2 Référence de stage à rappeler : IG0579SYS008 ORGANISME «T-SYSTEMS FRANCE» Immeuble Lavoisier 4 Place des Vosges La Défense Courbevoie Tél. : Contact : Mme Isabelle Miège imiege@t-systems.fr PUBLICS CONCERNÉS Technicien, Dessinateur projeteur et Ingénieur d étude. PRÉ-REQUIS Expérience de la conception mécanique, Avoir suivi le MODULE N 1 : Les Fondamentaux de CATIA V5 ou avoir plusieurs centaines d heures de travail sur CATIA V5. Gestion et création des catalogues CATIA V5 spécifiques tuyauterie. OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser les fonctionnalités principales des ateliers Tubing Design / Piping Design (Modélisation tube et conduits). Exercice type : modélisation d une petite partie d un réseau hydraulique. (Outils V5 proches de ceux à utiliser pour la conception des circuits primaires que l on peut rencontrer dans le domaine du nucléaire). PROGRAMME Module 7 : «Tuyauterie» Le programme traite les ateliers CATIA V5 suivants : TUS (Construction / exploitation de catalogue de pièce) Définitions, Philosophie générale (Composants, Catalogues, Règles et attributs), Processus général, Personnalisation de l atelier Tubing, Gestion des ressources projet, Dictionnaire de pièces, Création de catalogues de Diagrammes 2D, Catalogues Standard, Catalogue des spécifications, Rapports, Options de mise en plan.

3 TUB (Modélisation des réseaux de tubes) Philosophie générale, Introduction au module Tubing Design, Interface utilisateur, Fondamentaux pour la conception de tubes, Processus général, Gestion des ressources (de projet), Gestion des tubes (tracer, continuer, connecter, décaler, modifier, redimensionner, ajuster, ), Représentation graphique. Remarque : Le module TUS est fortement conseillé dans le cursus de formation Tuyauterie car il permet de construire une bibliothèque de composants. Cette bibliothèque de composants est obligatoire pour l utilisation des ateliers CATIA V5 permettant la modélisation de réseaux de tube. Pour la formation nous nous appuierons d une bibliothèque standard. Chacun de nos clients utilisant ces ateliers de modélisation ont construits et disposent d une bibliothèque spécifique. MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES Moyens pédagogiques : Salles de formation spécialement équipées Chaque stagiaire dispose d un poste équipé des licences CATIA V5 éducation en dernière version, 1 poste par stagiaire, Support de cours papier, Support de type site Internet (usage interne exclusivement), Rétroprojecteur, Fiche de suivi personnalisé tout le long des modules, Attestation de fin de stage. Méthodes pédagogiques : Journée type structurée en étapes suite à notre retour d expérience de formation CATIA V5. Présentation du formateur, Tour de table et qualification des attentes des stagiaires, Présentation de l objectif de la demi-journée par quelques exemples de modélisation issu de notre expérience CAO, Phase de cours appuyées par des documents papier ainsi que des illustrations faites par vidéo projecteur. (Documents 3D CATIA V5 + Documents EPP officiel Dassault Systèmes), Présentation de l exercice d application du cours (Exercices types T-Systems élaborés grâce à notre expérience CAO CATIA V5), Réalisation par les stagiaires de l exercice assisté du formateur en cas de question, Phase de correction / discutions autour de l exercice, mise en parallèle avec le métier, (Issue de l expérience des formateurs suite aux assistances techniques CATIA V5 menées chez nos clients) Questions diverses suite aux points abordées dans la journée, Rédaction d un fichier de suivi de formation individualisé permettant d identifier les points maîtrisés et non maîtrisés du stagiaire A la fin d un module de formation, bilan technique et administratif.

4 Les formations proposées sont organisées autour de la mise en pratique. Elles contiennent cinq types d'exercices : Projet de challenge : exercice de défi vous permettant de mettre en pratique les sujets couverts dans toutes les leçons du cours, en suivant un scénario complet composé de cinq étapes. Exercices principaux : exercices de niveau intermédiaire placés à la fin des secondes et troisième leçons. Ils vous permettent d'appliquer chacune des compétences que vous avez acquises. Exercices récapitulatifs : ils sont intégrés aux leçons et vous permettent de mettre en pratique les connaissances présentées par le formateur. Exercice de démarrage : il vous permet de vous «échauffer» en appliquant les compétences requises pour cette formation. Exercices supplémentaires : ils permettent aux étudiants rapides de réaliser d'autres exercices. En plus des supports papiers (EPP officiel Dassault Systèmes) les formations proposées s appuient sur un site Internet (usage interne exclusivement) regroupant tous les exercices, support et documentation utilisés pour la formation. EVALUATIONS Avant la formation Lors de l inscription, le stagiaire recevra un QCM d évaluation technique qu il devra renvoyer renseigné avec les formulaires d inscription. Pendant la formation Les formations sont basées sur un bon équilibre entre la théorie et la mise en pratique de celles-ci sous forme d'exercices. Nous demandons aux stagiaires de réaliser les exercices proposés en trouvant par eux-mêmes la bonne démarche pour y arriver. Les corrigés leur sont fournis ensuite pour valider la méthode employée ou leur montrer celle qui paraît la plus adaptée. Le formateur s'occupe individuellement de chaque stagiaire pendant les mises en pratique (raison majeure qui nous amène à limiter le nombre de stagiaires dans chaque session) et s'assure ainsi de la bonne assimilation des concepts présentés par chacune des personnes présente à la formation. A la fin de la formation, une fiche d'évaluation est remplie par chaque stagiaire, et nous permet de valider que la formation a répondu à leurs attentes De plus, à l issue de la première session du tronc commun, un questionnaire d évaluation intermédiaire des connaissances sera soumis au stagiaire. Après la formation A l issue de la formation, un questionnaire final d évaluation des connaissances sera soumis au stagiaire. Il conduira à la validation des acquis par T-Systems. Les supports de cours qui sont fournis à chaque stagiaire permettent à ceux-ci de revoir certaines notions par eux-mêmes une fois retournés dans leurs entreprises. Au besoin, T-Systems est à même de proposer l'assistance de ces consultants spécialisés sur site après la formation pour assurer une prise en main et une montée en compétence plus rapides des personnes formées. DUREE 3 jours PRIX REMISE Inter entreprises : 609 HT Frais de repas inclus Intra entreprise : 2709 HT

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