Des profils pour vous aider à recruter (1/6)

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1 Retrouvez cette circulaire sur à partir du Des profils pour vous aider à recruter (1/6) (ci-après liste de candidats motivés) Vous recherchez du personnel? Transmettez-nous votre offre d'emploi, nous disposons en effet d'une banque de CV régulièrement mise à jour Pour de plus amples renseignements, n hésitez pas à nous contacter : Sophie Crémieux - Demède Service Insertion & Tel : Mylène Guidarini Service Formation Tel : Brigitte Dukan Tel : Mail : cremieuxs@d13.ffbatiment.fr Mail : guidarinim@d13.ffbatiment.fr Mail : dukanb@d13.ffbatiment.fr

2 Retrouvez cette circulaire sur à partir du Des profils pour vous aider à recruter (2/6) Nous vous adressons des candidatures regroupées en 5 volets de recherche : 1. POSTES EN CDI/CDD N CV EMPLOI RECHERCHE PROFIL ZONE GEOGRAPHIQUE EM Secrétaire comptable Bac pro Permis B EM EM EM Graphiste Chargé de communication Coffreur Bancheur Responsable comptable BTS Expression visuelle option espace de communication 42 ans Permis B Formation à l'afpa Coffreur Bancheur option bâtiment Permis B Véhicule personnel Master II en Management des entreprises Finances et Gestion Expérimenté Aubagne et alentours Bouches-du- Rhône EM Accueil administratif Expérimentée 47 ans EM EM EM Grutier mobile Carreleur Construction agencement intérieur CACES Grue mobile sur porteur 1B Permis A-B-C- Poids Lourd D 28 ans CAP Carreleur Mosaïste Faïencier - Permis B en cours 24 ans Ancien Artisan BTP Construction agencement intérieur 25 ans d'expérience Permis B Véhicule personnel EM Maçon niveau V BEP électro 24 ans EM Maçon niveau CAP BEP électricien 25 ans EM Electricien BEP électrotechnique 21 ans EM Electricien BEP électrotechnique 24 ans EM Electricien CAP électricité 22 ans EM Maçon Expérimenté CQP Plaquiste EM Plaquiste ans Pour le CV complet, contacter Mylène GUIDARINI, Service Formation au , guidarinim@d13.ffbatiment.fr ou Brigitte DUKAN au , dukanb@d13.ffbatiment.fr 5 ans d'expérience - CAP Peinture Permis B Véhicule personnel 29 ans Martigues

3 Retrouvez cette circulaire sur à partir du Des profils pour vous aider à recruter (3/6) 2. CONTRATS AIDES (permettant aux entreprises de bénéficier d aides à l embauche du CG13 N CV EMPLOI RECHERCHE ZONE GEOGRAPHIQUE DA Administrateur système DA Administrateur serveur système CC Maçon finisseur CC Technicien de maintenance polyvalent Aubagne CC Plombier DA Maçon CC Menuisier bois DA Chef de chantier CC Chargé de projet marketing CC Responsable Logistique Junior CC Assistante Import Export CC Chef de chantier PL Maçon finisseur DA Comptable assistant DA Electricien OM Conducteur d'engins DA Secrétaire polyvalente PL Plombier chauffagiste Martigues DA Plaquiste DA Chauffeur poids lourds DA Ouvrier maçon CC Secrétaire polyvalente DA Ouvrier du bâtiment CG Ouvrier polyvalent CC Aide conducteur de travaux/chef de chantier CC Peintre DA Dessinateur bâtiment CC Artisan peintre façades extérieures Berre l'etang CC Coffreur Bancheur CC Dessinateur PL Manœuvre - Aide maçon - Agent entretien DA Etancheur Pour toute information sur ces aides ainsi que pour le CV complet : veuillez contacter Sophie CRÉMIEUX au , cremieuxs@d13.ffbatiment.fr ou Brigitte DUKAN au ou dukanb@d13.ffbatiment.fr

4 Retrouvez cette circulaire sur à partir du Des profils pour vous aider à recruter (4/6) 3. CONTRATS EN ALTERNANCE : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION / CONTRAT D APPRENTISSAGE / N CV CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE RECHERCHE PROFIL ZONE GEOGRAPHIQUE CP CAP électrotechnique 20 ans CP Bac Pro Installeur Thermique Climatisation CAP Installeur Thermique Climatisation CP CAP Froid et Climatisation Niveau CAP 22 ans Pour toute information sur les aides possibles à l embauche pour ces contrats, contacter GUIDARINI, Service Formation au , guidarinim@d13.ffbatiment.fr Mylène 4. CONTRATS HANDIBAT Nous tenons à votre disposition les CV de plusieurs candidats que nous avons rencontrés et susceptibles de vous intéresser. Pour le CV complet, contacter Lionel PICARD, au , ifrbtp.paca@yahoo.fr Vous pouvez également nous contacter : Pour toute question sur le handicap Pour la mise en place d actions pour répondre à votre obligation d emploi N CV EMPLOI RECHERCHE ZONE GEOGRAPHIQUE Chef de chantier SO Bouches-du-Rhône Contrat de professionnalisation Technicien d études bâtiment et alentours Stage Technicien d études bâtiment niveau IV et alentours Conducteur grue mobile, Caces1, 3, 5 Aix Carreleur mosaïste Bouches-du-Rhône/ Est var Grutier et alentours

5 Retrouvez cette circulaire sur à partir du Des profils pour vous aider à recruter (5/6) N CV EMPLOI RECHERCHE ZONE GEOGRAPHIQUE TEB/ Dessinateur projeteur Aubagne TEB / Dessinateur Bâtiment TCE et alentours Dessinateur Electricité Bouches-du-Rhône Responsable Comptable Salon et alentours Comptable Aide comptable Secrétaire comptable Bouches-du-Rhône Bouches-du-Rhône BDR Bouches-du- Rhône Déclaration Obligatoire d des Travailleurs Handicapés (DOETH) 2012 Tout employeur du secteur privé et tout établissement public à caractère industriel et commercial occupant 20 salariés ou plus doivent employer une proportion d au moins 6% de travailleurs handicapés. Déclaration à envoyer : Avant le 15 février 2012 au moyen du formulaire papier Avant le 28 février 2012 par internet sur le site Pour vous aider à remplir votre DOETH, et répondre à vos questions, vous pouvez contacter Lionel PICARD au

6 Retrouvez cette circulaire sur à partir du Des profils pour vous aider à recruter (6/6) 5. RECLASSEMENT DE PERSONNEL : Difficultés économiques reclassement de 3 salariés d une Entreprise générale située à Appeler au ou info.batiment@tourret.com 1 conducteur de travaux niveau F catégorie M1 17 ans d'ancienneté 55 ans 1 compagnon professionnel N3P1C210 catégorie ouvrier 10 ans d'ancienneté 53 ans 1 menuisier N2C185 catégorie ouvrier 5 ans d'ancienneté 39 ans Reclassement d'1 salarié déclaré inapte au poste de plombier-chauffagiste Entreprise située au PONTET (84) Appeler au ou cfmmouton@wanadoo.fr DEMANDE DE CV : À FAXER AU ENTREPRISE :. NOM : TÉLÉPHONE : FAX : POSTES EN CDI/CDD N CV : 2. CONTRATS AIDÉS N CV : 3. RECLASSEMENT DU PERSONNEL N CV :