n 21 - EDITION 2010 Les métiers de l orientation, de l éducation et de la formation en Limousin en partenariat avec

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1 n 21 - EDITION 2010 Les métiers de l orientation, de l éducation et de la formation en Limousin en partenariat avec

2 Cette collection mémo métiers a été réalisée grâce au travail fourni par l ensemble de l équipe de Prisme Limousin : la cité des Métiers de Limoges et du Limousin, le centre de documentation, l observatoire, et le service communication. Le contenu de ce dossier a été élaboré grâce à la qualité de la collaboration avec l Onisep aux niveaux national et régional notamment pour les témoignages, les tableaux de formation initiale et avec Pôle Emploi Limousin pour les données relatives au marché du travail. Crédits photos : Prisme Limousin ONISEP Rédaction : Prisme Limousin Conception et réalisation : Iti communication (Certifié ISO 14001) Impression : GDS Imprimeurs mémo métiers 2 Photos couverture : Brigitte Gilles de la Londe, Laurence Prat, Jérôme Pallé / ONISEP

3 Brigitte Gilles de la Londe / ONISEP Préambule S orienter tout au long de la vie est une nécessité pour faire sa place dans une société en permanente évolution. C est également une opportunité pour chacun de trouver la voie qui correspond au mieux à ses capacités, à ses envies. Mais il est aussi parfois difficile de se repérer dans la somme des informations disponibles et c est pour cette raison que la collection mémo métiers a été conçue. «une opportunité pour chacun de trouver la voie qui correspond au mieux à ses capacités» Ainsi, dans ce numéro consacré aux métiers de l orientation, de l éducation et de la formation, vous trouverez les éléments de base pour répondre à vos questions sur les métiers tels que : conseiller en insertion professionnelle, assistant d éducation, formateur technique, inspecteur du permis de conduire, moniteur éducateur etc et qui représentent près de actifs en Limousin travaillant principalement dans les établissements scolaires publics pour les enseignants mais également au sein de structures privéds (notamment associatives) Des témoignages, des listes de métiers et de formations, des références documentaires, vous permettront également de construire votre projet. Enfin, que vous soyez jeune ou adulte, salarié, demandeur d emploi ou stagiaire, des conseillers spécialisés sont présents dans les lieux d information indiqués à la fi n de cette brochure pour échanger avec vous et répondre directement à vos questions. mémo métiers 3

4 Sommaire Les métiers de l orientation, de l éducation et de la formation...5 Témoignages...6 Quelques chiffres...8 Les formations...10 En savoir plus...12 Jérôme Pallé / ONISEP Jérôme Pallé / ONISEP Brigitte Gilles de la Londe / ONISEP mémo métiers 4

5 À la découverte du métier de... Encadrant technique d insertion L encadrant technique d insertion organise des activités de travail afin de permettre à des personnes en insertion d acquérir les comportements professionnels attendus dans une entreprise. Il travaille dans des structures ou des entreprises d insertion. Yves Jaccaz / ONISEP Grenoble Les autres métiers de l orientation, de l éducation et de la formation... MÉTIERS DE L ORIENTATION Conseiller(e) d insertion et de probation Conseiller(e) d orientation psychologue Conseiller(e) en insertion professionnelle Conseiller(e) outplacement Consultant(e) Encadrant(e) technique d insertion MÉTIERS D ÉDUCATEURS Animateur(trice) de relais d assistants maternels Assistant(e) d éducation Chef de service éducatif Conseiller(e) principal(e) d éducation Educateur(trice) (protection judiciaire de la jeunesse) Educateur(trice) de jeunes enfants Educateur(trice) spécialisé(e) (en établissement) Educateur(trice) spécialisé(e) (milieu ouvert) Educateur(trice) technique Moniteur(trice) éducateur(trice) Formateur professionnel d adulte Le formateur professionnel d adulte contribue à l acquisition d une qualification et/ou la professionnalisation des personnes. Il conçoit une action de formation à partir d une demande ou d un référentiel. Il prépare, anime et évalue son action. Il accompagne et adapte également les parcours de formation. Il travaille souvent en équipe et entretient des relations avec le monde professionnel. LISTE DES MÉTIERS D ENSEIGNANTS FORMATEURS Chef de service éducatif Chef de travaux (établissement scolaire) Chef d établissement scolaire Directeur(trice) d école maternelle ou élémentaire Directeur(trice) d organisme de formation Enseignant(e) chercheur(se) Formateur(trice) animateur(trice) Formateur(trice) technique Inspecteur(trice) de l éducation nationale Inspecteur(trice) du permis de conduire Moniteur(trice) d école de conduite Moniteur(trice) en maison familiale rurale Professeur(e) d enseignement général Professeur(e) d enseignement technique Professeur(e) des écoles Professeur(e) spécialisé(e) Responsable de formation Responsable pédagogique (organisme de formation) LES MÉTIERS DE L ORIENTATION ET DE L ÉDUCATION mémo métiers 5

6 Joëlle, éducatrice spécialisée «Ça a été une révélation pour moi» Brigitte Gilles de la Londe / ONISEP ILS TÉMOIGNENT... J avais déjà cette idée en tête depuis la 3 ème. J avais lu un livre qui expliquait l accompagnement et l éducation de jeunes délinquants avec un accompagnement non directif donc beaucoup d auto gestion, comment leur faire prendre des responsabilités. Ce livre a été une révélation et à l époque, moi qui étais adolescente ça m avait intéressée. Après j ai fait le BAFA (Brevet d Aptitudes aux Fonctions d Animation) et dans ce cadre là, j ai dû faire des centres de vacances. Ils demandaient des volontaires pour s occuper de jeunes handicapés et je me suis rendue compte que j étais bien. J ai été confrontée à toutes sortes de populations (handicaps physiques, déficiences intellectuelles, difficultés sociales). Nous voyons vraiment des enfants progresser, prendre «Nous voyons vraiment des enfants progresser, prendre confiance en eux, être capables d être beaucoup plus autonome». «Nous travaillons sur le positif» confiance en eux, être capables d être beaucoup plus autonome. Nous avons des enfants qui arrivent au service qui ne sont jamais sortis de chez eux, qui n ont jamais été confrontés à une réalité sociale, qui n ont jamais été au cinéma, dans un magasin, qui ne savent rien faire et qui petit à petit découvrent la vie, s épanouissent. Nous les aidons à dépasser les échecs, il y a tout une image d eux-mêmes à réinstaurer et nous travaillons sur le positif c est-à-dire mettre en avant tout ce qu ils savent faire, plutôt leurs acquisitions que leurs limites. Et à partir du moment où ils ont confiance en eux, une bonne partie du travail est faite. C est comme si nous avions servi de tremplin. C est vraiment un échange. Nous donnons des pistes mais si en retour nous ne prenons pas chez les personnes, ça ne peut pas avancer. Nous n avons pas la science infuse. Il faut prendre ce métier avec beaucoup de modestie : je travaille avec la matière qui est la famille de l enfant et je ne peux pas plaquer mes valeurs de vie sur des familles qui n ont pas les mêmes. Je ne vais pas changer les familles. Je les sollicite beaucoup, je les valorise aussi. Je peux par moment servir de guide mais la famille est quand même prioritaire et c est elle qui est responsable de l enfant. Je ne fais pas à la place, ni des parents ni de l enfant. Parce que je ne tire pas, je ne pousse pas, je fais avec. En fait, j accompagne. mémo métiers 6

7 Jacqueline, formatrice «Je n ai jamais douté parce que j y crois» Je n étais pas axée social pur et dur et j ai été confrontée à des difficultés d insertion professionnelle moi-même (j ai connu le RMI). Je me suis dit alors «ce parcours peut me servir, pourquoi ne pas l utiliser pour aider les autres» puisque c est mieux d aider les personnes en comprenant ce qu elles traversent. Du coup, le fait d avoir connu le RMI, de m être posée des questions d orientation, d avoir suivi une prestation d accompagnement moi-même, m a permis d être en immersion comme eux, donc d être à même de mieux comprendre leur parcours et leurs difficultés, ce qui est très important. Je n ai jamais douté parce que j y crois! Parce que je vois que quand on s en donne les moyens, on peut. Dans ma manière de travailler souvent on me dit «c est pas un accompagnement, c est du coaching!» mais je crois que c est aussi très important de leur faire comprendre que c est possible, de les revaloriser, de leur redonner confiance et leur dire que si on a les bons outils, si on est bien préparé, on trouve du travail et quelles que soient les personnes que je reçois j en suis toujours convaincue! Pour moi chacun a sa place. Et tant que je croirai à ça, je serai à la mienne. Si un jour je devais me dire «c est pas possible, c est plus possible», alors il faudra peut-être que je passe moi-même par un travail de reconversion! Je dirai qu il faut être «une main de fer dans un gant de velours». Ce que j entends par là c est qu il y a des personnes avec qui on peut être très encadrant et il y en a d autres qu il faut bousculer! Ce n est pas pour les malmener, c est pour les redynamiser et parfois, les bousculer un petit peu c est un moyen justement de les amener à trouver ou retrouver une certaine autonomie, et par ce biais, confiance, puisqu ils se rendent compte par euxmêmes qu ils y arrivent. Comme j ai ce fonctionnement de me dire «on va faire ce qu il faut pour qu ils trouvent donc ils trouveront» quel que soit le profil je ne suis pas inquiète, et j ai des résultats qui le montrent. Moi j ai des gens qui au début d une prestation Pôle Emploi de 3 mois sont complètement découragés, n y croient plus et qui au terme des 3 mois sont en poste. Il n y a pas plus beau témoignage que de pouvoir constater que ça marche! et quand on voit leurs yeux qui brillent quelque part on se dit qu on a gagné... C est vrai que je partage ça avec eux, je ne peux pas faire autrement Jérôme Pallé / ONISEP Marie-France, conseillère d orientation psychologue «J ai un rôle privilégié par rapport aux élèves et aux familles» Notre métier a plusieurs facettes : l orientation, l accompagnement des personnes et des élèves par rapport à leur projet scolaire ou professionnel. Parfois ça va être seulement de «Quand on voit leurs yeux qui brillent, quelque part on se dit qu on a gagné...» mémo métiers 7 l information, parfois un accompagnement un peu plus poussé, plus individualisé sur le parcours, nous allons aider aussi dans la découverte des métiers, des formations. Ça c est une grosse partie du métier auprès des collégiens, lycéens, même à l université. Pour moi, ce n était pas une vocation au départ, c est une découverte au fur et à mesure en fonction de mes études et en fonction des expériences de surveillante. Je savais quand même que le système éducatif m intéressait ainsi que la relation individuelle, la relation de conseil puisque j ai un rôle privilégié quand même par rapport aux élèves et aux familles Nous ne sommes pas complètement dans les établissements et du coup nous avons un regard un petit peu «extérieur» qui permet d avoir une relation privilégiée avec les élèves. Je n ai pas rencontré de difficultés particulières, au contraire, j adore mon métier. La première qualité qui viendrait spontanément c est la qualité d écoute parce que j ai un rôle d écoute assez important mais aussi la capacité d adaptation : je travaille dans différents lieux, avec différents types de personnes, c est vrai qu il faut s adapter à ces différents environnements. Si c était à refaire je le referai. Je n ai vraiment aucun regret. J apprends tous les jours, c est un métier où la relation avec les gens nous permet d apprendre tout le temps, de progresser tout le temps, c est très agréable. ILS TÉMOIGNENT...

8 J-L Franco / ONISEP Limoges À noter... En Limousin, salariés occupent un emploi en rapport avec cette famille de métiers. Ces métiers sont plutôt féminins, occupés à 85% en CDI ou en contrats de la fonction publique et à 15% en CDD. Ces métiers sont occupés à 30% par des moins de 35 ans et à 30% par des plus de 50 ans. La classe d âges intermédiaires des ans représentant la part la plus importante des effectifs de ces métiers. Plus de la moitié des salariés du secteur d activité occupe un emploi dans un établissement de plus de 20 salariés, il s agit la plupart du temps de structures importantes telles que l Université ou des Lycées. Plus de la moitié des emplois est située en Haute-Vienne, plus particulièrement dans la zone d emploi de Limoges en raison de son statut de capitale régionale et de la présence de nombreux établissements d enseignement professionnel supérieur. Près du tiers des emplois régionaux se retrouve en Corrèze, notamment à Tulle et aussi à Guéret en Creuse. Près de 70% des métiers exercés correspondent à des : Professeurs agrégés et certifi és de l enseignement secondaire Professeurs des écoles Surveillants et aides-éducateurs des établissements d enseignement Formateurs et animateurs de formation continue - Organismes de formation - Lycée général - Lycée d enseignement technologique - AFPA - OGEC institution Beaupeyrat de Limoges - EATP (École d Applications des Traveaux Publiques) d Egletons - Université de Limoges Secteur d activité dans lequel exercer ces métiers : Éducation Les offres d emploi en lien avec ces métiers offres d emploi ont été déposées à Pôle emploi en 2009, réparties comme suit : - 13 % en contrat à durée indéterminée - 35 % à temps complet - 7 % de type occasionnel (durée du contrat inférieure à 1 mois) Selon Pôle Emploi les principaux métiers recherchés s inscrivent dans : - Intervention socioéducative - Education et surveillance au sein d établissements - Enseignement général du second degré - Formation professionnelle - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle Répartition des offres d emploi par domaines de métiers (ou sous-familles) : Educateurs 61% Enseignants-Formateurs 29% Métiers de l orientation 10% QUELQUES CHIFFRES mémo métiers 8

9 Qui recrute? Jérôme Pallé / ONISEP QUELQUES CHIFFRES Une offre concentrée à 80% sur 3 principaux secteurs : 57% 13% 10% Enseignement Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire Hébergement médico-social et social Où recrute-t-on? ZE Rochechouart 0% ZE Bellac 2% ZE Limoges 40% ZE Brive 11% ZE Tulle 23% ZE Aubusson 8% Pour trouver les informations sur les métiers : utilisez le code ROME! Le Rome (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) est un référentiel conçu par Pôle Emploi, il est représenté par une lettre suivie de 4 chiffres. Il présente l ensemble des métiers regroupés par fi ches, organisées par domaines professionnels. Ces fi ches proposent une description détaillée des métiers (défi nition, conditions d accès et activités qui les composent). Pôle Emploi utilise ce référentiel pour défi nir précisément les offres et les demandes d emploi et les rapprocher. Plus d infos sur : Liste des métiers de l orientation, de l éducation et de la formation avec le code Rome associé K Éducation de jeunes enfants K Intervention socioéducative K Éducation et surveillance au sein d établissements d enseignement K Coordination pédagogique K Direction d établissement et d enseignement K Enseignement des écoles K Enseignement général du second degré K Enseignement supérieur K Enseignement technique et professionnel K Formation en conduite de véhicules K Formation professionnelle K Encadrement technique en insertion professionnelle K Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle K Conseil en formation K Orientation scolaire et professionnelle Répartition par zone d emploi mémo métiers 9

10 Educateurs FORMATION Diplôme d Etat de moniteur éducateur VAE Diplôme d Etat d éducateur de jeunes enfants - VAE* Diplôme d Etat d éducateur spécialisé VAE Diplôme d Etat d éducateur technique spécialisé - VAE Master métiers de l éducation, de la formation et de l enseignement Métiers de l encadrement éducatif et de la documentation, spécialité conseiller principal d éducation Licence pro Sciences humaines et sociales intervention sociale spécialité métiers de la médiation éducative VAE Enseignants-Formateurs Formateur professionnel d adultes VAE DU Ingénierie de Formation et Management des Compétences Iformac Master Métiers de l éducation, de la formation et de l enseignement Spécialité Professeurs des écoles Master Métiers de l éducation, de la formation et de l enseignement Spécialité Professeur de Lycée Professionnel Master Métiers de l éducation, de la formation et de l enseignement Spécialité Enseignement en Mathématiques Master Métiers de l éducation, de la formation et de l enseignement Spécialité Enseignement en Physique et chimie BEPECASER Brevet pour l Exercice de la Profession d Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière - VAE Licence Sciences humaines et sociales mention sciences de l éducation Master rech. Arts, lettres, langues mention langues et cultures étrangères spécialité langues, littératures et civilisations étrangères : recherche, enseignement, formation Métiers de l orientation Conseiller en insertion professionnelle - VAE DIPLÔME Diplôme d Etat du travail social Diplôme d Etat du travail social Diplôme d Etat du travail social Diplôme d Etat du travail social NI- VEAU IV DURÉE ÉTABLISSEMENT 2 ans CFA le Moulin Rabaud CA 1 Institut Régional de Formation d Educateurs (IRFE) FI - FC - CP 2 III 3 ans Institut Régional de Formation d Educateurs (IRFE) FI - FC - CP 2 III 3 ans CFA le Moulin Rabaud CA 1 Institut Régional de Formation d Educateurs (IRFE) FI - FC - CP 2 III 3 ans Institut Régional de Formation d Educateurs (IRFE) FI - FC - CP 2 Master I 2 ans Institut Universitaire de Formation des Maîtres (IUFM) FI 3 Licence professionnelle II 1 an Faculté des lettres et des sciences humaines FI - FC 4 Titre professionnel III 8 mois Campus AFPA de Haute-Vienne site de Limoges Romanet FC 5 Diplôme universitaire NC 240 h Service Universitaire de la Formation Permanente (SUFOP) FC 8 Master I 2 ans Institut Universitaire de Formation des Maîtres (IUFM) FI 3 Master I 2 ans Institut Universitaire de Formation des Maîtres (IUFM) FI 3 Master I 2 ans Institut Universitaire de Formation des Maîtres (IUFM) FI 3 Master I 2 ans Institut Universitaire de Formation des Maîtres (IUFM) FI 3 Brevet d Etat IV NC ECF Centre Ouest Atlantique FC 6 Espace Formations FC 7 Licence II 3 ans Faculté des lettres et des sciences humaines FI 4 Master recherche I 2 ans Faculté des lettres et des sciences humaines FI 4 Titre professionnel III 9 mois Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet FC 5 *VAE gérée par l ASP (Agence de Services et de Paiement) - Tél (prix d un appel local) LES FORMATIONS Pour tout renseignement sur la VAE Assister à une réunion d information et bénéficier d un entretien individuel gratuit avec un Point Relais Conseil* en VAE : Téléphoner au (n azur, prix d une communication locale) * les PRC en VAE sont financés par le Conseil Régional Limousin et le Fonds Social Européen mémo métiers 10

11 CORRESPONDANCE DES NIVEAUX DE FORMATION scolarité obligatoire / niveau V sans diplôme / CAP, BEPC, BEP / bac, bac professionnel, brevet de technicien, capacité en droit / bac +2 [BTS, DUT, DEUG ] / licence, maîtrise et plus LEGENDE : Contrat de Professionnalisation (CP), Formation Initiale (FI), Validation des Acquis de l Expérience (VAE), Formation Continue (FC), Contrat d Apprentissage (CA) Coordonnées des établissements de formation LES FORMATIONS 1 CFA le Moulin Rabaud Rue de Saint-Gence LIMOGES Cedex Institut Régional de Formation d Educateurs (IRFE) Rue du Buisson ISLE Institut Universitaire de Formation des Maîtres (IUFM) 209 boulevard de Vanteaux LIMOGES Cedex Faculté des lettres et des sciences humaines 39 E rue Camille Guérin LIMOGES Cedex sh.unilim.fr 5 Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet 27 rue Léonard Samie LIMOGES ECF Centre Ouest Atlantique Le Gué du Marchand RILHAC RANCON Espace Formations 312 Rue Aristide Briand LIMOGES Service Universitaire de la Formation Permanente (SUFOP) 83 rue d Isle Limoges Jérôme Pallé / ONISEP mémo métiers 11

12 Liste des ouvrages sur le domaine de l orientation, de l éducation et de la formation disponibles à la cité des Métiers de Limoges et du Limousin PROFESSION : ENSEIGNANT BIENAIME Hélène, BOURGEOIS Charlotte, DUPAS Véronique, HOENN Anne Studyrama, collection Métiers GUIDE DES MÉTIERS DE LA FORMATION Centre Inffo Dunod, 2006 LES MÉTIERS DE L ENSEIGNEMENT MAGLIULO Bruno L Etudiant, collection Métiers et formations LES MÉTIERS DE L ENSEIGNEMENT Collectif d auteurs Onisep, collection Parcours GUIDE DE L ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS : 3 ÈME ÉDITION LE CAPITAINE Bruno, KARPOWICZ Annick Dunod, 2008 EN SAVOIR PLUS Brigitte Gilles de la Londe / ONISEP mémo métiers 12

13 Sites web utiles SITES SPÉCIALISÉS GARF Groupement des animateurs et responsables de la formation en entreprise FFP Fédération de la formation professionnelle Ministère de l éducation nationale Rubrique concours, emploi et carrières Portail des métiers de la santé et du social Centre de formation en travail social Fédération Nationale des Educateurs des jeunes enfants SITES D INFORMATION Portail de l Orientation et de la Formation CIDJ Information et Documentation Jeunesse Métiers Info La Web TV de Pôle Emploi Demain TFS Portail des métiers, des compétences et de la formation Prisme Limousin EN SAVOIR PLUS Jérôme Pallé / ONISEP mémo métiers 13

14 Des lieux d information Centre d Information et d Orientation Service public et gratuit de l éducation nationale, le CIO est centre ressources en matière d information et d orientation, ouvert à tous les publics scolaires ou non. En Limousin, 10 CIO offrent leurs services. Retrouvez leurs coordonnées sur le site : Onisep Limousin La délégation régionale Onisep Limousin est un espace de documentation sur les formations, l orientation et les métiers en Limousin pour les élèves, les étudiants, les parents et les professeurs. C est également des personnels qui proposent aux professionnels de l orientation et aux jeunes de l académie des brochures et des informations actualisées. 39 H rue Camille Guérin, Limoges cédex Tél EN SAVOIR PLUS CRIJ Limousin Centre régional information jeunesse, le CRIJ a pour mission de favoriser l autonomie des jeunes en leur donnant les informations nécessaires répondant aux questions qu ils se posent dans leur vie quotidienne. Le CRIJ coordonne et anime le réseau Information jeunesse en Limousin sur les 3 départements. Il est composé de 24 points d accueil en région. Le Carré Jourdan 13 cours Jourdan Limoges Tél Carrefour des Etudiants Le Carrefour des étudiants accompagne les étudiants tout au long de leur parcours universitaire. Des professionnels les aident à gérer au mieux leurs choix de formation, leurs projets professionnels et leurs perspectives de carrière. 88 rue du Pont Saint Martial Limoges Tél Cité des Métiers de Limoges et du Limousin La Cité est un espace d information et de conseil sur les métiers et la vie professionnelle. Elle s adresse à tous : scolaires, jeunes ou adultes, salariés, à la recherche d une formation ou d un emploi. Le Carré Jourdan 13 Cours Jourdan Limoges Tél mémo métiers 14

15 Missions Locales À travers leurs fonctions d accueil, d information, d orientation et de suivi, les missions locales proposent une relation personnalisée et globale. Elles guident les jeunes dans l élaboration d un véritable parcours individualisé visant l insertion. Six missions locales couvrent la région Limousin et sont regroupées au sein d une association régionale, l ARML. Retrouvez les coordonnées et les lieux d accueil en région sur le site : Pôle Emploi Issu de la fusion de l ANPE et des Assédic, Pôle emploi propose des services renforcés aux demandeurs d emploi, qu ils soient indemnisés ou non, et aux entreprises. Outre ses missions d aide aux entreprises dans leur recrutement, d orientation professionnelle pour tous, d accueil et d indemnisation, Pôle emploi accompagne chaque demandeur d emploi dans sa recherche d emploi jusqu au placement. 14 agences sont présentes en Région Limousin Tél (rubrique région -> Limousin) EN SAVOIR PLUS Maisons de l Emploi et de la Formation Elles offrent dans un même lieu l ensemble des services aux demandeurs d emploi, aux salariés, aux entreprises, aux créateurs. Elles fédèrent à cet effet l action des partenaires publics et privés en faveur de l emploi. Elles contribuent au développement de l emploi et à la création d entreprise. Retrouvez les coordonnées des Maisons de l emploi en Limousin sur le site : Centre d Information sur les Droits des Femmes et des Familles Lieu d accueil, d information sur les droits pour tout public et en particulier les femmes, le CIDFF exerce une mission d intérêt général confiée par l Etat. Son objectif est de favoriser l autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et l égalité entre les femmes et les hommes. 29C rue des Pénitents Blancs Limoges (antennes à Brive et Guéret) Tél mémo métiers 15

16 Liste des brochures disponibles 1. Métiers de l'action sociale 2. Métiers de l'agriculture, de la forêt et de la pêche 3. Métiers de bouche et de l agroalimentaire 4. Métiers des arts, de la culture et du spectacle 5. Métiers de la banque, des assurances et de l'immobilier 6. Métiers du bâtiment et des travaux publics 7. Métiers de la fi lière bois et de l'ameublement 8. Métiers du commerce, de la vente et de la grande distribution 9. Métiers de la communication et des médias 10. Métiers de l'électricité et de l'électronique 11. Métiers de l'environnement, du développement et de l'aménagement du territoire 12. Métiers de l'hôtellerie et de la restauration 13. Métiers de l'hygiène et de la propreté 14. Métiers de l'imprimerie et de l'édition 15. Métiers des industries de procédés : chimie-biologie, plasturgie, céramique, verre, matériaux de construction 16. Métiers des industries textiles, de l'habillement et du cuir 17. Métiers de l'informatique 18. Métiers de la maintenance 19. Métiers du management, de la gestion et du droit 20. Métiers de la métallurgie et de la mécanique industrielle 21. Métiers de l'orientation, de l'éducation et de la formation 22. Métiers de la recherche et de l'ingénierie 23. Métiers de la réparation automobile 24. Métiers de la santé 25. Métiers de la sécurité 26. Métiers des services à la personne 27. Métiers des loisirs, du sport et du tourisme 28. Métiers des transports et de la logistique Téléchargeable sur Cité des Métiers de Limoges et du Limousin Le Carré Jourdan 13 cours Jourdan Limoges Tel: Fax : contact@citedesmetierslimousin.fr Initiative fi nancée par l Etat et la Région Limousin GIP Prisme-Limousin, support de la cité des Métiers de Limoges et du Limousin