1) - Présentation du Cibc Touraine 2) - Prestation Handicap Psychique 3) - Situation de Madame H

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Monique Beaupré
il y a 6 ans
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3 ITS Institut du Travail Social LERFAS Laboratoire Etude Recherche Formation Action Sociale Association Touraine Education Culture CIBC Centre Interinstitutionnel de Bilans de Compétences

4 Membre de la Fédération nationale des CIBC Une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnels (psychologues - éducateurs - conseillers en insertion) Indre et Loire, Loir et Cher et Indre

5 Bilans de compétences PPS Prestations ponctuelles spécifiques AMPP Assurance maladie et projet professionnel VAE Validation des Acquis et de l Expérience Certification Cléa Formations

6 Salariés Salariés en arrêt Demandeurs d'emploi Spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap physique, mental et psychique

Pilote de l action PPS : CIBC Touraine (36 37 41) Cotraitance : ID

8 Pilote de l action PPS : CIBC Touraine ( ) Cotraitance : ID Formation (45 18) Alternative Education Formation (45-28) CIBC Berry (18)

9 - Prestations qui répondent aux besoins d identification des conséquences du handicap psychique sur l emploi et des moyens de les compenser - Lorsque le référent emploi rencontre une situation nécessitant un conseil spécialisé

10 En appui aux accompagnateurs référents des personnes handicapées (insertion et maintien dans l emploi) Mise en œuvre d expertises, conseils et / ou préconisation de moyens de compensation Prestations mobilisables ponctuellement, sur prescription

11 - 1) Appui à un diagnostic approfondi - 2) Appui à l élaboration du projet professionnel - 3) Appui à la validation du projet professionnel - 4) Appui à l intégration en entreprise ou en formation - 5) Appui au suivi dans l emploi - 6) Appui-conseil pour le maintien dans l emploi

12 Personne relevant du champ d intervention de l Agefiph et du FIPHFP Actif en poste ou en situation d arrêt maladie, ou bien en recherche d emploi Stabilisé a priori dans la maladie au moment de l'orientation vers la prestation Suivi par un référent de parcours en charge de l'accompagnement vers l'emploi ou du le maintien dans l'emploi, qui sera prescripteurs de la prestation

13 Cap Emploi Pôle emploi SAMETH Service Social de la CARSAT Les employeurs publics et privés pour certaines prestations Les Missions locales D autres prescripteurs peuvent être retenus par les Délégations Régionales de l Agefiph en fonction de leur contexte partenarial : Les médecins du travail Organismes d aide à l insertion professionnelle (ex : Comète, Pise, Mission apprentissage)

14 Les employeurs concernés par ces prestations relèvent : du secteur privé ou soumis aux règles de droit privé des fonctions publiques d Etat, hospitalière, territoriale (y compris les centres de gestion de la fonction publique territoriale), ayant signé une convention avec le FIPHFP.

15 - Madame H a 42 ans - Ingénieur informatique, elle a de nombreuses expériences professionnelles dans son métier - Diagnostiquée bipolaire - RQTH - Suivie par CAP Emploi - Suivie par une équipe médicale en psychiatrie

16 PPS HP1 : Le prescripteur demande un diagnostic approfondi pour accompagner au mieux Madame H dans sa recherche d emploi, dans le ciblage de postes Etude du parcours et des compétences mobilisables Etude du profil Etude des capacités Elaboration des conclusions et préconisations

17 PPS HP4 - Madame H décroche un poste (travailleur handicapé) pour une mission de 6 mois - PPS Appui à l intégration en emploi : - Suivi individuel /soutien - Recherches de solutions Prise de contact avec l entreprise /RH Réunion de travail avec l équipe - Préconisations pour la suite

18 Carine Saint-Chamarand, Référente Administrative Servane Plou, Référente PPS Laurène Larré, Conseillère Emploi Orientation Muriel Dartigalongue, Conseillère Emploi Orientation Cyrielle Decouard, Conseillère Insertion Brigitte Nicolas, Conseillère Insertion Gaëlle Loubaresse, Conseillère Insertion

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