LABEL CENTRE D EXCELLENCE

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1 LABEL CENTRE D EXCELLENCE GUIDE DU CANDIDAT

2 L AMBITION DU MINISTERE DE LA DEFENSE POUR LA RECHERCHE STRATEGIQUE DE DEFENSE Le dispositif du ministère de la Défense en matière de soutien à la recherche stratégique a été réformé afin de garantir les besoins d expertise académique du ministère à moyen terme en matière de recherche stratégique en sciences humaines et sociales (SHS). Cette réforme s est traduite dès 2015 par : 1. la refonte du dispositif des études externalisées ; 2. la réforme de l Institut de recherche stratégique de l Ecole militaire (IRSEM) ; 3. le développement des relations avec le champ universitaire, par la création et la mise en œuvre du Pacte Enseignement Supérieur (PES). Le label «Centre d Excellence» est l une des 14 actions du PES mises en place au profit de la communauté universitaire. Ce label a été créé afin de promouvoir l enseignement et la recherche portant sur les enjeux de défense et de stratégie. Son but premier est de contribuer à régénérer et développer, à court et moyen termes, le vivier de chercheurs à même de nourrir les analyses du ministère de la défense. Le deuxième objectif est de contribuer à l émergence d une filière «Études Stratégiques» au sein de l université française. Le troisième objectif est de favoriser le rayonnement de la pensée stratégique française au niveau international. Page 2 sur 11

3 PRESENTATION DU LABEL CENTRE D EXCELLENCE Lors de la conférence sur le «Renouveau de la recherche stratégique de défense», organisée par la Direction des Relations Internationales et de la Stratégie (DGRIS) le 25 janvier 2017 à l Ecole Militaire, le ministre de la Défense a rappelé l ambition poursuivie par le ministère de la Défense en créant, dans la cadre du Pacte Enseignement Supérieur (PES), le label Centre d Excellence : «[ ] je suis heureux d annoncer ce soir une nouvelle étape dans le Pacte Enseignement Supérieur, avec le lancement d un label qui nous permettra de financer, à terme, des centres de recherche à hauteur de 1,5 million d euros par projet sur 5 ans, renouvelable. C est un dispositif inédit par les moyens engagés au profit de la recherche stratégique au sein des universités. Grâce à cela, nous souhaitons susciter et accompagner la constitution pérenne d une véritable filière universitaire d études stratégiques en France, en donnant un cadre et des moyens à des initiatives qui existent parfois déjà mais qui demandent à se développer, selon une double exigence d excellence scientifique et de débouchés professionnels. La volonté de mon ministère c est de réussir à associer les meilleurs universitaires, les jeunes chercheurs les plus prometteurs à l effort de recherche stratégique que nous engageons et de leur donner les moyens d exercer leur créativité. C est tout l enjeu du processus de sélection de centres d excellence qui s ouvre aujourd hui et auxquels vous êtes invités à concourir. Dès lors que ces conditions sont réunies, que nous nous sommes armés d intelligence pour anticiper et nous préparer aux surprises de tous ordres, la Défense peut organiser plus sereinement et dans la durée la préparation de l avenir et la promotion de l innovation, à la fois sur le plan opérationnel, technologique et scientifique.» 1 1 Extrait du discours de M. Jean-Yves Le Drian, ministre de la Défense, clôture de la conférence «Le renouveau de la recherche stratégique», La surprise stratégique de l anticipation à la réponse, à l École militaire, le mercredi 25 janvier Page 3 sur 11

4 Objectifs du label Le label «centre d excellence» vise à permettre aux centres universitaires de recherche en pointe sur les questions de stratégie et de défense de devenir des références internationales. Il privilégie en particulier les actions suivantes : le développement d une politique scientifique de très haut niveau ; la contribution à la formation d une relève stratégique française ; la participation au rayonnement de la réflexion stratégique française, aux plans national et international. Jusqu à trois centres de recherche pourront être labélisés, à raison d un label par centre. Ce label sera attribué à un établissement ou à un regroupement d établissements d enseignement supérieur français. Chaque label sera doté d un budget annuel de , pour une durée de cinq ans renouvelable, soit un financement de 1,5 million d euros au total. Cet effort de financement, par le ministère de la défense, de la recherche stratégique de défense en sciences humaines et sociales est inédit et sans équivalent au plan national. Une phase de présélection pour candidater au label La candidature au label «centre d excellence» est précédée d une phase de présélection de deux ans. Cette phase de présélection doit permettre aux établissements retenus de concrétiser le projet pour lequel ils auront été sélectionnés et, ainsi, d atteindre les standards internationaux existants dans le domaine des «Études stratégiques» («War Studies»). Le ministère de la défense accordera aux établissements retenus lors de cette phase de présélection un financement de par an, soit au total. Ce financement permettra de recruter un jeune chercheur. Ce jeune chercheur viendra en appui de l équipe-projet «centre d excellence». Il contribuera à concrétiser ce projet : développement des axes de recherche, montage de formations, développement des partenariats avec les acteurs publics et privés, ainsi qu à l international, etc. La participation à la phase de présélection n assure pas l attribution du label à l issue des deux années. Page 4 sur 11

5 PROCESSUS ET CALENDRIER ETAPE 1 : phase de présélection 15 mars 2017 : ouverture de la campagne de candidature à la phase de présélection Les établissements candidats rempliront le dossier de candidature accessible en ligne sur le site de la DGRIS ( ; rubrique «Recherche et prospective / Pacte Enseignement Supérieur»). 28 avril 2017 : réunion d information ouverte à tous les candidats à la phase de présélection 1 er septembre 2017 : dépôt des candidatures «phase de présélection» Les établissements candidats enverront par voie numérique leur dossier à la DGRIS. De septembre 2017 à décembre 2017 : expertise des dossiers de candidature Le dossier sera examiné par un conseil scientifique international qui délivrera un avis scientifique au ministère de la Défense. Celui-ci auditionnera à l issue les candidats susceptibles d être retenus. Décembre 2017 : Annonce des résultats Jusqu à huit établissements ou regroupement d établissements pourront être retenus pour participer à la phase de présélection. À l issue de la première année de financement, les équipes devront remettre un rapport d avancement au ministère de la défense. ETAPE 2 : labélisation Mars 2019 : ouverture de la campagne de candidature au label «centre d excellence» Les établissements engagés dans la phase de présélection rempliront leur dossier de candidature au label «centre d excellence». Ce dossier sera accessible en ligne sur le site de la DGRIS. Septembre 2019 : dépôt des candidatures «centre d excellence» Les établissements candidats enverront par voie numérique leur dossier à la DGRIS. De septembre 2019 à décembre 2019 : expertise des dossiers de candidature Le dossier sera examiné par un conseil scientifique international qui délivrera un avis scientifique au ministère de la Défense. Celui-ci auditionnera à l issue les candidats susceptibles d être retenus. Janvier 2020 : Annonce des résultats Jusqu à trois établissements ou regroupement d établissements seront labélisés pour cinq ans. Page 5 sur 11

6 JANVIER établissements ou regroupement d établissements sont labélisés «Centre d excellence» et reçoivent un financement de par an Page 6 sur 11

7 LES ATTENDUS DES CANDIDATURES A LA PHASE DE PRESELECTION Les candidats à la phase de présélection doivent présenter le projet qui sera ensuite développé pendant les deux années de présélection. Ce projet doit mettre en exergue l ambition et la capacité des établissements à atteindre les standards internationaux. Le projet de candidature doit présenter les éléments suivants : 1. Engagement de la présidence ou direction des établissements candidats L engagement de la présidence ou de la direction des établissements candidats doit être à la hauteur de l engagement du ministère de la défense et du soutien financier qu il met en place. Il est donc attendu que la présidence ou direction des établissements candidats s engage à : - faire figurer dans ses axes stratégiques de développement l essor du futur «centre d excellence», tant au niveau de l établissement qu au niveau de sa politique internationale de partenariats, ainsi que dans ses relations avec le monde économique et institutionnel ; - utiliser le financement du futur label pour ouvrir au sein du futur «centre d excellence» de nouveaux postes d enseignants-chercheurs d une durée au moins équivalente à celle du label ; - développer des partenariats académiques internationaux d excellence, tant au niveau de la formation que de la recherche sur les questions de défense. 2. Définition d un projet de recherche innovant La candidature à la phase de présélection du label «centre d excellence» doit permettre aux établissements candidats de concevoir un nouveau projet de recherche et une nouvelle ambition portés par l ensemble des équipes de recherche associées. Ce projet novateur ne peut donc pas être l agglomération des thématiques de recherche déjà existantes au sein des laboratoires des établissements candidats, sur laquelle se superposerait un projet généraliste. Ce projet doit reposer sur une étude approfondie des travaux et axes de recherche des principaux centres de recherche sur les questions de défense et de stratégie à l échelle internationale. Il doit ainsi proposer une plus-value scientifique sur un axe précis de ce domaine, afin de devenir une référence internationale sur cet enjeu. Il s agit également de trouver le bon équilibre entre la spécialisation et le projet généraliste. Page 7 sur 11

8 Il doit également être novateur dans les méthodologies de recherche, les outils utilisés pour la diffusion des travaux tant vis-à-vis de la communauté scientifique que de la société civile que des décideurs, l usage de la transdisciplinarité etc. Le projet présenté en phase de présélection devra également proposer des canaux innovants de diffusion et de partage de la recherche au profit des décideurs ou du grand public, au-delà des colloques et publications scientifiques. La recherche développée par le futur «centre d excellence» devra alimenter la réflexion du ministère de la Défense. 3. Développement de formations adossées à la recherche La pérennisation du «centre d excellence» et de ses équipes implique le développement d une formation attractive, allant de la licence au doctorat, et offrant aux étudiants des débouchés professionnels divers et avérés grâce à des partenariats avec les acteurs publics et privés. Le développement de cette formation attractive doit également reposer sur une étude approfondie des formations existantes et des débouchés professionnels. Cette formation doit être novatrice au niveau pédagogique, en développant de nouveaux liens avec des acteurs économiques multiples. Elle doit enfin bénéficier des avancées de la recherche développée par le futur «centre d excellence». 4. Pérennisation financière La volonté du ministère de la défense est d inscrire dans la durée la recherche sur les questions de stratégie et de défense. Cela implique, pour les établissements candidats, de trouver des sources de financements complémentaires qui auront vocation à compléter puis à prendre le relais du label lorsque celui se terminera. Le projet présenté pour la phase de présélection doit donc mettre en exergue le travail de diversification des sources de financement qui permettra au projet, dès la phase de présélection, d avoir d autres contributeurs financiers, en complément du ministère de la défense. 5. Valorisation du label L attractivité du label «centre d excellence» dépendra de la capacité des partenaires à le valoriser. Le ministère de la défense, via la DGRIS qui le met en œuvre, a mis en place un plan de communication visant à promouvoir ce label, tant au niveau national qu international, aussi bien auprès des acteurs économiques, grâce au Club SHS Défense, qu auprès du grand public lors de manifestations telles que les Biennales des «Études Stratégiques de défense» ou en toute autre occasion. Il est donc attendu de l établissement candidat une volonté aussi forte de valorisation du label. Cette valorisation doit être pensée tant au niveau des travaux de recherche et de leur diffusion (visibilité et rayonnement sur la scène internationale) qu au niveau de la communication de l établissement (promotion du label auprès des publics cibles étudiants, enseignants, chercheurs, partenaires internationaux etc.). Page 8 sur 11

9 6. Logique de site et dimensionnement des équipes de recherche Le projet présenté dès la phase de présélection vise à fédérer un nombre suffisant de chercheurs, afin d approcher, à terme, les standards des principaux centres de référence internationaux. Cela permettra en outre de faire rayonner la pensée stratégique française. Ce regroupement d équipes de recherche devra privilégier une logique de site, la mieux à même d assurer la cohésion quotidienne du futur «centre d excellence». Cette même logique de site sera à privilégier pour le développement de liens avec les acteurs économiques également, dans une même approche pragmatique. obligatoires fortement recommandé recommandé Attendus des candidatures à la phase de pré-sélection du label Centre d'excellence inscription du centre d'excellence dans les axes stratégiques de développement de l'établissement développement d'un projet de recherche fédérateur et novateur ouverture de postes d'enseignant-chercheurs pour la durée du label développement de partenariats internationaux valorisation du label développement de formations adossées à la recherche du centre d'excellence pérennisation des postes d'enseignant-chercheurs ouverts diversification des sources de financement développement de méthodologie de recherche novatrice diffusion de la recherche vers les décideurs (notamment le ministère de la défense) et le grand public transdisciplinarité proximité géographique des équipes de recherche Page 9 sur 11

10 CRITERES DE PRESELECTION Les candidats sont encouragés à être synthétiques dans la présentation de leur projet et à fournir en annexes les différentes informations détaillées (CV courts des équipes de recherche, rapport d activités, plaquette de présentation des formations, données brutes etc.), tel que demandé dans le dossier de candidature. Les critères de sélection, rappelés dans ce dossier, sont les suivants : a. Intérêt du projet ; b. excellence scientifique ; c. composition de l équipe de recherche ; d. rayonnement international ; e. engagement de la présidence ou direction des établissements candidats ; f. montage de formations adossées à la recherche ; g. recherche répondant aux besoins des décideurs ; h. qualité et débouchés professionnels des formations dispensées. Les projets de candidature déposés pour la phase de présélection devront présenter les éléments suivants : o o o o o l environnement actuel des candidats (projets de recherche actuellement menés sur les questions de défense et stratégie, formations et activités d enseignement sur les thématiques de défense en cours, équipes de recherches et partenariats/réseaux existants) la démarche de mise à profit des deux années pour constituer la candidature au label «centre d excellence» (définition d un projet de recherche pour les questions Défense défini selon une étude nationale et internationale, montage de formations et études des débouchés/insertion professionnelle, logique de site, implications des acteurs industriels et/ou privés, institutionnels, internationaux) l ambition du futur «centre d excellence» (objectifs généraux de la recherche, rayonnement international, stratégie de développement pendant la durée du label) l utilisation envisagée des annuels du label (décrire le centre d excellence envisagé avec les moyens alloués, son fonctionnement et périmètre, les types de cofinancements recherchés, les moyens apportés par les établissements) La composition des équipes du futur «centre d excellence»(développement de la transdisciplinarité, volumétrie de la production de recherche). Page 10 sur 11

11 INFORMATION SUR LES LABELS ET LA SELECTION Afin de les aider au mieux à préparer leur candidature, le ministère de la défense met au profit des établissements candidats : - le dossier de candidature détaillant les modalités de sélection et les critères d évaluation ; - le présent guide du candidat permettant de détailler les ambitions, procédures et attendus des sélections ; Ces documents sont accessibles sur le site de la DGRIS ( ; rubrique «Recherche et prospective / Pacte Enseignement Supérieur»). En complément, une réunion d échanges sur le label et la sélection aura lieu le 28 avril 2017 au profit de tous les établissements souhaitant déposer une candidature à la phase de présélection. Les inscriptions pour participer à cette réunion sont obligatoires et se font à l adresse suivante : claire.bordes@intradef.gouv.fr La participation est limitée à deux représentants par établissement ou regroupement d établissements candidats. Les inscriptions doivent se faire avant le 17 avril Toute inscription postérieure à cette date ne sera pas prise en compte. Cette réunion n aura pas vocation à présenter le label et la sélection, mais à échanger avec les futurs candidats afin de les aider au mieux dans la préparation de leur dossier de candidature. Les candidats sont donc fortement encouragés à lire attentivement l ensemble des documents mis à leur disposition par le ministère et à préparer en interne les questions qu ils souhaiteront voir abordées lors de cette réunion. À la suite de cette réunion et pour des raisons d équité de traitement, il ne sera plus possible aux candidats d échanger sur la préparation de leur candidature avec les représentants du ministère de la défense impliqués dans la sélection des dossiers. Page 11 sur 11