Alternance - Formation à distance -

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Alternance - Formation à distance - Plei@d"

Transcription

1 Alternance - Formation à distance -

2

3 Sommaire La formation tout au long de la vie 03 Une pédagogie et des outils adaptés 05 Un environnement numérique de travail 07 L alternance : avantages pour le stagiaire 10 L alternance : avantages pour l entreprise 11 L offre diplômante en alternance 12

4 La formation tout au long de la vie Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement d enseignement supérieur français dédié à la formation tout au long de la vie. Placé sous tutelle du ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche, le Cnam demeure le pilier de la promotion sociale par la formation professionnelle et continue et par l apprentissage. Promouvoir la performance professionnelle : Centré sur les attentes du monde professionnel, le Cnam contribue à actualiser et à adapter les savoir-faire des salariés et des entreprises en mettant l accent sur ce qui évolue dans les métiers, sur les compétences et les technologies qui innovent. Assurer l égalité des chances et accompagner le mérite : En affirmant le droit pour chacun de se former tout au long de sa vie, le Cnam permet, à chaque adulte et à tout moment de sa vie, de modifier sa trajectoire. Ouvert à tous, sans condition de diplôme ou d âge, le Cnam a pour mission d accompagner et de reconnaître le mérite. Répondre au profil et au parcours de chacun : Le Cnam permet à chaque adulte d individualiser sa formation en fonction de son profil, de ses objectifs et de ses contraintes. Organisées sous forme d unités d enseignement, les formations du Cnam peuvent être suivies pour une très courte durée, accumulées progressivement pour accéder à un diplôme, interrompues et reprises à tout moment, suivies le soir, en journée ou à distance. Contribuer au développement des entreprises et des territoires : Complété par un dispositif innovant de formation et de services à distance, le réseau Cnam permet à chaque adulte d accéder à une large palette de formations professionnelles quel que soit son lieu de résidence. Chaque centre Cnam répond aux besoins spécifiques des bassins d emploi et des entreprises locales. 3 C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

5 L offre de formation du Cnam Doctorat 480 crédits Bac+7 Bac+6 Formation doctorale D Année spécialisation ingénieur Mastère spécialisé MBA Master 300 crédits Bac+4 Master M Certificat de spécialisation CS Certificat de compétence CC L Pro Bac+1 Licence L DUT Certificat professionnel CP Bac Diplômes nationaux Niveau I cadre supérieur Titre RNCP niveau II Niveau II cadre opérationnel Titre RNCP niveau III Niveau III Technicien supérieur Ingénieur Licence 180 crédits Bac crédits Titre RNCP niveau I Diplômes d ingénieur Certificats et diplômes d établissement Titre RNCP niveau IV Titres professionnels Niveau IV Technicien spécialisé

6 Une pédagogie et des outils adaptés Une formation ouverte et à distance qui alterne des regroupements en centre et la formation en ligne (appelée communément FOAD), est le fruit de plus de 200 ans d expérience du Cnam dans la formation professionnelle : elle allège la partie de la formation en présentiel au profit notamment de cours diffusés en vidéo, d activités pédagogiques en ligne ou de travaux et recherches personnels tuteurés ; les regroupements sont ciblés et deviennent des moments indispensables d explicitation, synthèse, remédiation, motivation etc. L accompagnement et le suivi pédagogique La foad au Cnam ne se contente pas de dispenser des cours. Un réel suivi pédagogique est effectué grâce aux outils d échange, ce qui permet un ajustement permanent des contenus à la nécessité des élèves. Chat, , forums privés avec l enseignant ou encore visio-conférence ; tous les moyens nécessaires peuvent être mis en œuvre pour que l élève soit accompagné dans sa démarche d apprentissage. C est un élément fondamental de réussite qui n est jamais négligé. La plateforme Toutes les formations à distance du Cnam sont diffusées via Internet sur une plate-forme de téléformation unique, qui offre aux élèves et aussi aux enseignants, un outil commun de formation à distance. est accessible comme n importe quel site web grâce à des identifiants personnalisés, et son utilisation est simple et intuitive. Un environnement numérique de travail : la plate-forme propose aux élèves des services tels que : consultation de son planning, de ses supports de cours, des vidéos de regroupements, webconférences, bibliographie, documents administratifs, outils de communication et d échange, une messagerie personnelle... Chat et forum de discussion : les élèves peuvent intervenir en direct pendant les regroupements, avec le chat et la webconférence. Pour la diffusion, le Cnam s est doté d une technologie qui permet de relier les studios de cours. Le Cnam est l établissement européen le mieux doté dans ce domaine... 5 C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

7 Les studios de cours Ce dispositif permet à l enseignant de filmer et diffuser son cours (ou regroupement) sur Internet via la plate-forme Il devient alors possible de suivre à distance, en direct comme en différé, ses enseignements. L ensemble des ressources pédagogiques mises en ligne par les enseignants ainsi que les cours filmés restent accessibles sur la plate-forme pendant toute l année universitaire. Ainsi, un élève a par exemple la possibilité de visionner ou de re-visionner à loisir les cours filmés et/ou de télécharger ses supports à n importe quel moment. Les studios peuvent être mobiles, facilement transportables dans une simple valise et installés par l enseignant en quelques minutes, où qu il soit, à l aide d un accès à Internet. (cf. pages suivantes) A RETENIR Un élève qui suit une foad n est pas condamné à la solitude. En plus des contacts privilégiés qu il entretient avec son enseignant, il a la possibilité de développer un véritable réseau d élèves et entre en relation avec ceux inscrits dans les mêmes UE (Unités d Enseignement) que lui. Les forums, s, chats sont une mine d informations, d échanges, d aide et d accompagnement entre élèves. Du simple tuyau partagé jusqu au travail réalisé en équipe, les possibilités de collaboration sont multiples et participent au bon déroulement de l apprentissage des élèves inscrits au Cnam. 6 C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

8 Un environnement numérique de travail La plateforme 7 C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

9 Interface de travail forum, chat et messagerie espace de travail pour l unité d enseignement (UE) désignée l enseignant qui dispense le cours supports et vidéos de cours plan de cours et accès aux supports espace de visualisation 8 C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

10 configuration d un studio de cours écran de contrôle une caméra de salle video projecteur tableau blanc smartboard (écran géant tactile) banc titre (visualisation d objets 3D) studio de cours mobile 9 C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

11 L alternance : avantages pour le stagiaire Vous recherchez une formation diplômante et adaptée au marché de l emploi. Choisir l alternance, c est bénéficier de tous les avantages d une formule qui permet à la fois de suivre une formation et d acquérir une expérience professionnelle. Véritable tremplin, l alternance est un atout supplémentaire sur votre CV! Un principe Acquérir une formation opérationnelle. Vous avez accès à une formation théorique et à une expérience pratique en entreprise. Un rythme Etre à la fois en entreprise et en formation. Vous bénéficiez de l accompagnement et des conseils d un tuteur dans l entreprise ainsi que des connaissances des enseignants. Le rythme de l alternance (contrat de travail de 35 heures/ semaine), est de 11 h au Cnam et 24 h en entreprise. Profiter du savoir-faire Des enseignants issus du monde de l entreprise et un suivi dans l entreprise pour veiller au bon déroulement de la formation. Un contrat de travail Bénéficier d un vrai contrat de travail. L alternance permet d avoir un contrat de travail et de bénéficier de ses avantages! Indépendant financièrement, vous pouvez envisager l avenir différemment Une expérience professionnelle Occuper un poste de travail. C est l opportunité de montrer à l employeur vos compétences et de le convaincre de votre potentiel. 10 C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

12 L alternance : avantages pour l entreprise L alternance : des jeunes formés à vos méthodes de travail et directement opérationnels En intégrant un jeune en alternance dans votre entreprise, vous pourrez : réaliser une mission utile à votre développement, développer les compétences dans votre entreprise, envisager et préparer un recrutement pertinent. Le Cnam vous accompagne dans toutes les démarches administratives et de recrutement du jeune, et réalise un suivi régulier en entreprise pendant toute la durée du contrat. Employer un salarié en alternance c est : Former un futur collaborateur potentiel aux méthodes de l entreprise, Etre totalement exonéré des charges patronales de sécurité sociale, Une prise en charge de la formation du jeune par l OPCA (1), L opérationnalité à 75 % dans votre entreprise du jeune salarié, L absence d indemnités de fin de CDD, Un jeune salarié qui n entre pas en compte dans les effectifs pour le calcul des seuils fiscaux. Contacts Service Alternance Mme Eva MICCONI Mme Danielle SAINT- LAMBERT Pour en savoir plus gouv.fr/ (1) OPCA : organisme paritaire collecteur agréé 11 C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

13 L offre diplômante en alternance Le Cnam Réunion propose un panel de formations diplômantes et certifiantes en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 dans des secteurs d activité très variés. Regroupées au sein des 2 «Grandes Ecoles» du Cnam, ces formations répondent à une forte demande locale en termes d employabilité et sont adaptées aux personnes en activité professionnelle ou en recherche d emploi. Ecole Management et Société Accompagnement social et professionnel - p.13 Formation des adultes - p.13 Ressources humaines - p.15 Ecole Sciences industrielles et technologies de l information Systèmes et réseaux - p.22 Bâtiment, travaux publics - p.23 Psychologie du travail - p.16 Gestion des entreprises - p.17 Commerce, marketing, vente - p.18 Immobilier, construction, habitat - p.20 Entrepreneuriat - p.21 Pour en savoir plus internet : Tél C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

14 Accompagnement social et professionnel Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 3 Chargé d accompagnement social et professionnel Accueillir les personnes de façon individualisée Recueillir et traiter l information : mener des entretiens pour recueillir les informations nécessaires à l orientation de la personne Formaliser les informations de manière à pouvoir les transmettre Intégrer et comprendre les objectifs de la structure, son organisation. Tronc commun : certificat professionnel Chargé d information, d accueil et d orientation Bac / niveau Bac Bac + 2 Formation des adultes Licence générale Sciences Humaines et Sociales mention Travail, Orientation et Formation parcours Animation et Gestion de la Formation pour Adultes Acquérir des bases solides dans le champ de la formation des adultes Identifier et utiliser les méthodologies et les outils de la conduite et de l animation d une action de formation Repérer les caractéristiques institutionnelles et pédagogiques d une formation Savoir formuler un diagnostic pour dynamiser l exercice de l activité pédagogique. - L1 : Bac - L3 : Bac + 2 (selon conditions) Bac C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

15 Licence générale Sciences Humaines et Sociales mention Travail, Orientation et Formation parcours Formation, emploi, parcours et reconnaissance des acquis Informer et conseiller individuellement sur les parcours, la formation et les certifications professionnelles Aider à concevoir et à mettre en oeuvre des dispositifs d information en entreprise ou destinés à un public, ciblé sur les emplois, les métiers et les parcours de mobilité Mettre en place des dispositifs d aide à la mobilité sur les marchés du travail internes ou externes Venir en appui à l ingénierie des référentiels d emploi et de certifications professionnelles. - L1 : Bac - L3 : Bac + 2 (selon conditions) Bac + 3 Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 2 Responsable de projets de formation Acquérir les bases de l ingénierie de la formation et de la conduite de projet d action Concevoir et mettre en oeuvre une action ou un dispositif de formation Identifier les concepts de l analyse du travail et de la production des compétences Repérer les théories de l apprentissage des adultes, identifier les principales démarches et approches pédagogiques Identifier les systèmes juridiques et institutionnels et leurs perspectives d évolution. Tronc commun : certificat de compétence Conseil en Ingénierie de formation et certificat de compétence Accueil, orientation, accompagnement des stagiaires en formation Bac + 2 Bac C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

16 Ressources humaines Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Droit et Ressources Humaines parcours Gestion des Ressources Humaines Maîtriser les politiques de bases des ressources humaines Assister les managers dans la mise en œuvre des relations professionnelles Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel Veiller aux conditions générales de travail et d application de la législation sociale Collecter et comprendre les informations nécessaires au droit social Rédiger des contrats, gérer leur suivi, rédiger divers documents Préparer des élections professionnelles et des séances de travail. - L1 : Bac - L3 : Bac + 2 (selon conditions) Bac + 3 Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 2 Responsable Ressources Humaines Recueillir et structurer l information en ressources humaines Mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en RH Gérer les systèmes de rémunération Mettre en place des politiques de gestion des ressources humaines : GPEC, recrutement, évaluation, classification, formation et gestion des temps Réaliser un diagnostic, une évaluation ou un audit et proposer des améliorations Gérer des relations et dialoguer. Tronc commun : certificat de compétence Initiation à la fonction RH et certificat de compétence Assistant Ressources Humaines Bac + 2 Bac C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

17 Psychologie du travail Licence générale Sciences Humaines et Sociales mention Travail, Orientation et Formation parcours Psychologie du travail et clinique du travail Acquérir les fondamentaux en psychologie générale à partir de trois ancrages sousdisciplinaires (la psychologie sociale et des organisations, la psychologie clinique et la psychologie cognitive) Maîtriser les aspects de spécialisation en psychologie du travail (psychodynamique du travail, clinique de l activité, langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l emploi). - L1 : Bac - L3 : Bac + 2 (selon conditions) Bac + 3 Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 1 Psychologue du travail Conduire un bilan de compétences Réaliser des expertises et conseiller les CHSCT Conseiller les entreprises et administrations en organisation du travail Former et intervenir en matière de santé mentale du travail, de stress et de prévention des conflits. Analyser le facteur humain dans la qualité de la production, la sécurité des personnes et la sûreté des installations Accompagner les transitions professionnelles et reconnaître les acquis de l expérience. Bac + 2 Bac C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

18 Gestion des entreprises Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 3 Assistant de gestion option Gestion Administrative et Financière Comprendre l environnement économique et financier Utiliser les principes de la comptabilité générale, de la gestion et de l information financière Participer à l élaboration des documents de synthèse Connaître les fondamentaux de la législation du travail Maîtriser les outils informatiques utilisés en secrétariat de gestion. Tronc commun : certificat professionnel Assistant PME-PMI Bac / niveau Bac Bac + 2 Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion d Entreprise parcours Gestion des Organisations Appréhender les éléments de l environnement économique externe de l entreprise ou de l organisation Collaborer au sein de services administratifs, ressources humaines, comptable, ou production Respecter les règlementations et législations en vigueur Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l activité de l entreprise, de l unité ou de l organisation. - L1 : Bac - L3 : Bac + 2 (selon conditions) Bac C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

19 Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 2 Responsable en Gestion Elaboration et conduite de la stratégie d un projet / d une entité Conception et conduite de la politique marketing et commerciale Pilotage administratif et financier d une entité Management et organisation des ressources humaines. Bac + 2 Bac + 4 Commerce, marketing, vente Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 3 Assistant de gestion option Gestion Commerciale Acquérir les fondamentaux de la mercatique, les méthodes de négociation et de gestion de la force de vente Analyser les informations se rapportant au marché d un produit Maîtriser les outils informatiques Parler une langue étrangère. Bac / niveau Bac Bac C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

20 Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion d Entreprise parcours Commerce et Développement International Appréhender les éléments de l environnement économique externe de l entreprise ou de l organisation Collaborer au sein de service marketing, commercial, administration des ventes ou production Respecter les règlementations et législations en vigueur Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l activité de l entreprise, de l unité ou de l organisation. - L1 : Bac - L3 : Bac + 2 (selon conditions) Bac + 3 Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 2 Responsable Commercial et Marketing Construire un plan d actions commerciales Mettre en oeuvre et animer la relation client Piloter un projet d études marketing Manager une équipe en lui faxant des objectifs et en mettant en oeuvre des outils de motivation Réaliser une veille commerciale : definir l évolution de l environnement socioéconomique et culturel du marché, la prospective et les tendances/attentes clients Gérer des données financières : mise en place de budget, analyse de données financières, gestion d un centre de profit. - Bac ET 2 ans d expérience professionnelle dans le domaine commercial - entretien de sélection Bac C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

21 Immobilier, construction, habitat Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 2 Spécialiste des techniques juridiques et économiques de l immobilier spécialité Responsale de programme immobilier connaissance des sociétés immobilières selon l opération immobilière visée, des modalités de réalisation d une opération immobilière, des ressources et des mécanismes financiers de crédit logement connaissance approfondie des systèmes et règles de financement aidés en France maîtrise des méthodes d analyse de risques financiers et de défaillances, des montages financiers, du contrat de l architecte et de la maîtrise d oeuvre, des critères de suivi et de contrôles de l opération de construction. - Bac OU 3 années d activité professionnelle de niveau cadre. - dispenses selon profil Bac + 4 Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 2 Spécialiste des techniques juridiques et économiques de l immobilier spécialité Gestionnaire immobilier connaissance approfondie du droit des sols et du droit patrimonial, du droit propriété publique, du droit de l environnement, des méthodes et outils d identification d opportunités foncières ou immobilières maîtrise des principaux termes et conditions des contrats locatifs d habitation, des critères de passation, de réception, de règlement, de contrôle et de recours des marchés publics et privés de travaux, des conditions d autorisation de construire, des critères de financement de l aménagement urbain, des principaux termes et conditions des contrats locatifs d habitation et des baux commerciaux et professionnels. - Bac OU 3 années d activité professionnelle de niveau cadre. - dispenses selon profil Bac C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

22 Entrepreneuriat Formations en partenariat avec la Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 3 Entrepreneur de petites entreprises (option Développeur d activités) Construire une décision et assurer une veille stratégique Concevoir et conduire un projet de création d entreprise/activités Manager des ressources et contrôler l activité Animer des réseaux de partenaires internes et externes. - Bac / niveau Bac - Avoir un projet de développement ou de création - Entretien de sélection Bac + 2 Licence professionnelle Management des petites entreprises et des entreprises artisanales Définir une méthodologie de collecte et de traitement de l information Mettre en oeuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus Savoir appréhender la posture d entrepreneur requise pour la conduite d une TPE Connaître les différentes contraintes financières d une entreprise Formaliser une stratégie marketing et concevoir un plan d action commercial Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l entreprise Savoir repérer les compétences à mobiliser dans le cadre d un projet Utiliser les technologies de l information et de la communication. - Bac Avoir un projet de management d entreprise - Entretien de sélection Bac C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

23 Systèmes et réseaux Licence générale Sciences, technologies, santé mention Informatique Informatique générale (parcours au choix : Systèmes d information / web et Internet) Conception d applications informatiques Développement d applications informatiques Exploitation, administration et maintenance informatique Gestion, orientation et argumentation d une démarche technico-commerciale. - L1 : Bac scientifique - L3 : Bac + 2 (selon conditions) Bac + 3 Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 2 Concepteur en Architecture Informatique (option réseaux et systèmes) Fonctions transverses d analyse, de conseil et de communication Fonction de conception et de développement d infrastructures de systèmes informatiques liés par des réseaux Fonction de conception et de gestion d un projet lié à une application informatique Fonction de conception et de développement de systèmes d information. Bac + 2 informatique Bac + 4 Tronc commun : certificat de compétence Administrateur de machines en réseaux 22 C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

24 Bâtiment, travaux publics Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 3 Conducteur de travaux en BTP Maîtriser la technologie des structures Maîtriser la construction tout corps d état et la maîtrise des ambiances Lire un plan de construction, dialoguer avec le bureau d étude Maîtriser les techniques de mise en œuvre et contrôler les ouvrages Organiser la production Gérer un chantier de construction. Tronc commun : certificat professionnel technicien de chantier BTP et certificat professionnel technicien de bureau d études BTP - Bac / niveau Bac - dispenses et remises à niveau selon profil Bac + 2 Licence générale Sciences, technologies, santé mention sciences pour l ingénieur en construction et aménagement parcours Ingénierie des travaux du BTP Prendre en compte les enjeux industriels, économiques et professionnels Maîtriser les enjeux de la construction durable Mettre en œuvre une veille technologique et réglementaire Rédiger un mémo technique et communiquer Réceptionner et étudier le dossier technique transmis par l architecte Modéliser la structure Calculer les sollicitations et les contraintes Concevoir, dimensionner et vérifier une structure et fondation Maîtriser les éléments relatifs aux ambiances de bâtiment et à la santé. - L1 : Bac sientifique ou technique - L3 : Bac + 2 (selon conditions) - dispenses et remises à niveau selon profil Bac C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

25 Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 2 Responsable de travaux BTP parcours Bâtiment Préparer techniquement le gros œuvre et proposer des variantes économiques Préparer les lots techniques de second et proposer les variantes économiques Organier le chantier Préparer l exécution des contrats de travaux en sous-traitance Négocier la commande des matériaux et les matériels Constituer les équipes de production Coordonner la préparation du Plan Particulier de Sécurité et protection de la Santé Coordonner la préparation du Plan Assurance Qualité Ordonnancer, piloter, coordonner les travaux Gérer administrativement le marché, gérer le budget du chantier Superviser l avancement du chantier Superviser la facturation définitive Contrôler et réceptionner les travaux Analyser les résultats du chantier Etre acteur dans son organisation en tant que responsable de travaux Manager une équipe de travaux et un contrat de travaux. - Bac + 2 scientifique ou technique - dispenses et remises à niveau selon profil Bac C O N S E R V A T O I R E N A T I O N A L D E S A R T S E T M E T I E R S

26 Avec le soutien financier de l Europe et de la région Réunion

27 Conception et réalisation : service communication du centre régional Cnam de La Réunion - novembre 2012 Photos : Tous droits réservés-cnam / Image&son-Cnam, Sandrine Villain, Patricia Haim.

28 C o n s e r v a t o i r e N a t i o n a l d e s A r t s e t M é t i e r s 18 rue Claude Chappe ZAC 2000 BP Le Port Cedex tél fax

Alternance d excellence

Alternance d excellence Recrutez un(e) futur(e) Ingénieur(e) en Systèmes, Réseaux et Télécommunications Formation ingénieur en alternance Alternance d excellence 4 jours / semaine en entreprise Université de technologie de Troyes

Plus en détail

Mot de président : Licences Bac +3

Mot de président : Licences Bac +3 Mot de président : La formation joue un rôle capital dans la vie de chaque personne, visant à lui permettre et indépendamment de son statut, d acquérir et d actualiser des connaissances et des compétences

Plus en détail

La Validation des Acquis de l Expérience

La Validation des Acquis de l Expérience La Validation des Acquis de l Expérience Attention : Ces deux dispositifs s adressent uniquement aux salarié(e)s et aux bénévoles du réseau des MJC de Midi Pyrénées. L Institut de Formation à l Animation

Plus en détail

Gestion administrative et commerciale des organisations (GACO)

Gestion administrative et commerciale des organisations (GACO) DUT Gestion administrative et commerciale des organisations (GACO) Site d Agen Qu est-ce que la spécialité GACO? Cette spécialité permet d appréhender les différents aspects de la gestion des organisations.

Plus en détail

Responsable de la formation continue

Responsable de la formation continue Responsable de la formation continue J1E26 Formation continue orientation et insertion professionnelle - IR Le responsable de la formation continue propose, définit, met en oeuvre et évalue la politique

Plus en détail

Diplôme d Université de Responsable de Formation «Expert en gestion des parcours et des compétences»

Diplôme d Université de Responsable de Formation «Expert en gestion des parcours et des compétences» Diplôme d Université de Responsable de Formation «Expert en gestion des parcours et des compétences» Objectifs de la formation : La formation prépare à 5 types d activité : Diagnostic : Analyse des besoins

Plus en détail

DUT. Génie civil Construction durable (GC-CD) IUT - Bordeaux

DUT. Génie civil Construction durable (GC-CD) IUT - Bordeaux DUT Génie civil Construction durable (GC-CD) IUT - Bordeaux Carte d identité de la formation Diplôme DUT - Diplôme universitaire de technologie Spécialité Génie civil - Construction durable (GC-CD) Conditions

Plus en détail

Référentiel professionnel pour le Diplôme d État d Ingénierie Sociale DEIS

Référentiel professionnel pour le Diplôme d État d Ingénierie Sociale DEIS Institut du Travail Social de Tours Cellule VAE Référentiel professionnel pour le Diplôme d État d Ingénierie Sociale DEIS Annexe I de l arrêté du 2 août 2006 relatif au Diplôme d État d Ingénierie Sociale

Plus en détail

GESTIONNAIRE D UNITÉ COMMERCIALE

GESTIONNAIRE D UNITÉ COMMERCIALE GESTIONNAIRE D UNITÉ COMMERCIALE GÉNÉRALISTE OU DISTRIBUTION OBTENIR UN : BAC+2 (NIVEAU III) DIPLÔME INSCRIT AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES (RNCP) PUBLIC CIBLE PUBLIC Jeunes

Plus en détail

Campus TKPF. Centre de compétences. Synthèse du projet

Campus TKPF. Centre de compétences. Synthèse du projet Campus TKPF Centre de compétences Synthèse du projet 1 UN ESPACE D INFORMATION, D ORIENTATION, D ACCOMPAGNEMENT & DE VALORISATION DE SON PARCOURS PROFESSIONNEL UNE INGENIERIE INTEGREE DU SYSTEME FORMATION

Plus en détail

Formation - VAE TITRES PROFESSIONNELS VAE. Trois nouveaux titres professionnels accessibles par la VAE sont créés

Formation - VAE TITRES PROFESSIONNELS VAE. Trois nouveaux titres professionnels accessibles par la VAE sont créés Formation - VAE TITRES PROFESSIONNELS VAE Trois nouveaux titres professionnels accessibles par la VAE sont créés Arrêtés du 21 et 22 octobre 2003, JO du 08/11/03 Pour rappel les titres professionnels constituent

Plus en détail

Se former tout au long de la vie. En soirée, le samedi, à distance, en journée. Diplômes Certificats

Se former tout au long de la vie. En soirée, le samedi, à distance, en journée. Diplômes Certificats Se former tout au long de la vie En soirée, le samedi, à distance, en journée 2015 2016 Diplômes Certificats Le Cnam, un enseignement pour tous et partout Le Conservatoire national des arts et métiers

Plus en détail

Toutes les formations du cnam Rhône-Alpes

Toutes les formations du cnam Rhône-Alpes Toutes les formations du cnam Rhône-Alpes ECOLE MANAGEMENT ET SOCIETE (MS) 2013-2014 Type de certification Cnam Grand Lyon Cnam Loire Cnam Isère Savoie Cnam Léman Ain Haute Savoie Cnam Drôme Ardèche Certificats

Plus en détail

Systèmes et réseaux d information et de communication

Systèmes et réseaux d information et de communication 233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques

Plus en détail

Éducation et Formation tout au long de la vie

Éducation et Formation tout au long de la vie Éducation et Formation tout au long de la vie 53 RESPONSABLE DE SERVICE DE SCOLARITÉ Code : EDU06B Responsable de l accompagnement des jeunes FPEEDU06 Il est responsable du service scolarité de l entité.

Plus en détail

Master Psychologie du travail et des organisations. Formation initiale / Formation continue / Apprentissage Financement Région LR

Master Psychologie du travail et des organisations. Formation initiale / Formation continue / Apprentissage Financement Région LR Master Psychologie du travail et des organisations Formation initiale / Formation continue / Apprentissage Financement Région LR MASTER PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS Domaine : Sciences humaines

Plus en détail

Mener des entretiens professionnels

Mener des entretiens professionnels Formations Mener des entretiens professionnels Durée :... 2,5 jours - 18 heures Personnel concerné :... tout responsable hiérarchique ayant à mener des entretiens d évaluation Méthode pédagogique :...

Plus en détail

Un diplôme reconnu et recherché

Un diplôme reconnu et recherché Un diplôme reconnu et recherché Le cycle d enseignement EID délivre avec le même taux de réussite (90%) le même diplôme que le cycle initial à savoir, le D.U.T. G.E.A. Il permet de concilier études et

Plus en détail

Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005

Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005 Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005 Association Rhône Alpes des professionnels des Développeurs Economiques Locaux 14 rue Passet 69007 Lyon Tél. : 04

Plus en détail

ALTERNANCE / BTS AG MUC NRC

ALTERNANCE / BTS AG MUC NRC ALTERNANCE / BTS AG MUC NRC IFA INSTITUT DE FORMATION EN ALTERNANCE NOS BREVETS DE TECHNIC BTS Assistant de gestion PME-PMI Pilotez la gestion d une entreprise Objectifs : Cette formation conduit au métier

Plus en détail

GESTION COMMERCIALE, MARKETING, MANAGEMENT, ICSV

GESTION COMMERCIALE, MARKETING, MANAGEMENT, ICSV GESTION COMMERCIALE, MARKETING, MANAGEMENT, ICSV Licence Commerce et développement international - Bac +3 (L3) Titre RNCP II Responsable Commercial et Marketing - Bac +4 (M1) Magister Direction Mercatique

Plus en détail

Formations en. alternance. apprentissage professionnalisation

Formations en. alternance. apprentissage professionnalisation Formations en alternance apprentissage professionnalisation 2014/2015 Des formations concrètes, en prise directe avec l entreprise et le monde professionnel. Avec le Cnam, vous pouvez obtenir un diplôme,

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL DES DIRECTEURS D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE

Plus en détail

Filière Commerce & Marketing A partir d un Bac + 2 validé. www.cnam-alsace.fr

Filière Commerce & Marketing A partir d un Bac + 2 validé. www.cnam-alsace.fr Filière Commerce & Marketing A partir d un Bac + 2 validé Titre de Responsable Commercial & Marketing (Bac + 4) M2 Marketing, Vente & Distribution (Bac + 5) PAR L état Formations en Alternance www.cnam-alsace.fr

Plus en détail

Diplôme d Université «ENTREPRENEURIAT :

Diplôme d Université «ENTREPRENEURIAT : U N I V E R S I T É P A R I S 1 P A N T H É O N - S O R B O N N E Institut d Administration des Entreprises de Paris Diplôme d Université «ENTREPRENEURIAT : DIRIGER, CREER OU REPRENDRE UNE ENTREPRISE»

Plus en détail

Management. et administration

Management. et administration Université de La Rochelle Droit, Économie, Gestion MASTER Management et administration des entreprises Alternance Objectifs de la formation Formation également accessible en alternance. Le master 2 est

Plus en détail

DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS CAMPUS DE BOBIGNY. Présentation. Objectifs. Compétences visées. Page 1 / 10 02/01/2016

DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS CAMPUS DE BOBIGNY. Présentation. Objectifs. Compétences visées. Page 1 / 10 02/01/2016 DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS CAMPUS DE BOBIGNY RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : DUT Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Gestion des entreprises et des administrations

Plus en détail

Se former en soirée, au cnam. le samedi, à distance. sa réussite! Offre de formation. Choisir son centre d enseignement en PACA VOTRE CPF* INVESTISSEZ

Se former en soirée, au cnam. le samedi, à distance. sa réussite! Offre de formation. Choisir son centre d enseignement en PACA VOTRE CPF* INVESTISSEZ Contact : ae2paca@cnam.fr Contact : unicnampaca@cnam.fr Ressources humaines Assistant ressources humaines Licence ressources humaines (L3), ice Responsable ressources humaines, ice, ice Informatique Licence

Plus en détail

Licence Commerce International

Licence Commerce International Licence Commerce International Présentation de la formation 5 rue Verte / 11 rue Sénard - 76000 ROUEN 02 5 71 8 09-02 5 71 6 46-076141v@ac-rouen.fr site internet : lycées.ac-rouen.fr/tourelles INFORMATIONS

Plus en détail

du Groupe AFC L école supérieure de l Alternance www.afc-formation.fr POITIERS Tél. 05 49 38 08 38 13, allée des Anciennes Serres 86280 SAINT-BENOIT

du Groupe AFC L école supérieure de l Alternance www.afc-formation.fr POITIERS Tél. 05 49 38 08 38 13, allée des Anciennes Serres 86280 SAINT-BENOIT POITIERS LA ROCHE SUR YON LA ROCHELLE L école supérieure de l Alternance du Groupe AFC POITIERS 13, allée des Anciennes Serres 86280 SAINT-BENOIT Tél. 05 49 38 08 38 Fax : 05 49 38 28 14 - info@afc-formation.fr

Plus en détail

Master spécialité «Communication et ressources humaines» : formation par la voie de l apprentissage

Master spécialité «Communication et ressources humaines» : formation par la voie de l apprentissage Master spécialité «Communication et ressources humaines» : formation par la voie de l apprentissage [document mis à jour le 3.05.13] Ce document présente la formation en apprentissage. Il est à lire avant

Plus en détail

Formation Diplômante ASSISTANTE RESSSOURCES HUMAINES OPTION ANGLAIS NIVEAU III

Formation Diplômante ASSISTANTE RESSSOURCES HUMAINES OPTION ANGLAIS NIVEAU III Formation Diplômante ASSISTANTE RESSSOURCES HUMAINES OPTION ANGLAIS NIVEAU III Un métier en évolution Aujourd hui les métiers des ressources humaines doivent répondre à de nouvelles attentes. Du fait de

Plus en détail

REFERENTIEL D EVALUATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE POUR LE DIPLOME CAFERUIS

REFERENTIEL D EVALUATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE POUR LE DIPLOME CAFERUIS REFERENTIEL D EVALUATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE POUR LE DIPLOME CAFERUIS Référentiel d activités Le référentiel d activités décline les activités rattachées aux six fonctions exercées par l encadrement

Plus en détail

DUT. Génie mécanique et productique (GMP)

DUT. Génie mécanique et productique (GMP) DUT Génie mécanique et productique (GMP) Qu est-ce que la spécialité GMP? Cette spécialité concerne l industrie mécanique dans les domaines liés aux cycles de vie d un produit. Elle s intéresse aux différentes

Plus en détail

Présentation de la filière Commerce et Marketing du Cnam

Présentation de la filière Commerce et Marketing du Cnam Filière Commerce & Marketing A partir d un Bac + 2 validé Licence (L3) Commerce et Marketing Titre Responsable Commercial & Marketing (Bac + 4) Marketing, Vente & Distribution (Bac + 5) Formations en alternance

Plus en détail

Programme de formations

Programme de formations Programme de formations Member of Group LES DEFIS DE LA QUALITE Pourquoi mettre en place un Système de Management de la Qualité? Faire évoluer les comportements, les méthodes de travail et les moyens pour

Plus en détail

Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : jurisprudentielles les plus significatives, impactant la relation au travail.

Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : jurisprudentielles les plus significatives, impactant la relation au travail. Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : Identifier les apports des réformes législatives, règlementaires ainsi que les évolutions jurisprudentielles les plus significatives, impactant

Plus en détail

Catalogue des Formations

Catalogue des Formations 67, Rue Aziz Bellal, Etage 3, N 2, Maarif. 32, Avenue Abdelali Benchekroune, Etage 5, N 20. Nos atouts formation Thèmes de formation En partenariat avec un réseau national et International, nous dispensons

Plus en détail

REFERENTIEL D ACTIVITES DU TITRE

REFERENTIEL D ACTIVITES DU TITRE Code APE : 804CN SIREN : 183 109 073N déclaration d existence : 73 31 P00063 31 G:\COMMUN-DAVA\Doc-DAVA - En Vigueur\RESSOURCES DOCUMENTAIRES DU DAVA\FRP - Référentiel.doc MAJ12/11/2010 version 2007 adaptation

Plus en détail

PARCOURS DIPLOMANTS & CERTIFIANTS

PARCOURS DIPLOMANTS & CERTIFIANTS ÉCOLE NATIONALE DU FINANCEMENT DE L IMMOBILIER enfi.fr PARCOURS DIPLOMANTS & CERTIFIANTS Donnez un nouvel élan à votre projet professionnel avec les formations de l ENFI ÉCOLE NATIONALE DU FINANCEMENT

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/CP/FG/DEJ/N 13-21( 1 bis) Equipe RH 4 01 43 93 89 45 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE

Plus en détail

FORMATION CONTINUE 2015-2016. Accélérateur de compétences commerciales

FORMATION CONTINUE 2015-2016. Accélérateur de compétences commerciales FORMATION CONTINUE 2015-2016 Accélérateur de compétences commerciales LA VENTE AU COEUR DE NOS FORMATIONS Sup de V, l école supérieure de vente de la CCI Paris Ile-de-France, est une école d excellence

Plus en détail

Ingénieur-e en performance énergétique. Nouveauté 2013. Formation par apprentissage. en partenariat avec

Ingénieur-e en performance énergétique. Nouveauté 2013. Formation par apprentissage. en partenariat avec Nouveauté 2013 en partenariat avec Formation par apprentissage Ingénieur-e en performance énergétique ÉCOLE PUBLIQUE D INGÉNIEUR-E-S Institut National des Sciences Appliquées de Rouen Performance énergétique

Plus en détail

Gestion de projets innovants

Gestion de projets innovants Licence pro Gestion de projets innovants Carte d identité de la formation Diplôme Licence professionnelle Mention Gestion de la production industrielle Spécialité Gestion de projets innovants Conditions

Plus en détail

Zoom études : Commerce et gestion Auditorium de l Institut Français du Bénin

Zoom études : Commerce et gestion Auditorium de l Institut Français du Bénin Zoom études : Commerce et gestion Auditorium de l Institut Français du Bénin Samedi 23 Novembre 2013 Introduction : le commerce en quelques chiffres 590 000 entreprises Commerce de gros Commerce de détail

Plus en détail

d information appliqué au management Système Université de La Rochelle MASTER Alternance Droit, Économie, Gestion Management des systèmes

d information appliqué au management Système Université de La Rochelle MASTER Alternance Droit, Économie, Gestion Management des systèmes Université de La Rochelle Droit, Économie, Gestion MASTER Management des systèmes d information Système d information appliqué au management Alternance Objectifs de la formation Formation également accessible

Plus en détail

ExEcutivE certificate Cloud ComPutInG

ExEcutivE certificate Cloud ComPutInG Executive Certificate Cloud Le premier cursus certifiant Cloud : Architecture et Gouvernance L apport incontestable de l association d une grande école d ingénieurs avec un expert international de la formation

Plus en détail

Une formation pour un métier Formations en Cours du soir Enseignement à distance VAE

Une formation pour un métier Formations en Cours du soir Enseignement à distance VAE Informatique Une formation pour un métier Formations en Cours du soir Enseignement à distance VAE Conservatoire national des arts et métiers Les métiers de l Informatique L informatique est un outil majeur

Plus en détail

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR EN ALTERNANCE

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR EN ALTERNANCE INTRODUCTION LES h LIEUX D EXERCICES DU METIER a Les entreprises connaissent actuellement de profonds changements organisationnels notamment le recentrage sur les métiers et les missions de l entreprise.

Plus en détail

EXECUTIVE CERTIFICATE CLOUD COMPUTING

EXECUTIVE CERTIFICATE CLOUD COMPUTING EXECUTIVE CERTIFICATE CLOUD COMPUTING EN PARTENARIAT AVEC LE PREMIER CURSUS CERTIFIANT CLOUD COMPUTING : ARCHITECTURE ET GOUVERNANCE L apport incontestable de l association d une grande école d ingénieurs

Plus en détail

Master Ressources Humaines

Master Ressources Humaines 1 - Objectifs de formation du Master Le Master comprend deux années : Première année : Seconde année : La première année est dédiée à l acquisition des connaissances fondamentales en gestion des ressources

Plus en détail

Master Mécanique et ingénieries

Master Mécanique et ingénieries Formations et diplômes Rapport d'évaluation Master Mécanique et ingénieries Université de Bordeaux (déposant) Arts et Métiers Paris Tech Ecole Nationale Supérieure d Architecture et de Paysage de Bordeaux

Plus en détail

Pôle national de compétences FOAD (Formation Ouverte et A Distance) DIFOR Clermont-Ferrand. https://foad.orion.education.fr

Pôle national de compétences FOAD (Formation Ouverte et A Distance) DIFOR Clermont-Ferrand. https://foad.orion.education.fr PROGRAMME DE DEVELOPPEMENT DE LA FOAD FORMATION DEVENIR E-FORMATEUR ET CONCEPTEUR DE CONTENUS PHASE 1 : DEVENIR E-FORMATEUR OU TUTEUR RELAIS PHASE 2 : DEVENIR CONCEPTEUR DE CONTENUS PEDAGOGIQUES MIS EN

Plus en détail

L Ecole Supérieure de l Alternance

L Ecole Supérieure de l Alternance «Votre Partenaire Formation» Vous accompagne vers un diplôme 1 GROUPE, 3 SITES www.atlantique-formation.fr POITIERS - LA ROCHELLE - LA ROCHE-SUR-YON SITE POITIERS : 13, allée des Anciennes Serres - 86280

Plus en détail

Chambre de Commerce et d Industrie Moulins-Vichy

Chambre de Commerce et d Industrie Moulins-Vichy Chambre de Commerce et d Industrie Moulins-Vichy Service Développement Local et Appui aux Entreprises Industrielles 1 Chambre de Commerce et d Industrie de Moulins-Vichy Service Développement Local et

Plus en détail

Conducteur de travaux en maisons individuelles

Conducteur de travaux en maisons individuelles Licence pro Conducteur de travaux en maisons individuelles Objectifs de la formation L objectif de la formation est de former des professionnels de niveau II spécialisés dans le domaine de la conduite

Plus en détail

Master Ressources Humaines

Master Ressources Humaines 1 - Objectifs de formation du Master Le Master comprend deux années : Première année : La première année est dédiée à l acquisition des connaissances fondamentales en gestion des ressources humaines dans

Plus en détail

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention Les transformations sociales, la territorialisation et la complexité croissante des dispositifs liés aux

Plus en détail

COMMUNIQUE DE PRESSE

COMMUNIQUE DE PRESSE COMMUNIQUE DE PRESSE Faire certifier ses compétences par un diplôme? C est possible, par la validation des acquis de l'expérience (VAE)! Du CAP au doctorat, tous les diplômes sont concernés! La VAE, un

Plus en détail

La SCET et son réseau, l expertise au service des territoires

La SCET et son réseau, l expertise au service des territoires Parcours formation Des outils à votre disposition pour gérer vos compétences! A partir des fiches de fonction des principaux métiers en Epl et de l ensemble des stages de notre catalogue, nous avons construit

Plus en détail

LICENCE PRO. Management logistique et transport

LICENCE PRO. Management logistique et transport LICENCE PRO Management logistique et transport Définition de la discipline La logistique constitue une fonction globale assurant la gestion des flux des matières et des produits des fournisseurs jusqu

Plus en détail

REFERENTIEL ACTIVITES ET COMPETENCES

REFERENTIEL ACTIVITES ET COMPETENCES SEILLER EMPLOIV CONSEILLER EMPLOI FORMATION INSERTION REFERENTIEL ACTIVITES ET COMPETENCES FONCTION 1 : INTERVENTION AUPRÈS DES PERSONNES ÉLABORATION DE PROJETS ET ACCOMPAGNEMENT DE PARCOURS D INSERTION

Plus en détail

MASTER 2, MANAGEMENT PUBLIC TERRITORIAL

MASTER 2, MANAGEMENT PUBLIC TERRITORIAL MASTER 2, MANAGEMENT PUBLIC TERRITORIAL RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Description de la 1ère année du Master Mention

Plus en détail

IUT Sénart Fontainebleau

IUT Sénart Fontainebleau IUT Sénart Fontainebleau 12/06/2014 Présentation de l IUT Sénart Fontainebleau IUT Sénart Fontainebleau 12/06/2014 2 Présentation de l IUT Sénart Fontainebleau L IUT Sénart Fontainebleau, c est : 1 composante

Plus en détail

Ressources humaines et gestion

Ressources humaines et gestion Ressources humaines et gestion EDUCAPÔLE gestion des personnes Jean-Marie Peretti 9 e édition u Fonction RH et management des personnes u GPEC u Recrutement, appréciation et gestion des carrières u Formation

Plus en détail

La formation: un atout majeur pour le froid de demain. C.Marvillet, directeur de l IFFI, Professeur du Cnam

La formation: un atout majeur pour le froid de demain. C.Marvillet, directeur de l IFFI, Professeur du Cnam La formation: un atout majeur pour le froid de demain C.Marvillet, directeur de l IFFI, Professeur du Cnam Faire face à : LES ENJEUX - Evolutions des entreprises et du tissu professionnel - Evolution des

Plus en détail

MASTER MAE MANAGEMENT

MASTER MAE MANAGEMENT MASTER MAE MANAGEMENT Parcours INGÉNIERIE DE PROJET N habilitation de la formation au RNCP : 20070790 Présentation de la formation Année 2016 1 Public Cible Diplômés de niveau Bac +4 1 souhaitant acquérir

Plus en détail

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA) www.univ-littoral.fr

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA) www.univ-littoral.fr DROIT, ÉCONOMIE & GESTION DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA) www.univ-littoral.fr OBJECTIFS DE LA FORMATION Dispenser les savoirs théoriques et professionnels de base et proposer

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITES SPORTIVES. Développement social et médiation par le sport

LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITES SPORTIVES. Développement social et médiation par le sport UNIVERSITE ORLEANS 2012 2013 LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITES SPORTIVES Développement social et médiation par le sport Lieu de la formation : 2 allée du Château BP 6237 45062 ORLEANS CEDEX 2 Tél : 02

Plus en détail

PARTIE COMMUNE DU BEES DU DEUXIEME DEGRE

PARTIE COMMUNE DU BEES DU DEUXIEME DEGRE GUIDE DE LECTURE VAE PARTIE COMMUNE DU BEES DU DEUXIEME DEGRE 1 OUTIL D AIDE A LA DESCRIPTION DES ACTIVITES EN VUE DE LA VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE (VAE) DE LA PARTIE COMMUNE DU BREVET D ETAT

Plus en détail

MASTER CHIMIE PARCOURS INGENIERIE COMMERCIALE

MASTER CHIMIE PARCOURS INGENIERIE COMMERCIALE MASTER CHIMIE PARCOURS INGENIERIE COMMERCIALE Domaine ministériel : Sciences, Technologies, Santé Présentation Nature de la formation : Diplôme national de l'enseignement supérieur Durée : 2 Présentation

Plus en détail

FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE)

FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) Intitulé (cadre 1) Ingénieur diplômé de l'ecole Centrale de Lille (ECLille) Autorité responsable de la certification (cadre 2) Ecole Centrale

Plus en détail

Le Cycle de Management de la Prévention

Le Cycle de Management de la Prévention Le Cycle de Management de la Prévention Prévention des risques professionnels : développez vos compétences managériales. CYMAP, Cycle de Management de la Prévention Apprendre à manager la prévention des

Plus en détail

FORMATION CONSEIL. La formation créative. L intelligence collective

FORMATION CONSEIL. La formation créative. L intelligence collective La formation créative CONSEIL FORMATION L intelligence collective formation Partenaire des Centres de formation, des Ecoles, des Universités et des Entreprises Alliance Formation propose Des solutions

Plus en détail

Le Conservatoire national des arts et métiers ENSEIGNER À TOUS ET PARTOUT

Le Conservatoire national des arts et métiers ENSEIGNER À TOUS ET PARTOUT Le Conservatoire national des arts et métiers ENSEIGNER À TOUS ET PARTOUT LE CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS UN SERVICE PUBLIC 3 MISSIONS Formation des adultes tout au long de la vie professionnelle

Plus en détail

BACHELOR EUROPéEN. en MARKETING & promotion des ventes

BACHELOR EUROPéEN. en MARKETING & promotion des ventes Ecofac Business School ECOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT 1ère année BACHELOR EUROPéEN en MARKETING & La 1ère année de Bachelor Européen en Marketing et Promotion des Ventes s organise autour

Plus en détail

LICENCE. Mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales (MIASHS, ex MASS)

LICENCE. Mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales (MIASHS, ex MASS) LICENCE Mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales (MIASHS, ex MASS) Qu est-ce que la formation MIASHS? C est une formation pluridisciplinaire qui donne les bases scientifiques

Plus en détail

Campus. Boostez les talents commerciaux de votre entreprise

Campus. Boostez les talents commerciaux de votre entreprise Campus Campus Boostez les talents commerciaux de votre entreprise n Assistant(e) commercial(e) n Attaché(e) commercial(e) esponsable de développement commercial nr esponsable Manager de la distribution

Plus en détail

Ressources en ligne pour la mise en œuvre du Contrat de génération

Ressources en ligne pour la mise en œuvre du Contrat de génération Ressources en ligne pour la mise en œuvre du Contrat de génération www.contrat-generation.gouv.fr 1. Emploi des seniors et gestion des âges Outil-Ages RH Pour soutenir la compétitivité de l entreprise

Plus en détail

d été 2014 Parcours diplômant DAMOCE Modules à la carte du Centre de langue française de la CCI Paris Île-de-France Du 30 juin au 18 juillet 2014

d été 2014 Parcours diplômant DAMOCE Modules à la carte du Centre de langue française de la CCI Paris Île-de-France Du 30 juin au 18 juillet 2014 Université d été 2014 du Centre de langue française de la CCI Paris Île-de-France Paris Du 30 juin au 18 juillet 2014 Professionnels du français langue étrangère - Enseignants - Managers ou futurs managers

Plus en détail

VENTE - MARKETING - COMMUNICATION - MANAGEMENT - FINANCE - IMMOBILIER - GESTION - INFORMATIQUE

VENTE - MARKETING - COMMUNICATION - MANAGEMENT - FINANCE - IMMOBILIER - GESTION - INFORMATIQUE VENTE - MARKETING - COMMUNICATION - MANAGEMENT - FINANCE - IMMOBILIER - GESTION - INFORMATIQUE FORMATIONS DE BAC À BAC +5 - ALTERNANCE - INITIALE - CONTINUE ADMISSION A VOS COTÉS GFS est présent pour vous

Plus en détail

Systèmes d information

Systèmes d information 11 Systèmes Cette famille rassemble des métiers dont la finalité est de concevoir, développer, exploiter et entretenir des solutions (logicielles et matérielles) répondant aux besoins collectifs et individuels

Plus en détail

Développer son expertise en tant que Responsable Formation

Développer son expertise en tant que Responsable Formation 1 Développer son expertise en tant que Responsable Formation Environnement et fondamentaux de la formation professionnelle L environnement de la formation professionnelle revêt un caractère de plus en

Plus en détail

MASTER CHIMIE PARCOURS INGENIERIE TECHNICO- COMMERCIALE EN SOLUTIONS GLOBALES SCIENTIFIQUES

MASTER CHIMIE PARCOURS INGENIERIE TECHNICO- COMMERCIALE EN SOLUTIONS GLOBALES SCIENTIFIQUES MASTER CHIMIE PARCOURS INGENIERIE TECHNICO- COMMERCIALE EN SOLUTIONS GLOBALES SCIENTIFIQUES Domaine ministériel : Sciences, Technologies, Santé Présentation Nature de la formation : Diplôme national de

Plus en détail

Guide des prestations

Guide des prestations SOMMAIRE Guide des prestations Ensemble, construisons votre développement page 3 Créer, reprendre, une entreprise TRANSMETTRE UNE ENTREPRISE page 4 Connaître votre marché, VOtre territoire FORMER, GÉRER

Plus en détail

MASTER MENTION COMMUNICATION DES ORGANISATIONS PARCOURS COMMUNICATION ET RESSOURCES HUMAINES (FORMATIONS INITIALE ET CONTINUE)

MASTER MENTION COMMUNICATION DES ORGANISATIONS PARCOURS COMMUNICATION ET RESSOURCES HUMAINES (FORMATIONS INITIALE ET CONTINUE) MASTER MENTION COMMUNICATION DES ORGANISATIONS PARCOURS COMMUNICATION ET RESSOURCES HUMAINES (FORMATIONS INITIALE ET CONTINUE) RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine : Culture et

Plus en détail

Université du Sud-Toulon Var IUT Toulon Var PROGRAMME DE LA FORMATION. Licence Professionnelle Management des Organisations

Université du Sud-Toulon Var IUT Toulon Var PROGRAMME DE LA FORMATION. Licence Professionnelle Management des Organisations Université du Sud-Toulon Var IUT Toulon Var PROGRAMME DE LA FORMATION Licence Professionnelle Management des Organisations Spécialité Ressources Humaines et Conduite de Projets Formation initiale/ Contrat

Plus en détail

Université de La Rochelle. Droit, Économie, Gestion LICENCE. Gestion

Université de La Rochelle. Droit, Économie, Gestion LICENCE. Gestion Université de La Rochelle Droit, Économie, Gestion LICENCE Gestion Objectifs de la formation Connaissances dispensées La licence Gestion entend donner une solide formation de base à la gestion. Les enseignements

Plus en détail

STRATEGIE ET INGENIERIE EN FORMATION D ADULTES (SIFA)

STRATEGIE ET INGENIERIE EN FORMATION D ADULTES (SIFA) Sciences humaines et sociales Master à finalité professionnelle MENTION : SCIENCES DE L EDUCATION SPÉCIALITÉ STRATEGIE ET INGENIERIE EN FORMATION D ADULTES (SIFA) Objectifs : Former des spécialistes en

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Conception de projets multimédia et de dispositifs numériques Médiation, médiatisation des savoirs

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Conception de projets multimédia et de dispositifs numériques Médiation, médiatisation des savoirs www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Conception de projets multimédia et de dispositifs numériques Médiation, médiatisation des savoirs Dix années d expérience en formation de chef de projet multimédia

Plus en détail

Université de La Rochelle

Université de La Rochelle Université de La Rochelle Sciences, Technologies, Santé MASTER Informatique ICONE - Ingénierie de la numérisation et de la dématérialisation (IND) Alternance Objectifs de la formation Formation également

Plus en détail

MASTER SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES. www.univ-littoral.fr

MASTER SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES. www.univ-littoral.fr MASTER SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES Territoires, Culture,Tourisme et Dynamiques Transfrontalières LANGUES APPLIQUÉES ET TERRITOIRES TRANSFRONTALIERS www.univ-littoral.fr OBJECTIFS DE LA FORMATION Le Master

Plus en détail

MASTER FINANCE PARCOURS GESTION DES INSTRUMENTS FINANCIERS

MASTER FINANCE PARCOURS GESTION DES INSTRUMENTS FINANCIERS MASTER FINANCE PARCOURS GESTION DES INSTRUMENTS FINANCIERS Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Présentation Pour toutes demandes d'informations sur le Master 1 Finance, cliquer

Plus en détail

De l existant à l innovant

De l existant à l innovant Module Ressources Humaines - Enseignement de J. Naymark Master Management des Connaissances, Contenus et Contextes - UPMC INDIVIDUALISATION DU PARCOURS DE MASTER De l existant à l innovant Janvier 2009

Plus en détail

de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent

de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent Offre 2013 de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent citoyenneté, culture et action éducative cycle de formation professionnelle restauration

Plus en détail

Equinoxe vous informe

Equinoxe vous informe édito Equinoxe vous informe PROGRAMME DE NOS ForMATIONS Nous avons le plaisir de vous trmettre notre programmation pour le 2 ème semestre 2014. 2014 est une année particulière pour Equinoxe, puisque c'est

Plus en détail

Université de La Rochelle

Université de La Rochelle Université de La Rochelle Sciences, Technologies, Santé MASTER Informatique ICONE - Ingénierie des Systèmes d Information (ISI) Alternance Objectifs de la formation Formation également accessible en alternance.

Plus en détail

Capital Humain et Performance RH

Capital Humain et Performance RH Capital Humain et Performance RH Le bien-être performant, potentiel d avenir pour l entreprise Qualité de Vie et Santé au Travail Qualité de Vie et Santé au Travail, une opportunité pour se préparer aux

Plus en détail

MASTER 2 INGÉNIERIE DE FORMATION ET USAGE DU NUMÉRIQUE DANS LES ORGANISATIONS (IFUNO)

MASTER 2 INGÉNIERIE DE FORMATION ET USAGE DU NUMÉRIQUE DANS LES ORGANISATIONS (IFUNO) MASTER 2 INGÉNIERIE DE FORMATION ET USAGE DU NUMÉRIQUE DANS LES ORGANISATIONS (IFUNO) Résumé de la formation Type de diplôme : MASTER 2 Domaine ministériel : Sciences humaines et sociales Mention : Master

Plus en détail

Licence Gestion des ressources humaines

Licence Gestion des ressources humaines Licence Gestion des ressources humaines Objectif de la formation : La licence en Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assurant

Plus en détail