Hommage à toi Johanne! Pour celles et ceux n ayant pas reçu la lettre de madame Pratte, envoyé par courrier à tous les employés, vous la

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1 Le journal du Centre La Traversée À TRAVERS SES PAGES Dans ce numéro : Numéro spécial été 2013 Hommage à toi Johanne! Pour celles et ceux n ayant pas reçu la lettre de madame Pratte, envoyé par courrier à tous les employés, vous la FACEBOOK retrouverez à la page 2. Le Centre La Traversée a maintenant sa page Facebook officielle! Nous vous invitons à venir nous «suivre». C est simple : si vous avez un compte Facebook, vous cherchez Centre La Traversée et vous appuyez sur «J aime». Et voilà! Nous avons pour le moment seulement 50 adeptes, donc joignez-vous à nous! Articles pertinents, informations récentes, photos, vidéos, événements, etc. Résumé de la fête du 14 juin en photos! On vous a proposé une soirée karaoké et un BBQ, un bref résumé en photos à la page 4! Nous avons fait appel à vos talents culinaires : Bravo à Hanane Bileine, de Du Jasmin, qui a reçu le prix du dessert le plus délicieux pour ses spécialités libanaises! Et bravo aussi à Christine McCarthy, qui a reçu une mention spéciale, pour ses desserts à base de fromage à la crème! Nous avons fait appel à vos talents : Bravo à Aldo Akli pour sa démonstration de karaté! Membres de la permanence et chefs de service

2 Lettre de madame Pratte Après 23 ans de travail acharné à développer des milieux de vie chaleureux pour des personnes vulnérables, après avoir bâti, une résidence à la fois, une organisation fiable et reconnue, Johanne Pratte a quitté la Traversée en juillet dernier pour continuer sa mission en oeuvrant à titre de directrice générale de l ARIHQ (Association des Ressources Intermédiaires en Hébergement du Québec). À tout le personnel, L ARIHQ est une organisation qui regroupe les ressources intermédiaires d hébergement pour les représenter et négocier leurs conditions d exercice. Elle vise à améliorer la cohésion au niveau de l hébergement des personnes non autonomes et ainsi, à favoriser la réalisation des objectifs de ses membres. Elle s implique à l amélioration continue de la qualité des services aux personnes résidant en ressources intermédiaires. Voici une copie de la lettre de départ que Johanne a envoyé aux intervenants: Le Centre la Traversée a été incorporé en 1990 et a pris de l expansion durant les 23 dernières années pour devenir ce que l on connaît aujourd hui : Une organisation professionnelle qui emploie près de 250 personnes et qui offre des services de soutien et d hébergement à près de 350 personnes. Grâce à Johanne Pratte, des centaines de personnes ont amélioré leur sort en trouvant du soutien, de l écoute, du confort, et surtout, de la chaleur humaine. Je souhaite m adresser à chacun de vous avant de quitter. En effet, je quitterai le Centre La Traversée le 15 juillet prochain. J assume la direction générale de cette organisation depuis 23 ans et je dois avouer que le temps a passé très vite. Mon départ pourra sembler rapide, mais je tiens à vous assurer que cette décision a été prise après une intense réflexion. Je quitte pour relever un nouveau défi, mais je garderai toujours le souvenir du Centre La Traversée comme un véritable trésor. Merci à tous les intervenants de jour ou de soir qui partagent le quotidien de nos résidents avec les hauts et les bas que cela suppose. Un merci spécial aux personnes qui travaillent de nuit et qui dans la noirceur garde le cap vers la lumière du jour. J aimerais vous dire à quel point j ai aimé tenir la barre de ce grand bateau. Souvent la mer a été agitée, mais je considère que nous avons tous ensemble réussi à garder le cap sur la qualité des services et le respect de nos différences. Bien sûr, nous savons tous que d autres tempêtes se soulèveront, mais je sais que vous tous saurez souffler dans la bonne direction. Chaque fois que la coque du navire aura des brèches à colmater et des voiles à réparer, j ai confiance que vous saurez, grâce à vos capacités et à vos grandes qualités humaines, continuer le voyage. Vous avez toutes les raisons du monde d être fiers de ce que vous accomplissez, jour après jour, pour toutes ces personnes que nous accueillons dans nos résidences. Merci à tous les intervenants de jour ou de soir qui partagent le quotidien de nos résidents avec les hauts et les bas que cela suppose. Un merci spécial aux personnes qui travaillent de nuit et qui dans la noirceur garde le cap vers la lumière du jour. Merci à tous les chefs de service, je sais que la pression est souvent forte, mais il est bon de savoir que nous pouvons tous compter sur vous. Merci à nos coordonnateurs, pour leur grande générosité. Merci aux membres de la direction, votre soutien n a pas d égal. Enfin merci aux représentants syndicaux, pour faire équipe et travailler à améliorer notre vie au travail. Je vous suis très reconnaissante de m avoir fait l honneur de diriger cette organisation que vous représentez tous. Bon vent dans vos voiles! En terminant permettez-moi de citer cette belle phrase : «Le monde ne sera pas détruit par ceux qui font le mal, mais par ceux qui regardent sans rien dire». Albert Einstein Johanne Pratte Ex-directrice générale À travers ses pages, spécial été

3 Lettre de monsieur St-Cyr Après plus de douze ans d une contribution essentielle au sein de la Traversée, notamment à la professionnalisation des services résidentiels, au soutien aux intervenants et chefs de service et au développement de projets, après plusieurs années à œuvrer à titre de Directeur Général Adjoint, Michel St-Cyr prend la relève de Johanne Pratte et devient le nouveau Directeur Général. L approche humaniste de Michel, sa versatilité, sa capacité à comprendre les enjeux locaux et nationaux de notre organisation et ses grandes connaissances, autant sur le plan technique, clinique et au niveau de la gestion, font de Michel un atout solide pour continuer à avancer tous ensemble vers un avenir de plus en plus rayonnant. Voici la lettre de Michel au personnel : Aux employés du Centre La Traversée, CENTRE LA TRAVERSÉE Vous avez appris la nouvelle concernant le départ de madame Johanne Pratte et par conséquent ma nomination à titre de directeur général. Je profite donc de l occasion pour lui dire merci. Merci pour avoir fait de La Traversée, cet organisme extraordinaire, organisme qu elle a su mener d une main de maître, à partir de sa fondation et pour les 24 dernières années. Je désire également souhaiter à Johanne, toute la chance possible dans la réalisation de ses nouveaux défis. En ce qui me concerne, je dois remercier le conseil d administration pour m avoir témoigné leur confiance en me confiant la fonction de directeur général. Je peux affirmer que j envisage mon mandat dans la continuité des actions entreprises depuis plusieurs années. Notre objectif a toujours été et demeure la qualité des services offerts aux personnes démunies qui nous sont référées. Je sais que je peux compter sur vous pour l application humaine de notre mission. Je nous souhaite : Bonne continuité à tous! Merci! Dans la même lignée, nous soulignons la nomination de madame Emmanuèle Bompard à titre de directrice générale adjointe. Madame Bompard occupait depuis plusieurs années la fonction de coordonnatrice au service résidentiel et a su réaliser ses mandats avec brio, engagement et détermination. Michel St-Cyr Directeur général Application mobile Solution voyage Desjardins Une application qui prend soin de vous, partout dans le monde! Disponible pour iphone, ipad et ipod touch ainsi que pour les téléphones et tablettes sous environnement Android, l application Solution voyage Desjardins est GRATUITE. 1-l information médicale du voyageur : médicaments, maladies, allergies, etc. 2-un moteur de traduction en plusieurs langues pour pouvoir communiquer facilement toute information à un médecin ou à un restaurateur, par exemple 3-un contact direct en cas d urgence, y compris un service de guidage vers l hôpital le plus proche 4-des conseils en cas d imprévus Desjardins Assurances propose à tous ses adhérents à un régime collectif comportant l option voyage une application qui les accompagne partout. Elle leur apporte aussi une aide concrète et immédiate dans les situations délicates. Unique sur le marché, cette application intègre des outils personnalisés et des services d assistance novateurs et interactifs. À travers ses pages, spécial été

4 FÊTE D ÉTÉ DU CENTRE LA TRAVERSÉE - 14 JUIN 2013 Merci à tous ceux qui se sont déplacés, c est toujours un plaisir de se connaître en dehors des heures de travail! Madame Pratte avec la petite de Sandra Bambic, du Pélican, présentement en congé de maternité! Bravo à tous les participants pour les desserts préparés! Marianne Bernier, des Ressources humaines, et Rolande Rosamond, adjointe aux communications Sharllzzy Charles, Valérie Perreault et Martin Frénette. L équipe du Pélican toujours présente! Raymonde Desjardins, chef de service (Odyssée et Diapason), avec Sylvain Pelletier des installations matérielles Vicky Vancol, du Tournesol, avec Najat Kamari, de Masson, ET Serghei Ceban, du Mimosa (caché derrière!) Aldo Akli, du Mimosa, et France Dubois, de Riviera Michel St-Cyr, nouveau directeur général, avec Chantal Baptiste et Rose-Manie Julien de Pelletier À travers ses pages, spécial été 2013 Comme vous le savez, au Centre La Traversée, nous aimons faire la fête! 4

5 La Maison de la Providence, un site multifonctionnel (projet Fullum) Mais le projet Fullum, c est quoi? Située au 1431 rue Fullum, l ancienne Maison Mère des Sœurs de la Providence s apprête à changer de vocation. À la fois ancré dans l histoire et résolument orienté vers l avenir, un projet rassembleur prend forme. Portés par des promoteurs communautaires, ce projet s inscrit dans la solidarité sociale de la Congrégation des Sœurs de la Providence qui a occupé ce bâtiment pendant près de 140 ans. Dans la réalisation de ce centre multifonctionnel, Habitations La Traversée se joint, entre autres aux organismes Chambreclerc et au Chantier de l économie sociale pour développer un grand projet rassembleur. Visite de Pauline Marois Le 17 mai 2013, la première ministre Pauline Marois, ainsi que plusieurs élus provinciaux et municipaux, sont venus visiter le chantier du projet «Maison de la providence» et réitérer leur soutien pour ce projet original et novateur porté depuis plusieurs années par des promoteurs communautaires dont fait partie la Traversée. Travaux en cours Des travaux majeurs, présentement en cours, permettront d aménager : Des espaces pour des organismes d économie sociale avec près de 120 travailleurs; Des logements pour retraités, pour une soixantaine de ménages; Une chapelle réhabilitée en salle à manger, salle communautaire et salle pour évènements associatifs; Une ressource d hébergement pour aînés avec perte d autonomie comptant 62 chambres; Des studios pour 33 personnes qui pourront bénéficier de soutien communautaire. Des anciennes écuries seront réhabilitées afin que des espaces de coworking puissent être partagés par différents créateurs. À travers ses pages, spécial été

6 Retour sur le concours «J ai besoin d activités de loisir» Quelques équipes se sont mobilisées pour proposer une activité dans le cadre du concours L équipe gagnante, qui s est méritée des billets cinéma, est l équipe composée de Mélanie Dubé Vallée et de Naika Jeannot de la Maison d Émilie Titre de l activité originale : CŒUR À CŒUR Description : Objectif : Valorisation et renforcement de l estime de soi Cette activité permet aux résidents d être valorisés en s appropriant une qualité, et en laissant les autres leur donner une qualité. Cette activité se déroule en deux parties. Avant de commencer, les animateurs distribuent deux cœurs différents à chaque participant. Préparation : L animateur découpe 30 cœurs dans du papier cartonné de différentes couleurs. Il inscrit la phrase «Je me vois comme une personne» dans 15 cœurs et la phrase «Les autres me voient comme une personne» dans les 15 autres cœurs. Dans le premier cœur, intitulé «Je me vois comme une personne», chaque participant écrit une qualité qu il possède. Par la suite, à tour de rôle, les participants partagent au groupe les qualités qu ils se sont données. Dans le deuxième cœur, intitulé «Les autres me voient comme une personne», chaque participant donne à une personne du groupe une qualité. Le résident peut donc inscrire la qualité sur le cœur. L animateur peut aussi donner des exemples de qualités pour aider les résidents. À la fin de l activité, ces cœurs sont affichés dans les chambres des participants ou sur leur porte selon leur convenance. Variantes : Les animateurs peuvent créer une banque de qualités dont les participants peuvent se servir. Ils peuvent aussi aider à écrire ou suggérer des qualités pour ceux qui ont de la difficulté. Simple, rapide, pas coutêux et valorisant! Bravo les filles! Pour recevoir le format électronique en couleur, envoyez-nous votre adresse courriel Comité de rédaction : France Dubois, Laetitia Baconnais, Marianne Bernier et Sébastien Couture Commentaires, questions, participation, suggestions, etc : et/ou poste 226 N oubliez pas de consulter notre site Internet :

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