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1 Adhérer à la Chambre Professionnelle du Conseil : Partager / Mutualiser pour : - S enrichirdes échanges, benchmark, expériences et savoir-faire partagés, synergies commerciales, complémentarités de missions et ainsi développer notre professionnalisme... - Se faire connaître au travers d actions mutualisées, d initiatives pertinentes, de méthodologies et expériences partagées - Se faire reconnaître par les institutions, pour les actions de prescription, peser sur certaines décisions, bénéficier de labels, références, d une image d acteur du monde économique local, régional, national

2 3 Niveaux d actions: Le Territoire (généralement le département) Base de conception et de mise en œuvre de la plupart des actions (Petit-déjeuner, déjeuner consultant, soirée, journée d action...) Cœur des principaux échanges (Réunions mensuelles, groupes et commissions...) Lieu de naissance des idées de génie! Lieu de mise en œuvre des actions les plus géniales!

3 3 Niveaux d actions: Le Régional Structure administrative(adhésion, assurances, comptabilité, hébergement site internet...) Synergies et échanges élargis (échanges entre les départements, stimulations, réunions régionales, commissions, université d été et formations...) Mise en œuvre d outils communs (site internet, agenda commun, aide au échanges, plateforme place du conseil, formations...) Reconnaissancemutualisée à l échelle régionale (Réseaux régionaux, institutions régionales...)

4 3 Niveaux d actions: Le National - Adhésion à une Fédération (FNCPC) Existence auprès des institutions (FNCPC est reconnue par la Direction Générale des Entreprises (DGE) et y trouve des interlocuteurs privilégiés...) Mutualisations et synergies sur des projets d envergure Site internet et site intranet Outil de progrès personnel (autodiagnostic Socrate) Plateforme d Appel à Compétence Parcours de professionnalisation Outil d interpellation des chefs d entreprises (PME-Prosper) Outil de référencement et d aide au développement par le conseil (PlaceDesConseil.net) Outils de reconnaissance qualitative (Commission labellisation) Synergies et échanges élargies à 22 régions, des expériences riches et intéressantes...

5 Adhérer c est : Accepter de se remettre en cause et de s'appliquer à soi les démarches d'amélioration de son exercice professionnel Bénéficier de services indispensables, mutualisés et adaptés à votre activité Participer à la promotion de votre métier et rompre l'isolement professionnel des petites structures Soutenir l action de la Chambre Professionnelle dans ses missions Renforcer l image de la profession vis-à-vis des donneurs d ordre Avoir la possibilité de faire bouger les choses Lutter contre les pratiques discriminantes S engager à respecter la charte de déontologie Les missions de la CPC Rhône-Alpes Promouvoir le conseil auprès des chefs d entreprises et des décideurs publics Défendre notre profession face à la concurrence déloyale, à la pression sur les prix, et aux pratiques non déontologiques Aider le territoire de la région Rhône-Alpes (et bientôt Auvergne!)à se développer Promouvoir ses membres Avantage Finances Assurance Responsabilité Civile réduite (50% d'économie par rapport au marché) Tarif privilégié pour les formations et manifestations organisées par la Chambre Tarifs négociés très avantageux : location de véhicules, hôtellerie, téléphonie mobile, téléphonie fixe, création de site internet et logiciels, formation... Avantage Business Appels à compétences Participation aux actions collectives Participation aux salons Participation comme animateur à des manifestations professionnelles Participation aux offres spécifiques de la Chambre envers les donneurs d'ordre Avantage Communication Annuaire électronique (présence web) Catalogue des conférences (animation d'une heure offerte par nos membres) Catalogue des formations Avantage Professionnalisme Démarche structurée de professionnalisation Référentiel s et autoévaluation Plan de progrès Atelier régionaux du conseil Retour d'expérience et Bilan fin de mission Annuaire national et régional des consultants de la Chambre Accès à la plateforme régionale et nationale de réponse à appel d'offre SOCRATE Outil d'évaluation de son cabinet PROSPER PME pour établir des diagnostics pour vos prospects et clients Formation (vente, techniques d'animation...) Kit de démarrage de l'activité de conseil (CGV, Contrat, propositions commerciales...) Plateforme d'appel à compétence pour rechercher des partenaires Avantage Image Logo de la CPC Rhône-Alpes Charte de déontologie Projets communs avec le Ministère de l'économie et des finances Avantage Réseau Partage d information et des meilleures pratiques Co-traitance Sous-traitance Assistance Convivialité

6 Une procédure simple : - Exercé à titre principal la profession de Conseil et en vivre (ou avoir un plan pour en vivre!) - Disposer d une existence juridique et d une assurance effective dans le domaine du conseil - Cotisation 120 / an TTC (100 HT) - Accepter la charte de déontologie - Fiche inscription à télécharger sur le site - Conduire dans les 3 mois un autodiagnostic SOCRATE de son activité puis s engager dans un plan de progrès continue - Participer aux actions, réunions, commissions... - Un CA élu une fois par an en Assemblée Générale, un délégué territorial, animateur du groupe.

7 Vos contacts Région Gilles MANON Guillaume MAHOUT Jean-Michel BOUZON Christine ADRIEN Werner KLINGER Gilles PEYSSONNERIE Christian PIERDET Rhône (69) Aline ALPHAIZAN Isère (38) Christophe JORIS Savoie (73) Catherine KARST «CPC Rhône-Alpes Partager + Mutualiser + Alpes» sera ce que les consultants en ferons! Chambre Professionnelle du Conseil de la région Rhône-Alpes Cité des Entreprises 60 Avenue Jean Mermoz Lyon Téléphone/Fax : Site web : Pour nous contacter : secretaire@cpc-rhonealpes.fr

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