Enjeux emplois et compétences relatifs aux activités :

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1 Parc éolien en mer de Courseulles-sur-mer Enjeux emplois et compétences relatifs aux activités : Installation en mer Exploitation et maintenance en mer Activités maritimes Juin 2015

2 SOMMAIRE INTRODUCTION... 3 LE PROJET ÉOLIEN EN MER Les acteurs Présentation du projet de Courseulles-sur-mer Le calendrier général Des activités génératrices d emplois en Normandie... 7 LES FAMILLES D ACTIVITÉS... 9 LES ENJEUX EMPLOIS COMPÉTENCES INSTALLATION EN MER GROS ŒUVRE : Les métiers de la construction off shore : logistique et travaux publics INSTALLATION EN MER SECOND ŒUVRE : Les métiers de la métallurgie et de l électrotechnique EXPLOITATION ET MAINTENANCE EN MER : Les métiers de l électrotechnique, de la mécanique et de l électricité haute et basse tension ACTIVITES MARITIMES : Les métiers de marins LES PERSPECTIVES... 26

3 INTRODUCTION Le contexte Depuis 2011, la MEFAC et la MEF du Cotentin accompagnent le Consortium EDF Energies Nouvelles - Dong Energy - WPD offshore pour faciliter, sur le volet emploi/insertion/formation, la mise en œuvre du projet de parc éolien en mer au large de Courseulles-sur-mer. Elles ont en particulier contribué à une démarche pilotée par l Etat et la Région Basse-Normandie visant à l élaboration et à la mise en œuvre d un Plan d Actions Emploi Compétences destiné à créer les conditions de mise en œuvre de ce projet ambitieux sur le territoire régional. L enjeu pour la MEFAC et la MEF du Cotentin est bien entendu de favoriser tout particulièrement les retombées maximales de ce projet pour les actifs résidant sur les bassins de Caen et du Cotentin. Pour cela, la MEFAC s est engagée dans un travail spécifique de prospective sur les métiers liés aux activités de l installation en mer et de l exploitation/maintenance. En effet ces métiers seraient a priori plus facilement accessibles pour les publics du bassin compte-tenu de leur localisation géographique ; alors que les métiers purement industriels situés sur Cherbourg seraient de fait plus accessibles pour les publics du bassin du Cotentin. Compte-tenu du calendrier du projet, une analyse quantitativement précise sur les besoins en emplois et en compétences ne sera possible qu une fois que le Consortium emmené par EDF EN aura retenu les opérateurs amenés à travailler sur ce chantier, soit probablement mi Toutefois, pour éviter de laisser le grand public et les prescripteurs sans réponses aux différentes questions posées sur ces emplois possibles, la MEFAC a fait le choix de réaliser ce présent document. Outre la présentation synthétique du projet, ce document permet de présenter, dans l état actuel des éléments disponibles : - un exposé des enjeux emplois/compétences portant sur les activités suivantes : o l installation en mer gros œuvre, o l installation en mer second œuvre, o l exploitation/maintenance en mer, o les activités maritimes, - des informations éclairantes et actualisées pour commencer à se préparer sur les différents métiers concernés : o présentation des métiers o compétences attendues o volumes attendus o accès aux métiers o modalités de recrutement o tendance métiers L évolution possible du projet général et des schémas industriels des opérateurs retenus pourront cependant venir modifier les éléments présentés, notamment le calendrier et les volumes estimés. 3

4 La démarche Pour réaliser ce document, la MEFAC a, entre autres, pris appui sur des outils ou travaux existants : o Annuaire des métiers et des formations régionales bas-normandes en lien avec les EMR, MEF du Cotentin/Technopole Cherbourg-Normandie ; o Analyse prospective emploi formation en Basse-Normandie, L observatoire de la métallurgie - décembre 2014 ; o Contrat d Etudes Prospectives des transports routiers, maritimes et fluviaux - OPCA Transports, octobre Projet Enjeux éolien emplois en mer compétences de Courseulles-sur-mer :: Installation en mer Exploitation et et maintenance en mer Activités maritimes :: 4

5 LE PROJET ÉOLIEN EN MER 1. Les acteurs 5 En avril 2012, un consortium composé de EDF Energies Nouvelles, Dong Energy et WPD offshore a été désigné lauréat à l appel d offres du Gouvernement français pour la construction de parcs éoliens en mer au large de Fécamp (Seine-Maritime) et de Courseulles-sur-mer (Calvados). EDF Energies Nouvelles, filiale du groupe EDF, apporte son savoir-faire en matière de développement de projets d énergies renouvelables et celle du groupe en matière de projets énergétiques de très grande ampleur. DONG Energy est une société danoise qui dispose de 30 ans d expérience dans le domaine de l énergie éolienne et de 20 ans d expérience dans l éolien offshore. DONG Energy exploite aujourd hui 15 parcs éoliens en mer, soit un total d environ mégawatts. WPD Offshore, producteur indépendant d énergies renouvelables, est un acteur majeur de l éolien en mer en Europe. WPD a effectué depuis plusieurs années un important travail d études et de concertation avec les acteurs locaux. Le groupe Alstom, est un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements industriels de production d énergie. L expérience des porteurs du projet couvre tous les secteurs de l énergie et toutes les activités depuis la prospection, le développement, jusqu à la construction et l exploitation. Pour la mise en œuvre de ces projets, le consortium fera appel à de grands donneurs d ordre au travers d appels d offres sur les différents lots du projet mais également à des entreprises de taille plus modeste. En effet, 60% des travaux pourraient être confiés à la sous-traitance locale. 2. Présentation du projet de Courseulles-sur-mer Le projet de Courseulles-sur-mer se compose de 75 éoliennes en mer pour une puissance totale de 450 MW. Les éoliennes seront localisées à plus de 10 km des côtes du Bessin, sur une surface globale de 50 km². La production envisagée équivaut à couvrir la consommation électrique moyenne de près de personnes, soit 40% des habitants de Basse-Normandie. Les éoliennes qui seront installées sont des Haliade 150 d Alstom d une puissance unitaire de 6 MW, développées et fabriquées pour les conditions de l éolien en mer. 5

6 Le schéma ci-dessous présente les différentes composantes d un parc éolien en mer. PRÉSENTATION D UN PARC ÉOLIEN EN MER Raccordement électrique Poste électrique en mer Eolienne Fondation de l éolienne Câbles sous-marins 3. Le calendrier général Le calendrier présenté ci-dessous est indicatif et peut faire l objet de modifications. LE PROJET ET SES GRANDES ÉTAPES Avril Octobre 2013 Octobre Décembre Etudes complémentaires Demandes d autorisations Enquête publique Construction du parc éolien (2 ans de travaux en mer) Démarrage de l exploitation Appel d offres

7 4. Des activités génératrices d emplois en Normandie Le consortium, lauréat de plusieurs projets en France, prévoit d implanter des sites industriels pour la construction des fondations et l assemblage des éoliennes ainsi que des centres d exploitation-maintenance à proximité des futurs parcs éoliens en mer. Ces sites permettront la création de emplois qualifiés, dont emplois directs personnes seront mobilisées sur les phases de construction puis de maintenance. La carte ci-dessous présente les sites d activités et d emplois directs concernés par les projets de parcs éoliens en mer de Fécamp et de Courseulles-sur-mer. Il s agit au travers de cette illustration de montrer le potentiel d emplois en Normandie et Pays de la Loire. 7

8 Le territoire de Basse-Normandie accueillera : A Cherbourg : une usine de fabrication de pales d éoliennes (environ 350 emplois) et une usine d équipement de mâts (environ 150 emplois), un site de construction du parc pour assemblage à terre de composants de l éolienne A Caen-Ouistreham : Un centre d exploitation et de maintenance (environ 100 emplois) Au large de Courseulles-sur-mer : des activités liées à l installation en mer des éoliennes et de leurs équipements (Gros et Second œuvre) (plus de 200 emplois) des activités maritimes. 8

9 LES FAMILLES D ACTIVITÉS ÉTUDIÉES Le présent document traite les enjeux emplois et compétences portant sur les activités liées à l installation en mer, les activités liées à l exploitation/maintenance et les activités maritimes. La phase d installation en mer du parc éolien de Courseulles-sur-mer est relativement bien circonscrite en termes d activités (gros œuvre et second œuvre) même si les besoins en emplois et en compétences restent à préciser. En effet, nous savons aujourd hui que : La phase de pré-assemblage, d installation et de raccordement en mer représenterait près de 15% de l emploi total sur la chaîne de l éolien, soit plus de 200 emplois sur le projet de Courseulles-surmer. Ces emplois seraient à durée de chantier soit 2,5 ans pour l installation des 75 éoliennes au large de Courseulles-sur-mer sauf à considérer que le personnel serait potentiellement amené à installer d autres parcs en France ou à l étranger. La compétence maritime, primordiale sur la phase d installation en mer, modifiera les compétences industrielles classiques susceptibles d être attendues. Les premiers besoins en recrutement apparaîtront dans le Calvados en 2018 avec le démarrage progressif de l installation du parc de Courseulles-sur-mer. La phase d installation en mer fera globalement appel à des métiers déjà existants et principalement concentrés dans les familles suivantes : o Les métiers de la construction offshore o Les métiers de la métallurgie et de l électrotechnique o Les métiers de la marine marchande o Les métiers de services : hôtellerie-restauration, propreté, Certains métiers quantitativement et/ou qualitativement importants pour le territoire peuvent d ores et déjà être identifiés sans possibilité toutefois d en donner les volumes précis (voir ci-après). Pour autant, ces informations restent à préciser. En effet : Les différents opérateurs retenus dans le cadre des réponses aux appels d offres lancés au 1 er semestre 2015 par le Consortium emmené par EDF EN pour le transport et l installation des éléments (éoliennes, fondations, poste électrique, câbles) ne sont pas connus à ce jour. Les choix industriels de ces opérateurs ne sont pas définitivement arrêtés, ce qui signifie que les besoins en emplois et en compétences ne pourront être réellement connus qu à compter de mi 2016, après échanges entre le maître d ouvrage et les opérateurs retenus. Une adaptation de la réglementation française offshore est en cours, notamment sur le statut des personnels qui seront amenés à évoluer en mer. 9

10 L'exploitation et la maintenance en mer sont les activités de la chaîne de valeur de l'éolien qui suscitent le plus de curiosité. En effet : Il s'agit d'activités nouvelles sur une filière en émergence, qui vont se dérouler sur notre territoire et donner lieu à la création d une base de maintenance à Ouistreham. Ces activités seront directement assurées, dans un premier temps, par les principaux acteurs du projet : EDF EN (via sa filiale EDF EN Services) et Alstom. Au-delà de leur partenariat financier, ces deux acteurs resteront donc engagés sur le territoire : EDF Energies Nouvelles est l exploitant et Alstom, le fournisseur de machines. La nécessaire dimension maritime des métiers liés à l'exploitation et la maintenance en mer a fait l'objet de nombreuses réflexions. Les travaux d'anticipation sur le métier de Technicien de maintenance éolien en mer montrent que les besoins en compétences sur ce type de métier sont ceux de l'éolien terrestre pour 80%. Les 20% de compétences restantes sont spécifiques car liées à la technicité et au dimensionnement des éoliennes ainsi qu aux conditions d'exercice du métier (environnement maritime, environnement international, conditions extrêmes d'exercice du métier, ), Des dispositifs de formation sur le métier commencent à voir le jour en France et notamment en Normandie, Les emplois proposés pour l exploitation du site de Courseulles-sur-mer seront environ d une centaine et seront pérennes. Certains métiers quantitativement et/ou qualitativement importants pour le territoire peuvent d ores et déjà être identifiés sans possibilité toutefois d en donner les volumes précis (voir ci-après). Pour autant, Il s'agit d activités à très long terme et donc susceptibles d évolution puisqu'elles interviendront dès la mise en service des toutes premières éoliennes implantées au large de Courseulles-sur-mer (mi 2018) pour une durée de 25 ans. Nos voisins européens, bien que disposant d'une avance significative sur le marché de l'éolien en mer, ne semblent pas disposer du recul suffisant pour circonscrire avec précision ce métier (il semble ne pas exister à ce jour de référentiel de Technicien de maintenance off shore et les voies d accès à ce métier seraient multiples). 10

11 L activité maritime est omniprésente et occupe une place à part entière dans les projets éoliens en mer. En effet, Il s agit de la seule activité transversale à la chaîne de valeurs de l éolien en mer. Cette activité pourra être plus ou moins importante selon la nature et la taille des activités et des chantiers à exécuter en mer. L activité maritime devrait mobiliser un nombre important de personnels marins et permettre des recrutements nouveaux. Certains métiers quantitativement et/ou qualitativement importants pour le territoire peuvent d ores et déjà être identifiés sans possibilité toutefois d en donner les volumes précis (voir ci-après). Le tableau ci-après synthétise les points développés sur les activités de l installation en mer (gros et second œuvre, l exploitation et la maintenance en mer et les activités maritimes. Tableau de synthèse des emplois par activité INSTALLATION EN MER gros œuvre INSTALLATION EN MER second œuvre EXPLOITATION MAINTENANCE Période : Métiers concernés : logistique, travaux publics Volume d emplois directs estimés : 140 emplois directs Port d attache : Cherbourg (port de rattachement) Période : Métiers concernés : métallurgie et électrotechnique Volume d emplois directs estimés : 150 emplois directs Port d attache : non connu (port de rattachement) Période : Métiers concernés : électrotechnique, mécanique, électricité Volume d emplois directs estimés : 100 emplois directs Port d attache : Ouistreham (port de rattachement) ACTIVITÉS MARITIMES Période : Métiers concernés : marine marchande Volume d emplois directs estimés : 100 emplois directs Port d attache : Cherbourg ou Ouistreham selon le type d embarquement 11

12 LES ENJEUX EMPLOIS COMPÉTENCES 1. INSTALLATION EN MER Gros œuvre : Les métiers de la construction off shore ( ) Cette première partie du chantier va consister à préparer la zone avant le positionnement des éoliennes c est-à-dire à installer les fondations en mer, les différents composants de l éolienne stockés préalablement sur le hub logistique de Cherbourg et transportés par mer sur le site de Courseulles-sur-mer : fondations métalliques et pièces de transition, mâts pales de l éolienne, nacelles (contenant les génératrices ), poste électrique de livraison, câbles. Cette partie du chantier nécessitera majoritairement des emplois spécialisés donnant obligatoirement lieu à embarquement à bord de barges auto-élévatrices («jack-up barge»). Les métiers quantitativement et/ou qualitativement attendus sur cette première partie du chantier sont ceux de la construction offshore : logistique et travaux publics. Il s agit de métiers très spécialisés et qui existent déjà (notamment dans le cas de plateformes pétrolières) même si les compétences attendues sont en évolution pour s adapter aux projets éoliens en mer. Présentation des métiers : Les métiers de la construction offshore principalement attendus sont les suivants : Manager des opérations de construction offshore Foreur Opérateur de pont Opérateur de grue offshore D autres métiers sont envisagés : Responsable fonctionnel Responsable qualité Responsable HSE Ingénieur offshore 12

13 Ces métiers sont ouverts aussi bien aux hommes qu aux femmes. Pour de plus amples précisions sur ces métiers, merci de se référer à l Annuaire des métiers et des formations régionales bas-normandes en lien avec l éolien en mer réalisé par la MEF du Cotentin et la Technopole de Cherbourg-Normandie. Compétences attendues : Les savoir-faire en logistique et travaux publics devront obligatoirement être doublés d une expérience significative en milieu offshore, si possible sur des bateaux de type «jack up» ou équivalents. Une expérience de navigation dans un environnement dynamique sera donc indispensable. En effet, les personnels devront être en capacité de travailler exclusivement en mer selon des périodes travaillées possibles de 24h sur 24 et de 7 jours sur 7. La flexibilité sera donc obligatoire. Egalement, une bonne connaissance des systèmes de bord, des équipements et des systèmes de câblage sera requise pour certains des personnels de la construction off shore. Volumes attendus : Les volumes en emplois ne sont pas précisés mais il est possible de considérer qu ils représenteraient près de 70% du personnel embarqué par barge, soit plus de 140 personnes dans l hypothèse minimale de 3 jack up barges sur le site de Courseulles-sur-mer (ces données chiffrées seront précisées mi 2016). Il n est pas à ce jour possible de donner les volumes par métier. Cette information sera connue fin Accès aux métiers : Pour accéder aux métiers de la construction offshore, il faut posséder une formation en logistique et travaux publics. Ces formations existent déjà et sont proposées en formation initiale et/ou continue et/ou en apprentissage. Les niveaux attendus sont larges car ils vont de technicien à ingénieur en fonction du poste occupé. Recrutement : Les premiers besoins apparaitront en 2018 lors du démarrage de l installation en mer jusqu à mi Les candidatures seront à déposer directement auprès des opérateurs retenus au terme de leur sélection (ex : Bouygues TP, ) 13

14 Ces opérateurs devraient pour partie mobiliser leur propre personnel expérimenté. Toutefois, des recrutements complémentaires seraient possibles. Certaines opérations pourraient bénéficier à des entreprises locales, en appui des principaux opérateurs, qui mobiliseraient alors leur propre personnel et procéderaient à des recrutements complémentaires sur des compétences spécifiques liées à l éolien. Cette information sera connue fin Tendance métiers : Au regard du développement qu offre l éolien en mer voire plus globalement les énergies marines renouvelables, en France comme à l étranger, les métiers de la construction off shore semblent avoir des perspectives intéressantes à moyen et long terme. Pour réaliser les travaux d installation en mer gros œuvre, des métiers de marins seront également nécessaires. Ils sont développés au chapitre 4 ci-après. A RETENIR INSTALLATION EN MER : gros œuvre Nombre d emplois directs estimés : 140 Secteurs concernés : logistique, travaux publics Recrutement : dès 2018 Lieu : Cherbourg (port de rattachement) 14

15 2. INSTALLATION EN MER Second œuvre : Les métiers de la métallurgie et de l électrotechnique ( ) Cette seconde partie du chantier d installation en mer va consister en un travail de finition où il sera question de montage, d assemblage et de câblage sur le parc de Courseulles-sur-mer. Cette partie du chantier nécessitera, tout comme pour la phase précédente, des emplois techniques donnant lieu à embarquement mais cette fois-ci à bord de navires de plus petite taille (navires de servitude, câbliers, ). Pour les opérations sous-marines (installation des câbles notamment), des véhicules sous-marins téléguidés («ROV») seront utilisés. A chaque type de navires ou engins sous-marins, sont associés des savoir-faire très spécifiques. Les métiers quantitativement et/ou qualitativement attendus sur cette seconde partie du chantier sont ceux de la métallurgie et de l électrotechnique. Il s agit de métiers spécialisés qui existent déjà. La phase de câblage va nécessiter des savoir-faire très spécialisés pour sécuriser les fonds marins destinés à accueillir les fondations monopieux. La pose des postes électriques en mer nécessitera des personnes pour partie spécialisée dans la métallurgie pour la pose des «jackets» (fondations du poste électrique) et pour partie dans l électromécanique pour l installation des «topsides» (partie haute du poste électrique). Présentation des métiers : Les métiers principalement attendus sont les suivants : Ensouilleur-automaticien pour l installation des câbles Electricien pour l installation du poste électrique et raccordement de l éolienne avec le poste électrique Monteur ajusteur monteur levageur pour l installation et le montage des éoliennes D autres métiers seront également nécessaires : Responsable fonctionnel Responsable qualité Responsable HSE Soudeur Ingénieur offshore Echafaudeur Plongeur Ces métiers sont ouverts aussi bien aux hommes qu aux femmes. 15

16 Pour de plus amples précisions sur ces métiers, merci de se référer à l Annuaire des métiers et des formations régionales bas-normandes en lien avec l éolien en mer réalisé par la MEF du Cotentin et la Technopole de Cherbourg-Normandie. Compétences attendues : Les savoir-faire en métallurgie et/ou électrotechnique devront obligatoirement être doublés d une expérience significative en milieu offshore, si possible sur des bateaux de type «jack up» ou équivalents. Une expérience de navigation dans un environnement dynamique sera donc indispensable. En effet, les personnels devront être en capacité de travailler exclusivement en mer selon des périodes travaillées possibles de 24h / 24 et de 7 jours / 7. La mobilité sera donc obligatoire. Les personnels sur cette seconde phase du chantier d installation en mer devront posséder des compétences industrielles et une bonne connaissance des équipements électriques et des systèmes de câblage. Toutefois, des profils techniques sans expérience préalable sur une jack up barge mais présentant un goût avéré pour l environnement marin (ex : «voileux») pourraient être les bienvenus. Volumes attendus : Le nombre de personnels attendus sur cette phase du chantier pourrait aller jusqu à 150 (cette donnée chiffrée sera précisée mi 2016). pour la phase de câblage, les volumes pourraient osciller entre 30 et 40 personnes, pour la pose des postes électriques en mer, les volumes pourraient être de 60 personnes, le reste du personnel sera plutôt dédié au montage et finitions des éoliennes. Il n est pas à ce jour possible de donner les volumes par métiers. Cette information sera connue fin Accès aux métiers : Pour accéder à ces métiers, il faut disposer d une formation en métallurgie et/ou en électrotechnique. Ces formations existent déjà et sont proposées en formation initiale et/ou continue et/ou en apprentissage. Les niveaux attendus vont de technicien à ingénieur, en fonction du poste occupé. Recrutement : Les premiers besoins apparaitront en 2018 lors du démarrage de l installation en mer jusqu à mi Les candidatures seront à déposer directement auprès des opérateurs retenus au terme de leur sélection (ex : Bouygues offshore, DEME, SAIPEM,.) 16

17 Ces opérateurs devraient pour partie mobiliser leur propre personnel expérimenté. Toutefois, des recrutements complémentaires seraient possibles. Certaines opérations pourraient bénéficier à des entreprises locales, en appui des principaux opérateurs, qui mobiliseraient alors leur propre personnel et procéderaient à des recrutements complémentaires sur des compétences spécifiques liées à l éolien. Cette information sera connue fin Tendance métiers : La France possède une expérience significative dans le secteur des télécommunications et la pose de câbles électriques. On peut donc supposer que : l'installation de parcs éoliens en France aura un impact positif sur les métiers liés à l acheminement de l électricité réalisée par RTE, des compétences existent, peuvent être transférables sur l éolien en mer et donc sur le projet de Courseulles-sur-mer. Pour réaliser les travaux d installation en mer second œuvre, des métiers de marins seront également nécessaires. Ils sont développés au chapitre 4 ci-après. A RETENIR INSTALLATION EN MER second œuvre Nombre d emplois directs estimés : 150 Secteurs concernés : métallurgie et électrotechnique Recrutement : dès 2018 Lieu : non connu (port de rattachement) 17

18 3. EXPLOITATION et MAINTENANCE EN MER : Les métiers de l électrotechnique, de la mécanique et de l électricité haute et basse tension ( ) La base de maintenance et d exploitation de Ouistreham sera dédiée à la gestion du parc éolien en mer de Courseulles-sur-mer. L'exploitation du parc : o suivi à distance de la production du parc éolien, pour optimiser la production et identifier les besoins en maintenance, o suivi des conditions météorologiques, pour définir les fenêtres météo disponibles pour les sorties en mer, o gestion des plannings et des accès au parc éolien. La maintenance du parc éolien en mer : o maintenance préventive : anticiper les pannes pour garantir un fonctionnement optimal des installations, o maintenance corrective : opérations d inspection, d entretien et, le cas échéant, de réparation ou de remplacement, o gestion de l approvisionnement en pièces de rechange. Ces activités d'exploitation et de maintenance nécessiteront des emplois spécialisés donnant lieu à embarquement à bord de navires de servitude, «crew boats». Dans le cas de conditions météorologiques extrêmes, l'accès aux installations pourra se faire par voie aérienne à bord d hélicoptères. Les métiers quantitativement et qualitativement attendus sur la phase d exploitation/maintenance sont ceux de l électrotechnique, de la mécanique et de l électricité haute et basse tension. A l exception, en France, du métier de Technicien de maintenance éolien en mer, il s agit de métiers déjà existants. Présentation des métiers : Le métier principalement attendu sur la phase d exploitation et de maintenance en mer est celui de Technicien de maintenance pour l éolien en mer (off shore). D autres métiers au sein d une base de maintenance seront également nécessaires : Directeur de la base de maintenance Responsable de site Responsables techniques / suivi des opérations Responsables HSE Techniciens approvisionnement/logistique Pilote d hélicoptère Assistant Projet éolien en mer de Courseulles-sur-mer : Installation en mer Exploitation et maintenance en mer Activités maritimes : 18

19 Ces métiers sont ouverts aussi bien aux hommes qu aux femmes. Pour de plus amples précisions sur ces métiers, merci de se référer à l Annuaire des métiers et des formations régionales bas-normandes en lien avec l éolien en mer réalisé par la MEF du Cotentin et la Technopole de Cherbourg-Normandie. Compétences attendues : Pour devenir Technicien de maintenance pour l éolien en mer, il est nécessaire de posséder, outre des compétences en électrotechnique, mécanique, électricité haute et basse tension, des compétences et/ou aptitudes spécifiques suivantes : Forte sensibilisation à la sécurité en mer : o Travail en hauteur (un mât mesure 83 mètres de hauteur), o Travail en mer (45 à 1h de transport pour atteindre le site de Courseulles-sur-mer et procéder à la réparation de pièces) Bonne condition physique : o Travail en milieu confiné, o Ascensions multiples pour effectuer les petites réparations. Maîtrise de l anglais technique : o Lecture de consignes écrites en anglais, o Environnement de travail international. Autonomie, esprit d équipe : o Travail isolé (en pleine mer), o Travail en binôme. Gestion du stress dans le cas de situations extrêmes Disponibilité/Mobilité : horaires de journée avec astreintes possibles Volumes attendus : Les volumes attendus, pour la phase d exploitation et de maintenance, sont environ de 100 personnes dont plus de 50% dédiés directement à l exploitation et la maintenance à terre et en mer. Le restant étant des personnels navigants et personnels «support» (postes administratifs, logistiques, RH). Il n est pas à ce jour possible de donner les volumes par métiers. Cette information sera connue fin Projet éolien en mer de Courseulles-sur-mer : Installation en mer Exploitation et et maintenance en mer Activités maritimes : 19

20 Accès aux métiers : Pour accéder au métier de Technicien de maintenance pour l éolien en mer, le Consortium EDF EN-DONG- WPD recommande de posséder une connaissance approfondie des systèmes de production d énergie et donc une formation en électrotechnique, en mécanique ou en électricité haute et basse tension : Un BTS en Electrotechnique, complété d un titre BZEE (cette certification allemande dispensée en France dans des Greta est demandée par des opérateurs pour assurer la maintenance de l éolien on shore), Ou, un BTS en Maintenance des systèmes option «systèmes éoliens» dont l ouverture est prévue en Normandie à Fécamp dès septembre Ces formations existent déjà et sont proposées en formation initiale et/ou continue. Le Consortium EDF EN-DONG-WPD recrutera majoritairement des personnels expérimentés et possédant une expérience significative (3 à 5 ans) dans la maintenance des éoliennes à terre (on shore). Recrutement : Les premiers besoins apparaitront en 2018 dès la mise en service des premières éoliennes. Les candidatures seront à déposer directement auprès d Alstom et EDF EN services sur le site Internet dédié au projet : Dans un premier temps, ces opérateurs devraient pour partie mobiliser leur propre personnel expérimenté et procéder à des recrutements complémentaires. Une fois l expérience acquise et compte tenu du turn over important sur ce métier (entre 2 et 4 ans), il sera procédé régulièrement au recrutement de Techniciens de maintenance pour l éolien en mer pour compenser les départs et les reconversions. Certaines opérations pourraient bénéficier à des entreprises locales, en appui des principaux opérateurs, qui mobiliseraient alors leur propre personnel et procéderaient à des recrutements complémentaires sur des compétences spécifiques liées à l éolien (ex : VDC Offshore qui travaille sur le mât de mesures de Fécamp). Cette information sera connue fin Tendance métiers : On estime à environ 400 le besoin net de renouvellement dans les emplois de maintenance au sein des entreprises bas-normandes à l horizon Pour autant, il s agit d un métier en tension pour lequel il existe notamment un manque de candidatures. Dans l exploitation et la maintenance des parcs, les compétences vont continuer à évoluer pour répondre notamment à la haute technicité des éoliennes. Des acteurs locaux travaillent sur la maintenance numérique et à l anticipation des compétences au travers d un projet intitulé Mer Innovate. Projet Enjeux éolien emplois en mer compétences de Courseulles-sur-mer : Installation en mer Exploitation et maintenance en mer Activités maritimes : 20

21 L ouverture de nombreux parcs éoliens en France et à l étranger offre de nombreuses perspectives de recrutement pour des personnes mobiles. En France, le chiffre annoncé est d environ 600 recrutements possibles à compter de la mise en service des différents parcs (2018). Pour réaliser les travaux de maintenance en mer, des métiers de marins seront également nécessaires. Ils sont développés au chapitre 4 ci-après. A RETENIR EXPLOITATION et MAINTENANCE EN MER Nombre d emplois directs estimés : 100 Secteurs concernés : électrotechnique, mécanique, électricité Recrutement : dès 2018 Lieu : Ouistreham (port de rattachement) 21

22 4. ACTIVITÉS MARITIMES : Les métiers de marins ( ) Les métiers de marins sont transversaux à la chaîne de valeur de l éolien en mer. Il s agit de métiers qui ont une importance significative quantitativement et qualitativement. Les métiers de marins sont des métiers très spécialisés qui existent déjà mais pour lesquels des adaptations à l éolien en mer seront nécessaires. Ces métiers se retrouvent notamment sur les activités suivantes, objet du présent document : Installation en mer (gros et second œuvre) Exploitation / Maintenance en mer Selon la nature des activités à réaliser, les navires utilisés seront différents en termes de taille et de fonction. La composition des équipages sera en adéquation avec les besoins maritimes. Les compétences attendues seront donc différentes. La partie installation en mer / Gros œuvre : Cette partie du chantier nécessitera des barges auto-élévatrices («jack-up barge»), équipées de grues capables de supporter des charges de plusieurs centaines de tonnes. Le nombre de navires pouvant opérer au large de Courseulles-sur-mer n est pas encore arrêté. Toutefois, considérant qu un jack up barge peut atteindre jusqu à 300 mètres de long, transporter des équipages de 75 personnes en moyenne, transporter l équivalent de 6 composants d éolienne et que 75 éoliennes sont à installer, on peut imaginer que 3 navires de pose seraient a minima nécessaires (ces données chiffrées seront précisées mi 2016). Le port d attache de ces navires serait Cherbourg. La partie installation en mer / Second œuvre : Selon les besoins du chantier de Courseulles-sur-mer, différentes sortes de navires seront nécessaires : des navires de transport de personnels et de colis appelés crew boat des navires câbliers ou engins de forage A la différence d un jack up barge, ces types de navires peuvent mesurer jusqu à 100 mètres de long et embarquer, en sus des personnels dédiés à l installation, un équipage composé de 3 personnels navigants : 1 capitaine, un mécanicien, un matelot. 22

23 Le nombre de navires pouvant opérer au large de Courseulles-sur-mer n est pas encore arrêté. Pour autant, on peut supposer, compte tenu de la taille du champ éolien (75 éoliennes), qu une dizaine de navires de servitude pourrait être nécessaire (ces données chiffrées seront précisées mi 2016). Le port d attache de ces navires n est pas connu à ce jour. La partie Exploitation / Maintenance en mer : Un navire de servitude dédié à l exploitation et à la maintenance en mer peut mesurer environ 25 mètres de long et embarquer, en sus des personnels dédiés à la maintenance, un équipage composé de 3 personnels navigants : 1 capitaine de navire de servitude, un mécanicien off shore, un matelot. Ces navires, peuvent transporter jusqu à 12 personnes. Le nombre de navires pouvant opérer au large de Courseulles-sur-mer n est pas encore arrêté. Pour autant, on sait qu un champ éolien de 100 machines nécessite environ 3 navires de servitude. On peut donc supposer qu il en sera globalement de même pour le parc de Courseulles-sur-Mer composé de 75 éoliennes (ces données chiffrées seront précisées mi 2016). Le port d attache de ces navires sera Ouistreham où sera installée la base de maintenance du parc éolien de Courseulles-sur-mer. Présentation des métiers : Pour un jack up barge : Les métiers présentés ci-dessous sont ceux d un équipage classique destiné à intervenir sur un champ éolien en mer. Le capitaine et son équipage qui vivent au rythme des rotations en mer et du chantier vont organiser la vie sur le bateau et cohabiter avec les personnels dédiés à l installation ou à la maintenance en mer : Un patron de barge Des chefs de pont Des coordinateurs de la vie à bord et du personnel Des responsables HSE Des mécaniciens «offshore» Des personnels en appui des personnels d équipage («matelots») Des personnels en charge de la vie à bord (hôtellerie et restauration) Pour un crew boat ou un navire de servitude : 1 capitaine 1 mécanicien 1 matelot. Ces métiers sont ouverts aussi bien aux hommes qu aux femmes. Pour de plus amples précisions sur ces métiers, merci de se référer à l Annuaire des métiers et des formations régionales bas-normandes en lien avec l éolien en mer réalisé par la MEF du Cotentin et la Technopole de Cherbourg-Normandie. 23

24 Compétences attendues : Pour un jack up barge : Outre leur formation de base de navigant, les personnels embarqués devront posséder une bonne connaissance de la vie en mer et des contraintes associées. Egalement, de bonnes aptitudes physiques et des notions de sécurité en mer seront indispensables. En effet, les équipages embarqueront à 100% sur le bateau et seront amenés à travailler 24h sur 24 et 7 jours sur 7. Les bateaux opèreront au large de Courseulles-sur-mer Ce type d emploi nécessitera une expérience en milieu offshore, si possible sur des bateaux de type «jack up» ou équivalents. Pour un crew boat ou un navire de servitude : Les personnels embarqués devront posséder une formation de base de navigant, une bonne connaissance de la vie en mer et des contraintes associées. Cependant, les compétences attendues seront différentes et moins importantes que pour le pilotage de jack up barge. En effet, un diplôme de marine marchande ne sera peut-être pas exigé. Par contre, une expérience en matière d accostage sera nécessaire. Les équipages seront sollicités selon les besoins du chantier de Courseulles-sur-mer. Volumes attendus : (ces données chiffrées seront précisées mi 2016). En reprenant les hypothèses chiffrées ci-dessus, un volume global moyen de 100 personnels navigants serait nécessaire : 60 personnels navigants pour les jack up barges 40 personnels navigants pour les autres navires. Il n est pas à ce jour possible de donner les volumes par métiers. Cette information sera connue fin Accès aux métiers : Pour accéder aux métiers de marins, il est nécessaire de posséder une formation maritime de base. Les Ecoles Nationales Supérieures Maritimes (ex : Nantes, Saint-Malo, Le Havre) proposent une palette de formations initiales et/ou continues sur certains des métiers de marins attendus pour le chantier (ex : pilotage de navires de grande taille tels que des jack up barges). Des lycées maritimes proposent des formations spécifiques notamment sur le métier de mécanicien ou de matelot (ex : lycée Daniel Rigolet à Cherbourg). 24

25 La formation des équipages à bord des navires sera complétée par des formations spécifiques aux matériels embarqués (ex : grues). Par ailleurs, pour être membre de l équipage en «appui des opérations» (ex : matelots), seules des formations à la sécurité en mer et une aptitude à travailler en mer seront requises. Recrutement : Les premiers besoins apparaitront fin 2018 lors de l installation du parc éolien au large de Courseulles-surmer. Pour les métiers de marins, les armateurs retenus (ex : Louis-Dreyfus Armateur) dans les réponses aux appels d offres devraient mobiliser leur propre personnel et procéder à des recrutements complémentaires. Il conviendra donc de poser sa candidature directement auprès de ces opérateurs Les membres d équipage en appui des opérations (ex : matelots, ) pourraient être des personnes issues du territoire. Les recrutements s effectueront directement auprès de l opérateur. Cette information sera connue fin Tendance métiers : Au regard du développement qu offre l éolien en mer voire plus globalement les énergies marines renouvelables, en France comme à l étranger, les métiers de marins semblent avoir des perspectives innovantes à moyen et long terme. La profession va s ouvrir sur l utilisation de nouveaux navires (jack up barges jusqu ici inconnues en France) et donc sur de nouveaux métiers (ex : Patron de barge). A RETENIR ACTIVITÉS MARITIMES Nombre d emplois directs estimés : 100 Secteurs concernés : marine marchande Recrutement : dès 2018 Lieu : Cherbourg ou Ouistreham selon le type d embarquement 25

26 LES PERSPECTIVES Ce document de présentation des enjeux emplois/compétences sur les activités de l installation en mer (gros et second œuvre), les activités de l exploitation et de la maintenance en mer et les activités maritimes fera l objet de compléments et de précisions d ici fin Il donnera lieu à la réalisation d une deuxième édition au sein de laquelle seront apportées des informations plus opérationnelles sur les volumes par métiers, les calendriers de recrutement par métiers, les voies possibles d accès pour anticiper les formations et prévoir les recrutements. Projet éolien en mer de Courseulles-sur-mer : Installation en mer Exploitation et maintenance en mer Activités maritimes : 26

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28 Ce document est disponible en ligne sur le site Contact : Sarah OBERSON Responsable du développement Tél : / s.oberson@mefac.fr