Annonces publiées entre le 19 janv et le 21 janv.

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1 Annonces publiées entre le 19 janv et le 21 janv Ref Date de première publication : 5 janv Date de dernière publication : 21 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS IBE-Pôle Vitré/Fougères Site de Vitré Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'interventions Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise : - des interventions réseaux : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements, - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi réalise en équipe, des travaux de construction, dentretien ou de réparation douvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA). Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP). Lemploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, ). Lagent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans la transmission des savoirs en situation de travail. 1

2 Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 7 Allée Joseph Cugnot VITRE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) ACTION IMMEDIATE Sébastien SIMON Téléphone : Mail : [email protected] Pascal LECOMTE Téléphone : Mail : [email protected] 23 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F Au sein de l'agence Technique Clientèle Haute Savoie l'emploi est rattaché à l'équipe de Thonon, basé ZI Vongy, 6 allée du Delta à THONON. L'agent réalise des prestations techniques mixtes chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous serez un agent impliqué de la démarche "Satisfaction client" (prévenance client, qualité de la relation client). Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Vous serez également un acteur impliqué de la prévention collective et individuelle de votre Equipe (partage entre pro) Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence Haute Savoie. Bon technicien, dynamique, ouvert et autonome, vous avez le souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous savez également faire preuve d'exemplarité dans toutes les situations. Vous maîtrisez les applications informatiques (TGC, Niveau 1, Pictrel et Sinoptic). Vous souhaitez travailler dans une Agence dynamique, associant le travail en milieu urbain et un territoire de montagne. 2

3 Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Qualification des services civils de l'emploi : 60%. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Alpes, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document THONON ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % [email protected] DUVAL Jean-Marc Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Haute Savoie l'emploi est rattaché à l'équipe de Gex. L'agent réalise des prestations techniques mixtes chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous serez un agent impliqué de la démarche "Satisfaction client" (prévenance client, qualité de la relation client). Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Vous serez également un acteur impliqué de la prévention collective et individuelle de votre Equipe (partage entre pro). Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence Haute Savoie. 3

4 Bon technicien, dynamique, ouvert et autonome, vous avez le souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous savez également faire preuve d'exemplarité dans toutes les situations. Vous maîtrisez les applications informatiques (TGC, Niveau 1, Pictrel et Sinoptic). Vous souhaitez travailler dans une Agence dynamique, associant le travail en milieu urbain et un territoire de montagne. Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Qualification des services civils de l'emploi : 60%. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Alpes, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document GEX ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % [email protected] DUVAL Jean-Marc Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTERRE Groupe Maintenance Réseau BASSE-SEINE Equipe Entretien Lignes RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Maintenance Liaison Aériennes ( Position Po1) H/F Position : PO1 Dans le cadre du contrat d'équipe, des règles d'exploitation et de maintenance du réseau de transport, l'emploi réalise des opérations de maintenance 1 à 5 sur des liaisons aériennes HTB. 4

5 Il intervient comme opérateur au sein d'une équipe de travail et réalise des opérations de maintenance préventive (visites de liaisons, mesurages simples, remplacement de pièces, etc.), de dépannage, de mise en sécurité. Ces opérations peuvent mettre en uvre des techniques de travaux héliportés. Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celle des autres membres de son équipe et intervient sur ordre du chargé de travaux. Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins qu'il utilise dans le cadre de ses activités. Il peut mettre à jour les données du patrimoine, ainsi que celles de la gestion de la maintenance. Il peut assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT ligne d'ampleur limitée. Il contribue à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de la peinture. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc. Il exécute des travaux en hauteur. Expérience en TST souhaitable. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'unité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loi n du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. Joindre obligatoirement un CV, une fiche salarié et/ou fiche carrière C01 récente, ainsi que les coordonnées du Responsable Hiérarchique. route de Duclair LA VAUPALIERE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 100 % RTE - CMN - GMR BASSE-SEINE route de Duclair - La Vaupalière BP MAROMME M. Dominique LHEUREUX Téléphone : Mail : [email protected] M. Gilles BUFFIERE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN TST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst H/F L'emploi est situé à la base TST HTA de MONTMELIAN à proximité de CHAMBERY. Il intervient sur les trois bases de l'agence TST HT'ALPES. Le candidat réalisera des travaux sur les réseaux HTA et BT. Selon son expérience et ses qualifications, il réalisera des opérations sous tension à distance et en méthode C3M comme technicien d'intervention TST. S'il bénéficie d'une forte expérience dans le métier TST HTA, il pourra accompagner les équipes comme CDT/CDC. 5

6 Il réalise des visites et des relevés de réseaux pour réaliser des préparations avec l'aide du préparateur principal. Il utilise les applications informatiques habituelles dédiées au métier : GARI, GDA, TAMARIS, SIG, SEQUOIA... L'emploi participe aux dépannages dans le cadre des dégats généralisés ou de FIRE. Le candidat fait preuve d'expérience dans le domaine TST HTA ou dans le domaine de l'exploitation. Il bénéficie de formations complémentaires nécessaires aux activités TST HTA. L'implication du candidat dans le domaine de l'innovation, de la détection des situations dangereuses et l'analyse des risques sera appréciées. L'emploi est soumis aux ICS et est régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. A l'envoi de votre candidature, précisez le numéro de l'annonce dans l'objet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de l'envoi à l'agence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) MONTMELIAN ( Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] LOSCHI Claude Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINES ET INFRASTRUCTURES AREX DT-DICT-PF LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Agent Technico Administratif H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du bureau dexploitation de la DR Paris, lemploi a en charge le traitement DT DICT ATU. Il est objectivé sur, les délais, qualités, courriers, plans, des réponses apportées via Protys. Il assure les rendez-vous techniques des projets spécifiques «Ville de Paris» Une forte implication dans le domaine prévention/ sécurité est attendue. Expérience dans cet emploi ou en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. 6

7 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Taux services actifs : 0% L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf. 13 Rue des Batignolles Paris ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] [email protected] Laurent AUDOUIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position H GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 2EME COURONNE ARG PONTOISE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE : Etre Technicien(ne) Intervention Gaz, cest veiller à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécurité des personnes et des biens sur son territoire. Vous exercerez vos activités au sein de lagence Réseau Gaz de Pontoise. En tant que Technicien(ne) Intervention Gaz, vous effectuez les activités dexploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau. Vous effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vous renouvelez des canalisations, vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente. Vous effectuez des visites de chantier tiers «inopinées» auprès des entreprises extérieures dans le cadre du processus CSR. Vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications ; vous utilisez les outils informatiques CII mobile, GMAO, O2 et mettez à jour les bases de données suite à la réalisation des interventions, en utilisant le PDA. Vous travaillez sous lautorité des responsables de site, dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur et vous rendrez compte à votre responsable déquipe lors dun débriefing quotidien et systématique. Vous contribuerez aux démarches mises en uvre en matière de qualité, denvironnement et de santé-sécurité et des missions transverses pourront vous être confiées dans les domaines de la prévention, la logistique (appui magasin) notamment. Vous serez également amené(e) à intervenir dans le cadre de la variation de charge 7

8 de travail saisonnière auprès de lucf. En outre, vous pourriez être amené(e), suivant votre évolution et les compétences acquises, à prendre des responsabilités de chef de travaux. Vous assurez également un cycle dastreinte (jour et nuit), soit pour de simples pannes, soit en cas dintervention urgente et, à ce titre, vous résidez dans la Zone dhabitat dastreinte. Type de services Vous êtes une femme ou un homme et vous possédez de bonnes connaissances en matière de technologie gazière et/ou justifiez dune expérience dans le métier de Technicien dintervention Gaz. Vous êtes manuel (le), rigoureux(se), avez le goût du travail en extérieur et celui du travail en équipe. Une forte implication en matière de prévention et de sécurité, de qualité et denvironnement est attendue ainsi que lintégration de lenjeu de la qualité du service et des relations avec le client. Vous avez des capacités dadaptation quant à lemploi des outils informatiques. Dans le cadre de lactivité, vous serez amené(e) à vous déplacer, de manière exceptionnelle, au sein des entitiés opérationnelles de la Délégation Exploitation Ile de France Ouest Lemploi comporte une astreinte dexploitation impliquant le respect dune zone dhabitat dastreinte. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 1 rue Robert Desnos DOMONT ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Sédentaires Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE Astreinte d'action immédiate Mme Yasmina GLADEL Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY Service Logistique de Site Position H GF LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE 1 Employé Documentation H/F Le titulaire du poste exerce son activité sur le CNPE de Penly (2 tranches de 1300MW) au Service Logistique de Site, au sein de l'équipe Systèmes dinformation / Documentation. Il exerce ses activités dans le domaine de la gestion du fonds documentaire selon les contraintes liées aux lots documentaires, aux demandes fortuites, aux demandes des 8

9 Type de services projets et aux arrêts de tranche. Il peut parfois être amené à mettre en place ou contrôler des documents, en zone contrôlée. Selon les besoins et son niveau de compétences, il peut réaliser tout ou partie des activités de l'équipe. Lemploi doit posséder une connaissance de lorganisation EDF, des organismes externes, et des typologies de documents. Rigueur, dynamisme, bon relationnel, qualités rédactionnelles et capacité de travailler en équipe, sens de lorganisation. La connaissance des exigences et doctrine de la DPNT en matière de gestion documentaire, darchivage, sacquièrera au travers du compagnonnage et des formations habilitantes. Une expérience dans une équipe documentation au sein de la DPNT serait appréciée, des connaissances du projet SdIN seraient un plus. Poste susceptible de comporter des périodes d'astreinte renfort CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Sédentaires DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Mathieu SEGARD Téléphone : févr Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF MIDI-PYRENEES Agence Clients Services Interventions Aveyron-Lozère-Tarn CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Intervention Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 20 janv Au sein de l'agence Technique Clientèle, site de Rodez, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble de l'aveyron voire les départements limitrophes. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle serait souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Le candidat retenu pourra être éligible à une astreinte gaz sur la zone de Villefranche 9

10 de Rouergue L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et GRDF. Taux de service : (avec astreinte) 1 rue du Trauc RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 FAX : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Anne-Laure DEJARDIN Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - DATE DE PROLONGATION Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF MIDI-PYRENEES Agence Clients Services Interventions Aveyron-Lozère-Tarn CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Intervention Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 20 janv Au sein de l'agence Technique Clientèle, site de Castres, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci 10

11 d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du Tarn voire les départements limitrophes. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle serait souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et GRDF. 47 Av Charles de Gaulle CASTRES ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 FAX : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Anne-Laure DEJARDIN Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - DATE DE PUBLICATION Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN RACCORDEMENT DROME ARDECHE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 20 janv

12 Type de services Au sein de l'agence raccordement Drôme Ardèche, l'emploi est rattaché à l'accueil raccordement grand public et professionnels. L'emploi assure l'accueil quel que soit le canal utilisé (téléphone, courrier, mail, SGE, portail internet), le conseil et le traitement des demandes de raccordement électricité émanant des fournisseurs ou des clients finaux. L'emploi étudie les demandes, émet des devis de raccordement au réseau électrique, répond aux demandes d'autorisation d'urbanisme et de certificat d'urbanisme, ainsi qu'aux demandes de branchements provisoires. Il participe au quotidien à la satisfaction des clients demandeurs d'un raccordement. - Connaissances des techniques branchements électricité. - Respect des procédures qualité. - Maîtrise des applications informatiques: OSR, TGC/N1, LOTUS NOTES, WORD, EXCEL, CARAIBE. - Des qualités relationnelles, de rigueur, d'adaptabilité et d'autonomie seraient appréciées. Lemploi est soumis aux ICS et régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Adressez deux exemplaires du modèle 6 et de la C01, le premier directement à l'agence RH via la Bal Candidatures, le second au manager de l'annonce VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] RAMBAUD Hervé Téléphone : / Mail : [email protected] BOULICAUD Frédéric Téléphone : / Mail : [email protected] 9 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification Permis VL Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST TECHNIQUE CLIENTELE LE CHESNAY CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Opérateur Pilotage C P C - R H/F VACANCE EVENTUELLE 12

13 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Porteuse des orientations stratégiques de ERDF et de GrDF, l'unité Clients et Fournisseurs IdF Ouest est au service de clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. L'emploi se situe au sein de la CPC-R (R=Relève) basée au Chesnay, composée d'une quinzaine d'agents. Sur l'ensemble de l'ucf IdF Ouest, la CPC-R a notamment pour mission le pilotage de l'activité de Relève et de Mise à Disposition des données de comptage (processus RMD, électricité et gaz). Cette activité est sous-traitée à des entreprises prestataires. Dans ce cadre, l'emploi aura pour missions : - de participer au suivi rigoureux de la qualité en amont et en aval de la relève au travers de production de statistiques quotidiennes sur les outils spécifiques (Ancre, Optirdv, Distrère, Relv) ; - de traiter les anomalies de relève ; - d'optimiser les circuits de relève ; - de traiter les index invalides, les "impossibles à relever" et de réaliser des appels sortants ; - de centraliser le traitement des éléments des réclamations à récolter sur l'ensemble de l'unité afin de simplifier les besoins de réponses des différents services (Acheminement, Cellule écoute clients). L'emploi aura également pour mission, sur l'ensemble de l'ucf IdF Ouest, de participer au pilotage de l'activité de : - remplacements de compteurs gaz (DPCD = Déposes Poses Compteurs Domestiques) - repérages des robinets 13.2 avec l'aide d'outils spécifiques (Sintex, TGC) - relève SAR externalisée (clients C2-C4) - accessibilité à nos ouvrages. Il est force de propositions et enrichit la réflexion au sein de la CPC-R. Rigueur, initiative, capacités d'adaptation, réactivité et organisation font partie des qualités recherchées. Le candidat devra également avoir un bon contact au service de la relation client. La connaissance et la pratique des procédures Technique Clientèle, la maîtrise des outils informatiques et une forte culture de résultats seront appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. 22 RUE MOXOURIS LE CHESNAY ( Yvelines - Ile-de-France ) Sédentaires - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] M. TOUTIN Frédéric Téléphone : févr Ref Date de première publication : 15 janv Date de dernière publication : 20 janv

14 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE INTERVENTIONS ITCE LE CHEYLARD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F Dans le cadre des règles et procédures clientèle et réseau électricité issues des processus métiers, techniques et de sécurité, lemploi réalise des interventions techniques électricité issues des demandes fournisseurs ou distributeurs et des interventions d'exploitation et de maintenance des réseaux électricité seul ou en équipe. Le poste comporte une astreinte réseau et tableau E. Suivant ses compétences et habilitations, il est amené à intervenir en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC, RIP. Dans un souci de performance et de solidarité, il sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence et au delà en cas de mobilisation particulière (FIRE, Plan ADEL, Renfort Inter Territoire). Dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous maîtrisez les outils de mobilité et les applications informatiques associées aux métiers de Technicien d'intervention Clientèle et/ou d'exploitation. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf et est soumis aux ICS. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH via la Bal Candidatures et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document LE CHEYLARD ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] RESEAU ET TABLEAU E PIERRE Mickael Téléphone : Mail : [email protected] FELIX Pierre-Antoine Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification GF 14

15 Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE INTERVENTIONS ITCE PRIVAS - LE CHEYLARD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F Date de première publication : 15 janv Date de dernière publication : 20 janv Dans le cadre des règles et procédures clientèle et réseau électricité issues des processus métiers, techniques et de sécurité, lemploi, rattaché à la base opérationnelle de Privas, réalise des interventions techniques électricité issues des demandes fournisseurs ou distributeurs et des interventions d'exploitation et de maintenance des réseaux électricité seul ou en équipe. Le poste comporte une astreinte d'exécution électricité. Suivant ses compétences et habilitations, il est amené à intervenir en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC, RIP. Dans un souci de performance et de solidarité, il sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence et au delà en cas de mobilisation particulière (FIRE, Plan ADEL, Renfort Inter Territoire). Dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous maîtrisez les outils de mobilité et les applications informatiques associées aux métiers de Technicien d'intervention Clientèle et/ou d'exploitation L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf et est soumis aux ICS. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) PRIVAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] RESEAU ET TABLEAU E PIERRE Mickael Téléphone : Mail : [email protected] Bertrand BRUN févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification GF 15

16 Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE INTERVENTIONS ITCE JOYEUSE AUBENAS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F Date de première publication : 15 janv Date de dernière publication : 20 janv Dans le cadre des règles et procédures clientèle et réseau électricité issues des processus métiers, techniques et de sécurité, lemploi, rattaché à la base opérationnelle d'aubenas/joyeuse, réalise des interventions techniques électricité issues des demandes fournisseurs ou distributeurs et des interventions d'exploitation et de maintenance des réseaux électricité seul ou en équipe. Le poste comporte une astreinte d'exécution électricité. Suivant ses compétences et habilitations, il est amené à intervenir en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC, RIP. Dans un souci de performance et de solidarité, il sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence et au delà en cas de mobilisation particulière (FIRE, Plan ADEL, Renfort Inter Territoire). Dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous maîtrisez les outils de mobilité et les applications informatiques associées aux métiers de Technicien d'intervention Clientèle et/ou d'exploitation Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - AUBENAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] TABLEAU + RESEAU E Mickael PIERRE Mail : [email protected] 5 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification GF Ref

17 Date de première publication : 15 janv Date de dernière publication : 20 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE INTERVENTIONS ITCE JOYEUSE AUBENAS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F Dans le cadre des règles et procédures clientèle et réseau électricité issues des processus métiers, techniques et de sécurité, lemploi, rattaché à la base opérationnelle d'aubenas/joyeuse, réalise des interventions techniques électricité issues des demandes fournisseurs ou distributeurs et des interventions d'exploitation et de maintenance des réseaux électricité seul ou en équipe. Le poste comporte une astreinte d'exécution électricité. Suivant ses compétences et habilitations, il est amené à intervenir en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC, RIP. Dans un souci de performance et de solidarité, il sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence et au delà en cas de mobilisation particulière (FIRE, Plan ADEL, Renfort Inter Territoire). Dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous maîtrisez les outils de mobilité et les applications informatiques associées aux métiers de Technicien d'intervention Clientèle et/ou d'exploitation. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - AUBENAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] TABLEAU + RESEAU E Mickael PIERRE Mail : [email protected] 5 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification GF Modification nom du contact Ref Date de première publication : 15 janv Date de dernière publication : 20 janv E R D F 17

18 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE INTERVENTIONS ITCE PRIVAS LE CHEYLARD Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F Dans le cadre des règles et procédures clientèle et réseau électricité issues des processus métiers, techniques et de sécurité, lemploi, rattaché à la base opérationnelle de Le Cheylard, réalise des interventions techniques électricité issues des demandes fournisseurs ou distributeurs et des interventions d'exploitation et de maintenance des réseaux électricité seul ou en équipe. Le poste comporte une astreinte d'exécution électricité. Suivant ses compétences et habilitations, il est amené à intervenir en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC, RIP. Dans un souci de performance et de solidarité, il sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence et au delà en cas de mobilisation particulière (FIRE, Plan ADEL, Renfort Inter Territoire). Dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous maîtrisez les outils de mobilité et les applications informatiques associées aux métiers de Technicien d'intervention Clientèle et/ou d'exploitation. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - LE CHEYLARD ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] TABLEAU + RESEAU E Mickael PIERRE Téléphone : Pierre-Antoine FELIX Mail : [email protected] 5 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification GF Ref Date de première publication : 20 janv G D F S U E Z ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS BU France B to C Direction Marché des Clients Particuliers 18

19 Délégation CRC Particuliers Pôle CRC de Toulouse Position H GF COMMERCIAL ET CLIENTELE CONSEILLER COMM PARTIC PROFESSIONNELS 3 Conseiller H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Marché des Clients Particuliers commercialise le gaz et lélectricité auprès des clients particuliers. Au sein de la DMPA, la Délégation CRC Particuliers a pour mission principale la gestion et la vente de contrats dénergie et service auprès des clients particuliers. Rattaché(e) à un Responsable dequipe, vous avez pour mission de contribuer à laccueil des clients particuliers à travers les différents canaux de communication (téléphone, courriers, s), de traiter leurs demandes, de leur proposer les offres et services adaptés à leurs besoins et de gérer leurs comptes et leurs contrats. Cette mission se décline en deux grandes activités : - «front office» : traiter la demande du client et sassurer de sa satisfaction, proposer des offres et des services adaptés aux besoins du client - «back office» : gestion des contrats et des comptes clients Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Dans le cadre de la démarche Innovation, vous enrichirez la connaissance clients, proposerez des solutions damélioration, et partagerez les bonnes pratiques au sein de votre équipe. - Expérience dans le domaine de la relation client et commerciale - Vous êtes motivé(e) par lévolution dans un univers concurrentiel. - Vous disposez idéalement dune expérience réussie dans le domaine de la relation clientèle et commerciale ainsi que dune connaissance des outils informatiques (Symphonie ou SAP). - Vous appréciez la relation avec la clientèle et avez de réelles aptitudes à la vente. - Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et faites preuve dadaptabilité. - Vous avez un esprit déquipe développé, êtes rigoureux et possédez une capacité danalyse. 16 rue Pierre Salies T0ULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires A l'attention de Thierry LOT Et [email protected] (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) [email protected] Thierry LOT Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 3 févr

20 Ref Date de première publication : 20 janv G D F S U E Z Position H GF ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS BU France B to C Direction Marché des Clients Particuliers Délégation CRC Particuliers Pôle CRC de Montpellier COMMERCIAL ET CLIENTELE CONSEILLER COMM PARTIC PROFESSIONNELS 1 Conseiller H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Marché des Clients Particuliers commercialise le gaz et lélectricité auprès des clients particuliers. Au sein de la DMPA, la Délégation CRC Particuliers a pour mission principale la gestion et la vente de contrats dénergie et service auprès des clients particuliers. Rattaché(e) à un Responsable dequipe, vous avez pour mission de contribuer à laccueil des clients particuliers à travers les différents canaux de communication (téléphone, courriers, s), de traiter leurs demandes, de leur proposer les offres et services adaptés à leurs besoins et de gérer leurs comptes et leurs contrats. Cette mission se décline en deux grandes activités : - «front office» : traiter la demande du client et sassurer de sa satisfaction, proposer des offres et des services adaptés aux besoins du client - «back office» : gestion des contrats et des comptes clients Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Dans le cadre de la démarche Innovation, vous enrichirez la connaissance clients, proposerez des solutions damélioration, et partagerez les bonnes pratiques au sein de votre équipe. - Expérience dans le domaine de la relation client et commerciale - Vous êtes motivé(e) par lévolution dans un univers concurrentiel. - Vous disposez idéalement dune expérience réussie dans le domaine de la relation clientèle et commerciale ainsi que dune connaissance des outils informatiques (Symphonie ou SAP). - Vous appréciez la relation avec la clientèle et avez de réelles aptitudes à la vente. - Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et faites preuve dadaptabilité. - Vous avez un esprit déquipe développé, êtes rigoureux et possédez une capacité danalyse. 17 rue du Pont de Lattes MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Sédentaires A l'attention de Pierre MESTRES Et [email protected] (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) [email protected] Pierre MESTRES Téléphone : Fax : févr

21 Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 19 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE TOULOUSE GMR LaRo Groupement de Postes Aude Po Antenne La Gaudière RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Groupement De Postes H/F VACANCE EVENTUELLE Position P01 L'emploi réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes. L'emploi intervient comme opérateur, au sein d'une équipe de travail, pour réaliser les opérations :. de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines. de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celle des autres membres de son équipe et intervient sur ordre du chargé de travaux. Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins qu'il utilise dans le cadre de ses activités. En fonction de l'organisation, il met à jour les documents (compte rendu, plans) ou données du SI patrimoine et du SI de maintenance en fonction des activités qu'il réalise. Il peut assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT Poste d'ampleur limitée. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine,... Lorsqu'il est chargé de travaux, il peut être en relation avec d'autres équipes d'intervention. Il peut être en relation avec les prestataires et fournisseurs externes. 1 Rue du Débénas CASTELNAU D'AUDE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 100 % RTE - DRH - Service RH TOULOUSE A l'attention d'isabelle DUPOUY 6 rue Charles Mouly BP TOULOUSE CEDEX 1 Thierry CERVELLE Téléphone : févr

22 Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position H GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN UCF NORD PAS DE CALAIS AGENCE HYPERVISION CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Operateur Pilot Interv Client H/F Au sein de la Cellule Pilotage Centralisée (CPC) de lunité Clients et Fournisseurs Nord Pas de Calais, lemploi assure le suivi de l'activité Relève et mise à disposition des données. Cette activité comprend : - Le suivi quotidien des prestataires relevés sur lensemble du territoire de lunité clients et fournisseurs Nord Pas de Calais : 3 prestataires qui représentent 100 salariés. - Création des PDL/PCE à destination des entités utilisatrices - Traitements des données liés à lactivité RMD (PRE 102, module ASO) Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation inter service. Vous exprimez également un goût prononcé pour le travail en équipe. La connaissance du processus RMD est un plus. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ ou de GrDF. A moins de 15 mn à pied de la Gare d'arras 11 rue Victor Leroy ARRAS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Benjamin PARQUET Téléphone : ou févr

23 Mail : mailto:[email protected] Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position H GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RELATIONS CLIENTS CAD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Operateur Appels Depannage Sd H/F Dans le cadre de la politique d'erdf et GrDF, des consignes et procédures du Centre d'appel Dépannage, l'emploi reçoit des appels de la clientèle et des services de Sécurité, analyse la situation et en fonction des éléments recueillis, transmet l'intervention à un emploi identifié pour prendre en charge le dépannage du client ou du réseau ou assurer la sécurité des personnes et des biens afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle électricité des territoires servis. L'emploi participe au roulement de services discontinus (du lundi au samedi). Temps de travail 35h ramené à 32h sur 4jours du fait de l'amplitude élargie. Des qualités d'écoute de la Clientèle, de rigueur et une aisance dans l'utilisation des outils informatiques sont indispensables. De la disponibilité ainsi qu'une bonne maîtrise des situations perturbées seront appréciées. Des connaissances en électricité sont un réel atout. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 174 Avenue de la République LA MADELEINE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Olivier JOURDAIN Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr

24 Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position H GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RELATIONS CLIENTS MARCHE GRAND PUBLIC ACHEMINEMENT CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Acheminement H/F Au sein de la Direction Régionale Nord Pas-de Calais et dans le cadre contractuel et règlementaire de la fonction clientèle d'erdf, l'emploi assure des activités variées relevant du domaine de l'acheminement des clients du marché grand public dans le respect du code de bonne conduite : - réception, orientation et traitement des demandes écrites et téléphoniques émises par les fournisseurs d'énergie (mise en service, résiliation, changement de fournisseur,...) ; - planification et solde d'interventions techniques ; - contrôle des écarts de données entre les différents système s, notamment concernant les anomalies de relève ; - élaboration des redressements de consommation ; - traitement des réclamations. Vous utiliserez les outils de communication : SGE, Mails, téléphone. Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez une connaissance approfondie de la technique clientèle ou de la gestion clientèle. Vous maîtrisez les outils informatiques TGC, Niveau 1, outils bureautiques... Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et de l'autonomie. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 67 rue du Rempart VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Jean-François THIBAULT Téléphone : ou févr

25 Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position H GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE SECURITE PROTECTION SECTION PROTECTION DE SITE PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Surveillant De Site H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la doctrine et des instructions relatives à la protection physique des CNPE, le titulaire du poste sous la responsabilité d'un agent de protection de site assure la surveillance et l'exploitation des installations de protection de site. Il assure le contrôle des accès, des personnes et des véhicules. Il rédige les demandes d'intervention, effectue des essais périodiques sur les matériels et assure la continuité des tâches d'accueil du standard en dehors des heures ouvrables. L'emploi intègre aussi une fonction d'agent de première intervention dans le domaine de l'incendie. Les horaires de travail de ce poste sont basés sur du 3x8. Le poste nécessite une aptitude médicale pour travailler en centrale nucléaire et en services continus. Le poste nécessite une qualification professionnelle (obtention du Certificat de Qualification Professionnelle). Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX TUAL Yannick Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr

26 Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position H GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE AUTOMATISME ELECTRICITE SECTION ELECTRICITE ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE 1 Agent Technique H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du référentiel de l'entreprise, des règles générales d'exploitation, des exigences réglementaires, l'emploi exécute des interventions de maintenance relevant de sa spécialité sous la responsabilité d'un chargé de travaux dans le cadre de procédures définies. Il mène ponctuellement des actions d'appui à la surveillance sous la responsabilité d'un chargé de surveillance. Il a un rôle esstentiel dans l'obtention de la qualité des opérations confiées. Cet emploi est principalement dédié à l'acquisition de compétences pour évoluer vers un emploi de technicien. Poste ouvert aux personnes hors Division Production nucléaire pour lesquels une professionnalisation est prévue. La Centrale Nucléaire de Nogent sur Seine est située à 1h de paris par la gare de l'est. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 80 % [email protected] En cas d'impossibilité : EDF DSP CSP RH AGENCE GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX Yann MAGNON Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE AUTOMATISME ELECTRICITE 26

27 SECTION INTERVENTION AUTOMATISMES Position H GF AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 Agent Technique H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du référentiel de l'entreprise, des règles générales d'exploitation, des exigences réglementaires, l'emploi exécute des interventions de maintenance relevant de sa spécialité sous la responsabilité d'un chargé de travaux dans le cadre de procédures définies. Il mène ponctuellement des actions d'appui à la surveillance sous la responsabilité d'un chargé de surveillance. Il a un rôle essentiel dans l'obtention de la qualité des opérations confiées. Cet emploi est principalement dédié à l'acquisition de compétences pour évoluer vers un emploi de technicien. Poste ouvert aux personnes hors Division Production Nucléaire pour lesquels une professionnalisation est prévue. La Centrale Nucléaire de Nogent sur Seine est située à 1h de Paris par la gare de l'est. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 80 % [email protected] En cas d'impossibilité : EDF DSP CSP RH AGENCE GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX Yann MAGNON Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RELATIONS CLIENTS MARCHE GRAND PUBLIC ACHEMINEMENT CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Acheminement H/F 27

28 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Au sein de la Direction Régionale Nord Pas-de Calais et dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction clientèle d'erdf, l'emploi assure des activités variées relevant du domaine de l'acheminement des clients du marché grand public dans le respect du code de bonne conduite : - réception, orientation et traitement des demandes écrites et téléphoniques émises par les fournisseurs d'énergie (mise en service, résiliation, changement de fournisseur,...) ; - planification et solde d'interventions techniques ; - contrôle des écarts de données entre les différents système s, notamment concernant les anomalies de relève ; - élaboration des redressements de consommation ; - traitement des réclamations. Vous utiliserez les outils de communication : SGE, Mails, téléphone. Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez une connaissance approfondie de la technique clientèle ou de la gestion clientèle. Vous maîtrisez les outils informatiques TGC, Niveau 1, outils bureautiques... Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et de l'autonomie. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 67 rue du Rempart VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Jean-François THIBAULT Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE TECHNIQUE SECTION ESSAIS STATISTIQUES 28

29 Position H GF ESSAIS CHARGE D'INTERVENTIONET/OU SURVEILLANCE 1 Agent Technique H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du référentiel de l'entreprise, des règles générales d'exploitation, des exigences réglementaires, l'emploi exécute des interventions de maintenance relevant de sa spécialité sous la responsabilité d'un chargé de travaux dans le cadre de procédures définies. Il mène ponctuellement des actions d'appui à la surveillance sous la responsabilité d'un chargé de surveillance. Il a un rôle esstentiel dans l'obtention de la qualité des opérations confiées. Cet emploi est principalement dédié à l'acquisition de compétences pour évoluer vers un emploi de technicien. Poste ouvert aux personnes hors Division Production nucléaire pour lesquels une professionnalisation est prévue. La Centrale Nucléaire de Nogent sur Seine est située à 1h de Paris par la gare de l'est. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 80 % [email protected] En cas d'impossibilité : EDF DSP CSP RH AGENCE GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX Nicolas GIBERT Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RELATIONS CLIENTS MARCHE GRAND PUBLIC ACHEMINEMENT CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Acheminement H/F 29

30 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Au sein de la Direction Régionale Nord Pas-de Calais et dans le cadre contractuel et règlementaire de la fonction clientèle d'erdf, l'emploi assure des activités variées relevant du domaine de l'acheminement des clients du marché grand public dans le respect du code de bonne conduite : - réception, orientation et traitement des demandes écrites et téléphoniques émises par les fournisseurs d'énergie (mise en service, résiliation, changement de fournisseur,...) ; - planification et solde d'interventions techniques ; - contrôle des écarts de données entre les différents système s, notamment concernant les anomalies de relève ; - élaboration des redressements de consommation ; - traitement des réclamations. Vous utiliserez les outils de communication : SGE, Mails, téléphone. Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez une connaissance approfondie de la technique clientèle ou de la gestion clientèle. Vous maîtrisez les outils informatiques TGC, Niveau 1, outils bureautiques... Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et de l'autonomie. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 67 rue du Rempart VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Jean-François THIBAULT Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RELATIONS CLIENTS MARCHE GRAND PUBLIC 30

31 ACHEMINEMENT Position H GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Acheminement H/F Au sein de la Direction Régionale Nord Pas-de Calais et dans le cadre contractuel et règlementaire de la fonction clientèle d'erdf, l'emploi assure des activités variées relevant du domaine de l'acheminement des clients du marché grand public dans le respect du code de bonne conduite : - réception, orientation et traitement des demandes écrites et téléphoniques émises par les fournisseurs d'énergie (mise en service, résiliation, changement de fournisseur,...) ; - planification et solde d'interventions techniques ; - contrôle des écarts de données entre les différents système s, notamment concernant les anomalies de relève ; - élaboration des redressements de consommation ; - traitement des réclamations. Vous utiliserez les outils de communication : SGE, Mails, téléphone. Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez une connaissance approfondie de la technique clientèle ou de la gestion clientèle. Vous maîtrisez les outils informatiques TGC, Niveau 1, outils bureautiques... Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et de l'autonomie. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 67 rue du Rempart VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Jean-François THIBAULT Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 19 janv

32 Gr D F Position H GF Direction réseaux Est DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE AFC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz (H/F) Être Technicien(ne) Intervention Gaz, cest veiller à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécurité des personnes et des biens sur son territoire dintervention. En tant que Technicien(ne) dintervention Gaz, vous effectuez les activités dexploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau. Sur le terrain, vous effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vous renouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente ; vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications. Vous travaillez sous lautorité des responsables de site et dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur. Vous assurez également un cycle d'astreinte (jour et nuit), soit pour de simples pannes, soit en cas dintervention urgente. Pour plus de détails, nhésitez pas à suivre le lien suivant : Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en oeuvre au quotidien. Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applications informatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie. Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et performance qui vous permettrons de progresser dans vos pratiques. Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez dune connaissance ou dune expérience en matière dexploitation et de maintenance des réseaux? Vous êtes orienté(e) vers laction et appréciez être sur le terrain. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de lexploitation. Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serez soutenu(e) au quotidien par vos collègues et vos responsables. Zone d'habitat d'astreinte. Temps de travail : 35 heures L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 25 Rue Thomas Edison - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Ghislain MARGUERITE Téléphone : févr

33 Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN CAD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 2 Operateurs Appels Depannage Sc H/F Dans le cadre de la politique d'erdf-grdf, des consignes et procédures des unités clientes du Centre dappels Dépannage, lemploi : - assure la réception des appels de dépannage Electricité de la clientèle et des services de sécurité, - analyse la requête en fonction des éléments recueillis, - transmet lintervention à un emploi identifié pour dépanner le client et/ou assurer sa sécurité suivant un ordre de priorité pré-établi, - assure la tracabilité des appels, du déclenchement à la clôture de l'intervention, - participe à la surveillance de loutil informatique. Lautonomie, la disponibilité et laptitude à une relation client de bon niveau, sont recherchées. Des connaissances en électricité comme en techniques sur les panneaux de comptage et/ou sur les réseaux de distribution, seront appréciés. Qualification des services civils de l'emploi : 100 %. L'emploi est soumis aux ICS et régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Si notre publication vous intéresse, vous devez compléter le formulaire demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à lagence RH via ladresse générique ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser une copie de votre modèle 6 accompagné de votre C01 au responsable de la publication identifié ci-dessous SAINT EGREVE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] BISIO Jean-Claude Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 12 janv Date de dernière publication : 19 janv E R D F SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS UCF PDL SAM53/1 LAVAL-PV Position H CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 33

34 GF Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et GrdF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Technique Clientèle, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz. Il agit dans le respect des règles techniques, clientèles et de securité afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique Clientèle. Il assurera à terme, après formation si besoin, l'astreinte comptage électricité ou dépannage gaz. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Ce poste comporte une sujétion d'astreinte urgence gaz et dépannage tableau de comptabe électricité. A terme, la personne occupant l'emploi sera affectée à ERDF Pays de la Loire. 118 Rue Victor Boissel LAVAL ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. ACTION IMMEDIATE HEURTEBISE Patrice Téléphone : / Mail : [email protected] MOULE Alain Téléphone : / Mail : [email protected] 2 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - COMPLEMENT INFORMATION Ref Date de première publication : 19 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE PROTECTION DE SITE POLE EXPLOITATION 34

35 Position H GF PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Agent De Surveillance En H/F Dans le cadre des Textes Réglementaires, des règles de doctrine interne et de protection de site, l'emploi assure les tâches d'exploitation des dispositifs de détection et d'accès, d'accueil, d'exploitation du standard et les interventions d'accompagnement afin de contribuer à la protection des biens et des personnes contre les agressions et les actes de malveillance. Une bonne connaissance des installations est requise Le candidat susceptible d'être retenu devra pouvoir être assermenté et pouvoir assurer la fonction de chef de secours. Travail en 3x8. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: [email protected]. en indiquant en objet CNPE BUGEY - I. ESTEVES. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. BIBOLLET DOMINIQUE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE PROTECTION DE SITE POLE EXPLOITATION Position H GF PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Agent De Surveillance H/F Dans le cadre des Textes Réglementaires, des règles de doctrine interne et de protection de site, l'emploi assure les tâches d'exploitation des dispositifs de détection et d'accès, d'accueil, d'exploitation du standard et les interventions d'accompagnement afin de contribuer à la protection des biens et des personnes contre les agressions et les actes de malveillance. Une bonne connaissance des installations est requise Le candidat susceptible d'être retenu devra pouvoir être assermenté et pouvoir assurer la fonction de chef de secours. 35

36 Travail en 3x8. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: [email protected]. en indiquant en objet CNPE BUGEY - I. ESTEVES. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. BIBOLLET DOMINIQUE Téléphone : févr Ref Gr D F Position H GF Date de première publication : 29 déc Date de dernière publication : 19 janv DIR RESEAUX NORD OUEST Délégation Exploitation Maintenance Nord Pas-de-Calais Picardie Pôle Exploitation Gaz NPC Est Agence Réseaux Gaz Hainaut Cambrésis ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur et sous la responsabilité des encadrants de site, l'emploi réalise les interventions de Sécurité gaz et de dépannage, les mises en/hors gaz, l'entretien et la maintenance des ouvrages et participe aux travaux d'exploitation et de développement du réseau de distribution de gaz naturel. Une culture prévention sécurité ainsi qu'une expérience dans le domaine de l'exploitation des interventions sur des ouvrages enterrés et conduites montantes sont demandées. Le candidat retenu doit être en mesure d'assumer la fonction d'intervention de sécurité et être en capacité d'avoir ou d'obtenir une qualification brasure cuivre et soudure PE. Des compétences détente, RSF, CI-CM sont recherchées. L'agent assure une astreinte intervention de sécurité Exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. Le travail s'exerce sur une exploitation mi-rurale, mi-urbaine. Lagent saura utiliser les outils informatiques mis à disposition, tels que les PDA et applications informatiques liées au métier (CIImobile, GMAO,) Cet emploi est identifié dans le dispositif de requièrement. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Il sera conduit à exercer son activité sur la totalité du territoire de l'exploitation. Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. 36

37 2 rue du Gazometre MAUBEUGE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Groupe Direction réseaux Nord-Ouest 981 Boulevard de la République DOUAI Astreinte d'action immédiate Monsieur Pascal DURIEUX, Chef de Pôle Exploitation Gaz NPC Est Téléphone : Monsieur Jean-Philippe TABARY, Chef d'agence Réseaux Gaz hainaut Cambrésis Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF PROV ALPES COTE AZUR OUEST AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE ETOILE STE VICTOIRE TECH CLIENT ETOILE STE VICTOIRE PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Dans un environnement dynamique, technique et humain, l'agence Etoile Sainte Victoire est composée de 100 agents répartis sur 4 sites : Marseille, Marignane, Aix en Provence et Pertuis. Dans ce contexte, l'agence recherche un technicien clientèle afin de réaliser des activités de services et interventions électricité et gaz auprès de nos clients particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous agissez dans le respect des règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction. Vous contribuez efficacement à l'atteinte des objectifs de l'agence et à la performance de l'unité, et serez l'un des acteurs du projet Linky qui démarre sur l'agence en Vous êtes exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité et maitrisez les outils dédiés à la technique clientèle (PICTREL, PKE etc...). Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe au service de la satisfaction de nos clients. Emploi 35h temps plein. Vous êtes susceptible d'intégrer à court terme les dispositifs d'astreinte (Sans Astreinte : Taux Services Actifs 60 % - Avec Astreinte : taux = 80 % avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte) et d'intervenir sur les autres sites de 37

38 l'agence (Marignane, Marseille). Aménagement du temps de travail : - Temps hebdomadaire : 35h00 avec 6 RTT sur un cycle de 8 semaines. - Amplitude : 7h30-12h00 / 13h00-16h44. Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement : le pack mobilité professionnelle***. Plusieurs types de logements locatifs (correspondant à votre composition familiale), dans des quartiers recherchés sélectionnés par notre agence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches et vous présenter le marché immobilier local. Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cette annonce. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Avenue St Jérôme AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF - GrDF - USR MEDITERRANEE Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une fiche de situation individuelle résumée C01 ( Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnés téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Rémi FERNANDEZ Téléphone : / André ROLLAND Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES Agence Opérationnelle Landes Position H GF 4.5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F Au Sein de la DR Pyl, l'emploi fait partie de l'agence Opérationnelle Landes. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise les activitésd'interventions : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages,travaux (renforcement et renouvellement), 38

39 maintenance. Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées organisées. Sur le terrain, il intervient directement auprés des clients pour toutes ces opérations de mise en service et d'entretien de leurs installations électriques : mise en service et hors service, pose et dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à intervention. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Le titulaire de l'emploi devra avoir sa résidence dans la zone d'astreinte. Adaptabilité,dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées. Il utilisera les applications informatiques liées à lactivité ( TGC,OPTIMIA,PAGODE,Tamaris,Pictel etc..) L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 13 Avenue Francis Planté DAX ( Landes - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. ACTION IMMEDIATE Louis GALDOS Téléphone : Patrick AYMA Téléphone : 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position H GF DIR RESEAUX NORD OUEST Délégation Exploitation Maintenance Nord Pas de Calais Picardie Pôle Maintenance Spécialisée Gaz Nord-Ouest Agence Travaux en Charge NPCP ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 Technicien Intervention Pc H/F 39

40 Dans le cadre des politiques techniques nationales, des règles de sécurité et des orientations de la Direction réseau Nord Ouest, le titulaire de l'emploi réalise des actes de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la Protection Cathodique. A ce titre, il réalise des mesures, assure le suivi d'actions correctives/anomalies, réalise des recherches de défaut, contrôle les soutirages, drainages et anodes et s'investit dans les chantiers de construction/renouvellement de soutirage (recherche de terrain, suivi du prestataire sur chantier notamment). L'emploi sera amené à passer le niveau 1 PC à l'issue de sessions de formations adaptées. A la demande du service, la conduite du Véhicule de Surveillance Réseaux peut être demandée. Le titulaire sera responsable de la mise à jour des bases de données liées à l'activité (Proteca View...). L'activité nécessitera également l'utilisation des outils de cartographie (SIG, Caraibe...). L'emploi doit posséder les connaissances de base en matière de technologie gazière, mais également en matière de technologie électrique et de fortes capacités d'adaptation. Une première expérience en PC serait appréciée. Le salarié recherché doit faire preuve d'autonomie dans la préparation et la réalisation des actes terrain. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite de GRDF. Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. Chemin d'en Haut RAISMES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Groupe Direction réseaux Nord-Ouest 981 Boulevard de la République DOUAI Monsieur Vincent PAWLOWSKI, Chef d'agence Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position H GF DIR RESEAUX NORD OUEST Délégation Exploitation Maintenance Nord Pas de Calais Picardie Pôle Maintenance Spécialisée Gaz Nord-Ouest Agence Travaux Mesures Normandie ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 Technicien Intervention Travaux En Charge H/F 40

41 Dans le cadre des politiques techniques nationales et locales, des règles de sécurité et des orientations de la Direction réseaux Nord-Ouest, le titulaire de l'emploi assure le métier de technicien d'intervention travaux en charge au sein du Pôle Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) Nord-Ouest. Vous participerez aux activités d'intervention en charge (y compris soudure d'accessoires) sur les réseaux ACIER et PE, MPC et MPB du dn 100 au dn 300 principalement, dans le cadre des chantiers de sécurité industrielle, travaux gaz ou encore en maintenance. L'emploi intervient sur toute la Normandie et peut être amené à être en déplacement. Ponctuellement l'emploi peut réaliser des activités en dehors de la Normandie et/ou venir en soutien sur les activités des autres agences du Pôle MSG Nord-Ouest. Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, un forte implication positive dans le domaine de la prévention est attendue tant sur le plan individuel que collectif. Connaissances de la réglementation concernant les ouvrages gaz, ainsi que des techniques d'exploitation du réseau Une connaissance des techniques d'intervention en charge (TDWilliamson et/ou Müller) et/ou qualification de soudeur serait un plus Un bon contact relationnel avec les clients, la hiérarchie et les autres agents. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe. Implication dans la remontée s. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite de GRDF. Il sera conduit à exercer son activité sur la totalité du territoire de l'exploitation. Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. 5 rue du Marais à Caen puis IFS (dès finalisation de l'aménagement du nouveau site) CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Groupe Direction réseaux Nord-Ouest 981 Boulevard de la République DOUAI Monsieur David BOURBON, Chef d'agence Téléphone : févr Ref Date de première publication : 15 janv Date de dernière publication : 21 janv E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTE-LOIRE LANGOGNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F 41

42 Au sein de l'agence Interventions Haute-Loire, lemploi participe, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, aux activités d'exploitation et clientèle. L'emploi réalise chez les clients des activités définies dans le catalogue des prestations, mises en service, résiliations, DPI, FMA, modifications contractuelles, vérification des données de comptage, détection des PNT, Il sera amené à assurer la pose des concentrateurs et compteurs LINKY. Lemploi réalise des travaux dentretien de construction ou de dépannage sur les ouvrages électriques, réseaux BT et HTA, postes HTA/BT. Désigné chargé de travaux, lemploi est responsable sur le chantier de sa propre sécurité et de celle du personnel placé sous sa responsabilité. Il réalise des manuvres de consignations sur les réseaux, effectue des mutations de transformateurs, réalise des actes TST BT sur les réseaux aériens ou souterrains, il intervient pour la recherche de défauts, la réparation sur les lignes, les branchements et les comptages clients, il réalise des contrôles électriques sur les réseaux et chez les utilisateurs En fonction du profil et de lexpérience du candidat, une contribution à la préparation de chantiers simples sera attendue. L'emploi détecte des situations dangereuses et établit des comptes-rendus de ses activités au travers des systèmes dinformation Pictrel, Tamaris L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Dynamique, ouvert(e) et rigoureux (se), vous faites preuve d'un bon relationnel client. Vous avez une bonne connaissance des réseaux HTA et BT, un esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des applications informatiques du domaine Réseau et Clientèle. Expérience dans un précédent poste de Technicien Intervention Réseau serait appréciée. Création Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. La formation SST est une condition de l'exercice du métier. Permis PL apprécié. Astreinte d'exploitation électricité avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte de Langogne. La formation à l'is Gaz pourraient être envisagée, avec une astreinte associée. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C chemin des Lombards LANGOGNE ( Lozère - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND cedex 9 Merci de privilégier les envois de candidatures par mail. [email protected] 42

43 Astreinte d'action Immédiate Ilham DERJI Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - ajout formation possible IS Gaz Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS AD BIR LENS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Dans le cadre des règles dexploitation des réseaux électricité, des orientations du domaine technique électricité et tout en respectant lapplication des réglementations techniques et de sécurité, lemploi réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, du dépannage ou de la construction des ouvrages électriques HTA, BTA et postes HTA/BT, ainsi que des branchements provisoires. Lemploi peut être désigné Chargé de Travaux et sera amené à réaliser des consignations pour son propre compte. Il utilisera les outils informatique courant de l'exploitation (Caraibe, solde des BI en TGC, webgdo, TAMARIS...) Lemploi comporte une astreinte dexploitation avec obligation de résidence dans la zone dhabitat dastreinte.. Lemploi peut être amené à se déplacer sur le territoire de lunité. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à se déplacer au niveau de la DR NPdC ou participer à la F.I.R.E Bonnes connaissances en exploitation. Rigueur. Forte implication dans le domaine de la prévention. Implication dans lutilisation des outils informatique dexploitation (TGC/optimia,Tamaris) L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 117 rue de Londres LENS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à 43

44 Adresse de l'entité de gestion prenante l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. Astreinte action immédiate Eric CAPPELAERE Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 20 janv Gr D F Position H GF Direction réseaux Est DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE LORCA ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN CLIENTELE-EXPLOITATION GAZ 1 Technicien Intervention Gaz (H/F) Être Technicien(ne) Intervention Gaz, cest veiller à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécurité des personnes et des biens sur son territoire dintervention. En tant que Technicien(ne) dintervention Gaz, vous effectuez les activités dexploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau. Sur le terrain, vous effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vous renouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente ; vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications. Vous travaillez sous lautorité des responsables de site et dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur. Vous assurez également un cycle d'astreinte (jour et nuit), soit pour de simples pannes, soit en cas dintervention urgente. Pour plus de détails, nhésitez pas à suivre le lien suivant : Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en oeuvre au quotidien. Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applications informatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie. Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et performance qui vous permettrons de progresser dans vos pratiques. Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez dune connaissance ou dune expérience en matière dexploitation et de maintenance des réseaux? Vous êtes orienté(e) vers laction et appréciez être sur le terrain. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de lexploitation. Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serez soutenu(e) au quotidien par vos collègues et vos responsables. Zone d'habitat d'astreinte Temps de travail : 35 heures L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 140 Rue Charpak BEZANNES ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux 44

45 AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Stéphane ANDRE Téléphone : Mail : [email protected] 3 févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS GL BIR TOURCOING ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Dans le cadre des règles techniques, administratives, de sécurité, le technicien intervention réseau participe à l'ensemble des activités du groupe, avec le souci d'améliorer la qualité de fourniture à la clientèle, dans les meilleures conditions de sécurité et de coût. Il participe ainsi à l'atteinte des objectifs de l'agence, notamment dans les domaines de la prévention-sécurité, de l'excellence opérationnelle et de la qualité de fourniture. Le technicien intervention réseau réalise sous la responsabilité de l'encadrement de la base, les interventions pour travaux, les dépannages, la maintenance et l'entretien des réseaux HTA et BT, ainsi que diverses prestations pour nos clients. Il participe au roulement de l'astreinte d'esploitation. Il prend en charge des activités de préparation de chantiers, en qualité de RIP (ex : élagage HTA ou BT, Maintenance Lourde, Dossiers Raccordement, refontes de postes...). Il contribue à ce titre, à la coordination de sécurité dans le cadre de la GEM324. Il est amené à délivrer des consignations. Il peut se voir confier des activités techniques et administratives liées aux missions de la Base (maintenance, sinstres, fiches problèmes, qualité de la tension, contrôle d'ouvrages...). Le technicien intervention réseau peut être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de la DR, ou faire partie le cas échéant de FIRE inter régionale ou nationale. Conaissance et application des règles du domaine sécurité, rigueur, disponibilité, ouverture desprit. ainsi quune expérience réussie en exploitation. Permis poids lourd souhaité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 45 Chaussée Gramme TOURCOING ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 45

46 Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. Astreinte action immédiate Pascal ALLART Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE Agence Clients Morbihan Pôle Technique Clientèle LORIENT PONTIVY LOCMINE PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F Dans le cadre contractuel et réglementaire régissant la fonction technique clientèle, l'emploi réalise des prestations techniques clientèles en électricité et en gaz chez les clients particuliers et professionnels. Il agit dans le respect des règles techniques et de sécurité afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'emploi participera à un roulement de l'astreinte Dépannage tableau électrique. Bonne connaissance et expérience du domaine technique clientèle, sens aigu de la prévention et un bon relationel. Qualités organisationnelles, rigueur et maitrise de l'outil informatique. Services actifs : 60 % sans astreinte - 80 % avec astreinte Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. GTC CAUDAN Rue du MANEGUEN CAUDAN ( Morbihan - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Merci de privilégier l'envoi par mail à :[email protected], ainsi qu'au contact ci-dessous en précisant en objet : UCFB + numéro annonce. 46

47 Action immédiate Julien JACQUET Téléphone : Mail : [email protected] 10 févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Domaine Opérations Agence Interventions Littoral ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN CLIENTELE-EXPLOITATION ELECTR 1 Technicien D'intervention Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, vous réalisez : - des interventions réseaux : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements, - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage. Les interventions techniques clientèles définies dans le catalogue des prestations (non exhaustif) : - mises en service et résiliations - coupures pour impayés et FMA - modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changement dappareils,), prestations (contrôle dappareil, relève exceptionnelle) ou nécessaire à la bonne réalisation des activités derdf (vérification des données de comptage, détection de PNT) ; - actions de dépannage - pose de concentrateurs et de compteurs Linky - interventions simples sur les comptages C4 Les travaux de construction, dentretien ou de réparation douvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA) (non exhaustif) : - manuvres et consignations; - équipement des organes de coupures HTA et BT, des tableaux BT et des détecteurs de défauts; - actes TST BT sur le réseau aérien ou souterrain ; - mise en place des groupes électrogènes, des postes mobiles - accessoires HTA et BT ; - comptes rendus à destination du chargé dexploitation, des constats de sinistres avec photos et mise à jour de la cartographie ; - recherche de défauts et réparation sur les lignes, les branchements et les comptages clients ; - Pour des chantiers simples, rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP). Technicien Interventions Clientèle ou Technicien Interventions Réseau avec forte motivation pour réaliser des activités polyvalentes clientèle et réseau. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement 47

48 sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte (20 minutes du site de prise de travail). Avenue la Cote d'argent BIGANOS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Execution Monsieur Patrick HASCOET Téléphone : Hervé CATOIR Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR Aquitaine Nord Domaine Opérations Agence Interventions Littoral ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, vous réalisez : - des interventions réseaux : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements, - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage. Les interventions techniques clientèles définies dans le catalogue des prestations (non exhaustif) : - mises en service et résiliations - coupures pour impayés et FMA - modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changement dappareils,), prestations (contrôle dappareil, relève exceptionnelle) ou nécessaire à la bonne réalisation des activités derdf (vérification des données de comptage, détection de PNT) ; - actions de dépannage - pose de concentrateurs et de compteurs Linky 48

49 - interventions simples sur les comptages C4 Les travaux de construction, dentretien ou de réparation douvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA) (non exhaustif) : - manuvres et consignations; - équipement des organes de coupures HTA et BT, des tableaux BT et des détecteurs de défauts; - actes TST BT sur le réseau aérien ou souterrain ; - mise en place des groupes électrogènes, des postes mobiles - accessoires HTA et BT ; - comptes rendus à destination du chargé dexploitation, des constats de sinistres avec photos et mise à jour de la cartographie ; - recherche de défauts et réparation sur les lignes, les branchements et les comptages clients ; - Pour des chantiers simples, rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP). Technicien Interventions Clientèle ou Technicien Interventions Réseau avec forte motivation pour réaliser des activités polyvalentes clientèle et réseau. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte (20 minutes du site de prise de travail) 9 route de Cagnon PAUILLAC ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Action immédiate Patrick HASCOET Téléphone : Hervé Catoir Téléphone : févr Ref Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 20 janv E R D F DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN DR LIMOUSIN OPERATIONS INTERVENTIONS CORREZE TULLE 49

50 Position H GF 4.5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F Au sein de lagence Intervention Electricité Corrèze, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, l'emploi réalise des travaux de dépannage, maintenance et construction douvrages sur les réseaux HTA et BTA, aériens et souterrains. Il assure la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. Il maîtrise les procédures clientèles et réalise les interventions courantes conformément au catalogue des prestations. Il réalise les tâches technico-administratives inhérentes au métier et utilise les applications informatiques (Tamaris, SIG, TGC, PGI/GTA,PICTREL...). Lemploi recueille des informations techniques au profit des activités de lagence dexploitation. En fonction de son expérience, il sera amené a participer a la préparation de chantiers dites simples en recueillant les données techniques. Il est amené à réaliser des consignations d'ouvrages BT et HTA. Il contribue à latteinte des objectifs de lagence, particulièrement dans les domaines de la prévention des accidents, de linnovation, mais aussi environnemental. L'emploi intervient régulièrement sur le territoire de lagence. En situation perturbée, il peut être amené à intervenir sur le territoire de la DR et en situation exceptionnelle, à participer à la F.I.R.E. Technicien ayant la connaissance des réseaux HTA et BT aériens et souterrains, des procédures clientèles. Forte implication (rigueur et engagement) dans le domaine prévention et dans la démarche Qualité - Environnement. Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des applications informatiques métier. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. HAUTEFAGE CHAMEYRAT CHAMEYRAT ( Corrèze - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante MOE RH - Pôle Etudes 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FD cedex 09 Merci de privilégier les envois de candidatures par mail. [email protected] Laurent GAZAL Téléphone : Fabien ROUE Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - txt sans astreinte 50

51 Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS Date de première publication : 30 déc Date de dernière publication : 20 janv Position H GF 4.5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE PLUSIEURS EMPLOIS SONT A POURVOIR SUR LES DIFFERENTS DEPARTEMENTS DE LA REGION CENTRE (départements 18,28,36,37,41 et 45) EN FONCTION DES CANDIDATURES RECUES. Dans le cadre des missions, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction clientèle. Il réalise des activités dintervention : - de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage. - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : manuvres, dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance. Technicien Interventions Clientèle ou Technicien Interventions Réseau avec forte motivation pour réaliser des activités polyvalentes clientèle et réseau. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention, analyse des risques et acteur au quotidien au niveau prévention sécurité. Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structure des réseaux...) Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en uvre (CPP, CET, CGE...). Capacité dadaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques L'emploi participe à un roulement dastreinte électricité et habitera dans la zone dhabitat dastreinte. Dans le cadre de l'astreinte, l'exercice de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. AIL possiblme suivat les modalités applicables sur l'unité. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. DR CENTRE départements 18,28,36,37,41 et 45 ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF USR ACL MOE RH PÔLE ETUDES 3 Rue Charles VII BOURGES Cédex [email protected] 51

52 Adresse de l'entité de gestion prenante Action immédiate (37)B.Helbecque (18)P.Duhau Téléphone : (45) S.Dardonville S.Chassagnon Téléphone : (28)P.Chauvey Fax : (41) M.Coste Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de Forclusion 24 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS FL BIR HESDIN BERCK ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à intervenir sur lensemble du territoire du pôle. Il réalise des activités d'interventions : - Sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance. En fonction de ses compétences, il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires. - De type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Sur le terrain, il intervient directement auprès des clients pour toutes les opérations de mise en service et dentretien de leurs installations électriques : mise en service et hors service, pose ou dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à interventions. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf pour prendre en charge des tournées clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Vouz avez une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Maîtrise des textes régissant son métier (CGM HTA, CGM BT, CGE, UTE C , CPP Risque éléctriques). Attaché avant toutes choses à la sécurité de ses interventions (pour lui-même, ses collègues et les tiers), l'emploi est méthodique, rigoureux et respecteux des régles. Vous avez des capacités d'adaptation et un fort esprit d'équipe. Vous êtes impliqué dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Vous avez 52

53 le souci de la satisfaction du client. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 26 Avenue du Bourg HESDIN ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Astreinte action immédiate Mathieu GHESQUIERE Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE TRAVAUX GRAND PUBLIC CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Operateur Pilot Racc Elec H/F Au sein de l'agence Raccordement Marché de Masse, lemploi contribue à la performance du processus Raccorder et Modifier les Ouvrages ainsi qu'à la satisfaction clientèle. L'emploi assure des activités de back-office technique : accueil et traitement des contacts, réalisation de chiffrage et étude sans déplacement, mise à jour SI (TGC, N1), saisie et suivi des attachements et des bons d'intervention, contrôle de la vérification du paiement client et réalisation des travaux client, appels sortants de réassurance. Son activité s'inscrit dans un comportement guidé en permanence par le souci de la prévention et dans le respect du code de bonne de conduite du distributeur ERDF et du catalogue des prestations. Bénéficiant d'une expérience de technicien ou de conseiller clientèle, vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et vous manifestez un goût pour le travail en équipe. La relation téléphonique est une composante essentielle de l'activité. L'adaptabilité aux applications informatiques sera particulièrement appréciée et les compétences dans le domaine du raccordement Elec sont des atouts. 53

54 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Vous êtes motivé(e) pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est tenu de respecter les principes et arguments définis par le code de bonne conduite d'erdf. 981 Boulevard de la République DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Camille MAZOUAT Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE ACCUEIL GRAND PUBLIC CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F Au sein de lagence Raccordement Marché de Masse pôle Accueil, lemploi contribue à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients particuliers et professionnels. L'emploi assure des activités d'accueil, de conseil et de traitement des demandes de raccordement électricité. Il est très souvent en contact avec les clients, partenaires et acteurs internes du raccordement. Il étudie les demandes des clients, émet des devis de raccordement au réseau électrique, suit l'avancement des dossiers jusqu'à la programmation des travaux. Le CCD est l'interlocuteur du client pour la réalisation du projet du client. Il est donc amené à utiliser les différents systèmes en vigueur dans ce domaine. Son activité sinscrit dans un comportement guidé en permanence par le souci de la prévention et dans le respect du code de bonne conduite du distributeur ERDF et du catalogue des prestations. Bénéficiant d'une expérience de technicien ou de conseiller clientèle, vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et vous manifestez un goût pour le travail en équipe. 54

55 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante La relation téléphonique est une composante essentielle de l'activité conseiller clientèle de l'are. L'adaptabilité aux applications informatiques sera particulièrement appréciée, les compétences dans le domaine du raccordement Elec sont des atouts. Vous êtes motivé(e) pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 63 rue de la Commune de Paris CALAIS ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Camille MAZOUAT Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES AGENCE OPERATIONS INTERVENTIONS BEARN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F Lemploi réalise des actes dentretien et de dépannage sur le réseau HTA/BTA aérien et souterrain afin de contribuer à la fiabilité des installations HTA/BTA, à lamélioration de la qualité de la fourniture du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle dans les meilleures conditions techniques, de sécurité, de couts et de délais. Une bonne connaissance des réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages est requise. L'emploi réalise des accessoires souterrains HTA et BT, qualifications requises sur tous types de câbles. Lagent pourra assumer le rôle de chargé de travaux et de chargé de consignations sur le réseau BTA et HTA. Lemploi réalise chez les clients des interventions techniques clientèles définies dans 55

56 le catalogue des prestations. Il utilisera les applications informatiques liées à lactivité (TGC, OPTIMIA, PGI, TAMARIS, PICTREL etc...) En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités de rigueur, ouverture desprit, organisation et esprit déquipe sont requises. Une attitude constructive, être force de proposition, avoir une connaissance des techniques réseaux, savoir organiser et animer une équipe sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence principale dans la zone dhabitat dastreinte L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 67 Avenue du Loup PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. ACTION IMMEDIATE Virginie VEDRINE Téléphone : Fax : Alain FOURCADE Téléphone : Fax : 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS OUEST AIO POLE ST NAZAIRE PV Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F 56

57 Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, lemploi fait partie de l'agence Interventions Ouest. Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise : - des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance. Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Il intervient auprès des clients pour les opérations de mise en service et hors service, dentretien de leurs installations électriques : pose ou dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à interventions. Afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de la clientèle. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité, lemploi peut être mis à disposition de lucf pour prendre en charge des tournées clientèle. Lemploi sera amené à intervenir sur lensemble du territoire du pôle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Il pourra être amené à partiticiper aux tours d'astreinte à terme. Adaptabilité, dynamisme et esprit déquipe sont des qualités appréciées pour ce type de structure. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de l'agence. En cas dintempérie ou de besoins particuliers, lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). L'emploi sera transféré à Saint Nazaire à terme. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 1 boulevard de Linz PORNIC ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. LE DAIN Fabrice Téléphone : / Mail : [email protected] Patrick GAUTHIER Téléphone : / Mail : [email protected] 15 mars 2016 Ref Date de première publication : 21 janv E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH TARN AGOUT Groupement d'usines de Saut de sabo Position H 57

58 GF EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Agent D'exploitation H/F Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement d'usines, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des biens, et dans le respect de l'environnement, l'emploi participe à la conduite des installations du Groupement d'usines, effectue des opérations de maintenance courante et participe à leur définition afin de contribuer à la disponibilité et à la performance des installations. Poste avec Astreinte d'action Immédiate et Contrainte Hydraulique. Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 100%. Poste susceptible d'effectuer des travaux postés. Groupement de Saut de Sabo ARTHES ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 90 % Merci dadresser votre candidature à ladresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous navez pas de boîte mail : EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN 5 rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 01 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Astreinte d'action Immédiate Pierre ASTORG Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position H GF 5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE OPERATIONS - INTERVENTIONS FRANCHE COMTE NORD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau (H/F) VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Exploitation Electricité Franche Comté Nord, en charge des interventions sur les réseaux HTA et BT, l'emploi fait partie du site d'intervention de LURE. L'emploi réalise principalement des interventions de maintenance et travaux neufs sur les réseaux de distribution HTA, BT et Branchements. Il sera amené en fonction de ses habilitations à assurer le rôle de chargé de consignation et de chargé de travaux. L'emploi à travers son comportement et son implication contribue fortement à la sécurité des personnes et des biens, à la performance du réseau et à l'optimisation des coûts. L'emploi participe au tour d'astreinte d'action immédiate sur le département de la Haute Saône et le territoire de l'aee pour des besoins d'exploitation 58

59 exeptionnels (Doubs, Territoire de Belfort). En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Le candidat a une bonne connaissances de la technologie des réseaux de distribution et une expérience dans le domaine de l'exploitation des réseaux. Bon niveau de connaissance du CPP RE et du CPP RG, il s'implique dans le domaine Qualité Sécurité Environnement et Innovation. Il a le sens de la relation tant à l'interne qu'à l'externe, des responsabilités et fait preuve de rigueur dans la conduite de ses dossiers et de ses chantiers.la connaissance et la pratique des outils informatiques d'exploitation ( TAMARIS, TGC N1, caraïbe...) seront appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et /ou. Des déplacements sont à prévoir sur l'agence FCN, occasionnellement sur le territoire de la DR AFC et Nationale en cas de crise. Le poste est susceptible dévoluer en Technicien d'intervention Polyvalent (TIP) dans le cadre du dossier convergence DR/UCF. Zone d'habitat d'astreinte. Temps de travail : 35h - 4 rue Henry Marsot - LURE ( Haute-Saône - Franche-Comté ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux Est AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte Réseau Patrick BALIZET Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref E R D F Position H GF 5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS AD BIR DOUAI ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Date de première publication : 20 janv Date de dernière publication : 21 janv

60 Dans le cadre des règles dexploitation des réseaux électricité, des orientations du domaine technique électricité et tout en respectant lapplication des réglementations techniques et de sécurité, lemploi réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, du dépannage ou de la construction des ouvrages électriques HTA, BTA et postes HTA/BT, branchements et branchements provisoires. Lemploi peut être désigné Chargé de Travaux et sera amené à réaliser des consignations pour son propre compte et pour le compte d'équipes internes ou de prestataires. L'emploi comporte des activités de préparation de chantier (ex: Elagage HTA ou BT, Maintenance Lourde, Dossiers Raccordement, Refonte de Poste,...), de gestion des accès, de contrôle de schéma électriques. Il contribuera à ce titre, à la coordination de sécurité dans le cadre de la GEM324. L'emploi est lié à l'utilisation des outils informatique courant de l'exploitation (Caraibe, Sequoia, TAMARIS...). Lemploi comporte une astreinte dexploitation avec obligation de résidence dans la zone dhabitat dastreinte. Lemploi peut être amené à se déplacer sur le territoire de lunité. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à se déplacer au niveau de la DR NPdC ou participer à la F.I.R.E Technicien organisé avec de bonnes connaissances technique de l'exploitation des ouvrages de distribution d'électricité. Rigueur et bon relationnel avec de multiples interlocuteurs (clients, chargés d'affaires, entreprises prestataires...). Forte implication dans le domaine de la prévention. Vous effectuez déjà des préparations simples de chantiers et vous voulez progresser dans des préparations plus complexes. Aisance dans lutilisation des outils informatique dexploitation (Tamaris, Sequoia) et des procédures d'accès au réseau. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 92 Boulevard Vauban DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Astreinte action immédiate Stéphane FELZINGER Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Lieu non indiqué 60

61 Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position H GF 5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS AD BIR LENS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Dans le cadre des règles dexploitation des réseaux électricité, des orientations du domaine technique électricité et tout en respectant lapplication des réglementations techniques et de sécurité, lemploi réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, du dépannage ou de la construction des ouvrages électriques HTA, BTA et postes HTA/BT, branchements et branchements provisoires. Lemploi peut être désigné Chargé de Travaux et sera amené à réaliser des consignations pour son propre compte et pour le compte d'équipes internes ou de prestataires. L'emploi comporte des activités de préparation de chantier, de gestion des accès, de contrôle de schéma électriques. Il contribuera à ce titre, à la coordination de sécurité dans le cadre de la GEM324. L'emploi est lié à l'utilisation des outils informatique courant de l'exploitation (Caraibe, Sequoia, TAMARIS...). Lemploi comporte une astreinte dexploitation avec obligation de résidence dans la zone dhabitat dastreinte. Lemploi peut être amené à se déplacer sur le territoire de lunité. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à se déplacer au niveau de la DR NPdC ou participer à la F.I.R.E Technicien organisé avec de bonnes connaissances technique de l'exploitation des ouvrages de distribution d'électricité. Rigueur et bon relationnel avec de multiples interlocuteurs (clients, chargés d'affaires, entreprises prestataires...). Forte implication dans le domaine de la prévention. Vous effectuez déjà des préparations simples de chantiers et vous voulez progresser dans des préparations plus complexes. Aisance dans lutilisation des outils informatique dexploitation (Tamaris, Sequoia) et des procédures d'accès au réseau. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 117 rue de Londres LENS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] 61

62 Astreinte action immédiate Eric CAPPELAERE Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN INTERVENTIONS LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Preparateur H/F Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, l'emploi réalise des préparations de chantiers. A ce titre, il définit les moyens à mettre en uvre, il planifie les interventions et rédige les documents nécessaires (NIP/FCMO, ATST, bons de travail, etc...). Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT en tant que chargé de travaux et chargé de consignation, effectuer des manoeuvres sur les réseaux BT, HTA et HTB (première intervention poste source). Par son action envers la sécurité des biens et des personnes, la qualité des actes d'exploitation et l'optimisation des coûts, il contribue à l'efficience de la Base et de l'agence. Le poste est sans astreinte et est basé sur la base opérationnelle de Montbrison. Lemploi peut être amené à intervenir en dehors des périmètres de son agence. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité. Aptitude à la coordination avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation, sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur sont un plus. L'emploi est amené à participer à des FIRE. A l'envoi de votre candidature, précisez le numéro de l'annonce dans l'objet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de l'envoi à l'agence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) MONTBRISON ( Loire - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 40 % [email protected] AACH-CHOUBA Malik Téléphone : DEPOUTOT Guillaume Téléphone : févr

63 Mail : [email protected] Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RELATIONS CLIENTS MARCHE AFFAIRES BASE COMPTAGE LILLE COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Intervention Acm H/F Dans le cadre des politiques nationales et locales, l'emploi réalise au sein de la base comptage: - des interventions techniques chez les clients C4 et C2-C3 à comptages BT, ainsi que les vérifications métrologiques C2-C3 (comptage BT) et C4-C5. - la maintenance du panel BT et la métrologie des comptages Il utilise les applications informatiques du domaine comptage et respecte les attendus des processus qualité du domaine. Il contribue en particulier à la qualité des données de comptage en enrichissant les bases de données métiers (GEC,...), à la satisfaction de la clientèle, des fournisseurs et du Gestionnaire de Réseau de Distribution d'electricité. Montrer des capacités d'organisation et d'animation. Mettre la prévention Sécurité au centre de ses préoccupations. Faire preuve de motivation et de créativité. Posséder un esprit d'équipe et d'initiative. Avoir un sens relationnel développé. La maîtrise de la technicité des Comptages segment C4, la connaissance du processus Client ARGCE, des Applications informatiques (SGE, GEC, GTA, MERCURI...) et Outils bureautiques sont des atouts recherchés. Une grande motivation associée à l'envie d'apprendre seront également appréciées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 39 rue Ferdinand de Lesseps LAMBERSART ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Sébastien MEURISSE Téléphone : févr

64 Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position H GF 5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE ACM LORRAINE COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Intervention Acm (H/F) Afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle, dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des procédures et des normes en vigueur dans les domaines des comptages électricité, l'emploi réalise: La mise en service et la maintenance des comptages des clients C1/C4 et des producteurs ainsi que de la télérelève, le suivi des dossiers techniques. Le remplacement des comptages, La vérification métrologique des comptages et des appareils de mesure. Il utilise les applications bureautiques et informatiques du domaine comptage afin de contribuer à la qualité des données techniques du SI comptage et à la programmation des compteurs et appareils de mesures. Seul ou en équipe, vous serez le garant de la qualité des travaux réalisés. Vous veillerez particulièrement à assurer votre propre sécurité, celle des tiers et des biens. Un engagement dans le domaine de la prévention sécurité est attendu. Par votre performance, vous apporterez votre contribution à latteinte des objectifs de lagence Comptage Métrologie de la DR Lorraine. Il rend compte au responsable de base (brief/débrief) en assurant la remontée de boucles courtes. Dans le cadre de son activité, il est acteur dans l'atteinte des objectifs du processus ARGCE. Il contribuera également à la démarche EODP suivant la feuille de route de l'agence métrologie DR Lorraine. Issu(e) de la filière technique ou attiré(e) par le domaine technique, vous faites preuve de dynamisme et souhaitez progresser dans une activité au contexte évolutif. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez les outils et applications informatiques. Vous avez des connaissances en électro-technique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Lorraine. Temps de travail : 35 heures Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. - rue du Coteau - HEILLECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 60 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR 64

65 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. James CHEVILLON Téléphone : Mail : [email protected] Gilles HASSLER Téléphone : févr Ref E R D F Position H GF 6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES PI CARTO ILLE ET VILAINE MORBIHAN CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Operateur Bdd Patrimoine H/F Date de première publication : 22 déc Date de dernière publication : 21 janv Le métier d'opérateur de Base de données du Patrimoine est le garant du report des ouvrages en cartographie (pour la fiabilité des réponses faites par le service DT/DICT par exemple, mais aussi pour l'élaboration des plans qui servent aux exploitants des réseaux, aux chargés d'études, aux chargés d'affaires et aux entités externes). Pour la Moyenne Echelle, l'emploi enregistre sur le SIG des données techniques (transformateur, type de câble, section...) et géographiques par le dessin sur l'outil. Il a en charge de valider la cohérence de ces données avec les immobilisations des ouvrages enregistrées par les chargés d'affaires. Le rattachement des clients, du C5 au C1 (du domestique à l'industriel), qu'ils soient consommateurs ou producteurs, vient compléter cette base de données pour permettre les calculs de charge des réseaux. Pour la Grande Echelle, l'emploi répond aux demandes d'éléments cartographiques pour l'initialisation des chantiers. Il met à disposition les fichiers s'ils sont existants, ou les commande auprès d'un prestataire dans le cas contraire. Lors de la réception des plans d'ouvrages construits (fin du chantier), l'emploi reporte sur nos outils informatiques les éléments ou sous-traite auprès de prestataires pour des mises à jour sur de grands périmètres. Il aura alors en charge la gestion de ces prestations externes, de la qualité du rendu et du paiement. Certaines zones sont réalisées avec les SDE dans le cadre d'un partenariat. Vous êtes intéressé par un travail en relation avec ce qui se fait sur le terrain. Des qualités de rigueur, d'autonomie, d'analyse et de réactivité sont indispensables. Une bonne pratique des outils informatiques est indispensable. La connaissance des réseaux de distributions, du déroulement d'un chantier (construction, effacement, renforcement, branchement), du fonctionnement de l'ingénierie et/ou de l'exploitation ainsi que la connaissance des principes organisant les relations concédant/ concessionnaire constitue un plus. Lemploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de larticle 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de lélectricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décret n du 16 juillet 2001 précisant les données considérées. AIL si article 30. Services Civils : sédentaire. Faire une copie du Modèle 6 à l'adresse mail suivante : [email protected] 65

66 64 Boulevard Voltaire RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Sédentaires Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) Eric BOUGEARD Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position H GF 6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES AGENCE OPERATIONS INTERVENTIONS BEARN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseaux H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi réalise des activités d'entretien et de dépannage sur le réseau HTA/BT afin de contribuer à la fiabilité des installations HTA/BT, à l'amélioration de la qualité de la fourniture du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle dans les meilleures conditions techniques de sécurité, de coûts et de délais. Il utilisera les applications informatiques liées à l'activité (TGC, OPTIMIA, PAGODE, Tamaris,.). L'agent assumera le rôle de Chargé de Travaux et de Chargé de Consignations sur les réseaux BT et HTA. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités de rigueur, ouverture desprit, organisation et esprit déquipe sont requises. Une attitude constructive, être force de proposition, avoir une connaissance des techniques réseaux, savoir organiser et animer une équipe sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence principale dans la zone dhabitat dastreinte 66

67 L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 3 Avenue Mal de Lattre de Tassigny OLORON ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. ACTION IMMEDIATE Virginie VEDRINE Téléphone : Fax : Alain FOURCADE Téléphone : Fax : 9 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF NORD PAS DE CALAIS AGNRC NPDC PICARDIE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'agence Accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils (AGNRC) Nord-Ouest est composée d'environ 90 salariés répartis sur 5 sites (Roubaix, Amiens, Mont-Saint-Aignan, St Martin-B, Bruay-la-B) et traite 6000 affaires annuellement. Les principales activités de lagnrc sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil, l'orientation, le conseil, la production de devis pour les prospects, la facturation et le suivi des encaissements, le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi des prestataires, le traitement des réclamations. Le Conseiller Clientèle Distributeur Sénior (CCDS) AGNRC assure laccueil des clients tous marchés souhaitant un accès au réseau gaz, le conseil et la promotion des usages du gaz naturel aux prospects du marché de masse et des professionnels de la filière. Il accompagne le client tout au long du processus de raccordement et garantit la production et le suivi des devis forfaitaires. Il réalise des appels sortants dans le cadre d'actions marketing régulières ou ponctuelles. Il assure lencaissement et les relances de paiement. Il traite les cas complexes. Il réalise des accompagnements de conseillers clientèle Distributeur afin de contribuer au renforcement du professionnalisme. 67

68 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Candidat ayant des connaissances dans l'accueil des clients, dans l'utilisation des outils informatiques du domaine clientèle. La connaissance des applications suivantes sera fortement appréciée TGC/OSR/SIAG/ON1 Le métier nécessite d'avoir le goût du travail en équipe, de la vente, une grande rigueur, une envie de vouloir s'investir et de participer au fonctionnement de l'accueil gaz naturel raccordement et conseil. De plus le candidat se devra d'être autonome et d'avoir de bonnes qualités relationnelles. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il exerce ses activités dans un cadre réglementaire défini par les règles, clientèles, commerciales, administratives, juridiques, techniques, de prévention sécurité. Son activité étant encadrée par le catalogue de prestations, il est contraint par des critères normés de temps, de coûts et de qualité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 10 rue Macquet Vion AMIENS ( Somme - Picardie ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Bertrand DELBROUQUE Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position G GF 7 POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE EQUIPE D'INTERVENTION MECANIQUE DE BRIVES CHARENSAC MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien Maintenance H/F VACANCE EVENTUELLE 68

69 L'emploi exerce ses activités au sein de l'eim de Brives Charensac. Dans le cadre de la doctrine et des recommandations du domaine hydraulique, et dans le respect des critères de gestion définis et de la démarche Qualité de l'up Centre, il élabore les dossiers techniques nécessaires aux interventions, réalise des activités mécaniques afin de contribuer au niveau de disponibilité des installations. Pour cela : - il organise et garantit la sécurité sur le chantier (prévision des dispositifs de sécurité, rédaction de l'analyse des risques, réalisation de l'étude technico-économique,.) - il pilote et encadre le chantier pendant son déroulement (suivi de l'état d'avancement du chantier, conduite de chantier en tant que chargé de travaux ou supervision des chantiers, facilitation de l'intégration des intervenants extérieurs) - il clôture le chantier (participation au REX, rédaction du compte-rendu, mise à jour de la documentation relative aux installations). L'emploi pourra avoir en charge la réalisation d'études mécaniques, de préparation et sera en appui technique des chargés de travaux. Bonne connaissance du domaine mécanique. Attentif aux questions de sécurité et respectueux des règles du domaine. Aptitudes à superviser une intervention, que celle-ci soit effectuée par les agents de l'eim ou des prestataires extérieurs. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Une expérience en maintenance des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. Nombreux déplacements sur les départements de l'allier, de l'ardèche,de la Haute-loire, de la Lozère et du Puy de Dôme(territoire du GEH Loire-Ardèche). Possibilité de grands déplacements sur le territoire de l'up CENTRE dans le cadre de la mutualisation. Possibilité de travaux en horaires décalés ou postés. Poste à contrainte hydraulique (ISPH). EIM BRIVES CHARENSAC 38 Avenue Pierre Farigoule BRIVES CHARENSAC ( Haute-Loire - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR) et un exemplaire à votre hiérarchie. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN 5 rue Claude Marie Perroud TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Sébastien RIVAT Téléphone : Fax : Sandra MIGNOT Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE 69

70 EQUIPE D'INTERVENTION MECANIQUE D'AMBAZAC Position G GF 7.8 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien Maintenance H/F L'emploi exerce ses activités au sein de l'equipe d'intervention d'ambazac. Dans le cadre de la doctrine et des recommandations du domaine hydraulique, et dans le respect des critères de gestion définis et de la démarche Qualité de l'up Centre, il élabore les dossiers techniques nécessaires aux interventions, réalise des activités mécaniques afin de contribuer au niveau de disponibilité des installations. Pour cela : - il organise et garantit la sécurité sur le chantier (prévision des dispositifs de sécurité, rédaction de l'analyse des risques, réalisation de l'étude technico-économique,.) - il pilote et encadre le chantier pendant son déroulement (suivi de l'état d'avancement du chantier, conduite de chantier en tant que chargé de travaux ou supervision des chantiers, facilitation de l'intégration des intervenants extérieurs) - il clôture le chantier (participation au REX, rédaction du compte-rendu, mise à jour de la documentation relative aux installations). L'emploi pourra avoir en charge la réalisation d'études mécaniques, de préparation et sera en appui technique des chargés de travaux. Bonne connaissance du domaine mécanique. Attentif aux questions de sécurité et respectueux des règles du domaine. Aptitudes à superviser une intervention, que celle-ci soit effectuée par les agents de l'eim ou des prestataires extérieurs. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Une expérience en maintenance des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. Nombreux déplacements sur les départements de la Vienne, la Haute Vienne et la Creuse (territoire du GEH Limoges). Possibilité de grands déplacements sur le territoire de l'up CENTRE dans le cadre de la mutualisation. Possibilité de travaux en horaires décalés ou postés. Logement possible en cité EDF. EIM AMBAZAC ZI DES GRANGES AMBAZAC ( Haute-Vienne - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR) et de mettre en copie votre Hiérarchie Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Romain BOISSEAU Téléphone : Fax : Sandra MIGNOT Téléphone : Fax : févr

71 Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position G GF 7.8 POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE EQUIPE D'INTERVENTION MECANIQUE D'ARGENTAT MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 2 Preparateurs Charge D'affaires Niveau 1 H/F Lemploi exerce ses activités au sein de leim d'argentat. Dans le cadre des doctrines et des politiques générales de maintenance adaptées aux enjeux de lhydraulique, de la lettre de cadrage du GMH, et dans le respect des règles de sûreté, de sécurité des personnes et des biens, et des moyens allouées (maîtrise des coûts, de la qualité et des délais), lemploi prépare aussi bien des affaires traitées en interne que des affaires sous-traitées. Lemploi intervient sous la responsabilité de léquipe dencadrement de leim. Il est responsable de la préparation des activités de chantiers. Il structure les activités, rédige les cahiers des charges, initie les actes dachat, réalise les analyses de risques, prend en compte le REX et rédige les modes opératoires avec les chargés de réalisation. En tant que chargé daffaires, il est garant du parfait achèvement de lopération qui lui est confiée. Il participe à la réunion denclenchement daffaires. Il effectue les études de faisabilité, rédige les APS, APD, CSCT, et coordonne la réalisation des travaux en utilisant les documents de suivi des prestataires. Il met à jour ou fait réaliser les gammes de montage et de démontage, les notes de calcul, les plans. Il peut assurer la mission de chargés de surveillance des prestataires. Il participe aux requalifications, à l'évaluation des prestataires et au REX. Il conserve une part de réalisation de chantier et peut intervenir en tant que chargé de travaux ou sous la responsabilité dun chargé de travaux. Connaissances en maintenance mécanique. Une première expérience en maintenance dans le domaine de la production hydraulique est souhaitée ainsi quune connaissance des logiciels de DAO. Capacités de rédaction. Déplacements possibles sur les départements de la Correze et du Cantal (territoire du GEH DORDOGNE). Possibilité de grands déplacements sur le territoire de l'up CENTRE dans le cadre de la mutualisation. Possibilité de travaux en horaires décalés ou postés. Poste en mobilité encouragée uniquement en cas de mobilité géographique. Logement possible en cité EDF. EIM ARGENTAT 15 Rue Louis BESSOU ARGENTAT ( Corrèze - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 40 % Merci d'adresser un exemplaire de votre candidature à l'adresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR) et un exemplaire à votre hiérarchie. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN 5 rue Claude Marie Perroud TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. 71

72 Fabrice REY Téléphone : Fax : Sandra MIGNOT Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE MESURES PERFORMANCES ENVIRONNEMENT SECTION LABORATOIRE Achats - Approvisionnement ACHETEUR 1 Technicien Intervention Environnement H/F Dans le cadre des règles générales d'exploitation et de la législation sur l'environnement, l'emploi effectue des prélèvements liquides et gazeux sur les circuits du site de PALUEL et dans l'environnement, procède à leur analyse chimique et radiochimique, et exploite la gestion de l'eau déminéralisée afin de contribuer à la fiabilité des trois barrières de Sûreté, à la longévité du matériel, à la disponibilité et à la maîtrise des rejets de l'installation. L'emploi est responsable de la réalisation ou de la coordination des interventions (essais, mesures et analyses physiques ou physico-chimiques, opérations sur le combustible, opérations de maintenance préventive et curative) sur les matériels nécessaires à l'exploitation des Tranches dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux, des exigences nationales et réglementaires de son domaine d'activité. Il effectue la préparation des interventions qu'il réalise, en intégrant toutes les étapes du processus d'intervention : diagnostic simple, analyse, préparation, réalisation, REX. Il met en oeuvre les interventions qui lui sont confiées. En tant que chargé des travaux, il informe les intervenants du mode de réalisation des travaux et des instructions à respecter. Il vérifie les points clé du régime de consignation. Il informe son responsable hiérarchique des difficultés et propose des solutions qu'il met en oeuvre après validation. Il suit régulièrement l'état d'avancement des travaux, il s'assure du respect des délais, de l'application des règles et contrôle la conformité des résultats. Il peut réaliser sous couvert du Chargé de Surveillance une partie des actions de surveillance du programme de surveillance. L'emploi est rattaché à un des Responsables d'equipe de la Section Laboratoire du C.N.P.E. de PALUEL. Emploi comportant une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E.de PALUEL. Taux de services actifs avec astreinte 90% C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 70 % [email protected] Merci de joindre une C01 au Modèle 6 72

73 M.FIRMIN Gwenael Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE ERDF GRDF USR ACL SUPPORT LOGISTIQUE CONTENTIEUX JURIDIQUES ASSURANCES Position G GF AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 Gestionnaire D'affaires Juridiques Et Contentieux H/F Au sein de lagence Contentieux Assurances des régions Auvergne-Centre-Limousin, lemploi intègre lequipe Responsabilité Civile Electricité à Bourges. Ce pôle a en charge dinstruire les dossiers de dédommagements des clients victimes de sinistres du fait dun manquement derdf à ses obligations contractuelles. Lagent gère en parfaite autonomie un portefeuille daffaires composé de réclamations clients ou assureurs. Il instruit laffaire dans sa globalité : -prise en compte de la réclamation, -vérification de la responsabilité derdf auprès des exploitants, -chiffrage du dommage, -gestion des contestations si nécessaire. Lemploi présente des contacts téléphoniques riches et variés (clients, experts, assureurs, fournisseurs dénergie, exploitant ERDF) et assume également la rédaction de nombreux courriers de réponse aux contestations. Type de services Lagent devra également renseigner les tableaux de bord et logiciel interne afin de garantir le reporting de lactivité. Vous avez un bon sens relationnel et un esprit de synthèse. Vous êtes disposé à travailler en équipe dans un contexte évolutif (capacité à faire preuve dentraide lors dun pic dactivité ciblé sur un autre portefeuille du pôle). Des qualités de rigueur, organisation, réactivité seront nécessaires. Des connaissances en électricité seraient appréciées. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DIR ACL L'emploi sera tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonnes conduite d'erdf et GrDF. L'emploi sera régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 3, Rue de Charles VII BOURGES ( Cher - Centre ) Sédentaires 73

74 Joindre obligatoirement une fiche C01 et CV ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. Par courrier : ERDF GrDF, MOA RH USL/USR 1, rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND Merci de privilégier l'envoi des candidatures par mail : [email protected] Martine BOUSSARDON Téléphone : Stéphanie BESNARD Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv G R T Gaz Position G GF G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Val de Seine Département Maintenance Données Travaux Tiers - Paris Equipe Travaux Tiers et Etudes de Danger EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Technicien Travaux Tiers (H/F) VACANCE EVENTUELLE Principales missions : Vous êtes garant de la saisie des DT/DICT et de la vérification des réponses formulées pour les travaux réalisés à proximité du réseau de transport de gaz. Activités confiées : Vous saisissez, traitez et signez des demandes de projets de travaux (DT) et de déclaration dintention de commencement de travaux (DICT) dans le respect de la réglementation Vous réalisez et structurez les réceptions des demandes entrantes de léquipe travaux tiers et étude de danger (courriers, fax, documents dématérialisés) Vous saisissez, traitez et signez les sollicitations reçues par les autres concessionnaires de réseaux notamment les demandes dévolutions de réseaux publics délectricité et avis de travaux urgents Vous traitez et répondez aux sollicitations de renseignements concernant la mise en compatibilité des documents durbanisme Vous êtes lappui des exploitants (secteurs) sur laspect travaux tiers et réglementation associée Vous menez des actions de communication, formation auprès des exploitants Vous participez au contrôle de cohérence du guichet unique-téléservice Formation - Bac+2/3 - Une expérience en urbanisme, travaux tiers ou expérience équivalente serait un plus Compétences requises : - Vous connaissez la réglementation relative au transport de gaz (arrêté multifluide, 74

75 code de lenvironnement) - Vous êtes rigoureux - Vous communiquez efficacement, à l'écrit et/ou à l'oral, de manière adaptée au contexte et à votre interlocuteur - Vous mettez en oeuvre et partagez la réglementation et les consignes en vigueur - Vous maitrisez les outils informatiques : bureautique ( Pack Office), RAMCES, PROTY Informations complémentaires : - Titulaire du permis B Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. *Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre IMPERATIVEMENT : - un CV actualisé - une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie - une Fiche carrière à jour Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Département Maintenance Données Travaux Tiers - Paris Equipe Travaux Tiers et Etudes de Danger 2 rue Pierre Timbaud Gennevilliers ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires GRTgaz Direction des Opérations -Service RH 26 rue de Calais Paris 9e [email protected] Thierry Escaffre Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position G DIR RESEAUX ILE DE FRANCE POLE CARTOGRAPHIE IDF AGENCE CARTO IDF EST 1ERE COURONNE VARIABLE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 75

76 GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante 1 Technicien Bdd Patrimoine Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation et des exigences de sécurité liées aux bases de données patrimoniales gaz, ce salarié a pour rôle de mettre à jour et de contrôler la cohérence de toutes les bases de données patrimoniales. Il participe en permanence à lamélioration de la qualité et de la sécurité de la distribution gaz. En réalisant dans les délais fixés les opérations de mise à jour qui comprennent : le traitement des données du Système dinformation Géographique, le dessin en grande échelle type CAO et lédition des données patrimoniales sous GMAO, il simpose comme un maillon essentiel de la sécurité. Il devra en effet être capable davoir une analyse fine et de contrôler la conformité des données transmises en vérifiant les éléments techniques. Par son expertise, il devra sassurer du respect de la cohérence des bases de données patrimoniales entre-elles. Il sassure éventuellement par des vérifications ponctuelles de la conformité des métrés et de la qualité des données face à la réalité terrain. Il est autonome et sassure que les dossiers de son portefeuille dactivité sont réalisés dans les délais impartis selon les prescriptions nationales. De même, il traitera en flux les anomalies et les demandes tiers qui lui parviennent. Il utilise et administre seul les outils de pilotage des activités de base de données et de cartographie. Son autocontrôle et ses reportings aux managers permettent davoir une vision fine de létat des données patrimoniales dans les S.I et dalerter vis-à-vis de tout dysfonctionnement observé. Il est polyvalent, capable de traiter des dossiers patrimoniaux intégralement en utilisant :le S.I.G SMALLWORD, ATLAS et SAP. Il assure le pilotage et l'exécution des missions qui lui sont attribuées. Rigoureux, autonome, dynamique, sérieux, fortement impliqué et sensibilisé à la sécurité industrielle, sens du relationnel et prise d'initiatives sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. Une bonne maîtrise du pack OFFICE et de certains logiciels comme : MICROSTATION, ATLAS et la gamme SMALLWORD pour GSA et le SIG ; ainsi que GMAO sous SAP serait un plus. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 6 rue de la liberté Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE [email protected] [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv R T E RTE Opérations 76

77 Direction Maintenance Centre Maintenance Lille Groupe Maintenance Réseaux Champagne Ardenne Groupement de Postes Beautor Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaître Gdp (position 2) H/F VACANCE EVENTUELLE Mission -Lemploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour lactivité dassistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes. Activités -Il prépare, dirige et réalise les opérations : de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines -de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes En fonction de lorganisation de lunité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre daction de remise à niveau. -Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents,...). -Il est en appui à lactivité dassistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur site en cas de manoeuvre ou dincident ainsi que pour lanalyse des incidents. -Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine,. -Il est en relation avec : les équipes dintervention internes ou externes à RTE, les tiers riverains des ouvrages, les représentants des services et collectivités (pompiers, gendarmerie, DIR) Les acteurs régionaux de la maintenance -Il peut être en relation avec : les prestataires et fournisseurs externes. le chargé de conduite Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente ainsi qu'un CV avec leur modèle 6. CHEMIN LATERAL TERGNIER ( Aisne - Picardie ) Type de services Actifs - Taux : 100 % RTE - Réseau Transport Electricité Service Ressources Humaines Lille 62 rue Louis Delos TSA MARCQ EN BAROEUL CEDEX avec zone d'habitat et conditions de logement imposées 77

78 Benoît BONNIN Téléphone : Jérémy ROUSSEAU Téléphone : févr Ref Date de première publication : 5 janv Date de dernière publication : 21 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES PI POLE FINANCIER Position G GF Type de services COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Technicien Controle De Gestion H/F Au sein du pôle financier, le technicien contrôle de gestion est responsable de la correcte valorisation des ouvrages remis par le concédant. A ce titre, il se doit de veiller au respect de l'application des protocoles PCT et VRG de la DR. Le titulaire de l'emploi a pour mission : - Analyser les plans des ouvrages construits par les autorités concédantes (Maitrise d'ouvrage SDE), valoriser les ouvrages et en assurer la mise à linventaire dans le respect des règles comptables et financières via les outils IEP et PGI, - Garantir la cohérence entre les mises à l'inventaire et les données techniques collectées par le cartographe dans SIG, - Collecter et analyser les écarts entre les valorisations comptables derdf et les montants exposés par les autorités concédantes pour les ouvrages remis en exploitation, Il peut être également amené à consolider les flux financiers relevant de l'économie concessionnaire pour le compte des Directions Territoriales derdf en : - Analysant et validant la cohérence des bordereaux de versement de la part couverte par le tarif et de l'article 8, - Contrôlant la cohérence des attestations de TVA remises par les autorités concédantes. Des qualités de rigueur, d'autonomie et d'analyse sont requises. Une bonne pratique des outils informatiques est indispensable. La connaissance des réseaux de distribution, du déroulement d'un chantier (construction, effacement, renforcement, branchement), du fonctionnement de l'ingénierie et/ou de l'exploitation ainsi que la connaissance des principes organisant les relations concédant/ concessionnaire constituent un plus. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Rue Romain Rolland SAINT BRIEUC ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Sédentaires Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec les contacts ci-dessous en copie) 78

79 BOUZID Sarah Téléphone : Mail : [email protected] Régine CARESMEL Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position G GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'usines de La Roche EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Exploitation Avec Mission De Préparation Gu La Roche H/F Le Groupement d'usines de La Roche est l'un des trois Groupements d'usines du GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi : - participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ; - effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ; - réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ; - applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages, propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ; - participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté, environnement), participe au retour et au partage d'expérience ; - assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation. Pour la mission de préparation, lemploi est désigné comme préparateur dopérations, à ce titre : - Il travaille en appui au coordonnateur RML - Il est responsable de la préparation dactivités de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU et notamment : - Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives ; - Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de prévention des entreprises externes ; Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques. Connaissances en électrotechnique appréciées. Aptitude à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Rigueur et organisation. Capacités d'analyse et de synthèse des travaux. La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Possibilité de logement en cité EDF. 79

80 Groupement de La Roche L'Isle-Jourdain ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Déva ROBIC Téléphone : Fabienne MONNERON-BELLARD Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position G GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'usines de Eguzon EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Exploitation Gu Eguzon H/F VACANCE EVENTUELLE Le Groupement d'usines de Eguzon est l'un des trois Groupements d'usines du GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi : - participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ; - effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ; - réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ; - applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages, propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ; - participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté, environnement), participe au retour et au partage d'expérience ; - participe au roulement d'astreinte d'action immédiate niveau 1 du GU; - assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation. Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques. Connaissances en électrotechnique appréciées. Aptitude à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Rigueur et organisation. Capacités d'analyse et de synthèse des travaux. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 1er niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 100%. 80

81 Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Logement en cité EDF ou prise à bail par l'entreprise. La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Groupement de Eguzon Orsennes ( Indre - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Action Immédiate Philippe MOREAU Téléphone : Fabienne MONNERON-BELLARD Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position G GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE POLE CARTOGRAPHIE IDF AGENCE CARTO PARIS CARTO MJBDP CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Technicien Bdd Patrimoine Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation et des exigences de sécurité liées aux bases de données patrimoniales gaz, ce salarié a pour rôle de mettre à jour et à contrôler la cohérence de toutes les bases de données patrimoniales. Il participe en permanence à lamélioration de la qualité et de la sécurité de la fourniture gaz. En réalisant dans les délais fixés les opérations de mise à jour des données du Système dinformation Géographique, de dessin grande échelle la réalité terrain et dédition des données patrimoniales sous GMAO, il simpose comme un maillon essentiel de la sécurité des intervenants internes et externes. Il devra en effet être capable davoir une analyse fine et de contrôler la conformité des donnés transmises en vérifiant les éléments techniques. Par son expertise, il devra sassurer du respect de la cohérence des bases de données patrimoniales. Il est autonome et sassure que les dossiers de son portefeuille dactivité sont réalisés dans les délais impartis selon les prescriptions nationales. De même, il traitera en flux les anomalies et les demandes tiers qui lui parviennent. Il utilise et administre seul les outils de pilotage des activités de base de données et de cartographie. Son autocontrôle et ses reportings aux managers permettent davoir une vision fine de létat des données patrimoniales dans les S.I et dalerter vis-à-vis de 81

82 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante tout dysfonctionnement observé. Il est polyvalent, capable de traiter des dossiers patrimoniaux impliquant un traitement cartographique sous le Système dinformation Géographique SMALLWORD et de cartographie grande échelle sous ATLAS, mais également en effectuant les corrections nécessaires sous la GMAO. Il assure le pilotage et l'exécution des missions qui lui sont attribuées. Rigoureux, autonome, dynamique, sérieux, fortement impliqué et sensibilisé à la sécurité industrielle, sens du relationnel et prise d'initiatives sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. Est demandé, une bonne maîtrise du pack OFFICE et des logiciels de cartographie : MICROSTATION, ATLAS, GMAO sous SAP. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 9 avenue Trudaine Paris ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE [email protected] Mr Christophe BRUSTEL Téléphone : Mail : [email protected] Mme Fanny GOBERT Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position G GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE POLE CARTOGRAPHIE IDF AGENCE CARTO OUEST IDF CARTO MJBDP CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Technicien Bdd Patrimoine Senior H/F Dans le cadre de la réglementation et des exigences de sécurité liées aux bases de données patrimoniales gaz, ce salarié a pour rôle de mettre à jour et à contrôler la cohérence de toutes les bases de données patrimoniales. Il participe en permanence à lamélioration de la qualité et de la sécurité de la fourniture gaz. En réalisant dans les délais fixés les opérations de mise à jour des données du Système dinformation Géographique, de dessin grande échelle la réalité terrain et dédition des données patrimoniales sous GMAO, il simpose comme un maillon essentiel de la sécurité des intervenants internes et externes. Il devra en effet être capable davoir une analyse fine et de contrôler la conformité des donnés transmises en vérifiant les éléments techniques. Par son expertise, il devra sassurer du respect de la cohérence des bases de données patrimoniales. Il est autonome et sassure que les dossiers de son portefeuille dactivité sont réalisés 82

83 dans les délais impartis selon les prescriptions nationales. De même, il traitera en flux les anomalies et les demandes tiers qui lui parviennent. Il utilise et administre seul les outils de pilotage des activités de base de données et de cartographie. Son autocontrôle et ses reportings aux managers permettent davoir une vision fine de létat des données patrimoniales dans les S.I et dalerter vis-à-vis de tout dysfonctionnement observé. Il est polyvalent, capable de traiter des dossiers patrimoniaux impliquant un traitement cartographique sous le Système dinformation Géographique SMALLWORD et de cartographie grande échelle sous ATLAS, mais également en effectuant les corrections nécessaires sous la GMAO. Il assure le pilotage et l'exécution des missions qui lui sont attribuées. Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Rigoureux, autonome, dynamique, sérieux, fortement impliqué et sensibilisé à la sécurité industrielle, sens du relationnel et prise d'initiatives sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. Est demandé, une bonne maîtrise du pack OFFICE et des logiciels de cartographie : MICROSTATION, ATLAS, GMAO sous SAP. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 55 place Nelson Mandela Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE [email protected] Mr Christophe BRUSTEL Téléphone : Mail : [email protected] Mme Fanny GOBERT Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position G GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG POLE EXPLOITATION SIRHO NORD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 2 Assistant Chef Exploitation H/F Au sein de la Direction Rhône Alpes et Bourgogne, l'emploi est rattaché au Bureau Exploitation du Pôle Exploitation Nord basé à Lyon 9ème. L'emploi est chargé dassister le Chef dexploitation afin dassurer : - la continuité de la fourniture de gaz en situation normale ou en situation perturbée - la gestion des interventions de sécurité et de dépannage - les préparations des Autorisations de Travail pour les accès aux ouvrages tant à linterne quà lexterne - le maintien de l'intégrité des ouvrages vis à vis des travaux à proximité 83

84 - le respect des procédures pour les projets et les remises d'ouvrage avec lingénierie - la mise à jour du schéma dexploitation et des bases de données patrimoniales associées. Outre sa mission dassistant Chef d'exploitation le salarié se verra confier des missions contributives à la qualité du produit gaz et à la sécurité des personnes et des biens notamment en intervenant sur : - lactivité de la cellule de travaux de Tiers (C2T) et le traitement des DT/DICT et des ATU - lorganisation et le suivi des activités de maintenance - la prévention des Dommages Aux Ouvrages avec des contrôles sur le terrain. Rigoureux, autonome et respectueux des règles et des procédures, vous avez la capacité à rendre compte, à communiquer et à vous impliquer dans latteinte des objectifs individuels et collectifs. Vous appréciez de travailler en équipe avec une forte implication en matière de prévention sécurité. Une bonne connaissance et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux et de la réglementation associée ainsi quune maîtrise des outils informatiques dédiés à l'exploitation des réseaux et à la bureautique seraient appréciées. Prise d'astreinte sur un cycle de 5 à 7 semaines Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 39 % [email protected] ASTREINTE BEX G Laurent COUIX Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position G GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE POLE CARTOGRAPHIE IDF AGENCE CARTO PAIRS CARTO MJBDP CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Technicien Bdd Patrimoine Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation et des exigences de sécurité liées aux bases de données patrimoniales gaz, ce salarié a pour rôle de mettre à jour et à contrôler la cohérence de toutes les bases de données patrimoniales. Il participe en permanence à lamélioration de la qualité et de la sécurité de la fourniture gaz. En réalisant dans les délais fixés les opérations de mise à jour des données du 84

85 Système dinformation Géographique, de dessin grande échelle la réalité terrain et dédition des données patrimoniales sous GMAO, il simpose comme un maillon essentiel de la sécurité des intervenants internes et externes. Il devra en effet être capable davoir une analyse fine et de contrôler la conformité des donnés transmises en vérifiant les éléments techniques. Par son expertise, il devra sassurer du respect de la cohérence des bases de données patrimoniales. Il est autonome et sassure que les dossiers de son portefeuille dactivité sont réalisés dans les délais impartis selon les prescriptions nationales. De même, il traitera en flux les anomalies et les demandes tiers qui lui parviennent. Il utilise et administre seul les outils de pilotage des activités de base de données et de cartographie. Son autocontrôle et ses reportings aux managers permettent davoir une vision fine de létat des données patrimoniales dans les S.I et dalerter vis-à-vis de tout dysfonctionnement observé. Il est polyvalent, capable de traiter des dossiers patrimoniaux impliquant un traitement cartographique sous le Système dinformation Géographique SMALLWORD et de cartographie grande échelle sous ATLAS, mais également en effectuant les corrections nécessaires sous la GMAO. Il assure le pilotage et l'exécution des missions qui lui sont attribuées. Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Rigoureux, autonome, dynamique, sérieux, fortement impliqué et sensibilisé à la sécurité industrielle, sens du relationnel et prise d'initiatives sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. Est demandé, une bonne maîtrise du pack OFFICE et des logiciels de cartographie : MICROSTATION, ATLAS, GMAO sous SAP. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 55 place Nelson Mandela Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE [email protected] Mr Christophe BRUSTEL Téléphone : Mail : [email protected] Mme Fanny GOBERT Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS OUEST AIO POLE ORVAULT PV Position G 85

86 GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F Au sein de la Base Exploitation Electricité d'orvault, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il participe au management des équipes dans l'organisation, la programmation et l'optimisation des interventions et actes d'exploitation sur le réseau BT et HTA. Il réalise des consignations sur les réseaux aériens HTA et BTA, sur les réseaux souterrains HTA et BTA (pour son propre compte et pour tiers), sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. L'emploi pilote des activités liées à la clientèle et à la maintenance de la qualité de fourniture en relation avec les clients et les prestataires. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages. Il participe au traitement de la réclamation client et contribue à l'amélioration de la satisfaction de la clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de la base. Dans ce cadre, il réalise des VMT (Visites en Milieu de Travail) et garantit des présences terrain hebdomadaires dans l'accommpagnement des techniciens. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Rue de la Conraie ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 50 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Action immédiate Guillaume COLLEWET Téléphone : / Mail : [email protected] Patrick GAUTHIER Téléphone : / Mail : [email protected] 17 mars 2016 Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position G GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG POLE MSG RHONE ALPES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 Tecnicien Maintenance Specialisee Gaz H/F L'emploi garantit la fiabilité des postes de détente réseau et client en réalisant tous les actes de maintenances préventives et correctives. La satisfaction clientèle, à travers la qualité de prestation et le respect des délais du catalogue de prestation lors des actes de DPCI, de mises en/hors services des postes de détente et de changement de fournisseur est un enjeu incontournable de lamsg Rhône Alpes et Bourgogne. S'inscrivant pleinement dans les nouveaux projets de GrDF, l'emploi intégrera les aspects télé exploitation, télé relève avec le déploiement des projets TEX 2020, 86

87 Gazpar et Biométhane. Sous la responsabilité du Chef de Site, l'emploi participe à l'atteinte des objectifs du modèle économique. Il est force de proposition pour contribuer à lharmonisation des pratiques et à l'amélioration continue de lamsg Rhône Alpes et Bourgogne. Dans le cadre de l'animation de l'agence et accompagné de son management, des missions transverses pourront être proposées au candidat (formation ré-enclenchement de postes, animations d'actions de prévention-sécurité, actions de communication, innovation...). L'emploi exerce principalement son activité sur les territoires du Site MSG de Saint Étienne (Loire, Drôme, Ardèche et Vienne Pays de Rhône). A ce titre, le candidat peut être amené à réaliser ponctuellement des déplacements sur plusieurs jours. En cas de besoin et exceptionnellement, il peut être sollicité pour intervenir au sein des autres Sites MSG. Lemploi comporte une astreinte détente sur le territoire du Site MSG de Saint Étienne, de Lyon Métropole et Pays de lain Beaujolais. Vous possédez une 1ère expérience dans le domaine technique gaz. Vous êtes motivés, rigoureux, organisés et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du contact et la capacité d'écoute. Vous faites preuve dun comportement exemplaire en matière de prévention sécurité. Aisance avec les outils informatiques et contribution à la qualité de collecte des bases de données. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite de GrDF. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - ST ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] ASTREINTE MSG Farès AMIRI Téléphone : Alexandre DIDIER Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Domaine Opérations Agence Interventions Dordogne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseaux Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE 87

88 L'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Interventions Réseaux. Il contribue à la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation des interventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur. Il peut être amené à intervenir en appui managérial et hiérarchique. Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes au management. Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages HTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET, CPP,...) En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 23 RUE DES 2 PONTS PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 70 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. réseaux Patrick EMERY Téléphone : Hervé CATOIR Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position H GF 7 POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST GMH EST Equipe d'intervention Sud MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Agent De Maintenance Mécanique (H/F) 88

89 L'emploi est chargé : - de garantir la qualité de la réalisation des activités d'entretien et de maintenance confiées, en suivant les modes opératoires, en respectant la sécurité, la sûreté et l'environnement, en se conformant aux délais impartis et aux indications données par le Chargé de Travaux dont il sollicite l'appui technique et qu'il alerte de toute anomalie constatée, - de garantir dans ses missions de Chargé de Travaux, la réalisation de certaines opérations de maintenance ciblées, en se conformant aux impératifs donnés, en vérifiant la conformité des travaux au cahier des charges, en procédant aux contrôles et mesures nécessaires, et en effectuant le reporting demandé. Agent ayant une bonne connaissance des matériels de production hydraulique. Poste en contrainte hydraulique avec ISPH. Des déplacements sont à prévoir sur tout le périmètre de l'unité. EDF - GMH EST Equipe d'intervention Sud Centrale hydraulique d'ottmarsheim BP OTTMARSHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax : [email protected] Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. M. Benoît SCHULTZ ou févr Ref Date de première publication : 21 janv G D F S U E Z Position G GF ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS BU France B to C Direction Marché des Clients Particuliers DOReC Délégation CRC Particuliers Domaine Professionnalisation COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Chargé De Professionnalisation H/F VACANCE EVENTUELLE 89

90 La DMPA commercialise le gaz et lélectricité auprès des clients particuliers. Au sein de la Direction des Opérations Relation Clients (DOReC) de la DMPA, la Délégation CRC Particuliers a pour mission principale la gestion et la vente de contrats dénergie et service auprès des clients particuliers. - Garantir la réalisation des actions de professionnalisation (formation, coaching, ) décidées auprès des collaborateurs, - Garantir la réalisation et la formalisation des contrôles et mesures qualité dans ses domaines de responsabilité, - Contribuer à lamélioration des modules de formation ou des consignes à démultiplier en assurant une boucle de retour réactive, - Contribuer à lamélioration du professionnalisme des collaborateurs et à lefficacité du dispositif de professionnalisation en assurant un accompagnement de proximité aux producteurs en front et back office, - Contribuer au développement de la satisfaction des clients Particuliers de GDF SUEZ. Des missions transverses au périmètre de la DOReC pourront vous être confiées sur des sujets touchant, de près ou de loin, à la professionnalisation métier clientèle et commercial. Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Des déplacements seront à prévoir sur les différentes entités de la DOReC. - Expérience dans le domaine de la relation client et commerciale - Disposant d'une expérience terrain, vous avez une bonne connaissance du marché B to C et des outils de la relation client (Symphonie, etc.). - Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la relation clientèle et commerciale. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous possédez de réelles capacités découte et une aisance orale nécessaires à latteinte de vos objectifs - Dynamisme et réactivité -Qualités pédagogiques - Autonomie - Adaptabilité - Capacité danalyse 3 Rue Saint Sébastien DUNKERQUE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires A l'attention de Siegried JANKOWSKI et Christiane CHEKROUNE [email protected] (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) [email protected] Siegried JANKOWSKI Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr

91 Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position G GF 7.8 Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQN Domaine opérations Agence Interventions Perigord GPIIL ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Coordonateur Activités Elec H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est intégré au sein du GPIL ( Groupe de Programmation et de pilortage des activités) de l'agence Interventions. Dans le cadre de la politique dexploitation et dentretien des réseaux électriques, lemploi planifie et programme les activités des agents des Bases Opérationnelles, en fonction des délais contractuels, des objectifs de l'agence et des engagements pris envers les autres Agences (Ingénierie etc.), répond aux réclamations clients et programme les interventions nécessaires à leur traitement, afin de contribuer à lamélioration de la satisfaction client ainsi que de nos partenaires internes, et à latteinte des objectifs de lagence. Forte implication dans le domaine de la prévention - sécurité. Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux. Capacités Relationnelles Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, lemploi doit respecter larticle 20 de la Loi n du 10 février 2000 modifiée. Lemploi est sédentaire. 23 rue des 2 ponts Perigueux ( Dordogne - Aquitaine ) Sédentaires ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Patrick Emery Téléphone : H. CATOIR Téléphone : févr

92 Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position G GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH TARN-AGOUT Groupement du Pouget Lot Pinet Jourdanie Levezou EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien D'exploitation H/F Dans le cadre du contrat d'équipe et des règles générales d'exploitation, de maintenance des ouvrages hydrauliques, des planings d'indisponibilités, de la planification annuelle et hebdomadaire des interventions et selon l'organisation définie, l'emploi assure la surveillance générale des installations, réalise des manoeuvres d'exploitation, prépare, organise et met en uvre des activités de maintenance et des dépannages, transfère ses connaissances afin de contribuer à l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de la compétitivité de l'outil de production dans le repect de l'environnement, des enjeux de sûreté hydraulique et des règles de sécurité. Poste avec mission de préparateur. Poste avec Astreinte d'action Immédiate et Contrainte Hydraulique. Le dispositif de Mobilité Encouragée sera appliqué. Indemnité d'isolement 8%. Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 100%. Groupement du Pouget LE TRUEL ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Merci dadresser votre candidature à ladresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous navez pas de boîte mail : EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN 5 rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 01 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Astreinte d'action Immédiate Albin SZTENDERA Téléphone : févr Ref Date de première publication : 31 déc Date de dernière publication : 21 janv E R D F 92

93 SERVICE COMMUN UCF MIDI-PYRENEES Agence Clients Services Interventions Aveyron Lozère Tarn Position G GF 7.8 Type de services CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Coordonnateur Pilotage Intervention Clientele H/ H/F Au sein de la cellule programmation centralisée de l'agence Clients Services et Interventions Aveyron Lozère Tarn, vous fournissez les éléments nécessaires à loptimisation du planning afin doffrir des prestations conformes aux objectifs de performances de lunité. A ce titre vous devrez réaliser principalement les activités suivantes : Vous analysez, pilotez et optimisez la programmation de lactivité Vous exploitez et analysez les listes de gestion, afin dalimenter les indicateurs de pilotage Vous effectuez des appels auprès des clients pour programmer les rendez-vous Vous êtes linterlocuteur des managers de proximité des sites, restez à lécoute et facilitez les échanges. Au sein de la CPC, vous participez à lanimation de léquipe, renseignez les tableaux de bord des activités, contribuez à la performance et à latteinte des résultats de lagence. Vous serez amené à vous déplacer sur les sites du Tarn et de laveyron. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la prise en compte de votre activité dans le cadre de la performance attendue et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Une maîtrise des outils Pictrel, DIVAGAM, TGC et N1, MS Word et Excel, est obligatoire. Vous avez un bon relationnel, des capacités dorganisation et dautonomie, vous êtes rigoureux. Vous êtes également en constante recherche d'amélioration et vous faites preuve de motivation pour remonter en permanence les dysfonctionnements et les moyens d'y remédier. Vous êtes capable dintégrer dans vos choix quotidiens les dimensions productivité, performance et respect des processus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. " L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et GRDF 27 rue Alfred Monestié Albi ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Sédentaires ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 FAX : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. 93

94 Anne-Laure DEJARDIN ADCA Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION JUSQU'AU 26/02/2016 Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position G GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH TARN-AGOUT Groupement du Pouget Lot Pouget Truel EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien D'exploitation H/F Dans le cadre du contrat d'équipe et des règles générales d'exploitation, de maintenance des ouvrages hydrauliques, des planings d'indisponibilités, de la planification annuelle et hebdomadaire des interventions et selon l'organisation définie, l'emploi assure la surveillance générale des installations, réalise des manoeuvres d'exploitation, prépare, organise et met en uvre des activités de maintenance et des dépannages, transfère ses connaissances afin de contribuer à l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de la compétitivité de l'outil de production dans le repect de l'environnement, des enjeux de sûreté hydraulique et des règles de sécurité. Poste avec mission de préparateur. Contrainte Hydraulique. Le dispositif de Mobilité Encouragée sera appliqué. Indemnité d'isolement 8%. Groupement du Pouget LE TRUEL ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Merci dadresser votre candidature à ladresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous navez pas de boîte mail : EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN 5 rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 01 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. 94

95 Albin SZTENDERA Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position G GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH TARN-AGOUT Groupement du Pouget Lot Pouget Truel EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien D'exploitation H/F Dans le cadre du contrat d'équipe et des règles générales d'exploitation, de maintenance des ouvrages hydrauliques, des planings d'indisponibilités, de la planification annuelle et hebdomadaire des interventions et selon l'organisation définie, l'emploi assure la surveillance générale des installations, réalise des manoeuvres d'exploitation, prépare, organise et met en uvre des activités de maintenance et des dépannages, transfère ses connaissances afin de contribuer à l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de la compétitivité de l'outil de production dans le repect de l'environnement, des enjeux de sûreté hydraulique et des règles de sécurité. Poste avec mission de préparateur. Poste avec Astreinte d'action Immédiate et Contrainte Hydraulique. Le dispositif de Mobilité Encouragée sera appliqué. Indemnité d'isolement 8%. Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 100%. Groupement du Pouget LE TRUEL ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Merci dadresser votre candidature à ladresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous navez pas de boîte mail : EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN 5 rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 01 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Astreinte d'action Immédiate Albin SZTENDERA Téléphone : févr

96 Ref Date de première publication : 21 janv E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH TARN-AGOUT Groupement du Pouget Position G GF EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien D'exploitation H/F Dans le cadre du contrat d'équipe et dans le respect des procédures de gestion des ressources humaines et financières, l'emploi exerce des activités technico-administratives pour le compte du groupement d'usines : - suivi des éléments variables d'activité et d'affichage règlementaire - gestion des accès au site (livraison, visiteurs...), et accueil téléphonique - réalisation des demandes d'achats dans PGI, saisie des réceptions et traitement des commandes Dauphin - animation de l'espace communication vidéo du site (préparation des contenus et mise à jour de l'info) - gestion documentaire (correspondant Alexand'hry) D'autre part l'emploi exercera la mission de correspondant environnement et déchets du GU à ce titre il assurera le: - traitement des BSD - traitement des commandes relatives au domaine - l'évacuation des déchets en liaison avec le Technicien en charge du domaine - participation au comité Environnement du GEH. Contrainte Hydraulique. Le dispositif de Mobilité Encouragée sera appliqué. Groupement du Pouget LE TRUEL ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Sédentaires Merci dadresser votre candidature à ladresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous navez pas de boîte mail : EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN 5 rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 01 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Albin SZTENDERA Téléphone : févr

97 Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE OPERATIONS - INTERVENTIONS FRANCHE COMTE NORD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau Sénior (H/F) VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Exploitation Electricité Franche Comté Nord, en charge des interventions sur les réseaux HTA et BT, l'emploi fait partie du site d'intervention de BELFORT. L'emploi réalise principalement des interventions de maintenance et travaux neufs sur les réseaux de distribution HTA, BT et Branchements. Il sera amené en fonction de ses habilitations à assurer le rôle de chargé de consignation et de chargé de travaux.l'emploi se verra confier des préparations de chantier et des accès au réseau.l'emploi à travers son comportement et son implication contribue fortement à la sécurité des personnes et des biens, à la performance du réseau et à l'optimisation des coûts. L'emploi participe au tour d'astreinte d'action immédiate sur le département de la Haute Saône, du Territoire de Belfort et le territoire de l'aee pour des besoins d'exploitation exceptionnels (Doubs). En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Le candidat a une bonne connaissances de la technologie des réseaux de distribution et une expérience dans le domaine de l'exploitation des réseaux. Bon niveau de connaissance du CPP RE et du CPP RG, il s'implique dans le domaine Qualité Sécurité Environnement et Innovation. Il a le sens de la relation tant à l'interne qu'à l'externe, des responsabilités et fait preuve de rigueur dans la conduite de ses dossiers et de ses chantiers.la connaissance et la pratique des outils informatiques d'exploitation ( TAMARIS, TGC N1, caraïbe...) seront appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et /ou. Des déplacements sont à prévoir sur l'agence FCN, occasionnellement sur le territoire de la DR AFC et Nationale en cas de crise. Zone d'habitat d'astreinte. Temps de travail : 35h Le taux de services actifs sera effectif à la prise d'astreinte. Avec l'astreinte, il sera majoré de 20%. - 1 rue des Usines - BELFORT ( Territoire de Belfort - Franche-Comté ) Type de services Actifs - Taux : 50 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux Est AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. 97

98 Astreinte Réseau Patrick BALIZET Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position G GF Type de services DIR RESEAUX NORD OUEST Délégation Gestion Pilotage Agence de Programmation Planification des Opérations (APPO) ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Coordonnateur Ppo H/F La Délégation Gestion Pilotage de la Direction réseaux Nord-Ouest est chargée du pilotage de l'agence de programmation et de planification des opérations (APPO). Le coordonnateur réalise la programmation de l'activité réseau et clientèle de son périmètre en optimisant les interventions et les déplacements, en veillant à la réalisation des activités définies comme prioritaires par GRDF (catalogue des prestations, programme maintenance, entretien, travaux investissements), en garantissant le respect des délais (délais internes contractuels, prises RDV clients) et en intégrant l'ensemble des compétences des Techniciens Gaz. Le poste identifie également les particularités et les attentes des clients (internes et externes), il organise une programmation rigoureuse des différents chantiers sous les aspects techniques, qualitatifs et administratifs, et il priorise les différents chantiers en fonction des contraintes qu'il a identifiées. Ainsi l'emploi contribue directement à la performance de l'agence Technique Gaz. Il est particulièrement sensible aux interfaces avec les différents donneurs d'ordres (Acheminement, ARG, Ingénierie, BEX...). L'emploi contribue à la planification de l'activité, c'est à dire à la répartition et au lissage des interventions de l'année, par mois, par semaine et par jour en tenant compte de la saisonnalité des activités et de la capacité à faire en fonction des ressources mobilisables en nombre et en compétence. Enfin, l'emploi régule l'activité quotidienne programmée des techniciens et gère le suivi post-intervention. Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire, et être force de proposition. Il doit être rigoureux, organisé, à l'écoute et doté dune aisance relationnelle permettant de dialoguer avec de nombreux interlocuteurs. Le candidat doit avoir des aptitudes pour le travail en équipe et maitriser les outils Office (en particulier Excel). La connaissance des métiers du réseau et/ou de la clientèle est appréciée sans être indispensable. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne de conduite de GRDF. Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. 11 rue Victor Leroy ARRAS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Groupe Direction réseaux Nord-Ouest 981 Boulevard de la République 98

99 59500 DOUAI M. Romain EQUINE, CHargé de Projet Senior Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv R T E R T E RTE Pôle Expertise et Solution DSIT Position GF Type de services NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Assistante D'equipe H/F P02 Lemploi est positionné de manière transverse à différentes entités de la DSIT, à savoir Rte Studio, DPCO et MAM. Les activités principales sont de : - Assurer le secrétariat des différentes équipes des départements - Assurer le premier niveau de contact entre les équipes et lextérieur, transmettre les messages, accueillir les visiteurs - Veiller à la fluidité des échanges au sein de chaque équipe, dans la perspective de la performance des équipes et de la DSIT - Gérer les informations nécessaires à lactivité des équipes - Organiser des événements ponctuels participant de la promotion de lactivité des équipes. Lemploi nécessite des connaissances avérées en matière de communication tant écrite quorale. Des compétences en organisation du travail et en gestion des besoins logistiques sont attendues. La connaissance des outils de gestion de linformation (GED, Sharepoint ) est un réel atout dans lexercice de cette activité. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Tour Marchand 41, rue Berthelot COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires RTE - Département Conseil et Production RH - SRH La Défense Immeuble Cur Défense - Tour A A l'attention de Madame Sylvie LE DANTEC et Madame Christine DELAPLACE 100, Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX 99

100 Christine CHABAS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTE MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau (H/F) VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence d'intervention Haute Marne, en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT, vous réaliserez, dans le cadre des réglementations techniques et de prévention, toutes les activités liées à l'exploitation et aux dépannages des réseaux. Vous agirez sous l'autorité du responsable de pôle de St Dizier / Joinville. En tant que Responsable Identifié de la Préparation, vous planifiez et réalisez les chantiers en optimisant les moyens au niveau de l'agence et effectuez avec rigueur les actes administratifs rattachés (Info Réseau, Tamaris, SIG, GDA, etc...) Vous travaillez sur l'ensemble du territoire de l'agence d'intervention et vous serez amené à assurer par roulement une astreinte d'intervention. Le poste nécessite d'habiter dans une zone d'habitat d'astreinte. Toutes ces interventions seront faites dans le cadre des règles de sécurité. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). - Rigueur et fort esprit de prévention - Bonnes connaissances en électricité / électrotechnique - Aptitude aux travaux en hauteur - Bonne connaissance de l'exploitation et de la réglementation associée - Capacité d'adaptation aux évolutions L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : 35 heures Des déplacements sont à prévoir sur le département de la Haute Marne (52), occasionnellement sur la région Champagne Ardenne et au dela en cas de FIRE. Zone d'habitat d'astreinte rue de la Harpe - JOINVILLE ( Haute-Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 70 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] 100

101 soit par courrier : USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. E Astreinte Tableau + Réseau Sylvain GODART Téléphone : Sylvain GRIVOIS Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN TECHNIQUE CLIENTELE LEMAN CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technic Client Senior Interv H/F L'Agence Technique Clientèle Haute-Savoie est composée de 8 sites au service de clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. L'emploi est basé à Gex, et l'effectif de l'équipe est de 10 agents mixtes. Le TCS réalise des accompagnements et des visites hiérarchiques de sécurité pour développer le professionnalisme métier et la sécurité. A ce titre, des missions de tutorat pourront lui être confiées. Il agit en appui des techniciens sur l'ensemble des activités, tout en élargissant son champ d'intervention en fonction des contraintes du métier. Il réalise des interventions techniques mixtes, traite les anomalies de fonctionnement des télé-report, des colonnes pilotes dans les immeubles existants et effectue des réceptions de colonnes montantes (partie BTR). Il pourra apporter un appui au management, aide à la préparation de tournées d'interventions, gestion du parc véhicules et matériel, suivi de tableaux d'activités et participer à l'animation de réunions sur des thèmes spécifiques (ex : sécurité, matériels). Il contribue à la démarche Prévention Sécurité en respectant les règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence Technique Clientèle Haute-Savoie et évolue dans la Démarche Performance et Excellence Opérationnelle. Cet emploi est susceptible de monter l'astreinte ISG/Tableau sur la ZEPIG de Gex. Bon technicien, dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous maîtrisez les applications informatiques (TGC, Niveau 1, Pictrel et Sinoptic). Goût du service, de la performance, du résultat, pédagogue et exemplaire avec un bon sens du relationnel. Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute-Savoie. Taux de services actifs de l'emploi: 60% (si astreinte) ou 40 % (sans astreinte). Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux 101

102 obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document GEX ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 40 % [email protected] BOUDES Eugénie Téléphone : Mail : [email protected] BERTHIER Eric Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN CELLULE PNT MIXTE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technic Client Senior Interv H/F Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf et de GrDF, des engagements de l'unité Clients et Fournisseurs Alpes, et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Pilotage Centralisé, l'emploi rattaché à la Cellule PNT participe à la détection des pertes non techniques tant en électricité qu'en gaz. L'agent contribue fortement au taux de recouvrement de ses dossiers en développant une véritable capacité d'investigation sur le terrain, il doit être à l'écoute et persuasif auprès des clients. Il agit dans les règles techniques et de sécurité afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. Lemploi peut être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de lagence. Vous êtes exemplaire dans les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation clients vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. Taux services civils : 80%. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. 102

103 A l'envoi de votre candidature, précisez le numéro de l'annonce dans l'objet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de l'envoi à l'agence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail, directement au manager (adresse ci-dessous) MEYTHET ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % [email protected] DROGOU Thierry Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PICARDIE AMEPS PICARDIE Site de Saint Quentin ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps Senior H/F Au sein de l'agence Postes Sources et Conduite, dans le cadre des règles techniques, d'exploitation et de sécurité, du contrat d'objectifs de l'agence, des plans de maintenance et des programmes d'investissement, le technicien assure la maintenance préventive et curative des installations des postes HTB/HTA, de la radio, et des OMT. Il a pour spécialité le domaine radio / OMT. Selon les activités qui lui sont confiées, il peut être intégré à une équipe ou travailler seul. Il est, en fonction de ses compétences, chargé de travaux, chargé de consignation ou RIP. De part les activités qui lui sont confiées, il apporte son expertise et fait référence dans les domaines radio et OMT. Il contribue à la fiabilisation des OMT en lien avec les acteurs internes et externes. Un grand respect des consignes de sécurité est attendu, il est acteur de la prévention - sécurité et son implication dans ce domaine est indispensable. L'emploi nécessite un esprit d'analyse et de très bonnes connaissances en électrotechnique, electro-mécanique et informatique industrielle. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF Joindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation. 60 Boulevard Victor Hugo SAINT QUENTIN ( Aisne - Picardie ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF DOUAI Serge DUBUS - MARYSE DUCELLIER 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE 103

104 59505 DOUAI CEDEX Jérôme GLIN Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position G GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS ACE CONDUITE SITE CLERMONT-FERRAND ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Appui Technique H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de ses activités de responsable identifié de la préparation conduite, lemploi donne les accords sur les demandes d'accès pour travaux programmés et élabore les fiches de manuvre conduite. Il est amené à conduire le réseau HTA et les postes sources en temps réel en journée ou en remplacement de quart les matins ou après-midi les jours ouvrables. Il a à garantir une réactivité optimale de la reprise de l'alimentation et contribue à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens. Il est en appui des techniciens conduite et participe à lensemble des activités pour assurer le bon fonctionnement du pôle conduite (validation des préparations, collecte déléments de reporting, maintien de bases de données, plans, suivi de la qualité de fourniture en lien avec le guichet QF, facture RTE...). Il assure la traçabilité de tous les actes de conduite et contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance de la conduite. Expérience dans le domaine de la conduite et/ou de l'exploitation des réseaux. Bonnes connaissances en électrotechnique. Des facultés dadaptation, de rigueur, de rapidité danalyse et de synthèse sont nécessaires pour cet emploi. Maîtrise des outils informatiques indispensable avec le souhait de sinvestir dans de nombreuses applications. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. En cas dévénement exceptionnel ou sur sollicitation hiérarchique, il peut être amené à intervenir ou être planifié en renfort au sein de son équipe ou sur une autre ACR. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Sédentaires ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 104

105 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 Adresse de l'entité de gestion prenante Merci de privilégier les envois de candidatures par mail. [email protected] Magali FAURY Téléphone : / févr Ref Gr D F Position G GF 7 DIR RESEAUX MEDITERRANEE DELEGATION MAINT EXPLOITATION LARO POLE EXPLOITATION LARO AG RES NIMES V ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Exploitation Gaz H/F Date de première publication : 5 janv Date de dernière publication : 21 janv Au sein de l'agence Réseau Gaz de Gard Cévennes, le titulaire de l'emploi en tant que technicien exploitation gaz prépare pour les équipes d'intervention, les chantiers de renouvellement, raccordement des réseaux, les travaux sur les branchements et CI CM (création, modification, et suppression). Il prépare aussi les différents documents nécessaires au bon déroulement des opérations(modes opératoires, fiches de manoeuvres, AT, analyse des risques...) et le matériel, les moyens techniques associés pour la réalisation de ces opérations. Activités complémentaires à la préparation: Il gére l'approvisionnement du magasin, la saisie GTA des agents à poste variable. Il est en relation avec les diverses parties prenantes internes (MOE, MOAD, MSG, AGNRC...) et externes (collectivités, DDE...). Il maîtrise et utilise la bureautique ainsi que les outils et logiciels informatiques mis à sa disposition (GTA, OSR, GMAO, SIG, Philéas, CIIGAZ, Protys, O2 ). Il est un acteur impliqué dans la démarche prévention sécurité de l'agence. Il Assure une mission de renfort lors d'un roulement d'astreinte. Travail en équipe dans la cellule préparation de l'agence. Rigoureux, Solidaire, gestionnaire des domaines d'activités qui lui sont confiés, organisé et capable de prendre des décisions avec autonomie. De bonnes compétences techniques exploitation. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Chemin de la Carreirasse CAISSARGUES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 90 % 105

106 ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER Cédex 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate Pierre PAPOLLA Téléphone : ou Mail : [email protected] Stéphane ANDRE Téléphone : ou Mail : [email protected] 23 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position G GF DIR RESEAUX MEDITERRANEE DELEGATION MAINTENANCE EXPLOITATION PACA POLE EXPLOITATION PACA OUEST AG RES MARS V ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique et des orientations de GrDF en matière d'exploitation des réseaux gaz, l'emploi planifie, coordonne et met en oeuvre les ressources nécessaires à la réalisation des opérations sur les ouvrages gaz du périmètre de l'arg de Marseille, dans le respect des réglementations en vigueur, des coûts et des délais, afin de contribuer à la satisfaction des clients et des collectivités locales. L'emploi appuie le chef d'agence sur l'organisation du groupe au quotidien en veillant à répartir de façon cohérente la charge de travail entre les salariés, en déterminant les priorités et en suivant l'activité des techniciens. L'emploi entretient et fait évoluer le niveau de professionnalisme des salariés de son groupe en pratiquant une écoute active, en observant au quotidien les actes et faits pertinents. Il réalise des entretiens annuels individuels et assiste le chef d'agence dans l'élaboration du plan de formation. L'emploi organise la préparation des activités d'exploitation, de maintenance et de travaux. Il participe à la déclinaison du plan de maintenance en veillant à sa mise en oeuvre et en alertant sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. L'emploi est assujettit à une astreinte ATCE. Il peut réaliser pour son compte, ou pour d'autres intervenants des consignations. Lors d'interventions suite à un appel de tiers, il est le relais sur le terrain du CE. L'emploi appuie le Chef d'agence dans l'élaboration du PAPS et de sa mise en oeuvre en animant des séances de sécurité au cours desquelles il rappelle les procédures et les règles à respecter. Il effectue des visites de chantiers durant lesquelles il contrôle l'application de ces procédures, et propose si besoin des actions 106

107 correctrices. Le candidat devra posséder un solide sens du résultat et de l'organisation, ainsi qu'une importante capacité d'adaptation. Il devra bénéficier d'une expérience confirmée dans le domaine de l'exploitation, avec une connaissance du domaine technique de la distribution du gaz, ainsi qu'une aisance dans la manipulation des outils informatiques. Une attitude santé sécurité exemplaire associée à une bonne appréhension du facteur humain sont considérés comme pré-requis à cette emploi. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 212 Avenue Jules Cantini MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 70 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER CEDEX 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. ACTION IMMEDIATE Guillaume QUENIART Téléphone : ou Mail : [email protected] Marc OLIVARI Téléphone : ou Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN INTERVENTIONS SAVOIE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Programmateur H/F Au sein du groupe Pilotage centralisé qui est rattaché à l'agence Interventions Savoie et dans le cadre des procédures du domaine exploitation électricité, l'emploi réalise des activités de programmation, planification, optimisation de l'activité des Bases Opérationnelles. Il identifie les particularités et les attentes des clients. Il assure la programmation rigoureuse des différents chantiers sous les aspects techniques, qualité, administratifs,. Il priorise les différents chantiers en fonction de contraintes quil a identifié (zone géographique, compétence des intervenants,...). L'emploi assure le traitement des réclamations des clients (analyse, recherche, jalonnement SGE,...). Lemploi participe au traitements des demandes arrivées en back office (mails, SGE, courriers, etc...). 107

108 Vous maîtrisez les outils informatiques (TAMARIS, SGE, SIG, TGC,PGI,IEP...) et les applications bureautiques (Excel, Word, Lotus Notes). Vous faites preuve d'un bon relationnel, esprit d'équipe, aisance dans la relation téléphonique et la relation client. Vous possédez des compétences avérées d'organisation et d'anticipation. Vous engagerez votre rigueur et votre dynamisme pour optimiser les interventions. Une première approche des méthodes développées dans le cadre de l'excellence opérationnelle sera particulièrement appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. L'Agence Interventions Savoie a en charge la recherche des défauts câbles pour le compte de la DR Alpes. A ce titre, l'emploi comporte une astreinte d'action immédiate. Des déplacements sont à prévoir sur toute la DR Alpes. A l'envoi de votre candidature, précisez le numéro de l'annonce dans l'objet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de l'envoi à l'agence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 au manager MONTMELIAN ( Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % [email protected] RESEAU E RENAUD Emmanuel Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICES CONDUITE PMC EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Technicien Hors Quart H/F Sous la responsabilité des Chefs de Pôle Méthodes Conduite - Section Industrialisation Arrêts de Tranches et Documentation, l'emploi a en charge de contribuer à la fourniture et la validation des livrables du pôle. A titre d'exemple il assure les fonctions suivantes : - Contribue au suivi d'assurance qualité des documents opérationnels (LDA) - Suivi de La documentation des PMC. - Création et maintien à jour des PMRQ selon évolutions documentaires locales et palier, ainsi que recalage selon typologie d'arrêts en lien avec le Pluriannuel - Mise à niveau des produits industrialisés dans les différentes applications d'exploitation (AIC, Winserv, SDIN,...) - actions ponctuelles de formation locale et / ou d'appui aux équipes, notamment dans le cadre du SDIN 108

109 - appui aux Opérateurs Essais Périodiques (fourniture de la liste des Documents applicables,...) Pour ces emplois, les candidats retenus devront se soumettre à une visite médicale afin que soit reconnue leur aptitude à occuper un emploi dans une centrale nucléaire. Agent disposant d'une expérience du nucléaire et d'une bonne connaissance des processus et organisations du site, notamment sur les projets AT et TEM. La maitrise des outils nécessaires aux Méthodes du périmètre Exploitation est indispensable (SDIN, AIC, XLS, VISIO, VISU SM, WINSERVIR,...) Taux service actif : Sans astreinte/ou astreinte non sollicitante 35% Avec astreinte sollicitante 55% Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % en 2 exemplaires uniquement par mail UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Amaury DE LA FONTAINE Téléphone : Gilles Queval Téléphone : févr Ref E R D F SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE USR ACL ACTIVITES INTER REGIONALES MIXTES MEDICO-SOCIAL Date de première publication : 10 nov Date de dernière publication : 21 janv Position G GF 7.8 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant H/F Le titulaire de l'emploi travaille en étroite collaboration avec le médecin du travail et assure son secrétariat. A ce titre, il assure : - l'accueil et l'orientation des agents - la gestion du planning du médecin (consultations, réunions, stages...) - assure les convocations des agents pour les visites médicales, le transfert des dossiers des agents mutés, - la frappe, l'envoi et la réception des courriers, - la prise des communications téléphoniques, des rendez-vous, - le travail sur le logiciel spécifique de la Médecine du Travail: MEDISIS - Règlement de factures et passation de commandes sous PGI et DAUPHIN 109

110 Type de services Le candidat retenu devra être : - rigoureux, organisé, discret, - bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, outlook, PGI...) L'emploi est soumis au secret médical. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonnes conduite d'erdf et/ou GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination. Création de poste 47 avenue ST Mesmin ORLEANS ( Loiret - Centre ) Sédentaires Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie sur le modèle 6. Merci de privilégier les envois des candidatures par mail : [email protected] Par courrier : ERDF GrDF MOA RH USL/USR 1, rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND Ghislaine LE VAN Téléphone : Sandrine ROGEAUX Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION REPORTEE - DATE DE FORCLUSION REPORTEE Ref E R D F SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE USR ACL ACTIVITES INTER REGIONALES MIXTES MEDICO-SOCIAL Date de première publication : 10 nov Date de dernière publication : 21 janv Position G GF 7.8 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant H/F 110

111 Type de services Le titulaire de l'emploi travaille en étroite collaboration avec le médecin du travail et assure son secrétariat. A ce titre, il assure : - l'accueil et l'orientation des agents - la gestion du planning du médecin (consultations, réunions, stages...) - assure les convocations des agents pour les visites médicales, le transfert des dossiers des agents mutés, - la frappe, l'envoi et la réception des courriers, - la prise des communications téléphoniques, des rendez-vous, - le travail sur le logiciel spécifique de la Médecine du Travail : MEDISIS -Règlement de factures et passation de commandes sous PGI et DAUPHIN Le candidat retenu devra être : - rigoureux, organisé, discret, - bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, outlook, PGI...) L'emploi est soumis au secret médical. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonnes conduite d'erdf et/ou de GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination. Création à effectif constant. CITE CAZEAU TULLE ( Corrèze - Limousin ) Sédentaires Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie sur le modèle 6. Merci de privilégier les envois des candidatures par mail : [email protected] Par courrier : ERDF GrDF MOA RH USL/USR 1, rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND DEROIDE DIANE Téléphone : SANDRINE ROGEAUX Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION REPORTEE - DATE DE FORCLUSION REPORTEE Ref Date de première publication : 20 janv R T E RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Développement et Ingénierie, Exploitation et Services Direction Développement Ingénierie 111

112 Service Pilotage et Coordination Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - RESSOURCES HUMAINES 1 Assistant(e) D'equipe (position 2) H/F VACANCE EVENTUELLE Missions : Lemploi participe au fonctionnement (plannings, gestion logistique, matérielle) dune ou plusieurs équipes. Il en réalise les activités de secrétariat. Activités : Il favorise la qualité et la fluidité des échanges au sein de son équipe de travail pour contribuer à la performance de léquipe. Il saisit et met en forme des documents (courriers, tableaux, rapports,..) à partir de documents manuscrits, enregistrés ou pris en note. Il rédige des courriers ou documents usuels (comptes rendus de réunion, mails,...) Il gère les informations écrites nécessaires à lactivité de léquipe (réception, tri, diffusion à linterlocuteur adéquat et gestion du classement). Il assure le premier niveau de contact entre léquipe et lextérieur, tel que réceptionner les appels, transmettre les messages, et accueillir les visiteurs. Dans son activité quotidienne, il utilise les applications SI de RTE liées à la gestion du temps et des coûts pour : - suivre et organiser les actions entreprises par l'équipe au travers de lorganisation de réunions et la gestion des plannings. - gérer et anticiper les aspects logistiques de l'équipe (déplacements professionnels, commandes, réservation de salles). - réaliser le suivi de dossiers de gestion courante de léquipe (budget de fonctionnement, factures...). Il peut être amené ponctuellement à : - reprendre les activités du (de la) secrétaire / lassistant(e) de direction pour le traitement des urgences. - apporter un appui à léquipe sur des dossiers spécifiques (contrôle interne,...). Il contribue aux groupes de travail du métier. Il est en lien avec des interlocuteurs externes (prestataires, fournisseurs, ) et internes qui sont en relation avec son l'équipe/son équipe Il est en relation avec ses homologues au sein dautres l'équipes. Type de services Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente ainsi qu'un CV avec leur modèle 6 62 rue Louis Delos Marcq en Baroeul ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires RTE - Réseau Transport Electricité Service Ressources Humaines Lille 62, rue Louis Delos TSA MARCQ EN BAROEUL Cedex Olivier DELVAL Téléphone : févr

113 Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE TECHNIQUE Services Généraux COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Technicien H/F Dans le cadre des référentiels techniques, des programmes nationaux et locaux, des exigences nationales et réglementaires de sa spécialité, l'emploi : - réalise des interventions confiées de son domaine d'activités, - réalise des missions de surveillance, afin de garantir la qualité et la conformité des interventions réalisées et de contribuer à la disponibilité et à la performance des matériels nécessaires à l'exploitation des tranches en réalisant des interventions conformes aux règles, méthodes, procédures en vigueur dans son domaine de spécialité. Personne disposant de connaissances dans les domaines d'activité des services généraux : déchets, logistique, combustible, transport. Capacité de travailler en équipe. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Cet emploi pourra être amené de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils : - sans astreinte : 80 % Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : [email protected] Technique et PUI JAOUEN Florian Téléphone : Mail : [email protected] Edouard D'ABOVILLE Téléphone : Mail : [email protected] 3 févr Ref Date de première publication : 19 nov Date de dernière publication : 20 janv E R D F SERVICE COMMUN UCF PARIS MISSION TECHNIQUE CLIENTELE AGENCE PLAINE MONCEAU PF 113

114 Position G GF Type de services CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Technique Clientèle de Plaine Monceau, sous la responsabilité et en coordination avec l'animateur technique clientèle sénior, vous contribuez à l'accompagnement des techniciens au quotidien (brief, débrief, montée en compétences etc.), à l'excellence des prestations techniques clientèle et à latteinte des objectifs en maitrisant et en optimisant les procédures et les moyens. Vous faites partie de l'équipe d'encadrement de l'agence, en étant le relais managérial et opérationnel au sein de lagence. Vous contribuez au maintien de l'esprit prévention santé et sécurité aux travers des visites hiérarchiques de sécurité et de votre implication dans la démarche excellence prévention. En relais de l'animateur sénior, vous portez les orientations de l'ucf. Vous êtes exemplaire dans les domaines de la prévention sécurité. Vous possédez des qualités de management reconnues, dinitiative et dorganisation. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client de la qualité, de lenvironnement et de linnovation. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit déquipe. L'agent sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoire parisien. Lemploi bénéficie dun taux de service civils de 0%. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 13 rue des Batignolles PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Eugénie COUTANT Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. - prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 20 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN INTERVENTIONS LOIRE 114

115 Position G GF Type de services ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Programmateur H/F Au sein de l'agence Interventions Loire, l'emploi est rattaché au GPIL, il réalise le pilotage, la programmation et l'optimisation des interventions du domaine exploitation à la maille de l'agence (4 bases opérationnelles). Le programmateur, par son rôle, doit prioriser les interventions des agents dintervention selon le contrat dagence et les délais contractualisés des prestations clients. L'emploi veille à limiter les déplacements et les interventions infructueuses, il réalise la programmation au plus juste et participe à la performance en valeur ajoutée de l'agence. Il garantit la programmation des chantiers en définissant les moyens à mettre en uvre et en coordonnant les interventions dans un souci de sécurité et de respect de la réglementation en vigueur pour les intervenants, tout en optimisant les déplacements ainsi que la performance de lactivité. Lemploi sera amené dans le cadre du projet TAO a intégré la CPA et prendre en charge les activités liées à cette entité. Lemploi peut être amené à prendre en charge du pilotage dactivité ainsi que de la préparation de chantier. L'exercice de l'emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité et l'application des procédures exploitation en vigueur. Volontaire et force de proposition, le candidat doit aussi disposer de capacité d'analyse, de rigueur et d'anticipation. Il doit être capable dorganiser les activités et de gérer les priorités. Le candidat doit faire preuve dun esprit d'équipe et d'un bon relationnel. Une aisance dans la relation téléphonique et le sens du client sont nécessaire. Le candidat doit être à laise avec les outils informatiques et maîtriser les applications bureautiques. Des compétences techniques dans le domaine de l'exploitation et une connaissance des outils du domaine exploitation (TAMARIS, IEP, OSR, TGC, SEQUOIA,...) seraient appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. A l'envoi de votre candidature, précisez le numéro de l'annonce dans l'objet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de l'envoi à l'agence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] DEPOUTOT Guillaume Téléphone : Mail : [email protected] 10 févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS 115

116 OPERATIONS INTERVENTIONS GL BIR VILLENEUVE D'ASCQ Position G GF 7.8 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F Vous serez chargé de la préparation des chantiers HTA et BT, relatifs aux travaux d'entretien, maintenance et réparation suite à incident et de la réalisation de travaux neufs. Une attention particulière à la prévention sécurité, aux procédures d'accès aux ouvrages, à la qualité de fourniture d'électricité et à la satisfaction client devra être intégrée à l'organisation de vos préparations. Vous pourrez également être amené à participer à certains chantiers sur le réseau BT et HTA en temps que chargé de consignation. Enfin, vous interviendrez en astreinte pour les activités de dépannage (TI). Forte implication dans le domaine de la prévention sécurité. Expérience avérée dans l'exploitation des réseaux électricité avec une bonne maitrise des outils informatiques spécifiques. Rigueur, réactivité et solidarité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Rue Jules Ferry VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Astreinte action immédiate Thibaut BERNON Téléphone : ou Fax : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service MAINTENANCE - TEM MECANIQUE Position G 116

117 GF 7 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien (mécanique) H/F Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, et des exigences définies par le manager de son équipe, l'emploi : - réalise des opérations de diagnostic, de préparation, de mesures, d'essais, de contrôle et de dépannage des matériels, afin de contribuer à la sûreté et à la disponibilité des installations. - identifie les risques liés à son chantier et prend les mesures nécessaires, afin de garantir la sécurité des personnes et des biens. - en tant que chargé de travaux, il informe les intervenants du mode de réalisation des travaux et des instructions à respecter, informe son responsable hiérarchique des difficultés et propose des solutions qu'il met en oeuvre après validation. - dans le cadre de l'arrêté Qualité, il effectue des actions de surveillance pour des prestations réalisées par une entreprise externe en lien avec le chargé de surveillance. - rédige le compte-rendu d'intervention, renseigne les applications informatiques et/ou documents opératoires, il alimente le REX. - transmet les informations techniques et des pratiques de savoir-faire métier lors de réunions d'équipe afin de les capitaliser. - accompagne les nouveaux arrivants en apportant sa compétence technique et sa connaissance des installations et des organisations. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux des services civils est alors porté à 100%. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] astreinte action immédiate Guillaume PERCEBOIS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position G GF 7 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service MAINTENANCE - Pôle Temps différé MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien (robinetterie) H/F 117

118 Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, et des exigences définies par le manager de son équipe, l'emploi : - réalise des opérations de diagnostic, de préparation, de mesures, d'essais, de contrôle et de dépannage des matériels, afin de contribuer à la sûreté et à la disponibilité des installations. - identifie les risques liés à son chantier et prend les mesures nécessaires, afin de garantir la sécurité des personnes et des biens. - en tant que chargé de travaux, il informe les intervenants du mode de réalisation des travaux et des instructions à respecter, informe son responsable hiérarchique des difficultés et propose des solutions qu'il met en oeuvre après validation. - dans le cadre de l'arrêté Qualité, il effectue des actions de surveillance pour des prestations réalisées par une entreprise externe en lien avec le chargé de surveillance. - rédige le compte-rendu d'intervention, renseigne les applications informatiques et/ou documents opératoires, il alimente le REX. - transmet les informations techniques et des pratiques de savoir-faire métier lors de réunions d'équipe afin de les capitaliser. - accompagne les nouveaux arrivants en apportant sa compétence technique et sa connaissance des installations et des organisations. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux des services civils est alors porté à 100%. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] astreinte action immédiate Guillaume PERCEBOIS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS GL BIR VILLENEUVE D'ASCQ ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F 118

119 Vous serez chargé de la préparation des chantiers HTA et BT, relatifs aux travaux d'entretien, maintenance et réparation suite à incident et de la réalisation de travaux neufs. Une attention particulière à la prévention sécurité, aux procédures d'accès aux ouvrages, à la qualité de fourniture d'électricité et à la satisfaction client devra être intégrée à l'organisation de vos préparations. Vous pourrez également être amené à participer à certains chantiers sur le réseau BT et HTA en temps que chargé de consignation. Enfin, vous interviendrez en astreinte pour les activités de dépannage et de manoeuvres sur déclenchements HTA (TE). Forte implication dans le domaine de la prévention sécurité. Expérience avérée dans l'exploitation des réseaux électricité avec une bonne maitrise des outils informatiques spécifiques. Rigueur, réactivité et solidarité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Rue Jules Ferry VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Astreinte action immédiate Thibaut BERNON Téléphone : ou Fax : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS GL BIR TOURCOING ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE 119

120 Vous serez chargé de la préparation des chantiers HTA et BT, relatifs aux travaux d'entretien, maintenance et réparation suite à incident et de la réalisation de travaux neufs. Une attention particulière à la prévention sécurité, aux procédures d'accès aux ouvrages, à la qualité de fourniture d'électricité et à la satisfaction client devra être intégrée à l'organisation des vos préparations. Vous pourrez également être amené à participer à certains chantiers sur le réseau BT et HTA en temps que chargé de consignation après des formations adaptées. Enfin, vous interviendrez en astreinte dans un premier temps pour la gestion des ouvertures et par la suite également sur les activités de dépannage et de manoeuvres sur déclenchements HTA (TE). Forte implication dans le domaine de la prévention sécurité. Expérience avérée dans l'exploitation des réseaux électricité ou dans la construction des réseaux (profil chargé d'affaires ou chargé de projet) avec une bonne maitrise des outils informatiques spécifiques. Rigueur, réactivité et solidarité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 45 Chaussée Gramme TOURCOING ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Astreinte action immédiate Pascal ALLART Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES ETAT MAJOR CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Conseiller Entreprise Et Producteur H/F VACANCE EVENTUELLE 120

121 Type de services Au sein de la DR Nord Midi-Pyrénées, vous serez intégré dans l'agence Grands Producteurs qui assure le raccordement et la gestion de l'accès au réseau public de distribution des producteurs. Au sein de lagence, vous assurez la gestion dun portefeuille de contrats producteurs. Vous êtes ainsi le point dentrée ERDF pour les producteurs dont vous gérez le contrat, et vous assurez linterface entre eux et vos collègues derdf. Vos principales missions sont les suivantes : - Activation des contrats une fois quils sont mis en service - Réalisation des modifications contractuelles demandées (changement dinterlocuteur, de mode de paiement) - Demande des prestations techniques souhaitées - Traitement des réclamations - Suivi de la facturation (dont gestion des impayés) - Participation à laccueil téléphonique - Chantiers de fiabilisation des outils Votre professionnalisme et votre implication permettent de respecter les délais impartis pour chaque geste métier et de garantir la satisfaction des producteurs. Le sens client est indispensable pour assurer ce poste de conseiller producteur avec réussite. Des connaissances techniques sont également un plus pour être à laise. Une certaine aisance avec les outils informatiques est requise (GCP, SGE, AES, PGI, Discompte, BOE). Vous avez un bon relationnel, des capacités d'organisation et d'autonomie, vous êtes rigoureux et avez lesprit déquipe. Vous êtes également en constante recherche d'amélioration et vous faites preuve de motivation pour remonter en permanence les dysfonctionnements et les moyens d'y remédier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 22 Bd de la Marquette TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Céline de ROCQUIGNY Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE RELATIONS CLIENTS 121

122 MARCHE D'AFFAIRES MAF BASE EVREUX EVREUX Position G GF COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Acm H/F Au sein de lagence Métrologie Normandie et dans le cadre des règles clientèles et contractuelles, l'emploi assure les interventions sur les différents matériels de comptage des clients consommateurs et producteurs > 36 kva. L'emploi assure également des interventions métrologiques spécifiques sur les comptages de la clientèle du marché de masse. L'emploi garantit la fiabilité de l'enregistrement des éléments de facturation et contribue à la satisfaction des clients et des fournisseurs dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de qualité. L'emploi assure la mise en service et le contrôle périodique des protections HTA des postes clients consommateurs et producteurs. Vous faites preuve de dynamisme et souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et les applications informatiques. Vous disposez de connaissances en électricité et en électrotechnique. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février RUE JACQUES MONOD EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Karine CHARBONNIER 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. BOUGEARD Patrick Téléphone : LE CLOIREC Pascal Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD ERDF-DR Aquitaine Nord Domaine Opérations Agence TST HTA Base de Gironde PESSAC 122

123 Position G GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Senior Tst H/F VACANCE EVENTUELLE Sous l' autorité du responsable de base Chef,dans le cadre de la politique de qualité de la fourniture du produit électricité, des règles techniques et de sécurité des travaux sous tension et de la maîtrise des coûts, le candidat sera : - Chargé de préparation - Chargé de travaux dans le cadre d' interventions sous tension sur le réseau HTA. - Opérateur dans le cadre de l'optimisation des équipes. - Il est imprégné par un esprit et comportement sécurité. - Il veille au respect et à l' entretien du matériel. - Il peut être amené à animer des séances de sécurité. - Dans le cadre de renfort,l' agent est amené à travailler sur le territoire national, suivant disponibilité. - Le permis B est nécessaire, C ou CE souhaités. Outre des connaissances en électro-technique (type BAC PRO EIE ou similaire), l' emploi présente une expérience confirmée dans le domaine des travaux sous tension. Une expérience dans le management d' une équipe est souhaitée. - Rigueur, souci de la prévention dans l' exercice de ses fonctions et esprit d' équipe sont des qualités indispensables. - L' agent doit être secouriste du travail L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution ERDF BASE TST HTA BASE DE GIRONDE PESSAC ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. CHRISTIAN PANDELES Téléphone : Fax : [email protected] HERVE CATOIR Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv

124 E R D F Position G GF 7.8 Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES ETAT MAJOR CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Conseiller Entreprise Et Producteur H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DR Nord Midi-Pyrénées, vous serez intégré dans l'agence Grands Producteurs qui assure le raccordement et la gestion de l'accès au réseau public de distribution des producteurs. Au sein de lagence, vous assurez la gestion dun portefeuille de contrats producteurs. Vous êtes ainsi le point dentrée ERDF pour les producteurs dont vous gérez le contrat, et vous assurez linterface entre eux et vos collègues derdf. Vos principales missions sont les suivantes : - Activation des contrats une fois quils sont mis en service - Réalisation des modifications contractuelles demandées (changement dinterlocuteur, de mode de paiement) - Demande des prestations techniques souhaitées - Traitement des réclamations - Suivi de la facturation (dont gestion des impayés) - Participation à laccueil téléphonique - Chantiers de fiabilisation des outils. Votre professionnalisme et votre implication permettent de respecter les délais impartis pour chaque geste métier et de garantir la satisfaction des producteurs. Le sens client est indispensable pour assurer ce poste de conseiller producteur avec réussite. Des connaissances techniques sont également un plus pour être à laise. Une certaine aisance avec les outils informatiques est requise (GCP, SGE, AES, PGI, Discompte, BOE). Vous avez un bon relationnel, des capacités d'organisation et d'autonomie, vous êtes rigoureux et avez lesprit déquipe. Vous êtes également en constante recherche d'amélioration et vous faites preuve de motivation pour remonter en permanence les dysfonctionnements et les moyens d'y remédier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 22 Bd de la Marquette TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Céline de ROCQUIGNY Téléphone : févr

125 Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS AREX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau d'exploitation, dans le cadre des politiques, procédures, processus et consignes d'exploitation électricité, le titulaire de l'emploi prépare, délivre et contrôle les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires à la réalisation de toute opération électrique ou non électrique sur l'ensemble des ouvrages (HTA, BT et branchements) ou dans leur environnement. Dans le cadre de sa mission, l'emploi garantit la sécurité des intervenants et des Tiers. Il contribue à la qualité et à la continuité de la fourniture ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle et à la maîtrise des coûts. Il contribue directement aux objectifs de performance économique et de qualité de la Direction Régionale ERDF Bretagne. L'emploi participe aux projets transverses du domaine exploitation principalement en lien avec le Plan Performance Processus Assurer la Performance Opérationnelle du Réseau (APOR). Il assure par roulement la responsabilité de Chargé d'exploitation. Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une forte implication dans le domaine de la prévention. Une expérience de l'exploitation et/ou de la conduite des réseaux. Capacité d'analyse et esprit d'initiative dans le respect des règles établies, capacité à organiser et piloter les équipes d'intervention dans le cadre de l'astreinte. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de l'unité. Vous participerez au roulement d'astreinte d'action immédiate prévu par la circulaire PERS 530. Le logement de l'agent doit se situer dans la zone d'habitat d'astreinte (30 minutes de Landerneau ). Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. ZA La Hallerais 1 Rue du Bois de Soeuvres VERN SUR SEICHE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec les contacts ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. d'action immédiate Stéphane BEUCHARD Téléphone : Mail : [email protected] 10 févr

126 Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position G GF 7.8 Type de services Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Grand Centre CRC CUR DE LOIRE Equipe F COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client expert alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - Maîtrise de la gestion des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites ; Grâce à lensemble de ses missions, lemploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités danalyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités dintégration (esprit déquipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail sinsère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH. 71 avenue Edouard Michelin TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] + copie à [email protected] + Interlocuteur de l'annonce en précisant dans l'objet DC Grand Centre + le N d'annonce 126

127 Ou courrier postal à : EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Merci d'utiliser un seul canal de communication (mail ou courrier postal) Béatrice PIERRE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES Service Support Information Approvisionnement Gestion LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE 1 Technicien Documentation Courrier H/F Dans le cadre de la doctrine et des directives documentaires, des règles de lassurance qualité et conformément aux modes opératoires, lemploi exécutera des travaux de mise à jour, dexploitation et de gestion de fonds documentaire et de courrier afin de contribuer à la disponibilité et à la maîtrise de données fiables du site nécessaires au bon fonctionnement des services. Les activités de lemploi seront soumises aux contrôles suivants : lemploi rendra compte au MPL de son équipe de lévolution de ses activités et des problèmes éventuellement rencontrés. Lemploi sera amené éventuellement à suivre les activités des employés de son équipe, à les accompagner et revoir avec eux lorganisation et la planification des taches journalières. Lemploi sera contrôlé sur ses pointages administratifs et ses horaires par le MPL ayant en charge léquipe. Lemploi aura un entretien individuel d évaluation annuelle avec le MPL de léquipe en fin dannée N dans le quel lui sont fixés des objectifs pour lannée N+1. Le technicien Documentaliste-courrier intervient plus spécifiquement dans tout ou partie des différents domaines dactivité que représente le section : Gestion documentaire (accueil clients, recherche documentaire, numérisation de documents, gestion électronique de documents, contrôles, surveillance prestataires) Archivage (Contrôle des versements et des bordereaux, surveillance locaux, mise à disposition darchives..) Courrier ( accueil clients, recherche documentaire, numérisation de documents, gestion électronique de documents ECM.) Groupe de travail interne (Participation éventuelle à des GT locaux ou nationaux, rédaction de modes opératoires) Son action contribue également au projet de section et au projet de service. L'agent participe à la dynamique du réseau des documentalistes DPN. Lemploi intervient sur un site nucléaire et donc sensible. Il devra prendre en compte également toutes les règles relatives aux accès sur le site, aux habilitations, à la sécurité et à lenvironnement. 127

128 Type de services bon relationel et le sens du travail en équipe rigueur et méthode. Rue de la Digue LEVEL BP GRAVELINES GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ENVOI DES CANDIDATURES ( MODELES 6) EN 2 EXEMPLAIRES UNIQUEMENT PAR MAIL UN EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR GRENIER Laurent Téléphone : Mail : [email protected] 10 févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN INTERVENTIONS LYON VIENNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau Senior (H/F) Au sein de l'agence Exploitation Lyon-Vienne, lemploi fait partie de la Base Opérationnelle (BO) de l'arbresle. Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC ou RIP suivant ses compétences et habilitations. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité et il pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle). Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate. Il est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la Base Opérationnelle et à ce titre il assiste le management de la BO dans l'animation du groupe. Dans ce cadre, il assure auprès de ses collègues un rôle d'appui, de formation et d'accompagnement. Il est force de proposition face aux évolutions et vise lamélioration du fonctionnement de la BO par la mise en place dactions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Taux de service ré-évalué à 70% dans le cadre d'une astreinte Réseau E. Technicien Intervention Réseau Electricité confirmé, le candidat sera particulièrement apprécié pour : son implication vis à vis de la sécurité, sa capacité d'adaptation, son esprit d'équipe, sa rigueur, sa disponibilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 128

129 du réseau de distribution. L'emploi est régi au Code de Bonne Conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document L'ARBRESLE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 50 % [email protected] RESEAU E DEBEAUNE Jean-Marc Téléphone : / Mail : [email protected] 3 févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS AREX BCE VALENCIENNES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Coordonateur Activites Elec H/F Dans le cadre des Prescriptions du Distributeur et de la politique de maintenance des ouvrages électriques de la DR Nord Pas de Calais et de la mise en oeuvre du contrat d'agence de l'arex, l'emploi assure la mise en oeuvre et le suivi des programmes d'entretien pour l'élagage des lignes HTA et BT, pour les mesures réglementaires des valeurs de terre, pour l'entretien des génies civils de postes (dont la détection d'amiante) et pour le remplacement ou le résinage des supports. A ce titre, l'emploi est amené à : - réaliser les commandes et ordres de service des prestataires et les commandes de matériel en fonction des programmes annuels, - contrôler les prestations réalisées et vérifier les attachements avant mise en paiement, - traiter les litiges et réclamations clients et collectivités locales suite aux actes de maintenance, - réaliser les visites de sécurité dans le cadre des règles de prévention des risques, - effectuer les visites de cotations conformément aux règles d'évaluation des prestataires, - assister le responsable de groupe dans l'élaboration des programmes par la construction des dossiers travaux - collecter les éléments après réalisation avant de mettre à jour les bases de données. 129

130 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Connaissances des outils informatiques liés à la fonction : SIG, GMOA-R, SAP PGI ainsi qu'une bonne maitrise des outils bureautiques. Qualités relationnelles affinées pour résoudre les difficultés engendrées par les relations Clientèle / Prestataires (accès aux propriétés privées, dégats et sinistres dans le cadre des chantiers). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 67 rue du Rempart VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Guy LENOIR Téléphone : ou févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE AUTOMATISMES POLE INTERVENTION AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 Technicien Automatismes (sau) H/F L'agent retenu travaille seul ou en équipe. Il intervient en préventif ou en curatif sur les matériels d'automatismes(capteurs, automates, chaînes de régulation, systèmes informatisés...)après avoir réalisé la préparation de l'intervention. Il s'assure de la qualité de son intervention en réalisant des essais de bon fonctionnement. Des missions peuvent lui être confiées : résolution de problèmes techniques, appui à la surveillance des entreprises prestataires, écriture de modes opératoires... Le Technicien Automatismes est responsable de la réalisation ou de la coordination des interventions sur les matériels d'automatismes dans le respect des référentiels et des exigences du domaine. Il met en oeuvre les interventions qui lui sont confiées en particulier dans les Equipes Réactives. En tant que chargé de travaux, il informe les intervenants du mode de réalisation des travaux et des instructions à respecter. Le candidat aura donc un niveau de connaissance élevé des matériels automatismes d'une Centrale Nucléaire, avec une expérience significative en tant qu'agent 130

131 Technique Automatismes. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. Poste Etoffement en Nombre Formation. EDF CNPE BUGEY SAINT-VULBAS à 35 Kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE BUGEY - Mme ESTEVES. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. PERS 530 Jean Armand FLOTTES Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES Service Protection Site Accueil PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Agent De Protection De Site Nucléaire H/F Assurer la surveillance du CNPE, l'accès des intervenants et la maintenance des matériel d'exploitation conformément à la doctrine établie. L'emploi est sous la responsabilité du Responsable d'equipe. L'emploi intervient également en Zone Contrôlée. L'emploi est en quart (3x8) sur un roulement de 6 semaines. Agent ayant une formation électro-technique et une connaissance du métier Protection de SIte. L'emploi nécessite une bonne rigueur d'exploitation. Rue de la Digue LEVEL BP GRAVELINES GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % en 2 exemplaires uniquement par mail UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR 131

132 BOONEFAES Alain Téléphone : Fax : Mail : [email protected] HACHEZ Daniel 10 févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES Service Protestion Site Accueil PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Technicien De Maintenance H/F Dans le cadre des règles de sûreté applicables dans les Centres Nucléaires de Production delectricité et des objectifs du projet de service, lemploi a en charge la maintenance des matériels PSA afin de contribuer à la sécurité dun site nucléaire. Agent ayant une formation électro-technique et une connaissance du métier Protection de SIte. L'emploi nécessite une bonne rigueur d'intervention et une bonne connaissance technique des matériels PSA. Taux Services Actifs : 80% Sans Astreinte Sollicitante 100% Avec Astreinte Sollicitante Rue de la Digue LEVEL BP GRAVELINES GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 80 % en 2 exemplaires uniquement par mail UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR BOONEFAES Alain Téléphone : Fax : Mail : Mail : [email protected] HACHEZ Daniel Téléphone : févr

133 Ref E R D F Position G GF 7.8 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS CHER HYPERVISION BOURGES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN CLIENTELE-EXPLOITATION ELECTR 1 Coordonnateur Activités Electricité H/F Date de première publication : 30 déc Date de dernière publication : 20 janv Au sein de l'agence du CHER, l'emploi est rattaché au groupe de pilotage (GPIL). Il réalise le pilotage et la programmation de l'activité exploitation pour l'ensemble de l'agence (3 Bases Opérationnelles) en optimisant les interventions et les déplacements, en veillant à la réalisation des activités définies comme prioritaires par l'entreprise (catalogue des prestations, programme maintenance, entretien, travaux investissements...), en garantissant le respect des délais (délais internes contractuels, prises rdv clients...) en intégrant l'ensemble des compétences des Techniciens Assure la mise en uvre et le suivi (pilotage) des activités sous maitrise duvre de lagence dexploitation Identifie les particularités et les attentes des clients, il organise une programmation rigoureuse des différents chantiers, et il les priorise en fonction des contraintes qu'il a identifiées. Ainsi l'emploi contribue directement à la performance de l'agence. L'emploi est particulièrement sensible aux interfaces (UCF, bases opérationnelles, CPC, l'accueil distributeur...). Lemploi pourrait être amené à traiter des activités tertiaires (commandes, sinistres, réclamations,) de manière centralisée, pour le compte de lagence. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures du domaine réseau et technique clientèle. Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité Sens de lorganisation, bon niveau danalyse et de synthèse Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Capacité dadaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques Du fait de l'astreinte, l'exercice de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. AIL possible suivant les modalités applicables sur l'unité. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 65 R LOUIS MALLET BOURGES ( Cher - Centre ) Sédentaires ERDF-GRDF USR ACL MOE RH - PÔLE ETUDES 3 Rue Charles VII BOURGES Cédex [email protected] 133

134 Patrice DUHAU Téléphone : / Francis PONS Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de Forclusion Ref Date de première publication : 20 janv G D F S U E Z Position G GF ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS BU France B to C Direction Marché des Clients Particuliers Délégation CRC Particuliers Pôle CRC de Montpellier COMMERCIAL ET CLIENTELE CONSEILLER COMM PARTIC PROFESSIONNELS 1 Conseiller Senior H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Marché des Clients Particuliers commercialise le gaz et lélectricité auprès des clients particuliers. Au sein de la DMPA, la Délégation CRC Particuliers a pour mission principale la gestion et la vente de contrats dénergie et service auprès des clients particuliers. Rattaché(e) à un Responsable dequipe, vous avez pour mission de contribuer à laccueil des clients particuliers à travers les différents canaux de communication (téléphone, courriers, s), de traiter leurs demandes, de leur proposer les offres et services adaptés à leurs besoins et de gérer leurs comptes et leurs contrats. Cette mission se décline en deux grandes activités : - «front office» : traiter la demande du client et sassurer de sa satisfaction, proposer des offres et des services adaptés aux besoins du client - «back office» : gestion des contrats et des comptes clients Dans le cadre de la démarche Innovation, vous enrichirez la connaissance clients, proposerez des solutions damélioration, et partagerez les bonnes pratiques au sein de votre équipe. - Expérience dans le domaine de la relation client et commerciale - Vous êtes motivé(e) par lévolution dans un univers concurrentiel. - Vous disposez idéalement dune expérience réussie dans le domaine de la relation clientèle et commerciale ainsi que dune connaissance des outils informatiques (Symphonie ou SAP). - Vous appréciez la relation avec la clientèle et avez de réelles aptitudes à la vente. - Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et faites preuve dadaptabilité. - Vous avez un esprit déquipe développé, êtes rigoureux et possédez une capacité danalyse. 17 rue du Pont de Lattes MONTPELLIER 134

135 ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Sédentaires A l'attention de Pierre MESTRES Et [email protected] (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) [email protected] Pierre MESTRES Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 3 févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE INGENIERIE RACCORDEMENT DAUPHINE SAVOIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F Au sein de l'agence Ingénierie Raccordement Clients, dans le cadre des règles techniques, administratives, financières et conformément aux procédures QUALITE en vigueur, l'emploi assure l'étude (chiffrage, solution technique) et la réalisation des projets de raccordement individuel basse tension et la réalisation de raccordements collectifs et de déplacements de réseaux électriques. Il assure le rôle d'interlocuteur raccordement auprès des clients et suit le bon déroulement du dossier jusqu'à la mise en service. Un goût prononcé pour la recherche de la satisfaction des clients dans un environnement contraint. Une Gestion administrative des dossiers, Relations avec les entreprises prestataires/gestionnaires de voierie/ clients, Réalisation ou contrôle des études et des chantiers, Programmation des entreprises, Gestion du matériel, Réception des ouvrages construits Suivi financier. Suivi de la relation client. Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens du relationnel. Une formation technique, la connaissance des réseaux électriques et technique branchements (en conception et réalisation)/du milieu des entreprises prestataires, des aptitudes sur les outils informatiques sont des atouts. Qualification des services civils de l'emploi : 20 %. L'emploi est soumis aux ICS et régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Si notre publication vous intéresse, vous devez compléter le formulaire demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à lagence RH via ladresse générique ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser une copie de votre modèle 6 accompagné de votre C01 au responsable de la publication identifié 135

136 ci-dessous GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 20 % [email protected] BEAL Thierry Téléphone : Mail : [email protected] 8 févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position G GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES Groupe de Maintenance Hydraulique (GMH Alpes) Equipe d'intervention Mécanique Maurienne MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Préparateur / Chargé D'affaires 1 H/F L'Equipe d'intervention Mécanique Maurienne fait partie du Groupe de Maintenance Hydraulique Alpes, qui intervient dans les centrales hydroélectriques de l'unité de Production Alpes. Dans le cadre du contrat déquipe de leim, des consignes générales dexploitation des ouvrages hydroélectriques, du système de Management Intégré, lemploi effectue la préparation opérationnelle des chantiers confiés, réalise et coordonne leurs différentes étapes, conduit des chantiers de maintenance et réalise des études afin de contribuer au bon fonctionnement des installations des Groupements dusines de son Unité de Production. Lemploi contribue : * à la planification des activités de léquipe, * à la Maîtrise des Risques Opérationnels, * aux activités transverses de l'équipe (mises à jour de gamme, plan, veille technologique, logistique,...). Formation souhaitée en mécanique générale. Maîtrise de l'informatique indispensable (WORD, EXCEL,...) AIL ou logement EDF selon disponiblité du parc logement. Contrainte Hydraulique - Logement imposé sans astreinte. Ce poste ouvre droit au dispositif d'accompagnement des mobilités encouragées pour l'entreprise (MIPPE) Equipe à 35h. Majoration résidentielle saisonnière : 24 %. Joindre impérativement la fiche C01 à la demande de mutation. Bien renseigner la rubrique "personne à contacter". Pour les candidats hors UP Alpes, chaque candidat veillera à préciser sur la demande de mutation, le nom et les coordonnées (adresse et téléphone) de l'unité en charge de son contrat de travail. EIM MAURIENNE Centrale de La Saussaz La Curiaz SAINT MICHEL DE MAURIENNE ( Savoie - Rhône-Alpes ) 136

137 Type de services Actifs - Taux : 40 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF - DSP CSP RH TOULOUSE AGENCE REGIONALE ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE Cedex 1 [email protected] Xavier LEMOINE Chef d'eim Téléphone : Mail : [email protected] Chris VANBIERWLIET Chef de Pôle Ressources Téléphone : févr Ref R T E RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement et Ingénierie MARSEILLE Service Pilotage et Coordination Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 20 janv Position GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Technicien De Coordination D&i H/F Dans le cadre de la législation et de la règlementation en vigueur, dans le respect des politiques de RTE et des processus définis au sein du métier développement et ingénierie, l'emploi réalise les activités confiées en terme de mise en uvre, de suivi et de contrôle liées aux achats, à la gestion, à la logistique et à la documentation. Il appuie le Chef de Service et les autres salariés du centre dans des domaines transverses. Salarié ayant une expérience dans la gestion et les achats. Connaissance des outils informatiques bureautique, SAP et GED Position PO2. RTE - Centre Développement Ingénierie Marseille 46, avenue Elsa Triolet MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires RTE - SRH Marseille 51, avenue de Hambourg MARSEILLE [email protected] 137

138 Alexandre ZIEGLER Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - ajout d'un caractère Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS OUEST AIO POLE LES HERBIERS PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Technique H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 20 janv Au sein de la Base Opérationnelle Electricité des HERBIERS, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture délectricité. Il participe au management des équipes dans l'organisation, la programmation et l'optimisation des interventions et actes d'exploitation sur le réseau BT et HTA ainsi que des interventions clientèle. Dans le cadre de la convergence, l'emploi sera amené à effectuer des missions notamment en appui au responsable de groupe de l'ucf dans la planification et gestion du quotidien notamment pendant ses absences. Au sein de la Direction régionale, l'emploi assure la fonction de hiérarchique de journée et appui au hiérarchique (gestion de la boite générique, préparation de chantiers). Il lui sera confié des missions supplémentaires du type : pilotage dactivités opérationnelles, logistiques, transverses. En fonction des besoins de la base opérationnelle, il pourra être amené à réaliser des consignations sur les réseaux aériens HTA et BTA, sur les réseaux souterrains HTA et BTA (pour son propre compte et pour tiers), sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Au sein du territoire Pays de la Loire, une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. Il réalise des VMT (Visites en Milieu de Travail) et garantit des présences terrain hebdomadaires dans l'accompagnement des techniciens. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Forte compétence et connaissances des domaines dexploitation et technique clientèle. Il devra maîtriser (après professionnalisation si besoin) les outils informatiques, bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation et clientèle (PICTREL, TAMARIS, GINKO, CINKE ) 138

139 Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Rue de Beaurepaire LES HERBIERS ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 50 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Alexandre DORON Téléphone : / Mail : [email protected] Patrick GAUTHIER Téléphone : / Mail : [email protected] 15 mars 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION LIBELLE DE L'EMPLOI Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS EST AIE POLE 53 LAVAL PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 23 déc Date de dernière publication : 20 janv Au sein de la Base Exploitation Electricité, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il participe au management des équipes dans l'organisation, la programmation et l'optimisation des interventions et actes d'exploitation sur le réseau BT et HTA. L'emploi pilote des activités liées à la clientèle et à la maintenance de la qualité de fourniture en relation avec les clients et les prestataires. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages. Il participe au traitement de la réclamation client et contribue à l'amélioration de la satisfaction de la clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de la base. Dans ce cadre, il réalise des VMT (Visites en Milieu de Travail). En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des 139

140 informations, distinction d'image, indépendance). 118 Rue Victor Boissel LAVAL ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Action immédiate Diane RICHARD Téléphone : / Mail : [email protected] Jean-Pierre ORSET Téléphone : / Mail : [email protected] 3 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION TAUX SERVICES CIVILS - REPORT DATE DE FORCLUSION - MODIFICATION LIEU DE TRAVAIL Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD Direction de la DAIP MISSION COORDINATION LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Secrétaire H/F La Division Appui Industriel à la Production (DAIP) exerce pour le compte des métiers de la Production et de l'ingénierie d'edf des activités d'appui industriel à la production telles que logistique, maintenance, système, télécommunications, formation, patrimoine, fiscalité, assurance, consultance. L'emploi se situe au sein de la Mission Coordination de l'etat-major de la Division. Le titulaire de l'emploi assure, auprès des missions de l'équipe de Direction, les activités d'assistance suivantes : - gestion de l'agenda, de la messagerie, des déplacements, mise en forme de documents, organisation de réunions, - gestion documentaire et classement, - accueil téléphonique et pré-traitement des demandes. Le titulaire de l'emploi est intégré dans le collectif des assistantes et secrétaires de l'etat-major de la DAIP. Dans ce cadre, il administre la base Notes du collectif et participe à l'amélioration des processus du domaine assistance-secrétariat. Rigueur,capacité d'organisation, bon relationnel Goût pour le travail en équipe Bonne connaissance des outils de bureautique 140

141 1 PLACE PLEYEL - SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Sédentaires Merci d'adresser le formulaire de demande de mutation (modèle 6) disponible sur e-toile.rh, accompagné de votre fiche C01, à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR et de mentionner les coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire du contrat de travail. Vous avez la possibilité de demander un accusé de réception et de mettre en copie votre hiérarchie. [email protected] Christine NIZOU Téléphone : Mail : [email protected] 3 févr Ref Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 19 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RACCORDEMENT ET INGENIERIE POLE PROJET LORIENT CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la transformation des métiers, au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires Bretagne Est, dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine Raccordement et Ingénierie, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires et sera amené à travailler sur l'ensemble du territoire du pôle. A chaque étape-clé, l'emploi : - prend en charge des projets de type raccordement de nouveaux clients et des déplacements d'ouvrages, - réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre de certains projets (Raccordements Entreprises, Déplacements d'ouvrages, Collectifs rénovés), - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et les travaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. - assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin de contribuer à l'exploitabilité ultérieure, - s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'ouvrage de réalisation, - s'assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations) et de la sécurisation de la facturation et du respect des taux de couverture, 141

142 - assure le rôle d'interlocuteur Raccordement, jusqu'à la mise à disposition de l'énergie, vis-à-vis du demandeur final, - s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données (dates des travaux, date de MES convenue avec le client, point de sortie financier) dans le SI, - réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers, afin de préparer les revues de portefeuille avec son manager. Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'ingéniérie (PGI et Ing e Pilot) est un atout. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 92 Rue de Manéguen CAUDAN ( Morbihan - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. LE CALONNEC Daniel Téléphone : 02/97/81/46/20 ou 06/60/98/46/62 Mail : [email protected] MUFFAT Sabine Téléphone : 02/99/03/53/30 ou 06/68/31/69/24 Mail : [email protected] 8 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS INTERVENTIONS VAR EST PILOTAGE PF LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire Technico Administratif H/F VACANCE EVENTUELLE 142

143 Le gestionnaire technico administratif, sous le contrôle du Responsable du GPIL, assure des tâches administratives sur : - le périmètre de la Base opérationnelle sur lequel il est rattaché, - le Campus de St Raphaël(formation). Nature et étendue des activités : - saisie et contrôle des éléments variables d'activités, - organisation logistique et suivi du plan de formation sur la BO, - réalisation des commandes et des demandes d'achats (SAP, Dauphin), - gestion du planning Tamaris (congés, RTT, astreinte...), - contribuer à l'organisation des réunions (réservation et préparation de salles), - appui au responsable de site. Type de services Plus particulièrement pour le Campus : Le gestionnaire technico administratif assure, sous le contrôle de la Conseillère Orientation Formation, de façon permanente la logistique sur le site, le maintien en état de fonctionnement des installations pédagogiques et des espaces de vie. A ce titre, il assure Gestion des Facilities Management avec les prestataires externes, (demandes, réclamations et relances) : COFELY, DALKIA, ELIOR, E DSL, NEXTIRAONE...). Il est garant du suivi de l'activité du Campus. Dans le cadre du respect des engagements avec l'uof, il est responsable de l'accueil des stagiaires et des intervenants. Il est en relation étroite avec le Pôle Formation de l'usr pour l'organisation des formations (réservation des salles, la restauration...) et leurs suivis. Compétences spécifiques et transverses : - Bon relationnel, capacité d'écoute. - Autonomie, réactivité, rigueur. - Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. - Savoir organiser ses tâches en fonction des priorités et urgences - Connaître l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...). Des connaissance sur le fonctionnement des métiers de l'exploitation et/ou de la technique clièntèle seraient appréciées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 372 Avenue Général Leclerc SAINT-RAPHAEL ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Denis GARIBALDI Téléphone : Eugénie PASCAUD-BRACCO Téléphone : févr

144 Ref Date de première publication : 19 janv Gr D F Position G GF DIR RESEAUX OUEST Délégation Expl Maint Bretagne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 Technicien Msg H/F Au sein de la Direction Réseaux Ouest, l'emploi est rattaché au Pôle Maintenance Spécialisée Gaz (MSG). Le technicien MSG PC : - Prépare, réalise, interprète, les campagnes de mesure. - Organise et réalise la maintenance des ouvrages de protection active. - Intègre l'importance de la qualité de saisie des données dans les différentes bases de données du patrimoine. - Réalise des études de création ou renouvellement d'ouvrages. - Valide les études des chargés d'affaires, propose des solutions alternatives. - Organise le suivi, le classement et l'archivage des dossiers qu'il traite, et participe à l'inspection périodique des activités PC, par un organisme extérieur agréé. - Réalise des recherches de défauts PC, et organise les travaux d'amélioration. - Pilote la sous-traitance sur les travaux confiés. - Organise le suivi, le classement et l'archivage des dossiers qu'il traite, et participe à l'inspection périodique des activités PC, par un organisme extérieur agréé - Utilise aisément et avec efficacité les applications informatiques spécifiques (PROTECAVIEW, SIG, Phileas.). S'implique fortement dans les démarches de Prévention-Sécurité et, à ce titre, est exemplaire dans ses comportements. Des déplacements sont à prévoir sur Poitou Charentes, et plus ponctuellement sur Pays de la Loire. Le candidat devra idéalement posséder une formation initiale en courants faibles, ou compétences acquises au cours de son expérience professionnelle. La rigueur, l'exhaustivité des reportings, le goût pour l'investigation à résoudre des problématiques techniques seront des atouts en lien avec le profil recherché. 124, route de Poitiers SAINT-BENOIT ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant : DRO + numéro annonce. Claude CALVEL Téléphone : Mail : [email protected] 2 févr

145 Ref Date de première publication : 19 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE TOULOUSE GMR LARO Groupement de Postes Aude PO Antenne La Gaudière RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaître Groupement De Postes H/F Position P02 Mission : Lemploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes. Il est en appui du coordonnateur maintenance du GDP pour lactivité dassistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes. Activités :.Il prépare, dirige et réalise les opérations : - de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines - de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes..en fonction de l'organisation de l'unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre d'action de remise à niveau..il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents,...).. Il est en appui à lactivité dassistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur site en cas de manoeuvre ou dincident ainsi que pour lanalyse des incidents.. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine,.... Il est en relation avec : - les équipes d'intervention internes ou externes à RTE - les tiers riverains des ouvrages - les représentants des services et collectivités (pompiers, gendarmerie, DIR...) - les acteurs régionaux de la maintenance. Il peut être en relation avec : - les prestataires et fournisseurs externes - le chargé de conduite 1 rue du Débénas CASTELNAU D'AUDE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 100 % RTE - DRH - SRH TOULOUSE A l'attention d'isabelle DUPOUY 6, rue Charles Mouly - BP TOULOUSE CEDEX 1 action immédiate CERVELLE Thierry Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr

146 Ref Date de première publication : 19 janv R T E RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Marseille GMR Provence Alpes du Sud Equipe Entretien Lignes BOUC BEL AIR Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaitre Maintenance Liaisons Aériennes H/F Lemploi dirige et réalise des opérations de maintenance 1 à 5 sur les matériels des liaisons aériennes haute tension afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité. En tant que chargé de travaux : - Il réalise la préparation de travail dopérations sur les liaisons aériennes haute tension. Ces opérations peuvent mettre en uvre la technique des Travaux Sous Tension (TST). - Il conduit la réalisation de chantiers, en veillant notamment à la sécurité des intervenants. - Il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance. - Il réalise des études techniques pour proposer des modes opératoires et des solutions techniques. - Il réalise les diagnostics des avaries des liaisons aériennes haute tension. - Il peut contribuer à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de gestion de la peinture. - Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine... - Il exécute des travaux en hauteur. Rigueur, Organisation, Autonomie, Dynamisme, Initiative. Aptitude à s'intégrer au sein d'une équipe de travail. Expérience lignes aériennes indispensable. Position PO2. RTE - GMR PAS 251 rue Louis Lépine Les chabauds BOUC BEL AIR ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante RTE - SRH MARSEILLE 51 avenue de Hambourg MARSEILLE [email protected] 146

147 Christian CHENAF Téléphone : Fax : Caroline WATIER Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 19 janv R T E Position GF Type de services RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTERRE GROUPE ETUDES MAINTENANCE CONTROLE COMMANDE Pôle Dispatching Configuration de Données (PDCD) TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 Technicien De Maintenance Données H/F VACANCE EVENTUELLE Position PO2 Dans le cadre des activités du Pôle Dispatching Configuration de Données, l'emploi s'assure de la conformité aux prescriptions techniques de l'opération qu'il conduit, en préparant le travail et en organisant la prévention des risques. Il vérifie l'exactitude de ses comptes-rendus et mises à jour de documents ou bases de données, ainsi que celle des informations techniques qu'il transmet. Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande en effectuant des opérations de maintenance, d'administration et de configuration de données. Il apporte un soutien technique aux exploitants dans l'analyse des incidents d'exploitation dans son domaine d'activités. L'emploi requiert des compétences et des connaissances de maintenance opérationnelle des serveurs et équipements d'informatique industrielle (dispatching, systèmes télé-relève comptage qualimétrie) ainsi que la définition des données de téléconduite (configuration). Des capacités d'organisation et de rigueur associées à un bon esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour le poste. Connaître l'architecture et le fonctionnement des réseaux de TCD. 2 Square Franklin MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France ) Sédentaires RTE - SRH NANTERRE 29, rue des trois fontanot NANTERRE CEDEX A l'attention de Sandrine LAHCEN GIOLITTI Laurent Téléphone : Mail : [email protected] 2 févr

148 Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF LORRAINE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE LORRAINE NORD CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle Senior Intervention (H/F) Le titulaire de l'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Technique Clientèle Lorraine Nord. Vous pouvez donc être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. Vous assurez la mission générale de technicien clientèle et êtes reconnu comme référent sur des interventions particulièrement délicates ou techniques. Vous êtes en appui et un relais de l'encadrement en son absence pour le quotidien du site (sécurité, activité quotidenne PI), les contrôles internes et audits entre autres. Vous contribuez à la performance du groupe et à la satisfaction des parties prenantes : Clients et Fournisseurs. Sérieux et motivé, vous réalisez toutes vos activités et les interventions techniques mixtes dans le respect des règles de sécurité et des procédures. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du contact et votre engagement permanent en faveur de la prévention et de la sécurité. Vous disposez dune bonne connaissance du domaine Technique Clientèle acquise par expérience et que vous apportez au sein du groupe. Vous avez des aptitudes managériales pour remplacer l'encadrement du site en son absence. Vous avez les capacités pour appréhender rapidement les modules informatiques de suivi et de pilotage Rejoignez notre équipe et contribuez à la satisfaction de nos clients, des Fournisseurs et à la progression de nos résultats. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, distinction de l'image, d'indépendance et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : ATT du groupe. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Lorraine Nord voir UCFL. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. - 4 ter rue du Moulin - REHON ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 40 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. 9 févr

149 Philippe MULLER Téléphone : Mail : [email protected] Mélodie BUHLER Téléphone : Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF Type de services SERVICE COMMUN UCF LORRAINE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE LORRAINE NORD CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientèle (H/F) L'emploi fait parti de l'encadrement de l'agence Technique Clientèle Lorraine Nord. Le titulaire de l'emploi contribue à lanimation et à lorganisation au quotidien des activités des Techniciens Clientèle des sites de Jarny et de Rehon. Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf et GRDF et engagements de l'unité Clients Fournisseurs Lorraine, vous contribuez à l'excellence des prestations techniques en clientèle. Notamment, vous participez au suivi et au pilotage de lactivité des agents dans le respect des règles de sécurité, du code de bonne conduite, des catalogues des prestations et des procédures GRP - RMD. Ainsi vous contribuez à la performance du groupe et à la satisfaction des parties prenantes : Clients et Fournisseurs. Vous êtes référent aussi bien dans le domaine technique quen terme de relation clientèle. Vous participez à la montée en professionnalisme des techniciens et effectuez des visites en milieu de travail. Vous contribuez à lévaluation des agents du groupe. Sur la base du référentiel EODP, vous déclinez les standards managériaux. Vous réalisez des entretiens hiérarchiques de votre équipe. Vous pourrez avoir en charge certains dossiers transverses pour le compte de l'agence. Vous pourrez être amené à vous déplacer sur le territoire naturel de l'agence et en cas de besoin sur l'ensemble de l'unité Clients Fournisseurs. Dynamique, leader, avec l'esprit d'équipe, vous avez des aptitudes à organiser les activités et êtes force de proposition. Vous disposez de compétences en matière de management ainsi que de capacités d'analyse, de rigueur et de décision. Votre engagement est permanent en faveur de la prévention et de la sécurité. Vous disposez dune connaissance du domaine Technique Clientèle ou avez les compétences pour les acquérir. Vous avez les capacités pour appréhender rapidement les modules informatiques de suivi et de pilotage. L'emploi nécessite une bonne capacité d'adaptation pour répondre avec professionnalisme aux exigences de nos entreprises et du métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, distinction de l'image, d'indépendance et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : ATT du groupe. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Lorraine Nord voir UCFL. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF rue Lafayette - JARNY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Sédentaires 149

150 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Philippe MULLER Téléphone : Mail : [email protected] Mélodie BUHLER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF LORRAINE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE LORRAINE NORD CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientèle (H/F) L'emploi fait parti de l'encadrement de l'agence Technique Clientèle Lorraine Nord. Le titulaire de l'emploi contribue à lanimation et à lorganisation au quotidien des activités des Techniciens Clientèle des sites de Forbach et de Morhange. Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf et GRDF et engagements de l'unité Clients Fournisseurs Lorraine, vous contribuez à l'excellence des prestations techniques en clientèle. Notamment, vous participez au suivi et au pilotage de lactivité des agents dans le respect des règles de sécurité, du code de bonne conduite, des catalogues des prestations et des procédures GRP - RMD. Ainsi vous contribuez à la performance du groupe et à la satisfaction des parties prenantes : Clients et Fournisseurs. Vous êtes référent aussi bien dans le domaine technique quen terme de relation clientèle. Vous participez à la montée en professionnalisme des techniciens et effectuez des visites en milieu de travail. Vous contribuez à lévaluation des agents du groupe. Sur la base du référentiel EODP, vous déclinez les standards managériaux. Vous réalisez des entretiens hiérarchiques de votre équipe. Vous pourrez avoir en charge certains dossiers transverses pour le compte de l'agence. Vous pourrez être amené à vous déplacer sur le territoire naturel de l'agence et en cas de besoin sur l'ensemble de l'unité Clients Fournisseurs. Dynamique, leader, avec l'esprit d'équipe, vous avez des aptitudes à organiser les activités et êtes force de proposition. Vous disposez de compétences en matière de management ainsi que de capacités d'analyse, de rigueur et de décision. Votre engagement est permanent en faveur de la prévention et de la sécurité. Vous disposez dune connaissance du domaine Technique Clientèle ou avez les compétences pour les acquérir. Vous avez les capacités pour appréhender rapidement les modules informatiques de suivi et de pilotage. L'emploi nécessite une bonne capacité d'adaptation pour répondre avec professionnalisme aux exigences de nos entreprises et du métier. 150

151 Type de services L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, distinction de l'image, d'indépendance et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : ATT du groupe. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Lorraine Nord voir UCFL. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF Chemin de Marienau - FORBACH ( Moselle - Lorraine ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Philippe MULLER Téléphone : Mail : [email protected] Mélodie BUHLER Téléphone : févr Ref E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE CHER BOURGES CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projet H/F Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 19 janv Lagence ingénierie électricité de la région Centre est composée de 6 pôles départementaux, dun pôle grands travaux et dun guichet centralisé. Le pôle départemental du Cher est composé de 15 agents tous sur le site de Bourges. Intégré au pôle départemental du Cher, lemploi gère un portefeuille daffaires de raccordement BT HTA, de renouvellement BT HTA et de déplacement douvrages BT HTA. Il assure le suivi de ses affaires jusquà la mise en exploitation des ouvrages électriques : étude dexécution, réalisation des travaux, réception des ouvrages, suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission Interlocuteur Raccordements, lemploi accompagne ses clients sur lensemble de la procédure de raccordement et veille à leur satisfaction jusquà la mise en service. Il est amené à établir des propositions techniques et financières en raccordement et déplacement douvrage. Lemploi maîtrise les coûts, les délais et sassure du bon respect des règles 151

152 techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits. Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales. Lemploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses relations avec les clients, les représentants des collectivités locales, les prestataires et lensemble des interlocuteurs internes et externes quil côtoie dans lexercice de ses activités. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution délectricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau serait un plus. Capacités relationnelles fortes, rigueur, esprit dinitiative, adaptabilité, autonomie et sens de lorganisation sont des qualités recherchées. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. 3 rue Charles VII BOURGES ( Cher - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GRDF USR ACL MOE RH POLE ETUDES 3 RUE CHARLES BOURGES CEDEX [email protected] BERNARD Thierry Téléphone : Fax : CHARPAGNE Philippe Téléphone : Fax : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - libelle + plage + description Ref Date de première publication : 19 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE CONDUITE 152

153 STRUCTURE QUART TERRAIN Position G GF 7 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 2 Techniciens H/F Le titulaire a pour mission de surveiller et d'exploiter en local les installations de production du CNPE en respectant les règles de sûreté, sécurité, radioprotection, environnement et disponibilité. Cette mission se déroule en 3X8, cependant des missions hors quart peuvent être confiées. Bonne connaissance des installations d'une centrale nucléaire. L'acquisition et le maintien des compétences sont ponctués très régulièrement de phases d'évaluation. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST En cas d'impossibilité : EDF DSP CSPRH AGENCE GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX BRETON Stéphane Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN INTERVENTIONS LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Technique H/F Au sein de l'agence Interventions Loire (AIL) et sous lautorité du chef de la Base Opérationnelle (BO) de St-Etienne, l'emploi prépare et fait réaliser des activités : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage, 153

154 travaux (renforcement, renouvellement, raccordement...), entretien et maintenance, - de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage. Lemploi anime les techniciens dinterventions en respectant les règles techniques et de prévention, il est un relai au quotidien des actions de prévention/sécurité menées dans lagence (VHS, animation PAP, TOUS ACTEURS, réunion sécurité, moteur dans la remontée de SD, etc...). Lemploi contribue directement à la performance sur le terrain en appui des autres animateurs. Lemploi intervient en appui du programmateur opérationnel, il contribue à la complétude des journées, réalise le briefing et le debriefing, clôture des journées,... Lemploi est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la Base Opérationnelle et/ou de lagence. Dans ce cadre, il est responsable de la planification du programme dentretien et maintenance des véhicules et engins de la BO. Il coordonne au sein de la BO le contrôle des prestataires (Fiches de cotation) ainsi que le contrôle des attachements suite à commande. Il traite les commandes SERVAL hors guichet pour le compte de la BO. Il assure auprès de ses collègues un rôle d'appui, de formation et d'accompagnement. Il est force de proposition face aux évolutions et vise lamélioration du fonctionnement de lagence par la mise en place dactions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Il sinscrit pleinement dans la démarche InnovActeur. Le poste comporte un roulement d'astreinte. La prise de travail est située à Saint-Etienne. Des connaissances approfondies en matière dexploitation des réseaux électriques sont nécessaires. Méthode, rigueur, bon relationnel, capacité à animer une équipe. Le Responsable Technique doit être en capacité de relayer les messages managériaux de lagence et représente la direction au quotidien. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et soumis au Code de Bonne Conduite d'erdf. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base opérationnelle voire de l'agence. L'emploi est amené à participer à des FIRE. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % [email protected] 154

155 RESEAU E FAUVIN Frédéric Téléphone : Mail : [email protected] DEPOUTOT Guillaume Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN INTERVENTIONS LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Technique H/F Au sein de l'agence Interventions Loire (AIL) et sous lautorité du chef de la Base Opérationnelle (BO) de St Etienne, l'emploi prépare et fait réaliser des activités : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage, travaux (renforcement, renouvellement, raccordement...), entretien et maintenance; - de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage. Lemploi supervise lactivité Maintenance-Entretien au sein de la BO (PCB, Elagage, PDV, Adaptation aux charges, Suivi des OMT,etc). Lemploi anime les techniciens dinterventions en respectant les règles techniques et de prévention, il est un relai au quotidien des actions de prévention / sécurité menées dans lagence (VHS, animation PAP, TOUS ACTEURS, réunion sécurité, moteur dans la remontée de SD,etc.). Lemploi contribue directement à la performance sur le terrain en appui des autres animateurs. Lemploi contribue directement à la performance sur le terrain en appui des autres animateurs (complétude des journées, briefing, chantiers, debriefing, clôture des journées, EODP,etc). Lemploi est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la Base Opérationnelle et/ou de lagence. Dans ce cadre, il assure auprès de ses collègues un rôle d'appui, de formation et d'accompagnement. Il est force de proposition face aux évolutions et vise lamélioration du fonctionnement de lagence par la mise en place dactions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Il sinscrit pleinement dans la démarche InnovActeur. Le poste comporte un roulement d'astreinte daction immédiate (astreinte opérationnelle). La prise de travail est située à Saint-Etienne. Des connaissances approfondies en matière dexploitation des réseaux électriques sont nécessaires. Méthode, rigueur, bon relationnel, capacité à animer une équipe. Le responsable technique passe les messages managériaux et est le relais de la direction au quotidien. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de 155

156 non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base opérationnelle, voire de l'agence. L'emploi est amené à participer à des FIRE. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % [email protected] RESEAU E FAUVIN Frédéric Téléphone : Mail : [email protected] DEPOUTOT Guillaume Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 3 déc Date de dernière publication : 19 janv Gr D F Position G GF DIR RESEAUX CENTRE Délégation Travaux CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est basé sur l'agglomération d'orléans au sein de l'agence Ingénierie Gaz Centre Nord. Intégré(e) à l'équipe Opérationnelle, en charge de la construction d'ouvrages gaz, vous traitez des dossiers de travaux gaz : développement dans un premier temps puis renouvellement. Votre territoire dintervention est la Région Centre Val de Loire en fonction des demandes de la MOAD. Ponctuellement des affaires pourront vous être confiées sur l'ensemble du territoire de la Direction Réseaux Centre. Vous aurez à gérer un portefeuille d'affaires dans le domaine technique (validation des études, le rôle d'appui technique terrain, contrôle de conformité technique de construction des ouvrages tracé) en étroite collaboration avec les chargés d'affaires «Gestion daffaire». Vous traitez vos dossiers dans le respect des procédures afin de faciliter la réaffectation de vos dossiers en cas d'absence. Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients. Vous assurez le traitement des dossiers de vos collègues lors de leurs absences. Vous contribuez à l'amélioration de la maîtrise des coûts et du respect des délais de 156

157 mise en service. Vous vous assurez du respect des procédures et règlementations (Décret anti-endommagement, prescrit interne, décrêt 92/loi 93). Vous êtes acteur dans la détection de nouveaux clients et respectez le Code de Bonne Conduite de GRDF. Motivé(e) et dynamique, capacité d'apprendre Connaissance et utilisation courante des outils informatiques. Bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Proactif dans la relation à l'externe et sens Client. Esprit d'équipe, qualité d'organisation et de rigueur. Une connaissance ou expérience des métiers gaz serait un plus. 47 Avenue de St Mesmin ORLEANS ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Envoi des modèles 6 GrDF Direction réseaux Centre MOA RH 6ème Etage 1 Rue de Chateaudun CLERMONT-FERRAND Cedex 9 ou [email protected] Frédéric MASSON Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation - prolongation Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE TECHNIQUE SECTION LABORATOIRE CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Technicien H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du référentiel de l'entreprise, des règles générales d'exploitation, des exigences réglementaires et du respect des règles de sécurité, l'emploi assure la responsabilité de la réalisation et de la coordination des interventions qui lui sont attribuées afin de contribuer à la maîtrise réactive de la sûreté et de la disponibilité. Il mène également une mission d'appui à la surveillance des activités réalisées par des sous-traitants sous la responsabilité d'un chargé de surveillance. Connaissance du métier. 157

158 Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 70 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX GIBERT Nicolas Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE TECHNIQUE SECTION ESSAIS STATISTIQUES ESSAIS CHARGE D'INTERVENTIONET/OU SURVEILLANCE 1 Technicien H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du référentiel de l'entreprise, des règles générales d'exploitation, des exigences réglementaires et du respect des règles de sécurité, l'emploi assure la responsabilité de la réalisation et de la coordination des interventions qui lui sont attribuées. Le technicien procède à des mesures (pression, électriques, températures) fortuites ou périodiques, nécessitant la mise en oeuvre d'une chaîne de mesures, effectue des comptabilisations de situations afin de contribuer à la longévité des installations et établit des statistiques énergétiques. Connaissance du métier. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. 158

159 Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 80 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX GIBERT Nicolas Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Chargé De Projet (H/F) Date de première publication : 29 déc Date de dernière publication : 19 janv Dans le cadre de la déclinaison du projet Ingénierie Raccordement sur la DR LOR, l'emploi de Chargé de Projet, au sein du pôle Conception Réseau de l'agence Raccordement Clients, est amené à réaliser soit la partie étude BT de certaines affaires délibéré et imposé soit le pilotage complet (de l'étude et la réalisation) des dossiers de raccordements individuels ou collectifs sans adaptation de réseau appelées affaires complètes des projets de raccordement clients et dans le respect des politiques d'entreprises. Ainsi, l'emploi assure en particulier pour les affaires de raccordement dites complètes, - analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés, - réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création des ouvrages de distribution d'électricité, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude, à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu, notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - assure le contrôle et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un responsable de projet, - assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. 159

160 Type de services Grande rigueur, qualités relationnelles, maîtrise des outils bureautiques et informatiques, autonomie, esprit dinitiative, adaptabilité, aisance écrite et orale, autonomie, dynamisme, réactivité, esprit déquipe sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité BTA attendues et dans les travaux de réseau serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Lorraine. Temps de travail : 35 heures Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Publication à effectif constant. - 2 boulevard Cattenoz - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Laurent SIEJA Téléphone : Mail : [email protected] Eric HAMANT Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - date forclusion Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Chargé De Projet (H/F) Date de première publication : 29 déc Date de dernière publication : 19 janv

161 Type de services Dans le cadre de la déclinaison du projet Ingénierie Raccordement sur la DR LOR, l'emploi de Chargé de Projet, au sein du pôle Conception Réseau de l'agence Raccordement Clients, est amené à réaliser soit la partie étude BT de certaines affaires délibéré et imposé soit le pilotage complet (de l'étude et la réalisation) des dossiers de raccordements individuels ou collectifs sans adaptation de réseau appelées affaires complètes des projets de raccordement clients et dans le respect des politiques d'entreprises. Ainsi, l'emploi assure en particulier pour les affaires de raccordement dites complètes, - analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés, - réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création des ouvrages de distribution d'électricité, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude, à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu, notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - assure le contrôle et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un responsable de projet, - assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Grande rigueur, qualités relationnelles, maîtrise des outils bureautiques et informatiques, autonomie, esprit dinitiative, adaptabilité, aisance écrite et orale, autonomie, dynamisme, réactivité, esprit déquipe sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité BTA attendues et dans les travaux de réseau serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Lorraine. Temps de travail : 35 heures Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Publication à effectif constant. - 2 boulevard Cattenoz - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Laurent SIEJA Téléphone : Mail : [email protected] Eric HAMANT Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Liste des modifications apportées à cette annonce 161

162 - date forclusion Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Chargé De Projet (H/F) Date de première publication : 29 déc Date de dernière publication : 19 janv Dans le cadre de la déclinaison du projet Ingénierie Raccordement sur la DR LOR, l'emploi de Chargé de Projet, au sein du pôle Conception Réseau de l'agence Raccordement Clients, est amené à réaliser soit la partie étude BT de certaines affaires délibéré et imposé soit le pilotage complet (de l'étude et la réalisation) des dossiers de raccordements individuels ou collectifs sans adaptation de réseau appelées affaires complètes des projets de raccordement clients et dans le respect des politiques d'entreprises. Ainsi, l'emploi assure en particulier pour les affaires de raccordement dites complètes, - analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés, - réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création des ouvrages de distribution d'électricité, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude, à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu, notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - assure le contrôle et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un responsable de projet, - assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Grande rigueur, qualités relationnelles, maîtrise des outils bureautiques et informatiques, autonomie, esprit dinitiative, adaptabilité, aisance écrite et orale, autonomie, dynamisme, réactivité, esprit déquipe sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité BTA attendues et dans les travaux de réseau serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Lorraine. Temps de travail : 35 heures Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Publication à effectif constant. - Z.A. des Poutots - SAVONNIERES DEVANT BAR ( Meuse - Lorraine ) 162

163 Type de services Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Laurent SIEJA Téléphone : Mail : [email protected] Eric HAMANT Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - date forclusion Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN USR EST POLE PERFORMANCE AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 Gestionnaire Affaires Juridiques Contentieux (H/F) Le Pôle juridique traite les affaires du territoire de la région EST. Il a pour mission d'assurer la défense des intérêts patrimoniaux et économiques d' ERDF en déclenchant toute procédure légale et utile à la poursuite des auteurs de dommages causés à leurs ouvrages, en vue d'obtenir le remboursement des frais de remise en état. Il doit en outre proposer un dédommagement justifié aux clients victimes de sinistres du fait d'un manquement d'erdf à leurs obligations contractuelles. L' emploi a la responsabilité d'un portefeuille de dossiers au sein d'une équipe dynamique. Dans le cadre des délégations confiées, il valorise les indemnisations et traite les recours jusqu'à l'aboutissement du dossier. L'emploi est en relation fréquente avec les équipes terrains, et assure l'interface avec les personnes ayant subi un sinistre, les assureurs et les experts. L'emploi nécessite des qualités de rigueur, d'organisation, un bon esprit de synthèse, de la discrétion et le sens de l'écoute client. Des connaissances techniques et juridiques seront un plus. Aisance requise dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) Bonne expression verbale et écrite. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'usr. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 163

164 Type de services - bd Cattenoz - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : USR EST - MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Damien SUIRE Téléphone : Jean Philippe LEMAIRE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE OPERATIONS TST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Animateur Tst (H/F) VACANCE EVENTUELLE Principales activités et responsabilités : Dans le cadre de la politique de qualité de fourniture du produit électricité, des règles techniques et de sécurité des Travaux Sous Tension, l'emploi réalise des préparations de chantiers et encadre une équipe réalisant des interventions TST HTA 3 méthodes. En tant que préparateur, l'emploi étudie et prépare des interventions en veillant à la faisabilité des Travaux Sous Tension afin de contribuer à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens. En tant que chargé de travaux, il garantit la qualité des travaux dont il est responsable en coordonnant les actions des membres de son équipe. L'emploi peut intervenir comme Technicien d'intervention TST en fonction des besoins de l'organisation. Il intervient principalement sur le territoire de sa base et, plus occasionnellement, sur celui des autres bases TST /HTA de l'agence. Il peut être amené à participer à la Force d'intervention Rapide (FIRE). Agent rigoureux ayant une expérience dans le domaine TST/HTA C3M. Implication dans le domaine de la prévention et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Maitrise des applications informatiques liées au métier. Permis poids lourds souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la DR Lorraine. 164

165 Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf rue Bellevue - EPINAL ( Vosges - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 40 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Françis LONARDI Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE INTERVENTIONS SAVOIE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Preparateur H/F Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, l'emploi réalise des préparations de chantiers. A ce titre, il définit les moyens à mettre en uvre, il planifie les interventions et rédige les documents nécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc.). Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT en tant que chargé de travaux et chargé de consignation, effectuer des manuvres sur les réseaux BT, HTA et HTB (première intervention poste source). Par son action envers la sécurité des biens et des personnes, la qualité des actes d'exploitation et l'optimisation des coûts, il contribue à l'efficience de la Base Opérationnelle et de l'agence. Le poste comporte un roulement d'astreinte. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité. Aptitude à la coordination avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation, sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Qualification des services civils de l'emploi : 60 % avec astreinte. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite et est soumis aux ICS. Adressez votre candidature, modèle 6 et C01, en deux exemplaires : le premier directement à l'agence RH via la Bal Candidatures, le second au manager de l'annonce CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) 165

166 Type de services Actifs - Taux : 60 % [email protected] RESEAU E RENAUD Emmanuel Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE INTERVENTIONS SAVOIE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Preparateur H/F Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, l'emploi réalise des préparations de chantiers. A ce titre, il définit les moyens à mettre en oeuvre, il planifie les interventions et rédige les documents nécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc.). Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT en tant que chargé de travaux et chargé de consignation, effectuer des manoeuvres sur les réseaux BT, HTA et HTB (première intervention poste source). Par son action envers la sécurité des biens et des personnes, la qualité des actes d'exploitation et l'optimisation des coûts, il contribue à l'efficience de la Base et de l'agence. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité. Aptitude à la coordination avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation, sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Qualification des services civils de l'emploi : 40 % sans astreinte. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf et est soumis aux ICS. Adressez votre candidature, modèle 6 et C01, en deux exemplaires : le premier directement à l'agence RH via la Bal Candidatures, le second au manager de l'annonce CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 40 % [email protected] RENAUD Emmanuel Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr

167 Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE TECHNIQUE SECTION SERVICES GENERAUX COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Technicien H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du référentiel de l'entreprise, des règles générales d'exploitation, des exigences réglementaires, et du respect des règles de sécurité, l'emploi assure la responsabilité de la réalisation ou de la coordination des interventions qui lui sont attribuées afin de contribuer à la maîtrise réactive de la sûreté et de la disponibilité. Il mène également une mission d'appui à la surveillance des activités réalisées par des sous-traitants sous la responsabilité d'un chargé de surveillance. Connaissance du métier (combustible, logistique et déchets). Compétences souhaitées dans le domaine de la maintenance et de l'entretien des matériels. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 80 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX Nicolas GIBERT Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref G R T Gaz Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 19 janv G R T Gaz GRTgaz Direction Technique Pôle Maintenance Machines Tournantes et Techniques Spéciales 167

168 Département Techniques Spéciales Nord-Est Equipe Mesurage Est Position G GF EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN DE MESURE 1 Technicien Mesurage H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Pôle Machines Tournantes Techniques Spéciales de la Direction Technique. Lemploi s'inscrit dans l'activité mesurage pour effectuer la maintenance préventive et curative des appareils de Mesure servant à la détermination du volume et des caractéristiques du gaz (PCS, composés soufrés, THT, H2O, ) sous un statut réglementaire en sappuyant sur les procédures en vigueur et inscrites dans un Plan dassurance Qualité validé par le Laboratoire National de métrologie et dessais. Il vérifie que le matériel soit conforme aux exigences prévues. Pour cela, il effectue les vérifications techniques préalables à la mise en service (carnet de câblages, plans ), la mise sous tension, le paramétrage et les essais. Il est chargé de procéder à leurs dépannages (diagnostic des défauts, détermination et application de contrôles particuliers, changement des pièces défectueuses, tests et essais, la consignation du retour dexpérience, renvoi des pièces défectueuses pour réparation aux constructeurs, suivi de lintervention du constructeur) Se tenir informé des dernières procédures et réglementations applicables, lemploi consulte les bases inhérentes à son activité. Dans le cadre de ses activités ou de la maintenance exigée au niveau de la région, lemploi peut : Réaliser des prestations aval compteur dans le domaine du mesurage, Déterminer et rédiger des modes opératoires ou des formulaires, Mettre au point des moyens dessais, Evaluer les résultats des mesures avec les utilisateurs Etalonner, contrôler et ajuster les moyens dessais, Raccorder les instruments dessais aux étalons nationaux Faire le suivi de différents types dinstruments et évaluer un nouvel instrument Elaborer des indicateurs, des statistiques (taux de panne, ) Etudier linstallation dun nouvel équipement Former dautres utilisateurs (collaborateurs de secteurs ou nouveaux arrivants) Participer au retour dexpérience - Formation niveau Bac+2 (BTS CIRA, électronique, DUT génie électrique et info industrielle, DUT mesures physiques ) ou expérience professionnelle équivalente Si possible expérience dans le domaine de la maintenance ou la mise en service dinstrumentation (équipements de comptage, capteurs, automates, etc). Connaissances en métrologie et/ou Compétences en instrumentation /automatisme Rigueur, autonomie, disponibilité, esprit déquipe et esprit constructif dans toute son activité Nécessité de savoir travailler selon les règles de sécurité et de manière autonome, dêtre à laise avec les outils informatiques et daimer combiner à la fois les actions de terrain (méthodique, capacités danalyse, sens du travail manuel, etc) et les actions de bureau (traçabilité, etc) Maitrise de la GMAO sous SAP Lemploi répond dans les conditions de délais, de qualité et de sécurité requises, aux situations et aux demandes relevant de son domaine dactivités. Lemploi est amené à se déplacer fréquemment sur lensemble du territoire Nord Est, pour un ou plusieurs jours. Lemploi est amené à se déplacer ponctuellement sur lensemble du territoire de GRTgaz. Lemploi est amené à travailler en atmosphère explosible et en milieu industriel et 168

169 chimique. Lemploi possède les habilitations requises à la bonne exécution de ses activités. Lemploi nécessite la connaissance dinformation commercialement sensibles (ICS) «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz.» Merci de joindre un CV et une fiche carrière à votre candidature. Merci d'envoyer votre modèle 6 par mail et par courrier papier à l'adresse indiquée. ZAC du Breuil 6 rue du Préfet Claude Erignac Messein ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 40 % Adresse de l'entité de gestion prenante GRTgaz - DIRECTION TECHNIQUE POLE OPERATIONNEL RH 26 RUE DE CALAIS PARIS CEDEX 09 [email protected] ANSEL Gautier Téléphone : Mail : [email protected] 8 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Département lieu de travail Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF Description de l'emploi SERVICE COMMUN UCF NORD PAS DE CALAIS AGNRC NPDC PICARDIE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Animateur Racc Conseil Gaz H/F L'agence Accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils (AGNRC) est composée d'environ 80 agents répartis sur 5 sites (Roubaix, Amiens, Mont Saint-Aignan, St Martin-B, Bruay-la-B) et traite environ 5500 affaires annuellement. Les principales activités de lagnrc sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil, l'orientation, le conseil, la production de devis pour les prospects, la facturation et le suivi des encaissements, le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi des prestataires, le 169

170 traitement des réclamations. L'animateur participe à l'animation et au contrôle de la production de l'équipe MOAR NPDC (composée d'une dizaine de personnes sur 2 sites (Roubaix et Saint Martin Boulogne) en appui au Responsable d'équipe. Il répond, en relais des agents, à des questions complexes des clients dans le cadre du pilotage de la réalisation d'un raccordement gaz. Son activité recouvre un important volet de professionnalisation et d'appui métier. Il est amené à réaliser et piloter des missions transverses pour l'agence (suivi des demandes AD, de la BAL MOAR, de l'affectation des chantiers, des réclamations...) Dans le cadre de ses missions, il sera amené à se déplacer 2 fois par semaine sur le site de Saint Martin Boulogne. Type de services Envoi des candidatures Adresse de l'entité de gestion prenante Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il exerce ses activités dans un cadre réglementaire défini par les règles clientèles, commerciales, administratives, juridiques, techniques, de prévention sécurité. Salarié ayant des connaissances dans l'accueil des clients, dans l'utilisation des outils informatiques du domaine clientèle et dans la réalisation des raccordements gaz. La connaissance des applications suivantes sera fortement appréciée : TGC/OSR/SIAG/ON1. Le métier nécessite d'avoir le goût du travail en équipe, une grande rigueur et une envie de vouloir s'investir et de participer au fonctionnement de l'accueil gaz naturel raccordement et conseil. De plus le salarié se devra d'être autonome et d'avoir de bonnes qualités relationnelles. La connaissance des processus et procédures raccordement (RACING) serait un plus ainsi qu'un profil technico & commercial. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ ou de GRDF. Gare la plus proche : Agence située à 13 km de Euralille. Arret de Bus à proximité immédiate. Correspondances pour Station Métro Eurotéleport Gare SNCF et Station Métro : Gare Jean Lebas située à 1 Km de l'agence Métro - Gare Lille Europe - Gare Jean Lebas : 25 min environ. Equipe en aménagement du Temps de Travail. Amplitude 8h à 17h. Equipe en Réduction Collective du Temps de Travail. 58 rue de Tourcoing ROUBAIX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] 170

171 Bertrand DELBROUQUE Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE HERAULT ING HERAULT MOAR CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable d'équipe et/ou chef d'agence. L'emploi prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension du type : création d'alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellement de réseaux et des déplacements d'ouvrages. Ces activités sont de conception et/ou de travaux, en fonction de l'avancement des compétences acquises dans ce poste d'entrée. Il réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuille avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par les autres acteurs du domaine. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour maitriser les coûts. Il est lnterlocuteur Raccordement. Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi : * analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. * réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d'investissements. * élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût. * assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. L'emploi participe à la sécurité (tiers...) Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité a minima BT. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan,..), adaptabilité et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 171

172 du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. 382 rue raimon de Trencavel MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF-GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER Cedex 9. Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Jean Philippe TESTI Téléphone : ou Mail : [email protected] François AUZOUX Téléphone : ou Mail : [email protected] 16 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE STRUCTURE ING STRUCT MOAR CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable d'équipe et/ou chef d'agence. L'emploi prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension du type : création d'alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellement de réseaux et des déplacements d'ouvrages. Ces activités sont de conception et/ou de travaux, en fonction de l'avancement des compétences acquises dans ce poste d'entrée. Il réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuille avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par les autres acteurs du domaine. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour maitriser les coûts. Il est lnterlocuteur Raccordement. Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi : * analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. * réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d'investissements. 172

173 * élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût. * assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. L'emploi participe à la sécurité (tiers...) Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité a minima BT. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan,..), adaptabilité et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. 1 rue de verdun NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF-GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER Cedex 9. Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Frederic BONNEL Téléphone : Mail : [email protected] François AUZOUX Téléphone : ou Mail : [email protected] 16 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE OPERATIONS AIE RUFFEC Position G GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE 173

174 Dans un environnement dynamique à forts enjeux économique, technique et humain, Erdf en Poitou Charentes, exploite kms de réseaux pour clients sur 4 départements : Vienne, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans ce contexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste de Technicien Réseau pour son Agence Intervention Electricité. Rattaché au chef de Pôle Intervention Est Charentes, lemploi est situé sur le site de RUFFEC. Le pôle est composé dune trentaine de Techniciens. Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploi réalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, des travaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin de contribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. Dans le cadre de l'entraide DR/UCF, l'emploi assure des interventions techniques clientèle programmées électricité pour des clients domestiques, professionnels et collectivités locales, (mises en service, petites interventions, poses et contrôles d'appareils, branchements provisoires, téléreport, résiliations, coupures pour impayé, modifications techniques panneau comptage... ). Il assure une astreinte d'action immédiate de niveau exécution. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de lunité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE. A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de lunité, vous pourrez, si vous en manifestez lenvie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Vous disposez dune expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT, ou dans le domaine des activités techniques clientèle. Votre implication dans le domaine de la prévention, et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire. Votre capacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et prévention est reconnue. Votre implication dans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez les applications informatiques liées au métier, alors votre profil correspond aux attentes du poste. Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoire national. Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'unité. Aménagement du temps de travail : - Emploi : 35h00 - Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02 - Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semaines L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonnes conduite d'erdf et/ou de GRDF Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est à votre écoute Pour en savoir plus connectez-vous sur le site : Rue du Champ de foire RUFFEC ( Charente - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. ACTION IMMEDIATE Laurent ELOY Téléphone : Mail : [email protected] Fréderique AYASSE Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr

175 Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE STRUCTURE ING STRUCT MOAR CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable d'équipe et/ou chef d'agence. L'emploi prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension du type : création d'alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellement de réseaux et des déplacements d'ouvrages. Ces activités sont de conception et/ou de travaux, en fonction de l'avancement des compétences acquises dans ce poste d'entrée. Il réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuille avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par les autres acteurs du domaine. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour maitriser les coûts. Il est lnterlocuteur Raccordement. Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi : * analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. * réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d'investissements. * élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût. * assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. L'emploi participe à la sécurité (tiers...) Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité a minima BT. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan,..), adaptabilité et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. 5 Quai Port Neuf BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) 175

176 Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF-GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER Cedex 9. Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Frederic BONNEL Téléphone : Mail : [email protected] François AUZOUX Téléphone : ou Mail : [email protected] 16 févr Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN DIRECTION TERRITORIALE 73 CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Appui Charge Affaires Collect H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 déc Date de dernière publication : 19 janv Le principe de lelectrification Rurale confie aux AODE la maîtrise douvrage dans certains chantiers de raccordement, mise en souterrain ou de renforcement. Rattaché(e) en responsabilité au Directeur territorial de Savoie Haute Savoie de la Direction Régionale Alpes, le processus ER consiste à assurer linstruction des Autorisations Urbanismes, des études de réseaux ainsi que la gestion technique administrative et financière des dossiers réalisés sous maîtrise douvrage des syndicats denergies de lain, de la Haute-Savoie, et de la Savoie. A ce titre, vos missions sont de : Réaliser des études de réseau pour les concédants, les suivis tout au long du chantier, la coordination avec les métiers ERDF, Assurer un contrôle de chantier par échantillonnage, et porter nos exigences vis-à-vis des bureaux détude et chargés daffaires des syndicats dénergie (Ain, Savoie, Haute Savoie), Aux côtéd de lexploitant, être vigilant au moment de la réception pour mise en exploitation de la bonne conformité des ouvrages réalisés, assurer le suivi des dossiers réalisés par les concédants par un jalonnement des différentes étapes dans SIG et IEP, la valorisation financière des dossiers et la mise en immobilisation des biens, assurer la gestion financière des dossiers «article 8» et PCT et être en relation avec les toutes les parties prenantes externes, contribuer à une mutualisation sur lensemble de la DR, pour tout ou partie du processus, dans le souci defficacité du traitement. Le candidat devra être rigoureux, organisé et avoir un bon relationnel. Des compétences dans le domaine des études BT, de la conception des réseaux mais aussi dans le domaine de la gestion de dossiers et la maîtrise des outils bureautiques sont souhaitées (Word, Excel, Lotus Notes). La connaissance des outils informatiques 176

177 Type de services PGI/SIG/IEP/Moa Pilot serait également appréciée. Des déplacements sont à prévoir sur les territoires. La connaissance du milieu des collectivités locales serait un plus. Qualification des services civils de l'emploi : sédentaire. Si notre publication vous intéresse, vous devez compléter le formulaire demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à lagence RH via ladresse générique ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser une copie de votre modèle 6 accompagné de votre C01 au responsable de la publication identifié ci-dessous CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] BERARDI Thierry Téléphone : Mail : [email protected] 2 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN DIRECTION TERRITORIALE 74 CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Appui Charge Affaires Collect H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 déc Date de dernière publication : 19 janv Le principe de lelectrification Rurale confie aux AODE la maîtrise douvrage dans certains chantiers de raccordement, mise en souterrain ou de renforcement. Rattaché(e) en responsabilité au Directeur territorial de Savoie Haute Savoie de la Direction Régionale Alpes, le processus ER consiste à assurer linstruction des Autorisations Urbanismes, des études de réseaux ainsi que la gestion technique administrative et financière des dossiers réalisés sous maîtrise douvrage des syndicats denergies de lain, de la Haute-Savoie, et de la Savoie. A ce titre, vos missions sont de : Réaliser des études de réseau pour les concédants, les suivis tout au long du chantier, la coordination avec les métiers ERDF, Assurer un contrôle de chantier par échantillonnage, et porter nos exigences vis-à-vis des bureaux détude et chargés daffaires des syndicats dénergie (Ain, Savoie, Haute Savoie), Aux côté de lexploitant, être vigilant au moment de la réception pour mise en exploitation de la bonne conformité des ouvrages réalisés, 177

178 Type de services assurer le suivi des dossiers réalisés par les concédants par un jalonnement des différentes étapes dans SIG et IEP, la valorisation financière des dossiers et la mise en immobilisation des biens, assurer la gestion financière des dossiers «article 8» et PCT et être en relation avec les toutes les parties prenantes externes, contribuer à une mutualisation sur lensemble de la DR, pour tout ou partie du processus, dans le souci defficacité du traitement. Le candidat devra être rigoureux, organisé et avoir un bon relationnel. Des compétences dans le domaine des études BT, de la conception des réseaux mais aussi dans le domaine de la gestion de dossiers et la maîtrise des outils bureautiques sont souhaitées (Word, Excel, Lotus Notes). La connaissance des outils informatiques PGI/SIG/IEP/Moa Pilot serait également appréciée. Des déplacements sont à prévoir sur les territoires. La connaissance du milieu des collectivités locales serait un plus. Qualification des services civils de l'emploi : sédentaire. L'emploi est soumis aux ICS et régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Si notre publication vous intéresse, vous devez compléter le formulaire demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à lagence RH via ladresse générique ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser une copie de votre modèle 6 accompagné de votre C01 au responsable de la publication identifié ci-dessous ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] BERARDI Thierry Téléphone : Mail : [email protected] 2 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE ETUDES ET TRAVAUX 2EME COURONNE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projet - Equipe Réalisation H/F Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 19 janv

179 Au sein de l'agence Etudes et Travaux, dans une équipe en charge de la réalisation des raccordements électriques, lemploi exerce une relation de donneur dordre vis-à-vis des prestataires internes et externes pour les études et les travaux dont il assure la coordination, le pilotage et le suivi depuis la demande jusqu'à la mise en service en assurant le rôle d'interlocuteur raccordement. L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploi est amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir des éléments d'aide à la décision. Pour ce faire, il s'appuie sur les règles et les méthodes en vigueur, en particulier les processus "Réaliser les ouvrages réseaux délibérés" et "Raccorder et modifier les ouvrages" en veillant à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Compétences techniques en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit par une première expérience des métiers du raccordement-ingenierie. Rigueur, autonomie et bon relationnel client. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 1 rue Georges Stephenson MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected] Mme Aurélia DESEGAULX Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION TAUX DE SERVICE ACTIF - Taux a 20% Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN MARCHE DE MASSE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Senior Acheminement H/F 179

180 Type de services Au sein de la mission acheminement, l'emploi est en particulier chargé de l'animation du groupe d'agents gérant le back office des pertes non techniques. Intégré au collectif d'encadrement du groupe acheminement de Lyon, il peut également venir en appui des conseillers qui accueillent les demandes des fournisseurs (mises en service, résiliations changements de fournisseur,...) et réalise des activités de gestion diversifiées. L'emploi joue un rôle primordial dans la montée en compétences de ses collaborateurs et dans leur accompagnement au quotidien. L'emploi a en charge le traitement des dossiers complexes nécessitant recherche, analyse, contact avec les autres services. L'emploi est un appui pour le responsable d'équipe. Il est amené à participer à la réalisation des activités de son groupe. Au service de la satisfaction de la clientèle et du recouvrement des pertes non techniques, vous bénéficiez d'une solide expérience de conseiller clientèle ou de technicien et manifestez un goût pour le travail en équipe. Vous êtes motivé pour assurer les missions des distributeurs dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. Vous êtes force de proposition et d'innovation. Vous possédez des capacités avérées d'organisation. Vous maîtrisez les applications bureautiques: word, excel, Lotus Notes, TGC Optimia N1, et SGE et les outils informatiques. L'emploi est soumis aux ICS et régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Adressez deux exemplaires du modèle 6 et de la C01, le premier directement à l'agence RH via la Bal Candidatures, le second au manager de l'annonce LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] GERARD Sandrine Téléphone : Mail : [email protected] VANDENBERGHE Nicolas Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN INTERVENTIONS DROME ARDECHE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Technique H/F Au sein de l'agence Interventions DROME ARDECHE et sous lautorité du chef de la Base Opérationnelle (BO) de ROMANS ST VALLIER, l'emploi prépare et fait réaliser les activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi quà certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Lemploi anime les techniciens 180

181 dinterventions, des sites de ROMANS et ST VALLIER, en respectant les règles techniques et de prévention, il est un relais au quotidien des actions de prévention / sécurité menées dans lagence. Lemploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantiers, debriefing, EODP...). Il assurera un accompagnement des agents visant à accroitre la montée en compétence des techniciens. Il est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la Base Opérationnelle et/ou de lagence. Dans ce cadre, il assure auprès de ses collègues un rôle d'appui, de formation et d'accompagnement. Il est force de proposition face aux évolutions et vise lamélioration du fonctionnement de lagence par la mise en place dactions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Lemploi pourra également se voir confier des activités de préparation au périmètre de sa BO ou de lagence. L'astreinte d'action immédiate pourra peut être à terme évoluer vers une astreinte hiérarchique. Des connaissances approfondies en matière dexploitation des réseaux électriques sont nécessaires. Méthode, autonomie, rigueur, bon relationnel, capacité à animer une équipe et à relayer les messages managériaux de lagence sont des qualités recherchées pour ce poste. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base opérationnelle, à participer à des FIRE. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document ROMANS SUR ISERE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % [email protected] ASTREINTE RESEAU E TOURRE Xavier Téléphone : / Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE 181

182 GROUPE DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE EQUIPE D'INTERVENTION MECANIQUE DE BRIVES CHARENSAC Position G GF 8.9 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Preparateur Charges D'affaires Niveau 1 H/F Lemploi exerce ses activités au sein de leim de Brives Charensac. Dans le cadre des doctrines et des politiques générales de maintenance adaptées aux enjeux de lhydraulique, de la lettre de cadrage du GMH, et dans le respect des règles de sûreté, de sécurité des personnes et des biens, et des moyens allouées (maîtrise des coûts, de la qualité et des délais), lemploi prépare aussi bien des affaires traitées en interne que des affaires sous-traitées. Lemploi intervient sous la responsabilité de léquipe dencadrement de leim Il est responsable de la préparation des activités de chantiers. Il structure les activités, rédige les cahiers des charges, initie les actes dachat, réalise les analyses de risques, prend en compte le REX et rédige les modes opératoires avec les chargés de réalisation. En tant que chargé daffaires, il est garant du parfait achèvement de lopération qui lui est confiée. Il participe à la réunion denclenchement daffaires. Il effectue les études de faisabilité, rédige les APS, APD, CSCT, et coordonne la réalisation des travaux en utilisant les documents de suivi des prestataires. Il met à jour ou fait réaliser les gammes de montage et de démontage, les notes de calcul, les plans. Il peut assurer la mission de chargé de surveillance des prestataires. Il participe aux requalifications, à l'évaluation des prestataires et aux REX. Il conserve une part de réalisation de chantier et peut intervenir en tant que chargé de travaux ou sous la responsabilité dun chargé de travaux. Connaissances en maintenance mécanique. Une première expérience en maintenance dans le domaine de la production hydraulique est souhaitée ainsi quune connaissance des logiciels de DAO. Capacités de rédaction Déplacements possibles sur les départements de l'allier, de l'ardèche, de la Haute-Loire, de la Loire, de la Lozère et du Puy de Dôme (territoire du GEH Loire-Ardèche). Possibilité de grands déplacements sur le territoire de l'up CENTRE dans le cadre de la mutualisation. Possibilité de travaux en horaires décalés ou postés. Brives-Charensac est situé à proximité immédiate du Puy en Velay. EIM BRIVES CHARENSAC 38, avenue Pierre Farigoule BRIVES CHARENSAC ( Haute-Loire - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 40 % Merci d'adresser un exemplaire de votre candidature à l'adresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR) et un exemplaire à votre hiérarchie. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN 5 rue Claude Marie Perroud TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Sébastien RIVAT Téléphone : Sandra MIGNOT Téléphone : févr

183 Fax : Fax : Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position G GF 8.9 POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE EQUIPE D'INTERVENTION MECANIQUE DE MUR DE BARREZ MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Preparateur Charge D'affaires Niveau 1 H/F Lemploi exerce ses activités au sein de leim de Mur de Barrez. Dans le cadre des doctrines et des politiques générales de maintenance adaptées aux enjeux de lhydraulique, de la lettre de cadrage du GMH, et dans le respect des règles de sûreté, de sécurité des personnes et des biens, et des moyens allouées (maîtrise des coûts, de la qualité et des délais), lemploi prépare aussi bien des affaires traitées en interne que des affaires sous-traitées. Lemploi intervient sous la responsabilité de léquipe dencadrement de leim. Il est responsable de la préparation des activités de chantiers. Il structure les activités, rédige les cahiers des charges, initie les actes dachat, réalise les analyses de risques, prend en compte le REX et rédige les modes opératoires avec les chargés de réalisation. En tant que chargé daffaires, il est garant du parfait achèvement de lopération qui lui est confiée. Il participe à la réunion denclenchement daffaires. Il effectue les études de faisabilité, rédige les APS, APD, CSCT, et coordonne la réalisation des travaux en utilisant les documents de suivi des prestataires. Il met à jour ou fait réaliser les gammes de montage et de démontage, les notes de calcul, les plans. Il peut assurer la mission de chargés de surveillance des prestataires. Il participe aux requalifications, à l'évaluation des prestataires et au REX. Il conserve une part de réalisation de chantier et peut intervenir en tant que chargé de travaux ou sous la responsabilité dun chargé de travaux. Connaissances en maintenance mécanique. Une première expérience en maintenance dans le domaine de la production hydraulique est souhaitée ainsi quune connaissance des logiciels de DAO. Capacités de rédaction. Déplacements possibles sur les départements de l'aveyron et du Cantal (territoire du GEH LOT TRUYERE). Possibilité de grands déplacements sur le territoire de l'up CENTRE dans le cadre de la mutualisation. Possibilité de travaux en horaires décalés ou postés. Le dispositif lié à une mobilité encouragée (MIPPE)est associé à cet emploi, uniquement en cas de mobilité géographique. EIM MUR DE BARREZ Montagne de Pleau MUR DE BARREZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 40 % Merci d'adresser un exemplaire de votre candidature à l'adresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR) et un exemplaire à votre hiérarchie. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN 5 rue Claude Marie Perroud TSA

184 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Aristide CASTELLINI Téléphone : Fax : Sandra MIGNOT Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position G GF 8 Type de services SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE Agence véhicules et engins USR ACL LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire De Flotte Vl H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi garantit le bon état de fonctionnement des véhicules légers et engins selon la règlementation en vigueur. Il assure le suivi des prestataires. Il est l'interlocuteur des correspondants de site et des chefs d'agence utilisateurs pour certains départements de la région Auvergne. Il est le garant du bon fonctionnement de son parc. Rigoureux, Autonome, sens du relationnel. Connaissances informatiques souhaitées. Des connaissances en mécanique seraient nécessaires. Des déplacements sont à prévoir sur la région Auvergne. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonnes conduite d'erdf et/ou GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1 Rue de Châteaudun Clermont-Ferrand ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Sédentaires Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie sur le modèle 6. Merci de privilégier les envois des candidatures par mail : [email protected] Par courrier : ERDF GrDF MOA RH USL/USR 1, rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND cedex JOSSELIN Patrice Téléphone : Fax : RIVIERE Michel Téléphone : Fax : févr

185 Ref Date de première publication : 15 janv Date de dernière publication : 21 janv E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTE-LOIRE LE PUY EN VELAY ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Technique H/F Dans le cadre des réglementations techniques et de prévention, l'emploi participe à l'entretien, la maintenance et au suivi de l'évolution des réseaux électriques. Il effectue des actes d'exploitation, des essais ou des contrôles nécessaires afin de garantir la fiabilité des réseaux. Il prépare et organise les chantiers afin de contribuer à l'amélioration de la qualité du produit électricité, dans un souci de réalisation des chantiers en sécurité. En tant quagent de Maîtrise d'encadrement de proximité, lemploi participe au management de la Base dexploitation, il réalise donc le brief/ débrief ; contrôle les activités, collecte les résultats et les aléas, et propose des solutions pour résoudre les difficultés. Il sapproprie les objectifs de lunité, il est porteur des actions décidées par le management et participe à leur mise en uvre. L'emploi est très impliqué dans le domaine de la Prévention et de la Sécurité des agents, il applique et fait appliquer les règles de sécurité. Il anime les réunions de Prévention Sécurité au sein de son équipe et réalise des visites de chantier. Il est référent technique, et contribue au maintien et développement des compétences de son équipe. Il est également contributeur de la cohésion déquipe dencadrement et fait preuve de solidarité. Il assure la préparation de chantiers dans le cadre de son rôle de RIP. Il peut être amené à piloter et à préparer les interventions associées notamment sur les bases du Puy et de Langogne. L'emploi intervient sur le territoire de l'agence et lors de situations perturbées il peut être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale, et également à participer à la FIRE. Lemploi assure une astreinte dexécution exploitation électricité sur la zone Est de lagence. Lemploi contribue à la réalisation des objectifs du contrat dagence et peut donc être missionné dans ce cadre. De bonnes connaissances dans l'exploitation et la maintenance des réseaux et dans la préparation des chantiers. La connaissance aussi de l'ensemble des référentiels techniques (CPP, CGE, IPS) est essentielle. De la disponibilité, de la rigueur, de l'autonomie, du dynamisme, des qualités managériales et d'excellentes qualités relationnelles sont indispensables. Une bonne capacité à maîtriser les outils informatiques est fortement souhaitée. Une très forte implication et exemplarité dans le domaine prévention sécurité sont attendues. Création. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Lemploi comporte une astreinte électricité avec obligation de résider dans la zone dhabitat dastreinte. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C

186 Rue de Craponne LE PUY EN VELAY ( Haute-Loire - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND cedex 9 Merci de privilégier les envois de candidatures par mail. [email protected] Astreinte d'action immédiate Ilham DERJI Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - ajout activité Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position G GF 8 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX SERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien Intervention Farn Associe Technicien Maintenance H/F Dans le cadre des activités confiées à la Force d'action Rapide Nucléaire (FARN), l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) en situation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement mise en place en situation accidentelle. Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deux missions principales : L'une relève des missions de l'emploi de Technicien Intervention FARN, L'autre relève des missions de l'emploi de Technicien Mainenance dans le domaine Electrique. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. BP CIVAUX CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 186

187 Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Pers action immédiate GOTTERAND Yann Téléphone : févr Ref E R D F Position G GF 8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES OPERATIONS INTERVENTIONS TARN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chargé Exploitation (H/F) Date de première publication : 31 déc Date de dernière publication : 20 janv Au sein de lagence Réseau Electricité du TARN, lemploi assure la mission de Chargé dexploitation des réseaux de distribution publique électrique, coordonne et délivre les accés aux réseaux HTA et BT sur le territoire de lagence dans le respect des règles dexploitation et de conduite des ouvrages. Il prépare les accés (choix de la méthode de travail, validation des documents et des modes opératoires) afin de garantir la sécurité des intervenants et des tiers et de contribuer à la qualité et à la continuité de fourniture ainsi quà la satisfaction de la clientèle. Il participe au roulement dastreinte électricité en tant que chargé dexploitation. Lemploi sera amené à réaliser des activités transverses au sein de lagence et de la DR, et à faire régulièrement des visites de chantier sur le territoire de lagence. Bonne expérience et connaissances dans le domaine de lexploitation des réseaux HTA et BT, et dans le domaine de la Prévention. Esprit déquipe, autonomie et rigueur. Bonne connaissance des outils informatiques, (SEQUOIA, GARI, ACRBO), et capacité dintégration de nouvelles applications (TAMARIS, ) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Zac de Roumagnac GAILLAC ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 39 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES 187

188 COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Action immédiate Pascal BUSCAIL Téléphone : Fax : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position G GF 8 Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP3 Déconstruction et Gestion Déchets Réacteurs Graphite Projet Saint Laurent A Section appui à la DEC LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant H/F Dans le cadre du Système Qualité de la DP2D, des notes dorganisation et des règles de fonctionnement de lunité, LEmploi assure le secrétariat de lentité à laquelle il appartient, accueille et oriente les interlocuteurs, diffuse et archive des documents, assure lorganisation logistique des réunions et des déplacements et réalise une activité dassistance par le contrôle de la saisie de données et par la réponse à des enquêtes afin de contribuer à lefficacité du fonctionnement de lunité. L'Emploi intervient dans plusieurs domaines distincts : - Gestion et Organisation - Communication - Logistique - Assistance et appui EDF SITE DE ST LAURENT BP ST LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] PRINCE Eric Téléphone : févr

189 Ref Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 20 janv E R D F Position G GF 8 Description de la formation Lieu de formation SERVICE COMMUN FPMAE (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi) Raccordement et Ingénierie Ingénierie Basse Normandie Alençon CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projets H/F DR NORMANDIE Au sein de l'agence Ingénierie Basse Normandie, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprise, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité principalement en réseau basse tension. Pour ce faire, l'emploi : - analyse lexpression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution délectricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets dinvestissements, - élabore ou fait élaborer les études dexécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à lintégration environnementale des projets au meilleur coût, - assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin de contribuer à l'exploitabilité ultérieure, - s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise douvrage de réalisation - sassure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations) et de la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI - assure le rôle dinterlocuteur raccordement, jusqu'à la mise à disposition de l'énergie, vis-à-vis du demandeur final - réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers et afin de préparer les revues de portefeuille avec son manager. Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique, d'un Bac Scientifique ou Technique et avoir 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'erdf ou non) Vous possédez : - Des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. - Le sens de l'écoute, du dialogue, de la communication - Des capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite - De réelles qualités relationnelles et humaines, goût pour le travail en équipe - Un esprit d'initiative, critique constructive, d'autonomie et d'adaptabilité - De la rigueur et de la méthode dans l'organisation du travail - Des compétences en informatique et bureautique - Des capacités scolaires. FPMAE Formation au Brevet de Technicien Supérieur "Assistant Technique d'ingénieur" ou "Electrotechnique" par la voie de la formation en alternance (école/entreprise) en 2 ans. La période de formation sétendra de septembre 2016 à juin 2018 selon le planning de létablissement. BTS ATI : Lycée Arcisse de Caumont Bayeux ou BTS Electrotechnique: Lycée Alain Alençon. BAYEUX ou ALENCON ( Orne - Basse-Normandie ) 189

190 Procédure de candidature Le choix définitif de l'établissement scolaire se fera en accord avec le candidat retenu. L'emploi sera affecté en surnombre à l'agence Ingénierie Basse-Normandie à Alençon (61) durant toute la durée de la formation. A ce titre, le taux de service civil affecté sera de 0% (20% à l'issue de la formation) à l'issue de la formation : Alençon (61) Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «Développement du Potentiel» au Plan de Formation de lunité Les candidats présélectionnés par lunité seront ensuite reçus par le Lycée Arcisse de Caumont à Bayeux ou par le Lycée Alain à Alençon pour des entretiens et des tests complémentaires dits de positionnement. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Les Salariés intéressés ne doivent pas utiliser la fiche de mutation (modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : - une lettre de candidature datée et signée - l'imprimé de candidature (annexe 4 de la pers 955) - une fiche C.01 - un CV (facultatif) - une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955) - une copie de l'avis managérial cédant Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. L'autre sera remis au Directeur de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces 2 exemplaires dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous. ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Karine CHARBONNIER 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Jacky LEDEUIL Téléphone : / Jérôme ZIELINSKI Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - modif complément d'info Ref Date de première publication : 6 janv Date de dernière publication : 19 janv E R D F SERVICE COMMUN FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE - ACCORD DEFI FORMATION Position G GF 8 OPERATIONS AIO POLE 85 ROCHE SUR YON PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F DR PAYS DE LOIRE 190

191 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Au sein du pôle exploitation électricité, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il participe au management des équipes dans l'organisation, la programmation et l'optimisation des interventions et actes d'exploitation sur le réseau BT et HTA. L'emploi pilote des activités liées à la clientèle et à la maintenance de la qualité de fourniture en relation avec les clients et les prestataires. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages. Il participe au traitement de la réclamation client et contribue à l'amélioration de la satisfaction de la clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs du pôle. Dans le cadre des règles techniques, administratives, financières et de sécurité et dans un souci permanent d'amélioration de la performance et de la qualité du produit, l'emploi participe : à l'organisation journalière de l'activité de la base (préparation des interventions, gestion des dépannages, réponses aux réclamations), au pilotage des programmes spécifiques de la base ( Suivi de la PDV, VH, Elagage, Entretien délibéré,...), à la réalisation de missions particulières ou tranverses pour la base opérationnelle. Après la formation : l'emploi participe au tour d'astreinte. En cas d'intempéries ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer son savoir faire sur d'autres territoires et de participer à la FIRE. Métier offrant des activités variées et nécessitant de l'autonomie, du relationnel, de la prise d'initiatives et le sens du collectif. Le site d'accueil pendant la durée de formation est situé à Luçon (85). A l'issue de la formation, l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté au sein de l'agence Interventions Ouest à La Roche sur Yon. Elément moteur, il s'implique dans la mise en oeuvre et l'animation du plan d'action prévention, veille au respect des règles de sécurité et réalise des visites en situation de travail (Présences Terrains et VHS). Une connaissance des outils informatiques utilisés en exploitation serait appréciée. Agent possédant une expérience en exploitation des réseaux HTA et BT, sensible à l'application rigoureuse des règles de prévention, dynamique, doté d'un sens du contact et soucieux de la satisfaction du client et du respect des coûts. Aptitude au management et au pilotage avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, organisation et capacité à prendre des décisions, sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Ayant le Bac (ou diplôme de niveau IV) ou expérience professionnelle significative (validation par l'école). FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE - ACCORD DEFI FORMATION - BTS ELECTROTECHNIQUE Cette formation en alternance permet d'obtenir le diplôme Bac + 2 visé par l'etat. Durée de la formation : 2 ans à compter de septembre 2016 sur le rythme de 15 jours en entreprise et 15 jours en formation. Lycée Livet - NANTES (Loire Atlantique) : LUCON ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. La sélection des candidats se fera en deux temps : Entre mi-mars et juin 2016, une épreuve orale et un entretien devant un Comité de Sélection permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de maîtrise. Une sélection académique écrite et/ou orale sera ensuite réalisée entre mai et juin 2016 par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Ce CIM est ouvert aux personnes en GF 6 maximum et répondant aux critères d'accessibilité mentionnés dans l'offre. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF. Lien 191

192 vers SIEM : Numéro de l'offre dans SIEM : Pour faire acte de candidature dans SIEM, vous devez cliquer sur le bouton «proposer sa candidature» et suivre la procédure, inclure un CV, une lettre de motivation et votre fiche C01. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection. Ne pas envoyer de modèle 6. GAUTHIER Patrick Téléphone : / Mail : [email protected] NORGET VALERIE Téléphone : / Mail : [email protected] 29 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - lieu de travail - LIEU DE TRAVAIL EN FORMATION Ref Date de première publication : 19 janv Gr D F Position G GF 8.9 SERVICE GAZ SERVICE GAZ D P I RHONE ALPES ET BOURGOGNE MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ 1 Chargé D'etudes Réseaux Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Principales activités et responsabilités : Etre Chargé(e) d'études, c'est participer à la conception des solutions technico-économiques les plus performantes pour raccorder de nouveaux clients, pour renouveler des réseaux ou pour adapter les réseaux de distribution aux contraintes futures. En tant que Chargé d'études, vous préparez le dossier d'investissement du projet constitué des volets technique, financier et cartographique. Au quotidien, vous prenez en charge les demandes, élaborez les solutions techniques et économiques, fournissez des données financières pour les devis et mettez à jour le Système d'information. Vous faites également le lien avec les différents acteurs/interfaces et assurez une activité de "tour de contrôle" du raccordement réseau. Pour plus de détails, n'hésitez pas à suivre le lien suivant : Poste de niveau Maitrise, diplôme maxi bac +2 Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se), organisé(e) et avec un sens de l'analyse permettant d'apporter des réponses fiables. Vous êtes en capacité d'utiliser des outils et applications métier et de communiquer aisément avec votre client AMOA. Ces capacités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et performance. Vous disposez d'une première expérience en conception ou en exploitation de réseaux ou en ingénèrie et vous souhaitez exercer une activité d'analyse avec une forte 192

193 Type de services dimension relationnelle interne, Ce poste vous permettra d'accéder à une nouvelle dimension dans le domaine ingénièrie ou exploitation. Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serez soutenu(e) au quotidien par vos collègues et responsables. L' emploi est soumis au respect des principes et engagements définis dans le code de bonne conduite de GRDF. Le candidat devra adresser son modèle 6 et CV à l'adresse indiquée dans la publication ainsi qu'au manageur. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 42 Avenue Georges Pompidou LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Pascal JOUANDANNE Téléphone : Mail : [email protected] 2 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position G GF 8 Secrétariat Général Direction des Services Partagés C S P Comptabilité Processus ACHATS FOURNISSEURS Agence AF Rhône Alpes AF LYON Formation Promotionnelle CAP Initiative Maîtrise (annonce SIEM 25187) COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Comptable H/F La Direction des Services Partagés a pour ambition d'être la référence du Groupe EDF en matière de management industriel des Services de Proximité et des expertises mutualisées. Elle est composée de 6 Centres de Services Partagés dans les domaines tertiaires, informatique et télécommunication. Au sein de la DSP, le Centre de Services Partagés Comptabilité (CSPC) a pour 193

194 ambition d'être un opérateur comptable et fiscal de référence du Groupe EDF. L'emploi est rattaché au Centre de Services Partagés Comptabilité (CSP-C) qui traite les opérations comptables et fiscales des sociétés du périmètre dedf SA, et des filiales lui ayant confié leurs prestations comptables. Comme les services comptables dautres grands groupes français, le CSP-C est organisé par processus de production (Achats-Fournisseurs, Frais de personnel, Immobilisations, Ventes Clients, Synthèse) auxquels sajoutent des missions et des fonctions dappui. Dans le cadre du respect des règles et procédures comptables et fiscales, relatives à la sécurité financière et au système du processus qui le recevra, l'emploi : - Traite les évènements économiques liés à son périmètre d'activité. - Participe à la réalisation d'actions de contrôle interne. - Appuie les acteurs métiers amont, véritables clients internes, et renseigne les interlocuteurs externes au Groupe en cas de nécessité. - Contribue aux clôtures comptables. Lemploi suivra sa formation au sein des agences de Lyon des processus Achats Fournisseurs et Immobilisations, pour découvrir différentes activités de la production comptable. Les candidats doivent être titulaires dun baccalauréat (L option maths, S, ES, STT, STG option Comptabilité et Finance des entreprises), ou d'une validation des acquis. Et être rattachés au collège Exécution. Les qualités et les compétences requises sont les suivantes : - Etre rigoureux et organisé, - Avoir une capacité d'analyse et d'adaptation, - Rédiger avec soin et précision, - Savoir travailler en équipe et faire preuve de pédagogie, - Avoir un bon relationnel. Formation Promotionnelle CAP Initiative Maîtrise. La formation se déroulera à liut de luniversité Lumière Lyon 2 à Bron (69676), de septembre 2016 à septembre 2018, selon les modalités suivantes : - La 1ère année se déroule en formation continue, avec un stage de 6 à 7 semaines au CSPC. - La 2ème année se déroule en alternance selon le rythme de 3 Jours en entreprise, et 2 jours en formation. La sélection des candidats se fera par un comité de sélection de la formation promotionnelle interne à la DSP, puis par létablissement de formation. Les étapes du processus de sélection à suivre par le candidat : Type de services ETAPE 1 : Faire acte de candidature dans SIEM (ANNONCE n 25187). Le dossier de candidature (CV + lettre de motivation + C01) est à déposer dans l'application SIEM. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétence, copie des derniers entretiens de professionnalisation, ). Etant donné le calendrier dadmission de liut, les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 3 mars ETAPE 2 : Jury de sélection de la formation promotionnelle. ETAPE 3 : Les candidats sélectionnés déposent leur dossier au plus tard début avril auprès de liut, pour passage devant le jury de sélection de cet établissement. 177 RUE GARIBLADI LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Vos documents sont à adresser à : Catherine DERAIL EDF-DSP Intégration Régionale Rhône-Alpes 194

195 177 rue Garibaldi Lyon. Catherine DERAIL Téléphone : Mail : [email protected] Jocelyn ZAMANT Téléphone : Mail : [email protected] 4 mars 2016 Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF 8 Description de la formation Lieu de formation SERVICE COMMUN FPMAE (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi) Opérations Interventions Manche Coutances ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Technique H/F DR NORMANDIE Dans le cadre de la politique du Distributeur et dans le respect du contrat d'objectifs de la Direction Régionale, l'emploi assure l'encadrement et l'animation d'un groupe de Techniciens Intervention Réseau. A ce titre et en tant qu'appui au Chef de Pôle, il contribue à la professionnalisation des Techniciens en réalisant des VPS, des accompagnements et en assurant du contrôle et de l'information dans le domaine de la sécurité (brief / débrief). Il garantit l'atteinte des objectifs du groupe en définissant les priorités et en établissant les plannings. Il contribue à la bonne gestion des points d'entrée de la base opérationnelle et répond aux attendus managériaux liés à son groupe fonctionnel. Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique, d'un Bac Scientifique ou Technique et avoir 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'erdf ou non) - Une expérience significative dans le domaine de l'exploitation des réseaux - Le sens de l'écoute, du dialogue, de la communication - Le sens aigu de la prévention et exemplarité en la matière - Des capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite - De réelles qualités relationnelles et humaines, goût pour le travail en équipe - Un esprit d'initiative, critique constructive, d'autonomie et d'adaptabilité - De la rigueur et de la méthode dans l'organisation du travail - Des compétences en informatique et bureautique - Des capacités scolaires FPMAE Formation au Brevet de Technicien Supérieur «Assistant Technique d'ingénieur» par la voie de la formation en alternance (1 semaine école/1 semaine entreprise) en 2 ans au sein du Lycée Arcisse de Caumont à Bayeux. La période de formation sétendra de septembre 2016 à juin 2018 selon le planning de létablissement. Lycée Arcisse de Caumont Rue Baron Gérard BAYEUX ( Calvados - Basse-Normandie ) L'emploi sera affecté en surnombre sans astreinte à l'agence Intervention Manche à St Lô (50) durant toute la durée de la formation. A ce titre, le taux de service civil affecté sera de 0% (60% à l'issue de la formation avec astreinte) à l'issue de la formation : Coutances (50) 195

196 Procédure de candidature Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «Développement du Potentiel» au Plan de Formation de lunité Les candidats présélectionnés par lunité seront ensuite reçus par le Lycée Arcisse de Caumont à Bayeux pour des entretiens et des tests complémentaires dits de positionnement. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Les Salariés intéressés ne doivent pas utiliser la fiche de mutation (modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : - une lettre de candidature datée et signée - l'imprimé de candidature (annexe 4 de la pers 955) - une fiche C.01 - un CV(facultatif) - une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955) - une copie de l'avis managérial cédant Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. L'autre sera remis au Directeur de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces 2 exemplaires dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous. ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Karine CHARBONNIER 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Jacky LEDEUIL Téléphone : / Alexandre LE CORRE Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position G GF 8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE OPERATIONS AMEPS PERIGNY PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien Ameps H/F VACANCE EVENTUELLE La DR Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste de Technicien Maintenance Exploitation Postes Sources pour son Agence Maintenance Exploitation Postes Sources. Rattaché au Responsable d'equipe de la base, lemploi est situé sur le site de LA ROCHELLE. Le site est composé dune dizaine de Techniciens. Dans le cadre des règles techniques, dexploitation et de sécurité, du contrat dobjectifs de lagence, des plans de maintenance et des programmes dinvestissement, vous assurez les mises en service, la maintenance préventive et curative des postes sources, des systèmes de téléconduite, des réseaux radio afin de garantir le fonctionnement et la conformité des installations sur lesquelles vous intervenez, et de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. L'emploi est exemplaire dans le domaine de la sécurité. Il utilise les outils informatiques nécessaires à son activité (GMAOPS, SEQUOIA, 196

197 Word, Excel). Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'agence. A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de lunité, vous pourrez, si vous en manifestez lenvie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Expérience dans le domaine poste source et téléconduite. Bonne connaissance en électrotechnique de réseau et informatique industrielle. Rigueur, organisation, autonomie. Aisance à l'utilisation des outils informatiques Maîtrise des règles de sécurité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonnes conduite d'erdf et/ou de GRDF. Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est à votre écoute. Pour en savoir plus connectez-vous sur le site : Possibilité de déplacements occasionels sur les autres bases Ameps de la DR POITOU CHARENTES. L'emploi assure l'astreinte Postes Sources Avenue Aristide Bergès PERIGNY ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et le contact ci-dessous en copie) en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce( et les contacts ci-dessous en copie). ACTION IMMEDIATE Gilles LECLERC Téléphone : Mail : [email protected] AYASSE Frédérique Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position F GF 9.10 POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE EQUIPE D'INTERVENTION MECANIQUE DE MUR DE BARREZ MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Preparateur Charge D'affaires Niveau 2 H/F Lemploi exerce ses activités au sein de leim de Mur de Barrez. Dans le cadre des doctrines et des politiques générales de maintenance adaptées aux enjeux de lhydraulique, de la lettre de cadrage du GMH, et dans le respect des règles de sûreté, de sécurité des personnes et des biens, et des moyens allouées (maîtrise des coûts, de la qualité et des délais), lemploi pilote ou prépare des affaires complexes traitées en interne ou sous-traitées. Lemploi intervient sous la responsabilité de léquipe dencadrement de leim. Il est responsable de la préparation des activités de chantiers complexes, nécessitant 197

198 de multiples intervenants, et/ou avec des enjeux forts de disponibilité. Il structure les activités, rédige les cahiers des charges, initie les actes dachat, réalise les analyses de risques, prend en compte le REX et rédige les modes opératoires avec les chargés de réalisation. En tant que chargé daffaires, il a en charge les études de faisabilité, la rédaction APS, APD, CSCT, et la coordination des travaux sous-traités et des équipes externes intervenant sur chantier. Il peut intervenir en appui du coordonnateur planification sur la planification des activités de léquipe. Il met à jour ou fait réaliser les gammes de montage et de démontage, les notes de calcul, les plans. Il peut assurer la mission de chargé de surveillance des prestataires. Il participe aux requalifications, à lévaluation des prestataires et au REX de chantier. A titre occasionnel, il peut intervenir sur chantier en tant que chargé de travaux ou sous la responsabilité dun chargé de travaux. Connaissances en maintenance mécanique. Une première expérience en maintenance dans le domaine de la production hydraulique est nécessaire ainsi quune connaissance des logiciels de DAO. Autonomie, réactivité et prise dinitiative. Capacités de rédaction. Déplacements sur les départements de l'aveyron et du Cantal(territoire du GEH LOT TRUYERE). Possibilité de grands déplacements sur le territoire de lup Centre dans le cadre de la mutualisation. Possibilité de travaux en horaires décalés ou postés. Le dispositif lié à une mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi, uniquement en cas de déménagement. EIM MUR DE BARREZ Montagne de Pleau MUR DE BARREZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 40 % Merci d'adresser un exemplaire de votre candidature à l'adresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR) et un exemplaire à votre hiérarchie. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN 5 rue Claude Marie Perroud TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Aristide CASTELLINI Téléphone : Fax : Sandra MIGNOT Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE EQUIPE DE MAINTENANCE MECANIQUE DE TUILIERES 198

199 Position F GF 9 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien Principal Maintenance H/F L'emploi exerce ses activités au sein de l'équipe de Maintenance Mécanique de TUILIERES. Dans le cadre des doctrines et des politiques générales de maintenance adaptées aux enjeux de l'hydraulique et dans le respect des règles de sûreté, de sécurité des personnes et des biens, de la lettre de cadrage et des moyens alloués (maîtrise de coûts, de la qualité et de ses délais), l'emploi pilote des opérations de maintenance mécanique spécialisée ainsi que des expertises afin de garantir la qualité des opérations sur les installations hydrauliques. Il intervient en lien avec le préparateur sur des chantiers complexes. Il encadre et appuie l'équipe et/ou les chargés de travaux sur les chantiers. Il met à jour et/ou réalise les gammes de montage et démontage. Ses activités relèvent des domaines techniques (mécanique), de l'animation d'équipe, de la sécurité (application des consignes et de la réglementation), de la gestion des moyens humains et financiers. Référent technique, il participe à la professionnalisation des nouveaux arrivants. Il peut y avoir des missions particulières confiées en fonction des besoins d'organisation de l'équipe comme correspondant dans un domaine sécurité, sûreté hydraulique, environnement. Bonnes connaissances en maintenance mécanique. Autonomie, réactivité, organisation et prise d'initiative face aux aléas rencontrés. Attentif et respectueux de la démarche Qualité de l'unité. Une expérience en maintenance des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. Nombreux déplacements sur les départements de la Dordogne, du Lot et du Tarn et Garonne. Possibilité de grands déplacements sur le territoire de l'up CENTRE dans le cadre de la mutualisation. Possibilité de travaux en horaires décalés ou postés. Logement possible en citée EDF. EIM de TUILIERES SAINT CAPRAISE DE LALINDE ( Dordogne - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Merci d'adresser un exemplaire de votre candidature à l'adresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR) et un exemplaire à votre hiérarchie. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Michael GUYON Téléphone : Fax : Sandra MIGNOT Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 21 janv

200 ORGANISMES SOCIAUX Position F GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE AUVERGNE LIMOUSIN SEJOURS ACTIVITES CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE MANAGER 1ERE LIGNE AUDIT QHSE 1 Responsable Principal De Centre De Production (th N Auv73) H/F Sous lautorité du Responsable Séjours Activités, le (la) Responsable principal(e) de centre de production est chargé(e), dans le cadre de la réglementation en vigueur, de veiller au bon fonctionnement du (des) centre(s) placé(s) sous sa responsabilité et de suivre les sites en convention. Il/elle est linterlocuteur privilégié des bénéficiaires, des acteurs locaux, des intervenants et des structures de proximité des industries électrique et gazière. Il/elle est le chef détablissement du ou des centres de production qui lui sont affectés. Il/elle est garant(e) de la conformité nécessaire à letablissement Recevant du Public (ERP) quil pilote. Il/elle peut être amené(e) à manager un responsable placé sous son autorité hiérarchique. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : Responsabiliser les membres de son équipe et contrôler les activités dont il a délégué la charge Impulser le travail en mode projet Contribuer au recrutement Evaluer le personnel Accompagner leur évolution professionnelle (élaboration et suivi des plans de formation) Garantir la diffusion et la circulation des informations auprès des équipes (nombre de repas, effectifs, ) Organiser et animer les réunions Elaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de séjour au moyen des plans dactions Enrichir le guide de ressources de proximité Participer à la construction budgétaire Valoriser auprès des bénéficiaires les activités et prestations proposées Régler les conflits et litiges avec les bénéficiaires dans les limites de ses attributions Apporter son concours aux travaux menés par le Responsable Séjours Activités. Assurer une mission de partenariat (collectivité, mairie,..) et entretenir un réseau local Impulser les relations avec les structures de proximité des IEG - compétences spécifiques et transverses : Avoir une bonne connaissance de lorganisme Avoir une expérience en management déquipes Savoir organiser et animer une structure Savoir définir des obligations de résultat et en contrôler la réalisation Savoir transmettre son savoir faire et former son équipe Posséder une expérience du travail en mode projet (souhaitée) Niveau de Formation : Titre homologué équivalent de niveau III du ministère de lemploi souhaité (management, hôtellerie, tourisme) Lieu dexercice de la fonction : Centres de vacances de la CCAS. Lamplitude dactivité du centre nécessite le travail les week-end et jours fériés, dans le respect du droit du travail et de la réglementation en vigueur. De nombreux 200

201 Type de services déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette activité Dans le cadre de la législation des ERP, cet emploi peut être assujetti à une astreinte. Lemploi est soumis à lobligation légale de formation aux règles dhygiène alimentaire et aux normes de sécurité. Le/la Responsable principal de centre de production a une responsabilité civile, pénale et financière en tant que chef détablissement. : Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. SUPER BESSE ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Sédentaires CCAS TERRITOIRE AUVERGNE LIMOUSIN RESSOURCES HUMAINES Madame Julie SIGAUD 1, rue des Acilloux - BP COURNON D'AUVERGNE Madame Julie SIGAUD Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES Domaine Patrimoine et Infrastructures Agence de Conduite Régionale Position F GF 9.10 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien De Conduite Réseau Hta H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles de fonctionnement de l'agence de Conduite Régionale Pyrénées et Landes, le titulaire de l'emploi assure la conduite des postes sources HTB/HTA et des ouvrages HTA du territoire Pyrénées et Landes. Il est garant de l'application du prescrit et des procédures en matière de conduite des réseaux (PRDE H , PRDE H , PRDE H , Consigne générale de conduite et d'exploitation DR PYL, plan de délestage, schémas de reprise, plans ADEL,...) Il contribue à l'atteinte des objectifs de la DR et en particulier des objectifs suivis dans le cadre des processus qualité APOR et OGAR,... En dehors des heures de conduite,en temps réel ou sur incident, le titulaire de l'emploi assure des missions de préparation à la conduite, de suivi de la qualité de la conduite et de gestion des protocoles. Il peut également être amené à réaliser la configuration de réseau et des postes sources, ainsi que la mise à jour de schémas GEOCUTIL. Des qualités de rigueur, d'autonomie, d'analyse et de réactivité sont indispensables, ainsi qu'un bonne capacité à maîtriser le stress. Une bonne maîtrise des règles de 201

202 conduite est recherchée, ainsi que des connaissances en bureautique. Une expérience en conduite ou exploitation des postes sources HTB/HTA et des réseaux HTA constitue un atoût majeur L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Cet emploi est soumis aux contraintes du roulement en services continus. Il peut être amené à renforcer l'équipe de quart en cas de crise technique. Il peut également être amené à se mettre à disposition d'autres unités d'erdf, sur demande de sa hiérarchie, en cas d'événement exceptionnel, dans le cadre du plan ADEL, de la FIRE ou de renforts inter-acr. En fonction de sa disponibilité et de ses compétences, il peut être sollicité pour intervenir sur d'autres unités dans le cadre de prestations négociées au préalable. Rue Gensemin BILLERE ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Bertrand MALIGNE Téléphone : Didier COJEAN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position F GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG POLE EXPLOITATION ALPES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Chef Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation technique gaz et des règles de sécurité, au sein du BEX, vous assurez principalement : - la conduite des réseaux gaz : gestion des incidents et suivi des réparations - l'exploitation des réseaux gaz : remise des accès aux ouvrages relatifs aux actes de travaux et de maintenance sur le réseau. Votre rôle est essentiel afin de garantir la sécurité des personnes et des biens, de contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients. Vous assurez l'ensemble des activités et responsabilités de CE au sens du CPP GrDF : conduite, exploitation, manuvres et consignations... Vous procédez ou faites procéder aux 202

203 formalités de remise d'ouvrage et aux actes d'identification d'ouvrage, validez les avants projets relatifs aux ouvrages neufs ou à renouveler, assurez le contrôle et la validation des collecte des incidents (CII Gaz), pilotez l'activité ISG, classez et suivez les fuites suite à RSF. Vous participez au roulement d'astreinte de CE selon le planning prédéterminé. Vous conduisez des analyses sur certains incidents et contribuez au portage des enseignements aux salariés ISG. Vous contrôlez l'activité des ACE et des salariés ISG lorsqu'ils sont en intervention de sécurité gaz. Vous êtes référent des outils du BEX (Carpathe, O2, SIG). Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité. Vous êtes maître de vous en situation perturbée. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous avez une capacité d'adaptation, d'écoute et d'analyse. Vous êtes solidaire au sein d'un collectif de travail. CE confirmé ou débutant, vous souhaitez vous investir dans un métier riche et intégrer une équipe dynamique, rejoignez-nous! Le BEX est implanté dans l'agglomération Grenobloise, vous permettant de bénéficier de la proximité des massifs montagneux et des nombreux lacs de la chaîne Alpine. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite de GrDF. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - FONTAINE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 39 % [email protected] ASTREINTE BEX Stephanie WEISE Téléphone : Serge GRANGET Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS ACR BASE CONDUITE PF Position F GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des plans qualité, des règles techniques et des consignes dexploitation en vigueur au sein de la DR Pays de la Loire, des dispositions du carnet de prescriptions au personnel, des conventions établies avec RTE, lemploi, assure la gestion prévisionnelle, la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes source, lanalyse des événements afin de contribuer à loptimisation de la conduite, et participe au suivi de la qualité de la conduite afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. 203

204 Lemploi contribuera à la conduite des ouvrages HTA et postes source sur la zone de l'acr PDL L'emploi participera à l'ensemble des tâches de l'agence : préparation, mise à jour des bases de données, configuration. Il effectuera des missions transverses pour le compte de l'agence. L'emploi est en service continu, en régime 3X8 dans un cycle de 8 semaines. Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Une bonne connaissance de lexploitation et de la conduite des réseaux et des installations postes source est nécessaire. Utilisation dapplications informatiques bureautique et spécifiques à lactivité. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 13 Allée des tanneurs NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. HERVE Eric Téléphone : / Mail : [email protected] MARY Géraldine Téléphone : / Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES MOAD R MOAR EST PV Position F GF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Projets Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Maîtrise d'ouvrage Qualité, l'agent réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création, de renouvellement et de renforcement des ouvrages de distribution d'électricité. Pour ce faire, l'agent : - analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude électrique, à la qualité de fourniture, à la satisfaction des parties prenantes et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - analyse et gère les risques électriques, en respectant la réglementation du domaine, et en élaborant les plans de prévention particulier adaptés, - assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues en toute autonomie afin de préparer les revues de 204

205 portefeuille qu'il a avec son manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un responsable de projet, - assure le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final, afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction du Maitre d'ouvrage et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. L'agent participera à la réalisation de projets achetés sous forme d'achat d'ouvrage, d'achat Individualisés ou sur Travaux Groupés. L'agent pourra être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agence MOA Qualité Pays de Loire. Pour l'ensemble de ses activités l'emploi est autonome et fait référence en terme de conception des ouvrages de distribution publique d'électricité. L'agent pourra se voir confier des missions transverses pour le compte de son groupe voir de l'agence. Il conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui et/ou de référent sur des activités données. L'agent pourra assurer le portage et présentation des programmes travaux dans aux collectivités et/ou en interne. Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction des réseaux est appréciée. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 5 Boulevard Analtole France LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. AUDOUIN Emmanuel Téléphone : / Mail : [email protected] BECKER Michel Téléphone : / Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Domaine opérations Agence Interventions Dordogne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Hyperviseur Activités Elec H/F VACANCE EVENTUELLE 205

206 L'emploi est intégré au sein du GPIL ( Groupe de Programmation et de pilortage des activités) de l'agence Interventions. Dans le cadre de la politique dexploitation et dentretien des réseaux électriques, vous suivez les aspects techniques et financiers des dossiers, collaborez avec les coordonnateurs pilotage activité électricité à la planification des ressources internes, pilotez la sous-traitance, afin de contribuer à lélaboration des programmes Travaux et Maintenance qui vous sont confiés et à en garantir la bonne réalisation. Type de services Vous contribuez au management du GPIL en appui à l'adjoint du chef d'agence / Responsable d'equipe. Forte implication dans le domaine de la prévention - sécurité. Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux. Capacités Relationnelles Capacités Managériales En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, lemploi doit respecter larticle 20 de la Loi n du 10 février 2000 modifiée. 23 RUE DES 2 PONTS PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine ) Sédentaires ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. P. EMERY Téléphone : H. CATOIR Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position F GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH TARN-AGOUT Groupement du Pouget Lot Pinet Jourdanie Levezou EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Principal D'exploitation H/F 206

207 Dans le cadre du contrat d'équipe et des règles générales d'exploitation, de maintenance des ouvrages hydrauliques, des planings d'indisponibilités, de la planification annuelle et hebdomadaire des interventions et selon l'organisation définie, l'emploi assure la surveillance générale des installations, réalise des manoeuvres d'exploitation, prépare, organise et met en uvre des activités de maintenance et des dépannages, transfère ses connaissances afin de contribuer à l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de la compétitivité de l'outil de production dans le repect de l'environnement, des enjeux de sûreté hydraulique et des règles de sécurité. Poste avec mission de préparateur. Poste avec Astreinte d'action Immédiate et Contrainte Hydraulique. Le dispositif de Mobilité Encouragée sera appliqué. Indemnité d'isolement 8%. Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 90%. Groupement d'usines du Pouget LE TRUEL ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Merci dadresser votre candidature à ladresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous navez pas de boîte mail : EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN 5 rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 01 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Astreinte d'action Immédiate Albin SZTENDERA Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position F GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH TARN-AGOUT Groupement du Pouget Lot Pouget Truel EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Principal D'exploitation H/F Dans le cadre du contrat d'équipe et des règles générales d'exploitation, de maintenance des ouvrages hydrauliques, des planings d'indisponibilités, de la planification annuelle et hebdomadaire des interventions et selon l'organisation définie, l'emploi assure la surveillance générale des installations, réalise des manoeuvres d'exploitation, prépare, organise et met en uvre des activités de maintenance et des dépannages, transfère ses connaissances afin de contribuer à l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de la compétitivité de l'outil de 207

208 production dans le repect de l'environnement, des enjeux de sûreté hydraulique et des règles de sécurité. Poste avec mission de préparateur. Poste avec Astreinte d'action Immédiate et Contrainte Hydraulique. Le dispositif de Mobilité Encouragée sera appliqué. Indemnité d'isolement 8%. Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 90%. Groupement d'usines du Pouget LE TRUEL ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Merci dadresser votre candidature à ladresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous navez pas de boîte mail : EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN 5 rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 01 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Astreinte d'action Immédiate Albin SZTENDERA Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position F GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH TARN-AGOUT Groupement du Pouget EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Principal D'exploitation H/F Dans le cadre du contrat d'équipe et des règles générales d'exploitation, de maintenance des ouvrages hydrauliques, des planings d'indisponibilités, de la planification annuelle et hebdomadaire des interventions et selon l'organisation définie, l'emploi assure la surveillance générale des installations, réalise des manoeuvres d'exploitation, prépare, organise et met en uvre des activités de maintenance et des dépannages, transfère ses connaissances afin de contribuer à l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de la compétitivité de l'outil de production dans le repect de l'environnement, des enjeux de sûreté hydraulique et des règles de sécurité. Poste avec mission de préparateur. Contrainte Hydraulique. Le dispositif de Mobilité Encouragée sera appliqué. Indemnité d'isolement 8%. Groupement d'usines du Pouget LE TRUEL ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) 208

209 Type de services Actifs - Taux : 70 % Merci dadresser votre candidature à ladresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous navez pas de boîte mail : EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN 5 rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 01 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Albin SZTENDERA Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE DURANCE LITTORAL AUBAGNE PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projet Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Travaux Raccordement Client Durance Littoral et plus précisément du site d'aubagne, le Chargé de Projets Senior est responsable d'un portefeuille de projets de raccordement. Il est rattaché à un responsable de groupe et évolue au sein d'une équipe d'une dizaine de chargés de projets sur une zone géographique définie. Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous êtes le garant du raccordement de vos clients dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques et financières applicables aux ouvrages de distribution d'électricité. Vous êtes à l'interface de différents services internes, aussi bien en amont qu'en aval de la phase travaux et assurez la gestion et la coordination des entreprises prestataires de vos chantiers. Vous êtes également l'interlocuteur Raccordement reconnu du client, et, dans ce cadre, êtes l'acteur incontournable de sa satisfaction. Pour les projets ne nécessitant pas de création de poste de transformation, vous êtes amené à réaliser les études et les devis nécessaires à la bonne réalisation du projet. Pour les autres, vous élaborez la solution technique en fonction des études réalisés par le chargé de conception. Le Chargé de Projets Sénior a pour principales activités et responsabilités le pilotage de ses projets depuis l'affectation du dossier jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant et/ou la mise en service de l'installation du client. 209

210 Cela implique : - La coordination des intervenants internes et externes ainsi que le contrôle de la qualité de leur prestation, - L'application des règles administratives liées à la construction des ouvrages, - La gestion des dépenses et des recettes associées aux projets dans le but de les optimiser, - L'optimisation des temps d'immobilisation des ouvrages, - La remise des informations nécessaires à la mise à jour des bases cartographiques et patrimoniales, - Le respect des règles de qualité, de sécurité prévention. Une première expérience de Chargé d'etudes ou de Chargé de Projet est fortement appréciée. Des connaissances seront nécessaires dans les domaines suivants : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction des ouvrages, - les dispositions règlementaires de construction des ouvrages (Arrêté technique, C11 201, C14 100), - les règles technico-financières de facturation des raccordements incluant la règlementation SRU, - les règles juridiques sur les déplacements d'ouvrages. Curieux et autonome, vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un bon sens de la relation client. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Vous êtes accompagné et épaulé par votre responsable de groupe au quotidien. Il effectue avec vous, entre autre, des revues de portefeuille régulières. Des évolutions sont possibles au sein de l'agence, selon vos appétences et compétences, vers des métiers de management opérationnel (responsable de groupe, chef de pôle... ). Le site est idéalement situé à deux pas du centre ville. Des immersions sont possibles au sein du site pour découvrir plus en avant le métier ainsi que les équipes. Outils utilisés : SIG, CARAIBE, Eplan, GECO, PGI, Ing-e-pilot, MOA Pilot, e-plan,... Avenue Antide Boyer AUBAGNE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF-GRDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Immeuble le Patio - 76 Tse. de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que les coodonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Marion SCHMITT Téléphone : / Arnaud BICHE Téléphone : / févr

211 Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position F GF Type de services POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DELEGATION CLIENTS EXTERNES GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 Agent Gestion 2 H/F La Délégation Clients Externes est en charge de la relation commerciale et du développement de l'activité avec les clients du CIH. Au sein de cette délégation, l'emploi, assure le suivi de l'efficacité de l'action commerciale. Il est chargé : - du bon renseignement de la base projets en liaison avec les Responsables de Zones, de sa mise à jour, ainsi que des extractions pour analyser l'activité de développement externe, - de la préparation au pas mensuel/trimestriel, pour présentation en Comité de Développement (COMDEV) d'un certain nombre de restitutions, - du secrétariat du COMDEV (comptes-rendus), - de la mesure et l'analyse de la satisfaction des clients externes, - de la préparation à la fin de l'année n des bilans de l'année écoulée afin d'alimenter les Chargés de Développement Géographique pour l'établissement du plan de développement, - du traitement des FCPI (fiches, suivi, recensement,analyse en Comdev), - du calcul des indicateurs dans le tableau de suivi mensuel des objectifs de gestion de l'unité. Bac +2 (BTS, DUT ou équivalant) Connaissance de l'ingénierie hydraulique Bonne maîtrise d'excel. La pratique de l'anglais serait appréciée. Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'accord d'edf SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH Savoie Technolac LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. 211

212 Jacques HENRIOT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS ACE CONDUITE SITE CLERMONT-FERRAND ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources afin de garantir la réactivité optimale de la reprise de l'alimentation et de contribuer à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens. Il assure la traçabilité de tous les actes de conduite et contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance de la conduite. Il fait parti dun roulement de quart en 3*8 Il pourra avoir la responsabilité dactivités complémentaires et participera à lensemble des activités pour assurer le bon fonctionnement du pôle conduite (préparation de chantiers, collecte déléments de reporting, maintien de bases de données, plans.) Lemploi donne les accords "conduite" sur les demandes d'accès pour travaux programmés et élabore les fiches de manuvre "conduite". Expérience dans le domaine de la conduite et/ou de l'exploitation des réseaux. Bonnes connaissances en électrotechnique Des facultés dadaptation, de rigueur, découte, dautonomie, de rapidité danalyse et de gestion du stress sont nécessaires pour cet emploi. Maîtrise des outils informatiques indispensable avec le souhait de sinvestir dans de nombreuses applications. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. En cas dévénements exceptionnels ou sur sollicitation hiérarchique, il peut être amené à intervenir ou être planifié en renfort au sein de son equipe ou pour aller dans dautres ACR. Travail en services continus. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 212

213 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND cedex 9 Adresse de l'entité de gestion prenante Merci de privilégier les envois de candidatures par mail. [email protected] Magali FAURY Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention-sécurité applicables au domaine de la cartographie, le titulaire de l'emploi : - assure le contrôle de la mise à jour des données, notamment au cours dactions de contrôles internes. - assure la mise à jour dune cartothèque spécifique à Paris des réseaux HTA sous GEOCUTIL. - est garant de la validation des immobilisations et de la mise à jour des retraits sous IRIS. - est le référent technique de la maitrise des outils, et assure le déploiement des mises à jour auprès du groupe par des actions de professionnalisation, il est le référent réglementaire. - contrôle la qualité des dossiers lors des réceptions. - accompagne lencadrement sur le suivi des prestataires, détecte et pointe les écarts, propose des actions correctives. - procède à des extractions de données complexes et peut être amené ponctuellement à traiter des dossiers complexes de mise à jour cartographique. - assure la relation avec les comptables et lingénierie sur les problématiques immobilisations du réseau - est amené à réaliser des réunions avec les acteurs de la cartographie - Vous serez un appui technique auprès des managers de lagence. Vous avez les connaissances générales sur les réseaux et la cartographie. Vous êtes soucieux de la sécurité des clients. Vous êtes rigoureux, précis, respectueux des procédures en vigueur dans la gestion patrimoniale et cartographique. Vous avez un bon sens du relationnel. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Access) et cartographiques (SIG, Microstation, GEOCUTIL). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf. 13 Rue des Batignolles Paris ( Paris - Ile-de-France ) 213

214 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Sédentaires - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] [email protected] Nadir EL ABADI Téléphone : Bertrand HUMEAU Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position F GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN TST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Responsable D'équipes H/F Au sein de la base TST de ST EGREVE à proximité de GRENOBLE, l'emploi assure le suivi de la programmation et des activités des équipes et des chargés de préparation par TAMARIS. Il gère les demandes qui arrivent par la BAL Commune à l'agence TST. Il vérifie le complet conforme des chantiers programmés en goulotte, en particulier pour les validations d'accès et signe hiérarchiquement les bons de travaux dans le cadre de ses délégations de pouvoirs et de signatures. Il participe au brief/débrief des équipes, assure la traçabilité des données (chantier, accès, maintenance...) et valide PGI-GTA. L'emploi participe aux réunions avec les pilotes d'activités maintenance, avec les chargés d'affaires et les RIP dans le cadre des ROC. Il réalise des préparations complexes de chantiers HTA et BT. Il utilise les applications TARAMIS-GDA-SEQUOIA-SIG-PGI/PAGODE-PGI/GTA.. L'emploi peut intervenir sur tout le territoire de l'agence TST ALPES et peut être mobilisé en cas de FIRE. Le candidat a pratiqué des activités TST HTA et maitrise TAMARIS. Il connait les principes de la programmation, maitrise les applications informatiques du domaine exploitation et fait preuve de rigueur. Il a une expérience du management d'équipes. Le poste est ouvert à différents profils, avec un passé de TST ou de type BTS avec expérience dans le domaine exploitation. L'emploi est soumis aux ICS et est régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. A l'envoi de votre candidature, précisez le numéro de l'annonce dans l'objet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de l'envoi à l'agence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) SAINT EGREVE ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires 214

215 LOSCHI Claude Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY Service Prévention et Logistique Equipe Stocks/Magasin Position F GF Type de services LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Logisticien D'interface H/F Dans le cadre des politiques, doctrines et prescriptions édictées par lentreprise, des règles applicables en matière de gestion des stocks, du protocole sur les rôles respectifs de luto et des CNPE en matière dapprovisionnement et des objectifs du contrat de gestion de lentité managériale du site, lemploi assure linterface entre la logistique et les métiers de maintenance afin de garantir une réponse logistique à toute expression de besoin des métiers de maintenance des installations nucléaires. Pour le compte des donneurs dordre locaux, il garantit une réponse logistique à toute expression de besoin de la maintenance dans le domaine des Pièces De Rechange (PdR). Pour cela, il a une parfaite vision des demandes formulées par le pôle maintenance, des points de blocage éventuels et de létat davancement du traitement de ces derniers. Lemploi est en relation étroite avec les préparateurs chargés daffaires à lorigine de lémission des besoins ainsi quavec les gestionnaires de stock en charge de lapprovisionnement des Pièces de Rechanges, des chargés daffaires de luto et du gestionnaire de stock en charge des produits banalisés. Il assiste les métiers de maintenance dans les décisions concernant les pièces de rechange et apporte sa vision logistique. Il est linterlocuteur opérationnel et reconnu du CNPE en matière de gestion des Pièces De Rechange. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Sédentaires DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Yanick Droguet Téléphone : févr

216 Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position F GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES /BEX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chargé D'exploitation H/F Au sein du bureau dexploitation de la DR Paris, lemploi assure la fonction de chargé dexploitation HTA / BT. Lemploi coordonne les activités dexploitation en relation avec les agences dexploitation et est amené à réaliser des préparations et validations de chantiers dans le respect des CGM HTA & BT. Il pratique les outils informatiques liés à son métier (GARI, IEP, Inforéseau, etc). Il est chargé de conduite du réseau BT. Il assure la traçabilité des actes dexploitation. Il peut être amené à remplacer un Chargé dexploitation en temps réel. Une forte implication dans le domaine prévention/ sécurité est attendue. Il réalise des visites de prévention. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. Taux services actifs : 0% L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf. 13 Rue des Batignolles Paris ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] [email protected] Laurent AUDOUIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv G D F S U E Z 216

217 ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES BU B to B "Marché des Entreprises et des Collectivités" Direction Ventes - Marché Résidentiel Privé Position F GF COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Ingénieur Commercial H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Branche Energie Europe, lentité «Entreprises et collectivités» a pour mission la commercialisation dénergie (gaz et électricité) et de services associés à lénergie auprès de ses clients entreprises et collectivités locales (BtoB). La Direction des Ventes dentreprises et Collectivités est organisée par Marchés. Elle recherche à titre prospectif sur le Marché des Syndics et Copropriétés: - Un Ingénieur Commercial (h/f) Suite aux évolutions réglementaires et au poids de ce marché au sein de lentité, le poste offre de véritables enjeux commerciaux : - en matière de vente de gaz, la fin des tarifs réglementés de vente de gaz naturel nécessite un important travail de fidélisation, mais aussi de reconquête, des clients ; - la fin des tarifs réglementés de vente d électricité permet la conquête de nouveaux clients en électricité, - enfin, le projet de loi sur la transition énergétique ouvre un important potentiel de développement en matière doffres defficacité énergétique au regard de lambition et des obligations quinduit ce texte. Localisé au sein dune agence régionale, vous êtes directement rattaché à son directeur d'agence. En lien avec votre assistant commercial, vous avez donc en charge la création, le renouvellement, la reconquête de contrats de fourniture dénergie et le développement doffres defficacité énergétique sur votre portefeuille de clients et de prospects. Sur ce portefeuille, constitué de syndics de copropriétés, vous définissez la meilleure stratégie commerciale, et adaptez si besoin les méthodes de résolution (méthode de négociation, argumentaire, démarche commerciale) en fonction de vos clients ou prospects et de leur contexte. Vous construisez la relation commerciale sur le long terme avec une très forte orientation résultats. De formation Bac+2 avec 5 ans dexpérience, vous justifiez dune expérience dans la vente, gestion de portefeuille clients B2B et prospection daffaires. Idéalement, vous maîtrisez lusage des énergies (notamment en chaufferie collective). Vous avez le goût du challenge et du défi commercial, vous faites preuve de ténacité et démontrez dexcellentes qualités relationnelles. Votre capacité pour la négociation dans un contexte concurrentiel très fort, vos qualités découte, votre autonomie et votre capacité dadaptation à un environnement en pleine mutation sont autant datouts pour réussir votre mission. Par votre présence terrain, vous analysez les besoins de vos clients en matière defficacité énergétique et contribuez au développement du chiffre daffaires et de la marge en participant au montage de solutions intégrées (technique, usage, énergie, financement, assurance,). Vous effectuez de manière périodique le reporting adéquat (mise à jour du CRM) afin de remonter lensemble des informations nécessaires à la gestion des résultats et de la connaissance client. Vous serez amené(e) à échanger avec lensemble des interlocuteurs autour de ce 217

218 marché, tant à linterne (collaboration avec dautres départements dentreprises et Collectivités ou de GDF SUEZ) quà lexterne (partenaires, réseaux professionnels, etc.). Type de services Poste basé à Clermont-Ferrand. Poste en plage F du statut des IEG. : 34, Avenue de la République CLERMONT-FERRAND CEDEX ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Sédentaires Aurore JOURDAN 2 Place Samuel de Champlain Paris La Défense. Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Laurent Rigau Téléphone : [email protected] Fax : Tél : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UCF NORD PAS DE CALAIS AGENCE TC AGENCE TC ARTOIS DOUAISIS TC MARQUION DAINVILLE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Artois Douaisis de l'unité Clients et Fournisseurs Nord Pas de Calais, l'emploi organise l'activité des techniciens clientèle de l'équipe Dainville/Marquion en s'appuyant sur un animateur. Il contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence en maitrisant les coûts unitaires des prestations clients et en optimisant les procédures et les moyens. Il a un rôle moteur dans plusieurs actions : prévention sécurité, accompagnement et professionnalisation des techniciens, respect des délais d'interventions, atteinte des objectifs. Vous possédez un sens aigu de la prévention sécurité. Vous avez des qualités de management reconnues, d'initiative et d'organisation. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités professionnelles au service des clients. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 218

219 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 40 Avenue Jean Mermoz DAINVILLE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Bruno FRAQUET Téléphone : ou Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES CONDUITE 1/2 PÔLE METHODES CONDUITE Position F GF EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Préparateur Conduite Hors Quart H/F En appui au Cadre Technique Hors quart et sous la responsablité du Chef de pôle PMC TEM, le préparateur à en charge : - la préparation des dossiers issus des métiers en vue d'une activités d'exploitation, dans le respect de la préparation modulaire TEM et des exigences d'exploitation - La contribution aux livrables du pôles, tel le maintien à jour des produits industrialisés ( DAC, REX,... ) - Il peut être sollicité, pour controler et/ou mettre à jour certaines gammes en liaison et sous la responsabilité du PMC Doc. Personne ayant un bon niveau de connaisances du Process REP 900 et des référentiels applicables, en particulier en matière d'exploitation et de consignations (RPP, RGE chap III, chap IX, chap X, RE/NA,...) exemple de profils : HMTcc ou OPcc issus de la Conduite en quart TAUX DE SERVICES ACTIFS: 0 % 219

220 Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Sédentaires UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR DE LA FONTAINE Amaury Téléphone : Fax : Henri Cot Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Preparateur Charge D'affaires Chimie H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, le préparateur chimie rédige des procédures et contrôle la qualité du fonds documentaire et des bases de données afin de garantir la conformité des référentiels de maintenance de sa spécialité. Il garantit : - le suivi budgétaire de la section chimie - la qualité du fonds documentaire et des bases de données de la spécialité en contrôlant leur conformité aux exigences de la maintenance et en rédigeant les procédures. - l'exhaustivité des activités de maintenance à réaliser sur le matériel de la spécialité en élaborant le programme et en contrôlant sa réalisation. Il contribue : à la disponibilité des produits chimiques et des pièces de rechanges du CNPE en définissant le stock nécessaire, en contrôlant la base de données locale et en suivant celles envoyées en réparation. à la maîtrise des coûts de maintenance en optimisant la gestion des pièces de rechange, en réalisant des analyses technico-économiques et en participant à la programmation pluriannuelle des activités. au partage d'expériences interne ou externe au CNPE en analysant les interventions, en initiant le Retour d'expérience et en assistant l'ingénierie. à la qualité des interventions en traitant les écarts liés à la sûreté, la disponibilité, les coûts et la prévention des risques, et en participant à l'appui technique des intervenants. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de 220

221 Flamanville 1-2. Emploi actif à 35 % sans astreinte Emploi actif à 55 % avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers). SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT CNPE DE FLAMANVILLE LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF PERS 530 M. DERACHE Pascal Téléphone : Fax : 3 févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT SECTION ESSAIS ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 Haute Maitrise Intervention Essais H/F ETOFFEMENT EN NOMBRE Dans le cadre du manuel qualité du site, des règles de sûreté et de sécurité, des référentiels et programmes nationaux et locaux, l'emploi en sus des activités de Technicien, apporte son expertise technique dans le cadre des activités de son métier, assure un appui technique aux intervenants, pilote des affaires techniques complexes ou transverses, assure la surveillance des prestataires, transmet son savoir faire au travers du tutorat ou compagnonnage et anime des formations spécifiques et contribue au REX afin de garantir la qualité des activités. Il garantit :. le bon déroulement des affaires techniques confiées en assurant la préparation, la coordination et/ou la réalisation des phases.. la qualité technique des interventions qui lui sont confiées en apportant son expertise technique lors du diagnostic, de la préparation, de l'exécution des activités et du traitement des aléas et en assurant le contrôle technique sur certaines de ces activités. Il contribue :. à la bonne réalisation des activités sous traitées dans le respect des exigences définies en assurant une surveillance pertinente.. au maintien des performances des matériels et installations en détectant les dysfonctionnements, les améliorations possibles, en réalisant le retour d'expérience des interventions, en proposant des modifications de procédures ou dossiers et en assurant l'appui technique des intervenants. 221

222 . au REX et à la capitalisation de son savoir pour la fiabilisation des matériels et des installations.. au développement des compétences collectives des agents de l'équipe par sa présence en assitance conseil sur le terrain lors des interventions et par la réalisation des actions de compagnonnages des nouveaux arrivants. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi actif à 80 % sans astreinte Emploi actif à 100 % avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers). CNPE DE FLAMANVILLE 1&2 SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 80 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF PERS 530 M. DERACHE Pascal Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS FL PILOTAGE AIR FL LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire Technico Admin S H/F En tant qu'appui logistique, vous interviendrez sur le périmètre de l'agence Flandres Littoral (plus les bases de Béthune et Dainville) afin de garantir une gestion optimale de l'ensemble des moyens logistiques, mobiliers, immobiliers, informatiques et engins à leurs disposition. Concrétement cela se traduit par : o l'elaboration et le suivi des programmes (véhicules, engins, travaux, immobiliers, informatique), o Etre linterlocuteur privilégié des BIR afin de résoudre leur problématique logistique, o Etre le correspondant privilégié du BAG de la DR, en lien avec lusl et la DIRIM, o Organiser et animer des réunions chaque trimestre avec les services correspondants, o Prévoir lensemble de la maintenance des engins afin doptimiser la programmation et anticiper les besoins, 222

223 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante o Assurer la bonne gestion du parc automobile partagé de Saint Martin, o Mettre en place des actions afin de faire respecter les délais des activités «logistique», o Suivre les enveloppes budgetaires de lagence pour lensemble de vos activités (logistique, mobiliers, immobiliers, informatique et engins), o En tant que correspondant de site de St Martin, vous êtes lappui au responsable de site, dans la gestion de tous les aléas (DI et DNAIT) Par ailleurs, vous êtes le relais à l'appui technico administratif en cas d'absence et réciproquement. Enfin, vous êtes force de proposition pour lamélioration de la performance du GPIL et de lagence. Nous recherchons un candidat avec un panel d'expériences métiers variés. Le poste nécessite un sens du relationnel car les interlocuteurs sont nombreux tout en ayant une adaptabilité importante (le métier évolue en fonction des outils, des organisations et des besoins de chaque site). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 260 route de Desvres ST MARTIN BOULOGNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Thibaut FATOUX Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position F GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION REGULATION ET AFFAIRES JURIDIQUES - Pôle Affaires Juridiques -DRJC LYON LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistante De Direction H/F 223

224 Dans le cadre des règles administratives, des procédures internes à l'entreprise et des règles de confidentialité, l'emploi exerce des activités : - d'assistance au Responsable du Département Régional Juris Conseil de Lyon - d'interface relationnelle afin de garantir le bon fonctionnement du DRJC de Lyon tout en contribuant à son image, à son efficacité opérationnelle. Au sein de la Direction Juridique, l'emploi est en charge : - de l'accueil, de l'orientation des demandes "externe" (téléphone, courriers, questions). - des activités administratives de secrétariat et de support du DRJC (gestion agenda, appels téléphoniques, courrier, messagerie, classement, déplacements, organisation de réunions, logistique,...), - de la mise à jour des tableaux de bord (gestion du budget, reporting pour la Direction Juridique), - de l'appui nécessaire au reste des membres de l'équipe en tant que de besoin, - de la gestion de la documentation du DRJC de Lyon et de la synthèse des besoins en documentation pour l'ensemble des départements de la Direction Juridique, - de l'accueil de tout nouvel arrivant (stagiaires, agent) en établissant toutes les demandes informatiques et administratives nécessaires. Pour ce travail au sein d'une équipe de moins de 10 personnes, recherche des qualités suivantes : Dynamisme - Motivation - Disponibilité - Autonomie - Esprit d'initiative - Organisation - Rigueur - Force de propositions - Souplesse d'esprit - Anticipation - Gestions des priorités. Maîtrise des applications bureautiques (word, excel, powerpoint, dauphin, lotus notes, PGI Achats, GTA), Accomplissement de tâches administratives conduisant à avoir une ouverture vers l'externe nécessitant un sens du "service rendu" et des qualités relationnelles évidentes. Des connaissances juridiques peuvent être utiles pour aider les clients à formuler leurs questions et leur donner quelques premiers éléments de réponse. Dans le respect des délais impartis, l'emploi : - garantit l'organisation des différentes réunions en assurant leur logistique, traçabilité et suivi, - garantit le traitement de certains dossiers et réponses sur actions engagées, en assurant leur suivi, en relançant les différents interlocuteurs si nécessaire et en étant l'interface relationnelle, - contribue à l'optimisation des activités du Chef de Département en assurant le gestion de son planning. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 62, rue de Bonnel LYON Cédex 03 ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Isabelle AUBINAIS Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 20 janv

225 E R D F Position F GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS AD BIR BETHUNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable D'equipe H/F Dans le cadre des règles techniques, de prévention et dexploitation des installations et réseaux électricité, lemploi garantit la sécurité des personnes, des tiers et des biens. Le Responsable d'equipe assure un soutien au Responsable de Base Intervention dans le domaine du management et de lanimation au quotidien. Il propose des actions correctives ou damélioration pour latteinte des objectifs qui lui sont assignés. Au titre de collaborateur du Chef de pôle, l'emploi se voit confier chaque année des objectifs personnels et contribue à la performance de la BIR et de l'air au travers de son contrat. Il participe à la planification des activités et à l'organisation des activités de la base d'exploitation. A ce titre, il travaille en étroite collaboration avec le groupe de Pilotage dans le but notamment d'optimiser la programmation des équipes. Il pilote des missions spécifiques ou ponctuelles et participe au briefing/débriefing quotidien des équipes. Il est susceptible de recevoir les appels dépannages en journée et d'attribuer ces prestations aux équipes les plus appropriées. Il fait respecter les règles de sécurité et dhygiène au sein du groupe et réalise des visites de chantier. Il anime régulièrement des réunions dinformations et de prévention. Expérience réussie dans le domaine de lexploitation des réseaux. Vous avez de très bonnes connaissances sur la CGE ainsi quune rigueur irréprochable dans le domaine de la prévention sécurité. La connaissance des outils informatiques liés à lexploitation est nécessaire. Vous possédez les principales capacités suivante: la rigueur, lécoute, la réactivité, l'autonomie, ainsi que le sens de l'organisation. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 475 Avenue du Maréchal Juin BETHUNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Thierry CREPIN Téléphone : ou févr

226 Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 20 janv G D F S U E Z ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Marché Clients Particuliers (DMPA) Direction Projets & Système dinformation (DP&SI) Délégation Services applicatifs (SA) Position F GF COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Appui Métier Senior H/F VACANCE EVENTUELLE La délégation Services Applicatifs est composé de 19 collaborateurs : experts et appuis métier, suivi de production et conseillers hotline. Elle a pour principale mission dassurer le maintien en conditions opérationnelles du SI CHP et à ce titre elle assure notamment pour les applications métiers: o Suivi de production o Support utilisateurs o Sécurisation de la mise en service des projets o Réalisation de la correspondance et le suivi de léditique Au sein de la délégation Services Applicatifs, lappui métier senior a pour missions daider à la traduction dans le SI des évolutions stratégiques du métier et plus particulièrement : - Appuyer et conseiller sur des dossiers simples et notamment dans la description des problèmes et la recherche de solutions adaptées - Proposer des évolutions des règles de fonctionnement internes permettant une optimisation globale du traitement des réclamations clients, et lamélioration de la satisfaction clients - Identifier les dysfonctionnements, les transmettre aux experts pour analyse - Participer à la conduite du changement liée aux évolutions des politiques clientèle et commerciales et du système dinformation - Apporter appui aux délégués des processus dans la conception, lanalyse et lamélioration du fonctionnement des processus - Participer à lobservation hors DMPA des bonnes pratiques afin de faire évoluer les processus et le système dinformation Et ceci en prenant en compte les interactions des différentes solutions SI avec une vision de bout en bout orientée utilisateurs et processus Métier. Formation : Formation BAC + 2 ou équivalent selon expérience Langues : Anglais souhaité mais pas indispensable Compétences métiers : Connaissance des processus métier dans le domaine de la clientèle serait appréciée Compétences comportementales : Capacité d'écoute pour prendre en compte les enjeux du métier de la commercialisation de l'énergie et des services associés Rigueur Capacité à communiquer de manière synthétique et compréhensible pour les publics visés. Capacité à travailler en équipe Esprit dinitiative 226

227 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante 102 AV ARISTIDE BRIAND BAGNEUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires A l'attention de Charlotte Alardet Et [email protected] (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) [email protected] Charlotte Alardet Téléphone : Mail : [email protected] 25 janv Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Etat Major AQHSE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Animateur Prevention Securite H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 31 déc Date de dernière publication : 20 janv Dans le cadre du pilotage du domaine santé sécurité, de la politique prévention de lunité, lemploi conseille et assiste les acteurs de la sécurité, procède à des rencontres «prévention» et à des Visites Managériales de Sécurité (VMS), contribue à la rédaction de textes réglementaires et procédures dapplication, détermine des axes damélioration afin de garantir lélaboration et la mise en uvre de la politique santé sécurité de lunité. Il anime des réunions avec les correspondants des agences de la DR et avec les préventeurs des Entreprises Travaux, sur les différents risques auxquels sont exposés les agents de lunité et les salariés des prestataires. Il anime des sessions de formation ou recyclage et pourra être amené à concevoir des documents pédagogiques en lien avec le domaine prévention. En coordination avec la médecine du travail, il pourra piloter le secourisme sur lunité. Lemploi est rattaché à lexpert prévention. Connaissance des réseaux électriques HTA et BT, aériens et souterrains, ainsi que des règles et des procédures relatives à leur conduite et exploitation (référentiel réglementaire). Des qualités danimation seront appréciées. Des qualités de manager sont souhaitées, afin de pouvoir envisager une évolution vers un emploi de manageur en agence opérationnelle dans le cadre dune mobilité fonctionnelle future. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 227

228 Type de services Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Ave Pierre Gilles Gennes ALBI ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Sédentaires ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Jacques COUSTET Téléphone : Fax : Maurice QUATTROPANI Téléphone : Fax : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 20 janv E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE OPERATIONS TST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Animateur Tst Senior (H/F) VACANCE EVENTUELLE L'emploi est rattaché hierarchiquement au Chef d'agence TST HTA. Il est directement responsable de la Base TST/HTA Verdun. L'emploi assure en respectant les objectifs de l'agence, le management des activités et des agents de son groupe. Il prépare tout type de chantier TST et assure la programmation. Il assure le lien fonctionnel nécessaire à la coordination des activités avec les autres entités de la DR. L'emploi intègre au quotidien l'application des critères Qalité Sécurité Environnement et participe au Plan d'action Prevention. Il fait preuve de solidarité vis à vis des autres Bases, notamment en terme d'appui et de partage de ressources. il dispose des délégations nécessaires. Il peut être amené à participer à la Force d'intervention Rapide (FIRE). Bonne connaissance et expérience dans le domaine des TST/HTA C3M et l'exploitation des réseaux. Implication et exemplarité affirmées en matière de prévention et sécurité. Capacité à encadrer des ressources et à prendre des 228

229 Type de services initiatives. Maitrise des diffèrents textes, CPP, CET HTA, fiches techniques TST HTA, CGM. Autonomie, rigueur et maitrise des applications informatiques liées au métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la DR Lorraine. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. - Rue Alfred Sauvy - ZI du Wameau - BELLEVILLE SUR MEUSE ( Meuse - Lorraine ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Françis LONARDI Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - LIEU DE TRAVAIL Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE RELATIONS CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES MAF BASE EVREUX EVREUX COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Animateur Acm H/F Au sein de lagence Métrologie Normandie, dans le cadre des règles clientèles et contractuelles, l'emploi assure l'encadrement d'une équipe de techniciens sur les activités de comptage et de protections HTA des clients consommateurs et producteurs. Vous piloterez l'activité en lien avec la celulle de programmation centralisée du marché d'affaires. Vous assurerez l'interface avec les différentes entités parties prenantes de l'activité de comptage. Vous développerez les compétences de l'ensemble de l'équipe en vous appuyant sur la démarche PST. 229

230 Type de services Vous assurerez la gestion du magasin de la base technique. Vous participerez à l'animation de la démarche prévention santé sécurité de l'agence. Vous disposez d'un bon relationnel, vous possédez des capacités d'organisation, de planification, de résolution de problèmes, de gestion des priorités. Vous êtes disponible, ouvert d'esprit, vous avez de la rigueur et des capacités d'adaptation, qui vous permettront de mener à bien votre mission. Vous agirez sous la subordination d'un resposnable de groupes à qui vous rendrez compte. Vous disposez de connaissances en électricité et en électrotechnique. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février RUE JACQUES MONOD EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) Sédentaires ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Karine CHARBONNIER 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. BOUGEARD Patrick Téléphone : LE CLOIREC Pascal Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 20 janv Gr D F Position F GF DIR RESEAUX CENTRE Délégation Travaux ACHATS ACHETEUR 1 Expert Technique H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la CAAPI de la DR Centre, l'expert technique contribue à l'animation, au pilotage et à l'évaluation des marchés de Service de la direction réseaux centre: DPCD, repérages des robinets de branchements individuels (13-2), dépsose de compteurs inactifs, maintenance de CICM et relève SAM. En lien avec le pilote, vous garantirez l'atteinte des objectifs de la DR Centre, en actes et en couts. Vous assurerez le pilotage des prestataires et viendrez en soutien des entités internes afin de déterminer leur charge de travail. Vous réaliserez le reporting global de l'activité. Vous contriburez également à la réalisation des audits de qualité et au contrôle de l'activité et prendrez en charge le traitement des réclamations associées à ces activités. Au sein de la CAAPI, vous pourriez également être chargé de missions transverses. En fonction de votre expérience et de l'évolution des missions confiées à la CAAPI, 230

231 Type de services vous pourriez être amenés à piloter de nouvelles activités. Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se), organisé(e) et avec un sens de l'analyse permettant d'apporter des réponses fiables et d'être force de proposition dans votre domaine. Vous êtes en capacité d'utiliser des outils informatiques (bureautique, outils collaboratifs, webconférence), applications métier (notamment QE et niveau 1) et vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Bonne capacité à s'insérer dans une équipe restreinte en faisant preuve de capacités d'initiative et d'autonomie. Capacité à travailler à distance. Dans le cadre de son activité, le titulaire de lemploi aura à connaître des informations commercialement ou techniquement sensibles, et sera, de ce fait, tenu à une obligation de confidentialité et au respect du code de bonne conduite. Des déplacements occasionnels au sein des entités opérationnelles de la Direction réseaux Centre sont possibles. 1-3 Rue Georges Besse CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Sédentaires ERDF-GRDF USR ACL MOE RH - Pôle Etudes 3 Rue Charles VII BOURGES Cedex Merci de privilégier les envois de candidatures par mail [email protected] Julien CHALONS Téléphone : Denis FAUVET Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST Division Informatique Telecom INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 Chargé D'affaires Sit Senior H/F Lemploi gère les affaires informatique et télécom qui lui sont confiées. Il assure lintégration, la mise à disposition et le maintien des applications et des systèmes. Il assure le déploiement des matériels nécessaires et pilote les prestations commandées aux entreprises externes. Il veille à la qualité et au respect des échéances afin de contribuer à latteinte des objectifs,de l'agence et de lunité. Lemploi assure lassistance à maitrise douvrage auprès des métiers, afin de leurs apporter informations, conseils, et respects des décisions des prescripteurs. Au quotidien, il contribue à la satisfaction des entités servies par l'agence informatique et télécoms de l'unité Services Régionaux Sud-Ouest. Il est en capacité d'intervenir sur le territoire Sud-Ouest ( Aquitaine et Midi-Pyrénées). Connaissance des métiers du distributeur. Sens du service Client. Bon relationnel avec les utilisateurs et les parties prenantes (opérateurs, interlocuteurs nationaux). Rigueur, précision dans le l'élaboration et le suivi des affaires. 231

232 Type de services Connaissances informatique et/ou téléphonie souhaitable. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 16 rue de Sébastopol TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP TOULOUSE CEDEX FAX : Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. NICOLLEAU William Téléphone : janv Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS AREX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge D'exploitation Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau d'exploitation, dans le cadre des politiques, procédures, processus et consignes d'exploitation électricité, le titulaire de l'emploi prépare, délivre et contrôle les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires à la réalisation de toute opération électrique ou non électrique sur l'ensemble des ouvrages (HTA, BT et branchements) ou dans leur environnement. Dans le cadre de sa mission, l'emploi garantit la sécurité des intervenants et des Tiers. Il contribue à la qualité et à la continuité de la fourniture ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle et à la maîtrise des coûts. Il contribue directement aux objectifs de performance économique et de qualité de la Direction Régionale ERDF Bretagne. L'emploi participe aux projets transverses du domaine exploitation principalement en lien avec le Plan Performance Processus Assurer la Performance Opérationnelle du Réseau (APOR). Il assure par roulement la responsabilité de Chargé d'exploitation. participe à des missions déléguées par la hiérarchie sur des domaines dactivités relevant du groupe. 232

233 Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une forte implication dans le domaine de la prévention. Une expérience de l'exploitation et/ou de la conduite des réseaux. Capacité d'analyse et esprit d'initiative dans le respect des règles établies, capacité à organiser et piloter les équipes d'intervention dans le cadre de l'astreinte. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de l'unité. Vous participerez au roulement d'astreinte d'action immédiate prévu par la circulaire PERS 530. Le logement de l'agent doit se situer dans la zone d'habitat d'astreinte (30 minutes de Landerneau ). Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. ZA La Hallerais 1 Rue du Bois de Soeuvres VERN SUR SEICHE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec les contacts ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. d'action immédiate Stéphane BEUCHARD Téléphone : Mail : [email protected] 10 févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL UOS ETAT MAJOR EM RH Position F GF LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant De Direction H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce ses activités pour le compte de la direction et des équipes de l'état major de l'unité. Outre les activités traditionnelles d'assistant de Direction (accueil physique et téléphonique, tenue de l'agenda, organisation de comités ou d'événements, organisation des déplacements, prise de rendez-vous, préparation de dossiers, approvisionnements pour le compte de l'etat Major), l'emploi assurera l'interface : - avec les assistants des sites de l'unité dans un souci permanent d'efficacité et de solidarité pour le bon fonctionnement général, - avec les interlocuteurs des entités de rattachement côté ERDF et GrDF. 233

234 Type de services L'emploi aura en charge la constitution des dossiers liés aux différentes réunions et élaboration d'éléments de suivi et de pilotage des dossiers. Bonne maitrise des principaux outils bureautiques et de PGI (fonction appro) et GTA (fonction gestion des temps et des frais). Rigueur et réactivité, capacité d'organisation et initiative. Confidentialité indispensable compte-tenu de la nature des dossiers traités. L'état major de SERVAL est situé à Nanterre, dans un immeuble situé à 5mn de la station du RER A Nanterre Préfecture. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [ ou sur An@tole [ 41/43 rue des 3 Fontanot NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. André CANAUD Téléphone : févr Ref E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN RACCORDEMENT DROME ARDECHE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 14 janv Date de dernière publication : 20 janv Au sein de l'agence Raccordement Drôme-Ardèche, afin de contribuer à la sécurité des tiers, à la qualité de distribution des énergies, à la satisfaction des clients et des autorités concédantes tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes, l'emploi : - assure la coordination de sécurité sur ses chantiers ; - s'assure du respect des règles techniques en vigueur, y compris des aspects environnementaux et garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits ; - maîtrise les délais et le jalonnement de ses affaires ; - maîtrise les coûts de réalisation ; - s'assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie et immobilisation). ll assure le rôle d'interlocuteur Raccordement depuis l'arrivée de la demande client jusqu'à la mise en service de son installation et doit garantir le taux de couverture de 234

235 ses affaires. L'emploi : - conseille ponctuellement les chargés de projets et pourra assurer une mission d'appui sur une activité donnée ; - participe à des groupes de travail transverses facilitant le traitement des échanges aux interfaces. Pour ce faire, lemploi : - Analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés ; - réalise ou fait réaliser les études d'exécution ; - assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants ; - est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et les travaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. ; - assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin de contribuer à leur exploitabilité ultérieure ; - s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données dans le SI (IEP, e-plan, GECO) ; - réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers, afin de préparer les revues de portefeuille avec son manager. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité une priorité absolue. Agent ayant une expérience réussie de la conception ou des travaux des réseaux de distribution d'électricité HTA et BT, le titulaire de l'emploi devra disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de compétences relationnelles solides, dun sens de la relation client aigu, d'esprit d'initiative, d'adaptabilité, d'autonomie. Il devra avoir un sens développé de l'organisation et de la gestion d'un portefeuille d'affaires. Il devra être force de proposition d'amélioration des méthodes de travail. La maîtrise des outils informatiques (PGI, IEP, MOA Pilot, SIG, Caraïbes, e-travaux, e-plan) est indispensable. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - LE TEIL ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 20 % [email protected] Hervé RAMBAUD Mail : [email protected] 4 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification GF Ref Date de première publication : 20 janv

236 E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS AREX BCE BETHUNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge Exploitation Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques, administratives, de sécurité et de la mise en uvre du contrat du Bureau des Accès, l'emploi coordonne et contrôle les accès au réseau de distribution d'électricité afin de conduire à la réalisation de toute opération électrique ou non électrique, destinée à maintenir la continuité de fourniture et à améliorer la qualité produite aux clients. Il assure la fonction de chargé dexploitation au regard du tableau de service dun ensemble douvrages réseau HTA et BT et de chargé de conduite des ouvrages BT dune zone géographique définie. Il vérifie et délivre des accès aux réseaux correspondants. Il est garant de la mise en uvre de la coordination de sécurité et définit les modes opératoires correspondants. Des missions complémentaires lui seront confiées par le responsable du BCE. L'agent devra avoir de bonnes connaissances des activités techniques dans le domaine de l'exploitation électricité ainsi que sur le Référentiel Exploitation. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 877 rue Marcel Paul BETHUNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Astreinte action immédiate Rodolphe FOSSE Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE 236

237 C N P E DU BUGEY SERVICE REGIONAL FARN POLE SECURITE / LOGISTIQUE Position F GF 9 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Preparateur Charge D'affaires (farn) H/F Lactivité de lemploi se repartit de la manière suivante : - 50% dédiée aux activités du Site : dans le cadre du Manuel dorganisation du Bugey, des Règles Générales dexploitation, des textes prescriptifs, des règles de sûreté des installations et des directives du domaine maintenance, lemploi élabore des documents dintervention, assure la mise à jour du fonds documentaire, alimente le Retour dexpérience, prépare et coordonne des activités en Arrêt de Tranche et Tranche En Marche afin de garantir la maîtrise duvre et la maîtrise douvrage des opérations de maintenance, dexploitation ou de surveillance dont il a la charge. -50% dédiées à la FARN : dans le cadre du projet "Actions Post-Fukushima pour le parc EDF France" et dans le respect de la prescription n 36 de lasn, il réalise, après une période de formation spécifique, des exercices, des entrainements, ainsi que le maintien en condition opérationnelle des matériels, afin de garantir si nécessaire une intervention sur un site nucléaire gravement accidenté. Type de services Actifs - Taux : 76 % Des connaissances dans le domaine de la sécurité et de la radioprotection en centrale nucléaire sont exigées. La formation conseiller levage est un pré-requis. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi comportant une astreinte d'action immédiate (1 semaine sur 5) avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR A) et soumis à une visite médicale et à un suivi médical spécifiques FARN. En cas de mobilisation de la FARN, le titulaire de lemploi pourrait être amené à intervenir en situation durgence radiologique. Son engagement de volontariat est requis, à ce titre il est dûment informé et formé. Equipe de travail en 35 heures. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE BUGEY - I. Esteves. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Action immédiate PIGNOLET Sébastien Téléphone : MOREL Bruno Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv

238 E R D F Position F GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN INTERVENTIONS DROME ARDECHE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge Exploitation Senior H/F Au sein du Bureau dexploitation DROME ARDECHE, lemploi est placé sous la responsabilité du Chef du Bureau d'exploitation. Dans le cadre de la règlementation technique électricité et des règles de sécurité, vous assurez principalement la conduite BT (gestion des incidents et suivi des réparations) et l'exploitation des réseaux électricité HTA ET BT. Votre rôle est essentiel afin de garantir la sécurité des personnes et des biens, de contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients. Le cur de votre métier sera l'ensemble des activités et responsabilités de Chargé dexploitation au sens du CPP et de la consigne générale dexploitation. Vous réalisez des recueils des faits et des REX sur des incidents d'exploitation significatifs et contribuez au portage des enseignements aux parties prenantes du Bureau dexploitation ainsi quaux autres CEX. Dans le cadre de votre emploi de Chargé dexploitation sénior, vous contribuez à la planification et la programmation des salariés du BEX (CE et ACE) en liaison avec le 2ème CE senior et le manager du BEX. Vous êtes partie prenante avec le chef de BEX dans la mise en uvre des standards managériaux (boucle courte, animation du management visuel du groupe, brief/débrief, point d'équipe). Vous contribuez au management du groupe. En tant que CEX Sénior, vous êtes particulièrement impliqué dans la formation et laccompagnement des emplois concernés par la Consigne Générale dexploitation de la DR sur votre domaine de compétence (RIP, CDC, chargés daffaires, entreprises prestataires, ). Vous vous positionnez en conseil, appui et force de proposition auprès du CEDA. Au sein du BEX, des missions complémentaires pourront vous être confiées. Votre emploi comprend une astreinte de chargé dexploitation. Services sédentaires à 19% jusqu'à la prise effective d'astreinte. Capacité managériale et organisationnelle attendues. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité. Aptitude à la coordination avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste. L'emploi est soumis aux ICS et régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Si notre publication vous intéresse, vous devez compléter le formulaire demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à lagence RH via ladresse générique ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser une copie de votre modèle 6 accompagné de votre C01 au responsable de la publication, identifié ci-dessous VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] TABLEAU + RESEAU E TOURRE Xavier Téléphone : / Mail : [email protected] 10 févr

239 Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES Service Support Information Approvisionnement Gestion COMPTABILITE GESTION FINANCE Appui Contrôle de Gestion 1 Assistant Gestion-projets Métiers H/F Dans un contexte de recherche de la performance technico-économique, l'emploi d'assistant gestion est très opérationnel. Il est captivant par la variété et la richesse des activités assurées, il mêle à la fois des activités d'analyses, de synthèse, de recherche s, d'échanges auprès des métiers du site et d'activités en collectif au sein de la section gestion. - Garantir une assistance, une analyse et une expertise auprès des métiers du site en matière de maîtrise budgétaire. - Etre Responsable d'un domaine budgétaire, produire des synthèses budgétaires dans le cadre des reporting nationaux et site. - Contribuer à l'élaboration, à l'analyse et au suivi des différentes phases du cycle budgétaire (prévisions et reprévisions), - Etre moteur sur les changements apportés dans le domaine et diffuser la culture budgétaire sur le site. L'ensemble des missions et des activités ont pour objectifs de contribuer à l'amélioration de la productivité et la compétitivité du site. L'activité nécessite à la fois des qualités d'écoute, de rigueur et d'animation afin de mener à bien les différentes missions confiées. L'emploi est évolutif pour toute personne capable de démontrer ses capacités, son professionnalisme et sa motivation. Type de services Expérimenté dans le domaine de la gestion / comptabilité. curiosité, rigueur et sens du contact sont des qualités requises pour ce poste. Rue de la Digue LEVEL BP GRAVELINES GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ENVOI DES CANDIDATURES ( MODELES 6) EN 2 EXEMPLAIRES UNIQUEMENT PAR MAIL UN EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR GRENIER Laurent Téléphone : ou Fax : Mail : [email protected] DELESTRE Sebastien Téléphone : févr

240 Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position F GF 9.10 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE AUTOMATISMES Pôle Intervention AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 Haute Maitrise Intervention (sau) H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du BUGEY, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sûreté des installations, l'emploi prépare, réalise et contrôle les interventions, traite des dossiers techniques, réalise des actions de formation et alimente le REX afin de garantir la qualité de la maîtrise d'oeuvre des activités confiées. Le HMI est responsable de la réalisation ou de la coordination des interventions dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux, des exigences nationales et réglementaires du domaine Automatisme. Le candidat aura donc un niveau de connaissance élevé des matériels automatismes d'une Centrale Nucléaire, avec une expérience significative en tant que Technicien Automatismes. Il sera un spécialiste reconnu dans la réalisation ou lappui à la réalisation dactivités délicates, transverses et/ou sensibles de sa spécialité. Le candidat doit de plus avoir une connaissance approfondie du process et des enjeux associés. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE BUGEY - Mme ESTEVES. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Action immédiate Jean Armand FLOTTES Téléphone : févr Ref

241 Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 20 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE ACCUEIL ET PROTECTION DE SITE SECTION PROTECTION DE SITE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 2 Charge D'affaires H/F PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABLILITES Dans le cadre des orientations politiques et stratégiques du Parc Nucléaire, des objectifs et processus définis par le Directeur du CNPE, des exigences réglementaires et de la doctrine nationale traitant de la protection des points sensibles des sites nucléaires. Dans le cadre de l'organisation du service Acceuil et Protection de Site, en lien avec les équipes de maintenance et d'exploitation en quart, lemploi : - Pilote les activités du service en lien avec les besoins des projets Arrêts de Tranche et Tranche en Marche, en incluant la gestion des interfaces avec les autres métiers. - Pilote des dossiers en lien avec la maintenance et/ou les évolutions des matériels de la protection de site : préparation et réalisation des dossiers, rédaction CCTP, rédaction DA et suivi budgétaire, coordination et suivi des prestataires, supervision des activités de maintenance en interne et surveillance des activités sous-traitées, réception des travaux, rédaction FEP... - S'assure de la prise en compte d'un écart sur un matériel nécessaire au fonctionnement de nos installations, lorsque celui-ci doit être traité par un autre métier. Est garant du respect du processus (émission et validation DT SDIN ), assure le suivi, effectue les relances nécessaires jusqu'au traitement final de l'écart. Assure la relation régulière avec l'exploitant, notamment par le biais d'une présence dans les instances de fonctionnement du service, ainsi que dans les réunions transverses du site. - Réalise les analyses de risques sécuritaires issues d'activités internes ou externes au service, définit les parades et s'assure de leur mise en oeuvre. - Peut être amené à représenter le service dans le cadre d'un processus transverse site impactant le domaine de la Protection de Site. - Participe à l'élaboration du budget du service. Agent avec expérience dans le domaine du nucléaire ayant des connaissances dans l'organisation, dans les processus transverses métiers et dans les installations. Des connaissances techniques en électrotechnique, en électricité et en mécanique seraient appréciées. Profil pouvant assimiler le cadre réglementaire de la Protection Physique des Installations. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils : * sans astreinte : 35% * avec astreinte : 55% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : [email protected] 241

242 action immédiate Christophe CLAVEL Téléphone : Mail : [email protected] Nathalie BOUTIE Téléphone : Mail : [email protected] 8 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - n de tel Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQN Domaine Opérations Agence Interventions LGA ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, lemploi organise à court et moyen terme lensemble des activités de son groupe, définit des priorités en cohérence avec le contrat du groupe, et pilote des domaines dactivité afin de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture du produit électricité ainsi quà la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages, dans un souci permanent de performance de son groupe. Le candidat devra posséder des qualités de rigueur, d'écoute et d'autonomie. Il sera capable de s'approprier la réglementation technique, administrative, environnementale ainsi que celle liée à la sécurité. Des capacités de relation avec les utilisateurs du réseau, les collectivités locales Expérience réussie en encadrement. Forte implication dans le domaine de la prévention - sécurité. Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte (20 minutes du site de prise de travail) ACTIF 39 % (19+20) Avenue Henri Barbusse Villeneuve sur Lot ( Lot-et-Garonne - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 39 % 242

243 ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Encadrement Pierre RANOUIL Téléphone : Hervé CATOIR Téléphone : févr Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN RACCORDEMENT PRNI CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Responsable D Equipe H/F Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 20 janv Au sein de la MOAR branchements de l'agence raccordement Pays de Rhône Nord Isère (PRNI), vous assurez lanimation d'une équipe de huit personnes. Vous participez à la réussite du contrat d'objectifs du groupe (en particulier, la prévention, la maîtrise des coûts et la satisfaction de tous nos clients). Par votre engagement au quotidien et votre exemplarité, vous êtes un élément moteur de la prévention-sécurité. Vous veillez au développement des compétences des collaborateurs et des apprentis, au respect des contrôles réglementaires, des règles de construction douvrage, des règles de sécurité, des règles éthiques, à l'amélioration de la satisfaction clientèle, à la maîtrise des coûts et à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Vous assurez le relationnel et le suivi des marchés des entreprises prestataires (contrôle, facturation...). Vous êtes acteur dans lamélioration de la performance du groupe (analyse des résultats et mise en uvre dactions damélioration). Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de l'organisation et vous serez amené à réaliser des actions transverses pour le compte de lagence. Vous prenez en charge le traitement des réclamations des clients de votre périmètre. Vous serez en étroite collaboration avec votre Responsable de Groupe. Compétences danimation métier, esprit déquipe, capacité danalyse, de rigueur et danticipation. Connaissances en matière de construction des ouvrages. Capacité découte des attentes clients. Respect des procédures qualité. Maîtrise des applications informatiques du domaine. Aisance dans les relations et l'expression écrite et orale. Facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément. Aptitude à se concentrer sur l'essentiel. Ouvert au travail en équipe. Esprit d'innovation et de sécurité. Les 243

244 Type de services qualités organisationnelles et relationnelles sont indispensables dans la gestion quotidienne des activités. L'emploi est soumis aux ICS et est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH ([email protected]) en indiquant le numéro de l'annonce dans l'objet et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] AZNAR Aurélien Téléphone : Mail : [email protected] 2 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification intitulé d'emploi Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position F GF 9 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP3 Déconstruction et Gestion Déchets Réacteurs Graphite Projet Chinon A-AMI Section Exploitation Déchets EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Chargé D'affaires H/F Dans le cadre du système qualité de la DP2D, des notes dorganisation de lunité, lemploi participe aux études préalables aux modifications, émet des avis sur les études de faisabilité, constitue les DI (Dossier d Intervention) et les Dossiers Travaux, définit le planning et les conditions de mise en uvre des interventions, suit et contrôle les travaux, apporte conseil et appui à la hiérarchie, afin de contribuer à lexhaustivité et à la qualité des interventions dont il a la charge. A ce titre, il intervient dans trois domaines dinstincts : - Etude et rédaction des contrats - Suivi des travaux des installations 244

245 - Conseil et appui EDF SITE DE CHINON BP AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 29 % Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] PONNET Mathieu Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position F GF 9 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP3 Déconstruction et Gestion Déchets Réacteurs Graphite Projet Saint Laurent A Section Appui à la DEC LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Assistant De Gestion De Projet H/F Dans le cadre du système qualité de la DP2D, des notes dorganisation, lemploi assure le suivi de gestion et des opérations de contrôle, apporte appui-conseil aux responsables hiérarchiques et aux sections du Site afin de contribuer à la qualité et à la fiabilité des données de gestion. Suivi de gestion - LEmploi met à disposition du Chef daménagement lensemble des éléments nécessaires au suivi de gestion ou aux différents reporting relatifs au CAP de lunité. - Il assure la qualité des données concernant en effectuant la mise à jour des échéances dans PGI. A ce titre, il justifie les engagements financiers du Site voire de lunité et permet le suivi du reste à faire à la maille du Contrat Annuel de Performance. - Il suit les charges à payer. Dans ce cadre, il contribue à la qualité comptable. Ceci lui permet par ailleurs de donner une meilleure vision de son réalisé. Il est dans ce contexte amené à travailler en étroite collaboration avec la Mission Gestion Financière. - Il assure la transmission des données de gestion dans le respect des coûts et des délais. Contrôle - Par sa maîtrise de loutil PGI, lemploi suit les éléments du CAP et alerte le Chef daménagement en cas décarts trop importants entre les prévisions et le réalisé. Appui/Conseil - Il assure un rôle dappui-conseil auprès des responsables hiérarchiques en charge des réceptions sur le Site. - LEmploi assiste les Sections dans lutilisation des bases de données, dans le suivi des dépenses dachats et des heures imputées aux projets. A ce titre, Il analyse les problèmes rencontrés, recherche et explique les procédures à mettre en oeuvre pour les résoudre. - Il répond à toute demande de conseil sur lutilisation des outils de gestion. EDF SITE DE ST LAURENT BP ST LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre ) 245

246 Type de services Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] PRINCE Eric Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS FL BIR CALAIS SAINT OMER ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable D'equipe H/F Au sein du pôle opérations Calais-St Omer, et basé sur le site de Calais, le responsable d'équipe est le garant de l'organisation de l'activité journalière des équipes en fonction de la programmation des chantiers, des ressources disponibles et des aléas d'exploitation ( le cadre des règles techniques, administratives, de sécurité). Il met à disposition les moyens matériels et techniques pour la réalisation des activités et contribue à la qualité des préparations de chantiers. Le RE prend part à la distribution du travail avec les commentaires et les explications nécessaires auprès des agents de la base. De même, en cohérence avec la démarche Excellence Opérationnelle, il garantit la réalisation du briefing-débriefing et la gestion des aléas. Il assure la capitalisation journalière des informations relatives aux activités réalisées et renseigne les différentes bases de données et outils SI (TAMARIS,...). En tant qu'appui au chef de pôle, il contrôle la qualité des prestations réalisées, met à disposition les éléments de traitement des réclamations et des sinistres, et participe à la réalisation des entretiens annuels. Il propose des actions correctives ou damélioration pour latteinte des objectifs qui lui sont assignés. Il est un acteur important en matière d'animation et de management de la prévention Santé Sécurité, de la connaissance des règles et des procédures en place. Il peut se voir confier des missions et activités transverses au périmètre de l'agence Flanfres Littoral. L'emploi se voit confier chaque année des objectifs personnels et contribue à la performance de l'agence au travers de son contrat. Disponible, il sait faire preuve de capacité d'adaptabilité et de maîtrise de soi en situation perturbée. Une bonne maitrise des outils informatiques est necessaire dans l'accomplissement de ses missions. Il est amené à potentiellement travailler sur l'ensemble du territoire de l'agence et au-delà en cas d'intervention dans le cadre de la FIRE. Permis B (le permis PL serait un plus). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 63 rue de la Commune de Paris CALAIS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) 246

247 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. Pierre-Yves MONTHOUX Téléphone : ou févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES Service Protection Site Accueil PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 6 Haute Maitrise D'exploitation H/F Assurer la surveillance du CNPE, l'accès des intervenants et la maintenance des matériels d'exploitation conformément à la doctrine établie. L'emploi est sous la responsabilité du Responsable d'equipe. L'emploi intervient également en Zone Contrôlée. L'emploi est en quart (3x8) sur un roulement de 6 semaines. Dans le cadre des règles de sûreté applicables dans les Centres Nucléaires de Production delectricité et des objectifs du projet de service, lemploi est situé dans une équipe chargée de protéger le site contre les actes de malveillance, afin de contribuer à la sécurité dun site nucléaire. En l'absence du RE il assure l'encadrement fonctionnel de l'équipe de quart. Agent ayant une formation électro-technique et une connaissance du métier Protection de SIte. L'emploi nécessite une bonne rigueur d'exploitation. rue de la Digue LEVEL BP GRAVELINES GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % en 2 exemplaires uniquement par mail UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR 247

248 BOONEFAES Alain Téléphone : Fax : Mail : [email protected] HACHEZ Daniel Téléphone : févr Ref E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AREX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable D'equipe H/F Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 20 janv L'emploi fait partie de l'équipe d'encadrement de larex. Il s'implique au quotidien dans le management de léquipe DT/DICT. Il contribue à la prévention des risques, l'efficacité du fonctionnement au maintien et à l'amélioration du professionnalisme des agents de son équipe. Il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'encadrement de lagence, afin de constituer une équipe de managers solidaires, responsables et accompagnateurs du changement. L'emploi : - anime léquipe DT/DICT de larex, - réalise les entretiens annuels des agents de son groupe, - effectue des visites de prévention, - anime des thèmes en réunions déquipe, - assure la fonction de Chargé d'exploitation des ouvrages HTA et BT sur le territoire de la DR ALPES Dans le cadre des règles techniques et de sécurité. Il gère et coordonne les accès aux réseaux HTA et BT contribuant ainsi à la sécurité des intervenants, il vérifie et valide les NIP/FCMO, il vérifie la conformité des documents de mise en exploitation et rédige les AMEO. Il a en charge le solde des coupures pour travaux et suite à incidents dans Info-Réseau Des missions transverses pourront être confiées. Le poste comporte un roulement d'astreinte qui pourra être amené à évoluer suite aux évolutions d'organisation en cours de l'agences Régionale Exploitation. Lemploi utilise des outils informatiques : bases de données et interface clientèle. Par son action la sécurité des biens et des personnes et loptimisation des coûts, il contribue à latteinte des objectifs de lagence. Capacité organisationnelles attendues. Agent travaillant dans le domaine de lexploitation électricité. Aptitude à la coordination avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, capacité à prendre des décisions, sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste. Capacité à manager une équipe. Qualification des services civils de lemploi : 19 % (sans astreinte). Lemploi est régi par le Code de Bonne Conduite derdf et soumis aux ICS. Si notre publication vous intéresse, vous devez compléter le formulaire demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires accompagné de votre C01, un que vous adressez directement à lagence RH via ladresse générique ci-dessous et le 2ème que vous remettez directement à votre hiérarchie. Vous devez également adresser une copie de votre modèle 6 accompagné de votre C01 au responsable de la publication identifié ci-dessous. 248

249 38 - SEYSSINET PARISET ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 39 % [email protected] RESEAU E REFFET Nicolas Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Correction GF publication et services civils Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position F GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES Groupe de Maintenance Hydraulique (GMH Alpes) Equipe d'intervention Mécanique DAUPHINE Site de Pizançon MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien Principal De Maintenance Mécanique H/F L'Equipe d'intervention Mécanique Dauphiné, site de Pizançon, fait partie du Groupe de Maintenance Hydraulique Alpes qui intervient dans les centrales hydroélectriques de l'unité de Production Alpes. Dans le cadre des règles de fonctionnement et des procédures techniques, des règles en matière de sécurité et de sûreté, l'emploi prépare et conduit des chantiers de maintenance des matériels mécaniques et électromécaniques, prend en charge l'organisation de tout type d'opérations de maîtrise d'oeuvre interne, propose des améliorations techniques des installations afin de contribuer au bon fonctionnement des installations dans le respect des règles de sécurité et de la maîtrise des coûts. En tant que Chargé de travaux, l'emploi conduit des chantiers pouvant mettre en jeu des intervenants de spécialités différentes et contrôle les réalisations des entreprises extérieures. L'emploi participe à l'animation du métier de Mécanicien et peut être amené à réaliser des actions transverses pour contribuer à la réalisation du contrat d'équipe. Formation souhaitée en mécanique générale avec expérience professionnelle dans le domaine de l'hydraulique (montage et démontage de matériels des centrales hydroélectriques). AIL ou logement EDF selon disponiiblité du parc logement. Majoration résidentielle 24.5% Equipe à 35h Chaque candidat veillera à préciser sur la demande de mutation, accompagnée de la fiche C01, le nom et les coordonnées de l'unité gestionnaire de son contrat de travail. EDF EIM DAUPHINE Site de Pizançon 305 route du Barrage CHATUZANGE LE GOUBET 249

250 ( Drôme - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE AGENCE REGIONALE ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 [email protected] Charly PECCAUD Chef d'eim Téléphone : Mail : [email protected] Chris VANBIERWLIET Chef de Pôle Ressources févr Ref Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 20 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE INFORMATIQUE INDUSTRIELLE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 Haute Maitrise Intervention Automatismes H/F Dans le cadre du manuel qualité du site, des règles de sûreté et de sécurité, des référentiels et programmes nationaux et locaux, l'emploi en sus des activités de Technicien, apporte son expertise technique dans le cadre des activités de son métier, assure un appui technique aux intervenants, pilote des affaires techniques complexes ou transverses, assure la surveillance des prestataires, transmet son savoir faire au travers du tutorat ou compagnonnage et anime des formations spécifiques et contribue au REX afin de garantir la qualité des activités. L'emploi garantit :. le bon déroulement des affaires techniques confiées en assurant la coordination et/ou la réalisation des phases.. la qualité technique des interventions qui lui sont confiées en apportant son expertise technique lors du diagnostic, de la préparation, de l'exécution des activités et du traitement des aléas et en assurant un contrôle sur certaines de ces activités. L'emploi contribue :. à la bonne réalisation des activités sous traitées dans le respect des exigences définies en assurant une surveillance pertinente.. au maintien des performances des matériels et installations en détectant les dysfonctionnements, les améliorations possibles, en réalisant le retour d'expérience des interventions, en proposant des modifications de procédures ou dossiers et en assurant l'appui technique des intervenants.. au REX et à la capitalisation de son savoir pour la fiabilisation des matériels et des installations.. au développement des compétences collectives des agents de l'équipe par sa présence en assitance conseil sur le terrain lors des interventions et par la réalisation des actions 250

251 de compagnonnages des nouveaux arrivants. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi actif à 80 % sans astreinte Emploi actif à 100 % avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers). CNPE DE FLAMANVILLE 1&2 SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE INFORMATIQUE INDUSTRIELLE LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 80 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF PERS 530 Mme ATGER Magali Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Uniquement un emploi à publier Ref Date de première publication : 14 janv Date de dernière publication : 19 janv STORENGY Position F GF 9 STORENGY Opérateur Industriel Direction opérationnelle Pôle IDF Ouest NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Animateur Sm H/F Storengy est une filiale de ENGIE dont le savoir-faire repose sur une maîtrise reconnue de la conception et de lexploitation de sites industriels complexes et sur une expertise rare dans le domaine du sous-sol et des géosciences. Comptant plus de 1000 collaborateurs, Storengy est aujourdhui lun des leaders mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le Pôle Ile de France Ouest recrute pour son site basé à Beynes (78) un : 251

252 Animateur Système de Management H/F Vous êtes sous la responsabilité du Chef de Département Appui au Management du Pôle Ile de France Ouest (composé des stockages de Beynes, St Illiers et Saint-Clair-sur-Epte). Vous contribuez à la surveillance du système de management intégré QHSE et à la mise en uvre des actions visant à maintenir et/ou obtenir les certifications et reconnaissances externes. Vos activités principales sont : - la gestion de la base documentaire pour le Pôle ; - la contribution au suivi et à la rédaction des procédures, en appui aux différentes équipes ; - la rédaction et la diffusion d'éléments de communication dans les domaines QHSE ; - le suivi et reporting des activités de pilotage QHSE (bilan accidentologie, réalisation des activités,) ; - l'animation des activités liées aux EPI/VIM (prescriptions, Rex) ; - le suivi de la gestion des produits chimiques ; - le suivi des visites sécurité et animation du retour d'expérience ; - l'appui à la préparation des exercices d'urgence ; - la contribution à la préparation des audits. Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Vous garantissez la qualité et la fiabilité des données et des informations associées au Système de management en administrant et en utilisant de manière optimale les outils dont il a la charge. Issu(e) dune formation BAC+2 type BTS ou DUT, vous bénéficiez d'une expérience dans les domaines Qualité/Santé/Sécurité/Environnement. Vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez les normes ISO 9001, ISO et OHSAS Rigueur, autonomie et capacité d'organisation du travail sont des qualités indispensables pour prendre en charge ce poste. Des déplacements sont à prévoir sur lensemble des sites du Pôle Ile de France Ouest. Permis de conduire indispensable. Site de St Illiers Chemin de la Vallée des Prés Bréval ( Yvelines - Ile-de-France ) Sédentaires Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. [email protected] BARRET ROUMEC Fanny Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Adresse du lieu de travail 252

253 Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Raccordement et Ingénierie / Ingénierie CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projet Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi exerce une relation de donneur dordre vis-à-vis des prestataires internes et externes pour les études et les travaux dont il assure la coordination, le pilotage et le suivi. Lorsqu'un projet lui est confié, il en garantit le bon déroulement sous ses différents aspects, depuis létude électrique jusqu'au transfert à lexploitant des ouvrages construits : respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie. Il sassure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations), de sa maîtrise financière. Il assure la relation client depuis lexpression du besoin jusquà la première mise en service. Lemploi prend en charge des projets de raccordement pouvant principalement nécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou une coordination avec plusieurs clients, les collectivités ou dautres concessionnaires. Il peut être améné à traiter des affaires de type déliébré. En complément il pourra se voir confier des missions annexes, des fonctions d'appui auprès des chargés de projet, Il est pleinement en phase avec les trois piliers qui constituent la stratégie du service : - la satisfaction des clients et des collectivités, - la performance financière et patrimoniale, - la qualité de vie au travail. Le titulaire de l'emploi possèdera une capacité dans Esprit pratique, bon sens, sens du relationnel. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur organisation et autonomie. Bonne pratique des outils informatiques et bonne formation de base en électrotechnique. Il possède également des aptitudes d'appui et d'animation. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite (CBC) d'erdf et GRDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. 89 Rue Montaudon LIBOURNE ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax :

254 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Jérôme CURIEN Téléphone : Sébastien BERNADOU Téléphone : févr Ref E R D F Position F GF Type de services SERVICE COMMUN UCF PARIS Agence Technique Maille Est- Site detienne Marcel CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Responsable D'equipe H/F Date de première publication : 31 déc Date de dernière publication : 19 janv Au sein de lagence Technique Clientèle Maille Est- site detienne Marcel de lunité clients et fournisseurs Paris, vous appuyez votre hiérarchie dans lanimation et lorganisation en veillant à optimiser les ressources internes. Vous participez à la montée en professionnalisme des techniciens ainsi que des animateurs et êtes référent que ce soit techniquement ou en terme de relation clientèle. Vous contribuez à latteinte des objectifs en maitrisant les coûts unitaires des prestations clients et en optimisant les procédures ainsi que les moyens. Vous êtes relais de missions transverses au sein de lunité Client Fournisseur Paris. Vous animez des réunions et recevez les techniciens pour des entretiens dévaluations périodiques. Vous vous impliquez personnellement dans plusieurs domaines : Prévention sécurité, accompagnement, excellence opérationnelle, performance et vous agissez dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit «la fonction Technique Clientèle» derdf et de GrDF, dans le respect des règles de confidentialité, de non-discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux dexigence de qualité des processus afférents. Vous possédez un sens aigu de la prévention sécurité. Vous possédez des qualités de management reconnues, dinitiative et dorganisation. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client de la qualité, de lenvironnement et de linnovation. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit déquipe. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'agent sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoire parisien. L'emploi est tenu de respecter les principes d'engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf. 6 rue daboukir Paris ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : 254

255 Adresse de l'entité de gestion prenante PICCOLI Patrick Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation de 15 jours Ref Date de première publication : 19 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTES Groupe Maintenance Réseaux SOLOGNE Groupement de Postes de CHAINGY RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Coordonnateur Groupement De Postes H/F VACANCE EVENTUELLE Position PO3 Lemploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et assure l'assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes. Il prépare, dirige et réalise des opérations de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines et de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes. En fonction de lorganisation de lunité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de la gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre daction de remise à niveau. Il gère et coordonne les accès aux ouvrages. Il assure une assistance à la conduite du réseau en lien avec l'exploitation. Il réalise l'analyse en temps réel des incidents. Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Maille d'exploitation, et occasionnellement sur l'ensemble du territoire du GMR. RTE - GMR Sologne Groupement de Postes de CHAINGY Route d'orléans CHAINGY ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 90 % RTE - SRH 75, boulevard Gabriel Lauriol 255

256 BP NANTES CEDEX 3 Action immédiate 1er niveau Christian PEIGNE Téléphone : Didier BURNEL Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position F GF Type de services SERVICE COMMUN UCF LORRAINE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE LORRAINE NORD CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientèle Senior (H/F) Dans le cadre des orientations stratégiques derdf, de GrDF et des engagements de lunité Clients et Fournisseurs Lorraine, le titualire de l'emploi garantit l'excellence opérationnel des prestations techniques clientèle, il organise et optimise les moyens humains, matériels et financiers mis à sa disposition dans le cadre de la mission, il garantit un haut niveau de satisfaction des Clients et des Fournisseurs. L'emploi fait partie de léquipe dencadrement de lagence, il est le relais et un appui managérial et opérationnel du Chef dagence. Lemploi garantit la prévention des risques de son organisation, lefficacité du fonctionnement, latteinte des objectifs qui lui ont été assignés, le maintien et lamélioration du professionnalisme des agents. Il assure lappréciation et le développement de leurs compétences. En relais du Chef dagence, il porte les orientations de lucfl, il est force de conviction et accompagne le changement. il contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence, au maintien de l'esprit prévention santé et sécurité au sein de l'agence technique clientèle. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation, du management et de votre engagement permanent en faveur de la prévention et de la sécurité, rejoignez l'équipe et contribuez à la satisfaction de nos Clients, des Fournisseurs et à l'amélioration de nos résultats et de notre performance. Une efficacité toute particulière est souhaitable dans la qualité du pilotage et du suivi des objectifs de la mission ainsi que la mise en oeuvre de la professionnalisation des collaborateurs. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, distinction de l'image, d'indépendance et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : ATT du groupe. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Lorraine Nord voir UCFL. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. - 4 ter rue du Moulin - REHON ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH 256

257 Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Philippe MULLER Téléphone : Mail : [email protected] Mélodie BUHLER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE SECURITE PROTECTION SECTION PREVENTION DES RISQUES RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Charge D'affaires Preparateur H/F VACANCE EVENTUELLE En tant que préparateur : l'emploi travaille en lien avec les RE et CAP pour planifier les activités à court et moyen terme ; il est responsable de la programmation et de la gestion des activités des techniciens. Il intègre les essais périodiques au planning des techniciens, il traite les écarts et évènements, et alimente le REX. En tant que chargé d'affaires : l'emploi est responsable de la préparation, de la conduite de la coordination et des résultats des activités confiées aux techniciens, il assure une présence terrain et est en appui aux techniciens ; il assure l'animation technique du pôle des techniciens et des réunions techniques de lancement des activités. Le candidat dispose d'une expérience dans le domaine de la prévention des risques radioprotection, sécurité et incendie. Le candidat possède des qualités d'animation d'équipe. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 35 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX 257

258 Action immédiate Olivier FERRAND Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE MAINTENANCE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE ATELIER MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge D'affaire Preparateur H/F Dans le cadre du référentiel de lentreprise, de lapplication des règles générales dexploitation, des exigences réglementaires, l'emploi est responsable de la préparation, de la conduite, de la coordination et des résultats des activités confiées. L'emploi relève de la maîtrise de réalisation ; il assure, dans sa spécialité, le pilotage des affaires de la phase préparation au REX, en passant par la coordination des activités des différents métiers contributeurs ou des prestataires. Il est responsable du résultat des affaires confiées. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte PERS 530. Bonne connaissance du fonctionnement des centrales nucléaires REP. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 35 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX CAMPS LOIC Téléphone : Mail : [email protected] 2 févr

259 Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE TECHNIQUE SECTION LABORATOIRE CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Responsable Intervention Et Methode H/F Dans le cadre des arrêtés ministériels et préfectoraux des domaines de la chimie, radiochimie et de l'environnement, des politiques, des orientations et des règles fixées par le Pôle Industrie et l'unité, l'emploi conduit dans la durée une ou plusieurs affaires dans le domaine de la chimie, de la radiochimie et de l'environnement au titre de la mission qui lui est confiée par le Chef de Section. L'emploi intervient dans la surveillance des circuits de production et leurs effets sur l'environnement et dans les conditionnements de circuits en Arrêt de Tranche, et en Tranche en Marche. Il réalise des prélèvements et analyses et apporte un appui technique aux Contremaîtres. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Contremaître Laboratoire. L'emploi est Chargé de Travaux pour des interventions de maintenance préventive et corrective. A ce titre, il est responsable du respect des échéances, de la qualité, de la sécurité, de la propreté et de la dosimétrie des personnes intervenant sur le chantier. Il est Chargé de Contrôle sur des interventions réalisées par des prestataires sous la responsabilité du Contremaître. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte. Aptitude au pilotage technique des affaires. Solides compétences dans le métier de chimiste. Bon sens de l'organisation et de la communication. Bonne connaissance du métier de chimie en centrale nucléaire. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 70 % [email protected] En cas d'impossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX GIBERT Nicolas Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr

260 Ref E R D F Position F GF 9.10 Type de services Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 19 janv SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN RACCORDEMENT ET INGENIERIE - RACCORDEMENT PAB - ACCUEIL BOURG CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Superviseur Raccordement Electricite Senior H/F Au sein de l'agence Raccordement Pays de l'ain Bourg en Bresse, dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique Clientèle d'erdf et dans le respect des codes de bonne conduite des entreprises, l'emploi assure les activités relevant du domaine raccordement électricité. La mission de lequipe Raccordement Electricité du Marché d'affaires couvre l'accueil, le conseil et le traitement des demandes de raccordement émanant des fournisseurs et des clients finaux. L'emploi étudie les demandes des clients du marché d'affaires, vérifie la complétude des demandes de raccordement au réseau électrique et traite les demandes de branchements provisoires. Il veille au respect des délais demandés par le client. L'emploi contribue à toutes les activités du groupe. L'emploi tient la permanence téléphonique de la ligne Entreprise/PIC dans le cadre d'un planning hebdomadaire et assure un accompagnement des Conseillers Raccordement. Au service de la satisfaction clientèle, vous manifestez un goût pour le travail en équipe et êtes force de propositions. Vous connaissez bien le métier d'accueil du Marché d'affaires vous permettant d'assurer un leadership naturel dans ce domaine. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme, et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur dans le cadre des évolutions de nos entreprises. Vous manifestez un goût pour laccompagnement de vos collègues dans leur métier. La maîtrise des applications informatiques Ingepilot, OSR, word, Exel, PGI, SGE, Lotus Notes, serait appréciée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. - BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] Thierry ROBERT Téléphone : Mail : [email protected] Yves PONCET Téléphone : Mail : [email protected] 27 janv

261 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION INTITULE DE L'EMPLOI Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position F GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN RACCORDEMENT DROME ARDECHE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Hyperviseur Raccordement Elec H/F Au sein du groupe Maîtrise d'ouvrage de Réalisation "Marché Grand Public et Professionnels" de l'agence Raccordement Drôme-Ardèche, l'emploi apporte son appui au pilotage des différentes activités. Il est contributeur au respect de la date de réalisation du branchement convenue avec le client et de la qualité des prestations. En lien avec le responsable de groupe, il analyse les résultats de léquipe (16 personnes). Il aide à la mise en uvre des actions nécessaires à latteinte des objectifs du processus des raccordements individuels électricité et du niveau de satisfaction clients attendu dans le respect des règles et délégations. Il contribue également à la performance économique du processus par loptimisation du coût des travaux. Il peut être amené à effectuer des visites sur le terrain pour contrôler la qualité des travaux réalisés par les prestataires travaux. Enfin, il intègre la prévention et les démarches innovation et environnementale dans son activité quotidienne. - Capacité à piloter - Connaissances des techniques de branchement électricité. - Respect des procédures qualité. - Maîtrise des applications informatiques : OSR, TGC/N1, LOTUS NOTES, PGI, WORD, EXCEL. - Des qualités relationnelles, de rigueur, d'adaptabilité et d'autonomie sont nécessaires. - Aisance dans la rédaction (courriers, comptes-rendus) et dans sa capacité de communication. L'emploi est soumis aux ICS et est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. En plus de l'envoi à l'adresse de l'agence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) 26 - VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] 261

262 RAMBAUD Hervé Téléphone : / Mail : [email protected] DEVES Alain Téléphone : / Mail : [email protected] 9 févr Ref E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE INDRE ET LOIRE TOURS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projet Senior H/F Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 19 janv Lagence Ingénierie de la DR Centre est composée de 6 pôles départementaux, dun pôle grands travaux et dun guichet centralisé. L'emploi est rattaché au Chef de pôle. Il prend en charge des projets du type : création alimentation de clients BT-HTA, renforcement et renouvellement de réseaux, raccordements producteurs et des déplacements d'ouvrages. Il assurera une coordination avec les clients, les collectivités ou d'autres concessionnaires. Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine Travaux, il : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés ; - réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en uvre des projets ; - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût ; - assure le rôle dinterlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final afin de contribuer à lexploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de lélectricité, à lintégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et léquilibre financier des dépenses et recettes. Il réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager. Il participe à sa sécurité, aux actions sécurité et applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise douvrage de réalisation. Il se déplace sur son secteur pour étudier, coordonner et surveiller la bonne exécution des travaux Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau est requise. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan), adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. Lemploi est est amené à effectuer des déplacements sur les communes du département de lindre-et-loire. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. 262

263 Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Publication à effectif constant. Joindre obligatoirement une fiche carrière C avenue stendhal TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GRDF USR ACL MOE RH POLE ETUDES 3 RUE CHARLES BOURGES CEDEX [email protected] FAURE-LEROUX Audrey Téléphone : PEREIRINHA Sébastien Téléphone : Fax : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - libellé emploi + plage + description Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position F GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés C S P Comptabilité PROCESSUS FRAIS DE PERSONNEL AGENCE FP MARSEILLE COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Comptable Confirme H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi se verra confier un ou plusieurs des rôles suivants : - Réalisation dopérations comptables du domaine Frais de Personnel sur une ou plusieurs Sociétés - Justification et appréciation des comptes ainsi que les opérations de régularisation en conformité avec les procédures et instructions reçues; contribution aux contrôles et écritures de présentation avant les arrêtés 263

264 Type de services - Appui aux comptables dans lanalyse et la résolution des anomalies significatives, - Mise en uvre du contrôle interne et contribution au suivi des plans dactions en découlant. - Force de proposition quant à lamélioration continue du processus pour augmenter la qualité et réduire les délais, - Peut être sollicité par l'encadrement de l'équipe pour des travaux transverses ou activité ponctuelle - Compétences techniques et outils (SAP, bureautiques...) - Adaptabilité aux évolutions, ouverture, dynamisme. - Capacité à travailler en équipe, en réseau et à intégrer des groupes de travail - Pédagogie et conviction, persévérance pour la résolution de problèmes. - Organisation, rigueur, discrétion. 12 bis boulevard Pèbre MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-EFC-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné(modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. (Si impossibilité de scan :par courrier) EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 Dominique CROUE Téléphone : Isabelle ARSAC Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position F GF 9.10 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH DPN POLE DPN GCT GRAND SUD GCT DONZERE R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Appui Technique H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de salariés, la paie et la gestion des formations, apporte un appui réglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. 264

265 Au sein de l'agence RH DPN, l'emploi est susceptible : Type de services - d'apporter son soutien en temps réel aux responsables d'équipe, notamment en terme de pilotage de l'accueil, - d'assurer l'appui, le conseil et la professionnalisation des gestionnaires du contrat de travail, - de traiter et suivre des dossiers particuliers, - d'effectuer des contrôles thématiques, - de participer au traitement et au suivi de dossiers de la gestion collective (organismes statutaires, élections professionnelles, gestion des homologues, services civils,...) - d'être en appui des unités clientes pour la préparation des organismes statutaires, des IRP et des élections. Dynamique, disponible et réactif, le candidat doit posséder le sens du client et des capacités d'adaptation dans un contexte d'organisation évolutive. Il a une connaissance indispensable du métier GCT et maîtrise la réglementation RH. Il maîtrise par ailleurs les applications informatiques (SPRINT, GTA...) ainsi que les outils bureautiques (WORD, EXCEL). Des qualités de rigueur, d'autonomie, de rédaction et de discrétion alliées à des aptitudes au travail en équipe sont les atouts indispensables pour réussir dans l'emploi. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national pour animer des actions de formation ou pour participer à des groupes de travail nationaux. 145 rue de la Chocolaterie DONZERE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Sédentaires Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 ROY Alain Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH DPN POLE DPN GCT GRAND SUD GCT MARSEILLE DPN 265

266 Position F GF 9.10 Type de services R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 2 Gestionnaire Contrat Travail Confirme H/F La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de salariés, la paie et la gestion des formations, apporte un appui réglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Au sein de l'agence RH DPN, l'emploi assure : - la gestion de la paie et des dossiers pour une population importante ou diversifiée ; - à la demande du management, le traitement de dossiers spécifiques, complexes ou sensibles ; - les activités daccueil des agents, des RRH, leurs appuis et les managers ; afin de garantir la qualité du traitement de la paie, le respect des droits des agents, et de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives de léquipe. Maîtrise de laccueil client : posture, communication, conseil Rigueur, méthode et organisation Connaissance approfondie de la réglementation RH Maîtrise des applications du SIRH et des outils bureautiques (Excel, Word) Discrétion et respect de la confidentialité Capacité dadaptation Capacité à gérer des dossiers complexes et/ou particuliers Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national pour animer des actions de formation ou pour participer à des groupes de travail nationaux. 10 AVENUE VITON MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 MULLER MARTINE Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv

267 E R D F Position F GF 9 Description de la formation Lieu de formation DIRECTION NATIONALE R.H. FORMATEUR 1 Formateur Ide H/F ERDF FONCTIONS NATIONALES - UNITE OPERATIONNELLE DE FORMATION-CAMPUS DE LILLE CROIX L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité de 280 salariés répartis sur 7 campus en France. Le domaine de formation "Ingénierie Distribution Electricité" est constitué de deux équipes pédagogiques basées sur les campus de Lille-Croix et de la Pérollière. L'emploi assure l'animation et l'évaluation des formations à destination des salariés d'erdf (domaines "Conception des Réseaux" et "Ingénierie Distribution Réseaux et Postes Sources"). Le /la canditat(e) devra suivre à ce titre un parcours de professionnalisation dans le domaine pédagogique. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des activités précitées dans les Unités d'erdf et sur d'autres campus de l'u.o. Formation. - Vous avez une solide expérience en réalisation des ouvrages de distribution d'électricité (chargé d'affaires) - Vous avez l'envie profonde de transmettre votre savoir ; - Vous souhaitez accélérer votre carrière en accédant à l'offre de formation promotionnelle proposée par l'unité Opérationnelle. L'U.O Formation vous propose de mettre en valeur et de renforcer vos compétences au sein d'une équipe où l'autonomie et la responsabilité font partie du cadre de travail quotidien. Quelle que soit votre spécialité, lignes aériennes ou canalisations souterraines, vos compétences nous intéressent dans un contexte en fort développement. Cap Initiative Maitrise (CIM) La formation vise lobtention dune licence Sciences Humaines et Sociales Mention Sciences de l'éducation Parcours Formation des Adultes en un an. Accessible en 3ème année de licence, la formation forme aux concepts et méthodes des sciences de léducation dans le champ de la formation des adultes. En termes de compétences professionnelles, la formation permet de : - Maîtriser les démarches pédagogiques et didactiques, - Comprendre les démarches dévaluation, - Appréhender les interventions pédagogiques en prenant en compte de lenvironnement politique, socio-économique, juridique et institutionnel, - Analyser les besoins de formation. Université Lille1 Sciences et Technologies VILLENEUVE D'ASCQ Cédex ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Le descriptif de la formation est disponible sur le site : Les pré-requis sont : - de droit pour toute personne ayant obtenu 120 crédits dun parcours de Licence ou titulaire dun diplôme obtenu antérieurement et équivalent à ce nombre de crédits (DEUG, LICENCE2) - entrée par validation dacquis ou validation détudes. La formation se déroule de septembre à juin. Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement des compétences» au Plan de Formation d'etablissement de lunité. Nous vous invitons à vous rapprocher de luniversité, en amont du jury, puis de 267

268 déposer un dossier dinscription auprès de luniversité après décision du comité de sélection du CIM. Procédure de candidature Pour postuler, vous devez également répondre à cette offre déposée dans SIEM (appel à compétence 24801) en joignant une fiche CO1, un CV actualisé et une lettre de motivation. En tant quintéressé, vous devez envoyer un dossier de candidature en parallèle en 1 exemplaire à l'adresse indiquée ci-dessous, en faisant référence à cette annonce et en y intégrant une fiche C01, un CV actualisé et une lettre de motivation. ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF. Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boite générique [email protected] Laetitia LETHIEC Téléphone : Didier BERTAU Téléphone : mars 2016 Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UNITE COMPTABLE NATIONALE PROCESSUS IMMOBILISATIONS GR PRODUCTION IMMO VILLEFRANCHE COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Charge D'affaires Production H/F Sur le domaine spécifique des Immobilisations, lemploi pour son périmètre dactivités : - analyse les dossiers techniques d'investissement initiés par les chargés d'affaires ingénierie ou les cartographes, - enregistre les évènements économiques de nature spécifique ou complexe, liés à son périmètre dactivités, - contrôle la cohérence, lexhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrements comptables placés sous sa responsabilité, - réalise des actions de contrôle et danalyse sur son périmètre dactivités, - apporte un appui et une expertise aux entités clientes de son périmètre dactivités en matière de respect des règles financières et de gestion, - apporte un appui et des conseils aux techniciens comptables de son équipe. Il organise ses différentes activités de façon à atteindre les objectifs fixés en respectant les règles et délais en vigueur. Il propose des améliorations dans les procédures, outils, modes opératoires de son domaine. Ces différentes activités sont réalisées dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financière interne et externe, et en vue de permettre une présentation générale des comptes conformes aux différentes normes. Connaissances de base en Comptabilité (Formation initiale et/ou expérience) Sens de lorganisation et rigueur. Faculté dadaptation et dapprentissage. Capacité à travailler en équipe. Curiosité et intérêt pour les installations techniques du réseau géré par ERDF. Aisance relationnelle (écrit et oral). Maîtrise des outils bureautiques classiques (Notes, Word, Excel). 268

269 Type de services Un accompagnement (formation, coaching) est prévu pour toute intégration au sein du processus Immobilisations. Il permet une montée en compétence rapide et efficace y compris pour les personnes nayant aucune expérience dans la comptabilisation des Investissements et des Immobilisations. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 466 Boulevard Louis Blanc VILLEFRANCHE SUR SAONE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : UCN+ numéro annonce (ainsi que les contacts ci-dessous en copie). Nelly FERRARI Téléphone : Mail : [email protected] Léo HOLZER Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE TECHNIQUE SECTION ESSAIS STATISTIQUES ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 Charge D'affaires Preparateur H/F Dans le cadre du référentiel de l'entreprise, de l'application des règles générales d'exploitation et des exigences réglementaires, l'emploi est responsable de la préparation, de la conduite, de la coordination et des résultats des activités confiées dans son domaine. Il peut être chargé de la mission de surveillance, de la gestion des pièces de rechange pour le compte d'une section ou d'un service. Pour maintenir ses compétences, l'emploi peut être amené à réaliser des interventions. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers 530. Capacité à ordonnancer l'activité technique quotidienne. Aptitude au pilotage technique des affaires. Connaissance du métier. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) 269

270 Type de services Actifs - Taux : 35 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX Nicolas GIBERT Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position F GF 9 Type de services SERVICE COMMUN UNITE COMPTABLE NATIONALE PROCESSUS FISCALITE GR PRODUCTION FISCALITE COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Charge D'affaires Production H/F Dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financière interne et externe, et en vue de permettre une présentation générale des comptes aux normes IFRS (International Financial Reporting Standards - normes financière internationales), l'emploi pour son périmètre d'activités, à savoir le processus fiscalité du Distributeur ERDF : - enregistre les évènements économiques de nature spécifique ou complexe liées à son périmètre d'activités, - contrôle la cohérence, l'exhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrements comptables et fiscaux placés sous sa responsabilité, - réalise des actions de contrôle et d'analyse sur son périmètre d'activités, - apporte un appui et une expertise aux entités clientes de son périmètre d'activités en matière de respect des règles financières et de gestion, - supervise la production des techniciens comptables, analyse les données comptables afin de garantir l'exactitude des enregistrements comptables et fiscaux dans les délais et le bon fonctionnement du ou des SI dédié(s) au processus et ainsi contribuer à la qualité de la comptabilité du processus, à la conservation et à la sécurité patrimoniale. L'emploi est rattaché à un des responsables de pôle. Le titulaire de l'emploi devra avoir une bonne connaissance des règles comptables ainsi que du système. Il devra en outre avoir des qualités relationnelles, le sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi que la capacité à travailler en équipe. Aisance relationnelle (écrit et oral). Maîtrise des outils bureautiques classiques (Notes, Word, Excel). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de Bonne Conduite d'erdf et/ou GrDF. Cité Cazeau TULLE cedex ( Corrèze - Limousin ) Sédentaires 270

271 Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : UCN+ numéro annonce (ainsi que les contacts ci-dessous en copie). Bernard COROENNE Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position F GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH DPN POLE EA DPN EA MARSEILLE R.H. CHARGE D'ETUDES RH 1 Charge D'etudes H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de salariés, la paie et la gestion des formations, apporte un appui réglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Au sein de l'agence RH DPN, l'emploi : - effectue des études standards et récurrentes (du type reporting ou bilan légaux) et spécifiques à la demande des Unités Clientes ; - assure un appui technique lors du développement de nouvelles études et peut participer à la conception et au déploiement de solutions RH ; - accompagne et aide le client dans son utilisation du Système dinformation Ressources Humaines (SIRH) ; afin de garantir la qualité des études RH réalisées dans les délais impartis, et de contribuer à la satisfaction des clients. Rigueur, méthode et organisation Maîtriser les fonctionnalités du SIRH Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) Comme toute offre déposée sur ce site, l'emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d'une prestation, d'une rencontre client ou de groupes de travail et de réflexion. 10 avenue Viton MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 271

272 Type de services Sédentaires Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH EFC GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 ATTALI JEAN-YVES Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE TECHNIQUE SERVICES GENERAUX COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Charge De Surveillance Et D'intervention H/F L'emploi assure la préparation, la réalisation et le suivi des activités de maîtrise d'oeuvre qui lui sont attribuées dans sa spécialité. Il exerce ses activités dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux, des exigences nationales et réglementaires de sa spécialité, afin de contribuer à la sûreté et à la disponibilité des tranches ainsi qu'aux objectifs de l'unité. L'emploi contribue au développement des compétences des agents de la filière intervention et des nouveaux arrivants en transmettant son savoir et son savoir-faire métier dans son domaine d'activités. Emploi susceptible de comporter une astreinte Bonne connaissance du métier et des exigences réglementaires. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 40 % 272

273 En cas dimpossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX GIBERT Nicolas Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Protection Logistique Services PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 H. M. E. C. C. H/F Dans le cadre des politiques de l'entreprise, des orientations et objectifs de l'unité, et sous la direction du Chef de Service, lemploi contribue à la maîtrise de la sécurité du site et des tranches dans le respect des règles de sécurité, de radioprotection et de protection du patrimoine. L'emploi assure l'exploitation et la maintenance des dispositifs de détection et d'accès sur le site, la mise en uvre des systèmes d'appels de crise et le gréement de l'équipe de deuxième intervention en tant que délégué sanitaire, afin de contribuer à la protection des installations du site, des matières nucléaires et des personnes contre les agressions et les actes de malveillance et contribuer à la sûreté. Lemploi est rattaché au Responsable dequipe. En complément de ses missions de technicien PS expérimenté, lemploi assure : Maintenance: Est chargé de consignation pendant son quart Pilote la planification de la maintenance fortuite et préventive lors des réunions dexploitation de laprès-midi Pilote la planification de la maintenance fortuite et préventive lors des réunions dexploitation de laprès midi Exploitation : Il organise et réalise les exercices sécuritaires simples de léquipe Exploitation en crise : Il assure le rôle de troisième homme au PCP. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. 273

274 Travail en service continu (3x8). CNPE DE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Philippe PERRIER Téléphone : Nicolas BOQUELET Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 déc Date de dernière publication : 19 janv Gr D F Position F GF 9.10 DIR RESEAUX OUEST Délégation Travaux Ouest CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires Senior H/F Rattaché au chef d'agence ingénierie Bretagne Ouest qui est basé à Brest, vous avez pour principales missions : - d'être un appui managérial du chef d'agence sur le site de Saint-Brieuc (réalisation de revues de portefeuille, lien avec l'agence Réseau Gaz...) - de piloter des travaux de renouvellement et de développement du réseau gaz et de veiller à leur bon déroulement dans les délais convenus afin de satisfaire les collectivités et les clients - de gérer un portefeuille de plusieurs affaires : respect des investissements et des coûts unitaires, conformité et immobilisation des ouvrages - d'être l'interlocuteur technique GRDF de certaines collectivités (St Brieuc...) - de sensibiliser à la sécurité et aux dommages aux ouvrages les entreprises prestataires - de travailler sur des sujets transverses à la maille du Pôle (Parcours Raccordement Client, Sécurité, Achats...). Exemplaire en matière de sécurité et de prévention Bon relationnel : à l'écoute des clients, des prestataires et des acteurs internes (commerciaux, exploitants, cartographes) + Capacité à s'intégrer rapidement à une équipe et aptitude à manager Autonome et apte à prendre des initiatives. Site de La Beauchée - 4 rue des Champs de Pies SAINT-BRIEUC ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] 274

275 (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant : DRO + numéro annonce. Pascal TANGUY Téléphone : Mail : [email protected] 5 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position F GF 9.10 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH ACTHYIN POLE GCT DIN DCN GCT ST-DENIS R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Gct Confirme H/F La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de salariés, la paie et la gestion des formations, apporte un appui réglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Au sein de l'agence RH ACTHYIN, l'emploi assure : - la gestion de la paie et des dossiers pour une population importante ou diversifiée ; - à la demande du management, le traitement de dossiers spécifiques, complexes ou sensibles ; - les activités daccueil des agents, des RRH, leurs appuis et les managers ; afin de garantir la qualité du traitement de la paie, le respect des droits des agents, et de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives de léquipe. Maîtrise de laccueil client : posture, communication, conseil Rigueur, méthode et organisation Connaissance approfondie de la réglementation RH Maîtrise des applications du SIRH et des outils bureautiques (Excel, Word) Discrétion et respect de la confidentialité Capacité dadaptation Capacité à gérer des dossiers complexes et/ou particuliers Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national pour animer des 275

276 Type de services actions de formation ou pour participer à des groupes de travail nationaux. L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité des informations qu'il détient. 2 rue Michel FARADAY ST-DENIS ST-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH EFC Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 Claire BENOIT-ROSSI Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale Cycle Combiné Gaz de Bouchain Service Exploitation EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Opérateur H/F Placé sous la responsabilité du Chef d'exploitation, votre mission comporte les activités suivantes, menées dans le respect des procédures et des régles en vigueur : - Conduite de l'installation en optimisant le rendement en temps réel tout en veillant à la sécurité des personnels présents. - Rédaction des analyses de premier niveau lors des fortuits ou des modes dégradés. - Gestion des transitoires et des modes dégradés en veillant à l'intégrité du patrimoine industriel. - Initiation des Demandes de Travail à la destination de la maintenance, voire réalisation d'activités de maintenance de premier niveau. - Rédaction ou mise à jour de la documentation technique (schémas, gammes, consignes,). - Répartition et contrôle du travail sur le terrain (rondes, essais périodiques,). En outre, l'opérateur : - Est partie prenante dans la formation des techniciens sur le terrain ainsi qu'en salle de commande. - Assiste le technicien sur le terrain si besoin. - Assure la continuité de l'information en renseignant précisément le journal de bord et le cahier de quart. - Apporte son aide au Chef d'exploitation pour la gestion et l'établissement des consignations. (Opérateur confirmé) 276

277 Type de services - Est force de propositions sur l'ensemble de son périmètre dans le cadre de la démarche d'amélioration continue. - Vise, en temps réel, à maximiser la valeur ajoutée apportée à nos clients COPM et RTE. - Rend compte de son activité au Chef d'exploitation. Vous avez une formation de niveau BAC+2 ou BAC avec Expérience. Vous avez une connaissance significative de la production thermique ou des procédés industriels et, si possible, du fonctionnement d'un CCG. Parler anglais serait un plus. Vous êtes polyvalent, autonome et passionné par la technique. Vous avez une excellente capacité d'analyse, êtes rigoureux et méthodique. Vous êtes réactif et savez gérer votre stress face à l'imprévu. Vous avez le goût du challenge, du management, la culture de la performance, du résultat et de l'innovation. POSTE EN SERVICE CONTINU CONTEXTE : Dans le cadre d'un partenariat conclu entre EDF et General Electric (GE) Energy pour le co-développement du premier cycle combiné gaz de nouvelle génération équipé de la technologie FlexEfficiency50 de GE Energy, EDF construit une nouvelle unité de production à Cycle Combiné Gaz (CCG) de 570 MW sur le site de Bouchain. La mise en service industrielle est prévue pour le 1er aout Cette nouvelle technologie permet d'atteindre une puissance maximale en moins de 30 minutes avec un rendement de 61%. Plus flexible et plus performant, ce CCG permettra de répondre à la fluctuation croissante des besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables, fortement intermittentes, occupent une place croissante dans le système électrique français. LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : A moins de deux heures des principales capitales européennes, le CCG de Bouchain s'avère particulièrement privilégié pour sa situation géographique. Au coeur de la troisième région économique de France, Le Nord-Pas de Calais, Le CCG est à proximité immédiate de cinq pays européens : la Belgique, les Pays-Bas, le Luxembourg, l'allemagne et le Royaume-Uni. Réseau de transports urbains performants, axes autoroutiers de qualité, liaisons TGV directes vers Paris, aéroports internationaux proches, garantissent des déplacements faciles, rapides et dans de bonnes conditions de sécurité. Cycle Combiné Gaz de Bouchain 208, allée de la vigilence BOUCHAIN BOUCHAIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN cours de la Libération BP TALENCE CEDEX FAX : Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. DELANNOY Frédéric Téléphone : févr Ref

278 Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 19 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE MAINTENANCE SYSTEME FLUIDE CHAUDRONNERIE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge D'affaires H/F Lemploi intervient au sein du service MSF (171 personnes) qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels de robinetterie et de chaudronnerie. Rattaché à léquipe Affaires Chaudronnerie END, composée dune trentaine de personnes, lemploi prépare, suit et analyse la réalisation des travaux de chaudronnerie en tranche en marche arrêt de tranche. Plus précisément, l'emploi est amené à : - Préparer les dossiers dinterventions afin que les intervenants prestataires puissent réaliser leurs missions dans le respect de la préparation modulaire - Rencontrer les prestataires afin de présenter les attentes et contraintes pour le bon déroulement de leurs interventions. (missions, délai, factures ) - Suivre les travaux et sassurer que les interventions se déroulent en conformité avec les attentes. - Participer au Retour dexpérience en rédigeant un résumé de lintervention - Alimenter les bases de données informatiques L'emploi est garant de la bonne réalisation des travaux suivant le planning d'at Le poste est soumis aux astreintes. Expérience dans le domaine de la maintenance chaudronnerie en CNPE. Capacité dautonomie et dinitiative. Capacité de synthèse et d'adaptation aux situations de travail et d'environnement variées. Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. TAUX D'ACTIVITE DES SERVICES : 35% SANS ASTREINTE 55% AVEC ASTREINTE SOLLICITANTE Rue de la Digue Level - BP GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % ENVOI DES CANDIDATURES ( MODELES 6) EN 2 EXEMPLAIRES UNIQUEMENT PAR MAIL UN EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR ACTION IMMEDIATE Aurélien Schoumacher Téléphone : Mail : auré[email protected] Caroline Martin Téléphone : 8 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Rattaché à léquipe Affaires robinetterie / TEM remplacé par rattaché à 278

279 l'équipe Affaires chaudronnerie END Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE AUDE PO ING AUDE PO MOAR CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au Responsable d'equipe et/ou Chef d'agence. L'emploi prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension du type : création d'alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellement de réseaux et des déplacements d'ouvrages. Ces activités sont de conception et/ou de travaux, en fonction de l'avancement des compétences acquises dans ce poste d'entrée. Il réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuille avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par les autres acteurs du domaine. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour maitriser les coûts. Il est lnterlocuteur Raccordement. Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi : Il analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. Il réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d'investissements. Il élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût. Il assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau est requise. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan), adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. Emploi à 35 heures temps plein. Majoration résidentielle saisonnière 25% de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de 279

280 bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. 96 Avenue de Prades PERPIGNAN ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF-GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER Cedex 9. Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Laurent MARIMON Téléphone : ou Mail : [email protected] François AUZOUX Téléphone : ou Mail : [email protected] 16 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE AUDE PO ING AUDE PO MOAR CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au Responsable d'equipe et/ou Chef d'agence. L'emploi prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension du type : création d'alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellement de réseaux et des déplacements d'ouvrages. Ces activités sont de conception et/ou de travaux, en fonction de l'avancement des compétences acquises dans ce poste d'entrée. Il réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuille avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par les autres acteurs du domaine. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour maitriser les coûts. Il est lnterlocuteur Raccordement. Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi : Il analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. Il réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d'investissements. Il élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation 280

281 des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût. Il assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité a minima BT. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan), adaptabilité et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. Emploi à 35 heures temps plein. Majoration résidentielle saisonnière 25% de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. ST CRESCENT Giratoire de la Liberté NARBONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF-GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER Cedex 9. Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Laurent MARIMON Téléphone : ou Mail : [email protected] François AUZOUX Téléphone : ou Mail : [email protected] 16 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RELATIONS CLIENTS MARCHE DE MASSE GROUPE ACHEMINEMENT CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 2 Superviseur Acheminement Senior H/F 281

282 Type de services Vous assurez le pilotage et l'optimisation des ressources de l'agence. A ce titre vous êtes le concepteur du planning et vous affectez les tâches autant sur l'environnement Disco que sur l'environnement Ginko. Vous devez suivre l'évolution des ressources mises à notre disposition et leur capacité à réaliser les activités de l'agence. A ce titre vous devez suivre attentivement les montées en compétence et les besoins en formations afin qu'ils correspondent à ceux de l'agence. Vous participez à la réflexion autour des outils de mise à disposition des données aux managers et vous produisez ces données au quotidien. Vous serez conduits à exercer des missions ponctuelles fixées par l'état major de l'agence. Doté(e) de qualités rédactionnelles ainsi que d'un bon sens du relationnel et de l'écoute, vous disposez de fortes capacités d'adaptation au changement et êtes force de proposition. Vous avez une bonne connaissance des métiers clientèle. Le challenge et l'innovation vous motivent. La Prévention Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail sont des sujets que vous savez porter. On vous reconnaît un esprit d'équipe développé et une forte sensibilité clients. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF Chemin de Vallauris ANTIBES ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Marc MALFATTO Téléphone : / Marie Line RAINA Téléphone : / févr Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE MARCHE D'AFFAIRES Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 19 janv

283 Position F GF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projet Senior H/F Au sein de l'agence comptage et mesures, lemploi a en charge la supervision, la coordination, le pilotage et le suivi du programme de démantellement des baies de télécomptages sur le territoire de la DR Ile de France Ouest. Il est l'interlocuteur principal sur le domaine. L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploi est amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir des éléments d'aide à la décision. Dans lexercice de votre emploi, vous serez amené à participer à des réunions tranverses avec les autres acteurs impactés ( Distributeur et fournisseurs )par ce démantellement du système de baies et la mise en place des comptages C5 et C2-C4 associés. Compétences avérées sur les baies de télécomptages ( fonctionnement, maintenance, techniques de construction, dispositions règlementaires )Force de proposition, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel et des capacités à piloter sont nécessaires pour assurer cet emploi. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 4 quai de Dion Bouton PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected] Mme CESSIO Claire Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION TAUX DE SERVICE ACTIF Ref Date de première publication : 19 janv E R D F SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN CELLULE APPUI MANAGEMENT 283

284 Position F GF Type de services CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Expert Clients Fournisseurs H/F LUCF Sillon Alpin a son siège à Grenoble et gère plus de clients Electricité et clients Gaz. Elle comprend trois territoires : lisère, la Savoie et la Haute Savoie. Le titulaire sera rattaché au responsable de groupe de la Cellule Appui au Management (CAM). Les objectifs de cette cellule dexpertise sont nombreux : garantir la performance(éthique), professionnaliser les managers et les TC, assurer lhomogénéité des informations, des procédures En résumé : épauler, accompagner et faciliter le travail des équipes managériales. Le candidat devra avoir lenvie dune mission transverse, lenvie de se confronter à des missions multiples allant de la conception de document, à la rédaction de notes, ou encore de lanimation. Un passif dans les métiers de la technique Clientèle et lencadrement est souhaité. (connaissances S.I. et processus) Dautre part, certaines compétences feront lobjet de sélection : aisance informatique (Word, Excel, power point, Access), aisance relationnelle et goût à la pédagogie (envie de transmettre). Un profil créatif serait apprécié tout en gardant la rigueur et le sérieux nécessaire pour mener un travail de qualité. L'emploi se déplacera sur le territoire du Sillon Alpin. Le lieu de travail peut être défini sur tout autre site de l'unité UCF Sillon Alpin. Qualification des services civils de l'emploi : Sédentaire. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] BERTHIER Eric Téléphone : Mail : [email protected] PENOT Sébastien Téléphone : févr

285 Ref Date de première publication : 19 janv ORGANISMES SOCIAUX Position F GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS SEINE SAINT DENIS NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Assistant Gestion / Logistique H/F VACANCE EVENTUELLE Placé sous lautorité du chef de service, dans le cadre des procédures administratives et des règles internes et, selon lorganisation de la Cmcas, lemploi intervient dans les domaines de la gestion budgétaire et financière, et de la documentation. Il est également en charge de lorganisation de diverses taches administratives, du secrétariat et de la trésorerie. Lemploi est chargé dassurer : -la gestion prévisionnelle et le suivi budgétaire (anime le cycle budgétaire, élabore des outils de pilotage, suit la trésorerie de la Cmcas.) -la gestion logistique interne de lorganisme -le contrôle interne - connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux -disposer dune connaissance de la gestion comptable et budgétaire confirmée -être en capacité de manager une équipe -savoir sorganiser, travailler avec rigueur et décerner les priorités Lemploi est soumis à un devoir de réserve. Le titulaire du poste peut être amené à se déplacer dans le cadre de lensemble des activités quil a à mener. Selon lorganisation interne de la Cmcas, en cas dabsence prolongée du chef de service de la Cmcas, lemploi est amené à le remplacer partiellement. Le descriptif complet du poste est disponible à la Cmcas Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu dune entreprise des IEG se fera dans le cadre dune convention individuelle de mise à disposition. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. CMCAS SEINE SAINT DENIS 27 rue de la Convention LA Courneuve ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires Envoi des Candidatures" : 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous + Copie à : CMCAS Tour EDF/GDF Quartier Préfecture Cergy-Pontoise Cedex [email protected] Mr Xavier HYRON Téléphone : févr Ref Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 19 janv

286 Gr D F Position F GF Type de services SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT ILE DE FRANCE COMMERCIAL ET MARKETING GAZ ANIMATEUR D EQUIPE COMMERCIALE CLIENTEL 1 Responsable Energies Et Aménagement H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de développement de GrDF, lemploi élabore et met en uvre les actions commerciales afin daccroitre le portefeuille de clients gaz. Lemploi intervient sur le marché diffus neuf Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes IdF, au sein de lagence Animation Filières Vente de la Délégation Marché Grand public appartenant à la Direction Clients et Territoires IdF, il s'agit : - animer un portefeuille d'aménageurs lotisseurs et de partenaires Constructeurs de Maisons Individuelles à enjeux. le Responsable énergie et aménagement contribue par ses actions à accroitre le nombre de clients raccordés au réseau de distribution de gaz naturel - élaborer puis mettre en uvre le plan d'action annuel sur le portefeuille confiés - organise le portage des offres et des services GrDF vers les partenaires de son portefeuille et veille à ce que les prescripteurs les relaient - intervient à la demande de son manager en soutien des actions menées par d'autres acteurs du développement lorsque cela est nécessaire. A lexterne, lemploi est en relation avec : - Les aménageurs lotisseurs - les promoteurs immobiliers - les constructeurs de maisons individuelles - le client final - Les prescripteurs de solutions énergétiques, en particulier les bureaux d'études - Les instances institutionnelles régionales des prescripteurs - Les parties prenantes du tissu régional dans léco-aménagement Au sein de GrDF, il est en relation avec : - Les équipes qui contribuent directement au développement du portefeuille client : Accueils Gaz Naturel Raccordement et Conseils, marketing, marché d'affaire, territoires - Les différentes entités de GrDF susceptibles daccroître sa connaissance marché et de laider à identifier de nouveaux potentiels : Unité Clients Fournisseurs, Acheminement, équipes de la Direction Réseaux, etc. Il est apprécié sur : - latteinte des résultats et la mise en uvre du plan daction de son secteur. - son autonomie Le candidat devra démontrer des capacités danalyse, de synthèse, dinitiative, de curiosité. Il devra faire preuve dune grande disponibilité, de qualités relationnelles facilitant les contacts et sensible au développement de l'esprit d'équipe. Il a le sens de lorganisation et fait preuve dune grande rigueur. La maîtrise des outils informatiques (applications bureautiques) est une nécessité. La connaissance de l'outil SIAG est un plus. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. PARVIS DE LA PREFECTURE CERGY PONTOISE ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Sédentaires [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. 286

287 En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Luc GIRAUD Téléphone : Regis LAVISSE Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - manager Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position F GF 10 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM Service INGENIERIE FIABILITE Pôle Robinetterie Pôle Méthodes Achats - Approvisionnement PRÉPARATEUR ROBINETIER 1 Preparateur Robinetterie H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des Règles Générales d'exploitation (RGE), des règles de sécurité et de sûreté des installations, et du Manuel Qualité, l'emploi : - intègre les prescriptions nationales dans les documents opérationnels de maintenance (gammes), - élabore des programmes locaux de maintenance, - assure la mise à jour des bases de données, - analyse et intègre le retour dexpérience, - assure le suivi des matériels du périmètre "Robinetterie" et propose des actions de fiabilisation - se positionne en appui/conseil aux métiers, afin de contribuer à l'optimisation des interventions de maintenance et au maintien des installations en état de fonctionnement. L'emploi nécessite de solides compétences techniques dans le domaine de la Robinetterie et une expérience de la maintenance en centrale nucléaire. Emploi susceptible d'être affecté à une astreinte après formation et habilitation nécessitant une résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. Emploi susceptible de comporter des travaux postés. CNPE DE FESSENHEIM B.P FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Candidature à transmettre par mail à DSP-CSPRH-DPN-INTERFACE-FESSENHEIM/F/EDF/FR@EDF. 287

288 Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. ACTION IMMEDIATE PANISSET Laurent Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position F GF Type de services SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT NORD OUEST COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Responsable Energie Marché D'affaires ( D C T N O ) H/F Au sein de la Délégation Marché daffaires Nord Ouest, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur les marchés résidentiels. Dans le cadre des orientations commerciales définies par la Délégation et dans le respect des politiques de GrDF, vous êtes en charge, sur vos marchés, dans le neuf et dans lexistant, de la détection des projets et des besoins des prospects. Vous proposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez loffre commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en uvre, en portant loffre de raccordement et en sassurant de la satisfaction du client jusquà sa mise en service. Vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées au suivi et à la croissance de votre portefeuille daffaires sur le marché des bailleurs sociaux et syndics de copropriété. Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des maîtres douvrage, des promoteurs privés et des prescripteurs énergétiques (BET, Archis, Installateurs). Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, découte et de négociation, dune adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel et dune disponibilité horaire large, lactivité nécessitant des déplacements fréquents sur le Nord et le Pas de Calais (occasionnellement la Picardie). Vous devrez également montrer une bonne capacité dorganisation dans le suivi de vos affaires. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. Lemploi est positionné à Arras / Valenciennes / Saint-Omer. rue du Rempart Valenciennes ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires 288

289 scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Sarah TRUONG Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE COMBUSTIBLES ET LOGISTIQUE INDUSTRIELLE POLE LOGISTIQUE INDUSTRIELLE ET TERTIAIRE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Coordinateur Technique D'interventions Logistique H/F Dans le cadre du projet Charbon 2035, lemploi est en appui au Responsable Logistique, quil supplée en son absence pour les tâches qui lui sont déléguées. A ce titre il coordonne les activités des chargés daffaires et garantit la bonne préparation et réalisation des activités dans le respect du référentiel qualité, sécurité, environnement et responsabilité sociale de l'unité. Il priorise les activités en fonction des urgences du projet et sassure de la disponibilité des ressources. Il intervient dans les différents domaines de la Logistique industrielle (échafaudages, calorifugeage, nettoyage, pompage, gestion des déchets, éclairage,) Il est plus particulièrement en charge du pilotage des activités de désamiantage. Il est garant de la bonne réalisation des interventions, il en assure le contrôle nécessaire et apporte son appui et son expertise ; notamment sur les prestations de désamiantage. Des missions complémentaires sur les approvisionnements des stocks pourront compléter ce poste : - Analyse des pièces en stock mini et le réapprovisionnement des pièces - Traitement des achats stocks dans le respect des procédures achats et de comptabilité - Gestion des référentiels stocks dans PGI - Gestion des pièces de rechange stratégiques en lien avec le service Ingénierie Expert Projet pour le dimensionnement des stocks, la recherche de nouveaux fournisseurs et la mise à jour du référentiel. L'emploi est soumis aux aléas des demandes d'intervention urgente dans ses domaines d'activités. - Expérience en Logistique Industrielle et expertise du domaine désamiantage - Connaissance des applications GIE et SAP - Bonnes connaissance des aspects techniques et des spécificités des pièces de 289

290 rachange stockées sur lunité - Bon sens relationnel, Rigueur, capacité à piloter des ressources - Force de proposition sur toute évolution du fonctionnement de léquipe / des procédures permettant de réaliser des gains de productivité Publication d'emploi en PEN dans le cadre du Chantier Charbon 2035, Poste à effectif constant L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec majoration des services civils de 20%. Merci de joindre à votre candidature, votre dernière fiche C01 et vos coordonnées pour favoriser tout contact. UP CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP TALENCE CEDEX FAX. : Action Immédiate Eliane AUBERT Téléphone : Frédéric AUDART Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position E GF 10 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE INGENIERIE EXPERTS PROJETS GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge D' Operation Junior H/F Pour les projets de lup CORDEMAIS, le Chargé dopération Junior joue un rôle important dinterface entre les services ingénierie et exploitation, et le maitre duvre (principalement le CIT). Il participe avec le pilote opérationnel au montage des dossiers avec une vision exploitation (technique, organisationnelle, faisabilité et optimisation). Il rentre le nouveau matériel dans GIE, assure avec lingénierie la préparation des consignes provisoires dexploitation, pré-valide pour le service exploitation les nouvelles gammes de lignage, les nouvelles gammes de consignation, les nouvelles consignes matériel et réalise les formations sur les matériel modifiés. Il suit les réserves des différents projets, sassure de la levée progressive de celles-ci afin de transférer les installations dans les meilleures conditions. Il apporte un appui aux chargés daffaires planificateur dans loptimisation des plannings. De part sa connaissance du process, il propose des regroupements dactivités afin de limiter les activités de consignation tout en respectant le carnet de prescription. Ce poste nécessite une très bonne connaissance des installations du Q600 et du 700 fuel. 290

291 Publication d'emploi en PEN. Merci de joindre à votre candidature, votre dernière C01 et vos coordonnées pour favoriser tout contact. UP CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 35 % EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la LIBERATION BP TALENCE CEDEX Fax : ARNAUD PERQUIA Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv ORGANISMES SOCIAUX Position E GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL Pôle Paie R.H. CHARGE D'ETUDES RH 1 Charge D'etudes Paie (th N Adp82) H/F Sous la responsabilité du/de la cadre expert encadrant paie, le/la chargé(e) détude paie contribue à la bonne exécution des activités liées à la paie : correspondance de lapplication de paie et gestion de la paie, maintenance du système applicatif, déclaratifs aux organismes extérieurs. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Contrôler et mettre à jour les données de la paie. Réaliser les activités de son périmètre avec les plateformes de gestion. Apporter son expertise sur les anomalies décelées par les plateformes de gestion. Créer des requêtes dans son domaine et les communiquer le cas échéant auprès des interlocuteurs concernés. Elaborer, à partir des besoins identifiés, des cahiers des charges (système dinformation, TMA, ). Créer et mettre à jour la documentation fonctionnelle. Intervenir ponctuellement dans la professionnalisation des équipes des pôles de ladministration du personnel sur son domaine dexpertise en lien avec lanimateur/(trice) ADP. Proposer des améliorations dans les procédures et les modes de fonctionnement en analysant les tâches et les résultats des processus. 291

292 Type de services - compétences spécifiques et transverses :. Connaître le logiciel de paie, maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur). Maîtriser la réglementation et se tenir informé de ses évolutions. Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode. Savoir analyser une situation et détecter des anomalies.respecter les échéances et être réactif. Synthétiser et présenter clairement les informations. Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe et de la pédagogie. Etre force de proposition. Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires CCAS DIRECTION RESSOURCES HUMAINES - ADMINISTRATION DU PERSONNEL - 8, rue de Rosny - BP MONTREUIL CEDEX Mme TABUTEAU Brigitte Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv G D F S U E Z Position E GF ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS BU France B to C Direction Marché des Clients Particuliers Direction des Opérations Relation Clients Délégation CRC Particuliers Pôle CRC de Quimper COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE La DMPA commercialise le gaz et lélectricité auprès des clients particuliers. Au sein de la DMPA, la Délégation CRC Particuliers a pour mission principale la gestion et la vente de contrats dénergie et service auprès des clients particuliers. Lemploi au sein de cette Délégation est en charge de manager une équipe de conseillers en sassurant du développement de la performance, du professionnalisme et de la motivation de ses collaborateurs dans le respect des règles RH, commerciales et des processus qualité. 292

293 Rattaché(e) au Chef de pôle clientèle, le titulaire de lemploi a pour mission dassurer le management dune équipe de conseillers. Au quotidien, il contribue à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du segment dont son équipe a la responsabilité. Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Plus particulièrement, lemploi : - Assure le management de son équipe (animation au quotidien des ressources humaines affectées, gestion administrative, aide à la montée en compétence, conduite des entretiens individuels, respect des règles de sécurité) - Participe et accompagne la conduite du changement (diffusion des informations en relais du chef de pôle clientèle, vérification de la compréhension des actions du pôle professionnalisation, réalisation de remontées terrain au chef de pôle) - Pilote et contrôle lactivité (réponse aux sollicitations du coordinateur de production, contrôle du respect de la planification, affectation des activités à réaliser, soutien des conseillers dans le traitement de situations difficiles) - Pilote la performance (pilotage des indicateurs et/ou objectifs permettant de mesurer lefficacité de léquipe, analyse des reporting, identification et mise en place dactions correctrices) - Participe à la vie du pôle en intervenant en appui et/ou conseil auprès des autres responsables déquipe et du chef de pôle. - Réalise le cas échéant des activités transverses au sein du pôle clientèle à la demande du chef de pôle - Expérience dans le domaine de la relation client et commerciale - Disposant d'une expérience terrain, vous avez une bonne connaissance du marché B to C et des outils de la relation client (Symphonie, etc.). - Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la relation clientèle et commerciale. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous possédez de réelles capacités découte et une aisance orale nécessaires à latteinte de vos objectifs - Adaptable et motivé(e) pour participer à latteinte des résultats en marché concurrentiel. - Dynamique et réactif(ve), vous possédez de réelles capacités de communication nécessaires à l'atteinte de vos objectifs. Vous avez envie de développer les compétences de vos collaborateurs. 8 rue Adolphe Porquier QUIMPER ( Finistère - Bretagne ) Sédentaires A l'attention de Edwige AMIRAULT et Christiane CHEKROUNE [email protected] (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) [email protected] Edwige AMIRAULT Téléphone : Tel Fax : Mob Mail : 4 févr Mail : [email protected] 293

294 Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position E GF SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST Agence Véhicules Légers et Engins LOGISTIQUE - SERVICES METIER NON IDENTIFIE 1 Chargé D'expertise H/F Dans le cadre de la politique nationale véhicules, des règles et procédures dachats derdf et de GRDF, des procédures Qualité Sécurité Environnement Innovation, lemploi est le référent sur son domaine. Il supervise le parc véhicules légers de la région Sud-Ouest, est force de proposition pour la maîtrise la taille de ce parc en relation avec nos partenaires, prépare le programme de renouvellement, optimise la vente des véhicules réformés. Il est le garant de la conformité réglementaire et sassure de la programmation des entretiens périodiques. Lors de campagnes de rappels et pour les questions relatives au service après-vente, il est linterlocuteur privilégié des constructeurs et de la MOA gazière. Il maîtrise les dépenses liées à lentretien, aux réparations et aux sinistres, il sassure quelles sont réalisées à bon escient. Il évalue les prestations des fournisseurs et les accompagne pour les faire monter en compétence. Il contribue à la maîtrise des coûts, à la satisfaction de nos partenaires, à la sécurité des personnes et des biens. Il est le suppléant de lexpert engins. L'animation d'une équipe (sans rôle managérial), le partage des savoirs vous guident au quotidien. Vous disposez de connaissances techniques sur les véhicules légers. Une expérience dans ces domaines serait un plus. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux. Vous oeuvrez pour des relations de qualité dans l'équipe et avec les unités servies. L'emploi nécessite des qualités d'organisation de respect des échéances, de discrétion et le sens de l'écoute des partenaires et fournisseurs. Connaissances sur les interfaces fournisseurs et l'application des marchés, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, aisance de l'utilisation des outils bureautiques, sens de la relation client (interne et externe), bonne expression verbale et écrite, tenacité. Type de services Le candidat est porteur des évolutions de l'entreprise et est force de proposition. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 16, rue Sébastopol TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP TOULOUSE CEDEX FAX :

295 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Joëlle Rioche Téléphone : Mail : [email protected] Benoît Pénet Téléphone : janv Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT - Combustible Logistique Environnement COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Responsable D'equipe - Section Cle H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, le RE assure l'animation de l'équipe afin de garantir la qualité et l'exhaustivité des interventions ou activités relevant de sa responsabilité dans le respect des procédures définies. Il garantit : - la performance de son équipe au sein de la section en participant au management de celle-ci - le pilotage des activités opérationnelles de l'équipe en fiabilisant le planning (adéquation charges/ressources pour toutes les activités TEM ou AT) à court, moyen et long terme - la préparation et la réalisation des activités d'arrêt de tranche dans le respect des échéances en tant que correspondant AT de la section Il contribue : - au développement et au maintien des compétences des agents de l'équipe, en les évaluant en situation de travail et en définissant les besoins de professionalisation, puis en organisant le compagnonnage des agents de l'équipe. - à l'atteinte des objectifs de la section en pilotant et coordonnant les activités réalisées par l'équipe. - à la sécurité des intervenants, la bonne tenue des installations, la qualité des activités en effectuant des visites sur le terrain et en mettant en oeuvre les actions correctives nécessaires - à la sûreté en veillant à la qualité et l'exhaustivité des interventions et activités Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi actif à 35 % sans astreinte Emploi actif à 55 % avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers). CNPE DE FLAMANVILLE 1&2 STE / CLE 295

296 50340 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF PERS 530 M. DERACHE Pascal Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE SECURITE PROTECTION SECTION PREVENTION DES RISQUES RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Charge D'affaires Projet H/F Dans le respect des différentes exigences de Sûreté, Sécurité, Radioprotection, RGE et PBMP, et dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par la Direction du parc et du site, l'emploi pilote les activités de la section SPR sur le projet Tranche en Marche et/ou Arrêt de Tranche et/ou Pluri. Il est le pilote pour la section de ces interventions en phase préparation et planification, coordination transverse avec les autres métiers, réalisation, contrôle Rex. Il est la porte d'entrée de la section auprès du projet TEM et/ou AT et/ou Pluri, à qui il transmet un compte rendu régulier d'avancement des activités. Il est garant du respect de l'ensemble des exigences pour les interventions dont il a la charge auprès des agents de la section. Il participe à l'amélioration des performances de la section. Agent autonome, doté d'un bon relationnel. Agent disposant de capacités d'animation transverse. Agent ayant des compétences techniques dans le domaine de la SRP. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 35 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX 296

297 Action Immédiate Olivier FERRAND Téléphone : Mail : [email protected] 10 févr Ref E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN RACCORDEMENT LYON CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Conception Referent H/F Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 20 janv L'emploi correspond au métier de CHARGE DE CONCEPTION REFERENT. Plus particulièrement, dans le cadre du processus RAMO, il travaille essentiellement sur le segment C1-C2-C3. Il assure l'analyse des demandes de raccordements des clients, des Autorisations durbanisme (CU-AU), des fournisseurs dénergie et des pré études. Il sassure de la faisabilité des solutions techniques proposées par le BERE et la MOAD HTA. Il élabore des Propositions De Raccordement, les conventions de raccordement, les réponses aux mairies. Il réalise et propose à la validation les DST et la DIE. Il peut assurer une Assistance à Maîtrise d'ouvrage pour les demandes particulières (forte puissance, raccordement secours, clients grands comptes). Il sassure de la compatibilité des raccordements HTA dans les programmes multi raccordements de type ZAC. Il est l'interlocuteur Raccordement du client dans la phase détude et travaille en collaboration avec le chargé de projets (phase réalisation). Il a un rôle de conseil auprès des différentes entités impactées par les dossiers quil pilote, et participe à la recherche de solutions adaptées. Il contribue à la qualité de distribution délectricité, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et léquilibre financier des dépenses et recettes. Il est amené à organiser et/ou à participer à des réunions d'avant Projet pour les projets à enjeux. Il utilise lensemble des applications informatiques associées au processus de raccordement, entre-autres SGE, ING-e-PILOT, MOA PILOT, CU-AU, PGI, SIG, Caraibe, e-plans, Lyvia, etc...). Il est habilité en électricité pour accéder notamment aux postes de transformation privés. Homme ou femme dynamique, ouvert, rigoureux, soucieux / soucieuse de la prévention santé/sécurité, de la satisfaction client et ayant une capacité d'intégration d'enjeux multiples. Il/elle possède une capacité d'analyse et de synthèse, d'organisation dans la gestion de son portefeuille. Il/elle est autonome dans la gestion de son temps et est force de proposition et damélioration continue. 297

298 Type de services Il/elle doit posséder une bonne connaissance des organisations d'erdf, aimer le contact et léchange, doit pouvoir animer une réunion, faire une présentation, argumenter des propositions et savoir convaincre. Une expérience dans les métiers de l'ard, BERE ou ACM sera particulièrement appréciée. L'emploi est soumis aux ICS et est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] HORN Arnaud Téléphone : / Mail : [email protected] 9 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification GF Ref Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 20 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UNITE COMPTABLE NATIONALE PROCESSUS RECETTES GR PRODUCTION RECETTES COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE EXPERTISE ET CONTROLE 3 Charge D'affaires Expertise Processus H/F Dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financière interne et externe, ainsi que du double référentiel de normes françaises et IFRS (International Financial Reporting Standars normes dinformation financière internationales), lemploi : - exerce son activité sur le périmètre de la comptabilité des Producteurs P4 et sites isolés. A ce titre, il traite les journées de trésorerie, réalise et garantit les travaux de 298

299 Type de services prise en charge applicative et procède à la justification des comptes de créances et aux relances afférentes. Pour ce faire, il travaille en lien étroit avec les interlocuteurs des régions. Il participe par ailleurs aux travaux de reporting à destination des régions et du Pôle Comptabilité d'erdf. Il sera amené enfin à contribuer aux travaux de déploiement de l'outil GINKO sur son périmètre d'activité. - produit les analyses de variation de comptes placés sous sa responsabilité pour son processus, - participe à la réalisation d'actions de contrôle interne - appuie les acteurs du processus (y compris sur le ou les SI dédiés) afin de garantir l'exactitude des enregistrements comptables et fiscaux dans les délais et le bon fonctionnement des SI dédiés au processus et ainsi contribuer à la qualité de la comptabilité du processus, à la conservation et à la sécurité patrimoniale. Le titulaire de l emploi devra avoir une bonne connaissance des règles comptables et de trésorerie ainsi que du système. Les qualités professionnelles requises sont l organisation, la rigueur, la capacité à travailler en équipe dans le respect des échéances, le dynamisme et lefficacité opérationnelle. Doté d'un bon potentiel d'investigation, il doit aussi être en capacité de proposer des axes d'amélioration. Il devra également disposer d'une bonne dimension relationnelle avec l'ensemble des parties prenantes (Régions, Pôle Comptabilité d'erdf...). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de Bonne Conduite d'erdf et/ou GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 14 Rue Marcel Paul LA ROCHELLE ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Sédentaires Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : UCN+ numéro annonce (ainsi que les contacts ci-dessous en copie). MARTIGNOLES Nicolas Téléphone : Mail : 9 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - NOMBRE D'EMPLOIS Ref Date de première publication : 20 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets 299

300 LP3 Déconstruction et Gestion Déchets Réacteurs Graphite Projet Saint Laurent A Section exploitation et travaux Position F GF 10 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Chargé D'affaires H/F Dans le cadre du système qualité de la DP2D, des notes dorganisation de lunité, lemploi participe aux études préalables aux modifications, émet des avis sur les études de faisabilité, constitue les DI (Dossier d Intervention) et les Dossiers Travaux, définit le planning et les conditions de mise en uvre des interventions, suit et contrôle les travaux, apporte conseil et appui à la hiérarchie, afin de contribuer à lexhaustivité et à la qualité des interventions dont il a la charge. A ce titre, il intervient dans trois domaines dinstincts : - Etude et rédaction des contrats - Suivi des travaux des installations - Conseil et appui EDF SITE DE ST LAURENT BP ST LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 29 % Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] PRINCE Eric Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES Service Protection Site Accueil PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Préparateur Référent Exploitation H/F L'emploi rédige des procédures d'exploitation et est en appui aux exploitants pour améliorer la qualité et la rigueur d'exploitation. Il est rattaché au Chef de Service et à ce titre fait parti de l'equipe de Direction du service. Il a en charge également la mise en place et le suivi d'indicateurs spécifiques aux activités d'exploitation (suivi des alarmes DSI et KKK) et aide les équipes à l'améliorartion des résultats. Il gère différentes applications spécifique à l'exploitation et à l'accueil Il peut se voir confier le pilotage d'un groupe de travail dans son domaine d'activité. Il participe au groupe de travail organisé par le national en tant qu'expert exploitation. Il est force de proposition dans son domaine pour améliorer la qualité d'exploitation des équipes de quart et d'accueil. Il pilote également le processus de gestion de crise tant sur la partie organisationelle que la partie fonctionnelle. 300

301 Il pilote pour le service le groupe de réfléxion "amélioration technique ou exploitation Protection de Site" afin de mettre en place des matériels destinés à être tester avant déploiement sur d'autres site en accord et en lienavec le CNEPE Agent ayant une bonne expérience dans le métier Protection de site et notamment l'exploitation, l'accueil et la maintenance. Taux de Services Actifs : 35% Sans Astreinte Sollicitante 55% Avec Astreinte Sollicitante Rue de la Digue LEVEL BP GRAVELINES GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % ENVOI DES CANDIDATURES ( MODELES 6) EN 2 EXEMPLAIRES UNIQUEMENT PAR MAIL UN EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action Immédiate BOONEFAES Alain Téléphone : Fax : Mail : [email protected] HACHEZ Daniel 10 févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES Service Protection Site Accueil PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Responsable D'equipe Protection De Site Conduite Du Changement H/F Dans le cadre des règles de sûreté applicables dans les Centres Nucléaires de Production delectricité et des objectifs du projet de service, lemploi accompagne les évolutions métiers et les amélioration d'exploitation. Il gère le suivi et les besoins de formation pour le service PSA. Il accompagne et forme les équipes à la maitrise des gestes rares et les mets en situations afin de parfaire leur maitrise d'exploitation. L'emploi doit appliquer et faire respecter les doctrines dans les domaines sûreté, sécurité, qualité et environnement necessaires à son activité. Il réalise des contrôles (visite terrain) afin de vérifier la bonne appropriation et le respect des régles Protection de Site. Il participe aux réunions mensuelles de l'equipe de Direction du service. Il met en oeuvre les actions définies et validées dans le projet de service par la direction du CNPE. IL élabore annuellement un projet de formation pour les équipes PSA. Il est le correspondant formation du service (planification formation et recyclage) et à ce titre met à jour les habilitations des agents. Il est rattaché hierarchiquement au chef de Service PSA. 301

302 Il peut lui être confié ponctuellement le pilotage de mission transverse et ou participer à des groupes de travail. Agent ayant une expérience dans le domaine protection de site et de maintenance mais aussi en management. Taux de Services Actifs : 35% Sans Astreinte Sollicitante 55% Avec Astreinte Sollicitante Rue de la Digue LEVEL BP GRAVELINES GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % ENVOI DES CANDIDATURES ( MODELES 6) EN 2 EXEMPLAIRES UNIQUEMENT PAR MAIL UN EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action Immédiate BOONEFAES Alain Téléphone : Fax : HACHEZ Daniel Téléphone : 10 févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES Service Protection Site Accueil PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 3 Responsable D'equipe Protection De Site En Quart H/F Dans le cadre des règles de sûreté applicables dans les Centres Nucléaires de Production delectricité et des objectifs du projet de service, lemploi dirige deux équipes en quart chargées de protéger le site contre les actes de malveillance, afin de contribuer à la sécurité dun site nucléaire. L'emploi doit appliquer et faire respecter les doctrines dans les domaines sûreté, sécurité, qualité et environnement necessaires à son activité. Il s'appui sur les équipes pour les mettre en oeuvre. Il réalise des contrôles (visite terrain) afin de vérifier la bonne appropriation et le respect des régles Protection de Site. Il planifie les activités d'exploitation et de maintenance des agents de l'équipe en quart. Il est Manager de Première Ligne. Il réalise le pointage de ses agents et s'assure du respect des règles de pointage. Il participe aux réunions mensuelles de l'equipe de Direction du service. Il met en oeuvre les actions définies et validées dans le projet de service par la direction du CNPE. IL élabore annuellement un projet d'équipe déclinant les objectif du site et du service. Il est rattaché hierarchiquement au chef de Service PSA. Il peut lui être confié ponctuellement le pilotage de mission transverse et ou participer à des groupes de travail. 302

303 Agent ayant une expérience dans le domaine protection de site et de maintenance mais aussi en management. Rue de la Digue LEVEL BP GRAVELINES GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ENVOI DES CANDIDATURES ( MODELES 6) EN 2 EXEMPLAIRES UNIQUEMENT PAR MAIL UN EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR BOONEFAES Alain Téléphone : Fax : Mail : [email protected] HACHEZ Daniel Téléphone : 10 févr Ref Date de première publication : 14 janv Date de dernière publication : 20 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICES CONDUITE Position E GF EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Operateur H/F En service continu, l'emploi anime et coordonne une équipe d'agents de terrain, assure la surveillance et la conduite d'une unité nucléaire de production d'électricité afin de contribuer à l'amélioration du pilotage de l'installation et de garantir la satisfaction des besoins du réseau en temps réel et la sûreté des installations. Il assure également la vérification des bilans techniques des hommes de terrain. Il est formé et entraîné aux manoeuvres de sûreté en cas d'incident ou d'accident. Pour exercer son métier, le candidat retenu doit : - avoir une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers du terrain, - posséder un bon esprit de synthèse, - être rigoureux et précis dans l'action. Travaillant en binôme avec un autre opérateur et rendant compte à sa hiérarchie, il doit également disposer de qualités relationnelles reconnues. Une participation forte au retour d'expérience est attendue dans cette fonction, avec par exemple, l'émission de documents tels que des fiches d'évènements, l'animation de formations internes. A terme, le candidat retenu sera appelé à effectuer d'une part des détachements hors quart et d'autre part des activités de consignation et de mise sous régime dans le cadre général du fonctionnement du service, notamment dans le cadre des arrêts de tranche. 303

304 Agent ayant suivi et réussi une formation d'opérateur en centrale nucléaire. Services actifs = 100 % Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % en 2 exemplaires uniquement par mail UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Grégory KIEKEN Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DU GF DE PUBLICATION Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES CONDUITE 1/2 PÔLE METHODES CONDUITE DOCUMENTATION EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Préparateur Référent Conduite H/F Lemploi appartient, au Service Conduite du Centre Nucléaire de Production (CNPE) de Gravelines. Lemploi décrit est celui de préparateur référent de lentité documentation, elle-même rattachée aux «pôles métiers conduite» du Service Conduite. Il est rattaché hiérarchiquement au chef de pôle Documentation, lui-même rattaché au chef de service. Dans le cadre des règles générales dexploitation et des règles en vigueur au CNPE de Gravelines, lemploi participe à lintégration des référentiels applicables sur son site, et à lévolution mutualisée au niveau du Palier de la documentation technique, afin de garantir la mise à jour des documentations techniques et lintégration du référentiel documentation L'emploi est basé à GRAVELINES. Il peut être amené à se déplacer hors-site dans le cadre de missions relatives à son activité. En labsence du Chef de Pôle, il assure la suppléance de ce dernier sur le domaine documentation périmètre Conduite

305 Type de services Personne méthodique et organisée, et disposant d'une aisance relationelle dans le cadre d'échanges internes service mais aussi transverses dans le cadre des projets AT Les atouts recherchés : bonne connaissance du nucléaire et de ses Processus SMI, expérience du service Conduite et des Poles PMC, maitrise des organisations liées à la gestion prescriptive documentaire au niveau local et national. TAUX DE SERVICES ACTIFS: 0 % Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR DE LA FONTAINE Amaury Téléphone : Fax : KIEKEN Grégory Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CHIMIE ENVIRONNEMENT SECTION ENVIRONNEMENT CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Preparateur Referent H/F Dans le respect des référentiels, de programmes nationaux et locaux, des exigences nationales et réglementaires, le préparateur référent a pour mission d'apporter un appui technique aux chargés d'affaires et aux équipes d'intervention pour le traitement des écarts rencontrés afin de garantir l'intégration du prescriptif et de contribuer à l'élaboration du programme pluriannuel en cohérence avec les processus TEM et TEA. Pour les nouvelles prescriptions définitives ou en projet, le préparateur référent : - analyse, et évalue leur faisabilité et leur impact. - traduit le programme bâti dans des documents opérationnels et s'assure de la qualité du système par une actualisation régulière et des contrôles périodiques. - analyse les écarts d'activité méthode et détermine les solutions correctrices et préventives à mettre en oeuvre. Les principales missions de l'emploi : - est responsable de l'optimisation technico-économique ( durée des arrêts et coûts engagés)des activités de spécialité, - réalise un suivi technique régulier des matériels, systèmes et/ou fonctions, pour assurer en permanence l'adaptation des activités d'intervention à leur état, - apporte un appui technique aux chargés d'affaires et aux équipes d'intervention pour 305

306 le traitement des écarts rencontrés. Afin de : - garantir l'optimisation des coûts de maintenance sur les interventions relevant de sa responsabilité ( mise en conformité avec les finalités) - garantir l'intégration du prescriptif, - contribuer à l'élaboration du programme pluriannuel en cohérence avec les processus TEM et TEA. L'emploi est le garant technique du domaine environnement au sein de laboratoire. QUALIFICATION TAUX SERVICES ACTIFS : AVEC ASTREINTE : 55% SANS ASTREINTE : 35% POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - Gestion Collective CHINON BP AVOINE [email protected] ASTREINTE ACTION IMMEDIATE Stéphane RAIMBAULT Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - section Ref Date de première publication : 19 janv Gr D F Position F GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ D P I EST MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ 1 Chargé D'etudes Réseaux Gaz Sénior ( Dr Est) H/F 306

307 Type de services Lemploi est situé au sein du Bureau d'etudes Régional Gaz Est (BERG), composé d'une équipe de 15 personnes, en charge des études de réseaux de distribution gaz des régions Champagne Ardenne, Lorraine, Alsace et Franche Comté. Le chargé d'études sénior participe à la conception des solutions technico-économiques pour raccorder de nouveaux clients, pour renouveler des réseaux et pour adapter les réseaux de distribution aux contraintes futures. A ce titre, il prépare le dossier d'investissement du projet constitué de volets technique, financier et cartographique. Au quotidien, il prend en charge les demandes, élabore les solutions techniques et économiques, fournit des données financières pour les devis et met à jour le système. Le chargé détude collabore au quotidien avec des partenaires internes (MOA, exploitant, ingénierie, développeur, ) ou externes (opérateur de réseau de Transport). En appui au management, le chargé détudes sénior porte des missions transverses comme référent méthodologie ou outil. Il participe activement au professionnalisme du groupe et à lintégration de nouveaux outils, méthodes ou arrivants. Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se), organisé(e) et avec un sens de l'analyse permettant d'apporter des réponses fiables. Vous êtes en capacité d'utiliser des outils et applications métier et de communiquer aisément avec vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez travailler en équipe. La connaissance des logiciels de calculs, de SAP ou SIG serait un plus. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. Allée Philipe Lebon MONTIGNY-LES-METZ ( Moselle - Lorraine ) Sédentaires [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Aurélie WELSCH Téléphone : Mail : [email protected] 16 févr Ref Date de première publication : 29 déc Date de dernière publication : 19 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE 307

308 AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT Position F GF 10 Type de services MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Chargé De Conception Sénior (H/F) Dans le cadre de la déclinaison du projet Ingénierie Raccordement sur la DR LOR, l'emploi de Chargé de Conception Sénior, au sein du pôle Conception Réseau de l'agence Raccordement Clients, est amené à réaliser dans le cadre des politiques d'entreprises, la conception technico-économique des projets de raccordement et de déplacement du réseau électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - applique la réglementation et le portage du conseil technique et financier vers les utilisateurs du réseau, - réalise les études techniques, les chiffrages nécessaires et les devis à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, ou d'alimentation des clients nouveaux et des projets d'investissements, - élabore les études d'exécution tout en contribuant à l'amélioration de la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final Afin de contribuer à la qualité de distribution d'électricité, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Grande rigueur, qualités relationnelles, maîtrise des outils bureautiques et informatiques, autonomie, esprit dinitiative, adaptabilité, aisance écrite et orale, autonomie, dynamisme, réactivité, esprit déquipe sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité attendues et dans les travaux de réseau serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Lorraine. Temps de travail : 35 heures Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Publication à effectif constant rue de Verdun - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Michel WEBER Téléphone : Mail : [email protected] Eric HAMANT Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr

309 Liste des modifications apportées à cette annonce - date forclusion Ref E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE LOIRET ORLEANS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projet Referent H/F Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 19 janv Lagence ingénierie électricité de la région Centre est composée de 6 pôles départementaux, dun pôle grands travaux et dun guichet centralisé. Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au Chef de pôle. L'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité. Pour ce faire, l'emploi: - Analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. - pilote des projets de l'étude à la réalisation de programmes d'opérations lourdes à forts enjeux pour ERDF du type : gros aménagements urbains, tramway, chantier exceptionnel, nécessitant un relationnel externe important, un rôle de coordination exigeant et une expérience technique reconnue. - réalise les études et les chiffrages nécessaires (dépenses et devis de raccordements et de modifications d'ouvrages) à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût. - assure le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final - assure la professionnalisation de Chargés de projets, afin de contribuer à la qualité de distribution des énergies, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction du Maitre d'ouvrage et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Etre motivé par des fonctions d'appui à sa hiérarchie de proximité et par le portage d'actions auprès de ses homologues. Etre porteur de sens. Capacité de communication et d'adhésion. Vous êtes doté de compétences affirmées dans le domaine de l'ingénierie réseaux HTA et BTA au sein d'erdf. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet

310 Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Publication à effectif constant. Joindre obligatoirement une fiche carrière C AVENUE ST MESMIN ORLEANS ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF USR ACL MOE RH POLE ETUDES 3 RUE CHARLES BOURGES CEDEX DUPUIS Fabrice Téléphone : Mail : [email protected] RICHARD Pierrick Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - interlocuteurs Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position E GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés C S P Comptabilité PROCESSUS FRAIS DE PERSONNEL AGENCE FP MARSEILLE COMPTABILITE GESTION FINANCE Management comptable 1 Animateur H/F Dans le cadre des règles et procédures comptables et fiscales du processus, l'emploi a pour mission l'animation d'un groupe d'une dizaine de comptables et comptables confirmés en charge de la production comptable des Frais de Personnel du périmètre DPN et filiales PEI, LNG Dunkerque et Gaz Opale. Il a notamment pour missions la répartition, le pilotage et le contrôle des activités (justifications des comptes et arrêtés comptables principalement), mais aussi l'organisation de l'accroissement du professionnalisme des agents. Il participe avec l'encadrement de l'agence à la préparation et réalisation des entretiens annuels de progrès. L'emploi exerce son activité dans le respect des règles comptables, de la sécurité financière, de la confidentialité, des processus qualité et des règles de prévention et sécurité. Il appartient à l'encadrement de l'agence, à ce titre il peut se voir confier des missions particulières. Sa maîtrise technique du métier et ses compétences relationnelles reconnues lui permettent de garantir la qualité et la fiabilité, le respect des délais et l'efficience du processus. Il travaille en étroite collaboration avec le cadre processus 310

311 Type de services Une première expérience d'animation d'équipe serait appréciée. Une forte motivation et un intérêt pour ce type de missions sont souhaités. Une bonne connaissance du domaine de la comptabilité des Frais de Personnel est attendue Une connaissance des applications métiers et bureautique est nécessaire Des qualités relationnelles, de rigueur, d'autonomie et le sens de la confidentialité sont indispensables. 12 bis boulevard Pèbre MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-EFC-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné(modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. (Si impossibilité de scan :par courrier) EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 Dominique CROUE Téléphone : Mail : [email protected] Isabelle ARSAC Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position F GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH DPN POLE DPN GCT CENTRE LOIRE GCT CHINON R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 2 Gestionnaire Contrat Travail Confirme H/F La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de salariés, la paie et la gestion des formations, apporte un appui réglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Au sein de l'agence RH DPN, l'emploi assure : - la gestion de la paie et des dossiers pour une population importante ou diversifiée ; - à la demande du management, le traitement de dossiers spécifiques, complexes ou sensibles ; - les activités daccueil des agents, des RRH, leurs appuis et les managers ; afin de garantir la qualité du traitement de la paie, le respect des droits des agents, et 311

312 Type de services de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives de léquipe. Maîtrise de laccueil client : posture, communication, conseil Rigueur, méthode et organisation Connaissance approfondie de la réglementation RH Maîtrise des applications du SIRH et des outils bureautiques (Excel, Word) Discrétion et respect de la confidentialité Capacité dadaptation Capacité à gérer des dossiers complexes et/ou particuliers Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national pour animer des actions de formation ou pour participer à des groupes de travail nationaux. CNPE DE CHINON BP AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH EFC Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 BOURGET ERIC Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv Gr D F Position F GF 10 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT MEDITERRANEE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Appui Acheminement Livraison Junior H/F L'emploi est rattaché au Délégué Acheminement de la DCT MED. Dans le cadre des règles et procédures définies par la délégation Acheminement-Livraison de GRDF en matière d'ouverture du marché du gaz aux différents segments de clients, l'emploi participe à l'élaboration de la doctrine nationale et assure une expertise régionale, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par le distributeur GRDF en matière de qualité des prestations aux clients et fournisseurs. 312

313 Type de services Il apporte un soutien opérationnel aux différents acteurs du nouveau processus "Gérer la Relation Client au quotidien" qui intégre les savoirs faire aussi bien sur le haut de portefeuille (GALICI) que le bas de portefeuille (RMD-GRP). Il contribue à l'atteinte des objectifs de performance des processus métier au travers de ses actions de conseil et d'appui auprès de ses interlocuteurs notamment par : la capitalisation et diffusion des bonnes pratiques du métier la mise en place et animation de formations et d'actions de développement du professionnalisme les opérations de contrôles décidées par la ligne managériale le suivi des chantiers régionaux le développement d'outils locaux d'appui et d'aide au pilotage Spécifiquement, la personne participe et apporte un appui opérationnel aux projets à enjeux de GRDF dans le cadre de son projet dentreprise GRDF 2018 (déploiement des compteurs Gazpar en région et nouveaux SI de la clientèle) Pour ce faire, la personne aura une bonne connaissance et maitrise des outils SI historiques Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de ses activités. Avoir une expérience confirmée dans les domaines clientèle et ou technique gazière. Maîtriser les outils historiques (DISCO/QE/TGC/N1/DIVAGAM/PICTREL/SURF/RELV) et nouveau OMEGA Avoir une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, Word, PHP est un +,). le candidat doit avoir une appétence pour les outils informatiques Savoir rédiger des rapports de diagnostic et proposer des actions de progrès Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. Il contribue à la prévention des risques par son comportement et participe aux actions engagées au sein de la délégation en matière de prévention - sécurité. Déplacements à prévoir 105 Rue rené Descartes CS AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie LLORET André Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés 313

314 D S P - C S P R H AGENCE RH DPN POLE EA DPN EA ROUEN Position E GF Type de services R.H. CHARGE D'ETUDES RH 1 Charge D'etudes Confirme H/F La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de salariés, la paie et la gestion des formations, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Au sein de l'arh DPN, l'emploi : - élabore des études variées et adaptées aux besoins des clients ; - participe au développement de solutions RH et apporte un appui dans la conception et lexploitation de données du SIRH ; - accompagne et aide le client dans son utilisation du Système dinformation Ressources Humaines et dans son appropriation des nouvelles solutions RH ; afin de garantir la qualité et la fiabilité des produits livrés dans les délais impartis et de contribuer à la satisfaction des clients. Capacité danalyse et de synthèse Connaissance des fondamentaux de la GRH Rigueur, méthode et organisation Maîtriser les fonctionnalités du SIRH Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) Comme toute offre déposée sur ce site, l'emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d'une prestation, d'une rencontre client ou de groupes de travail et de réflexion. 90 avenue de Caen Immeuble Floral II CS BP ROUEN CEDEX 1 ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Sédentaires Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH EFC GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 ATTALI JEAN-YVES Téléphone : Fax : févr

315 Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position E GF 10 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Instrumentation Automatismes Essais AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 Charge D'affaires & Projets H/F Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE,l'emploi remplit les missions des pôles Tranche en Marche ou Arrêt de Tranche : A partir des objectifs qui lui sont fixés, et dans le respect des référentiels et des exigences nationales et règlementaires, il est responsable de l'atteinte des résultats relevant de sa responsabilité. En collaboration avec son Manager de Première ligne il pilote des équipes d'interventions (internes et/ou prestataires) pour atteindre ces résultats. Il est en appui au Manager de Première Ligne sur des activités d'animation d'équipe. Il coordonne les différentes phases de l'intervention et effectue un compte-rendu régulier. Il valide le dossier d'intervention en association avec les équipes intervenantes, organise et anime les réunions d'enclenchement et de jalonnement de l'affaire. Il traite les écarts constatés. Il s'assure du respect de l'ensemble des exigences (qualité, sûreté, sécurité, radioprotection, environnement, coût et délais). En cas de dérive sur l'un des objectifs qui lui ont été fixés, il propose une solution adaptée au responsable du projet dans lequel s'inscrit l'affaire. En relation avec le chargé de surveillance, il participe à la construction du programme de surveillance et à l'évaluation des prestataires. Il professionnalise les agents qui participent à la réalisation de l'affaire en rappelant ses enjeux et ses exigences. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux des services civils sera alors porté à 55%. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] astreinte action immédiate Laurent MENUT Téléphone : févr

316 Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE TECHNIQUE SECTION SERVICES GENERAUX COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge D'affaires Projet H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, l'emploi est, de part sa connaissance approfondie, l'interlocuteur privilégié d'un projet pour sa spécialité. Il supervise complètement les affaires multi-spécialités ou complexes, notamment sur les aspects ressources et techniques. Poste susceptible de comporter une astreinte. Connaissance du métier. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 35 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX GIBERT Nicolas Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE AUDE PO 316

317 ING AUDE PO MOAR Position E GF Type de services CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 2 Responsable De Groupe H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Ingénierie Aude et Pyrénées Orientales, l'emploi est rattaché au Chef de Pole et Chef d'agence. Il a pour mission l'animation d'une équipe de Chargés de projets et conception dans le cadre du développement et/ou la modification de réseau pour l'alimentation de clients. Ces activités sont: l'affectation des projets, le pilotage de la charge de travail le suivi des indicateurs du domaine. Il réalise les revues de portefeuille mensuelles pour l'ensemble de ces collaborateurs dans le cadre du suivi technico-financier des projets, de la satisfaction des clients. Il accompagne régulièrement les agents lors de visites de chantiers pour veiller à la sécurité des intervenants, de l'application du prescrit et de la conformité des ouvrages construits. Il participe aux réunions d'encadrement de l'agence et contribue aux actions d'amélioration des processus. Il est acteurs dans la mise en place et l'animation d'action du PAP. Il assure certains interfaces avec les différents interlocuteurs de l'agence. Il pourra se voir confier des missions transverses. Rigoureux, méthodique, possédant un relationnel et un esprit d'équipe. Une première expérience en management et des connaissance en réseaux ou ingénierie seront appréciées. Maitrise des outils MOAP, IEP, E-Travaux, ROSA, Caraibe, SIG, E Plan, E-Cure,... Emploi à 35 H temps plein. Majoration Résidentielle saisonnière 25% de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 96 Avenue de Prades PERPIGNAN ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Sédentaires ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT / Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER CEDEX 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Laurent MARIMON Téléphone : ou Mail : [email protected] François AUZOUX Téléphone : ou Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv

318 E D F Position F GF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D COLL TERR SOLIDARITE SOLIDARITE CONSEIL NIMES COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Appui Metier H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Particuliers, l'emploi assure au sein du Pôle Solidarité : la formation et le maintien des compétences des Conseillers Solidarité conformément aux procédures et à la politique Clientèle Solidarité, des actions de formation collective et daccompagnement individuel des Conseillers Solidarité l'appui et le conseil sur le traitement de dossiers particuliers ou complexes l'appui et le Conseil sur lutilisation des Outils métiers auprès des Conseillers Solidarité le relais entre le Pôle Expertise Clientèle Régional et National afin dassurer une mise en uvre des procédures et des formations auprès des équipes Solidarité L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable dequipe de Nîmes, sous la responsabilité du Responsable Régional Solidarité. Lemploi, basé à Nîmes, pourra intervenir sur le territoire de la Direction Commerce Méditerranée Au regard de l'enjeu fort que constitue la Solidarité pour l'entreprise, vous faites preuve de réactivité, de rigueur, ainsi que de solides qualités relationnelles et danimation. ZAC KM DELTA NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Type de services Sédentaires [email protected] ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Michel BERTHOMIEU Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH ACTHYIN POLE ACTHYIN GCT DPIH 1 GCT Toulouse 1 318

319 Position F GF Type de services R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Appui Technique H/F La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de salariés, la paie et le processus de formation, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Au sein de l'agence ACTHYIN, l'emploi d'appui Technique assure : Le soutien en temps réel des responsables d'équipe, notamment en terme de pilotage de l'accueil Les contrôles thématiques L'appui, le conseil et la professionnalisation de l'équipe de gestion du contrat de travail en lien avec les relais d'expertise (Réglementation et SIRH) Le suivi et l'appropriation par les équipes des évolutions informatiques et réglementaires Le traitement et le suivi de dossiers particuliers afin de garantir la qualité du traitement de la paie ainsi que le respect des droits des agents gérés, et de contribuer à la professionnalisation des membres de l'équipe et à la qualité de la prestation fournie au client. - Connaissance de la réglementation du travail et capacité à assurer un rôle de veille - Capacité d'adaptation aux nouveaux outils Rh - Sens des responsabilités et capacité à s'intégrer dans un collectif d'encadrement - Ecoute et communication, rigueur, sens pratique et esprit de synthèse - Sens du service Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. 5 rue Claude Marie PERROUD TOULOUSE TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH EFC Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 MONTLOUIS Marielle Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv

320 E R D F Position E GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE APPUI PILOTAGE PRESTATAIRES PF MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Appui Metier H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Pôle Appui et Pilotage du Domaine Raccordement Ingénierie, le titulaire de l'emploi est responsable du pilotage des marchés de son portefeuille en relation avec la PFA, les titulaires et le DPI. A ce titre, dans le cadre des politiques nationales et régionales, l'emploi est notamment amené à : - piloter les contrats de prestations du Domaine, - assurer des revues de contrat régulières avec les fournisseurs, - contribuer aux contrôles des prestataires et aux contrôles internes, - préparer les éléments nécessaires aux comités d'évaluation des prestataires du Domaine, - piloter le renouvellement des marchés du Domaine en liaison avec la PFA, - élaborer le cadre et les pièces contractuelles nécessaires à ces consultations ou renouvellement, - animer les prestataires du Domaine (sécurité, études, série de prix), - développer des outils pour le pilotage des prestataires, - assurer une expertise dans le domaine Achat, afin de contribuer à la sécurité des tiers, à la qualité de distribution d'électricité, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales tout en recherchant l'optimum économique des marchés. Dynamique, volontaire, respect de la confidentialité, rigoureux et organisé, le sens de la relation avec nos prestataires et une culture technique et de l'écrit sont des atouts indispensables. Bonnes connaissances souhaitées du métier de l'ingénierie et de ses applications informatiques (PGI, IeP, e_plans, e_travaux, etc...). Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Avenue Charles Peguy BP 63 LA VALETTE DU VAR ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. :

321 Alain SCATENA Téléphone : / Guido FORNACIARI Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position D GF 11 SERVICE COMMUN UCF NORD PAS DE CALAIS AGNRC NPDC PICARDIE CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Adjoint Chef D'agence H/F VACANCE EVENTUELLE L'agence Accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils (AGNRC) est composée d'environ 80 agents répartis sur 5 sites (Roubaix, Amiens, Mont Saint-Aignan, St Martin-B, Bruay-la-B) et traite environ 5500 affaires annuellement. Les principales activités de lagnrc sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil, l'orientation, le conseil, la production de devis pour les prospects, la facturation et le suivi des encaissements, le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi des prestataires, le traitement des réclamations. Dans le respect des contrats dobjectifs de son Agence, lemploi, en tant que membre de léquipe dencadrement, participe au pilotage des activités de lagence en appui au Chef dagence. Il pilote particulièrement le domaine MOAR de l'agence. Il suit les flux financiers de l'agence. Il joue un rôle d'expert sur les activités techniques. Il est garant du fonctionnement optimum de lagence en prenant les initiatives et les décisions nécessaires et par là même de contribuer à latteinte des résultats et au renforcement du professionnalisme des agents. Il peut être sollicité par son chef d'agence sur des missions transverses. Il manage en direct l'équipe MOAR Normande. A ce titre il planifie, anime et contrôle la production de son équipe de travail. Sur la base des objectifs fixés par le chef d'agence, il définit les objectifs individuels et assure leur suivi. Il est responsable de la qualité et de la quantité produite par son équipe. Il met en oeuvre et fait vivre les démarches de progrès : Performance, Qualité, Innovation, Prévention Santé Sécurité. Son activité recouvre un important volet de professionnalisation. Une grande rigueur, des qualités d'animation d'équipes reconnues, qualités relationnelles, humaines et d'écoute, être motivé par la démarche Excellence Opérationnelle Démarche Performance. Il devra assurer un appui au chef d'agence et sera amené à le remplacer dans certaines circonstances pour ce faire un sens de l'autonomie et des responsabilités est necessaire. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il exerce ses activités dans un cadre réglementaire défini par les règles, clientèles, commerciales, administratives, juridiques, techniques, de prévention sécurité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du 321

322 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 1 rue François Perroux MONT ST AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Bertrand DELBROUQUE Téléphone : févr Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position F GF 11 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Ouest MARCHE D'AFFAIRES VENTE PME PROS VENTE DIRECTE PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Vendeur H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf Commerce, au sein de la Direction Marchés d'affaires, l'emploi assure, auprès d'une clientèle d'entreprises et de Professionnels : - la vente à distance d'offres d'énergies et de services associés répondant aux besoins des clients, - la réalisation d'appels sortants dans le cadre de campagnes commerciales, - des activités d'administration des ventes, - des activités d'appui en expertise auprès des Conseillers commerciaux, - la qualification des clients et des affaires dans le système, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux, au développement de la marge et du chiffre d'affaires de la Direction Commerce Ouest. L'emploi est rattaché au Responsable d'equipe Vente Directe. 322

323 Type de services L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale et vous avez la capacité à proposer des offres de services. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Une bonne maîtrise du système et des processus ventes auprès des entreprises facilitera votre intégration au sein de l'équipe. 9-11, rue Edmé Mariotte NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires Envoi par courriel à : [email protected] (avec copie à [email protected] + l'interlocuteur ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest + numéro d'annonce. Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Anthony LATIMIER Téléphone : ou févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position D GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG POLE EXPLOITATION ALPES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Chef Cellule Appui Pilotage H/F Vous êtes Chef de la CAPA (Cellule dappui au Pilotage des Activités) du Pôle Exploitation Alpes (composé de 3 ARG couvrant les départements de la Haute Savoie, Savoie et Isère) de la Direction Réseaux Rhône Alpes et Bourgogne. Cette entité planifie les chantiers, les programmes de maintenance et de manière générale toutes les interventions demandées par les différentes parties prenantes (BEX, Ingénierie, Acheminement, MOAR branchements,...) en adéquation avec les ressources (compétences et matérielles,...) disponibles. Vous assurez le suivi des interventions réalisées. En tant que Chef de la CAPA, vous avez en charge l'organisation et le fonctionnement de la CAPA ainsi que la production de reportings (boucle courte, modèle d'activités...). Vous garantissez la qualité du pilotage de lactivité. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec le contrôle de gestion et participez activement aux revues de gestion mensuelles en lien avec le Chef de Pole. Vous pourrez vous voir confier des missions transverses du domaine Exploitation et la performance au sens large sera l'une de vos priorités. Autonome et volontaire, vous avez des aptitudes à organiser les activités et êtes force de proposition. Vous disposez de capacités d'analyse, de rigueur et de décision. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe, d'aisance dans la relation avec les intervenants, notamment du domaine technique. Vous avez le souci de la qualité, 323

324 Type de services maîtrisez les applications bureautiques et les outils informatiques (O2, GMAO, Rapsodie, IEP...). Des connaissances dans le domaine technique gaz seraient un plus apprécié. L'emploi est soumis à l'obligation de respect des règles relatives aux informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite de GrDF. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] Stephanie WEISE Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv R T E Position GF RTE Opérations CNER Mission Contrôle de Gestion & SI (MCGSI) TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Chargé D' Affaires H/F PO4 Lemploi contribue à 2 domaines de la Mission Contrôle de Gestion / SI du CNER : Méthodes de gestion-conduite de projets et affaires : - Appui à la mise en place de conduite de projet (jalons, imputation) - Référentiel PILOT, conduite daffaire, appui à lappropriation et la mise en uvre de PILOT, Elaboration des reportings issus de PILOT. - Appui à la construction des programmes dactivités - Etudes et analyses à destination du CODIR du CNER - Construction du tableau de bord mensuel du CNER Contrôle interne / Audit : - Appui à lanimation des pilotes de processus - Appui à la construction de lanalyse des risques des nouveaux processus - Appui à lélaboration du Plan de contrôle interne du CNER Capacité danalyse ; Esprit de synthèse ; Sens de linitiative ; Aptitude au dialogue ; Esprit déquipe ; Organisation et rigueur. La maîtrise des outils (SI Gestion) et des méthodes de contrôle de gestion et de contrôle interne à Rte serait appréciée. 324

325 Type de services RTE - CNER Immeuble Cur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle Paris la Défense Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires RTE - DRH Département Conseil et Production RH Service RH La Défense A l'attention de Mme Sylvie LE DANTEC et Mme Christine DELAPLACE 100, Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX BARBIER CHRISTELLE Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 21 janv R T E Position GF R T E Pôle Expertise et Solution Direction SI&T Mission Appui au Management Equipe Commande-Contrôle de Gestion NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chargé De Gestion H/F PO4 Lemploi est positionné au sein de lequipe Commande Contrôle de Gestion (E2CG) de la Mission Appui au Management (MAM) de la DSIT. Les activités principales sont de : - Contribuer à la gestion opérationnelle de la DSIT en mettant à disposition des données de qualité - Garantir la cohérence des données de gestion avec la doctrine et le Cadre danalyse de Gestion du SI (CAG SI) - Faire évoluer le contrôle de gestion stratégique afin dapporter conseil et appui aux salariés, reportings dappui à la décision à la Direction - Réaliser des études et des analyses pertinentes pour le management et les programmes du SI - Contribuer au management des risques et au dispositif de contrôle interne. Lemploi nécessite des connaissances approfondies en gestion, achat de prestations intellectuelles et Système dinformation. Une vision prospective sur lensemble des sujets traités est attendue. Lesprit déquipe, le sens de la confidentialité, la recherche de voies de progrès au bénéfice de la performance du SI permettront de faire de la gestion du SI un outil au service du management et de lefficience du SI. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle

326 Type de services Tour Marchand 41, rue Berthelot COURBEVOIE Cédex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires RTE - Département Conseil et Production RH - SRH La Défense Immeuble Cur Défense - Tour A A l'attention de Madame Sylvie LE DANTEC et Madame Christine DELAPLACE 100, Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Christine CHABAS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Exploitation Développement et Ingienierie, Exploitation et Services Direction Exploitation Lille Service Performance RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - EXPLOITATION 1 Chargé D'affaires Exploitation (position 4) (H/F) VACANCE EVENTUELLE Mission : Lemploi est en appui aux responsables d'affaires exploitation sur la mise en oeuvre opérationnelle des dossiers. Il réalise des bilans, plannings et des études techniques et élabore des synthèses pour préparer, analyser ou améliorer lexploitation, en prenant en compte les enjeux de RTE (notamment ceux de lingénierie, de la maintenance et Clients/Marchés). Activités : Il contribue à la conduite des affaires et projets à enjeux. Il assure la traçabilité de son activité (incluant les REX et bilans), contribue à la communication liée aux risques et garantit la mise à disposition de données fiables à lensemble des acteurs Il met en uvre des politiques, affaires et projets qui lui sont confiés en recherchant l'optimisation de lexploitation, en accompagnant la conduite du changement et en en faisant évoluer la documentation. Il participe à des groupes de travail dans lesquels il est force de proposition En fonction de lactivité de son entité, il peut : - préparer la planification des chantiers, qualifier les risques, décider des actions et arbitrages à mener, les valider ou les faire valider - réaliser ou faire réaliser des études afin de préparer lexploitation (études saisonnières, études coordonnées, prévision de consommation, stratégie dexploitation, besoins dimposition, analyses de risques, vision prévisionnelle de leod), - identifier des dysfonctionnements, conduire des analyses et proposer les actions à 326

327 mener puis assurer leur mise en uvre, - déployer les nouveaux outils, suivre leur MCO, contribuer à leurs évolutions - élaborer des actions de formation et animer les séances, - réaliser ou coordonner lanimation technique dautres emplois dans le cadre de projets ou de cycles détudes. Il est en relation avec les acteurs RTE de lexploitation. Il est en relation avec les autres métiers en rapport avec son activité ainsi quavec les interlocuteurs techniques des clients (distributeurs, producteurs). Il peut contribuer à lanimation nationale ou régionale du métier. En complément de ses activités Exploitation, il sera le Correspondant Système d'informations (CSI) du site de Lomme pour animer et assurer une gestion efficace du SI en local, en relais de l'arsi basé à Marcq. Type de services Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente ainsi qu'un CV avec leur modèle avenue de Dunkerque Lomme ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires RTE Service Ressources Humaines 62 rue Louis Delos TSA Marcq en Baroeul Cédex Tel : Sébastien FORIN Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position F GF 11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Responsable Equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Vous êtes intégré au sein de lagence Cartographie du service Patrimoine et Infrastructures de lunité. Vous assistez le responsable du pôle Cartographie avec pour objectif de contribuer à la fiabilité de la desserte de lélectricité et à la sécurité des personnes et des biens par la qualité des mises à jour et la cohérence des bases de données patrimoniales. Dans le respect des normes et règles techniques en vigueur, des principes de management de l'unité et des directives de votre hiérarchie, vos principales missions sont : - manager l'équipe de cartographes pour permettre une mise à jour au plus près de la mise en exploitation des ouvrages, 327

328 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante - contribuer dans votre activité quotidienne à l'atteinte des objectifs du processus DOPT, dans le respect des politiques techniques en matière de cartographie, - contribuer en appui de léquipe dencadrement à la conduite du changement (évolutions organisationnelles, techniques et réglementaires), - réaliser des revues de portefeuille avec les métiers contributeurs, animer des briefs/débriefs, - contribuer à lévaluation des salariés, à leur professionnalisation et à lamélioration de leurs conditions de travail Enfin, vous contribuez à la performance de lunité par votre implication dans les domaines transverses : prévention-sécurité, satisfaction des clients et des collectivités locales, gestion du patrimoine, gestion des RH, création de valeur et innovation. Des connaissances dans les domaines de la cartographie et des réseaux sont recommandées. La maitrise des logiciels propres au métier, ainsi quune aisance globale dans lapprentissage de nouveaux outils informatiques et bureautiques est vivement souhaitée. Votre sens de lorganisation, de la gestion dactivité ainsi que votre rigueur, votre respect des délais et votre sens de la sécurité sont nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Votre aisance relationnelle et vos capacités à manager une équipe sont des atouts indispensables à la réussite sur ce poste. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf. 13 Rue des batignolles Paris ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] [email protected] Nadir EL ABADI Téléphone : Bertrand HUMEAU Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position D GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE EM ARG MASSY ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Adjoint Chef Agence Réseau Gaz D H/F VACANCE EVENTUELLE 328

329 Au sein de la Direction réseaux Ile de France, Délégation Exploitation Maintenance Ouest, Agence Réseau Gaz de MASSY, dans le cadre de la politique et des orientations de GRDF en matière dexploitation des réseaux, lemploi assure la management opérationnel des équipes basées sur le site de MASSY. Sous la responsabilité du chef d'agence et en relation avec la CAPA, vous organisez et contrôlez la réalisation des activités de maintenance, dexploitation des réseaux, de préparation et de suivi des travaux et réparations. Vous avez la responsabilité de la performance opérationelle du site de MASSY avec comme priorité : la prévention sécurité de personnes et des biens (Dommage aux ouvrages, OBP, VMS,...) et la satisfaction des clients. Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Vous animez la boucle d'amélioration continue : REX incidents, écoute client, boucle courte. Vous garantissez le maintien des compétences gazières, la mise à jour et la complétude des bases de données (CII, GMAO, Cartographie...), la satisfaction des parties prenantes internes et externes. Professionnel rigoureux, autonome, organisé, respectueux des règles et procédures. Esprit déquipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Vous avez une expérience professionnelle dans le métier d'exploitation serait un plus mais votre apétence pour le management (des hommes mais aussi de la prévention et de l'innovation) sera décisive : de réelles qualités relationnelles et humaines sont attendues. Des compétences informatiques et bureautique sont demandées (Word, Excel, Power Point, ) sur l'emploi : Dans le cadre de son activité, le titulaire de lemploi aura à se déplacer au sein des entités opérationnelles de la Direction réseaux Ile de France. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 9 rue du buisson aux fraises Massy ( Essonne - Ile-de-France ) Sédentaires Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE [email protected] Mr Emmanuel PONROY Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE ETAT MAJOR POLE EXPERTISE PREVENTION INNOVATION Position D 329

330 GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE GAZ 1 Chargé D' Expertise Senior H/F Au sein du pôle expertise prévention et innovation (EPI) constitué dexperts métier et dexperts en matière de prévention des risques, l'emploi porte lexpertise technique sur la Direction Réseaux Ile de France et plus particulièrement sur la plaque Paris. A ce titre, il est un acteur clé de laccompagnement des managers et des équipes en matière de professionnalisme gazier. Il contribue à lévaluation technique et à la diffusion du prescrit auprès des entreprises prestataires intervenant sur le périmètre. Ainsi, il anime le partage du prescrit et de la règlementation, identifie les impacts, participe au besoin à sa déclinaison au sein des équipes, et élabore les outils nécessaires. Il est le pilote opérationnel de la démarche dobservation des Pratiques (OBP) sur Paris visant à évaluer le savoir faire des salariés, et sassure de la boucle de retour et damélioration en lien avec le management. Il assure la coordination de lévaluation du savoir à travers GEPROGAZ et participe à lélaboration des questionnaires en lien avec le national. Il est également appelé à instruire les questions techniques de 2ème niveau en appui des managers et des équipes opérationnelles. Il contribue à porter la voie gazière au sein des unités de lile de France(UCF, AGNRC, MOA, développeurs,) dans un contexte dévolution importante des organisations des activités dinterventions. Il est linterlocuteur en matière davarie matériel et REX et assure linterface avec le niveau national. Il peut être appelé à assurer ladministration de niveau 2 et lanimation autour doutils métiers. Une mission particulière est confiée à lemploi sur linnovation en termes daccompagnement des managers mais aussi des innovateurs pour faciliter limplémentation des idées. connaissances techniques larges couvrant à minima deux des métiers suivants : exploitation, ingénierie réseau gaz et dintervention clientèle. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 20 rue Pétrelle Paris ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE [email protected] Mr BOURDIN Hugues Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION FINANCES ACHATS ET ASSURANCES - POLE TRESORERIE MARCHES - DPT COMN ENERGIES PERTES 330

331 Position D GF Type de services CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Approvisionneur Analyste Front Office H/F Au sein de la DFAA, la mission du Dpt Achat d'énergie pour la Compensation des Pertes, consiste principalement à acheter de l'électricité pour couvrir les pertes du réseau de distribution d'erdf, l'approvisionneur Analyste Front Office : Réalise des analyses techniques sur le marché de l'électricité, surveille les facteurs qui influent sur les coûts d'approvisionnement, Participe à la réalisation d'études statistiques et probabilistes de scénarios d'achat, de valorisation de produits, et de quantification de risques, Participe, dans le respect des limites autorisées, règles et procédures en vigueur, à la réalisation et au contrôle quotidiens : - des prévisions de pertes sur le réseau, - de lajustement à court terme du portefeuille de pertes du réseau auprès des fournisseurs, et sur les marchés EPEX SPOT Day Ahead et Intraday, après avoir été obtenu les habilitaions des autorités des marchés, - des nominations auprès de RTE, y compris en jours non ouvrés, selon le planning défini du Département, Participe, au travers d'appels d'offres ou sur les marchés organisés, à la réalisation des achats d'électricité à terme, dans le cadre des délégations, mandats et procédures en vigueur, Participe à la gestion de la mise à jour de la base des fournisseurs, Réalise des reporting mensuels à usage interne et externe sur le portefeuille de contrats, Contribue à lamélioration continue de la prévision et à la minimisation des écarts, ainsi qu'à lévolution de lexpertise et des méthodes afférentes, en partenariat avec dautres Départements du Pôle Trésorerie & Marchés, Contribue à la validation des évolutions informatiques du Front Office nécessaires à lexercice de sa mission, participe à la rédaction des spécifications, L'emploi exerce son activité au sein d'un environnement évolutif (législation, règlementation, stratégie) que le titulaire doit prendre en compte dans le cadre des dossiers qu'il traite. Lemploi : - requiert une grande rigueur, une bonne organisation personnelle, une sensibilité aux règles et procédures, - requiert la maîtrise des logiciels bureautiques courants, et des outils de programmation associés, - possède des capacités relationnelles, et des aptitudes rédactionnelles, - pratique l'anglais lu, écrit et parlé, - a du goût et de bonnes connaissances pour les marchés de l'electricité, pour les techniques de finance de marchés, et pour la maîtrise des risques financiers. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. TOUR ERDF 34, place des Corolles PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Jean Claude PELOFY Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr

332 Ref Date de première publication : 20 janv R T E Position GF Type de services RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE TOULOUSE Service Liaisons Souterraines 2 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargé De Projets Di H/F VACANCE EVENTUELLE Position PO4 L'emploi conduit des projets de réseau courants ou des programmes sur tout leur déroulement, depuis la décision d'ouverture jusqu'au retour d'expérience : études d'ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. Il peut également conduire des projets courants dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation terminée. Il est responsable de la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réussite des projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique, environnementale et en intégrant la dimension réglementaire. Savoir assurer la conduite d'un projet (garantir des résultats par rapport à des objectifs fixés, décider, arbitrer) et savoir mettre en uvre les méthodes d'analyse de risques sur l'organisation et le déroulement des projets. Connaissances des principes de fonctionnement et des particularités des composants du réseau HTB, des règles techniques de dimensionnement et de construction des ouvrages et connaissance des politiques industrielles relatives aux achats de l'ingénierie Réseau. 82, chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires RTE - DRH - Service RH TOULOUSE A l'attention d'isabelle DUPOUY 6, rue Charles Mouly BP TOULOUSE CEDEX 1 F. LAFAURIE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv R T E RTE Opérations Direction Exploitation CNES - Service Planification Position 332

333 GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - EXPLOITATION 1 Chargé D'affaires Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Position P04 Lemploi est en appui du responsable daffaires exploitation sur la mise en uvre opérationnelle des dossiers. Il contribue à la conduite des affaires et projets. Il assure la traçabilité de son activité (incluant les REX et bilans), contribue à la communication liée aux risques et garantit la mise à disposition de données fiables à lensemble des acteurs. Il met en uvre des politiques, affaires et projets qui lui sont confiés en recherchant loptimisation de lexploitation, en accompagnant la conduite du changement et en en faisant évoluer la documentation. Il participe à des groupes de travail dans lesquels il est force de proposition. Son activité sera tournée vers : - la planification des interventions sur les Outils du Système Electrique utilisés en environnement dispatching (surveillance du réseau électrique et études), - la participation à des projets en tant que point dentrée pour le CNES (participation à la description des besoins et insertion dans les équipes). Il pourra également contribuer à des groupes de travail nationaux. Type de services Il est en relation avec les acteurs RTE de lexploitation notamment les utilisateurs des outils, les correspondants des Centres dexploitation, les référents nationaux de lactivité. Il est en relation avec les acteurs RTE de la Maintenance notamment léquipe GEMCC-PDN qui assure les actions de configuration et exploitation des outils. Il est en relation avec les GRT frontaliers. Connaissance de l'anglais souhaitée. Bon relationnel. CNES 204 bd Anatole France Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires RTE SRH NANTERRE 29, rue des trois fontanot NANTERRE CEDEX A l'attention de Sandrine LAHCEN Sylvie CORVE Téléphone : Mail : [email protected] 3 févr Ref Date de première publication : 20 janv R T E RTE Opérations 333

334 Direction Maintenance GROUPE MAINTENANCE RESEAUX ARTOIS Groupement de Postes d'amiens Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Adjoint Au Manager De Proximite Groupement De Postes (position 4) H/F VACANCE EVENTUELLE Missions : Lemploi appuie le manager de léquipe dans laccomplissement de sa mission et le remplace en son absence. Il organise les activités techniques de léquipe sous la responsabilité du MDP. Activités : Il coordonne, planifie, contrôle les activités de léquipe, communique au sein de celle-ci et affecte les ressources en sappuyant sur les notes des moyens de référence sous la responsabilité du Manager de proximité. Il contribue aux activités de management de léquipe : pilotage de la performance, qualité du produit fini, Il contribue à la gestion de léquipe notamment en assurant la logistique, les contrôles réglementaires et la métrologie. Il veille au respect des règles de sécurité. En lien avec lexploitation, il assure une assistance à la conduite du réseau. Il réalise lanalyse en temps réel des incidents. Il gère et coordonne les accès aux ouvrages. Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance. Il est en lien avec les Groupes de lunité. Il est en relation avec le chargé de conduite, les équipes dintervention internes ou externes à RTE, les tiers riverains des ouvrages, les représentants des services et collectivités (pompiers, gendarmerie, DIR). Il peut être en relation avec les prestataires et fournisseurs externes. Il est en lien avec les autres adjoints de léquipe du Groupe. Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente ainsi qu'un CV avec leur modèle 6 99 rue Franklin Roosevelt Amiens ( Somme - Picardie ) Type de services Actifs - Taux : 60 % RTE - Réseau Transport Electricité Service Ressources Humaines Lille 62 rue Louis Delos TSA MARCQ EN BAROEUL CEDEX Action Immédiate 1er niveau David VAULEON Téléphone : Nicolas DUMONT Téléphone : / févr

335 Ref Date de première publication : 20 janv Gr D F Position E GF 11 Type de services DIR RESEAUX OUEST DIRECTION RESEAUX OUEST Pôle Cartographie Ouest CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Appui Métier H/F Au sein de l'agence cartographie de la Direction Réseau Ouest, le titulaire de l'emploi aura la gestion du projet "Classe A" en lien direct avec la mise en oeuvre de la note MRES La réussite de ce projet passe notamment par un pilotage performant des opérations à conduire sur l'ensemble de la région Ouest. Il aura comme objectif de développer toutes modalités possibles afin d'augmenter significativement le taux de réseaux existants en classe A en lien avec l'obligation réglementaire de l'arrêté du 15 février 2012 qui est un indicateur de Service Public entre l'etat et GRDF. Il pilotera également la partie du projet dite ""Classe A à priori"" pour lequel il sera garant de la mise à jour cartographique en grande échelle (1/200 ème). Il aura en charge le développement et le portage des procédures pour garantir l'atteinte de 50% des réseaux classés en A d'ici le 31/12/2018. Il aura des relations avec les interlocuteurs internes (de manière forte avec l'exploitation et l'ingénierie) et externes (notamment Dréal et collectivité locale) et sera amené à se déplacer sur l'ensemble de la Direction Réseaux Ouest pour assurer les portages, les contrôles et le suivi des actions définies en lien avec le Chef d'agence Cartographie. Un tableau de bord mensuel devra permettre de mesurer le travail réalisé et son avancement. Une expérience dans le domaine de la distribution gaz est souhaitée. Le candidat doit pouvoir travailler en équipe, avoir des capacités d'animation et de pilotage solide. L'emploi requiert un bon esprit de synthèse et une aisance relationnelle. Le candidat doit être à l'aise avec excel et powerpoint. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution. 363 Boulevard Marcel Paul SAINT-HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant : DRO + numéro annonce. Patrick MARTINET Téléphone : Mail : [email protected] 10 févr

336 Ref Date de première publication : 20 janv G R T Gaz Position D GF 11 Type de services G R T Gaz GRTgaz Siège Social Direction Prévention et Maitrise des Risques Département QSE Delage CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE PREVENTEUR SANTE SECURITE 1 Coordonnateur Qse (H/F) GRTgaz, filiale du Groupe ENGIE, est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa commercialisation, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensemble des opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marché français. La Direction Prévention et Maîtrise des Risques assure le pilotage des activités Sécurité, Santé, Performance Opérationnelle, Environnement, Système de Management et Maîtrise des Risques. Le Département QSE Delage est responsable de l'animation des activités portées par la DPMR, notamment Sécurité, Santé, Environnement, Performance opérationnelle, Système de Management, certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, Cartographie des risques, Contrôle Interne Non Financier, Sûreté, Ethique, Engagement CRE et Audits internes, auprès des équipes opérationnelles locales (DI et D2AL). Le Département est constitué de 5 emplois. Dans le cadre du projet d'entreprise, des orientations et décisions de GRTgaz relatives aux aspects qualité/système de management, sécurité, environnement et maitrise de lénergie, l'emploi assure l'appui aux managers et aux équipes du Delage notamment pour : - la prévention des risques santé et sécurité au travail dans les activités de GRTgaz, de ses sous traitants, de ses clients et éventuellement des tiers, - la prise en compte de l'environnement et de la maîtrise de lénergie dans les activités de GRTgaz, de ses sous-traitants, de ses clients et des tiers, - le respect des exigences réglementaires notamment en matière de santé et sécurité. Il participe à la capitalisation sur ces aspects, en réalisant des actions permettant au management et aux directions de mettre en uvre les axes d'amélioration et dispositions de GRTgaz relatives à la "Prévention et Maitrise des Risques". Il contribue à l'amélioration continue du fonctionnement de GRTgaz. De formation initiale bac+2, vous avez des aptitudes au dialogue sur le terrain, à l'analyse et la résolution de problèmes. Vous êtes adaptable et faites preuve d'autonomie et de ténacité. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans des activités tertiaires ou opérationnelles. Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. 7 rue du 19 mars Gennevilliers GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires GRTgaz Pôle Opérationnel RH Siège Social Emeline LECOUR TRAINOY 10 quai Emile Cormerais 336

337 Adresse de l'entité de gestion prenante ST HERBLAIN CEDEX Philippe MANNONI Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position E GF 11 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service MAINTENANCE - Pôle arrêt de tranche MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge D'affaires & Projets (chaudronnerie) H/F Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE,l'emploi remplit les missions du pôle arrêt de tranche : A partir des objectifs qui lui sont fixés, et dans dans le respect des référentiels et des exigences nationales et règlementaires, il est responsable de l'atteinte des résultats d'affaires multi-spécialités, relevant de sa responsabilité et réalisées par des équipes d'interventions (internes et/ou prestataires) en charge chacune d'une des spécialités de l'affaire. Il coordonne les différentes phases de l'intervention par l'organisation et effectue un reporting régulier. Il valide le dossier d'intervention en association avec les équipes intervenantes, organise et anime les réunions d'enclenchement et de jalonnement de l'affaire. Il traite les écarts constatés. Il s'assure du respect de l'ensemble des exigences (qualité, sûreté, sécurité, radioprotection, environnement, coût et délais). En cas de dérive sur l'un des objectifs qui lui ont été fixés, il propose une solution adaptée au responsable du projet dans lequel s'inscrit l'affaire. Il élabore le cahier des charges de l'affaire et effectue le suivi budgétaire de son affaire. En relation avec le chargé de surveillance, il participe à la construction du programme de surveillance et à l'évaluation des prestataires. Il professionnalise les agents qui participent à la réalisation de l'affaire en rappelant ses enjeux et ses exigences. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux des services civils sera alors porté à 55 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: 337

338 astreinte action immédiate Guillaume PERCEBOIS Téléphone : févr Ref E R D F Position D GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE INTERVENTIONS ITCE ARDECHE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Adjoint Au Chef D Agence H/F Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 20 janv Au sein de La Direction Régionale ERDF Sillon Rhodanien, l'emploi est rattaché au Chef d'agence ITCE et a en charge l'appui au pilotage opérationnel et managérial de l'agence. Forte de 90 collaborateurs, l'agence ITCE est composée de 7 bases techniques réparties sur le territoire Drome-Ardèche et d'une Cellule de Programmation, chargée de la programmation, l'optimisation et la performance des 7 bases opérationnelles. Dans le cadre du projet de lunité et du contrat dagence, lemploi accompagne le Chef dagence dans lanimation quotidienne des groupes, dans lorganisation et le pilotage de lactivité. A ce titre vous avez la responsabilité directe du groupe de pilotage (notamment programmation de l'activité, suivi des programmes de maintenance/travaux, liens/réclamations fournisseurs & clients). L'adjoint intègre pleinement les enjeux prévention santé sécurité et les enjeux des territoires desservis par lagence. Il utilisera les principes de l'excellence Opérationnelle comme principaux leviers damélioration de la performance de son agence. Dans un contexte dynamique et de changement, des missions transverses, au sein des domaines Opérations et Clientèle, et plus largement de la DR, peuvent lui être confiées afin de contribuer à l'amélioration de la performance des 2 domaines. L'emploi comporte une astreinte hiérarchique. Une connaissance des filières exploitation et/ou clientèle, une maitrise des règles de sécurité (UTE C18-510, CET, CGM HTA et BT, CPP,...) et une maitrise des fondamentaux de l'excellence opérationnelle seront appréciées. Méthode, rigueur, bon relationnel, capacité à animer une équipe et à relayer les messages de la Direction sont des qualités recherchées pour ce poste. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] 338

339 TABLEAU + RESEAU E Mickael PIERRE Mail : [email protected] 8 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification d'astreinte Ref Date de première publication : 20 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Développement et Ingénierie, Exploitation et Services Direction Développement Ingénierie Service Postes 1 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargé De Projets Di (position 4) H/F Missions : Lemploi conduit des projets de réseau courants ou des programmes sur tout leur déroulement. Il conduit des projets courants dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation publique terminée. Il est responsable de la mise en uvre des moyens nécessaires à la réussite des projets et leur acceptation Activités : Il intègre les contributions des différents acteurs pour construire sa vision densemble du projet. Il analyse les risques, définit leurs moyens de maitrise et les adapte. Il élabore la CTF/PTF pour les projets, avec si besoin le conseil ponctuel de spécialistes des études pour certains détails complexes Propose les décisions dengagement de projets au management en vérifiant notamment léligibilité technico-économique. Il est garant du respect de lexpression fonctionnelle du besoin exprimée lors du dossier décisionnel. Il rend compte à ses commanditaires depuis la décision douverture jusquà linsertion des ouvrages en exploitation, en sengageant sur les aspects coûts, délais, sécurité et qualité. Il tient à jour le système dinformation de gestion des projets., Il prend en charge les procédures administratives courantes (JTE, APO, PC). Il assure le développement technique des projets, notamment au travers des cahiers des charges (CCTP) et des approvisionnements. Il négocie les contrats détude et de réalisation avec les prestataires. Il contractualise les prestations de conventionnement. Il élabore et conduit la mise en uvre des plans de contrôle. Il peut être amené à contrôler les prestations études et travaux quil a lui-même prescrites. Il prépare linsertion du chantier dans le réseau en exploitation. Il contrôle la complétude et lexactitude des données patrimoniales pour les projets quil conduit. Il identifie dans un tableau de suivi les engagements pris dans le cadre du projet et 339

340 Type de services vérifie quils sont respectés. Il organise le REX et formalise les bilans a posteriori. Il est en lien avec les acteurs externes de lentreprise : administrations, élus locaux, riverains, prestataires, clients Il est en lien avec les autres entités de RTE concernées par ses projets (autres entités et métiers, Fonctions Centrales, CNER, Achats, ). Les candidat(e) doivent adresser une fiche carrière récente ainsi qu'un CV avec leur modèle 6 62,rue Louis Delos Marcq en Baroeul ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires RTE - SERVICE RESSOURCES HUMAINES LILLE 62, rue Louis Delos TSA MARCQ EN BAROEUL Cedex Tel : Sylvain LAUREOTE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Développement Ingénierie, Exploitation et Services Direction Développement Ingénierie Service Contrôle Commande RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargés D'etudes Di (position 4) H/F Missions : - Lemploi réalise et porte les études techniques en préparation des décisions dengagement de construction, renouvellement ou réhabilitation douvrages. Il contribue à leur insertion dans leur environnement. - Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux. Activités : Lemploi recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. - Il élabore les études techniques et économiques (liaisons, postes, CC) pour les décisions dengagement (études CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour lélaboration des études de faisabilité. - Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP) et participe à la négociation des commandes. - Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle, veille à leur traitement et alimente ainsi le retour dexpérience. 340

341 Type de services - Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique dun projet et en réalise le chiffrage. - Il participe à la mise en uvre du plan de contrôle et relève et vérifie le traitement des écarts constatés. Il peut être amené à contrôler les travaux. - Il apporte son conseil au management de projet. - Il contribue à la validation déléments en rapport avec son domaine de spécialités. - Il est en lien avec le management de projets auquel il rend compte - Il est en lien avec les autres entités pour les études quil réalise (Exploitation, Maintenance, Fonctions centrales, CNER, Clients Marchés, Achats, Juristes) - Il est en lien avec les prestataires. Compétence TCM et compétences et/ou connaissances D&I. Projet sur le territoire de CD&I Lille, voire France et DOM. Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente ainsi qu'un CV avec leur modèle 6 62, rue Louis Delos Marcq en Baroeul ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires RTE - SERVICE RESSOURCES HUMAINES LILLE 62, rue Louis Delos TSA MARCQ EN BAROEUL Cedex Tel : Stéphane BOIS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Développement Ingénierie, Exploitation et Services Direction Développement et Ingénierie Service Etudes Décisionnelles RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargé D'etudes Décisionnelles (position 4) (H/F) Missions: - Lemploi réalise des études de réseau, de faisabilité, ou de prévision et décline les politiques de gestion des actifs, afin délaborer puis de porter les décisions douverture. Activités : - Il recherche auprès des différents contributeurs les éléments nécessaires à son étude (réseau, faisabilité, données patrimoniales et environnementales) en coordonnant leurs contributions. Il les consolide, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. 341

342 Type de services - A partir de ces éléments, il porte des propositions et des conseils auprès du management pour orienter les décisions dévolution du réseau ou de politiques de gestion des actifs. Selon son domaine dactivités : Ouverture de projets et raccordement. - Il réalise les études de réseau décisionnelles, constitue le dossier décisionnel d'ouverture ou de réseau cible et le porte dans les instances de décision internes de l'entreprise. - Il prépare le cahier des charges fonctionnel des projets décidés qui accompagne la décision d'ouverture. - Il élabore les études de raccordement simples (exploratoires ou pour PTF) des clients de RTE en intégrant les spécificités techniques et contractuelles. - Il étudie, instruit voire concerte avec les institutions régionales les Schémas d'amènagement du territoire (ex : les schémas de Raccordement au Réseau des ENR). - Il contribue ou conseille les autres services pour l'élaboration et le portage des décisions d'engagement, notamment sur l'aspect valorisation économique. Etudes de faisabilité - Il réalise les études de faisabilité technique et environnementale des stratégies d'évolution de réseau envisagées en amont des décisions d'ouverture. - Il chiffre et compare les solutions pour proposer celles qui lui semblent les plus appropriées compte tenu du contexte et du besoin pour le réseau. Etudes de prévisions - Il construit le corps d'hypothèses d'évolution de la consommation et de production avec une vision à moyen et long terme. - Il collecte, analyse et synthétise. - Dans un contexte où les exigences dans la conduite des projets sont croissantes, cet emploi requiert sens de linitiative, de la disponibilité, de la capacité à partager et fédérer, de la capacité de conviction et d'anticipation. Une expérience dans les études de dévelopement et les prévisions est attendue. Des déplacements sur le territoire du CDI Lille ou en métropole sont possibles. - Il est en lien avec Exploitation, Maintenance, Economie Prospectives et Transparence, Clients Marchés, juristes dans le cadre de son domaine dactivité - Il est en lien avec les acteurs externes à lentreprise (clients, services régionaux de letat,) pour linstruction des études qui lui sont confiées. Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente ainsi qu'un CV avec leur modèle 6. 62, rue Louis Delos MARCQ EN BAROEUL CEDEX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires RTE - Réseau Transport Electricité Service Ressources Humaines Lille 62, rue Louis Delos TSA MARCQ EN BAROEUL Cedex Khalid ABDALLAOUI Téléphone : Portable févr Ref

343 Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 20 janv R T E RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement Ingénierie Marseille Service Contrôle Commande Position GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargé De Projet D&i H/F Le chargé de projets conduit des projets de réseau ou des programmes sur tout leur déroulement, depuis la décision douverture jusquau retour dexpérience : études dingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. Il peut également conduire les projets dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation du public terminée. En termes de responsabilité, il garantit la réussite des projets et leur acceptation en recherchant la performance technique, économique, environnementale, et en prenant en compte la dimension réglementaire. Expérience en Contrôle-Commande Position PO4. RTE - Centre Développement Ingénierie Marseille 82, avenue de HAÏFA MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires RTE - SRH Marseille 51, avenue de Hambourg MARSEILLE [email protected] Bertrand BAUQUIN Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - ajout d'un caractère Ref Date de première publication : 20 janv E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GMH ALPES 343

344 Equipe d'intervention Mécanique Vanoise site de Séez Position D GF 11 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Coordonnateur Maintenance H/F Dans le cadre des consignes générales dexploitation des ouvrages hydroélectriques, du contrat déquipe, des plannings dindisponibilités, de la planification annuelle et hebdomadaire des interventions, lemploi pilote la préparation des activités de maintenance en définissant le besoin en ressources humaines et matérielles. Il propose des améliorations techniques, met en oeuvre la politique des domaines maintien du patrimoine et relations industrielles et accompagne les agents dans leurs travaux opérationnels, afin de contribuer à la réduction des délais dintervention sur les ouvrages de lup dans le respect des normes de qualité, de sûreté, de sécurité et de respect de lenvironnement. L'emploi : - anime la filière préparation de l'eim. - garantit un niveau optimal de technicité au sein de leim en assurant la veille technologique sur les matériels, en se tenant informé des évolutions des méthodes, des doctrines ou des technologies, en analysant lintérêt de leur application et en les démultipliant à lensemble de léquipe ainsi quaux responsables concernés si nécessaire. - garantit la préparation des interventions confiées à l'eim dans le respect des critères qualité, coût, délai et des enjeux sécurité, sûreté et environnement. - est membre de l'encadrement de l'eim et contribue au domaine Appui au management. Technique avec des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la mécanique. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du GMH. Majoration résidentielle 24 % et 25 % de janvier à mars. Contrainte Hydraulique - Logement imposé sans astreinte. Ce poste ouvre droit au dispositif d'accompagnement des mobilités encouragées pour l'entreprise (MIPPE). AIL ou logement suivant les disponibilités du parc logement. Equipe à 35h. Chaque candidat veillera à préciser sur la demande de mutation, accompagnée de la fiche C01, le nom et les coordonnées de l'unité gestionnaire de son contrat de travail. EDF EIM Vanoise site de Séez Usine de Malgovert, route des Arcs SEEZ ( Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF DSP CSP-RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD TSA TOULOUSE CEDEX 01 [email protected] Alain BOURNAY Chef d'eim Téléphone : Mail : [email protected] Chris VANBIERWLIET Chef de Pôle Ressources Téléphone : févr

345 Ref Date de première publication : 20 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance TOULOUSE GMR MASSIF CENTRAL OUEST Groupement de Postes LIMOUSIN RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Adjoint Au Mdp Groupement De Postes H/F VACANCE EVENTUELLE Position P04 L'emploi appuie le manager de l'équipe dans l'accomplissement de sa mission et le remplace en son absence. Il organise les activités techniques de l'équipe sous la responsabilité du MdP. - Il coordonne, planifie, contrôle les activités de l'équipe, communique au sein de celle-ci et affecte les ressources en s'appuyant sur les notes des moyens de référence sous la responsabilité du Manager de Proximité. - Il contribue aux activités de management de l'équipe : pilotage de la performance, qualité du produit fini, continuité de l'activité, activité des salariés,... - Il contribue à la gestion de l'équipe, notamment en assurant la logistique, les contrôles réglementaires et la métrologie. - Il veille au respect des règles de sécurité. - En lien avec l'exploitation, il assure une assistance à la conduite du réseau. - Il réalise l'analyse en temps réel des incidents. - Il gère et coordonne les accès aux ouvrages. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'unité. 20 rue Victor Duruy LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 60 % RTE - DRH - Service RH TOULOUSE A l'attention d'isabelle DUPOUY 6 rue Charles Mouly BP TOULOUSE cedex Action immédiate M. Jean-Pierre AUBERTIN Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 19 janv

346 R T E Position GF Type de services RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Lille Groupe études maintenance contrôle commande Centre administration et supervision télémaintenance régional RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Opérateur Principal De Cas (position 4) H/F VACANCE EVENTUELLE Missions -Lemploi assure les missions d'administration et de suivi de l'exploitation / REX. -Il contribue à la mission de planification/programmation. -Il est référent pour la télémaintenance -Il est référent pour la maintenance sur site niveau 3 Activités En fonction de lactivité de son équipe : -Il participe à l'insertion en exploitation des nouveaux projets et des nouvelles versions des logiciels et des données des réseaux et des équipements TCM/CE/TCD -Il pilote et assure les opérations de télémaintenance complexes. -Il consolide et valide la gestion des impacts TCM/CE/TCD des travaux programmés et des aléas. -Il réalise des analyses d'incidents complexes et assure le REX -Il assure la fonction d'administration générale des réseaux de TCD ou de TCM et de la télé-relève. -Il assure la coordination de l'insertion en exploitation des nouvelles versions de logiciels. -Il est responsable de la fourniture des données de comptage validées à l'urse et du maintien en condition opérationnelle des compteurs et des appareils de mesure de la qualité. -Il contribue à la coordination de la maintenance corrective de TCM/CE/TCD -Il assure l'animation métier au sein de l'équipe. -Il assure la mise à jour des bases de données de configuration en exploitation et les bases de données patrimoniales. -Il contribue à la planification à court et moyen terme et à optimiser les méthodes de maintenance de niveau 3. -Il établit des bilans de fonctionnement régionaux et contribue au retour d'expérience national. -Il est le correspondant technique du CNER et du CIMPSI pour linsertion en exploitation des nouvelles versions de logiciels. -Il est le correspondant technique du CNER pour le maintien en condition opérationnelle des compteurs et des appareils de mesure de la qualité de fourniture de lélectricité -Il participe aux animations nationales des métiers exploitation et maintenance et peut animer dans ce cadre des réflexions nationales. -Il apporte son expérience aux architectes des réseaux de la maintenance évolutive ou de lingénierie. Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente ainsi qu'un CV avec leur modèle 6. 62, Rue Louis Delos Marcq en Baroeul ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires 346

347 RTE - SRH Lille 62, Rue Louis Delos TSA Marcq en Baroeul Eric LAMBIN Téléphone : Vincent BAILLIART Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position E GF 11 Secrétariat Général DIRECTION JURIDIQUE LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant(e) Formaliste H/F Au sein de la Direction Juridique Finance, Bourse, M&A et Sociétés, le titulaire de l'emploi assure les formalités d'un portefeuille d'environ 50 sociétés. Ses activités concernent principalement : Type de services - Retranscription sur feuilles "côté-paraphé" des procès-verbaux des comités, conseils, assemblées ou décisions d'edf et de l'ensemble des filiales, envoi des documents aux administrateurs ou actionnaires pour signature ; - Dépôt des comptes annuels ; - Envoi par mail du formulaire greffe et instructions à suivre pour les demandes d'ouverture/fermeture, de modifications d'établissements secondaires ; - Préparation et envoi par courrier postal des convocations des Assemblées Générales des filiales, préparation des pouvoirs destinés aux actionnaires ; - Envoi de l'ensemble des documents des arrêtés de comptes des filiales du portefeuille par mail au service fiscal d'edf ; - Préparation du registre de présence pour les Conseils d'administration ; - Envoi des convocations aux Commissaires aux Comptes des SA pour les Conseils d'administration d'arrêtés des comptes ; - Préparation, en collaboration avec un juriste, des dossiers formalités de mise à jour du Kbis des filiales d'edf et EDF SA (formulaire greffe, annonce légale, extraits de PV, demande de documents par mail) et envoi des dossiers à la Chambre de commerce. Réalisation de toute autre formalité en général. L'emploi s'adresse à une personne justifiant d'une première expérience dans la gestion des formalités relatives aux filiales du Groupe. Le titulaire de l'emploi devra démontrer son aptitude à gérer les priorités, sa réactivité, son sens de l'organisation. Autres qualités attendues : discrétion, rigueur, disponibilité et bon relationnel. 67 avenue de Wagram PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires DIRECTION JURIDIQUE - Sébastien GUYOT 22/30 avenue de Wagram 347

348 75382 PARIS CEDEX 08 Emmanuelle SALLES Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position E GF 11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE OPERATIONS - INTERVENTIONS VOSGES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chef De Pôle (H/F) Au sein d'une Agence d'exploitation constituée en pôles (BEX, interventions et pôle de programmation centralisée), l'emploi est responsable et animateur de 5 sites d'interventions regroupant près de 70 agents. ll collabore, avec sa hiérarchie, à latteinte des objectifs fixés à l'agence. Il participe, en liaison avec ses encadrants de site et les acteurs du domaine exploitation des réseaux, au pilotage de lactivité opérationnelle exploitation/travaux sur les réseaux en sattachant à garantir la qualité du produit électricité dans les meilleures conditions de sécurité et de coûts technico-économiques. Au quotidien, il supervise la préparation des chantiers en faisant respecter les procédures daccès aux ouvrages, la sécurité et la réglementation en vigueur. L'emploi est en relation avec ses encadrants et le Pôle de Programmation Centralisée pour veiller à l'optimisation de la programmation des activités. Il veille, de par ses fonctions hiérarchiques, à la mise en uvre et à lanimation des actions liées au domaine prévention sécurité. Il conduit les entretiens annuels de progrès de ses encadrants et est amené à traiter des dossiers à la maille de l'agence. L'emploi est membre du G3 de l'agence et est appelé à monter une astreinte dite 'Organisation et Moyens'. Le titulaire de lemploi est Chef de pôle Intervention pour 5 sites d'interventions. A ce titre, le candidat doit posséder de réelles capacités de management et la conviction du pilotage des dossiers et ressources issus des principes de l'eodp. Décidé, volontaire et à lécoute, des aptitudes à organiser, à être force de proposition et à gérer les ressources et compétences sont requises. Outre la connaissance des réseaux HTA et BT, des capacités avérées danalyse et de proposition de prise de décision sont nécessaires. Le titulaire de lemploi est un relais auprès des différents partenaires internes ou externes, il a le sens du partage des connaissances et compétences, du respect des plans qualité et environnementaux. La maîtrise des outils de communication et déchanges du domaine exploitation est souhaitable, la capacité de prise en charge rapide étant la condition requise minimum. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de de l'ai Vosges et de la DR Lorraine. Temps de travail : 35 heures Zone d'habitat d'astreinte. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. 348

349 Type de services Actifs - Taux : 20 % - AI Vosges - 12 rue de la Ménantille - SAINT DIE DES VOSGES ( Vosges - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Olivier DEMESY Téléphone : Mail : [email protected] Emilie PARIS Téléphone : Fax : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTES Groupe Maintenance Réseaux SOLOGNE Groupement de Postes de TABARDERIE RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Adjoint Au Manager De Proximité Groupement De Postes H/F VACANCE EVENTUELLE Position PO4 Lemploi appuie le manager de l'équipe dans l'accomplissement de sa mission et le remplace en son absence. Il organise les activités techniques de l'équipe sous la responsabilité du MDP. Il coordonne, planifie, contrôle les activités de l'équipe, communique au sein de celle-ci et affecte les ressources en s'appuyant sur les notes des moyens de référence sous la responsabilité du Manager de proximité. Il contribue aux activités de management de l'équipe : pilotage de la performance, qualité du produit fini, continuité de l'activité, activité des salariés... Il contribue à la gestion de l'équipe notamment en assurant la logistique, les contrôles réglementaires et la métrologie. Il veille au respect des règles de sécurité. En lien avec l'exploitation, il assure une assistance à la conduite du réseau. Il réalise l'analyse en temps réel des incidents. Il gère et coordonne les accès aux ouvrages. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Maille d'exploitation, et occasionnellement sur l'ensemble du territoire du GMR. RTE - GMR Sologne Groupement de Postes de TABARDERIE Route de Gien DAMPIERRE EN BURLY 349

350 ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 60 % RTE - SRH 75, boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 Action immédiate 1er niveau Eric Georges DESLANDES Téléphone : Didier BURNEL Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTES Groupe Maintenance Réseaux SOLOGNE Groupement de Postes de CHAINGY RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Adjoint Au Manager De Proximité Groupement De Postes H/F Position PO4 Lemploi appuie le manager de l'équipe dans l'accomplissement de sa mission et le remplace en son absence. Il organise les activités techniques de l'équipe sous la responsabilité du MDP. Il coordonne, planifie, contrôle les activités de l'équipe, communique au sein de celle-ci et affecte les ressources en s'appuyant sur les notes des moyens de référence sous la responsabilité du Manager de proximité. Il contribue aux activités de management de l'équipe : pilotage de la performance, qualité du produit fini, continuité de l'activité, activité des salariés... Il contribue à la gestion de l'équipe notamment en assurant la logistique, les contrôles réglementaires et la métrologie. Il veille au respect des règles de sécurité. En lien avec l'exploitation, il assure une assistance à la conduite du réseau. Il réalise l'analyse en temps réel des incidents. Il gère et coordonne les accès aux ouvrages. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Maille d'exploitation, et occasionnellement sur l'ensemble du territoire du GMR. RTE - GMR Sologne Groupement de Postes de CHAINGY Route d'orléans CHAINGY ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 60 % RTE - SRH 75, boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 350

351 Action immédiate 1er niveau Christian PEIGNE Téléphone : Didier BURNEL Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv R T E Position GF Type de services RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTES GMR SOLOGNE Groupement de Postes de TABARDERIE RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Manager De Proximité Groupement De Postes H/F Position : PO4 L'emploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin d'atteindre les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus. Il exerce les activités de management de proximité des salariés de son équipe. Il coordonne les activités et les ressources de son équipe et communique au sein de celle-ci. Il conduit le développement des compétences des salariés de l'équipe. Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions. Il veille au respect des règles de sécurité. Il gère et coordonne les accès aux ouvrages. Il veille à l'atteinte des objectifs de l'équipe (budget, réalisation du programme,...) et porte auprès de la direction le bilan des activités de l'équipe. Il est responsable de la déclinaison du contrat de gestion pour son équipe. Il est membre du CODIR du GMR. Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Maille d'exploitation et occasionnellement sur l'ensemble du GMR. RTE - GMR Sologne Groupement de Postes de TABARDERIE Route de GIEN DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Sédentaires RTE - SRH 75, Boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 Didier BURNEL Téléphone : févr

352 Ref Date de première publication : 19 janv R T E Position GF Type de services RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTES GMR SOLOGNE Groupement de Postes de CHAINGY RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Manager De Proximité Groupement De Postes H/F Position : PO4 L'emploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin d'atteindre les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus. Il exerce les activités de management de proximité des salariés de son équipe. Il coordonne les activités et les ressources de son équipe et communique au sein de celle-ci. Il conduit le développement des compétences des salariés de l'équipe. Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions. Il veille au respect des règles de sécurité. Il gère et coordonne les accès aux ouvrages. Il veille à l'atteinte des objectifs de l'équipe (budget, réalisation du programme,...) et porte auprès de la direction le bilan des activités de l'équipe. Il est responsable de la déclinaison du contrat de gestion pour son équipe. Il est membre du CODIR du GMR. Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Maille d'exploitation et occasionnellement sur l'ensemble du GMR. L'emploi exerce également ses responsabilités sur une Antenne d'exploitation (Luisant). RTE - GMR Sologne Groupement de Postes de CHAINGY Route d'orléans CHAINGY ( Loiret - Centre ) Sédentaires RTE - SRH 75, Boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 Didier BURNEL Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F 352

353 POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST Groupement d'exploitation Hydraulique GARONNE Groupement d'usines de Saint Gaudens Position D GF EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Cadre Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques, dans le respect du contrat de gestion, le titulaire coordonne les activités liées à l'exploitation et à la maintenance exercées par l'équipe du Groupement d'usines. Appui et relai managérial au sein du GU, le titulaire pilote un des domaines parmi Produire, Maintenir ou planifier ainsi que les processus parmi SST, RFM, ENV ou GSI. Il assure au besoin la suppléance sur les domaines d'activités des autres cadres exploitation. Il a délégation du chef d'entreprise utilisatrice et assure la mission de chargé d'exploitation. Il organise et contrôle le travail des agents du groupement et leur apporte son appui technique afin de contribuer à la disponibilité et à la performance des installations dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des biens d'une part et au développement des compétences de l'équipe d'autre part. Connaissance du domaine de la production hydro-électrique. Organisé, rigoureux, écoute et facultés relationnelles. Poste en astreinte de soutien. Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 48%. EDF - GEH GARONNE - GU de Saint Gaudens Usine de Camon LABARTHE DE RIVIERE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoyez votre modèle 6 et votre fiche C01 à [email protected] AS Geneviève CASTILLON - Chef du Pôle Ressources Téléphone : Edith RAFFIN - Chef du Groupement d'usines Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH DPN POLE DPN GCT MANCHE MER NORD GCT ROUEN Position D 353

354 GF Type de services R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Responsable Dequipe H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de salariés, la paie et la gestion des formations, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Dans le cadre des politiques de lentreprise et de la DSP, ainsi que des orientations et objectifs du CSP RH et de l'agence RH DPN, lemploi assure : - la gestion des ressources humaines ainsi que lanimation dune équipe chargée de la production pour le compte dune ou plusieurs entités clientes, - la livraison dun produit de qualité dans les délais contractuels afin de garantir la qualité des prestations et le fonctionnement de léquipe, le développement des compétences individuelles et collectives de léquipe et la satisfaction des clients. Le candidat devra faire preuve d'autonomie et sera force de proposition. Il aura la faculté à s'intégrer rapidement dans l'équipe d'encadrement du pôle (solidarité, transparence). Ses qualités d'animation, d'écoute et de dialogue sont avérées et il saura appréhender les enjeux en participant activement à la conduite du changement au sein de l' agence. Il maîtrise l'ensemble des outils informatiques du domaine, et est à l'aise avec la réglementation RH en vigueur dans l'entreprise. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre dune prestation ou de groupes de travail et de réflexions ou encore dactions de professionnalisation quil peut être amené à animer. 90 avenue de Caen Immeuble Floral II CS BP ROUEN CEDEX 1 ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Sédentaires Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 EGLOFF PATRICIA Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr

355 Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position D GF 11 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS ETAT MAJOR GESTION COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Appui Metier Senior H/F Le titulaire de l'emploi produit les tableaux de bord financiers de l'unité. Il en garantit l'exhaustivité et la fiabilité. Il établit des requêtes lorsqu'une analyse approfondie est nécessaire. Lemploi participe à lélaboration du PMT et valorise les impacts des hypothèses retenues. Il garantit l'estimation et le suivi des charges de personnel notamment. L'emploi garantit le maintien à jour du schéma de gestion et de la doctrine du domaine financier en rédigeant les notes et procédures nécessaires. Il contribue à la diffusion de la culture financière en préparant et co animant des actions de formation et d'accompagnement. L'emploi est force de proposition sur son domaine d'activité et doit constamment rechercher des axes de progrès visant à optimiser le pilotage de l'unité et la qualité de la collecte des faits économiques. L'emploi est en relation avec: - les managers de l'unité - les experts métiers de l'unité - les responsables de la collecte dans les équipes opérationnelles - les interlocuteurs extérieurs de l'unité: homologues d'autres DR, le département finances au niveau national, l'unité comptable nationale Rigueur, autonomie, discrétion, travail en équipe, opiniâtreté, capacité relationnelle et d'écoute. Un comportement solidaire et tourné vers la réussite des objectifs globaux de l'équipe est requis. Une expérience dans le domaine contrôle de gestion est indispensable. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 174 Avenue de la République LA MADELEINE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] 19 févr

356 Jean-Pierre STOUPY Téléphone : Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 19 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement & Ingénierie Paris Service Etudes Décisionnelles RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargé D'études Décisionnelles H/F VACANCE EVENTUELLE Position : P04 Lemploi réalise des études de réseau, de faisabilité, ou de prévision et décline les politiques de gestion des actifs, afin délaborer puis de porter les décisions douverture. Activités Il recherche auprès des différents contributeurs les éléments nécessaires à son étude (réseau, faisabilité, données patrimoniales et environnementales) en coordonnant leurs contributions. Il les consolide, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. A partir de ces éléments, il porte des propositions et des conseils auprès du management pour orienter les décisions dévolution du réseau ou de politiques de gestion des actifs. Selon son domaine dactivités : - Ouverture de projets et raccordement : il réalise les études de réseau décisionnelles, constitue le dossier décisionnel douverture ou de réseau cible et le porte dans les instances de décision internes de lentreprise. - Etudes de faisabilité : il réalise les études de faisabilité technique et environnementale des stratégies dévolution de réseau envisagées en amont des décisions douverture Type de services - Déploiement de politiques de gestion des actifs : il analyse les gisements de patrimoine concernés par les politiques de gestion des actifs existants (GAE). 29 rue des 3 Fontanot Nanterre Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires RTE - SRH NANTERRE 29 rue des 3 Fontanot NANTERRE Cedex A l'attention de Sandrine LAHCEN 356

357 Mme Claire GRANDET Téléphone : Directeur Adjoint - Unité Fax : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance Réseaux, Clients et Territoires Direction Maintenance Groupe Maintenance Réseaux Champagne Ardenne Equipe Maintenance Spécialisée Postes RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Manager De Proximite Equipe Maintenance Specialisee Postes (position 4) H/F Missions : Lemploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin datteindre les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus. Il assure les activités de management de proximité des salariés de son équipe. Type de services Activités : Il coordonne les activités et les ressources de son équipe et communique au sein de celle-ci. Il conduit le développement des compétences des salariés de léquipe dans le domaine de la maintenance spécialisée Postes. Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions. Il veille au respect des règles de sécurité. Il est responsable de la déclinaison du contrat de gestion pour son équipe. Il veille à latteinte des objectifs de léquipe (budget, réalisation du programme,...) et porte auprès de la direction le bilan des activités de léquipe. Il est membre du CODIR de son groupe. Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance HT poste pour la coordination de lactivité au niveau régional, et pour les évolutions des politiques et de la technique. Il est en lien avec DI. Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente ainsi qu'un CV avec leur modèle 6. Impasse de la Chaufferie REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) Sédentaires RTE - SRH Lille 62, Rue Louis Delos 357

358 TSA Marcq en Baroeul Benoit BONNIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F SERVICE COMMUN USR MANCHE MER DU NORD ETAT MAJOR AQHSE Position D GF Type de services COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Charge D'expertise Senior H/F Dans le cadre du cycle de gestion de l'usr, et en appui au contrôleur de gestion, l'emploi éclaire le management sur les trajectoires de gestion de l'unité en produisant des tableaux de bord. Il alerte en cas de dérive. L'emploi met en oeuvre des études comparatives afin d'améliorer la performance de l'unité. Il englobe l'ensemble de l'activité de gestion mais aussi le contrôle interne, la qualité comptable et l'interface avec les agences comptables. Des activités annexes au contrôle de gestion sont dans sa mission. En particulier, la clôture de gestion. Outre des qualités de rigueur, d'organisation et de synthèse, l'emploi requiert de bonnes qualités relationnelles ainsi qu'une bonne aptitude au travail en équipe. L'Emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Merci de joindre IMPERATIVEMENT à votre Modèle 6 une fiche C01, un CV ainsi que les coordonnées de votre responsable hiérarchique. 981 Boulevard de la République DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail ROUEN Astrid VAQUE 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX Lydie NEVEUX Téléphone : févr

359 Ref Date de première publication : 29 déc Date de dernière publication : 19 janv Gr D F Position D GF Type de services DIR RESEAUX NORD OUEST Délégation Sécurité Industrielle CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE PREVENTEUR SANTE SECURITE 1 Chargé D'expertise Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du Délégué Sécurité Industrielle, et dans le cadre des orientations nationales de sécurité et de la politique prévention sécurité de la Direction réseaux Nord-Ouest, vous apportez aide, conseils et assistance au management et salariés de la Direction réseaux. Vous soutenez les opérationnels dans la mise en oeuvre des actions. Vous contribuez à assurer l'intégrité physique et à mieux prendre en compte la protection de la santé des salariés. Vous animez les Appuis Préventions Santé Sécurité (AP2S) de la Direction réseaux afin de garantir la prise en compte globale de la prévention sécurité auprès des salariés, des tiers et des entreprises extérieures. Vous travaillez de manière transverse au sein de la Direction réseaux ainsi qu'avec les autres entités GRDF de la région Nord-Ouest. Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se), organisé(e), autonome et avec un sens de l'analyse permettant d'apporter des réponses fiables et d'être force de proposition dans votre domaine. Vous avez une bonne connaissance des métiers de la distribution.vous avez un goût prononcé pour la communication et l'animation. Vous êtes en capacité d'utiliser des outils informatiques et applications métier et vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Des déplacements fréquents seront à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction réseaux Nord-Ouest. Il sera conduit à exercer son activité sur la totalité du territoire de la Direction réseaux Nord-Ouest. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. 76 rue Rachel Lempereur LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Groupe Direction réseaux Nord-Ouest 981 Boulevard de la République DOUAI Monsieur Rémi FEILLEE, Délégué Sécurité Industrielle Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion 359

360 Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position F GF 11 Type de services Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Sud Ouest RELATIONS OPERATEUR DE RESEAUX COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Appui Expertise Ror H/F VACANCE EVENTUELLE La structure ROR Sud Ouest a pour mission de garantir l'efficacité et la fluidité de l'interface entre la Direction Commerce et les Opérateurs de Réseau (ERDF, GRDF) sur la région Sud-Ouest. L'emploi veille à la conformité des commandes de la Direction Commerce vers les Opérateurs de Réseaux dans le cadre du prescrit, et s'assure par le suivi rigoureux d'indicateurs, de la réalisation effective des prestations techniques par les opérateurs. Lemploi est rattaché au responsable de la structure régionale ROR. Il est amené à intervenir sur l'ensemble des Marchés d'edf Commerce, et sur les deux énergies électricité et gaz. Vous serez plus particulièrement chargé : De l'appui au responsable de la structure ROR, pour le pilotage du processus et dans les instances régionales de concertation avec ERDF/GRDF. De la représentation ROR dans les différents Comités Clientèle internes Dintervenir sous lanimation fonctionnelle de lexpert ROR Sénior dans les diverses activités du «Marché daffaires» Dans le domaine de lexpertise, vous contribuerez fortement à la fluidité de l'interface entre EDF Commerce et les Distributeurs en région De veiller à l'adéquation entre la performance des distributeurs et les niveaux de prestation attendus par EDFCommerce. De contribuer à la prise en compte côté Direction Commerce des évolutions de procédure avec les distributeurs notamment sur le «Marché de daffaires». Vous vous assurerez aussi que les boucles d'amélioration du professionnalisme des agents d'edf Commerce fonctionnent dans le domaine de linterface ROR De participer aux chantiers nationaux nécessitant une expertise ROR régionale. Une connaissance du dispositif contractuel de la relation avec les Distributeurs Une expérience opérationnelle "terrain" reconnue dans le domaine de la relation clientèle Une connaissance approfondie des portails Distributeurs et des Systèmes dinformation dedf Commerce Un sens de l'écoute et du relationnel Des Qualités d'analyse, de synthèse, de diplomatie et d'autonomie Une Forte disponibilité Des déplacements sur les territoires Midi-Pyrénées et Aquitaine sont à prévoir, ainsi que la participation à des réseaux nationaux dexpertise ROR. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C Av. Jacques Douzans MURET ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires 360

361 ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Bernard GHENO Téléphone : OU févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique DTG Département PERFORMANCES ET DIAGNOSTIC DES OUTILS DE PRODUCTION Service Essais et Etudes Thermiques (2ET) Position D GF FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Charge(e) Daffaires H/F DTG est une unité d'ingénierie autour de l'expertise et la mesure. 700 personnes composent l'unité et assurent les missions suivantes : - aider les exploitants du parc national de production d'électricité à prendre des décisions pertinentes pour améliorer leurs performances (sûreté, compétitivité, environnement) en leur fournissant des contrôles, essais, surveillance, diagnostics et conseils sur l'ensemble de leurs ouvrages (barrage, enceinte réacteur...) et équipements (turbine, alternateur, transformateur) - contribuer au développement du groupe EDF à l'international en assurant des missions similaires pour les filiales du Groupe - contribuer au maintien et au développement des compétences et des connaissances nécessaires à l'exploitation du parc de production DTG définit les produits et services correspondants afin d'assurer la cohérence avec les objectifs et orientations nationales. Les prestations sont ensuite réalisées dans le cadre de relations de partenariat avec les exploitants des 3 parcs de production. Au sein de DTG, le service 2ET (Essais et Études Thermiques) est composé de 21 personnes (14 cadres et 7 agents de maîtrise) disposant de compétences dans les domaines de l'instrumentation, de la thermodynamique, de la thermique, de la modélisation physique et intervenant sur les composants principaux des centrales thermiques classique et nucléaire (chaudières, turbines, condenseur, aéroréfrigérant). L'intégration de cet ensemble de compétences permet de proposer à l'exploitant des diagnostics de performance thermique sur l'ensemble des installations à tous les stades de vie (réception contractuelle, suivi en exploitation, rétrocession). L'emploi d'ingénieur chargé d'affaires consiste à gérer des affaires (qualité, coûts, délais, gestion des risques) dans le cadre d'essais de performance sur site et à réaliser des études emonitoring à distance. L'emploi requiert goût pour la technique, autonomie, rigueur, aisance relationnelle et forte capacité à émettre des propositions d'évolutions techniques et 361

362 Type de services organisationnelles. Ingénieur ayant de bonnes connaissances des process nucléaire et/ou thermique à flamme ou à défaut une forte motivation pour les acquérir. Idéalement avec une expérience dans l'un ou plusieurs des champs suivants : - métrologie - modélisation physique - analyse de performance - thermodynamique - thermique - gestion d'affaires ou de projets Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national ou à l'étranger pour des missions de courtes durées. Le titulaire du poste pourra être amené à travailler le week-end, dans le cadre dune astreinte occasionnelle. Lemploi nécessite dêtre secouriste du travail. Si besoin, la formation correspondante sera assurée après la mutation. Équipe en réduction collective du temps de travail. Possibilité dintégrer la RCTT. L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01 actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager). Envoi par mail (possibilité de demander un AR). 21 avenue de l'europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires EDF CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Maxime ESPIN, chef du service 2ET Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position D GF 12 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE INGENIERIE ELECTRICITE LORRAINE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chef De Pôle (H/F) VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Ingénierie Lorraine, l'emploi est le responsable de pôle dans les activités d'ingénierie dans le cadre des délégations en vigueur. Vous contribuerez à : * l'animation de l'équipe au quotidien (et notamment sur le domaine prévention) * la réalisation des revues de portefeuille des chargés de projet * le respect des objectifs financiers, d'ordonnancements et qualitatifs des projets inscrits aux programmes travaux délibérés et imposés. Validation des immobilisations financières et base de données patrimoniales. * le suivi des prestataires * la prise en compte par les équipes des prescrits "métier" 362

363 * la professionnalisation des équipes du pôle (technique, pilotage,...) * la réalisation des Entretiens Individuels * l'amélioration des interfaces de l'agence (MOAD, ARE, Exploitation etc..) à travers la réalisation de chantiers d'efficience D'autres activités et missions compléteront l'emploi. Type de services Selon les évolutions futures, l'emploi pourra être amené à manager sur le périmètre de la Meuse. L'emploi fait parti de l'équipe d'encadrement de l'agence d'ingénierie Lorraine et à ce titre il participe au Comité de Pilotage. * Maîtrise du domaine Ingénierie ou Exploitation * Capacité d'organisation des activités du pôle et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine. * Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) et mettre en uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences. Idem pour les situations d'amélioration potentielle. * Capacité à identifier les besoins, coordonner et aider le management dans la professionnalisation des équipes. * Capacité à rendre compte de manière objective et fiable Une 1ere expérience dans l'animation d'équipe ou le management d'équipe serait appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Lorraine. Temps de travail : 35 heures. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. - Promenade de la Digue - VERDUN ( Meuse - Lorraine ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. WALLISER Jean-Christophe Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique 363

364 UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH TARN-AGOUT Groupement du Pouget Position D GF EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI 1 Coordonnateur Interface Moe H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques, et de la déclinaison de nombreux chantiers de maintenance spécialisée, l'emploi assure l'interface MOE avec les services CIH,DTG,GMH, SRH ou les prestataires externes. Il apporte son appui technique à l'équipe afin d'optimiser la disponibilité et le niveau de performance des installations dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des biens et au meilleur coût pour l'entreprise. Poste avec Astreinte de Soutien et Contrainte Hydraulique. Le dispositif de Mobilité Encouragée sera appliqué. Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 48%. Groupement du Pouget LE TRUEL ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Merci dadresser votre candidature à ladresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous navez pas de boîte mail : EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN 5 rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 01 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Astreinte de soutien Albin SZTENDERA Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position D GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH TARN-AGOUT Groupement du Pouget EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI 1 Coordonnateur Planificateur Local H/F Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation, l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement, planifie et arbitre les activités de maintenance et d'exploitation des installations du groupement en vue d'optimiser au mieux les ressources et les compétences, met en uvre la 364

365 politique du domaine gestion d'activité, insuffle au sein de l'équipe une culture d'anticipation, de planification et de pilotage de l'activité et gère les aléas liés à l'activité afin de garantir l'optimisation des ressources par rapport aux enjeux du groupement, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration dans l'environnement. Poste avec Astreinte de Soutien et Contrainte Hydraulique. Le dispositif de Mobilité Encouragée sera appliqué. Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 48%. Groupement du Pouget LE TRUEL ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Merci dadresser votre candidature à ladresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous navez pas de boîte mail : EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN 5 rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 01 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Astreinte de soutien Albin SZTENDERA Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position D GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH TARN-AGOUT Groupement du Pouget EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Coordonnateur Performance Production H/F Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation, l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement, s'assure de l'optimisation et de la souplesse de la production, recherche des gisements de gains de production, pilote les évènements d'exploitation, leur analyse et leur traitement, met en oeuvre la politique du domaine performance-production, insuffle une culture de recherche de performance au sein de l'équipe et gère les aléas afin de garantir la performance de la production, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration dans l'environnement. Poste avec Astreinte de Soutien et Contrainte Hydraulique. Le dispositif de Mobilité Encouragée sera appliqué. Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 48%. 365

366 Groupement du Pouget LE TRUEL ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Merci dadresser votre candidature à ladresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous navez pas de boîte mail : EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN 5 rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 01 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Astreinte de soutien Albin SZTENDERA Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position D GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH TARN-AGOUT Groupement du Pouget EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI 1 Coordonnateur Responsable Maintenance Locale H/F Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation, l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement, pilote la réalisation des plans de maintenance locaux, met en uvre la politique des domaines maintien du patrimoine et relations industrielles, insuffle au sein de l'équipe une culture d'analyse et d'exploitations des résultats des activités de maintenance et recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la performance de la production, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration dans l'environnement. Poste avec Contrainte Hydraulique. Le dispositif de Mobilité Encouragée sera appliqué. Groupement du Pouget LE TRUEL ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Merci dadresser votre candidature à ladresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous navez pas de boîte mail : EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN 5 rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX

367 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Albin SZTENDERA Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position D GF Type de services SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT ILE DE FRANCE COMMUNICATION CHARGE DE COMMUNICATION 1 Chargé De Communication H/F Dans le cadre des orientations stratégiques et de la politique de communication de GRDF, le Chargé(e) de Communication mène à bien les actions de communication éditoriales et presse définies au plan de communication sous la responsabilité de son manager dans le but de valoriser limage de GRDF. Le Chargé(e) de Communication exerce son activité au sein de la Direction Clients Territoires Ile-de-France, il est directement rattaché au Délégué Communication à qui il reporte. Lemploi agit dans le cadre des délégations et des habilitations qui lui sont données par son responsable hiérarchique pour mener à bien ses missions. Pour ce poste, une appétence, idéalement une connaissance ou une expérience de la communication presse est nécessaire. Lemploi a en charge, la rédaction et la diffusion de communiqués de presse, lanimation dun réseau de journalistes, la mise à jour des bases presse ou encore le suivi des retombées presse. En plus du volet presse, lemploi aura la maitrise des éléments de langage, la rédaction et la création de supports éditoriaux sur les domaines de responsabilité de la Direction Clients territoires (Biomethane, GNV, BioGNV,). Par ailleurs, le candidat doit faire preuve dune grande rigueur et être autonome. Il doit avoir un bon sens relationnel et un sens de lorganisation. Il doit aimer le travail en équipe et en mode projet. Des capacités danalyse et de synthèse sont nécessaires, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz 367

368 Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Olivier CARON Téléphone : févr Ref E D F Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES CTR PROGRAMMATION OPTIMISATION EQUIPE INTERFACE TR & IF Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 21 janv Position D GF 12 OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION OPTIMISEUR DE PRODUCTION 1 Cadre Permanent Interface Temps Reel H/F EDF contrôle et transmet en temps réel aux centrales nucléaires et thermiques à flamme les redéclarations du programme dappel EDF et les ordres dajustement émis par RTE. Dans ce cadre, le titulaire de lemploi : - coordonne et traite les arrivées dinformations en provenance de RTE, des sites et de la permanence infrajournalière, - assure les contrôles de cohérence et de faisabilité des redéclarations et ajustement demandés en tenant compte en temps réel de lévolution des contraintes techniques des tranches et de leurs performances, - transmet les modifications programmes vers les sites, - assure la remontée des informations des sites (contraintes affectant le parc) vers le RTE et la permanence infrajournalière, - assure la traçabilité nécessaire à lactivité. Il contribue également à la mise en uvre des évolutions en cours entre le Réseau Transport delectricité et le Producteur - Assure la publication des données de disponibilité du parc EDF à destination des sites institutionnels en lien avec lobligation de transparence légale. Le titulaire de lemploi devra posséder les qualités danalyse et de synthèse nécessaires à ce type fonction opérationnelle temps réel. Il doit faire preuve de réactivité, dautonomie et de capacité à travailler en équipe. Il doit également disposer de bonnes capacités de résistance au stress pour pouvoir traiter efficacement les sollicitations en temps réel. Une connaissance du domaine de la production ou du système électrique est souhaitée. Lactivité étant sous-tendue par le SI, une bonne aisance informatique est indispensable : rapidité de saisie, pratique confirmée des outils bureautiques. Le Titulaire de lemploi effectue son activité en 3x8. site CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT-DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 368

369 EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH ENTITES ET FILIERES CENTRALES 5,esplanade Charles de Gaulle NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) Guilhem BENEITO Téléphone : Fax : févr Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - Précisions complémentaires Ref Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 20 janv E R D F Position D GF 12 SERVICE COMMUN CIC (Cap Initiative Cadre) Raccordement et Ingénierie Ingénierie Basse Normandie Caen CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Chef De Pôle H/F DR NORMANDIE LAgence Ingénierie Basse-Normandie au sein de la DR Normandie assure la Maîtrise douvrage de Réalisation de la majorité des travaux HTA et BT, imposés et délibérés ainsi que la Maîtrise douvrage de Décision des travaux imposés BT de la région Normandie. Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de lingénierie des ouvrages de distribution délectricité, lemploi est le responsable déquipe dun groupe de Chargés daffaires ou de Chargés detudes. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais des Chargés daffaires. Il suit les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il manage et veille en permanence aux conditions de santé et de sécurité des Chargés daffaires de son équipe. Lemploi est garant de la satisfaction des clients et des collectivités locales quant aux traitements de leurs demandes dans les délais contractualisés. Pour cela, il devra réaliser les revues de portefeuille et animer les auto-revues de tous les Agents. Il devra garantir une utilisation efficace des CAPEX pour optimiser les coûts unitaires des ouvrages. Il devra veiller à maintenir les résultats dans le domaine de la mise à jour des bases de données patrimoniales 369

370 Description de la formation Il veillera à la mise en uvre de la GEM324, des fondamentaux de la sécurité et de la remise des ouvrages. Il assurera une relation étroite et organisée avec des entreprises de travaux et détudes de son périmètre. Une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité est nécessaire. Lemploi agit en synergie avec les autres entités de la DR Normandie : exploitation, accueil raccordement, MOAD, Direction territoriale etc. Durant sa formation, le candidat interviendra en appui au COmité de PILotage de l'agence. Pré-requis : être titulaire d'un Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence). Vous avez le goût de lanimation, des qualités relationnelles et humaines reconnues, vous savez prendre du recul et de la hauteur de vue lorsque cest nécessaire, vous êtes autonome et vous savez vous adapter, vous avez un esprit dinitiative, une bonne capacité danalyse, de synthèse et dexpression décrite alors nhésitez pas, portez-vous candidat! Cette proposition demploi est loccasion pour vous de vous réaliser en tant que Manager. CIC Formation au Master 2 Management des Opérations au sein de l'iae de Caen en 2 ou 3 ans selon le niveau du candidat retenu en alternant des modules de cours et des modules en entreprise selon le planning défini par l'établissement. Début de la formation en septembre 2016 pour se terminer en juin 2018 (ou 2019 si formation en 3 ans). La partie formation en entreprise pourra se réaliser dans les différents services de l'unité Clients Fournisseurs ou de la Direction Régionale ERDF Normandie. 1ère année de formation : Licence Parcours Management des Entreprises (350h de cours*) 2ème année de formation : Master 1 Diagnostic et Management des Organisations (357h de cours*) 3ème année de formation : Master 2 Management des Opérations (350h de cours*) *les cours sont parfois le vendredi soir et le samedi toute la journée. Lieu de formation IAE Caen 3 rue Claude Bloch Caen. Tel : Site internet : http// CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) Procédure de candidature Lemploi sera affecté en surnombre à lagence Ingénierie Basse Normandie à Caen (14) toute la durée de la formation. à l'issue de la formation : Caen (14) Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «Développement du Potentiel» au Plan de Formation de lunité Processus de sélection des candidats : entre mars 2016 et juin 2016, une épreuve orale et un entretien devant un Comité de Sélection Régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste Cadre. Une sélection académique écrite et/ou orale sera ensuite réalisée dans cette même période par l'iae de Caen dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Les Salariés intéressés ne doivent pas utiliser la fiche de mutation (modèle 6) mais déposer leur candidature dans l'application SIEM du groupe EDF en y incluant : - une lettre de motivation - un CV - votre fiche C.01 Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le Comité de Sélection (VAE, Bilan de Compétences...) SIEM Jacky LEDEUIL Téléphone : / Jérôme ZIELINSKI Téléphone : / févr

371 Liste des modifications apportées à cette annonce - pré-requis Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position D GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE de Cattenom Service CONDUITE 1/2 Etat Major EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Cadre Appui Technique Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi a pour mission de : - Intervenir dans le processus Piloter du service Conduite au travers de lanimation du Programme dactions Correctives (PAC) - Participer au retour d'expérience technique sur le site, à lanimation et au suivi du REX dans le service - Etre la porte dentrée du Service pour le projet MEEI. - Assurer le tutorat des apprentis présents dans le Service. - Assurer le pilotage des processus Santé, Sécurité, Radiopro, Environnement pour le service - Il est membre de leds du Service Emploi accessible à des agents ayant une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers de conduite d'une tranche nucléaire REP (niveau CPTO ou PJCM/PJCC attendu a minima) Poste susceptible de comporter une astreinte PERS 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. "Susceptible de travailler sur des horaires postés" Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. EDF CNPE de Cattenom BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST/F/EDF/FR En cas d'impossibilité EDF-DSP CSP-RH Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST CNPE de CATTENOM 371

372 BP CATTENOM MAES Charlotte Téléphone : Chef de service Conduite 1/2 Fax : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position D GF 12 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE SERVICE: CONDUITE SECTION: ENCADREMENT EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Chef D'exploitation Délégué H/F Le Chef Exploitation délégué est un appui management au Chef Exploitation. Il prend en charge par délégation du CE des activités de maîtrise douvrage sur les projets et dencadrement de léquipe. Le Chef Exploitation délégué est le relais de léquipe vers les structures de projet, notamment tranche en marche. En arrêt de tranche, il conduit les opérations de conduite. Le Chef Exploitation délégué assure pour le compte du CE des activités de contrôle au sein de léquipe. - très bonnes connaissances process - aptitudes au management d'une équipe travail en 3x8 Qualification des services civils: 100% CNPE de Belleville sur Loire ( Cher - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01) en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante : [email protected] Philippe BRIATTE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE 372

373 C N P E DE CIVAUX SERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRE Position D GF 12 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Cadre Process Associe A Formateur H/F Dans le cadre des activités confiées à la Force d'action Rapide Nucléaire (FARN), l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) en situation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement mise en place en situation accidentelle. Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deux missions principales : L'une relève des missions de l'emploi de cadre process FARN, L'autre relève des missions de formateur au service commun de formation. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. BP CIVAUX CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 56 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Pers action immédiate GOTTERAND Yann Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position D GF 12 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX SERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Op Associe A Formateur H/F Dans le cadre des activités confiées à la Force d'action Rapide Nucléaire (FARN), l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) en situation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement mise en place en situation accidentelle. Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deux missions principales : L'une relève des missions de l'emploi d'opérateur FARN, L'autre relève des missions de formateur au service commun de formation. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. 373

374 Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. BP CIVAUX CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 56 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Pers action immédiate GOTTERAND Yann Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv Date de dernière publication : 20 janv E D F Position D GF 12 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Ouest MARKETING OPERATIONS EXPERTISE METIER COMMERCIAL ET CLIENTELE MARKETEUR 1 Expert Activité Senior H/F Dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction Commerce d'edf, l'emploi assure : - la planification et le déploiement des consignes outils et gestes métier auprès des équipes opérationnelles de la Direction Commerce Ouest, - un appui fonctionnel aux utilisateurs (assistance aux utilisateurs, analyse, traitement et suivi des demandes, retour d'expérience entre et au sein des équipes), - l'appui aux équipes opérationnelles par la proposition de nouveaux modes de fonctionnement ou de nouveaux outils sur des champs d'intervention complexes, - l'élaboration et l'exploitation des tableaux de bord de suivi d'utilisation des outils qui lui sont confiés, - l'animation des référents et des appuis métier des marchés, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. Vous participez à différents réseaux régionaux ou nationaux dans le cadre de développement du SI clients et/ou des procédures métiers. L'emploi est rattaché hiérarchiquement à l'expert marketing Opération en charge de l'expetise Activités. Rigoureux, organisé, constructif, vous avez aussi le sens de l'écoute. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez la capacité d'analyser une situation complexe et d'émettre des propositions argumentées. Vous maîtrisez l'usage des outils informatiques (Outlook, Word, Excel...). La connaissance des outils "clientèle" d'edf (CLOE, FELIX...) est indispensable. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Commerce Ouest. 374

375 Type de services 205, rue de Kerervern GUIPAVAS ( Finistère - Bretagne ) Sédentaires Envoi par courriel à : [email protected] (avec copie à [email protected] + l'interlocutrice ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest + numéro d'annonce. Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Valérie SIMON Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Correction Direction de rattachement Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position D GF 12 SERVICE COMMUN USR RHONE ALPES BOURGOGNE SUPPORT LOGISTIQUE : VEHICULES ET ENGINS LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Chef De Pole H/F Dans le cadre des missions globales de gestion du parc automobile de l'unité Services Régionaux Rhône Alpes Bourgogne et dans le respect des règles administratives et règlementaires du domaine, l'emploi assure la gestion administrative de la flotte et l'interface avec les clients internes, les prestataires externes et l'unité comptable nationale. Il est le manager d'une équipe de gestionnaires technico administratifs en charge notamment d'assurer l'enregistrement, dans les outils de gestion, des factures et opérations d'entretien des véhicules et des engins. Il assure l'organisation du travail de son groupe en mettant en oeuvre les outils de suivi de l'activité nécessaires à la gestion des ressources et au suivi des engagements qualité. Il anime les réunions de son groupe, entretient et fait évoluer le niveau de professionnalisme de ses agents. De part son activité qui le confronte à l'ensemble des factures du parc automobile, il réalise de sa propre initiative, à la demande des clients ou du chef d'agence, des analyses financières sur le parc roulant afin de faire ressortir les causes profondes des dépenses et proposer des pistes de réduction des coûts. En tant que référent "excellence opérationnelle" de l'agence, il conduit des actions de résolution de problèmes et d'amélioration de la performance sur les évènements impactant, à la hausse ou à la baisse, les budgets de maintenance et de carburant du parc roulant. L'emploi gère également le dispositif de gestion des pools et met en oeuvre les outils de pilotage de suivi des usages. Une première expérience réussie dans l'encadrement et l'animation d'une équipe. Sens du contact et du relationnel, dynamisme, rigueur, esprit de synthèse et autonomie. Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Lotus Notes et Outlook), des applications spécifiques au domaine véhicule (Vermeer, GIR) et de la production 375

376 Type de services de reporting. Des connaissances pour les applications du domaine achat PGI sont requises. Expérience et connaissance du domaine véhicules et engins sont nécessaires. Le candidat doit faire preuve de curiosité pour détecter les bonnes pratiques ailleurs. L'emploi est soumis au respect de la règlementation sur la protection des informations commercialement sensibles. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. A l'envoi de votre candidature, précisez le numéro de l'annonce dans l'objet du mail, joindre IMPERATIVEMENT une C01 au modèle 6 signé. Indiquer le nom de la personne à contacter. Transmettre une copie de vos modèle 6 et C01 à l'adresse suivante : [email protected] - VENNISSIEUX ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] Daniel CAPARROS Daniel Mail : [email protected] 10 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position D GF 12 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Protection Logistique Services ACHATS MANAGER 1ERE LIGNE ACHATS 1 M P L H/F Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE et du contrat d'objectifs du service, l'emploi prépare, anime, coordonne, organise et contôle l'activité de son équipe ou des prestataires afin de contribuer à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement au meilleur coût. Il fait respecter les procédures définies dans les domaines de la Gestion physique des magasins pièces de rechange et de la logistique d'interface. L'emploi contribue au respect de la politique de performances économiques de l'unité dans ses domaines d'activités (magasins pièces de rechange, logistique d'interface et d'approvisionnement du banalysé). L'emploi contribue par son analyse et ses propositions à l'optimisation économique des stocks du CNPE et plus largement du Parc nucléaire tout en répondant aux besoins des métiers du site. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP et de la logistique Pièces de Rechange. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP et de la logistique Pièces de Rechange. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux de services civils est alors porté à 20 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires 376

377 Type de services postés. CNPE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Sédentaires Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Pers action immédiate Philippe PERRIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position D GF 12 DIRECTION NATIONALE R.H. FORMATEUR 1 Formateur Concepteur Adc H/F ERDF FONCTIONS NATIONALES - UNITE OPERATIONNELLE DE FORMATION-CAMPUS DE LA PEROLLIERE L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité de 280 salariés répartis sur 7 campus en France. Cette unité conçoit et met en uvre les formations aux métiers spécifiques de la distribution. Au sein d'une équipe très motivée par les enjeux du Distributeur, rattaché au responsable du domaine Accueil Distributeur Comptages (ADC), l'emploi construit, anime et évalue des actions de formation dans le cadre du dispositif de professionnalisation des Techniciens Clientèle. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire français. Technicien(ne) confirmé(e) possédant des connaissances et une expérience avérée dans le domaine comptages C1 C4 et des protections clients : - vous possédez des qualités relationnelles qui s'accompagnent d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'animation et disposez éventuellement d'une expérience dans les métiers de la formation; - votre rigueur et sens du travail en équipe sont reconnues; - vous souhaitez valoriser vos compétences techniques en tant que formateur concepteur; - vous souhaitez accélérer votre carrière en accédant à l'offre de formation promotionnelle proposée par l'unité Opérationnelle; nous vous invitons à postuler, nous contacter pour répondre à vos questions. Description de la formation Cap Initiative Cadre (CIC) La formation vise lobtention dun diplôme dingénieur généraliste en 20 mois. En s'appuyant sur votre expérience de technicien, vous élargirez vos connaissances, développerez vos capacités de communication et d'animation d'une équipe ou d'un service, acquerrez une vision globale de l'entreprise et développerez les compétences d'ingénieur. Véritable chef de projets, vous disposerez en fin de formation d'une vision complète de l'ingénieur, tant sur le plan théorique qu'en termes de mise en uvre en entreprise. La formation débutera le 1er avril

378 Elle se décompose en 2 temps : - une période de 12 mois, à temps plein, en centre de formation, dune durée de 1540h (avril mars 2018) - une période de stage de 8 mois sur une mission dingénieur, dune durée de 910h et de 260h de formation en centre (avril novembre 2018). Lieu de formation EI.CESI 19, avenue Guy de Collongue ECULLY ( Rhône - Rhône-Alpes ) Le descriptif de la formation et les conditions daccès sont disponible sur le site : Lécole prévoit un accès réservé : Aux titulaires dau moins un Bac +2 scientifique ou technique ayant au moins 3 ans dexpérience professionnelle Aux titulaires dau moins un Bac scientifique ou technique ayant au moins 8 ans dexpérience professionnelle dont 3 dans une fonction de technicien supérieur En tant que candidat dun Cap Initiative Cadre : - Vous serez sollicité dans le cadre dun entretien au jury CIC composé dun RH, dun manager de luof et dun représentant externe Vous devez au plus tôt, en amont du jury, vous rapprochez de luniversité et déposer un dossier de préinscription via mail à : - En fonction de la décision du jury, le CESI prononcera votre admission à la formation. Afin de tenir compte de votre situation, les conditions daccès à larticle 30 et lail pourront être étudiées. Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement des compétences» au Plan de Formation d'etablissement de lunité. Procédure de candidature Pour postuler, vous devez également répondre à cette offre déposée dans SIEM (appel à compétence 24805) en joignant une fiche CO1, un CV actualisé et une lettre de motivation. En tant quintéressé, vous devez envoyer un dossier de candidature en parallèle en 1 exemplaire à l'adresse indiquée ci-dessous, en faisant référence à cette annonce et en y intégrant une fiche C01, un CV actualisé et une lettre de motivation. ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF. Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boite générique [email protected] Christian LAZARO Téléphone : Didier BERTAU Téléphone : mars 2016 Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position D GF 12 DIRECTION NATIONALE R.H. FORMATEUR 1 Formateur Concepteur Concessions Territoires H/F ERDF FONCTIONS NATIONALES - UNITE OPERATIONNELLE DE 378

379 FORMATION-LA DEFENSE Composée de 280 personnes, l'u.o. Formation conçoit et déploie les dispositifs de formation sur les métiers spécifiques d'erdf (Clientèle, Réseaux, Concessions). Rejoignez une petite équipe pédagogique au sein de l'uo Formation, très motivée par les enjeux du Distributeur : "le domaine de formation Concessions & Territoires". L'équipe cherche à apporter les réponses les plus pertinentes aux besoins de professionnalisation exprimés par ses maîtrises d'ouvrage, les accompagne dans les prises de décision et construit ensuite les dispositifs de formation destinés aux agents des Directions clientes : "Concessions et Patrimoines", "Territoires et Collectivités locales", "Santé et Sécurité", "Immobilier et Assurances" et autres métiers transverses d'erdf. Nos activités s'exercent dans le respect du Système Qualité propre à la formation et en tant que formateur concepteur visent: - l'ingénierie pédagogique : conception de modules de formation en présentiel et/ou en e-learning - le management de l'information (recherche, sélection, analyse, synthèse, veille, capitalisation...) dans des domaines très variés (contrats de concession, politique de la ville, acteurs institutionnels, politique sociétale, SI, Développement Durable, techniques relationnelles, juridique, santé, sécurité...) - l'ingénierie de formation : identification des besoins, instruction et analyse de la demande, cahier des charges, aide à la décision... - l'appui à la conduite de projets : rédaction des points d'étapes des projets, préparation des revues de produits, mise en uvre d'une logistique adaptée... - le suivi et l'appui au pilotage de la sous-traitance des prestations intellectuelles et logistiques. Description de la formation Vous faites preuve dune réelle capacité d'analyse, de synthèse, d'appropriation puis de restitution sur des champs qui vous sont nouveaux. Vous êtes motivé(e) pour développer et entretenir ses compétences et celles des autres. Vous disposez d'une capacité à prendre du recul, à vous adapter aux changements. Vous avez le sens de la cohésion d'équipe, du partage, du reporting et la capacité à travailler en réseau. Vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels (Word, Excel, PowerPoint), et le goût pour la découverte des nouveaux outils informatiques. Votre expérience dans l'un des domaines suivants serait un plus: - collectivités locales, communication, ou socioprofessionnel - formateur relais ou occasionnel, tuteur. Cap Initiative Cadre (CIC) Le Master Pro spécialité Ingénierie Pédagogique en Formation des Adultes réunit et articule les activités nécessaires à lanalyse, la conception, la conduite et lévaluation des dispositifs pédagogiques en formation. Cette option vise donc à développer les compétences-clés de trois domaines dexpertise: la pédagogie des adultes, la conduite de projets en formation, lusage des technologies de linformation et de la communication. Le Master Pro est organisé sur deux ans, les cours se déroulent de mi-septembre 2016 à mai 2018 et sont organisés les vendredis de 9h30 à 20h00 et les samedis de 9h30 à 17h00. Lieu de formation Université Paris Ouest Nanterre 200, avenue de la République NANTERRE Cédex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Le descriptif de la formation et les conditions daccès sont disponible sur le site Les pré-requis universitaire pour laccès en master 1 sont : - une licence de sciences sociales et humaines, de gestion 379

380 - ou un titre jugé équivalent - ou un diplôme de lenseignement supérieur dun autre domaine allié à une expérience professionnelle significative dau moins 3 ans à un poste de responsabilité dans le domaine de la formation des adultes. En tant que candidat dun Cap Initiative Cadre : - Vous serez sollicité dans le cadre dun entretien au jury CIC composé dun RH, dun manager de luof et dun représentant externe - Vous devez au plus tôt, en amont du jury, vous rapprochez de luniversité et déposer un dossier dinscription via mail à : [email protected] - En fonction de la décision du jury, luniversité prononcera votre admission à la formation. Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement des compétences» au Plan de Formation d'etablissement de lunité. Procédure de candidature Pour postuler, vous devez également répondre à cette offre déposée dans SIEM (appel à compétence 24810) en joignant une fiche CO1, un CV actualisé et une lettre de motivation. En tant quintéressé, vous devez envoyer un dossier de candidature en parallèle en 1 exemplaire à l'adresse indiquée ci-dessous, en faisant référence à cette annonce et en y intégrant une fiche C01, un CV actualisé et une lettre de motivation. ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF. Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boite générique [email protected] Jacques KOUBI Téléphone : / Didier BERTAU Téléphone : mars 2016 Ref Date de première publication : 19 janv E R D F Position D GF 12 DIRECTION NATIONALE R.H. FORMATEUR 1 Formateur Concepteur Mec H/F ERDF FONCTIONS NATIONALES - UNITE OPERATIONNELLE DE FORMATION-CAMPUS DE LA PEROLLIERE L'UO Formation est une unité d'environ 280 personnes intégrée à la DRH d'erdf. Elle assure des formations dans le domaine de la Distribution d'electricité. L'UO Formation est structurée en domaines de formation correspondant aux métiers curs d'erdf. Le/la candidat(e) retenu(e) participera à la création et à l'actualisation et animera des formations dans le domaine Exploitation réseaux HTA et BT. Il sera placé sous la responsabilité du Responsable de Domaine, et sera intégré à l'équipe Exploitation des Réseaux Electricité du campus de formation de la Pérollière. Les animations seront, dans un premier temps, axées sur les techniques de recherche de défauts, de diagnostic sur les câbles, les manuvres et les consignations HTA Double dérivations ou l'urbain dense BT. Dans un deuxième temps, l'animation portera sur les maintenances des automatismes de la double dérivation (permutateurs et PASA). 380

381 Les animations incluent des enseignements théoriques et pratiques ; vous pourrez être amenés à animer sur site "URE". Une pratique effective de la recherche de défauts dans un poste précédent est impérative. Description de la formation Technicien(ne) confirmé(e) possédant des connaissances et une expérience avérée dans le domaine technique clientèle (travaux sous tension,...) : - vous possédez des qualités relationnelles qui s'accompagnent d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'animation et disposez éventuellement d'une expérience dans les métiers de la formation; - votre rigueur et sens du travail en équipe sont reconnues; - vous souhaitez valoriser vos compétences techniques en tant que formateur concepteur; - vous souhaitez accélérer votre carrière en accédant à l'offre de formation promotionnelle proposée par l'unité Opérationnelle; nous vous invitons à postuler, nous contacter pour répondre à vos questions. Cap Initiative Cadre (CIC) La formation vise lobtention dun diplôme dingénieur généraliste en 20 mois. En s'appuyant sur votre expérience de technicien, vous élargirez vos connaissances, développerez vos capacités de communication et d'animation d'une équipe ou d'un service, acquerrez une vision globale de l'entreprise et développerez les compétences d'ingénieur. Véritable chef de projets, vous disposerez en fin de formation d'une vision complète de l'ingénieur, tant sur le plan théorique qu'en termes de mise en uvre en entreprise. La formation débutera le 1er avril Elle se décompose en 2 temps : - une période de 12 mois, à temps plein, en centre de formation, dune durée de 1540h (avril mars 2018) - une période de stage de 8 mois sur une mission dingénieur, dune durée de 910h et de 260h de formation en centre (avril novembre 2018). Lieu de formation EI.CESI 19, avenue Guy de Collongue ECULLY ( Rhône - Rhône-Alpes ) Le descriptif de la formation et les conditions daccès sont disponible sur le site : Lécole prévoit un accès réservé : Aux titulaires dau moins un Bac +2 scientifique ou technique ayant au moins 3 ans dexpérience professionnelle Aux titulaires dau moins un Bac scientifique ou technique ayant au moins 8 ans dexpérience professionnelle dont 3 dans une fonction de technicien supérieur En tant que candidat dun Cap Initiative Cadre : - Vous serez sollicité dans le cadre dun entretien au jury CIC composé dun RH, dun manager de luof et dun représentant externe Vous devez au plus tôt, en amont du jury, vous rapprochez de luniversité et déposer un dossier de préinscription via mail à - En fonction de la décision du jury, le CESI prononcera votre admission à la formation. Afin de tenir compte de votre situation, les conditions daccès à larticle 30 et lail pourront être étudiées. Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement des compétences» au Plan de Formation d'etablissement de lunité. Procédure de candidature Pour postuler, vous devez également répondre à cette offre déposée dans SIEM (appel à compétence 24802) en joignant une fiche CO1, un CV actualisé et une lettre de motivation. 381

382 En tant quintéressé, vous devez envoyer un dossier de candidature en parallèle en 1 exemplaire à l'adresse indiquée ci-dessous, en faisant référence à cette annonce et en y intégrant une fiche C01, un CV actualisé et une lettre de motivation. ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF. Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boite générique [email protected] Claude SERRE Téléphone : Didier BERTAU Téléphone : mars 2016 Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position D GF 12 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE DE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) - (Application de la Circulaire Pers 960) R.H. FORMATEUR 1 Formateur Concepteur De Formation H/F - Unité de Formation Production Ingénierie, 106 Boulevard Vivier Merle - Le Velum - CS Lyon Cedex 03 Au sein dune équipe pédagogique placée sous la responsabilité dun MPL et du Chef de Service Formation Production et Ingénierie hydraulique (Sce PIH), vous contribuerez au développement des compétences des agents de la Direction Production Ingénierie Hydraulique (DPIH), par lélaboration et la mise en uvre dactions de professionnalisation relatives aux domaines techniques et à la Maitrise des Risques Opérationnels (MRO) liés à lexploitation des aménagements hydroélectriques. Dans le cadre des évolutions et du projet mis en uvre par la DPIH, vous participerez à la rénovation de loffre de formation, au développement doutils pédagogiques innovants et au déploiement des novelles méthodes dexploitation et de maintenance des installations hydroélectriques. Lactivité du formateur portera sur : - Les relations avec la maitrise douvrage DPIH et les prestataires intervenants dans les formations, - La conception et lanimation dactions de professionnalisation, - Le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable, - La conception des méthodes et outils pédagogiques innovants. Des déplacements sont à prévoir pour assurer des prestations sur lensemble du territoire. Pré-requis : être titulaire dun diplôme de niveau BAC+2 à minima dans les domaines scientifiques et techniques (mécanique...). Trois années dexpérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans lécole dingénieur. Profil recherché : - Esprit dinitiative et dadaptabilité, - Capacité danalyse, de synthèse et dexpression écrite, - Une grande autonomie et une expérience acquise dans la conduite et/ou la maintenance des aménagements hydroélectriques, 382

383 Description de la formation - Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire, - Capacité à innover, - Capacité à analyser et restituer synthétiquement des éléments-clés, - Capacités pédagogique et de communication. Le candidat recherché doit avoir la capacité à se projeter dans un emploi de cadre ainsi que les aptitudes et le désir dexercer à terme une fonction de management au sein dune entité opérationnelle ou de chargé daffaires au sein dune unité dingénierie. Diplôme dingénieur La formation se déroulera à lecole Nationale Supérieure de lenergie, leau et Environnement (ENSE3). Cette formation seffectue par la filière FONTANET et permet dobtenir un diplôme identique à celui obtenu par le cycle de formation initial. La formation se déroule selon le calendrier suivant : Sélection des candidats sur dossier de candidature et jury en Juin 2016 pour entrée en cycle préparatoire. - Le cycle préparatoire se déroule du 29 août 2016 au 23 juin 2017, - La formation dingénieur seffectue de septembre 2017 à juin Les modalités de la formation sont les suivantes : - Cursus sur 3 années, - 1ère année : tronc commun, - 2ème et 3ème année : Filière métier. Les dossiers dinscription à ENSE3 sont à télécharger sur le site : Lieu de formation Procédure de candidature ENSE3 11 Rue des Mathématiques BP 46 (Isère Rhône Alpes) Saint Martin dhères ( Isère - Rhône-Alpes ) Adresse de lunité prenante: - Unité de Formation Production Ingénierie, 106 Boulevard Vivier Merle - Le Velum - CS Lyon Cedex 03 à lissue de la formation : - UFPI - Service Formation Production et Ingénierie Hydraulique. Le lieu de travail définitif pourra être amené à évoluer - Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «Développement du potentiel» au Plan de Formation de lunité, - Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, sinscrire aux épreuves de sélection de lorganisme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée simultanément dans lapplication SIEM du groupe EDF : annonce n Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, *un CV, * une lettre dengagement (annexe 2 de la Pers 960), * une copie de lavis managérial cédant. Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à lagence Régionale RH dont ladresse figure ci-après, qui le transmettra à lunité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de lunité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à lagence Régionale RH, qui transmettra à lunité prenante et à la DRH de la DPNT, à lattention du Responsable de la coordination des FPCAE. 383

384 EDF Direction des Services Partagés Agence Régionale RH Nord-Ouest Pôle GCT de Lille 253, boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX EDF Direction du Parc Nucléaire et Thermique D.R.H. Jean GUIHARD Bureau C , place Pleyel SAINT-DENIS Cedex LOPEZ Jérôme Téléphone : Mail : [email protected] DANGEL Véronique Téléphone : Mail : [email protected] 29 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position D GF 12 Description de la formation DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE DE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE)- (Application de la circulaire Pers 960) R.H. FORMATEUR 1 Charge D'etudes H/F - Unité de formation Production Ingénierie, 106 Boulevard Vivier Merle - Le Velum CS Lyon Cedex 03 Lemploi exerce ses missions dans le domaine de la formation et de lappui au management Il assure un appui aux managers de la MOA locale (CNPE DPN) dans le domaine du management des compétences, du développement de la formation et de sa gestion. Il pilote pour ce faire des comités formations trimestriels, par métier, service ainsi quau niveau de la direction de lunité. Il anime également le réseau des formateurs temps partiels du site.il fait le lien avec les services nationaux de lufpi et toute autre ressource formative pour instruire les besoins de développement de formation des métiers. Lemploi intervient donc sur tout ou partie des missions suivantes : Pilotage des comités formation Appui pédagogique en ingénierie de professionnalisation Appui au management Pré-requis : Bonne connaissance du processus formation et de la DPN. Capacités relationnelles, et dorganisation et de rigueur. Capacité à fédérer et à travailler en réseau. Profil recherché : BAC + 2 Master Mangement des Ressources Humaines et Organisation La formation se déroulera à l'iae de Lyon. les cours se déroulent de septembre 2016 à juin 2018 sur 2 jours (mardi, mercredi, et exceptionnellement 3 jours avec certains jeudis). Les dossiers d'inscription à l'iae sont à télécharger sur le site hhttp://iae.univ-lyon3.fr 384

385 Lieu de formation IAE Lyon - Université Jean Moulin Lyon 3 6, cours Albert Thomas BP Lyon Cedex 08 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Procédure de candidature Adresse de lunité prenante: - Unité de formation Production Ingénierie, 106 Boulevard Vivier Merle - Le Velum CS Lyon Cedex 03 à lissue de la formation : - UFPI Service Formation de St ALBAN Votre candidature doit être déposée simultanément dans lapplication SIEM du groupe EDF : annonce n Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV, * une lettre dengagement (annexe 2 de la Pers 960), * une copie de lavis managérial cédant. Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à lagence Régionale RH dont ladresse figure ci-après, qui le transmettra à lunité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de lunité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à lagence Régionale RH, qui transmettra à lunité prenante, et à la DRH de la DPNT, à lattention du Responsable de la coordination des FPCAE. EDF Direction des Services Partagés Agence Régionale RH Nord-Ouest Pôle GCT de Lille 253, boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX EDF Direction du Parc Nucléaire et Thermique D.R.H. Jean GUIHARD Bureau C , place Pleyel SAINT-DENIS Cedex 253, boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX EDF Direction production Ingénierie D.R.H. Jean GUIHARD Bureau C , place Pleyel SAINT-DENIS Cedex Cécile FERMOT Téléphone : Mail : [email protected] Véronique DANGEL Téléphone : Mail : [email protected] 29 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F 385

386 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD Position GF 12 Description de la formation UNITE DE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) - Application de la circulaire Pers 960) R.H. FORMATEUR 1 Formateur Concepteur De Formation H/F UFPI - PALUEL - Service maintenance Au sein dune équipe pédagogique, placé sous la responsabilité dun chef de service, le Formateur concepteur de formation participe à laccompagnement des évolutions et projets de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique par lélaboration et la mise en uvre dactions de professionnalisation relatives aux domaines de lexploitation ou de la maintenance (automatismes, informatique industrielle, ) des CNPE. Le Formateur concepteur de formation a pour mission principale de concevoir, dorganiser et danimer des actions de formation afin de contribuer au développement des compétences des salariés EDF des unités de production. Il rencontre les unités partenaires pour élaborer les cahiers doffres de formation. Il élabore des dossiers pédagogiques répondant aux besoins identifiés. Il organise et anime des actions de formation. Il évalue les apprenants à lissue de la formation pour vérifier latteinte des capacités attendues. Il fait évoluer, enrichit les formations en intégrant le retour dexpérience des actions réalisées. Le formateur exercera dans le domaine formation maintenance nucléaire. Son activité portera sur : - lanimation des formations du domaine maintenance (formations théoriques en salle, maquettes, chantier école,) - la conception dactions de professionnalisation. Il interviendra, dune part dans le cadre dactions nationales centralisées et dautre part, à la demande dunités opérationnelles, sur des actions dites sur mesure. Pré-requis : - être titulaire dun diplôme de niveau BAC + 2 a minima, dans les domaines scientifiques et techniques (mécanique, BTS/DUT maintenance, électricité et régulation, ). - Au moins trois années dexpérience professionnelle sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans lécole dingénieur. Profil recherché : - Capacité à se projeter dans un emploi de cadre au sein dune unité opérationnelle, - Esprit d'initiative et d'adaptabilité, - Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite, - Une grande autonomie, - Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire, capacité à innover, - Capacité à analyser et restituer synthétiquement des éléments-clés, - Capacités pédagogiques et de communication. Diplôme d'ingénieur La formation se déroulera à lecole Nationale Supérieure delectrotechnique, delectronique, dinformatique, dhydraulique et des Télécommunications à Toulouse pour préparer le diplôme dingénieur ENSEEIHT. Selon les modalités suivantes : - la 1ère année à distance avec des regroupements à l'inp formation continue - le cycle terminal à l'enseeiht Le calendrier est le suivant : Préinscription davril au 1er juin Le dossier est à télécharger sur le site de l'inp formation continue. Cycle préparatoire équivalent à une année de remise à niveau des connaissances théoriques de septembre 2016 à juin Cycle terminal de septembre 2017 à juin

387 Les modalités de la formation sont les suivantes : - Cycle préparatoire : il est effectué en formation à distance par internet. Cette formation est répartie sur 36 semaines à raison de 25 heures de travail personnel par semaine dont 2 heures danglais. Des regroupements seffectuent une fois par mois à Toulouse le vendredi et le samedi. Ladmission en cycle terminal est prononcée par un jury. - Cycle Terminal Ingénieur : se déroule sur 2 ans à temps plein à lécole. Les élèves sont intégrés en 2ème et 3ème année du cycle de formation initiale ingénieur. En 3ème année létudiant réalise un projet de fin détudes (stage) en entreprise pendant une durée de 5 à 6 mois. Lieu de formation Procédure de candidature ENSEEIHT 2 rue Camichel BP TOULOUSE CEDEX7. Site internet : _continue.html TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Adresse de lunité prenante: - Unité de formation Production Ingénierie, 106 Boulevard Vivier Merle - Le Velum CS Lyon Cedex 03 à lissue de la formation : - UFPI Service Formation PALUEL - Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation de lunité - Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, sinscrire aux épreuves de sélection de lorganisme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée simultanément dans lapplication SIEM du Groupe EDF : annonce n Vous êtes invité à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV, * une lettre dengagement (annexe 2 de la Pers 960), * une copie de lavis managérial cédant. Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à lagence Régionale RH dont ladresse figure ci-après, qui le transmettra à lunité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de lunité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à lagence Régionale RH, qui transmettra à lunité prenante, et à la DRH de la DPNT, à lattention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE. EDF Direction des Services Partagés Agence Régionale RH Nord-Ouest Pôle GCT de Lille 253, boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX EDF Direction du Parc Nucléaire et Thermique D.R.H. Jean GUIHARD Bureau C , place Pleyel SAINT-DENIS Cedex 29 févr

388 Stéphane RIGOLLET Téléphone : Mail : [email protected] Véronique DANGEL Téléphone : Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position D GF 12 Description de la formation DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE DE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) - (Application de la circulaire Pers 960) R.H. FORMATEUR 1 Formateur Concepteur De Formation H/F UFPI BUGEY Au sein dune équipe pédagogique placée sous la responsabilité dun MPL et du Chef de Service Formation Thermique, Systèmes Information et Qualité/Sureté (Sce TSQ), vous contribuerez au développement des compétences des agents des Directions de Production Nucléaire, Thermique et Hydraulique par lélaboration et la mise en uvre dactions de professionnalisation relatives aux Systèmes dinformation. Dans le cadre des évolutions et des projets mis en uvre par les Directions de Production, vous participerez à la rénovation de loffre de formation, au développement doutils pédagogiques innovants et à la mise en place de nouveaux Systèmes dinformation voulues par ces Directions. Lactivité du formateur concepteur portera sur : - Les relations avec les maitrises douvrage DPN(T), DIN, DPIT et DPIH (pour lessentiel) et les prestataires intervenants dans les formations, - La conception et lanimation dactions de professionnalisation, - Le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable, - La conception de nouveaux produits de formation performants et innovants. Des déplacements sont à prévoir pour assurer des prestations sur lensemble du territoire et le permis (B) est donc indispensable. Pré-requis : être titulaire dun diplôme de niveau BAC+2 à minima dans les domaines scientifiques et/ou techniques (électronique...). Trois années dexpérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation proposée. Profil recherché : - Esprit dinitiative et dadaptabilité, - Capacités danalyse, de synthèse et dexpression écrite, - Une grande autonomie et une première expérience dans le domaine SI est un plus. - Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire, - Capacité à innover et à fédérer - Force de proposition - Compétences pédagogiques - Goût prononcé pour la communication Le candidat recherché doit avoir la capacité à se projeter dans un emploi de cadre ainsi que les aptitudes et le désir dexercer à terme une fonction de management au sein dune entité opérationnelle ou de chargé daffaires au sein dune unité dingénierie. Master Management et Administration des Entreprises La formation se déroulera à liae Lyon La formation se déroule selon le calendrier suivant : 388

389 Sélection des candidats sur dossier de candidature à partir de mars 2016 et jury en mai 2016 (entretien de motivation). Commission éventuelle en juin 2016 (si le candidat ne possède pas un diplôme daccès de plein droit) - La formation seffectue de septembre 2016 à juin Les modalités de la formation sont les suivantes : Cursus sur 2 années, - 1ère et 2 ème années : cours de septembre à juin 4 jours/mois Le contenu des programmes est le suivant : * MAE - Formule séminaire, 1ere année (Obligatoire) Contenu Droit du travail Environnement économique international Environnement juridique, droit des affaires Séminaire d'intégration Méthodologie du mémoire Comptabilité et analyse financière Développement du manager Management des opérations, des projets et de la qualité Système * MAE - Formule séminaire, 2eme année (Obligatoire) Contenu Méthodologie du mémoire Management des ressources humaines Management des organisations et responsabilité sociétale Stratégie Jeu d'entreprise Marketing S4A - Séminaire international / International Seminar Contrôle de gestion + Choix de deux matières : - Pilotage du changement et management de la complexité - Transmission / reprise d'entreprise - Développement de l'entreprise a l'international Lieu de formation Procédure de candidature Les dossiers d'inscription à l'iae sont à télécharger sur le site : IAE Lyon - Service Formation Continue 6, Cours Albert Thomas BP Lyon cedex 08 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Adresse de lunité prenante: - Unité de formation Production Ingénierie, 106 Boulevard Vivier Merle - Le Velum CS Lyon Cedex 03 à lissue de la formation : - UFPI Service Thermique à Flamme SI Qualité Sûreté Campus du Bugey - BP LAGNIEU CEDEX - Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation de lunité - Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, sinscrire aux épreuves de sélection de lorganisme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée simultanément dans lapplication SIEM du groupe EDF : annonce n Vous êtes invité à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), 389

390 * une fiche C01, * un CV, * une lettre dengagement (annexe 2 de la Pers 960), * une copie de lavis managérial cédant. Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à lagence Régionale RH dont ladresse figure ci-après, qui le transmettra à lunité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de lunité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à lagence Régionale RH, qui transmettra à lunité prenante, et à la DRH de la DPNT, à lattention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE. EDF Direction des Services Partagés Agence Régionale RH Nord-Ouest Pôle GCT de Lille 253, boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX EDF Direction du parc Nucléaire et Thermique D.R.H. Jean GUIHARD Bureau C , place Pleyel SAINT-DENIS Cedex Vanessa FAKRA Téléphone : Mail : [email protected] Véronique DANGEL Téléphone : Mail : [email protected] 29 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position D GF 12 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE AUTOMATISME ELECTRICITE ETAT MAJOR AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Ingenieur ( Référent Métiers) H/F Dans le respect des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, des exigences du CNPE, de la réglementation et en cohérence avec les Métiers de Maintenance et de Projet en Exploitation (MMPE), lemploi dingénieur cadre technique, coordonne, pour les spécialités Automatismes et Electricité, des projets ou actions de fonds à enjeux pour le SITE / Service. Il assure également les missions pérennes de : Référent Métiers (OST, maquettes, formations réactives, CF1/CF2) Animateur REX à lintervenant SAE (SAPHIR, outils débriefing-rex, BIP,) Correspondant Surveillance SAE cohérence entre risque NQME et déclinaison opérationnelle des programmes de surveillance en lien avec les MPL Ponctuellement, sur sollicitation, prise en compte de certaines actions issues daudit, de vérifications, du PAC, de la COFIAB Ponctuellement, sur demande, il peut être amené à piloter un GRP ou un fortuit sur une durée courte et maîtrisée. Emploi sous la responsabilité du Chef de Service et intégré à letat-major. Emploi susceptible de comporter une astreinte. 390

391 Le candidat doit être autonome, savoir fédérer et être capable dassurer une animation transverse efficace dans un environnement complexe et contraint. Le candidat doit justifier d'une expérience significative en CNPE et idéalement avec une expérience réussie dans le management de projet et/ou déquipe. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 30 % [email protected] En cas d'impossibilité : EDF DSP CSP RH AGENCE GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX Yann MAGNON Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position D GF 12 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE AUTOMATISME ELECTRICITE ETAT MAJOR AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Ingenieur (responsable Métiers) H/F Dans le respect des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, des exigences du CNPE, de la réglementation et en cohérence avec les Métiers de Maintenance et de Projet en Exploitation (MMPE), lemploi dingénieur cadre technique, assure le pilotage, la coordination dactivités complexes de niveau service/site. Il peut également être amené à piloter des contrats au niveau des plaques régionales. Il contribue à la livraison des livrables PLURI en lien avec les responsables N1 des sections et le responsable N2 su service. Il est entre autre linterlocuteur des chefs de projets TEM/AT, en délégation du Chef de Service, positionné en recul et membre de letat-major du Service. Il est à ce titre responsable du respect des engagements de son service sur le ou les projets sur lequel(s) il est missionné dès la phase de préparation. Il assure la mission de COM, sur sollicitation du Chef de Service lors du gréement de la structure COPAT en phase dat programmé. Ponctuellement, sur demande, il peut être amené à piloter un GRP ou un fortuit sur une durée courte et maîtrisée. 391

392 Emploi sous la responsabilité du Chef de Service. Emploi susceptible de comporter une astreinte. Le candidat doit être autonome et savoir fédérer ses interlocuteurs internes service et externes, en sachant sadapter aux contraintes des managers notamment. Le candidat doit être capable dassurer une animation transverse efficace dans un environnement complexe et contraint. Le candidat doit justifier d'une expérience significative de maîtrise de réalisation de maintenance Automatismes et/ou Electricité, en CNPE. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 30 % [email protected] En cas d'impossibilité : EDF DSP CSP RH AGENCE GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX Yann MAGNON Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique CAMPAGNE 2016 FPCAE - UP SUD-OUEST Position D GF 12 FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) - (Application Circulaire Pers.960) MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Chargé D'affaires 1 Pah H/F UNITE PRODUCTION SUD-OUEST A l'issue de la formation : Lemploi assure la mission dingénieur daffaires sur un segment dusines PAH (Petits Aménagements Hydrauliques) à lunité de Production Sud-Ouest. Au sein de lequipe Régionale PAH, il contribue, en tant que Maitre douvrage à la préparation et à la réalisation des différentes opérations de maintenance et dinvestissement des PAH de lunité. Il assure le pilotage stratégique des opérations en intégrant lensemble des enjeux du segment PAH (SST, sureté, performance, environnement, technique, économique, réglementaire, Qualité/Coûts/délai..) en lien avec les maîtrises duvre et les parties prenantes. 392

393 Il participe à lélaboration du programme de maintenance, sassure du respect des référentiels PAH. Il contribue à lanalyse de la performance et participe à la gestion des aléas ayant un impact sur la disponibilité des PAH. Il contribue à la recherche de solutions adaptées au segment PAH et assure une mission dappui technique aux exploitants. Il peut avoir en charge une partie du processus Achats (DA, FEP..) pour les affaires qui lui sont confiées. Description de la formation Dans un contexte de forts enjeux économiques, environnementaux et de mise en concurrence, la production d'énergie hydroélectrique constitue la meilleure réponse au développement des énergies renouvelables et est ainsi au coeur des enjeux stratégiques du Groupe EDF. Pré-Requis : Etre titulaire d'un diplôme d'un BAC +2 scientifique ou technique + 3 ans d'expérience Etre en capacité de reprendre les études Diplôme préparé : Ingénieur diplômé de l'icam, spécialité mécanique et automatique Processus de sélection Entre mars et mi-avril 2016, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à lentreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Les candidats déclarés admissibles par le jury devront déposer un dossier de candidature à licam qui réalisera une sélection académique, écrite et/ou orale, dans le but dapprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. La formation seffectue sur 2 années universitaires, chaque année ayant un rythme différent. Le démarrage de la formation est le vendredi 30 septembre La fin de la formation le 06 juillet La 1ère année correspond à lapprentissage du cycle fondamental scientifique et technique et la présence à licam est denviron 2j/semaine. La 2ème année correspond à lapprentissage des compétences transverses et notamment managériales et humaines de lingénieur. Elle se fait sur un semestre en présentiel et un semestre en stage en entreprise. Certains cours sont programmés le samedi matin La durée totale des heures en centre formation est de 1099 heures. La durée minimum du stage en entreprise est de 630 heures. A lissue de la formation, lagent ayant obtenu son diplôme sera affecté dans un emploi de Chargé daffaires 1 PAH au sein du lunité de Production Sud-Ouest ; Lieu de formation Procédure de candidature ICAM TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) à l'issue de la formation : EDF UPSO 8, rue Claude-Marie Perroud TOULOUSE CEDEX 1 Les candidats intéressés sont invités à constituer un dossier de candidature dans SIEM comprenant un CV, une lettre de motivation, une C01 récente, une copie du dernier diplôme ainsi que les notes obtenues lors du dernier diplôme acquis, ainsi que lavis managérial (Pers 960). Ce dossier peut être complété déléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation) Votre candidature doit être déposée simultanément sur cette offre dans lapplication SIEM réf et sur la bourse de lemploi. Envoyer votre candidature par mail à [email protected] ou par courrier à EDF-CSP RH/GCT/Agence ACTHYIN-5, rue Claude Marie Perroud-TSA Toulouse cedex 1 393

394 LAVERROU Alain Téléphone : FRUGIER Carole Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE TERRITORIALITE DIRECTION TERRITORIALE 49 Position C GF CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Interlocuteur Privilegie Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des enjeux Territoriaux (concession, satisfaction des collectivités locales et des différentes parties prenantes) de la Direction Régionale ERDF Pays de Loire, lemploi intégre la direction Territoriale en tant qu'interlocuteur Privilégié senior d'un territoire (portefeuille de collectivités (Agglomération et commune), grands clients, acteurs économique et influents) pour garantir la qualité et lefficacité des relations opérationnelle et politiques et le portage des offres d'accompagnement d'erdf auprès de ses interlocuteurs en appui du DT Maine et Loire. Il est linterlocuteur des parties prenantes sur lensemble de son territoire et garanti l'écoute de leurs besoins, la prise en charge de leur demande par ERDF, le développement de leur satisfaction par rapport aux services et activités réalisés par ERDF, tout en contribuant à développer la légitimité et linsertion durable derdf dans les territoires concernés. Il rend compte en direct au Délégué Territorial sur son champ de responsabilité et bénéficie du soutien des métiers opérationnels de la DR et de l'ensemble de la communauté territoriale Maine PDL. Il sattachera à créer une réelle proximité avec les différentes parties prenantes et réseaux dinfluence locaux, à détecter et développer les opportunités de partenariats et doffres d'accompagnement par ERDF dans le cadre des projets ménés par les collectivités et parties prenantes du territoire. Membre de la direction territoriale derdf en Anjou, il contribue par son dynamisme, ses compétences et son engagement à l'atteinte des résultats attendus sur le volet Territoire. Il pilote en direct certains domaines d'activité en tant que référent au sein de la DT ou projet de la DR. Il contribue à la performance de la Direction Régionale ERDF Pays de Loire et participe aux différents réseaux et animation dédiés au sein de la DR concernant ses domaines de compétences. Autonomie et qualités relationnelles fortes dans un contexte exigeant et complexe, nécessitant un véritable sens politique, une forte intelligence situationnelle et une rigueur dans le suivi des projets et des relations. La connaissance des métiers du distributeur, une expérience dans la relation aux collectivités, aux industriels et plus généralement aux parties prenantes externes sont des atouts importants. Dynamisme, curiosité, esprit déquipe, ouverture vers lexterne et capacité à mobiliser et animer en transverse et/ou en mode projet les différents métiers au service de la satisfaction des parties prenantes externes. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 394

395 Type de services 25 Quai Félix Faure ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. TOUCHE Nicolas Téléphone : / Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RMAFF PROJET NORD OUEST ENCAD Position D GF 13 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Chef De Pole H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Délégation Raccordement des Pays de La Loire, vous êtes le collaborateur direct du Chef de l'agence Raccordement des Clients Marché d'affaires en charge du Pole Projet Loire-Atlantique. Vous êtes membre du comité de management de l'agence et portez les enjeux de satisfaction des clients, de performance financière, de performance opérationelle, techniques et reglementaires, et sécurité. Vous assurez la responsabilité du management des équipes de Chargés de Projet et du pilotage des activités raccordement et modification des ouvrages sur le segment marché d'affaires (entreprises, collectifs, gros producteurs) sur votre Pole Projet, en coordination avec le Pôle Conception Pays de la Loire. Les activités du Pôle Projet consistent en la prise en charge des demandes clients, l'élaboration de la proposition technique et financière avec l'appui éventuel de Chargés de Conception, le pilotage de la réalisation des travaux, la gestion de la mise en service, la facturation et mise à jour des bases de données patrimoniales, et l'accompagnement des clients à chaque étape du processus. Le pôle dont vous avez la responsabilité comporte une quarantraine d'agents répartis sur 2 sites (Orvault, St Nazaire), dont le site principal est Orvault. Vous êtes secondé par des responsables d'équipe. Vous avez un rôle important pour assurer le bon fonctionnement des activités de votre Pôle avec les autres entités ERDF (Acces réseau, Base Opérationnelle Exploitation, Comptage, Cartographie, Politique Industrielle,...). Vous êtes également l'interlocuteur principal de la Direction Territoriale de Loire-Atlantique, notamment dans le cadre du traitement de dossiers sensibles ou d'affaires nécessitant un traitement adapté. Vous pouvez aussi vous voir confier des dossiers à la maille des Pays de Loire pour le compte de l'agence. Homme ou femme dynamique, ouvert et rigoureux, faisant preuve d'autonomie et d'initiative, avec une 1ère expérience réussie dans le domaine du management, avec 395

396 Type de services une très forte capacité d'animation, de pilotage d'activité, de mobilisation et d'accompagnement de ses collaborateurs. Votre engagement, votre adaptabilité, et votre aptitude relationnelle seront des atouts importants pour la réussite dans cet emploi. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 2 Rue de la conraie ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. GOUDROT Sébastien Téléphone : / Mail : [email protected] CALVEZ Pierre Yves Téléphone : / Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS ETAT MAJOR GESTION Position D GF 13 COMPTABILITE GESTION FINANCE MANAGER 1ERE LIGNE COMPTA GEST FINANCE 1 Chef De Pole H/F Le titulaire de l'emploi est pilote du domaine qualité comptable, contrôle interne et délégation de pouvoir/habilitation sur la Direction Régionale NORD PAS DE CALAIS. Dans le domaine contrôle interne, le titulaire de l'emploi est en appui du responsable de processus "S'assurer de la Maîtrise des Risques et des Activités". Il participe à l'élaboration de l'analyse de risques de la DR et pilote le plan de contrôle interne (comptable et financier, imposés et délibérés métiers). Chaque mois, il est garant de la qualité du reporting maille DR des indicateurs comptables et financiers associés au processus immobilisations, fournisseurs, recettes et frais de personnel. Il est acteur dans la réussite de l'atteinte des objectifs mensuels qualité comptable en travaillant étroitement avec les métiers. Il garantit le fonctionnement de la boucle d'amélioration dans les domaines qu'il pilote au travers de la mesure de l'efficience des actions d'amélioration engagées. Il contribue à la diffusion de la culture financière en préparant et co animant des actions de formation et d'accompagnement. L'emploi est force de proposition sur son domaine d'activité et doit constamment rechercher des axes de progrès visant à optimiser le pilotage de l'unité et la qualité de la collecte des faits économiques. En cas de besoin, il pilote la venue des auditeurs externes (auditeurs de la DACIR, CAC, réviseurs comptables...). Il manage une équipe de 4 à 5 agents. L'emploi est en relation avec les managers de l'unité, les experts métiers de l'unité, les responsables de la collecte dans les équipes opérationnelles, les interlocuteurs extérieurs de l'unité : homologues d'autres DR, le département finances au niveau national, l'unité comptable nationale. 396

397 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Rigueur, autonomie, discrétion, travail en équipe, opiniâtreté, capacité relationnelle et d'écoute. Une expérience dans le domaine contrôle de gestion et qualité comptable est indispensable. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 174 Avenue de la République LA MADELEINE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Jean-Pierre STOUPY Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position C GF 13 DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG POLE EXPLOITATION BOURGOGNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Chef De Bex H/F VACANCE EVENTUELLE Vous êtes rattaché au Pôle Exploitation Bourgogne. Le Bureau d'exploitation Bourgogne a pour mission d'assurer la conduite du réseau afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens ainsi que la continuité de la fourniture gaz sur le territoire de la région Bourgogne. L'équipe est composée du Bureau d'exploitation en lui même et d'une Cellule Travaux Tiers. En tant que Chef de BEX, vous êtes sous la responsabilité du Chef de Pôle Exploitation Bourgogne. Vos missions seront d'assurer le pilotage du contrat du Bureau d'exploitation et d'animer managérialement le groupe. L'effectif du Bureau d'exploitation étant en fort renouvellement, vous porterez une attention particulière sur la montée en compétence des nouveaux arrivants et au maintien du professionnalisme de l'équipe. Vous êtes membres de différents comités transverses à la maille de la DR Rhône-Alpes et Bourgogne l'emploi est garant de la performance économique de son périmètre en définissant les priorités et en contractualisant les objectifs. Vous faites partie du collectif managérial du Pôle Exploitation Bourgogne. Vous 397

398 Type de services travaillez en étroite collaboration avec les Chefs d'agence Réseau Gaz. Le candidat dispose de capacités managériales et d'animation avérées. Des qualités relationnelles, de sérieux, de rigueur, d'adaptabilité, d'autonomie et de disponibilité sont attendues. La connaissance des métiers techniques sur les réseaux de distribution gaz est souhaitée. La maitrise des applications informatiques (SI GRDF et bureautique) serait un atout supplémentaire. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite de GrDF. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) Sédentaires [email protected] Jean HABER Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position D GF 13 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES Direction des Systèmes Energétiques Insulaires Fonctions Centrales COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Appui Formation Et Performance En Efficacité Énergétique Et Clientèle H/F La Direction des Services Energétiques Insulaires gère environ 1 million de clients répartis sur les territoires de la France doutre Mer (Guadeloupe, Martinique, Réunion, Corse, Guyane et St Pierre et Miquelon). La Délégation «Efficacité Energétique» a pour mission principale de mettre en uvre tous les moyens susceptibles dagir à court, moyen et long terme sur la demande delectricité avec pour finalité de réduire les surcoûts de production. La Délégation «Vente et Relation Client» a pour mission principale de développer les ventes de produits et de services associés aux actions de maîtrise des consommations énergétiques ainsi que le pilotage global de la fonction «Clientèle». Principales missions de lemploi : - Contribuer à la conception des programmes de formation proposés aux agents travaillant dans les domaines de lefficacité énergétique (EE) et clientèle au sein des unités et en piloter la mise en uvre - Valoriser les actions defficacité Energétique des unités en Certificats deconomies denergies. - Produire et analyser les résultats EE et Clientèle des unités - Contribuer aux contrôles des activités EE et Clientèle ainsi quaux évaluations des unités dans ces domaines. Lemploi travaillera en collaboration et sous la responsabilité des Délégués «398

399 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Efficacité énergétique» et «Vente et Relation Client» sur la base dune répartition 50/50 du temps de travail. Connaissance des domaines de lefficacité énergétique et Clientèle Autonomie, organisation, rigueur Lemploi est basé à Paris (La Défense). Des déplacements en outre-mer sont à prévoir. Tour EDF 20 Place de la Défense LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DIRECTION SEI Madame Carine VELASCO TOUR EDF 20 Place de la Défense PARIS LA DEFENSE [email protected] Patrick LE PEURIAN Téléphone : Karine ASCARATEGUI Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv ELENGY Position C GF ELENGY TERMINAL METHANIER FOS TONKIN DIVISION MAINTENANCE OPERATIONNELLE EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ INGENIEUR D EXPLOITATION GAZIERE 1 Cadre Maintenance (H/F) VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Division Maintenance Opérationnelle des terminaux méthaniers, constituée des équipes magasins et travaux et de trois ateliers : Instrumentation, Mécanique, Electricité, et sous la direction du Chef de Division, Dans le cadre des missions des terminaux, des contraintes règlementaires internes et externes en vigueur, des règles de maintenance, le/la Cadre Maintenance assiste le chef de division, pilote les activités des équipes et ateliers, pilote les opérations de travaux individualisés, réalise des expertises et des études afin de garantir la performance et lefficacité du procédé et des opérations de maintenance réalisées par les ateliers. Le/la Cadre Maintenance contribue également à maintenir un haut niveau de sécurité, à améliorer la performance des équipements et plus globalement la compétitivité du site. Il/elle remplace le chef de division en son absence. A ce titre, il/elle assure la continuité de service en prenant en charge les affaires courantes de la division. 399

400 Le/la titulaire devra avoir une capacité dorganisation de lactivité et danimation déquipe et une solide expertise technique. - expérience dans le gaz naturel liquéfié souhaitée, - goût pour le travail en équipe et sur le terrain, - sens de la sécurité et rigueur, - disponibilité importante pour effectuer des remplacements en cas de nécessité, - culture de la performance. Type de services Le/la titulaire de lemploi est susceptible dêtre maintenu(e) à son poste en cas de grève (Application de la décision PRO-0072 du 16/06/2011 ). Application de laccord mesures transitoires spécificité des métiers Tonkin. CV et lettre de motivation obligatoires. ELENGY est engagée au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Terminal méthanier de TONKIN à Fos sur Mer ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, demande de mutation signée et fiche carrière/c01 de moins d'un mois) uniquement par mail. - Thomas PIERRE Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 21 janv R T E R T E Direction Systèmes dinformation et Télécommunication Département échanges, architectures et datas (DATA) Architectes Position GF NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable De Projets Maintenance Exploitation Si H/F PO5 Dans un contexte numérique global, le département DATA est une structure dont les missions sont dassurer la maîtrise des architectures, des échanges et la valorisation des données dentreprise. Le titulaire assume la responsabilité de : la réalisation détudes techniques et prospectives, la réalisation de projets, la réalisation de la maintenance des systèmes comportant des enjeux stratégiques ou économiques importants. Il contribue au respect du budget et des objectifs de la feuille de route de son entité. 400

401 En terme dactivités : Il apporte conseil et appui aux commanditaires et utilisateurs. Il met en uvre les politiques, dont la sécurité du SI. Il détecte et analyse les risques et détermine les conditions de réussite. Il anticipe de nouveaux besoins. Il oriente, planifie les travaux, et valide les résultats des collaborateurs qui travaillent avec lui. Il conduit des projets à enjeux (spécifications, pilotage de sous-traitants, définition des tests, recette, mise en production). Il fait du retour dexpérience sur ses activités. Il contribue au développement et au maintien des compétences dans son domaine dactivité. Il contribue aux déploiements des projets SI et à lexploitation des infrastructures SI. Plus précisément, le titulaire intervient au sein de l'équipe Architecture de DATA et ses activités sont relatives à lurbanisme et larchitecture du SI des métiers de RTE. Il travaille en grande proximité avec les départements de la DSIT en réponse aux besoins des programmes. Il est présent en phase amont (opportunité/faisabilité) et a pour mission le pilotage de lurbanisme fonctionnel et le pilotage de la conception de larchitecture conformément aux catalogues de solutions. Type de services Cet emploi nécessite une connaissance générale des métiers de RTE, et des compétences en urbanisme et/ou architectures. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Tour Marchand 41, rue Berthelot COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires RTE - Département Conseil et Production RH - SRH La Défense Immeuble Cur Défense - Tour A A l'attention de Madame Sylvie LE DANTEC et Madame Christine DELAPLACE 100, Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Marie-Christine TUTON Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv G R T Gaz Position C GF G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Nord Est Département Réseau Nancy EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ INGENIEUR D EXPLOITATION GAZIERE 1 Ingénieur Exploitation (H/F) 401

402 Lemploi a pour principales responsabilités : - de contribuer au management du département notamment dans les domaines prévention et sécurité, techniques, développement durable, gestion, RH ainsi que de proposer et garantir la mise en uvre des actions correctives nécessaires; - danimer, coordonner et contrôler les activités des équipes dans le cadre des missions qui lui sont confiées ; - de gérer de façon optimale, dans le cadre des objectifs à atteindre, les ressources mises à sa disposition pour la réalisation des missions qui lui sont confiées ; - dassurer la maîtrise duvre des opérations spécifiques confiées ou des prestations de service demandées ; - de préparer et contribuer à la mise en uvre des actions nécessaires au maintien en bon état des installations du réseau à court, moyen et long terme ; - dassister le responsable du département dans lexercice de ses activités et dassurer son remplacement en cas dabsence ; - de participer au retour dexpérience de lactivité opérationnelle du département vis à vis de la boucle damélioration continue. L'emploi est Chef d'exploitation au sens du C.P.P de l'ensemble des installations du Département durant les périodes où il assure lastreinte encadrement. Formation BAC+2 à BAC+5 avec expérience professionnelle significative. Formation technique et expérience de transport gaz souhaitées. Compétences requises : Qualités relationnelles, sens des responsabilités, rigueur, organisation et autonomie, volonté de développer des compétences managériales. La maitrise des applications bureautiques est indispensable. Permis B indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Cet emploi comporte une astreinte d'alerte avec zone d'habitat d'astreinte (obligation de résider à moins de 30 min. du lieu de travail). Cet emploi nécessite la connaissance dinformations commercialement sensibles (ICS). *Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement : - une demande de mutation (avec avis) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. - une fiche carrière à jour - un CV actualisé Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Département Réseau Nancy 22 rue Lucien Galtier Laneuveville devant Nancy Laneuveville devant Nancy ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 402

403 Type de services Sédentaires GRTgaz DRH Béatrice VIGNIER 6 rue raoul nordling BOIS COLOMBES alerte Régis DICHAMP Téléphone : févr Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 21 janv R T E Position GF R T E Pôle Expertise et Solution DSIT Département Ingénierie des Services aux Applications (DISA) SIRIUS NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Division Si H/F PO5 Au sein du Département Ingénierie des Services aux Applications, lemploi assure les activités de manager de proximité de la division Services aux Utilisateurs (SIRIUS) et à ce titre fait partie de léquipe de direction du département. Le domaine de responsabilité de cette division englobe l'ingénierie, la mise en place, la maintenance et lexploitation des socles techniques pour les postes de travail, les annuaires, la messagerie dentreprise et les infrastructures bureautiques, le maintien en conditions opérationnelles des outils et logiciels nécessaires pour exercer les activités. Dans ce cadre, le titulaire de lemploi : - Décline et porte les objectifs et ambitions de la DSIT sur son périmètre de responsabilité; - Gère les emplois et les compétences de léquipe; - Propose les orientations, les objectifs de la division et les axes de progrès; - Garantit le bon fonctionnement de la boucle damélioration permanente; - Réalise les arbitrages et pilote le budget; - Supervise et garantit la qualité de la production et le reporting; - Veille à lexactitude des informations relatives à son périmètre reportées dans la gestion de parc ; - Veille au quotidien à la bonne exécution et à la qualité des prestations sous-traitées. Le chef de la division SIRIUS sassure en permanence de la coopération de son équipe avec lensemble des autres équipes de la DSIT afin de garantir la tenue des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vous possédez une expérience réussie de management déquipes techniques et de pilotage de projets SI. Vous maîtrisez la méthode et le pilotage des processus ITIL. Vous maîtrisez le processus des achats du domaine SI. 403

404 Type de services Vous avez le sens des relations (coopération et écoute). Vous appréciez le travail en équipe et lanimation transverse. Vous avez une capacité de synthèse et vous savez prioriser. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6 Tour Marchand 41, rue Berthelot COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires RTE - Département Conseil et Production RH - SRH La Défense Immeuble Cur Défense - Tour A A l'attention de Madame Sylvie LE DANTEC et Madame Christine DELAPLACE 100, Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Alerte Marc GURIERI Téléphone : Cédric MARECHAL Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position D GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE EXPLOITATION STRUCTURE HORS QUART EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 2 Chefs D'exploitation H/F Dans le respect des contraintes techniques, environnementales et d'intégrité des personnes, le Chef d'exploitation dirige une équipe de quart qui assure la conduite et la surveillance des 2 tranches 700MW fuel et des 2 tranches 600MW charbon de Cordemais, afin de réaliser le programme de production au meilleur coût. Le Chef d'exploitation est responsable du management de son équipe : il en organise le travail en quart et hors quart, il déploie un plan d'action, il pilote la transmission des connaissances, le maintien, le développement, l'évaluation des compétences et propose des pistes d'évolution professionnelle, il fait contribuer l'équipe aux projets et démarches du site. Le Chef d'exploitation est membre de l'équipe de direction du service, il contribue à la préparation et à la mise en uvre des décisions et représente la direction du service dans l'équipe et à l'extérieur du service. Le Chef d'exploitation effectue une mission au sein du projet VGD dans la Structure Hors Quart qui pilote et anime lactivité dexploitation du projet et notamment les mises sous régime. Au quotidien, il appui les CE et CT de quart. Il appui le RSP Exploitation VGD et les autres RSP de la VGD. Il est chargé dexploitation sur son domaine. Il participe à la prise de décisions relatives à la sécurité des biens et des personnes et au bon fonctionnement des installations. 404

405 En remplacement du RSP SHQ VGD, le Chef dexploitation manage léquipe SHQ. Postes soumis à des horaires 3X8 (7j/7) et des horaires en journée pendant la mission Hors Quart à la VGD. Publication d'emplois en PEN. Merci de transmettre à votre candidature, votre dernière fiche C01 et vos coordonnées pour favoriser tout contact UP CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 35 % EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la LIBERATION BP TALENCE CEDEX Fax : Christophe CORTIE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position C GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH TARN-AGOUT Groupement d'usines de MONTAHUT EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE MPL EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Chef De Groupement D'usines H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des textes réglementaires, des politiques dunités (PMT, plan dorientation), des feuilles de route issues des processus, du contrat déquipe du Groupement et dans le respect de lorganisation définie au sein du Système de Management de lunité, lemploi pilote, anime et contrôle le fonctionnement de son Groupement dusines et développe les compétences et la cohésion sociale au sein de son équipe, afin de contribuer à lamélioration de la performance et de la fiabilité de loutil de production, de la sûreté hydraulique, de la prévention sécurité des personnes et de la protection de lenvironnement. Il anime une équipe de 15 personnes qui exploitent 4 usines et 2 barrages pour une puissance installée de 110 MW au total. Le titulaire de l'emploi est membre du Collège de Direction du GEH. Poste avec Astreinte de Soutien et Contrainte Hydraulique. Le dispositif de Mobilité Encouragée sera appliqué. Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 48%. St. Julien OLARGUES ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) 405

406 Type de services Actifs - Taux : 28 % Merci dadresser votre candidature à ladresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous navez pas de boîte mail : EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN 5 rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 01 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Astreinte de Soutien Henri MESPLOU Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position C GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH TARN-AGOUT GROUPEMENT D'USINES DU POUGET EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE MPL EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Chef De Groupement D'usines H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des textes réglementaires, des politiques dunités (PMT, plan dorientation), des feuilles de route issues des processus, du contrat déquipe du Groupement et dans le respect de lorganisation définie au sein du Système de Management de lunité, lemploi pilote, anime et contrôle le fonctionnement de son Groupement dusines et développe les compétences et la cohésion sociale au sein de son équipe, afin de contribuer à lamélioration de la performance et de la fiabilité de loutil de production, de la sûreté hydraulique, de la prévention sécurité des personnes et de la protection de lenvironnement. Il anime une équipe de trente cinq personnes qui exploitent 6 usines et 8 barrages pour une puissance installée de 540 MW au total. Le titulaire de l'emploi est membre du Collège de Direction du GEH. Poste avec Astreinte de Soutien et Contrainte Hydraulique. Le dispositif de Mobilité encouragée sera appliqué. Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 48%. Le Truel LE TRUEL ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Merci dadresser votre candidature à ladresse mail suivante : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous navez pas de boîte mail : EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN 5 rue Claude-Marie Perroud 406

407 TSA TOULOUSE CEDEX 01 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Astreinte de soutien Mr Henri MESPLOU Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv R T E Position GF R T E Pôle Expertise et Solutions Direction SI&T Département Programme COrporate Human Ressource Academy NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Division Si H/F PO5 Au sein du Département Programme COrporate, lemploi assure lactivité de manager de proximité de léquipe HRA (Human Ressource Academy) dont le périmètre dactivité comprend le MCO et les projets SI des domaines GA-Paie, GTA, décisionnel RH, SSQVT, Recrutement, Gestion des Emplois et Compétences, Formation. A ce titre, lemploi appuie le chef de département dans le pilotage opérationnel de lactivité, dans le management des ressources et contribue à lélaboration et au suivi des contrats de programme, des PGP(s), de la politique industrielle.il coordonne les activités de son équipe dans le respect des exigences métier et managériales, pilote la production des livrables, contrôle la qualité de lexpertise et du travail produit, propose des orientations en matière dobjectifs déquipes, gère les compétences de son équipe et en anticipe les besoins. Vous possédez une expérience réussie de pilotage de projets SI et de coordination technique ou déquipe, Vous avez de solides connaissances dans le SI RH, Vous maîtrisez le processus des achats du domaine SI, Vous avez le sens des relations (coopération et écoute) et du service. Vous appréciez le travail en équipe et lanimation transverse. Vous avez une capacité de synthèse et de priorisation. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Tour Marchand 41, rue Berthelot COURBEVOIE Cédex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires RTE - Département Conseil et Production RH - SRH La Défense Immeuble Cur Défense - Tour A 407

408 A l'attention de Madame Sylvie LE DANTEC et Madame Christine DELAPLACE 100, Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Carole LISIK Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position C GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PICARDIE MOA HTA BERE MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Charge De Projets Etudes Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'entité Maîtrise d'ouvrage HTA BERE assure les études de développement et d'amélioration des ouvrages HTA, des postes-sources et le raccordement des consommateurs et producteurs au réseau de distribution HTA des régions Picardie et Nord Pas-de-Calais. L'emploi est rattaché à l'adjoint au directeur MOA BERE HTA et assurera l'expertise et l'assistance dans le domaine de la planification des ouvrages HTA. Il contribuera en particulier à la révision du Schéma Régional de Raccordement au Réseau HTA des Energies Renouvelables (SRRREnR) de la grande région Nord pas-de-calais et Picardie. Il participe aux réunions avec le RTE et la DREAL. Il peut être amené à réaliser: - des études complexes concernant le raccordement des producteurs ou de consommateurs, voire de clients perturbateurs ou sensibles, - des études décisionnelles de création ou d'adaptation de postes sources, - et d'études spécifiques de planification des réseaux HTA. En qualité d'expert étude et planification, il est en relation avec des correspondants du niveau national et assure le portage et le déploiement des politiques, méthodes et outils. L'emploi est en relation régulière avec le RTE pour la gestion des files d'attente concernant le raccordement des producteurs, l'agp, les représentants de lexploitation, de l'agence de Conduite Régionale et de lingénierie pour la collecte s et la validation de solutions techniques. Il utilise des outils informatiques spécifiques : ERABLE, SIG,...pour compendre les études. Selon les compétences de l'agent retenu, une phase de formation de quelques mois sera programmée avant la prise en charge du pilotage du groupe BERE HTA. Maîtrise des outils informatiques de base requise (Excel,...) et capacité à s'approprier de nouveaux outils informatiques spécifiques. (ERABLE, SIG,...) Emploi nécessitant de la rigueur, des capacités danalyse. Idéal deuxième emploi d'un jeune cadre pour mettre en valeur ses qualités conceptuelles et créatrices, voire s'engager dans une nouvelle orientation technique. Merci d'appeler pour de plus amples informations sur l'emploi, ses attendus et ses débouchés ultérieurs. 408

409 Type de services L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF Joindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation. 10 RUE MACQUET VION AMIENS ( Somme - Picardie ) Sédentaires ERDF GRDF DOUAI Serge DUBUS / Maryse DUCELLIER 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE DOUAI CEDEX GAUDILLIERE Thierry Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position C GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PICARDIE ETAT MAJOR Gestion Finances COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Cadre Expert H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché au ladjoint au Directeur Performance et Clientèle, vous apportez un appui aux managers sur le suivi budgétaire, dans la détermination des objectifs, lanalyse des résultats et lidentification des potentiels de progrès afin de contribuer à lamélioration de la performance de la DR et de lucf Picardie. Pour cela, vous serez amené à : - élaborer, suivre et valoriser le budget prévisionnel, vous participerez aux ajustements lors des affectations budgétaires, - participer à lélaboration des contrats de gestion, - assurer la production et la diffusion des résultats budgétaires mensuels, - analyser les variations mensuelles et apporter conseil au management, - réaliser des études et analyses ponctuelles dans les domaines ayant un impact sur les performances financières, - participer à la conduite du plan de contrôle interne, - suivre des tableaux de bord et assurer le reporting auprès du niveau national. L'emploi dispose d'une solide expérience en contrôle de gestion et en comptabilité. Des connaissances en immobilisations seraient un plus. Il fait preuve de rigueur, desprit de synthèse, de pragmatisme et de sens des priorités. Il sait travailler en équipe, possède une aisance relationnelle et des capacités pédagogiques. Des connaissances approfondies de SAP, dexcel et daccess seront appréciées. Une expérience du Lean Management serait un plus. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF 409

410 Type de services Joindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation. 10 Rue Macquet Vion AMIENS ou St Quentin ( Somme - Picardie ) Sédentaires ERDF GRDF Agence contrat de travail DOUAI Serge DUBUS - Maryse DUCELLIER 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE DOUAI CEDEX François LEMOINE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 28 déc Date de dernière publication : 21 janv Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ PROJET OPERATEUR DE COMPTAGE Cohérence des Besoins Métiers GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 Appui À La Gestion Des Demandes Utilisateurs H/F Le Projet Compteurs Communicants Gaz de GRDF vise à déployer un système de télé relevé aux 11 millions de clients résidentiels de GrDF. Il s'agit d'un projet complexe et à enjeu stratégique pour GRDF. Dans ce contexte, l'équipe Cohérence des Besoins Métiers (CBM) a pour objectifs de : sassurer de la bonne prise en compte des besoins métier dans le développement des SI et matériels et de leur adéquation à la pratique professionnelle accompagner les métiers dans la prise en charge des évolutions métiers pour veiller à leurs mises en uvre telles que définies dans les cadrages Au sein de l'équipe CBM et de son Assistance Utilisateurs Projet, vous aurez plus particulièrement en charge de : - apporter les éléments de réponse aux demandes des utilisateurs qu'elles soient métier ou SI, vous-même et/ou en sollicitant les chefs de projets SI ou métier - veiller au bon fonctionnement des SI et procédures et à leur appropriation par les utilisateurs - analyser les éventuels incidents et identifier les modalités de résolution à mettre en oeuvre et/ou des évolutions à proposer en assurant un rôle d'appui et de conseil Vous participez (ou animerez) à différents groupes de travail et travaillez en étroite collaboration avec les métiers de GRDF et les différentes équipes du projet dont principalement les équipes SI et de conduite du changement. Vous aurez à rédiger et mettre à jour la documentation des utilisateurs. A la recherche d'une opportunité lui permettant de valoriser votre parcours professionnel, vous voulez développer vos compétences dans le domaine du gaz et des compteurs communicants. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, curieux, et disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous savez atteindre dexcellents résultats en 410

411 Type de services situation contrainte et aimez participer à la mise en place d'activités nouvelles. Vous maîtrisez par ailleurs les outils bureautiques tels que Outlook, Excel, Powerpoint, Word. Une expérience sur des outils de suivi d'incidents (ex Mantis ou Zendesk) serait un plus. Une expérience sur des activités de support utilisateurs ou de participation à des recettes métiers, ainsi que d'une culture client seraient appréciées. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF rue Lafayette Paris ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie GAUDIN Laurence Téléphone : Mail : [email protected] Téléphone : 15 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref Date de première publication : 21 janv Gr D F Position C GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TRAVAUX IDF POLE SECURITE INDUSTRIELLE INTERLOCUTEURS TRAVAUX IDF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE GAZ 1 Cadre Expert H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de lemploi doit - en qualité dinterlocuteur travaux - piloter et animer lamélioration de la satisfaction des collectivités locales sur la qualité de nos travaux en veillant en particulier au développement de la culture «penser client» au sein de lensemble de la filière travaux. Les missions consistent - en tant que membre de lencadrement du Pôle Sécurité Industrielle - à : 411

412 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Animer la mise en uvre des actions damélioration de la satisfaction travaux avec les acteurs des entités opérationnelles concernées (pôle ingénierie, pôle exploitation maintenance, MOAR UCF). Organiser et assurer le portage du programme travaux aux différentes administrations concernées. Participer aux réunions concessionnaires, identifier et favoriser les potentialités de coordination de travaux en lien avec les acteurs concernés (MOA, cartographie, ARG,). Organiser la collecte et le traitement des sollicitations de la collectivité locale sur les travaux GRDF. Participer au groupe de projet régional «Plan daction satisfaction travaux» Objectiver la qualité des prestations travaux produites par GRDF. Alimenter la boucle de retour, identifier et proposer des axes de progrès pour réduire les insatisfactions des collectivités locales et des clients. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome. Vous piloterez vos activités en favorisant l'amélioration continue par l'innovation et la remontée de dysfonctionnement. Des compétences gazières seraient appréciées. Connaissances des outils informatiques SAP, IEP appréciées, Forte implication et bon niveau dautonomie. Capacité de synthèse et qualité de lexpression écrite et orale. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 4 Quai de Dion Bouton Puteaux ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE [email protected] Mr EMO Benjamin Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Ref Date de première publication : 20 janv Date de dernière publication : 21 janv E D F Position D GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE CONDUITE 3/4 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 3 Cadre En Exploitation H/F 412

413 Lemploi exerce son activité au sein du Service Conduite 3/4 du Centre de Production Nucléaire delectricité (CNPE) de 4 tranches de 900 MW de CRUAS. Ce service se compose de trois entités : - une équipe Direction Conduite, - une entité temps réel, constituée de sept équipes de conduite, - une entité appui, constituée d'une ingénierie de Conduite, d'une structure hors quart. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au chef de service délégué. Dans le cadre des politiques, des orientations et des règles de lentreprise applicables à lexploitation des Centrales nucléaires, du Plan dorientation et du Contrat de Performance de lunité, lemploi assiste le management du service dans le domaine technique sur les projets TEA/TEM/Pluri et dans le domaine des compétences afin de : - garantir le respect des exigences de sûreté de linstallation via la préparation, la planification, le suivi et le contrôle des activités de conduite sur les projets TEM/TEA/Pluri, - contribuer à lanimation et au pilotage du management des compétences des agents du service pour garantir une exploitation sûr et pérenne dans la durée. Lemploi sarticule en fonction des délégations qui lui sont confiées autour : du pilotage des activités «conduite» sur les projets TEA/TEM/Pluri, en étant en appui des COC ou le Correspondant du Programme dactions Correctives (COPAC), du pilotage dactivités dans le cadre de la formation et du management des compétences des services en étant en appui de lappui management en charge de ce domaine et des managers du service. Le taux "Spécificités des Métiers" est de 30% sans astreinte sollicitante et de 50% avec astreinte sollicitante Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à utiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriques correspondantes. Ce poste hors quart est susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphonique de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. CNPE DE CRUAS MEYSSE - CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % [email protected] En cas d'impossibilité : EDF-DSP-CSP RH-AGENCE GRAND SUD DPN A l'attention de Mme FAVIER 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE 530 ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE PERS Eric CAILLAUD Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DU NOMBRE D'EMPLOIS PUBLIES. SAISIE INITIALE ERRONEE. 413

414 Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position D GF 13 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST ETAT-MAJOR Mission Performance-Production EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Ingenieur 1 (rds Ct) H/F Au sein de la Mission Performance Production MPP de l'up EST, l'emploi contribue à l'animation de la Performance de Production au sein de l'unité : Il pilote par délégation des actions dans le domaine de la Performance de Production. Il est un des interlocuteurs de l'unité auprès des différents acteurs du système électrique (COPM, RTE, ERDF) dans le domaine de la planification et du suivi de la performance de production. Il s'assure de la bonne déclinaison du référentiel contractuel et apporte son expertise dans le domaine de la Performance de Production au sein de l'unité. Il contribue à l'élaboration du Projet d'équipe de la Performance de Production. Il peut représenter par délégation l'unité de Production dans les instances nationales d'animation du Domaine de la Performance de Production. Ingénieur avec des compétences dans les domaines de la production hydraulique (en particulier dans le domaine de l'exploitation) et du système électrique Autonomie, rapidité d'analyse, capacités d'animation sont les principaux atouts requis Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du parc de production de l'up Est et dans le cadre des animations Nationales. taux de services actifs : 0% 54 avenue R. Schuman MULHOUSE ( Haut-Rhin - Alsace ) Sédentaires EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax : [email protected] Valérie BAUMANN Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 20 janv

415 R T E Position GF RTE FASIT Direction Finances Département Contrôle de Gestion NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Contrôleur De Gestion H/F PO5 Au sein de la Branche Entreprise de DCG en charge de lappui contrôle de gestion au Comex, lagent contribue : - à la contractualisation des directions, - au suivi des engagements des directions, - à la production des analyses détaillées dévaluation des résultats des directions, - à lélaboration des prévisions à moyen terme, des objectifs annuels et des éléments de cadrage des directions, - aux études de gestion, économiques nécessaires à ces activités, - à lamélioration de la performance globale de RTE dans le cadre de ses activités Type de services Expérience préalable du métier gestion ; sens de linitiative et des responsabilités ; aptitude au dialogue ; organisation et rigueur. La maîtrise des outils et des méthodes de contrôle de gestion constituerait un avantage tout comme la connaissance des activités opérationnelles de RTE Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour Initiale 1, Terrasse Bellini PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires RTE - SRH La Défense Cur Défense Tour B A l'attention de Madame Sylvie LE DANTEC et Christine DELAPLACE 100, Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Jérôme RIEU Téléphone : Patrick LEVY Téléphone : févr Ref G D F S U E Z ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS BU France B to C Direction Marché des Clients Professionnels Direction Marketing Pôle Développement Commercial & Canaux Date de première publication : 12 janv Date de dernière publication : 20 janv Position C 415

416 GF COMMERCIAL ET MARKETING GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Chargé De Communication H/F VACANCE EVENTUELLE Le poste de Chargé de communication se situe au sein de la Direction des Marchés Pros (DMPR) de ENGIE. Il est rattaché à la direction Marketing et Ventes au sein du pôle Marketing Opérationnel et Communication. Le Chargé de communication est en charge : Transposer la stratégie de communication commerciale et relationnelle annuelle en actions opérationnelles - Concevoir et réaliser les supports de communication commerciale tout en respectant la charte graphique : missions allant de la rédaction des cahiers des charges à la création des supports en passant par le recueil des besoins, le choix, le pilotage et le briefing des prestataires, la gestion des achats ou encore le suivi des validation et de la fabrication, dans des délais impartis. - Benchmarker/Gérer le portefeuille des fournisseurs - Définir, Suivre, Adapter le rétroplanning et le communiquer en interne afin de réaliser les actions de communication dans les délais demandés : visibilité sur les livraisons et le dépôt-poste et les promesses mises en avant, validation juridique - Définir et garantir les process optimum de bon déroulé de toutes les actions opérationnelles (délai, acteurs, contributeurs, cible, messages, canaux, supports..) Il est un Appui à la mise en uvre des campagnes marketing sur lensemble des acteurs commerciaux (rédaction de cahiers des charges, formalisation de scripts de vente et de supports de professionnalisation, réalisation découtes clients et daccompagnements terrain, analyse et mise en forme de reporting, suivi de plans dactions marketing, préparation et participation aux réunions dans le cadre de la gestion des campagnes) Suivre et respecter le budget alloué (tableaux de modélisation Excel et outils Office) - Piloter un Tableau de bord Communication (nb denvois/coût du mailing, nb de contrats signés, nb de PND, taux de performance, résultats de satisfaction et de vente..) - Mettre en place des tests (pré-test et post-test) - Assurer le suivi des devis et commandes et le reporting financier des actions de communication / Budgéter les actions de communication (devis) - 2 axes de réflexion à approfondir : Réduction du coût global des mailing notamment en réduisant les coûts lié à la création de maquette => Installation de logiciels PAO/compétences pour éviter des allers/retours avec agences (logiciels Indesign, Photoshop) ET réflexion sur la mise en place dun suivi plus pertinent des Plis Non Distribués (PND) avec laide de nos fournisseurs (outil) + Demande systématique de suivi des PND. Mettre en oeuvre les actions de Communication interne propres à la DMPR - Newsletter mensuelle - Blog - Intranet - Communiqué de presse - Evénementiels Profil et qualité attendues : - Expertise en matière de communication : Clarté et aisance dans les communications écrites et orales (présentations Power point, notes rédigées, orthographe, qualité rédactionnelle) - Une compétence spécifique en datamining serait un plus - Forte capacité à piloter en mode projet les équipes internes et externes DMPR Compétences comportementales : Orienté vers laction et les résultats, vous êtes autonome, rigoureux, pragmatique, tenace et réactif, avec une aisance relationnelle. Vous êtes doté de capacité de conviction et de leadership. Vous êtes à laise à loral et à lécrit. 416

417 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante 59 rue Denuzières LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires A l'attention de Carole BENSOUSSAN et [email protected] (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) [email protected] BENSOUSSAN Carole Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 26 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - modif lieu de travail Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE SERVICE: CONDUITE SECTION: ENCADREMENT EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Ingenieur H/F Dans le cadre des règles fixées par la Division Production Nucléaire, du Contrat Annuel de Performance de l'unité et du Service, l'emploi pilote sur le site des affaires locales ou nationales, assure le suivi réglementaire des activités de son service, représente le service au sein des différentes commissions, pilote des études à dominante technique ou organisationnelle, participe au Retour d'expérience local, afin de garantir l'optimisation des performances du service ainsi quun appui et une expertise auprès du Chef de Service dans ses domaines de responsabilité. - très bonnes connaissances process Susceptible de travailler sur des horaires postés Qualification des services civils: - sans astreinte: 30% - avec astreinte: 50% CNPE de Belleville s/loire BP11 LERE 417

418 ( Cher - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : [email protected] Action Immédiate Philippe BRIATTE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position D GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE CONDUITE 1/2 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Cadre En Formation H/F L'emploi est un emploi de professionnalisation pour acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à un emploi d'ingénierie au service conduite. Dans ce cadre, des formations ainsi que des immersions en quart seront réalisées. L'emploi contribuera aux différentes missions du service dans le but d'optimiser son parcours professionnel. Dans un soucis d'ouverture, des immersions dans les autres services du CNPE pourront être envisagées. Le taux "Spécificités des Métiers" est de 30% sans astreinte sollicitante et de 50% avec astreinte sollicitante. Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à utiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriques correspondantes. CNPE DE CRUAS MEYSSE - Cruas ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. ACTION IMMEDIATE PERS 530 laurent FORESTIER Téléphone : févr

419 Ref Date de première publication : 20 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE CONDUITE 1/2 Position D GF 13 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 6 Cadre En Exploitation Dont 4 En Étoffement En Nombre H/F Lemploi exerce son activité au sein du Service Conduite 1/2 du Centre de Production Nucléaire delectricité (CNPE) de 4 tranches de 900 MW de CRUAS. Ce service se compose de trois entités : - une équipe Direction Conduite, - une entité temps réel, constituée de sept équipes de conduite, - une entité appui, constituée d'une ingénierie de Conduite, d'une structure hors quart. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au chef de service délégué. Dans le cadre des politiques, des orientations et des règles de lentreprise applicables à lexploitation des Centrales nucléaires, du Plan dorientation et du Contrat de Performance de lunité, lemploi assiste le management du service dans le domaine technique sur les projets TEA/TEM/Pluri et dans le domaine des compétences afin de : - garantir le respect des exigences de sûreté de linstallation via la préparation, la planification, le suivi et le contrôle des activités de conduite sur les projets TEM/TEA/Pluri, - contribuer à lanimation et au pilotage du management des compétences des agents du service pour garantir une exploitation sûr et pérenne dans la durée. Lemploi sarticule en fonction des délégations qui lui sont confiées autour : du pilotage des activités «conduite» sur les projets TEA/TEM/Pluri, en étant en appui des COC ou le Correspondant du Programme dactions Correctives (COPAC), du pilotage dactivités dans le cadre de la formation et du management des compétences des services en étant en appui de lappui management en charge de ce domaine et des managers du service. Le taux "Spécificités des Métiers" est de 30% sans astreinte sollicitante et de 50% avec astreinte sollicitante Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à utiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriques correspondantes. Ce poste hors quart est susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphonique de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. CNPE DE CRUAS MEYSSE - CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % [email protected] En cas d'impossibilité : EDF-DSP-CSP RH-AGENCE GRAND SUD DPN A l'attention de Mme FAVIER 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE 419

420 26290 DONZERE 530 ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE PERS Laurent FORESTIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position C GF 13 SERVICE COMMUN USR MEDITERRANEE SUPPORT LOGISTIQUE RESSOURCES HUMAINES MOE EXPERTISE VEILLE SOCIALE R.H. MANAGER 1ERE LIGNE RH 1 Chef D'agence C H/F Dans le cadre de la politique Ressources Humaines d'erdf et de GRDF, du statut national du personnel des IEG, de la règlementation en matière de droit du travail et de la sécurité sociale et des accords collectifs nationaux et locaux, l'emploi, tout en respectant le cadre de cohérence des orientations stratégiques de Méditerranée, assure le management du pôle expertise et veille sociale de Méditerranée. A ce titre, il coordonne les missions confiées à son pôle, rattaché à l'entité de services partagés(esp) de l'usr et contrôle la qualité de l'expertise produite. Il propose les orientations en matière d'objectifs pour son pôle, assure la transversalité et l'information nécessaire au sein de l'esp et des entités de ERDF et GRDF dont les activités et les enjeux rejoignent ceux portés par son pôle. Plus précisément, l'emploi : - réalise les activités de manager de proximité pour son pôle - fixe les objectifs, les priorités et répartit les ressources du pôle et en réfère au chef de l'esp - réalise les arbitrages sur son domaine d'activité - est sollicité en tant qu'expert de son domaine et garantit la qualité de la production de son pôle - assure une veille règlementaire et un portage lors d'évolutions dans son domaine auprès des MOA RH et des autres agences de l'esp. Il construit des outils et méthodes en matière d'expertise règlementaire afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de son pôle. Liens fonctionnels : - il travaille en lien étroit avec l'externe (clients, parties prenantes, MOA RH) et les équipes des agences de l'esp - il est améné à représenter l'usr auprès d'organismes extérieurs ou à remplacer le chef de l'esp en cas d'indisponibilité - il porte et contrôle auprès des unités opérationnelles, la mise en oeuvre des priorités de ERDF et GRDF, des referentiels et décisions dont il a la responsabilité. Le profil recherché a une expérience dans le domaine des ressources humaines et justifie d'une expérience juridique en droit social. Expérience en management également requise. Vous faîtes également preuve de créativité et d'esprit d'initiative ce qui permet d'être force de propositions. Vous êtes rigoureux, réactif,ayant le sens du service client et disposez de capacités rédactionnelles developpées. 420

421 Type de services Emploi à 35 heures temps plein. Choix possible forfait jours. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 29 Rue J. Baptiste Reboul Le Patio MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires ERDF GrDF USR Méditerranée RH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail 76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio CS Marseille Cédex 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : Emma DAHOMAY POLIDOR Téléphone : / Régis SICARD Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv Gr D F Position C GF 13 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT NORD-OUEST CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Délégué Térritorial C H/F Lemploi sinscrit dans les évolutions voulues par lentreprise, visant à renforcer son positionnement auprès des décideurs publics, les synergies avec l'activité Développement et l'appui du métier Concessions Collectivités Locales. Dans ce cadre, lemploi aura comme mission de mener une réflexion didentification des territoires à enjeux, sur la Direction Territoriale Haute Normandie. Lemploi se rapprochera de toutes les parties prenantes internes pour conduire cette réflexion afin de maîtriser les enjeux représentés par les différentes collectivités. En totale coordination avec ces parties prenantes internes, il initiera les contacts externes quil jugera utile pour promouvoir la place des solutions gaz naturel dans le mix énergétique. Il analysera les besoins et recueillera les attentes des collectivités, et contribuera de cette manière à la préparation des plans de comptes du Territoire. Des missions d'appui au Directeur Territoriale ou de gestion de projets tranverses peuvent être confiés. Lemploi est rattaché au Directeur Territorial Haute Normandie au sein de la Direction clients territoires Nord-Ouest. 421

422 Type de services Lemploi nécessite une qualité découte, une forte réactivité et une adaptation constante qui permettront de traiter directement, ou en s'appuyant sur les ressources internes, les demandes de ses interlocuteurs. Une forte disponibilité est attendue afin de sadapter aux horaires des interlocuteurs et partenaires externes. Une connaissance de lorganisation et des enjeux de GrDF est un atout supplémentaire. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. Place de la Pucelle Rouen ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Sédentaires [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie SCHILLEWAERT EMMANUEL Téléphone : Mail : [email protected] 28 janv Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position C GF 13 DIR INGENIERIE ET PROJET NN S E P T E N DIVISION FONCTIONNEMENT GENERAL & CONDUITE GROUPE CIRCUITS AUXILIAIRES & EXIGENCES FONCTIONNELLES FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Confirme H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). L'emploi est en charge de la réalisation détudes et pilotage daffaires dans le domaine de responsabilité du groupe Circuits Auxiliaires et Exigences Fonctionnelles : les doctrines et méthodologies des chapitres II, III et IX des RGE et des AEFS, les systèmes auxiliaires et de sauvegarde, les revues systèmes et les Grands Chauds, le Basic Design de lepr NM. Dans le cadre des affaires qui lui sont confiées, lemploi établit des doctrines et des méthodologies, réalise des études systèmes, coordonne des activités projets, et participe au pilotage et à la surveillance technique des prestataires. 422

423 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante L'emploi s'inscrit d'une part dans le cadre de la mission «Conception Basic Design» du groupe FC/AE. Il est responsable du pilotage et de la réalisation des études de conception des systèmes RRI et PTR du projet de Basic Design de lepr NM. Il est responsable de la chaine de refroidissement du projet Conceptual Design. Il est en charge pour les systèmes de sa responsabilité de définir larchitecture, les exigences fonctionnelles, les alimentations électriques, les moyens dexploitation, un prédimensionnement et les performances des matériels, et de faire les premiers choix technologiques. Dans ce cadre, il produit techniquement les études qui lui sont confiées, soit en propre soit par des prestataires pour lesquels il spécifie, surveille et valide les études. Il assure les interfaces avec les autres pôles ou équipes travaillant en relation avec ses dossiers. En fonction des évolutions des dossiers, la responsabilité du poste s'élargira aux autres domaines traités par le groupe. Très bonnes compétences techniques en : - conception des systèmes fluides - démonstration de sûreté, - doctrines de sûreté nucléaire à la conception et en exploitation - connaissance du fonctionnement des REP - maîtrise de langlais Compétences en : - qualité rédactionnelle - relations avec lautorité de Sûreté (instructions) - pilotage d'affaire Selon les opportunités, des actions de formation (interne ou externe Unité) sont également envisageables (transferts de connaissances). 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN [email protected] FALCONE Nathalie Téléphone : DAGUSE Thierry Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position C GF 13 DIR INGENIERIE ET PROJET NN S E P T E N DIVISION METHODES & SYSTEME D'INFORMATION TECHNIQUE GROUPE SYSTEME D'INFORMATION AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Ingenieur Confirme H/F 423

424 Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires (APS) de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Au sein du Groupe Système d'information de la Division Méthodes Système d'information Technique, L'emploi assure, dans le domaine du SI Scientifique pour le SEPTEN, la DIPNN et la DPNT, la maîtrise douvrage des super calculateurs (moyens High Performance Computing), lintégration des Outils de Calcul Scientifique utilisés dans le cadre de nos études sur ces systèmes, le suivi opérationnel de ces moyens et le support aux utilisateurs. Pour ce faire, l'emploi - analyse à 5 ans les moyens nécessaires en termes de calcul haute performance en liens avec les métiers - désigne les moyens nécessaires et contribue aux appels doffre associés - collabore avec les autres entités (internes et externes) utilisatrices de tels moyens afin de partager les connaissances. - assure le support aux utilisateurs dans lusage de ces moyens HPC - assure le suivi et reporting de lusage de ces moyens HPC - gère le packaging des OCS sur le système (une soixantaine doutils sont disponibles sur ces moyens) - réalise le portage et l'optimisation des Outils sur ces moyens - analyse les dysfonctionnements rencontrés par les utilisateurs - réalise le suivi opérationnel de ces moyens (bon fonctionnement, charge) - Tient à jour le guide de bonnes pratiques. Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante L'emploi est le Pilote Opérationnel d'application pour quelques Outils de Calcul Scientifique. Pour ce faire, il garantit le bon fonctionnement des processus de maintenance corrective, de maintenance adaptative et de maintenance évolutive. Il assure cette mission en binôme avec les Responsables d'utilisation Principal (RUP) de chaque OCS et sous la responsabilité du pilote du domaine, et en s'appuyant sur des marchés cadres existants. Ingénieur généraliste ou Système dinformation - Compétences généralistes en informatique - Compétences en analyse numérique - Compétences en calcul HPC - Intérêt pour la relation avec le métier et le support aux utilisateurs - La connaissance du domaine nucléaire et de la physique associée est un plus Anglais indispensable Rigueur, capacités rédactionnelles et danimation transverse sont strictement nécessaires pour lexercice de ce poste. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN [email protected] VALMARY Jean Noel Téléphone : Fax : Charles ROUSSEL févr

425 Ref Date de première publication : 20 janv R T E RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Développement Ingénierie, Exploitation et Services Direction Développement Ingénierie Service Postes 2 Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Responsable D'etudes Di (position 5) H/F VACANCE EVENTUELLE Mission : La mission de lemploi sexerce dans le cadre détudes présentant une complexité ou un caractère innovant particulier. Il réalise et porte les études techniques en préparation des décisions dengagement de construction, renouvellement ou réhabilitation douvrages. Il contribue à leur insertion dans leur environnement. Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux. En tant que référent, il participe à la vérification de la qualité de la production de son domaine (Liaisons Aériennes, Souterraines, Postes, Contrôle Commande). Activités : Il rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. Il peut assurer le rôle de référent régional. Il propose des évolutions quil porte en animation régionale ou nationale. Il élabore les études techniques et économiques complexes ou innovantes (liaison ou poste, CC) pour les décisions dengagement (études CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour lélaboration des études de faisabilité. Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux. Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle. Il veille au traitement des écarts. Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique dun projet et en réalise le chiffrage. Il participe à la mise en oeuvre du plan de contrôle, relève les écarts quil constate et sassure de leur traitement Il valide des dossiers techniques dans son domaine de spécialité. Il apporte son conseil de référent aux managers de projets Il est en lien avec le management de projets auquel il rend compte. Il est en lien avec les autres entités pour les études quil réalise (Exploitation, Maintenance, Fonctions centrales, CNER, Economie-Prospectives-et-Transparence, Clients Marchés, Achats, Juristes). Il est en relation avec les acteurs externes à lentreprise: clients et prestataires pour les études quil réalise. Type de services Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente ainsi qu'un CV avec leur modèle 6 62,Rue Louis Delos Marcq en Baroeul ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires RTE - SERVICE RESSOURCES HUMAINES LILLE 62, Rue Louis Delos TSA Marcq en Baroeul Tel :

426 Etienne DORP Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv R T E Position GF RTE EMI Direction de la R&D et de l'innovation Expertise Système Pôle Intégration des Nouvelles Technologies NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable D'études R&d H/F PO5 Au sein du pôle «Intégration des Nouvelles Technologies», le titulaire du poste contribuera à jouer un rôle de responsable technique et dintégrateur des développements des modèles de calcul de simulation dynamique : Type de services Le poste proposé se structure autour des principaux axes suivants : Responsable des orientations techniques, des choix dimplémentation et des bonnes pratiques de développement au sein dune équipe de quatre développeurs doutils dynamiques. Intégrateur des différentes solutions techniques développées en interne ou à lexterne (utilisation de contributions open source, développements réalisés par des partenaires au sein de projets Européens) Référent technique à RTE sur lapproche modélisation dynamique avec MODELICA et la spécification du nouveau compilateur MODELICA Appui technique sur des sujets variés : librarie IPSL, algorithmes dintégration à pas variable, intégration dautomates. Ce poste requiert de solides connaissances en électrotechnique (dynamique des réseaux électriques, modélisation de machines tournantes, réseaux DC, électronique de puissance, codes réseau) ainsi quen développement informatique (Langages Java, C++ et MODELICA). Une première expérience professionnelle ayant permis au candidat dacquérir des bases solides dans ces domaines de lélectrotechnique et du développement informatique est nécessaire. Ce poste requiert également de savoir lire, écrire et parler anglais couramment. Les candidats doivent adresser une fiche carrière avec leur modèle 6. Immeuble le Colbert VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) Sédentaires RTE Département Conseil et Production RH Service RH La Défense A l'attention de Madame Sylvie Le Dantec et Christine DELAPLACE Immeuble Cur Défense / Tour B 426

427 100 Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Gabriel BAREUX Téléphone : Jean-Baptiste HEYBERGER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv R T E Position GF RTE EMI Direction de la R&D et de l'innovation Expertise Système Pôle Intégration des Nouvelles Technologies NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable D'études R&d H/F PO5 Au sein du pôle «Intégration des Nouvelles Technologies», le titulaire du poste contribuera à utiliser ses connaissances techniques poussées dans le domaine des systèmes électriques pour réaliser des études techniques, coordonner ou piloter différent sujets complexes en interaction avec dautres unités de RTE. Type de services Le poste proposé se structure autour des principaux axes suivants : Responsable technique sur le projet Européen MIGRATE dans le but de définir de nouvelles lois de commande pour les réseaux sans machines tournantes ainsi que dans le développement des indicateurs de stabilité et de la méthodologie permettant doptimiser les réglages existants Référent technique à DES sur les études dynamiques liées aux problèmes de stabilité en fréquence et dinertie minimale dun système électrique.cela pourra se faire via différentes sollicitations notamment par le groupe de travail Européen «System Protection and Dynamics»ou via lencadrement dune thèse sur lintégration massive délectronique de puissance sur le réseau électrique Appui technique sur des sujets variés : plan de protection et de défense, problématiques telecom des systèmes électriques etencadrement de partenariats au sein de PSERC. Ce poste requiert des connaissances très poussées en électrotechnique (dynamique des réseaux électriques, réseaux DC, électronique de puissance, codes réseau, régulation de fréquence) ainsi quen automatique. Plusieurs expériences professionnelles ayant permis au candidat dacquérir des bases solides dans ces domaines de lélectrotechnique sont nécessaires. Ce poste requiert également de savoir lire, écrire et parler anglais couramment. Les candidats doivent adresser une fiche carrière avec leur modèle 6. Immeuble le Colbert VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) Sédentaires RTE Département Conseil et Production RH Service RH La Défense 427

428 A l'attention de Madame Sylvie Le Dantec et Christine DELAPLACE Immeuble Cur Défense / Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Gabriel BAREUX Téléphone : Jean-Baptiste HEYBERGER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv R T E Position GF RTE EMI Direction de la R&D et de l'innovation Expertise Système Pôle Intégration des Nouvelles Technologies NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable D'études R&d H/F PO5 Au sein du pôle «Intégration des Nouvelles Technologies», le titulaire du poste contribuera à coordonner et piloter pour RTE les différents travaux du projet Européen MIGRATE dans lesquels RTE est impliqué. Le projet, coordonné par le GRT allemand TenneT GmbH et composé dun consortium de GRTs, duniversitaires et dun constructeur, sintéressera particulièrement à limpact de lintégration des convertisseurs sur les protections et sur la qualité de puissance. Le poste proposé se structure autour des principaux axes suivants : Responsable de la gestion dun work package réunissant le L2EP, leth Zurich, luniversité de Dublin et 5 GRTs (Eirgrid, REE, TenneT, Terna et RTE) qui définira de nouvelles lois de commande pour les réseaux sans machine tournante. Suivi de travaux dans dautres work package sur le développement des indicateurs de stabilité et de la méthodologie permettant doptimiser les réglages existants, ainsi que dans les travaux sur les protections. Interagir avec le coordinateur du projet, le GRT allemand Tennet GmbH et les autres partenaires du projet MIGRATE pour défendre le point du vue de RTE sur la diffusion des résultats des études et défendre les intérêts de RTE au sein des comités techniques du projet. Ce poste requiert de solides connaissances en électrotechnique (dynamique des réseaux électriques, réseaux DC, électronique de puissance, codes réseau) ainsi quen automatique et en gestion de projets. Une première expérience professionnelle ayant permis au candidat dacquérir des bases solides dans ces domaines de lélectrotechnique et dinteragir avec des GRTs étrangers est nécessaire. Ce poste requiert également de savoir lire, écrire et parler anglais couramment, et davoir une expérience dans la gestion de projet. Les candidats doivent adresser une fiche carrière avec leur modèle 6. Immeuble le Colbert VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) 428

429 Type de services Sédentaires RTE Département Conseil et Production RH Service RH La Défense A l'attention de Madame Sylvie Le Dantec et Christine DELAPLACE Immeuble Cur Défense / Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Gabriel BAREUX Téléphone : Jean-Baptiste HEYBERGER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE CONDUITE 3/4 Equipes de quart EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 1 Chef Exploitation - Etoffement Formation H/F L'emploi s'exerce au sein du Service Conduite, dont la mission de base est la maîtrise d'ouvrage des tranches nucléaires et la maîtrise d'oeuvre de la conduite de ces installations. L'emploi est responsable opérationnel, par délégation du Directeur Délégué Tranche en Marche, de la maîtrise d'ouvrage de deux tranches nucléaires. Il garantit la sûreté, la disponibilité et l'optimisation de l'outil de production en pilotant et en contrôlant l'exploitation en temps réel dans le cadre des règles et procédures d'exploitation, de sécurité et d'environnement. L'emploi participe à l'élaboration de la stratégie, des orientations et des décisions du service en apportant sa vision de responsable opérationnel des équipes. L'emploi est responsable du développement du professionnalisme des agents de son équipe, en évaluant et en détectant les compétences à développer en organisant des échanges, le partage des informations et des pratiques professionnelles. Capacités relationnelles. Capacités d'organisation et d'animation d'équipe. Capacités à s'approprier le fonctionnement du process. Travail en service continu (3x8). - Roulement à 7 équipes. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST/F/EDF/FR, En cas dimpossibilité EDF-DSP CSP-RH 429

430 Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST CNPE de CATTENOM BP CATTENOM ENNASSER Mounir Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv Gr D F Position C GF Type de services DIR RESEAUX CENTRE Délégation Territoires Centre CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Conseiller Collectivités Territoriales H/F VACANCE EVENTUELLE Pour le compte du Directeur territorial Régional de GrDF Centre Val de Loire, dans le cadre des politiques nationales et des orientations stratégiques de GrDF, sur les départements du Cher et de lindre, vous assurez la représentation de lentreprise à lexterne et vous prenez à votre compte les demandes exprimées. Vous êtes en appui ou le porte parole des métiers avec lensemble des parties prenantes de GRDF. Vous contribuez à identifier les projets de développement potentiel du réseau et faites le premier niveau de la promotion des solutions pertinentes dusage du Gaz Naturel sur lensemble des marchés. Intégré au quotidien au sein dune équipe territoriale répartie sur toute la région Centre et avec laquelle vous êtes solidaire, vous vous appuyez en particulier sur les services fonctionnels de GrDF, de la Direction Client Territoire et de la Direction Réseaux. Des missions transverses, régionales ou nationales peuvent vous être confiées. Avoir un bon esprit de synthèse pour rapidement comprendre les enjeux de son environnement, avoir un sens aigüe du service pour assoir l'empreinte de GrDF en région, disposer de bonnes qualités relationnelles, savoir travailler en réseaux avec les différents métiers de l'entreprise. De bonnes bases en technique gaz et un sens commercial sont recommandées. Une certaine disponibilité est attendue afin de sadapter aux horaires des interlocuteurs et partenaires externes. La maîtrise des outils bureautique est indispensable. - Prise de la permanence de direction territoriale (maille Région Centre Val de Loire). - L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. - De nombreux déplacements sur les département du Cher, de l'indre et la région sont à prévoir. 65 rue LOUIS MALLET BOURGES CEDEX ( Cher - Centre ) Sédentaires Envoi des modèles 6 Les candidatures sont à adresser à Gisèle MADIC 430

431 - par mail : [email protected] - par voie postale : 2 allée du Groupe Nicolas Bourbaki - CS AUBIERE CEDEX Permanence de Direction Hervé Le Chalony Téléphone : Hugues Malinaud Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position D GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Instrumentation Automatismes Essais AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Cadre Technique H/F Dans le cadre des règles dorganisation qualité du CNPE, des orientations et objectifs de lunité, sous la direction du Chef de service, lemploi porte la mission de Correspond Métier. A ce titre, il est linterlocuteur technique privilégié des correspondant TEM (RSP/CED Conduite). Le Correspondant Métier appuie un groupe de chargés d'affaires. Sa compétence technique reconnue lui permet d'identifier l'ensemble des attentes des projets, de les analyser et de proposer des solutions métiers adaptées aux besoins. ll recherche lefficience et la réactivité au service des projets avec une maitrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans le respect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de lenvironnement. Mission dappui management : - Animation de tout ou partie de la déclinaison dun macro-processus, sous-processus ou processus élémentaire dans le service, - Représentation du service dans ces mêmes instances ainsi que dautres nécessaires au bon fonctionnement de lorganisation du CNPE, - Contrôle interne des activités du service. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste comporte une astreinte daction immédiate (Pers 530 avec obligation de résider dans une zone dhabitat dentreprise). Le taux des services civils est alors porté à 50 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] 431

432 astreinte action immédiate Laurent MENUT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Instrumentation Automatismes Essais AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST MPL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI 1 Ingenieur H/F Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE et du contrat d'objectifs du service, l'emploi prépare, anime, coordonne, organise et contôle l'activité de son équipe ou des prestataires afin de contribuer à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement au meilleur coût. Il exerce son rôle de maître d'ouvrage et maître d'oeuvre afin de garantir un niveau de performance technico-économique des installations et/ou matériels qu'il met à disposition des exploitants. Il exerce son rôle de manageur afin de garantir le fonctionnement optimal de son équipe, dans le respect de la législation du travail et des règles de l'entreprise. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux des services civils sera alors porté à 50 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] astreinte action immédiate Laurent MENUT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv

433 E R D F Position C GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS FL BIR CALAIS SAINT OMER ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef De Pole H/F Rattaché au Chef d'agence Flandres Littoral, vous animez l'encadrement et les équipes des sites de Calais et de St Omer, soit 50 agents. Votre emploi participe à l'organisation, l'animation et le contrôle de l'activité afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence. A ce titre vous participez avec votre adjoint au pilotage des équipes sur différents sujets comme la maîtrise des coûts, la satisfaction client, les délais, le respect des règles techniques en vigueur, les aspects prévention sécurité et l'environnement. Vos missions principales au sein de votre pôle : - vous animez votre groupe au quotidien avec l'appui des responsables d'équipe, - vous êtes garant de la démarche Prévention Santé et Sécurité sur vos bases, - vous vous assurez de la conformité des ouvrages en application des réglementations en vigueur et en lien avec les interfaces externes et internes, - vous pilotez différents portefeuilles d'affaires et assurez la performance financière et patrimoniale, - vous assurez la fluidité des échanges avec les entreprises prestataires et les autres domaines dans une optique de satisfaction client, - vous portez la démarche innovation, réalisez des VHS et garantissez le TERT de vos équipes, - vous intervenez auprès du chef d'agence sur l'amélioration des procédures et le suivi des tableaux de bord, - vous assurez des revues de portefeuille avec vos animateurs et vos prestataires, - vous contribuez à la réalisation des contrôles internes et managériaux, - vous contribuez à la gestion des ressources humaines de vos sites (EAAP, recrutement, parcours professionnels, etc...), - vous garantissez la montée en compétences de vos collaborateurs (revue de professionnalisation, alimentation du plan de formation, etc...), - vous participez à des missions transverses et pouvez prendre en charge l'animation d'un comité. Vous possédez des qualités de management, d'initiative et d'organisation. Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation sont les points forts qui vous caractérise. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de votre équipe, tout en garantissant la qualité du travail produit. Vous faites preuve de dynamisme, dexemplarité et d'engagement. Une expérience managériale et technique est indispensable. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 63 rue de la Commune de Paris CALAIS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. 433

434 Adresse de l'entité de gestion prenante Thibaud BRISSON Téléphone : Mail : [email protected] 2 févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position C GF 14 POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT CONTROLE COMMANDE SERVICE CONTROLE COMMANDE LE BOURGET AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 Ingenieur(e) 2 H/F Ingénieur(e) d'études et de réalisations dans le domaine du contrôle-commande et de l'informatique industrielle pour des projets d'ingénierie du parc hydraulique d'edf ou à l'international, allant de la pré-faisabilité à la mise en service en passant par l'avant-projet détaillé, la phase achat et le suivi de réalisation. En tant que chargé(e) d'affaires, il (ou elle) est en charge de la réalisation jusqu'à la mise en service, du suivi contractuel et budgétaires des affaires, de la coordination technique et des relations clients et fournisseurs, dans le cadre du référentiel de management de l'unité. Ingénieur (e) diplômé(e) ou équivalence professionnelle Compétences techniques : Contrôle-commande / Informatique Industrielle appliqués à l'hydraulique /RGN / RGU / IEG HTA et HTB. Autonomie, expérience de travail à l'étranger et de la gestion contractuelle dans une oépration sensible à enjeux. Anglais: lu, écrit, parlé de niveau moyen à minima Esprit d'équipe L'ingénieur(e) est mis(e)à disposition sur le chantier d'aménagement hydroélectrique de Petit Saut pour une durée d'environ 3 ans, à l'issue d'une période courte d'immersion dans l'équipe CC du Bourget. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. Type de services Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'accord d'edf SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai EDF CIH Savoie Technolac LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: 434

435 Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Pierre-Yves VILLARD Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F FINANCES Dir Immobilier et Assur Grpe DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE DIR CO Département Clients Position C GF 14 LOGISTIQUE - SERVICES Chargé de Relations Clients Internes 1 Charge De Portefeuilles - Dir Co H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission délaborer et mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du Groupe. La Délégation Immobilière Régionale Centre Ouest porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale. L'emploi, sous la responsabilité du Chef du Département Clients : - Assure et organise la relation «Clients» au sein des instances de régulation internes par sa participation active aux Comités Client qui regroupent tous les Chefs de Département de la DIR ; - Présente l'offre (le catalogue) de prestations DIG, en assure la communication auprès des clients et se porte garant de la politique de prix en sa qualité d'interlocuteur privilégié du client ; - Pilote les décisions et les dossiers issus de ces instances vis-à-vis des clients et organise des comités ; - Porte le reporting auprès des clients ; - Recueille les éléments nécessaires à la réalisation de benchmarking qualitatif et financier en s'appuyant sur les données fournies par le Chargé Appui Clients ; - Organise en mode projet les échanges inter-métiers et participe à l'élaboration du Schéma d'orientation Immobilier ; - Porte la satisfaction «Client» en analysant les remontées des clients et les résultats de l'enquête de satisfaction qu'il devra mettre en oeuvre ; - Participe à l'interface budgétaire (PMT). Compétences clés : - Connaissances du domaine d'activité, des intervenants internes et externes ; - Compétences en matière contractuelle et budgétaire ; - Connaissance des outils bureautiques et métier. Capacités : - Compétences en matière de communication, de benchmarking et d'animation de réunion ; - Capacité à appréhender les enjeux économiques, financiers et sociaux ; 435

436 - Capacités d'organisation et de planification. Type de services Attitudes : - Compétences relationnelles clients (dialogue, écoute, adaptabilité, force de conviction) ; L'emploi est amené à effectuer de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire de la DIR Centre Ouest(Permis B obligatoire). 45 avenue Stendhal TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires [email protected] et de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées) et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hièrarchie. BISTON James Téléphone : LEFRANCOIS Patrick Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv Gr D F Position C GF 14 SERVICE GAZ SERVICE GAZ SECRETARIAT GENERAL Délégation Services et Logistique LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Appui Pilotage H/F Au sein du Secrétariat Général de GrDF, la Délégation métier services et logistique apporte aux entités opérationnelles de GrDF, son expertise et son appui dans les domaines de limmobilier, de la gestion des véhicules, du traitement des contentieux. Elle a également pour mission la protection du patrimoine immatériel et le pilotage du projet sécurisation du patrimoine documentaire. Elle anime les entités opérationnelles qui mettent en uvre ses orientations au niveau national et dans les régions. En lien avec les autres membres de la Délégation, le titulaire du poste assurera l'ensemble des activités permettant de suivre la performance du domaine et des unités qui en sont en charge : de définir en lien avec les entités opérationnelles en région, les indicateurs de pilotage (contractuels ou non) et dassurer leur publication et leur analyse, de mettre en place le dispositif de pilotage des vigies métiers en lien avec les pôles métiers et les régions, d'assurer le suivi de la facturation des coûts immobiliers et en lien avec la Délégation Controlling de leur bonne prise en compte des charges par les entités opérationnelles lors des clôtures mensuelles, de fournir, en lien avec les pôles immobilier et véhicules, les jeux dhypothèses CAPEX et OPEX pour les exercices budgétaires de GrDF (feuille de route et PAMT), dassister également les pôles métiers pour la réalisation détudes (mise en place base de suivi des baux, mise en place TBD véhicules sous AEDG,...). Ce poste s'adresse à des candidats ayant le sens de linitiative et des responsabilités. 436

437 Type de services Vous disposez de bonnes capacités danalyse, de synthèse, dorganisation et de rigueur. Vous faites preuve de réelles qualités pédagogiques, découte et danimation. Vous aimez le travail en équipe. La connaissance des activités et des outils informatiques de GrDF serait un atout supplémentaire. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Bruno GILLAIN Téléphone : Mail : [email protected] 3 févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position C GF 14 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Conduite EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Ingenieur H/F Dans le cadre des notes directives du service Conduite et du CNPE, l'emploi appartient à la "Structure d'appui". A ce titre : - il apporte son expertise au sein de l'équipe à laquelle il appartient. L'emploi est responsable d'affaires techniques et de dossiers spécifiques Conduite, à ce titre : - Il est en relation technique avec les autres services, - Il réalise des études liés à l'exploitation des systèmes pour le compte de l'ingénierie, - Il contribue à la préparation des activités. Le candidat retenu devra avoir une bonne pratique du terrain des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter, à terme, une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux de services civils sera alors porté à 50 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des 437

438 horaires postés. CNPE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Pers action immédiate Olivier MILLET Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position C GF 15 POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST GEH RHIN Groupement de Kembs-Ottmarsheim EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE MPL EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Chef De Groupement D'usines H/F VACANCE EVENTUELLE Le Groupement d'usines (GU) de Kembs-Ottmarsheim comprend pour chacun des sites une centrale hydroélectrique et des écluses. En outre, le barrage de Kembs régule le débit entrant dans le Grand Canal d'alsace en période de crue. La concession de l'aménagement de Kembs vient d'être renouvelée. A ce titre, de nombreux chantiers sont engagés. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation des ouvrages hydroélectriques et des écluses et du Système de Management Intégré de l'unité, le Chef du GU : - anime et coordonne les activités du Groupement, - garantit la disponibilité des installations et leur niveau de performance dans les meilleures conditions de sûreté et de sécurité, tout en optimisant les moyens et les ressources qui lui sont confiés. L'emploi est rattaché au Directeur du GEH. Il est membre du Comité de Direction du GEH. L'emploi a en charge le management du groupement : - il organise, anime et coordonne l'activité des agents en fonction des contraintes d'exploitation et des objectifs du GU négociés avec le Directeur du GEH, - il participe au recrutement des agents, a en charge le développement de leurs compétences et évalue leur professionnalisme, - il est respondable du budget qui lui est confié, dans le respect des règles d'achats et de ses subdélégations de pouvoir. Il est chargé du pilotage de l'exploitation de son groupement : - il fait respecter la réglementation, - il veille à l'atteinte des objectifs fixés, - il valide les choix techniques, 438

439 - il pilote la maintenance et contribue à la mise en oeuvre du projet Renouveau sur le groupement, - il pilote les activités liées à la gestion des crues. L'emploi est responsable de la sécurité des personnes et des biens sur les installations du groupement. Réelles qualités de manager et bonnes compétences de pilotage indispensables. Expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques sur un poste équivalent souhaitée. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Poste en contrainte hydraulique. Centrale hydroélectrique de Kembs KEMBS ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 48 % EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax : [email protected] Décision Jacky LETZELTER Téléphone : Fax : Michel PETETIN Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position B GF 15 Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS SIDS - COMP APP DISTRI RESEAU ENERGIE SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM 1 Responsable Consultant H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le CSP IT-DMA (Centre de Services Partagés) est en charge : - de la conception, du développement et de la maintenance des SI des fonctions transverses, du distributeur, de la Direction Commerce et des entités mixtes, - de la sécurisation des projets au sein de la filière SI dedf SA (méthodologie, processus, revues, analyse de risques), - du pilotage du fonctionnement transverse de la DSP IT pour opérer les SI des métiers commanditaires (fonctionnement en lignes de produits), - de la gestion des ressources communes et mutualisées dans les domaines de lexpertise IT, des projets SI et de leur maintenance. Dans ce contexte, le Département SIDS (Systèmes d'informations Distributeur SEI) du CSPIT-DMA assure le développement et le maintien en conditions opérationnelles des SI 439

440 supports : - à la gestion de la clientèle grand public (Offre Historique), - à la gestion des interventions, - à la gestion de la relation client sur les DOM-TOM et la Corse, - à la facturation aux Fournisseurs de la part acheminement, - à la gestion du comptage, - à la gestion de la cartographie du réseau de distribution. Ses principaux commanditaires sont : - Les Distributeurs ERDF et GRDF, - Systèmes Energétiques Insulaires (SEI). - Electricité de Strasbourg (ES) Au sein du groupe CADRE, vous êtes le pilote opérationnel applicatif des applications ESCRIME, portail petits producteurs, HERAKLES, MERCURE, SPIRIT, OCEAN..../....../... Vous êtes intégré à l'équipe Projet ERDF et avez en charge les activités suivantes : assurer le reporting et la communication auprèsdu responsable projet ErDF Maintenir la qualité de service avec l'exploitation Maintenir un haut niveau de réactivité pour la correction danomalies Assurer les évolutions/résorptions cohérentes avec la politique industrielle derdf sur les métiers du raccordement et du réseau (évolutions fonctionnelles et techniques), tenant notamment compte des évolutions réglementaires en cours. Garantir une meilleure maîtrise des coûts induits par la maintenance des différentes applications du domaine (MCO). Profil recherché : Qualités recherchées : bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie, dorganisation et dautonomie Savoir animer un réseau de contributeurs Capacité : danalyse, de synthèse et de communication écrite et orale Type de services Connaissances techniques requises : AIX, LINUX, Oracle, SAP. 55 RUE DES CHAMPS PIERREUX NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 6 place Robert SCHUMAN - bâtiment Eurennepolis GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. JOSSELIN MADANI Téléphone : févr Ref Date de première publication : 6 janv Date de dernière publication : 21 janv

441 E R D F Position B GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN OPERATIONS - AMEPS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef D'agence H/F Au sein de la DR SIRHO, vous assurez le management de lagence Maintenance Exploitation Postes Sources (AMEPS), agence à forte technicité. Cette agence est composée de 95 personnes réparties sur 5 pôles : Bourg en Bresse, Lyon, Saint Etienne, Valence et Vienne. Vous serez amené à piloter lactivité et mettre en uvre les différents leviers afin datteindre les objectifs de la feuille de route et ceux du contrat dagence. Vous devez utiliser tous les outils développés dans le cadre de lexcellence opérationnelle en lien avec votre expérience professionnelle. LAMEPS a un fort impact sur la satisfaction clientèle. Simultanément, vous êtes invité à conduire vos actions dans le but de réduire de manière significative les incidents PS de toute nature quils soient, pour limiter le nombre de clients coupés. Concernant vos équipes, vous devez veiller à ce quelles assurent et réalisent les différents contrôles nécessaires lors de travaux neufs. Parallèlement, des missions et des animations transverses vous seront confiées au sein de la Direction Régionale, en collaboration avec tous vos partenaires internes et/ou externes. Pour laspect financier, le budget de cette agence doit être maitrisé. Des innovations doivent être réalisées pour réduire les coûts globaux des actes de maintenance et de dépannage ainsi que pour les travaux neufs. Ce profil de poste requiert une compétence technique en poste source et/ou réseau. Dans le champ dintervention de la sécurité, il vous est demandé un niveau élevé dexigence pour vous et vos agents. Il vous est aussi demandé un sens aigu dans la prévention et une exemplarité en ce domaine. Lensemble du personnel est composé de jeunes professionnels. A ce titre, vous devez les accompagner dans le domaine formateur et gérer les échanges intergénérationnels. En terme daptitude personnelle et professionnelle, on attend aussi de vous un goût prononcé et des capacités avérées pour le management pour un accompagnement de qualité auprès de vos équipes. Gout prononcé et capacités avérées pour le management et laccompagnement dune équipe. Une compétence technique en poste source et/ou réseau est nécessaire pour ce domaine. Sens aigu de la prévention et exemplarité en ce domaine. Une connaissance des principes du Lean Management, un vécu dans le déploiement d'une vague EO ou une certification type "Yellow Belt" seront des atouts supplémentaires. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide au logement est possible aux conditions en vigueur sur lunité. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires 441

442 Pierre HAEZEBROUCK Téléphone : Mail : [email protected] 12 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification date de forclusion Ref Date de première publication : 21 janv E R D F Position B GF Type de services DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION FINANCES ACHATS ET ASSURANCES - DIRECTION CONTROLLING - POLE COMPTABILITE COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE EXPERTISE ET CONTROLE 1 Cadre Comptable Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Electricité Réseau Distribution France, entreprise de service public, assure la distribution d'électricité sur la grande majorité du territoire métropolitain français. Vous serez intégré au sein du pôle comptabilité de la Direction Finances Achat Assurances derdf dans la mission Contrôle Interne Comptable et Financier. Sous la responsabilité du chef de Mission contrôle interne comptable et financier, et dans le cadre de la politique de contrôle interne comptable et financier, vous assurez une veille sur les risques associés, vous analyserez ces risques et proposerez autant que de besoin à votre Chef de mission la mise en oeuvre de nouveaux contrôles. Vous participerez à leur définition en associant les processus concernés du pôle comptabilité et de l'ucn. Vous contribuerez aux projets d'évolutions du contrôle interne comptable et financier. Vous assurerez des missions de contrôles. Vous participerez à la définition de modules de formation et à leur mise en oeuvre. Vous animerez des sessions de formations ou s Connaissance de la comptabilité et des systèmes dinformation associés Connaissances en fiscalité, gestion. Une expérience en matière de contrôle interne serait appréciée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. TOUR ERDF 34, place des Corolles PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR 442

443 Véronique LEONARD Téléphone : Catherine RIGLET Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv R T E Position GF Type de services R T E Pôle Expertise et Solution Direction SI&T Mission Appui au Management Equipe Commande-Contrôle de Gestion NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Pôle Gestion H/F PO6 Lemploi est positionné en qualité de Manager De Proximité de lequipe Commande Contrôle de Gestion (E2CG) de la Mission Appui au Management (MAM) de la DSIT. Les activités principales consistent à : - Animer et coordonner les activités de gestion opérationnelle par une analyse contradictoire des éléments fournis - Contribuer à la formalisation des objectifs au service de la performance du SI - Contribuer à la construction et au suivi du contrat de gestion de la DSIT - Porter la culture financière et de gestion, en lien avec les enjeux opérationnels à la DSIT - Garantir la pertinence et lexactitude des études, analyses et tableaux de bord produits par léquipe dont il assure le management. Lemploi nécessite des connaissances approfondies en gestion, achat de prestations intellectuelles et Système dinformation. Une vision prospective sur lensemble des sujets traités est attendue. Les qualités humaines inhérentes au management sont indispensables ainsi que les ressorts de la pédagogie nécessaire au conseil et à lappui de lensemble des équipes/salariés de la DSIT. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Tour Marchand 41, rue Berthelot COURBEVOIE Cédex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires RTE - Département Conseil et Production RH - SRH La Défense Immeuble Cur Défense - Tour A A l'attention de Madame Sylvie LE DANTEC et Madame Christine DELAPLACE 100, Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX 443

444 Christine CHABAS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv R T E Position GF Type de services R T E Pôle Expertise et Solution Direction SI&T Mission Appui au Management Equipe Méthode - Contrat - Communication NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Pôle Si H/F PO6 Lemploi est positionné en qualité de Manager De Proximité de lequipe Méthode Contrat Communication (EMC2) de la Mission Appui au Management (MAM) de la DSIT. Les activités principales consistent à : - Animer et coordonner les activités dappui au Management réalisées par léquipe, assurer la fonction darsi de la DSIT et la fonction dadjoint à la Mission Appui au Management - Piloter les contrats à enjeux de la DSIT en matière de CSP, dinfogérance du SI de RTE - Veiller à la pertinence du référentiel de Pilotage de Projets et MCO dans chacun des modes mis en uvre à la DSIT (Cycle en V, SCRUM) et à lappui méthodologique associé, en matière de formations aussi bien quau fil de leau - Veiller à la bonne adéquation de lactivité menée avec les processus ITIL de la DSIT - Assurer une animation éclairée de la Communication interne DSIT et de la filière SIT (RSI, ARSI, CSSI). Lemploi nécessite des connaissances approfondies en Management, prescription et pilotage de prestations externes, Système dinformation. Une vision prospective sur lensemble des sujets traités est attendue. Les qualités humaines inhérentes au management sont indispensables ainsi que les ressorts de la pédagogie nécessaire au conseil et à lappui de lensemble des équipes/salariés de la DSIT, et au-delà en région. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Tour Marchand 41, rue Berthelot COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires RTE - Département Conseil et Production RH - SRH La Défense Immeuble Cur Défense - Tour A A l'attention de Madame Sylvie LE DANTEC et Madame Christine DELAPLACE 100, Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX 444

445 Christine CHABAS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position B GF Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHOOZ SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT Section : Encadrement COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER MDL DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER COMBU 1 Chef De Service H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Manuel Qualité et de la Note d'organisation du CNPE de Chooz, du Projet de Site, des doctrines et recommandations nationales internes et externes à l'entreprise, et dans le respect des règles de sûreté et sécurité il anime, planifie et coordonne l'ensemble des activités dont son Service est en charge. Par son appartenance au Collège de Direction, il contribue à la prise de décision de la Direction de l'unité. Possibilité de travail en roulement Ce poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra se conformer aux règles liées à cette contrainte. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une CO1 récente) par mail à la BAL générique suivante : [email protected] En indiquant en objet : CNPE de CHOOZ et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hièrarchique pour avis et envoyé à BAL générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE CHOOZ GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Sédentaires EDF - DSP - CSP RH Agence Régionale RH EST Pôle CATTENOM-CHOOZ B.P CATTENOM Sylvie BONNEROT Téléphone : févr

446 Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position B GF Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHOOZ CNPE DE CHOOZ DIRECTION - STRUCTURE RHMC R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Adjoint Drh H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques de l'entreprise, du CAP de l'unité et du Projet ARC national, l'emploi appuie et conseille le DRH et l'equipe de Conseillers RH qu'il anime dans son domaine. Il pilote des projets transverses dans le domaine RH, porte et vérifie la bonne application des politiques ressources huamines du site dans son domaine. Il assure le pilotage opérationnel du projet ARC sur le site. Possibilité de travail en roulement Ce poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra se conformer aux règles liées à cette contrainte. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une CO1 récente) par mail à la BAL générique suivante : [email protected] En indiquant en objet : CNPE de CHOOZ et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hièrarchique pour avis et envoyé à BAL générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE DE CHOOZ GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Sédentaires EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN - Pôle GCT NORD EST Site de CATTENOM B.P CATTENOM Sylvie BONNEROT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position C GF 15 POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST ETAT-MAJOR Mission Maitrise des Risques Opérationnels CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Ingenieur 2 (sante Securite) H/F 446

447 Type de services Dans le cadre de la mission de maîtrise des risques opérationnels, induits par la présence, l'exploitation et la maintenance de nos ouvrages et matériels, l'emploi assure l'animation du domaine Santé Sécurité au Travail au sein de l'unité de Production Est. L'emploi est chargé d'animer le projet d'équipe et des plans d'actions de la filière SST au sein de l'unité.il participe à l'animation nationale et est en appui et conseil à toute la ligne managériale. En complément, une forte présence terrain est requise pour porter auprès des équipes opérationnelles les enjeux de la filière. Il élabore les plans d'améliorations de la filière et en pilote le suivi. Ingénieur expérimenté dans le domaine de la prévention des risques, qualités d'analyse et de rédaction, capacités d'animation transverse, force de conviction et possédant le leadership nécessaire pour répondre aux enjeux forts de la mission. 54 avenue R. Schuman MULHOUSE ( Haut-Rhin - Alsace ) Sédentaires EDF-DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud TOULOUSE Fax Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Thierry CAILLAUD Téléphone : Fax : févr Ref E R D F Position B GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION - DIRECTION AUDIT CONTROLE INTERNE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE AUDITEUR 1 Auditeur H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 déc Date de dernière publication : 20 janv Au sein de la Direction de l'audit, Contrôle Interne et Risques d'erdf, l'emploi contribue, sous le pilotage du chef de mission, à la réalisation de missions d'audit. Ces dernières sont issues d'un programme d'audit, validé par le Directoire et le Conseil de Surveillance d'erdf et couvrent tous les domaines d'erdf. L'emploi requiert de bonnes qualité d'analyse et de synthèse, le sens du travail en équipe, de la rigueur et de la méthode. Une bonne qualité d'expression (écrite et orale) est souhaitable. Des 447

448 déplacements en province sont à prévoir à chaque mission d'audit. Outre les missions d'audit, l'emploi est susceptible de participer à des activités transverses à la Direction. L'emploi nécessite de respecter la confidentialité des informations traitées. Type de services Une expérience professionnelle réussie en management ou gestion de projet serait appréciée. Compte-tenu de la transversalité et de l'enjeu des risques audités, l'emploi constitue une réelle étape de professionnalisation pour son titulaire L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Tour ERDF 34, Place des Corolles PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Thierry MARTINEZ Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - Changement N de téléphone de Mr MARTINEZ Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position B GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION TECHNIQUE - POLE QUALITE ET PERFORMANCE - DPT DATA CENTER SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS ET AUX METIERS 1 Consultant H/F VACANCE EVENTUELLE Le pôle Qualité et Performance (rattaché à la Direction Technique derdf) a en charge lenjeu de porter, pour le compte de lensemble des Directions nationales, le Système de Management de la Qualité derdf. Au sein de ce pôle, le département Data Center répond au besoin dun centre de publication de données sur le périmètre des processus techniques et clientèle. Il «industrialise» la production des tableaux de bord : à l'interne, aux différentes mailles managériales : tableaux de bord de processus, écoute client, acheminement, forte contribution au tableau de bord ERDF, productions à la demande (analyses ), à lexterne : indicateurs de régulation incitative (TURPE4), observatoire des marchés (CRE), Conseil de Surveillance des Fournisseurs, Contrat de Service Public, publication internet, chiffres clés annuels,. 448

449 Placé sous la responsabilité du Chef du Département Data Center, l'emploi contribue aux activités de développement, maintenance, production et optimisation du Système d'information géré par le Département. Il a pour mission : - d'instruire les demandes des métiers, contribue à la production des tableaux de bord dans le respect des délais du cycle de gestion, garantit la qualité des publications dont il est plus particulièrement responsable, - de conduire, ou fortement contribuer, à des projets transverses en lien avec les différentes parties prenantes (Directions métier, Direction Système d'information, Direction Finanace, Délégation Régulation) : supervision et accélération des délais de production, adaptation des productions induites par les projets de transformation d'erdf (ex. évolution du SI clientèle) ou régulatoire (ex. préparation du TURPE V), évolutions liées au projet "Garantir l'efficience Economique et le Pilotage des métiers" de l'entreprise,... Type de services - Capacité d'analyse et attrait pour le traitement des données - Connaissance des outils informatiques et/ou conduite de projet SI - Organisation, rigueur, qualité d'écoute dans ses relations avec les clients internes et nos interlocuteurs à la Direction des Systèmes d'information, - Capacité d'animation sur des projets transverses. La connaissance de SI du Distributeur (Clientèle, Technique, Gestion) ainsi qu'une connaissance de ses métiers est un plus. Des connaissances en informatiques décisionnelle (outils BI), language de Base de Données (outils SQL, Oracle), afin de de renforcer la fonction MOA SI au sein de l'équipe, seraient appréciées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Tour ERDF 34, Place des Corolles PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Patrick SAINTILAN Téléphone : Mail : [email protected] 10 févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position C GF 15 DIR INGENIERIE ET PROJET NN S E P T E N DIVISION GENIE CIVIL - INSTALLATION - STRUCTURES GROUPE ENCEINTES GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Ingenieur Confirme H/F 449

450 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des installations nucléaires, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Au sein du groupe «enceintes de confinement» de la division «génie civil, installation, structures», l'emploi contribue à la prise en charge du lot «Civil Work Design» (CWD) du projet EPR-NM. L'emploi a en charge : le pilotage des études générales de conception et de pré-dimensionnement du bâtiment réacteur (enceinte et structures internes), et les productions associées, la participation à lélaboration (via une analyse des plans proposés) du plan masse, du layout de linstallation et de lobjet GC de la maquette PDMS associée, en relation avec le plateau EPR-NM (Paris). A ce titre, il pilote et coordonne les actions réalisées par les partenaires du CWD sur ces thèmes (Areva, centres dingénierie et prestataires). Il est en relations étroites avec les autres métiers en interface avec le GC (notamment au travers du plateau EPR-NM à Paris). Il intègre le retour dexpérience des réacteurs en exploitation (Parc EDF) et en construction (EPR). Il prend en considération dans ses activités les enjeux majeurs du projet (réduction des coûts et optimisation du planning de construction). L'emploi produit techniquement les études qui lui sont confiées. Pour cela, il réalise en propre les études ou spécifie, pilote et valide les études réalisées par un fournisseur, un prestataire ou un centre dingénierie et assure les interfaces techniques avec les autres équipes travaillant en relation avec ses dossiers. Il rend compte périodiquement de l'avancement à sa hiérarchie. En cas de dérive tant planning que budgétaire, il alerte sa hiérarchie. L'emploi requiert: Solides connaissances en Génie Civil, et particulièrement dans le domaine des enceintes de confinement (béton armé précontraint et liner). Esprit de synthèse, autonomie de travail, capacité à travailler en équipe, curiosité, et esprit ouvert à la nouveauté. Réalisation et conduite détudes complexes. Bon niveau danglais. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN [email protected] CHANTRON Joelle Téléphone : Lionel GERMANE févr Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position C SERVICE COMMUN UNITE COMPTABLE NATIONALE PROCESSUS RECETTES GR Expertise Recettes COMPTABILITE GESTION FINANCE MANAGER 1ERE LIGNE COMPTA GEST FINANCE 450

451 GF 15 1 Chef D'agence H/F Dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financière interne et externe, et en vue de permettre une présentation générale des comptes aux normes IFRS (International Financial Reporting Standars normes dinformation financière internationales), lemploi pour son périmètre d'activités : - assure le management d'une équipe d'experts, comprenant des correspondants expertise ainsi que des chargés d'affaires expertise, - assure le développement des compétences des agents de son équipe, en mettant en oeuvre tous les moyens appropriés (actions de formation, d'accompagnement et de contrôle,...) - favorise la synergie avec la partie Production du processus dans le fonctionnement au quotidien, - assure le rôle de superviseur Qualité du processus (au titre du Système de Management Qualité mis en place au sein de l'unité) - coordonne pour la partie expertise la relation avec le Pôle Comptabilité d'erdf, - favorise le développement des relations régions à la maille 25 pour la partie dont il est responsable, - réalise les missions et travaux attribués intuitu personae par le pilote de processus recettes sur l'ensemble des sujets concernant ce processus. afin de : - garantir la qualité formelle de la production comptable du périmètre dont il est responsable au sein de son processus, particulièrement pour le périmètre comptable des Producteurs P4 et sites isolés (exactitude des enregistrements comptables et fiscaux dans le respect des règles et délais impartis), - fournir les éléments comptables et fiscaux nécessaires à la production des comptes dans les délais impartis. - superviser le Plan de Contrôle Interne du processus, et participer à l'élaboration du PCIMCF des régions, tout en garantissant la production des échantillons, - contribuer à l'efficience du processus et des unités servies en produisant des tableaux de bord et indicateurs de pilotage de la qualité et de la performance. Doté de compétences avérées en matière de management et d'animation, le titulaire de l emploi devra aussi avoir une bonne connaissance des règles comptables et de trésorerie ainsi que du système. Les qualités professionnelles requises sont l organisation, la rigueur, la capacité à travailler en équipe dans le respect des échéances, le dynamisme et lefficacité opérationnelle. Doté d'un bon potentiel d'investigation, il doit aussi être en capacité de proposer des axes d'amélioration. Type de services Il devra également disposer d'une bonne dimension relationnelle avec l'ensemble des parties prenantes (Régions, Pôle Comptabilité d'erdf...). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 14 rue Marcel PAUL LA ROCHELLE ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Sédentaires Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : UCN+ numéro annonce (ainsi que les contacts ci-dessous en copie). 451

452 MARTIGNOLES Nicolas Téléphone : Mail : 10 févr Ref Date de première publication : 23 déc Date de dernière publication : 20 janv Gr D F Position B GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT IDF COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Contrôleur De Gestion Sénior H/F GrDF, principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France, est organisé en 8 régions. Au sein de la région Ile-de-France, la Direction Clients et Territoires est en charge de la promotion de lusage du gaz naturel et de la relation avec les collectivités locales. De plus, elle est garante de la performance des activités techniques gaz auprès de la clientèle (relève, changement de compteur, mise en service, etc.). D'ici la fin 2017, les activités techniques auprès de la clientèle aujourd'hui mixtes, c'est-à-dire mutualisée entre gaz et électricité, seront spécialisées respectivement au sein de GrDF et de ErDF. Dans ce contexte de transformation fort, la Direction Clients Territoires Ile-de-France, recherche un Contrôleur de Gestion Senior, placé sous le management direct du responsable administratif et financier, membre du Comité de Direction. Pour la Direction Clients Territoires, vous garantirez le pilotage de la trajectoire budgétaire de la direction et en particulier le respect des trajectoires effectifs, des achats et des recettes, qui représentent une assiette financière de 50 M environ. Vous réaliserez des analyses de gestion et rédigerez des notes de synthèses ou des présentations pour les Revues de Performances. Pour la région Ile-de-France, vous animerez l'ensemble des contrôleurs de gestion de la région Ile-de-France, pour définir l'organisation cible au 1er janvier 2018, et adapter les modalités du travail collectif (clarifier les niveaux de subsidiarité, proposer des tableaux de bords ou des contrôles financiers...) Le candidat(e)recherché(e) doit avoir un goût prononcé pour l'analyse des chiffres. Doté de bonnes capacités d'organisation et de synthèse, il sera diplômé d'un master II en Gestion des Entreprises, d'une école de commerce ou d'ingénieur. Une expérience solide en contrôle de gestion, en back-office, ou en gestion de projets financiers combinée avec un esprit d'initiative marqué lui permettra de s'adapter rapidement dans un contexte évolutif et agile. La parfaite maîtrise d'excel est nécessaire, ainsi que des outils comme SAP ou les bases de données décisionnelles (BI). Implantation du futur lieu de travail : Nanterre Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) 452

453 Type de services Sédentaires scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie BARBE Dominique Téléphone : Mail : [email protected] 5 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position C GF 15 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP3 Déconstruction et Gestion Déchets Réacteurs Graphite Projet Saint Laurent A Lot DMT hors caisson GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur Projet H/F Dans le cadre du Système Qualité de la DP2D, de la note dorganisation de la ligne Projets, lemploi a la responsabilité, par délégation du Chef de Lot, de conduire la ou les opérations qui lui sont confiées sur lensemble des dimensions Qualité, Coûts, Délais. Sa contribution dépend des activités du lot concerné; il peut sagir : - du pilotage de contrats, - de la coordination de groupes dactivités ou de sous-lots, - de linstruction de questions techniques, contractuelles ou dinterface au service du fonctionnement du lot ou du projet. - de gestion de données dinterface En phase études : - Contribuer à la prise en compte des objectifs du projet dans la réalisation des études et sassurer que celles-ci répondent bien aux enjeux du Projet. - Contribuer à la bonne prise en compte des contraintes des sites dans les objectifs du projet. - Contribuer à la surveillance des documents des titulaires de contrats et rassembler les observations issues du site En phase travaux : 453

454 Type de services - Accompagner le site dans le suivi des travaux dès la réunion denclenchement - Etre linterlocuteur du site 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] DESROCHES ESTELLE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position B GF 15 Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP3 Déconstruction et Gestion Déchets Réacteurs Graphite Projet Gestion Déchets Graphite Lot Stockage des Déchets Graphite COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Chef de projet 1 Chef De Lot H/F Dans le cadre du système de Management de la DP2D, lemploi a la responsabilité, par délégation du Chef de projet, de conduire le lot qui lui est confié sur lensemble de ses dimensions technique, coût, délais. Il a pour mission de bien appréhender les enjeux de son lot afin dassurer latteinte des objectifs fixés : Il organise et cadre son lot ; en particulier il élabore la note de cadrage du lot qui fait lobjet dune concertation avec les contributeurs pour aboutir au cadrage définitif. Il organise et prépare les revues et les points darrêt permettant de valider le franchissement des jalons principaux du lot. Il sassure du respect de lavancement physique de son lot. Il tient à jour les risques de son lot et met en place les actions permettant de les maintenir sous contrôle permanent. Il anime les contributeurs du lot et prend les décisions opérationnelles et lensemble des dispositions relevant de sa délégation. Il approuve les principaux livrables de son lot. Il pilote les contrats liés au lot, est linterface avec les prestataires, veille au respect des engagements contractuels et anticipe les claims. Il propose au chef de projet des options technico-économiques, instruites au préalable avec le Directeur Technique et ce dans le cadre du data book. Il est en charge de produire le matériel nécessaire, sous pilotage de la mission REX. Forte possibilité que le lieu de travail change (dans le périmètre de la région Parisienne). CAP AMPERE 1 Place Pleyel Paris ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] 454

455 DESROCHES ESTELLE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 20 janv Gr D F Position B GF Type de services SERVICE GAZ SERVICE GAZ PROJET OPERATEUR DE COMPTAGE Pôle Déploiement MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX SPECIALISTE 1 Responsable De Déploiement Compteurs / Concentrateurs H/F VACANCE EVENTUELLE Le Projet Compteurs Communicants Gaz de GRDF vise à déployer un système de télé relevé des 11 millions de clients de GrDF. Son équipe Déploiement est en charge de la préparation et de l'organisation des opérations qui concourent à la bonne mise en oeuvre du déploiement opérationnel par les régions, dans le respect de l'étude téchnico-économique ainsi que des enjeux de sécurité industrielle et de relation client. Rattaché au Responsable National du déploiement, vous travaillerez en équipe et : - vous pilotez et participez à la mise en oeuvre opérationnelle des chantiers préparés conjointement avec les régions et notamment la sécurisation du pilotage des prestations des partenaires externes de GrDF; - vous conduisez des chantiers à la maille nationale permettant de doter les régions de conditions favorables pour assurer le déploiement des compteurs tant durant le pilote qu'en vue de la généralisation ; - vous pilotez la "macro-activité" compteurs - vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du déploiement des concentrateurs pour coordonner opérationnellement les 2 déploiements; - vous contribuez à l'expression de besoin en termes de conduite du changement et à la validation des moyens mis en oeuvre pour accompagner les métiers concernés; - vous serez amené à développer une étroite collaboration avec l'ensemble des représentants des métiers nationaux ainsi que les équipes projet. - vous animez les collaborateurs de l'équipe dédiés au déploiement des dispositifs de comptage Vous démontrez une réelle capacité à piloter une feuille de route avec rigueur, sens des priorités et respect des délais définis. La recherche de la performance opérationnelle et de la qualité vous guide dans vos chantiers. Vous avez, de plus une capacité d'écoute et de l'expérience dans l'animation de groupes transverses et une qualité rédactionnelle avérée. Idéalement vous bénéficiez d'une expérience de gestion/pilotage de grand projet. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF rue Lafayette Paris ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires 455

456 scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie LAMAISON Olivier Téléphone : Mail : [email protected] 16 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - adresse Ref Date de première publication : 19 janv R T E Position GF RTE EMI Direction Clients Marchés Département Commercial Service Grands Comptes NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Service Grands Comptes H/F PO6 Le titulaire de l'emploi est chargé du management et de l'animation du service qui gère le portefeuille et les relations avec les grands comptes de Rte. Les grands comptes sont identifiés en fonction de critères tels que : le volume des échanges économiques et financiers (recettes et/ou fourniture de services pour la gestion du système électrique) et la sensibilité du compte par rapport à lusage de lélectricité et aux effets dune défaillance dans lalimentation ; le pouvoir dinfluence (positive ou négative) du compte sur les orientations stratégiques de Rte ; les besoins de gestion centralisée du compte au regard de sa complexité ou le besoin dune intégration multi-services (raccordement, accès au réseau, accès aux marchés, fourniture de réserves). Le tittulaire de lemploi participe à diverses instances, tant quexternes quinternes, et contribue au bon fonctionnement du service et de l'ensemble de la fonction commerciale notamment au travers danimations thématiques par segment, par ou par projet. Etre en mesure de manager et d'animer une équipe autonome et proactive dune dizaine de personnes. Avoir une bonne écoute, un bon relationnel, un bon esprit de synthèse et de problématisation Etre orienté solution et construire des propositions adaptées aux contextes des 456

457 Type de services grands comptes Animer la relation commerciale (animation compte et sectorielle, appui aux projets complexes) Disposer de bonnes capacités de négociation, y compris dans des contextes difficiles et complexes et dune culture juridique et économique. Contribuer à lamélioration des pratiques contractuelles et de lexpérience client Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour Initiale Terrasse Bellini PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires RTE-Département Conseil et Production RH- SRH La Défense A l'attention de Madame Sylvie LE DANTEC et Christine DELAPLACE Immeuble Cur Défense 100, Esplanade Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Régis BOIGEGRAIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv Date de dernière publication : 19 janv E D F Position C GF 15 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département ESIP Service CQS SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 Chef De Projet H/F VACANCE EVENTUELLE Le chef de projet AQR (Assemblage Qualification Recette) est le garant du bon déroulement des activités du service CQS pour un portefeuille d'affaires. Les affaires qui lui sont confiées par le responsable de la planification CQS sont attachées à une même filière métier (exemple : hydraulique) ou à un même pôle dans le cas de la filère nucléaire (exemple : pôle planification). Pour chaque affaire, en collaboration avec le POA (Pilote Opérationnel d'affaire) des services CS (Centres de Solutions), et dans le respect du processus ESIP «Industrialiser la mise en production», le chef de projet AQR organise et pilote les activités suivantes : - rédaction des stratégies de recette et d'assemblage. Préparation et/ou suivi des phases de recette (fonctionnelle, technique, exploitabilité, métier) de la spécification des cas de tests jusqu'au bilan du déroulement des campagnes - assemblage de la solution jusqu'à la fourniture du package à l'exploitant et sa mise en configuration au sein de l'espace de référence ESIP. - organisation de la mise à disposition de la solution aux exploitants avec le CSP-IT. 457

458 Type de services Pour cela, il dispose d'un contrat de sous-traitance des activités techniques et assure la communication et les escalades en étroite collaboration avec le pilote de contrat et le chef de service CQS. Il participe aux réunions d'équipe, contribue au partage des bonnes pratiques entre chefs de projet AQR et travaille en collaboration avec les autres membres du service CQS : responsables opérationnels des processus, responsables de la planification, de la gestion des environnements, de l'assistance ou de la conduite. Expérience en projets SI. Capacité à dynamiser une équipe d'acteurs aux profils différents. Aptitude à communiquer et à écouter. Capacité à gérer les conflits. Rigueur et méthode. Sens des priorités et des urgences. 99 cours Gambetta LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée par [email protected] MILIONI Sylvie Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position B GF 16 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES Direction des Systèmes Energétiques Insulaires Fonctions Centrales INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Expert Télécom Et Sécurité Du Si H/F L'emploi est placé sous la responsabilité du Délégué SI & Télécom d'edf SEI, au sein d'une équipe de 9 personnes constituant la DSI&T d'edf SEI. Il intervient sur les domaines Télécom et Sécurité des SI. Sur le volet Télécom Il contribue à l'instruction des projets émergents dans le domaine des Télécoms tertiaires et industrielles et à la définition de leurs trajectoires moyen terme. Il élabore les principes darchitecture télécom associés et assure une veille sur les solutions innovantes. Dans le cadre de la politique informatique du groupe EDF et de la direction SEI l'emploi contribue à piloter une partie des processus de gestion des Télécoms dans le rôle de représentant de maîtrise douvrage pour le volet tertiaire et assistance maîtrise douvrage dans le domaine industriel, Il contribue au pilotage du déploiement des évolutions Télécom, et de leur Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) afin de garantir la fiabilité, l'exploitation et la 458

459 disponibilité du système d'edf SEI. Il intervient en appui des équipes SI&T et métiers des unités SEI sur leurs infrastructures locales, Il intervient en appui sur lexpertise de la DSP-IT sur le domaine tertiaire pour les infrastructures nationales sous la responsabilité de cette entité, sur lexpertise de la DAIP sur les domaine industriels. Il entretient un relationnel avec les acteurs des Télécom au sein du Groupe EDF, notamment EDF, ERDF et RTE. Il anime la démarche de conception et de suivi du Schéma Directeur Télécom dedf SEI en lien étroit avec les unités dedf SEI Type de services Il est en appui des projets pour laide à lexpression des besoins sécurité des maîtrises douvrage, sécurisation des architectures, Il veille à lélaboration des plans de sécurité, coordonne les mesures et en assure le contrôle. Il est tenu informé de tous les évènements datteinte à la sécurité qui interviennent dans les Unités de la Direction SEI. Il apporte un appui de conseil dans la sécurité des SI Industriels aux Maîtrise douvrages concernées dedf SEI. Une expertise avérée dans le domaine des Télécoms dans le domaine industriel est indispensable ainsi quune expérience opérationnelle dans le cadre de projet de mise en uvre de solution télécom et/ou dexploitation de système Télécom. Une bonne connaissance du métier de Distributeur et/ou de Transport est nécessaire et une expérience opérationnelle est souhaitée. De très bonnes capacités relationnelles sont nécessaires (dialogue et communication avec des acteurs variés), dans l'exercice au quotidien de la fonction, avec les Centres de Corse et des DOM (Chefs de Services et Chefs de GR), les Délégués métiers et les correspondants d'application au sein de la DSP-IT. Une expérience du travail en mode projet est demandée. Une bonne connaissances du fonctionnement et des processus SI de l'entreprise est souhaitée ainsi qu'une curiosité pour les enjeux de demain un bon sens de linnovation. Doté d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse dans la gestion d'un portefeuille de nombreuses affaires, il sait prendre le recul suffisant, mais sait aussi affiner au juste niveau le travail d'analyse. L'emploi est basé à Paris La Défense ; déventuels déplacements dans les Centres sont à prévoir, si nécessaire. Pas d'astreinte TOUR EDF 20 place de la défense PARIS LA DEFENSE La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Par mail : [email protected] Thierry WEISS Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 20 janv Date de dernière publication : 21 janv

460 E D F Position B GF 16 Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP3 Déconstruction et Gestion Déchets Réacteurs Graphite Projet Saint Laurent A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Directeur Technique H/F Dans le cadre du système de Management de la DP2D, et de la note dorganisation, lemploi a un rôle dappui technique au chef de projet dans lencadrement des études dingénierie. Ses missions principales sont les suivantes : Le Directeur Technique est rattaché au chef de projet, il a un rôle dappui technique du chef de projet dans lencadrement des études dingénierie : Il est le garant des référentiels techniques utilisés pour la conception de linstallation, dont il assure la cohérence densemble ; Il pilote en particulier létablissement du référentiel de sûreté (Dossier doptions de Sûreté puis Rapport de Sûreté) et contribue avec le chef de projet au pilotage des relations avec lautorité de Sûreté Nucléaire (ASN) sur le périmètre du projet ; Il challenge les études dingénierie au vu du juste niveau de leurs spécifications et est en capacité de décider de lapplicabilité du référentiel. (i.e. définition dune solution optimale vis-à-vis des exigences et enjeux du projet) Il encadre fonctionnellement les équipes dingénierie détachées sur les plateaux projets Enfin, il contribue à la consolidation et à la vérification du reporting technique sur lensemble du périmètre du projet. 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] DESROCHES ESTELLE Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position B HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT OSIRIS GROUPE GESTION DES RISQUES MARCHE ET VALORISATION OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION INGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T 460

461 GF Type de services 1 Ingenieur Chercheur H/F Par son activité, le Groupe EDF est structurellement soumis aux risques associés aux marchés dénergies : risques de prix des énergies et risques volumes (consommation, disponibilités des moyens de production, ). La mission du groupe "Gestion des Risques Marchés et Valorisation" est dapporter aux entités et filiales du Groupe EDF une expertise dans la gestion des risques marchés énergies. Il sagit dune part de mettre en place les méthodes et logiciels de mesure des risques et dautre part de réaliser des études permettant dorienter les stratégies de gestion des risques du Groupe EDF. Le titulaire du poste sera responsable du projet «Risques Marchés Energies». Ce projet sinscrit dans le cadre de lapplication de la politique de Risques Marchés Energies Groupe et a pour but de permettre son application au sein des différentes entités et filiales du Groupe EDF. En pratique, le projet fournit aux contrôleurs de risque des entités du Groupe EDF ainsi quau niveau Corporate les méthodologies et les outils logiciels permettant dévaluer les risques. Le titulaire du poste assurera le pilotage de la relation avec le commanditaire (DCRG) : définition des orientations et des livrables, suivi, priorisation. Il animera léquipe projet R&D (6 ingénieurs) et sera garant de la qualité des réalisations (études et logiciels), de leur adéquation aux besoins de lentreprise et du respect des engagements du projet. Ecole d'ingénieurs, DEA ou doctorat en mathématiques appliquées Anglais indispensable Le(la) candidat(e) doit impérativement être à laise avec les mathématiques appliquées et posséder une connaissance du management dénergies. Une connaissance en finance de marché est souhaitée. Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre. 1, avenue du Général de Gaulle Clamart Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX. Sylvie MALEZIEUX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR FALCHI Anne Téléphone : Mail : [email protected] RINGEISEN Marc Téléphone : Fax : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F FINANCES Dir Immobilier et Assur Grpe DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE 461

462 Position B GF 16 Type de services LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Chef De Departement Clients - Dir Co H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission délaborer et mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du Groupe. La Délégation Immobilière Régionale Centre Ouest porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale. Dans le respect des règles juridiques, administratives et techniques applicables au domaine immobilier et des orientations stratégiques de la Direction Immobilier Groupe, l'emploi, sous la responsabilité du Délégué Immobilier Régional, manage une équipe de Chargés de Portefeuilles et de Chargés Appui Clients, constituant le Département Clients. Il pilote la relation "Clients" par le développement de la culture propre à ce domaine, au sein de son équipe et sur l'ensemble de la DIR. Il porte la responsabilité du budget "Clients" en liaison avec les autres départements de la DIR à partir des besoins exprimés par le client. Il pilote la performance «Clients» en définissant et produisant des indicateurs liés à la mission Clients. Il porte la responsabilité de la satisfaction clients et réalise auprès d'eux enquêtes et audits. Il est l'interlocuteur privilégié de la DIR pour le Niveau Central de la DIAG dans son domaine d'activité. Le candidat possède des compétences en matière contractuelle, budgétaire et gestion financière ; - Des qualités de management et d'animation de réunions sont requises ; - Le candidat est en capacité d'appréhender les enjeux économiques, financiers et sociaux de la politique foncière du Groupe ; - Il fait preuve de fortes capacités relationnelles (dialogues, écoute, adaptabilité,) et développe une force de conviction importante ; - Il a le sens de l'organisation, de la planification, de l'analyse et de la synthèse notamment dans la recherche sur les résultats et la recherche de l'optimisation. L'emploi fait partie du CODIR L'emploi est amené à effectuer des déplacements fréquents en CO compte tenu de la variété des implantations des sites. Compte tenu des enjeux stratégiques, une experience professionnelle dans l'immobilier ainsi qu'une première experience dans le domaine de la relation clients sont requises. 45 avenue de Stendhal TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires Envoi par mail:[email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), et indiquer les coordonnées de votre GCT et de votre hiérarchie. Benoit PACORY, Délégué Immobilier Régional Téléphone : Patrick LEFRANCOIS, Chargé de mission RH Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv

463 E D F Position B GF 16 FINANCES Dir Immobilier et Assur Grpe DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MANCHE MER DU NORD DEPARTEMENT CONDUITE INGENIERIE TRAVAUX (DICT) IMMOBILIER TERTIAIRE MANAGER IMMOBILIER 1 Chef De Departement Ict - H/F - Dir Mmn VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission délaborer et mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du Groupe. La Délégation Immobilière Régionale Manche Mer du Nord porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale. Dans le respect des règles juridiques, administratives et techniques applicables au domaine de limmobilier et des orientations stratégiques de la Direction, et sous la responsabilité du Délégué Immobilier Régional lemploi assure le management et le pilotage du Département Ingénierie et Conduite de Travaux. Le titulaire de lemploi est responsable de la conduite des travaux à charge du propriétaire et des locataires, afin de mettre à disposition des unités locataires, des locaux adaptés au meilleur rapport qualité/prix. Il garantit et assure le pilotage des travaux. Ses missions : Manager et animer le Département chargé de la programmation et de la mise en uvre dopérations de travaux immobiliers et des études dingénierie, pour le compte de propriétaires et doccupants sur des sites tertiaire et plus précisément : - piloter lélaboration du programme des travaux pluriannuel qui sera proposé à la validation de la Direction des Opérations et des instances de gouvernance du Pôle Immobilier - définir, en concertation avec le Délégué Immobilier Régional, les actions à conduire pour adapter le département et ses ressources aux évolutions de mission et dorganisation requises par la filière métier Travaux ainsi quaux impacts des plans de charges - assurer la réalisation des opérations programmées, conformément aux engagements pris par la DIR, en termes de délai, coûts, qualité et satisfaction clients, - veiller à la conformité des bâtiments sur le plan de la règlementation et la conservation du patrimoine. Doté dun solide sens du client interne et convaincu que les objectifs de performance sont compatibles avec des solutions immobilières innovantes et optimisées : - vous avez une expérience opérationnelle et /ou managériale significative au sein dune entité opérationnelle, dans tout ou partie des activités dont vous aurez le pilotage et le management, -vos qualités de communication, découte, de négociation, et de leadership vous permettent de vous imposer au sein du collectif de travail et de porter les enjeux immobiliers dans laccompagnement des projets des Directions Clients, Une expérience dans la conduite dopérations immobilières ou industrielles ainsi que des connaissances en matière dachats et dapprovisionnement constituent un atout supplémentaire. Vous avez le sens du collectif, le goût pour travailler en transverse et en matriciel avec une rigueur qui vous conduit à apprécier le travail en mode projet. Vous savez prendre des décisions, et savez agir et réagir en situation conflictuelle. Lemploi siège en CODIR - Comité de Direction de la Délégation Immobilière Régionale. Le titulaire de lemploi est amené à effectuer des déplacements fréquents compte tenu de la variété des implantations des sites gérés par la DIR Manche Mer du Nord. 253 Boulevard de Leeds EURALILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) 463

464 Type de services Sédentaires et de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées) et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hièrarchie. Jean-Baptiste DAOUDAL Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position B GF 16 Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP3 Déconstruction et Gestion Déchets Réacteurs Graphite Projet Saint Laurent A Lot Assainissement GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Lot H/F Dans le cadre du système de Management de la DP2D, lemploi a la responsabilité, par délégation du Chef de projet, de conduire le lot qui lui est confié sur lensemble de ses dimensions technique, coût, délais. Il a pour mission de bien appréhender les enjeux de son lot afin dassurer latteinte des objectifs fixés : Il organise et cadre son lot ; en particulier il élabore la note de cadrage du lot qui fait lobjet dune concertation avec les contributeurs pour aboutir au cadrage définitif. Il organise et prépare les revues et les points darrêt permettant de valider le franchissement des jalons principaux du lot. Il sassure du respect de lavancement physique de son lot. Il tient à jour les risques de son lot et met en place les actions permettant de les maintenir sous contrôle permanent. Il anime les contributeurs du lot et prend les décisions opérationnelles et lensemble des dispositions relevant de sa délégation. Il approuve les principaux livrables de son lot. Il pilote les contrats liés au lot, est linterface avec les prestataires, veille au respect des engagements contractuels et anticipe les claims. Il propose au chef de projet des options technico-économiques, instruites au préalable avec le Directeur Technique et ce dans le cadre du data book. Il est en charge de produire le matériel nécessaire, sous pilotage de la mission REX. 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] DESROCHES ESTELLE Téléphone : févr

465 Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position B GF 16 Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP3 Déconstruction et Gestion Déchets Réacteurs Graphite Projet Saint Laurent A Lot DMT Hors Caisson GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Lot H/F Dans le cadre du système de Management de la DP2D, lemploi a la responsabilité, par délégation du Chef de projet, de conduire le lot qui lui est confié sur lensemble de ses dimensions technique, coût, délais. Il a pour mission de bien appréhender les enjeux de son lot afin dassurer latteinte des objectifs fixés : Il organise et cadre son lot ; en particulier il élabore la note de cadrage du lot qui fait lobjet dune concertation avec les contributeurs pour aboutir au cadrage définitif. Il organise et prépare les revues et les points darrêt permettant de valider le franchissement des jalons principaux du lot. Il sassure du respect de lavancement physique de son lot. Il tient à jour les risques de son lot et met en place les actions permettant de les maintenir sous contrôle permanent. Il anime les contributeurs du lot et prend les décisions opérationnelles et lensemble des dispositions relevant de sa délégation. Il approuve les principaux livrables de son lot. Il pilote les contrats liés au lot, est linterface avec les prestataires, veille au respect des engagements contractuels et anticipe les claims. Il propose au chef de projet des options technico-économiques, instruites au préalable avec le Directeur Technique et ce dans le cadre du data book. Il est en charge de produire le matériel nécessaire, sous pilotage de la mission REX. 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] DESROCHES ESTELLE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets Pôle Performance, Appui, Contrôle Délégation RH et Fonctions Supports Etat Major 465

466 Position B GF 16 Type de services LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER SERVICES ET LOGISTIQUE 1 Chargé De Mission H/F Dans le cadre du système de management de la DP2D, lemploi assure le pilotage de dossiers support transverses et apporte, dans son domaine de spécialité, appui et conseil à la hiérarchie et au management. Sa contribution dépend du stade d'avancement des activités qui lui sont confiées, contribution à la définition de politique, instruction du besoin en phase d'émergence, suivi opérationnel des dossiers. 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] FRAPPIER LYDIE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F Position B GF 16 Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE SERVICE CENTRAL STRUCTURES PALIER INSTALLATION GENERALE MDL INSTALLATION GENERALE 1 Chef De Service H/F Pour répondre à lobjectif du projet Génération 420 de la DPN, les structures palier ont pour mission de : Homogénéiser les méthodes entre les structures palier Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de leffet palier, ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers Contribuer au projet déploiement SdIN MME Le chef de service structure palier définit, anime et coordonne les activités: o la structure palier o les intégrateurs locaux des CNPE assure linterface avec les MOAD afin de garantir le respect des exigences contribue à lamélioration de la performance du parc en cohérence avec les autres paliers Très bonne connaissance des processus dexploitation dune unité de production CNPE de Paluel Paluel ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Sédentaires 466

467 Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. SOUTIEN Olivier LEPORHO Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position A GF 17 Type de services Secrétariat Général Direction des Services Partagés DSP-DIR TECH & POL INDUSTRIELLE IT SECURITE ETAT-MAJOR SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM MANAGER SI-TELECOM 1 Adjoint Au Chef De Département H/F Le Département Sécurité, rattaché à la DTPI, a un rôle de pilotage opérationnel et fonctionnel global de la Sécurité du Patrimoine et des SI (SP&SI) au sein du domaine IT de la DSP. Le Département Sécurité assure plusieurs missions : - Elabore la politique de Sécurité du SI (PSSI) - Assure la surveillance opérationnelle de la Sécurité (SOC) - Assure lexpertise en sécurité du SI (EISSI) - Assure le maintien du système dhabilitation et dauthentification de lentreprise (CEIHA) Le titulaire du poste contribuera au pilotage managérial du département par délégation du chef de département et aussi assurera la mission de RTA par délégation. Cadre ayant une bonne expérience dans le management. Compétences métiers : - Capacité d'animer un collectif de managers de première ligne Compétences techniques souhaitées : - Avoir une bonne connaissance du périmètre technique du département et une vision des enjeux associés - Avoir une bonne connaissance du processus achat et politique industrielle à EDF Compétences comportementales - Ecoute - Communication - Leadership - Disponibilité - Flexibilité - Autonomie. 32 avenue Pablo Picasso NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires 467

468 DE PREFERENCE Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier, Modèle 6 + toutes C01 actualisées en indiquant votre GCT actuel et votre hiérarchie. Sinon courrier EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective M+M 5ème étage 177 rue Garibaldi Lyon Cédex 03 Fréderic RIBEIRO Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position A GF 17 Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP4 Déconstruction et gestion des déchets des REP Projet Standardisation REP GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Attache H/F En tant qu'attaché du projet STD REP, l'emploi devra à ce titre suppléer le chef de projet en son absence. Les missions principales de l'attaché sont les suivantes: - Etre en charge du lot valorisation à l'international autrement dit assurer le pilotage de la constitution des réponses à Appel doffre de prestation à linternational dans le domaine du démantèlement des REP; - Assurer la constitution puis l'animation de la stratégie de communication du projet STD REP; - Assurer le pilotage et la réalisation détudes support au projet STD REP. 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] DESECURES SYLVAIN Téléphone : févr Ref

469 Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 21 janv E D F Position B GF 17 Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP4 Déconstruction et Gestion des Déchets des REP Projet REP 2 Tranches GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Directeur Technique H/F Dans le cadre du système de Management de la DP2D, et de la note dorganisation, lemploi a un rôle dappui technique au chef de projet dans lencadrement des études dingénierie: Il est le garant des référentiels techniques utilisés pour la conception de linstallation, dont il assure la cohérence densemble ; Il pilote en particulier létablissement du référentiel de sûreté et contribue avec le chef de projet au pilotage des relations avec lautorité de Sûreté Nucléaire (ASN) sur le périmètre du projet ; Il challenge les études dingénierie au vu du juste niveau de leurs spécifications et est en capacité de décider de lapplicabilité du référentiel. Il encadre fonctionnellement les équipes dingénierie détachées sur les plateaux projets Il contribue à la consolidation et à la vérification du reporting technique sur lensemble du périmètre du projet. 154, Avenue Thiers Lyon ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] RONDEAU JEAN-MARIE Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Ref E D F Position A Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 21 janv DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP5 Déconstruction et Gestion des Déchets Brennilis et Super Phenix Projet Brennilis Direction Technique GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 469

470 GF 17 Type de services 1 Directeur Technique H/F Dans le cadre du système de Management de la DP2D, et de la note dorganisation, lemploi a un rôle dappui technique au chef de projet dans lencadrement des études dingénierie. Ses missions principales sont les suivantes : Le Directeur Technique est rattaché au chef de projet, il a un rôle dappui technique du chef de projet dans lencadrement des études dingénierie : Il est le garant des référentiels techniques utilisés pour la conception de linstallation, dont il assure la cohérence densemble ; Il pilote en particulier létablissement du référentiel de sûreté (Dossier doptions de Sûreté puis Rapport de Sûreté) et contribue avec le chef de projet au pilotage des relations avec lautorité de Sûreté Nucléaire (ASN) sur le périmètre du projet ; Il challenge les études dingénierie au vu du juste niveau de leurs spécifications et est en capacité de décider de lapplicabilité du référentiel. (i.e. définition dune solution optimale vis-à-vis des exigences et enjeux du projet) Il encadre fonctionnellement les équipes dingénierie détachées sur les plateaux projets Enfin, il contribue à la consolidation et à la vérification du reporting technique sur lensemble du périmètre du projet. 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] JEAN CUCCINIELLO Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Ref E D F Position B GF 17 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP3 Déconstruction et Gestion Déchets Réacteurs Graphite Projet Chinon A-AMI GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Directeur Technique H/F Date de première publication : 20 janv Date de dernière publication : 21 janv Dans le cadre du système de Management de la DP2D, et de la note dorganisation, lemploi a un rôle dappui technique au chef de projet dans lencadrement des études dingénierie. Ses missions principales sont les suivantes : Le Directeur Technique est rattaché au chef de projet, il a un rôle dappui technique du chef de projet dans lencadrement des études dingénierie : 470

471 Il est le garant des référentiels techniques utilisés pour la conception de linstallation, dont il assure la cohérence densemble ; Il pilote en particulier létablissement du référentiel de sûreté (Dossier doptions de Sûreté puis Rapport de Sûreté) et contribue avec le chef de projet au pilotage des relations avec lautorité de Sûreté Nucléaire (ASN) sur le périmètre du projet ; Il challenge les études dingénierie au vu du juste niveau de leurs spécifications et est en capacité de décider de lapplicabilité du référentiel. (i.e. définition dune solution optimale vis-à-vis des exigences et enjeux du projet) Il encadre fonctionnellement les équipes dingénierie détachées sur les plateaux projets Enfin, il contribue à la consolidation et à la vérification du reporting technique sur lensemble du périmètre du projet. Type de services 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] DESROCHES ESTELLE Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position A GF 17 Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets Pôle Perfomance, Appui, Contrôle Délégation Risques et Contrôle Indépendant COMMUNICATION CHEF DE PROJET COMMUNICATION 1 Délégué Adjoint H/F Dans le cadre du système de Management de la DP2D, lemploi assure le pilotage du processus dallocation des compétences pour le compte de sa délégation. Le délégué adjoint est plus spécifiquement en charge des aspects techniques et managériaux. Il a un rôle dappui managérial auprès du Délégué. A ce titre il peut assurer : linterface avec les RH et le pilotage du processus GPEC pour la Délégation le suivi du contrat dobjectifs, PMT, CAP et des indicateurs de performance pour la Délégation Par délégation, il participe à certaines réunions en lieu et place du Délégué. Par ailleurs, il peut être en charge de lanimation dune partie de la délégation (groupe). 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires 471

472 Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] DOMINIQUE BERNARD JULIEN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position A GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE ETAT MAJOR DPNT Grand Carénage Etat-Major GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Projet H/F Le Chef de Projet porte, avec le Directeur du Programme Grand Carénage, la responsabilité de la maîtrise duvre du projet. Il est directement rattaché hiérarchiquement au Directeur du Programme Grand Carénage. Depuis la validation de lopportunité jusquau suivi des bénéfices, il garantit à la MOA, latteinte des objectifs du projet sous toutes ses dimensions : qualité, délais, technique, coûts, respect des durées «Gabarit», sûreté, sécurité et environnement. Il prend toute mesure nécessaire et sinvestit autant que de besoin pour assurer le respect des engagements pris auprès de la MOA. Il alerte le Directeur du programme Grand Carénage et les Directions des entités EDF concernée en cas de menace sur latteinte dun des objectifs du projet. Lemploi de chef de projet du Grand Carénage est à pourvoir physiquement au sein dun Centre dingénierie porteur du projet, afin dêtre à proximité des équipes avec lesquelles il assure le pilotage opérationnel du projet. Le chef de projet du Grand Carénage reçoit une délégation donnée par la Direction du Centre dingénierie lui conférant lautorité sur les chefs de lot du centre dingénierie afin dexercer pleinement sa responsabilité en terme de maîtrise du projet. Cette délégation lui octroie le pouvoir de fixer les exigences et les priorités aux chefs de lots. La Direction du Centre dingénierie manage ses ressources et exerce un contrôle sur le respect par le chef de projet de lorganisation et des modes de fonctionnement mis en place par le Centre dingénierie. Il coordonne fonctionnellement lensemble des parties prenantes contribuant à la réalisation du projet (chefs de lots, pilotes daffaires, Ingénieurs, Techniciens, PMO, CGO, CM des centres dingénierie, et Direction technique, PMO, CGO et CM du Programme Grand Carénage, etc.). - Capacité à conduire un projet complexe sur plusieurs sites avec des équipes nombreuses, avec plusieurs entreprises et des contrats importants. - Capacité à maîtriser la qualité, les délais et les coûts dun projet, notamment par lanalyse fonctionnelle et de décomposition en tâches, les outils dordonnancement (WBS, CBS, etc.), le contrôle des coûts par la valeur acquise, le management des risques, le management visuel, etc. - Qualités requises : goût avéré pour la performance et le résultat, capacité danalyse et de synthèse, sens de lécoute client, dimension relationnelle et autonomie. Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Programme Grand Carénage et assurant lanimation fonctionnelle des équipes du Centre dingénierie porteur du projet, le Chef de Projet : 472

473 - sengage sur la tenue des objectifs et assure le reporting consolidé du projet envers le programme GK ; - préside le Comité de Pilotage du Projet, et assure le pilotage du projet ; - participe aux instances de contrôle des risques métiers du centre dingénierie, ou il présente les écarts par rapport à la cible, se recale sur les interfaces inter-projets, et soumet les plans de mitigation des risques métiers (mise en uvre de la politique industrielle, difficulté étude, défaillance fournisseur en études / approvisionnement / montage); La présence terrain auprès des CNPE, des centres dingénieries dedf ou chez les fournisseurs est requise pour assurer le bon niveau de contrôle du projet. 140, avenue VITTON MARSEILLE (13) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Sédentaires EDF-DSP-CSP RH AGENCE RH Entités et Filières Centrales 5, Esplanade Charles de Gaulle NANTERRE Mail : DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique Etienne DUTHEIL Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position B GF 17 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP3 Deconstruction et Gestion Déchets Réacteurs Graphite Projet Chinon A AMI Lot AMI GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Lot H/F Dans le cadre du système de Management de la DP2D, lemploi a la responsabilité, par délégation du Chef de projet, de conduire le lot qui lui est confié sur lensemble de ses dimensions technique, coût, délais. Il a pour mission de bien appréhender les enjeux de son lot afin dassurer latteinte des objectifs fixés : Il organise et cadre son lot ; en particulier il élabore la note de cadrage du lot qui fait lobjet dune concertation avec les contributeurs pour aboutir au cadrage définitif. Il organise et prépare les revues et les points darrêt permettant de valider le franchissement des jalons principaux du lot. Il sassure du respect de lavancement physique de son lot. Il tient à jour les risques de son lot et met en place les actions permettant de les maintenir sous contrôle permanent. Il anime les contributeurs du lot et prend les décisions opérationnelles et lensemble des dispositions relevant de sa délégation. Il approuve les principaux livrables de son lot. Il pilote les contrats liés au lot, est linterface avec les prestataires, veille au respect des engagements contractuels et anticipe les claims. 473

474 Type de services Il propose au chef de projet des options technico-économiques, instruites au préalable avec le Directeur Technique et ce dans le cadre du data book. Il est en charge de produire le matériel nécessaire, sous pilotage de la mission REX. 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] DESROCHES ESTELLE Téléphone : févr Ref Gr D F Position A GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE Délégation Maîtrise des Risques MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX SPECIALISTE 1 Chargé De Mission H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 23 déc Date de dernière publication : 19 janv La maîtrise du risque industriel constitue un axe d'amélioration continue vis à vis des utilisateurs du réseau, des salariés et des tiers. Son périmètre recouvre notamment la gestion et le traitement des facteurs de risques, les REX et plans damélioration, la construction, lexploitation des ouvrages et le professionnalisme des intervenants, lexpertise réglementaire du domaine réseau. Au sein de la Délégation Maîtrise des Risques de la Direction Technique et Industrielle de GrDF, le titulaire de lemploi intervient dans les domaines de la réglementation et de la sécurité industrielle concernant les ouvrages gaz dans le champ de l'arrêté du 2 août 1977, avec un rôle dexpert réglementaire. Il élabore des politiques avec intégration de la performance économique, pilote en particulier des programmes de sécurisation, en co-construction avec les régions et notamment les Délégués sécurité industrielle. Il est responsable de missions et de projets du domaine de la sécurité industrielle en liaison avec la Direction Relation Clientèle, la Direction Développement (dont CEGIBAT), et en interface avec le CRIGEN. Il contribue à la préparation du Conseild'Administration et au pilotage d'indicateurs, en relation avec l'inspecteur Général de la sécurité. Votre dynamisme, votre capacité relationnelle, votre enthousiasme et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir. Une expérience dans le domaine réseau (distribution), avec de bonnes connaissances dans le domaine technique et réglementaire sera appréciée. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et 474

475 Type de services engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Pierre DESIDERI Téléphone : Mail : [email protected] 3 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref E D F Position B GF 17 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP4 Déconstruction et gestion des Déchets des REP Projet Chooz A Lot Démantèlement éléctro méca GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Lot H/F Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 19 janv Dans le cadre du système de Management de la DP2D, lemploi a la responsabilité, par délégation du Chef de projet, de conduire le lot qui lui est confié sur lensemble de ses dimensions technique, coût, délais. Il a pour mission de bien appréhender les enjeux de son lot afin dassurer latteinte des objectifs fixés : Il organise et cadre son lot ; en particulier il élabore la note de cadrage du lot qui fait lobjet dune concertation avec les contributeurs pour aboutir au cadrage définitif. Il organise et prépare les revues et les points darrêt permettant de valider le franchissement des jalons principaux du lot. Il sassure du respect de lavancement physique de son lot. Il tient à jour les risques de son lot et met en place les actions permettant de les maintenir sous contrôle permanent. Il anime les contributeurs du lot et prend les décisions opérationnelles et lensemble des dispositions relevant de sa délégation. Il approuve les principaux livrables de son lot. Il pilote les contrats liés au lot, est linterface avec les prestataires, veille au respect 475

476 Type de services des engagements contractuels et anticipe les claims. Il propose au chef de projet des options technico-économiques, instruites au préalable avec le Directeur Technique et ce dans le cadre du data book. Il est en charge de produire le matériel nécessaire, sous pilotage de la mission REX. 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] ALBERTINI SEBASTIEN Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification du découpage de l'unité Ref Date de première publication : 20 janv E R D F Position A GF 18 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE ETAT MAJOR RESSOURCES HUMAINES R.H. RRH 1 Adjoint Au Directeur, Délégué Ressources Humaines H/F La Direction Régionale Poitou-Charentes, composée de 597 salariés, recherche des compétences pour un emploi d'adjoint au Directeur, Délégué Ressources Humaines. Membre du Comité de Direction Poitou-Charentes, l'emploi garantit la mise en uvre des politiques RH et assure un appui de proximité au management opérationnel de l'unité. Il conseille la direction et prépare l'avenir sur les enjeux RH et managériaux (emplois, compétences, formation, mobilité, reconnaissance, pratiques managériales), alerte sur les risques, prend en compte les aspects sociaux et réglementaires, accompagne et participe à la conduite du changement, pilote le suivi des ressources et effectifs en collaboration avec les Adjoints au Directeur et anime le comité RH de la Direction Régionale. Dans le cadre d'une transformation importante d'erdf, que ce soit sur le contenu des métiers avec notamment l'arrivée de Linky, le développement du numérique, la fin des Tarifs Régulés de Vente sur le marché d'affaire, etc ou sur les organisations avec la convergence DR/UCF au 01/01/2018, le DRH est un acteur central dans la conduite du changement. Il est notamment garant pour ERDF de la cohérence de toutes les actions ou décisions du domaine RH concernant l'ucf Poitou-Charentes. Il apporte un appui dans le fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel, anime les réunions des Délégués du Personnel, et est membre de la CSP. Il peut présider également le CHSCT de la Direction Régionale et anime les Comités d'entreprise présidés par le Directeur Régional. Interlocuteur des partenaires sociaux, il assure avec le Directeur un dialogue social 476

477 de qualité. Il favorise la gestion optimisée des mobilités et parcours professionnels dans le cadre des objectifs RH visés et des besoins de compétences identifiés. L'Adjoint au Directeur, Délégué Ressources Humaines manage une équipe composée de 6 personnes. Le titulaire participe à la permanence de direction territoriale ERDF de Vienne et Sèvres. Type de services Expérience avérée du management et du travail en équipe. Capacité dinnovation. Sens du résultat. Sens de la communication. Forte implication. Goût pour les relations humaines et agilité relationnelle. Pour en savoir plus connectez-vous sur le site : Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 8 rue Marcel Paul Poitiers ( Vienne - Poitou-Charentes ) Sédentaires Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et le contact ci-dessous en copie) en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce( et les contacts ci-dessous en copie). Gilles Rollet Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv E D F Position A GF 18 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets Pôle Performance, Appui, Contrôle Délégation Gestion/Finances - Etat Major COMPTABILITE GESTION FINANCE Responsable Contrôle de Gestion 1 Délégué Adjoint H/F Dans le cadre du système de Management de la DP2D, lemploi assure le pilotage du processus dallocation des compétences pour le compte de sa délégation. Le délégué adjoint est plus spécifiquement en charge des aspects techniques et managériaux. Il a un rôle dappui managérial auprès du Délégué. A ce titre il peut assurer : linterface avec les RH et le pilotage du processus GPEC pour la Délégation le suivi du contrat dobjectifs, PMT, CAP et des indicateurs de performance pour la Délégation Par délégation, il participe à certaines réunions en lieu et place du Délégué. Par ailleurs, il peut être en charge de lanimation dune partie de la délégation (groupe). 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) 477

478 Type de services Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] BONNET MICHEL Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation POLE COMPETENCES CONSEIL Position A GF 18 Type de services GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chargé De Mission H/F Nos ambitions «Grand carénage et transition energetique» conduisent notre Groupe à instaurer une relation de proximité avec nos collectivités territoriales qui se traduit par la construction dalliances solides avec les territoires pour objectif le soutien des projets de lexploitant. Le chargé de mission : - met en place un projet autour de la construction de méthodes et dapproches innovantes, communes à tous les CNPE afin de définir des «contrats de territoire» cohérents avec un programme industriel futur, - sassure de la cohérence des actions qui sont pilotées dans le cadre du «contrat de territoire» des sites, - participe à lanimation du collectif des chefs de projets locaux, - propose des actions dans les domaines de concertation et denquêtes publiques, - assure linterface entre la DPN et les autres directions de lentreprise pour tous les aspects du projet. Expérience relationnelle avec élus, parlementaires SITE CAP AMPERE 1 Place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Isabelle TAILLOIS-CALBANO Téléphone : févr

479 Fax : Ref E D F Position A GF 18 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets Pôle Performance, Appui, Contrôle Délégation Ingeniérie Opérationnelle et Expertise Groupe Experts Déconstruction Déchets CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 Expert Déchets H/F Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 19 janv Dans le cadre du système de Management de la DP2D, lemploi est en charge dassurer une veille dans son domaine dexpertise, danimer la filière métier, et dapporter appui et assistance aux lignes projets sur des problèmes techniques complexes. Le rôle des experts Déconstruction-Déchets vis-à-vis de PPAC et des LP/Projets est triple : o Rôle dappui et dassistance technique sur problèmes complexes o Rôle de contrôle et de revue de projet o Rôle danimation de la filière métier Sur leur rôle dappui : - Ils interviennent dans le cadre des sollicitations des projets pour émettre une recommandation technique sur les points spécifiques qui leur sont soumis par les Directeurs de LP - Ils peuvent également intervenir de façon plus pérenne sur un projet lorsque leur compétence est clé pour la réussite de celui-ci Sur leur rôle de contrôle : - Ils prennent part aux revues de projet et revues des livrables clés qui concernent leur expertise - Ils émettent leurs avis aux chefs de projet et directeur de LP qui restent seuls responsables des choix techniques - Ils sont en charge de remonter les points dalerte en cas de désaccord avec léquipe projet, en vue dun arbitrage dans les instances compétentes. - En parallèle, ils sont à même de se saisir à leur propre initiative des sujets à enjeu critique, pour lesquels ils assurent un rôle de vigilance continue au sein de DP2D. Type de services Sur leur rôle danimation : - Ils partagent les REX, leur expertise, les tendances, ce qui est fait à lexterne avec la communauté interne (LP et DIOE). 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] 1 févr

480 BOUQUEREL EMMANUELLE Téléphone : Liste des modifications apportées à cette annonce - supression de la mention concernant une mobilité géographique. Ref Date de première publication : 21 janv E D F Position A GF 19 Type de services DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES Direction des Systèmes Energétiques Insulaires Fonctions Centrales COMMERCIAL ET CLIENTELE AGREGATEUR 1 Délégué Ventes Et Relation Clients H/F Léloignement des Centres, la diversité des contextes locaux et des paliers techniques, ainsi que le modèle dorganisation de SEI (fondé notamment sur un équilibre délicat entre la subsidiarité des Centres et le rôle des Fonctions Centrales) exigent de lemploi, au-delà de la compétence technique avérée, vision densemble, appropriation du modèle, finesse danalyse, discernement, qualités relationnelles et diplomatie au service de la performance globale de la DSEI. Au sein de la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (DSEI), le titulaire du poste est lexpert métier garant de lélaboration des propositions dorientations générales et des politiques dans son domaine ainsi que du contrôle de leur mise en uvre par les Centres. Il rapporte au Directeur Délégué. Dans ce cadre : - Il propose les politiques, les orientations et les objectifs associés - Il donne au Comité de Direction (CODIR) tout éclairage utile, notamment sur les éventuels arbitrages nécessaires entre Centres - Il organise la veille technologique et réglementaire et prépare lavenir, notamment en contribuant à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, et en pilotant la maîtrise douvrage de la formation dans son domaine - Il accompagne la mise en uvre des politiques et des orientations en organisant et en coordonnant lappui métier nécessaire aux Centres - Il anime le réseau métier des chefs de services ou responsable de domaine des Centres - Il conçoit, met en place et analyse des indicateurs et des benchmarks permettant à la Direction de la DSEI davoir le contrôle des Plans à Moyen Terme (PMT) des Centres - Il contrôle la bonne mise en uvre des politiques et orientations de son domaine par les Centres Des missions de courts durées dans les Unités SEI sont à prévoir Tour EDF 20 Place de la Défense LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DIRECTION SEI Madame Carine VELASCO TOUR EDF 20 Place de la Défense 480

481 Adresse de l'entité de gestion prenante PARIS LA DEFENSE Christian GOSSE Téléphone : févr Ref E D F Position A GF 19 Type de services Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 20 janv DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP5 Déconstruction et Gestion des Déchets Brennilis et Super Phenix Projet Creys Malville Direction Technique GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Directeur Technique H/F Dans le cadre du système de Management de la DP2D, et de la note dorganisation, lemploi a un rôle dappui technique au chef de projet dans lencadrement des études dingénierie. Ses missions principales sont les suivantes : Le Directeur Technique est rattaché au chef de projet, il a un rôle dappui technique du chef de projet dans lencadrement des études dingénierie : Il est le garant des référentiels techniques utilisés pour la conception de linstallation, dont il assure la cohérence densemble ; Il pilote en particulier létablissement du référentiel de sûreté (Dossier doptions de Sûreté puis Rapport de Sûreté) et contribue avec le chef de projet au pilotage des relations avec lautorité de Sûreté Nucléaire (ASN) sur le périmètre du projet ; Il challenge les études dingénierie au vu du juste niveau de leurs spécifications et est en capacité de décider de lapplicabilité du référentiel. (i.e. définition dune solution optimale vis-à-vis des exigences et enjeux du projet) Il encadre fonctionnellement les équipes dingénierie détachées sur les plateaux projets Enfin, il contribue à la consolidation et à la vérification du reporting technique sur lensemble du périmètre du projet. 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] VERONIQUE BOUILLY Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce 481

482 - Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 482