Les salaires équitables et la responsabilité sociale des entreprises

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1 C y c l e d e 7 c o f é r e c e s Les salaires équitables et la resposabilité sociale des etreprises 18 avril 20 jui 2012 Faculté des scieces écoomiques et sociales Départemets d écoomie de sociologie de sciece politique et relatios iteratioales

2 Directio Prof. Lucio BACCARO, Départemet de sociologie, SES, Uiversité de Geève Prof. Yves FLÜCKIGER, Départemet d écoomie, SES, Uiversité de Geève Prof. Frédéric VARONE, Départemet de sciece politique et relatios iteratioales, SES, Uiversité de Geève Collaboratio Prof. Daiel VAUGHAN-WHIEHEAD, SciecesPo, Paris et coseiller pricipal, BI, Geève Coordiatio Dr Simo ANDERFUHREN-BIGE, Départemet de sciece politique et relatios iteratioales, SES, Uiversité de Geève Public Etrepreeur, membre et représetat des orgaisatios iteratioales, des sydicats, d'orgaes de certificatio (ISO, SGS) ou d'admiistratios publiques Cadre chargé de la directio ou de la gestio des ressources humaies Jouraliste oute persoe itéressée par les mécaismes salariaux et la resposabilité sociale des etreprises 2

3 Des salaires équitables pour ue gestio durable Pricipal coût pour les etreprises, leviers importats des politiques écoomiques de os gouveremets et source majeure de reveu pour les employés, les salaires géèret de multiples implicatios. Ce thème sesible suscite de ombreuses iterrogatios das u cotexte de globalisatio et d iterdépedaces croissates. La thématique des salaires équitables s est imposée comme ue dimesio majeure de la resposabilité sociale des etreprises. Das ue perspective de développemet durable, différetes iitiatives de certificatio ot été développées. Les directeurs d etreprises, les sydicats, les resposables politiques et de la société civile ot exprimé le besoi de clarifier et de mieux coaître les ejeux de cette problématique. Ce programme iterdiscipliaire aalyse la place de la otio de salaire équitable das le cadre de la resposabilité sociale des etreprises. Ces sept coféreces ot pour but de créer u dialogue etre chercheurs, praticies et cadres. Elles iterroget les problématiques salariales, e se focalisat sur les questios de la certificatio et sur les politiques de trasparece et d éthique e etreprise. Le cycle itègre des témoigages de directeurs d etreprises iscrites das ue politique de salaire équitable. Objectifs Sesibiliser les etreprises aux questios du salaire équitable Meer ue réflexio iterdisipliaire sur cette problématique Développer des compéteces méthodologiques et des outils de réflexio utiles à la compréhesio du salaire équitable Exposer des boes pratiques e la matière 3

4 P r o g r a m m e Cyc l e d e 7 c o fé re c e s S a l l e M U i M a i l L e s m e r c re d i s d e 1 8 h 0 0 à 2 0 h 0 0 Mercredi 18 avril L'approche du salaire équitable (Fair Wage): défiitio, dimesios et résultats Prof. Daiel VAUGHAN-WHIEHEAD, SciecesPo, Paris et coseiller pricipal, BI, Geève Mercredi 25 avril Quelle méthodologie pour idetifier les cas de discrimiatios salariales? Prof. Yves FLÜCKIGER, directeur, Observatoire uiversitaire de l'emploi, Uiversité de Geève Mercredi 16 mai Problématiques salariales le log de la chaîe de productio Auret VAN HEERDEN, présidet, directeur, Fair Labor Associatio (FLA), Washigto (USA) Mercredi 23 mai Quel rôle pour les certificateurs? Michel MOOSER, auditeur seior, Société géérale de surveillace (SGS), Geève 4

5 Mercredi 6 jui Rémuératios des directios d'etreprises Domiique BIEDERMANN, directeur, Ethos (Fodatio suisse pour u développemet durable), Geève Mercredi 13 jui Risk ad Image Maagemet: la gestio de l'équité salariale Atoie MACH, directeur, Covalece (Agece de otatio éthique), Geève Mercredi 20 jui émoigage d'ue etreprise certifiée "Equal-Salary": le cas des Service idustriels geevois. Membre de la directio géérale des Service idustriels geevois (SIG) 5

6 Reseigemets pratiques Iscriptio Avat le 2 avril 2012 pour le cycle complet (7 coféreces) ou 1 semaie avat la coférece choisie pour ue coférece E lige sur: Fiace d iscriptio CHF pour le cycle complet (7 coféreces) CHF 25.- par coférece Gratuit pour les étudiats sur présetatio d u justificatif Attestatio Ue attestatio de participatio est délivrée sur demade aux persoes ayat suivi au miimum 5 coféreces sur 7. Horaire et lieu Mercredi 18h00-20h00 Salle M1170 Ui Mail Uiversité de Geève Bd. du Pot d Arve Geève ram 15 arrêt Ui Mail ou parkig payat sur place Reseigemets Dr Simo ANDERFUHREN-BIGE Départemet de sciece politique et relatios iteratioales Faculté des scieces écoomiques et sociales Uiversité de Geève él (0) simo.aderfuhre-biget@uige.ch 6

7 rue Basses route de Malagou 4 p Ui Dufour p Ui Bastios bd Helvétique route de Florissat Scieces II et III 3 p 5 CMU aveue de Champel boulevard de la Cluse 2 rue Lombard Ui Mail 1 6 route des Jeues rue des Acaccias 7 rue Carolie ique st-asermet Bâtimets: Ui Pigo Aciee école de médecie Maraîchers Istitut Europée Bâtimet des Philosophes Médecie detaire Cetre Acacias rue Jacques-Dalphi Accès: s tram 12 trams 15 et 17 bus 1 bus 5 et 7 rodeau de Carouge Battelle Route des Jeues route de Drize 7

8 . E parteariat avec Equal Salary Fair Wage Network Fair Labor Associatio Uiversité de Geève C H G e è v e 4 él: +41 (0) Fax: +41 (0) ifo-formcot@uige.ch