LISTE DES LOTS ET ANNEXES AU CCTP MISE EN CONCURRENCE N 4 FORMATIONS MODULAIRES D ORIENTATION PROFESSIONNELLE 1ère CAMPAGNE PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION 2012 REFERENCE : 2011IA000S0915
N de lot : 001 -Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "métiers du goût et de l'alimentaire" Dordogne Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Dordogne Sites obligatoires (communes) : Périgeux - Bergerac - Sarlat Sites facultatifs : Thiviers Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Dordogne Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 588 Nombre d heures mini en entreprise : 1 092 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 2 940 Nombre d heures maxi en entreprise : 5 460 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 30 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Articulation avec les dispositifs existants mobilisables localement. Les secteurs visés sont les métiers du goût et de l'alimentaire. Cette action sera suivie dans le cadre de la Plateforme Métiers du Goût. N de lot : 002 - Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Thiviers Zone d emploi : Nord Est Dordogne Sites obligatoires (communes) : Thiviers Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Thiviers Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 1 381 Nombre d heures mini en entreprise : 920 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 6 903 Nombre d heures maxi en entreprise : 4 602 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 31 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : 13
N de lot : 003- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Nontron Zone d emploi : Nord Est Dordogne Sites obligatoires (communes) : Nontron Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Nontron Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 1 381 Nombre d heures mini en entreprise : 920 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 6 903 Nombre d heures maxi en entreprise : 4 602 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 31 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : N de lot : 004 -Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Ribérac Zone d emploi : Périgueux Sites obligatoires (communes) : Ribérac Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Ribérac Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 1 440 Nombre d heures mini en entreprise : 960 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 7 200 Nombre d heures maxi en entreprise : 4 800 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 32 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : 14
N de lot : 005- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Mussidan Zone d emploi : Périgueux Sites obligatoires (communes) : Mussidan Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Mussidan Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 1 682 Nombre d heures mini en entreprise : 1 121 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 8 410 Nombre d heures maxi en entreprise : 5 606 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 38 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : N de lot : 006- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Périgueux Zone d emploi : Périgueux Sites obligatoires (communes) : Périgueux Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Périgueux Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 3 413 Nombre d heures mini en entreprise : 2 275 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 17 064 Nombre d heures maxi en entreprise : 11 376 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 76 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 15
N de lot : 007- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Périgord Noir Zone d emploi : Dordogne Sud Sites obligatoires (communes) : Sarlat - Terrasson Sites facultatifs : une session sur un site délocalisé, lieu de permanence de la ML du Périgord Noir Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Perigord Noir : ZE de Sarlat et de Terrasson Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 3 533 Nombre d heures mini en entreprise : 2 355 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 17 664 Nombre d heures maxi en entreprise : 11 776 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 79 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une session devra être réalisée en place sur un site délocalisé, lieu de permanence de la Mission Locale du Périgord Noir, à définir en concertation avec les prescripteurs et le Conseil Régional N de lot : 008- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Bergerac Zone d emploi : Bergerac Sites obligatoires (communes) : Bergerac Sites facultatifs : 1 session sur un site de permanence de la ML Bergerac Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bergerac Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 4 416 Nombre d heures mini en entreprise : 2 944 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 22 080 Nombre d heures maxi en entreprise : 14 720 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 98 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une session devra être réalisée sur un site de permanence de la Mission Locale de Bergerac. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 16
N de lot : 009- Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "métiers du goût et de l'alimentaire" Bordeaux Zone Centrale Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Bordeaux Zone Centrale Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Zone Centrale Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 538 Nombre d heures mini en entreprise : 846 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 2 688 Nombre d heures maxi en entreprise : 4 232 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 24 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Cette commande sera suivie dans le cadre d'une plateforme métiers du goût et de l'alimentaire. N de lot : 010- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers du tourisme Médoc Mesure : PDM Zone d emploi : Bordeaux Médoc Sites obligatoires (communes) : Bordeaux Médoc Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Médoc : les 6 communautés de communes du Médoc Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 1 050 Nombre d heures mini en entreprise : 1 050 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 5 250 Nombre d heures maxi en entreprise : 5 250 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 30 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Trois secteurs du tourisme visés : animation sport, accueil touristique, restauration. 17
N de lot : 011- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers manuels et de services Bordeaux Rive Droite Mesure : PDM Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Bordeaux Rive Droite Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Rive Droite Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 1 400 Nombre d heures mini en entreprise : 1 400 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 7 000 Nombre d heures maxi en entreprise : 7 000 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 40 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Métiers et/ou secteurs visés : métiers industriels (métallurgie, matériaux composites), métiers de l'habitat (bâtiment et travaux paysagers), métiers de l'hôtellerie restauration, métiers des travaux publics. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville N de lot : 012- Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "services aux familles" Bordeaux Zone Centrale Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Bordeaux Zone Centrale Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Zone Centrale Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 1 120 Nombre d heures mini en entreprise : 1 680 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 5 600 Nombre d heures maxi en entreprise : 8 400 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 50 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Les qualifications visées sont : Titre de Branche Fepem, Titre prof. Assistant de vie aux famlles, DEAVS, DEAMP. 18
N de lot : 013- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Haute Gironde Zone d emploi : Bordeaux-Cubzacais Sites obligatoires (communes) : Blaye - Saint André de Cubzac Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Haute Gironde : les cinq cantons St André de Cubzac, Bourg / Gironde, Blaye, St Ciers, St Savin Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 2 520 Nombre d heures mini en entreprise : 1 680 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 12 600 Nombre d heures maxi en entreprise : 8 400 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 56 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : N de lot : 014- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers manuels et de services Bordeaux Rive Gauche Mesure : PDM Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Bordeaux ville - Bordeaux Sud Ouest - Bordeaux Nord Ouest Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Rive Gauche Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 2 100 Nombre d heures mini en entreprise : 2 100 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 10 500 Nombre d heures maxi en entreprise : 10 500 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 60 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Métiers et/ou secteurs visés : métiers industriels (métallurgie, matériaux composites), métiers de l'habitat (bâtiment et travaux paysagers), métiers de l'hôtellerie restauration, métiers des travaux publics. 19
N de lot : 015- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Médoc Zone d emploi : Bordeaux Médoc Sites obligatoires (communes) : Lesparre - Pauillac - St Vivien et une localisation attendue sur le litorral Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Médoc : les 6 communautés de communes du Médoc Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 3 015 Nombre d heures mini en entreprise : 2 010 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 15 075 Nombre d heures maxi en entreprise : 10 050 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 67 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Au moins une session par an sur le littoral et sur St Vivien sont attendues. Un comité de pilotage veillera à cette organisation en accord avec les partenaires locaux. N de lot : 016- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Arcachonnais Zone d emploi : Bordeaux Arcachonnais Sites obligatoires (communes) : Arcachon - Andernos - Biganos Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Arcachonnais Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 3 166 Nombre d heures mini en entreprise : 2 111 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 15 831 Nombre d heures maxi en entreprise : 10 554 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 70 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : La répartition devra s'effectuer en fonction du flux du public. Un comité de pilotage veillera à cette organisation en accord avec les partenaires locaux. 20
N de lot : 017- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers Libournais Mesure : PDM Zone d emploi : Libourne - Montpon - Ste Foy Sites obligatoires (communes) : Libourne Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Libourne - Montpon - Ste Foy Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 2 100 Nombre d heures mini en entreprise : 2 100 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 10 500 Nombre d heures maxi en entreprise : 10 500 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 60 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Métiers et/ou secteurs visés sur la plate-forme : viticulture, bâtiment, grande distribution, hôtellerie-restauration et service aux familles. N de lot : 018- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Bordeaux Sud Ouest Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Pessac ou Gradignan et Bègles ou Villenave d'ornon Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Sud Ouest Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 4 368 Nombre d heures mini en entreprise : 2 912 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 21 840 Nombre d heures maxi en entreprise : 14 560 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 97 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 21
N de lot : 019- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Libournais Zone d emploi : Libourne - Montpon - Ste Foy Sites obligatoires (communes) : Libourne - Ste Foy - ZE Coutras Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Libourne - Montpon - Ste Foy Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 4 500 Nombre d heures mini en entreprise : 3 000 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 22 500 Nombre d heures maxi en entreprise : 15 000 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 96 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une session annuelle est attendue sur Libourne. Pour les autres localisations une session en entrées groupées ou séquencées par site et par semestre est attendue. Un comité de pilotage avec les partenaires locaux veillera à la planification par site. N de lot : 020- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Sud Gironde Zone d emploi : Langon - Bazas - La Réole / Bordeaux Entre Deux Mers Sites obligatoires (communes) : Langon - Bazas - La Réole - Cadillac - Créon Sites facultatifs : Podensac Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Langon - Bazas - La Réole / Bordeaux Entre Deux Mers Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 6 300 Nombre d heures mini en entreprise : 4 200 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 31 500 Nombre d heures maxi en entreprise : 21 000 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 140 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une session annuelle est attendue sur Langon. Pour les autres localisations une session en entrées groupées ou séquencées par site et par semestre est attendue. Un comité de pilotage avec les partenaires locaux veillera à la planification par site. 22
N de lot : 021- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Bordeaux Nord Ouest Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Mérignac - Le Bouscat - Blanquefort - St Médard en Jalles Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Nord Ouest Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 11 390 Nombre d heures mini en entreprise : 7 594 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 56 952 Nombre d heures maxi en entreprise : 37 968 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 253 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une session par site et par semestre est attendue, excepté pour St Médard où une session pourra être mise en œuvre en fonction des flux du public. Un comité de pilotage veillera à la répartition de ces sessions en accord avec les partenaires locaux. N de lot : 022- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Bordeaux Ville Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Bordeaux Ville Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Ville Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 14 400 Nombre d heures mini en entreprise : 9 600 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 72 000 Nombre d heures maxi en entreprise : 48 000 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 320 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une attention particulière sera apportée au public de niveau IV et +, et au public en reconversion professionnelle. Un comité de pilotage veillera à ces priorités en accord avec les partenaires locaux. 23
N de lot : 023- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Bordeaux Rive Droite Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Cenon - Ambarès et Lagrave - Artigues Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Rive Droite Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 14 940 Nombre d heures mini en entreprise : 9 960 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 74 700 Nombre d heures maxi en entreprise : 49 800 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 332 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Sur la 1ére année, le prestataire privilégiera les actions d'orientation professionnelle. La 2ème année, l'accompagnement vers l'emploi sera possible. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville N de lot : 024- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers du spectacle vivant et de l'audiovisuel Aquitaine Mesure : PDM Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Bordeaux Zone Centrale Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Aquitaine Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 1 000 Nombre d heures mini en entreprise : 1 000 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 5 000 Nombre d heures maxi en entreprise : 5 000 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 28 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Proposer la mise en place d'ateliers thématiques animés par des professionnels afin de palier à la difficulté d'effectuer les stages en entreprise. 24
N de lot : 025- Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "commerce" Mont de Marsan-Est des landes & Nord des Landes Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Mont de Marsan - Est des Landes Sites obligatoires (communes) : Mont de Marsan Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Mont de Marsan - Est des Landes - Nord des landes : cantons de Parentis, Mimizan, Pissos et Sore Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 470 Nombre d heures mini en entreprise : 706 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 2 352 Nombre d heures maxi en entreprise : 3 528 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 21 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Favoriser l'orientation des demandeurs d'emploi vers les métiers du commerce pour répondre aux besoins des professionnels. N de lot : 026- Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "services aux familles" Landes Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Dax Sites obligatoires (communes) : Dax Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Landes Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 269 Nombre d heures mini en entreprise : 423 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 1 344 Nombre d heures maxi en entreprise : 2 116 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 12 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Pour la découverte de ces métiers, les parcours qualifiants visés sont : Titre de Branche Fepem, TP assistance de vie aux familles, DEAVS, DEAMP. 25
N de lot : 027- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Canton Mimizan - Parentis - Biscarosse Zone d emploi : Dax - Bordeaux Arcachonnais Sites obligatoires (communes) : Mimizan - Parentis en Born - Biscarosse Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Canton Mimizan - Parentis - Biscarosse Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 1 939 Nombre d heures mini en entreprise : 1 293 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 9 696 Nombre d heures maxi en entreprise : 6 464 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 43 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Les sessions seront échelonnées sur l'année N de lot : 028- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Mont de Marsan - Est des Landes Zone d emploi : Mont de Marsan - Est des Landes Sites obligatoires (communes) : Mont de Marsan Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Mont de Marsan - Est des Landes Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 2 508 Nombre d heures mini en entreprise : 1 672 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 12 540 Nombre d heures maxi en entreprise : 8 360 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 55 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 26
N de lot : 029- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers Landes Mesure : PDM Zone d emploi : Landes Sites obligatoires (communes) : Aire sur l'adour - Mont de Marsan - Dax - Tarnos Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Landes Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 2 100 Nombre d heures mini en entreprise : 2 100 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 10 500 Nombre d heures maxi en entreprise : 10 500 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 60 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Métiers et/ou secteurs visés : bâtiment, travaux publics, hôtellerie-restauration, tourisme, propreté, agro alimentaire, industrie. Une session sera proposée à Dax pour la découverte du métier de conducteur d'engins de chantier en fonction des prescriptions. N de lot : 030- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Zones Rurales - Périphérie Montoise Zone d emploi : Mont de Marsan Est des Landes - Hautes Landes Sites obligatoires (communes) : Aire sur Adour - Roquefort - St Sever - Sabres Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): ZE Mont de Marsan Est des Landes & Mont de Marsan Hautes Landes Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 2 745 Nombre d heures mini en entreprise : 1 830 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 13 725 Nombre d heures maxi en entreprise : 9 150 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 61 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Les sessions seront échelonnées sur l'année 27
N de lot : 031- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Sud des Landes Zone d emploi : Sud des Landes Sites obligatoires (communes) : Tarnos - Capbreton Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Sud des Landes Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 3 150 Nombre d heures mini en entreprise : 2 100 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 15 750 Nombre d heures maxi en entreprise : 10 500 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 70 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une ou plusieurs sessions devront être mises en place à Capbreton en fonction du flux des publics. Un comité de pilotage veillera à la répartition des flux en accord avec les partenaires. N de lot : 032- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Dax Zone d emploi : Dax Sites obligatoires (communes) : Dax - Peyrehorade Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Dax Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 3 600 Nombre d heures mini en entreprise : 2 400 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 18 000 Nombre d heures maxi en entreprise : 12 000 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 80 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une session annuelle est attendue sur Dax. A Peyrehorade, à minima une session en entrées groupées sera mise en oeuvre en étroite relation avec la Mission Locale. 28
N de lot : 033- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers Agen - Villeneuve sur Lot - Marmande Mesure : PDM Zone d emploi : Lot et Garonne Sites obligatoires (communes) : Agen - Villeneuve sur Lot - Marmande Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Agen - Villeneuve sur Lot - Marmande Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 1 755 Nombre d heures mini en entreprise : 945 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 8 775 Nombre d heures maxi en entreprise : 4 725 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 39 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Découverte d au moins 2 secteurs professionnels. Articulation avec les dispositifs existants mobilisables localement. Privilégier les secteurs d'activités non couverts par une action Parcours Qualifiants Intégrés. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville N de lot : 034- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi ZE Agen et Marmande-Casteljaloux Zone d emploi : Lot et Garonne Sites obligatoires (communes) : Marmande - Aiguillon Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): ZE Agen et Marmande-Casteljaloux Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 2 520 Nombre d heures mini en entreprise : 1 680 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 12 600 Nombre d heures maxi en entreprise : 8 400 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 56 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : 29
N de lot : 035- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Agen - Nérac Zone d emploi : Agen Sites obligatoires (communes) : Agen - Nérac Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Agen - Nérac Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 3 420 Nombre d heures mini en entreprise : 2 280 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 17 100 Nombre d heures maxi en entreprise : 11 400 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 76 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Un Comité de Pilotage veillera à la répartition des sessions sur Agen et Nérac en accord avec les partenaires locaux. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville N de lot : 036- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Villeneuve sur Lot - Fumel - Ste Livrade Zone d emploi : Villeneuve sur Lot Fumel Sites obligatoires (communes) : Villeneuve sur Lot - Fumel - Ste Livrade Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Villeneuve sur Lot - Fumel - Ste Livrade Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 3 744 Nombre d heures mini en entreprise : 2 496 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 18 720 Nombre d heures maxi en entreprise : 12 480 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 84 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 30
N de lot : 037- Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "Services aux familles" Pau Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Pau Sites obligatoires (communes) : Pau Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Pau Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 470 Nombre d heures mini en entreprise : 874 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 2 352 Nombre d heures maxi en entreprise : 4 368 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 24 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville N de lot : 038- Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "animation sport" Aquitaine Sud Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Pyrénées Atlantiques Sites obligatoires (communes) : Pau - Bayonne Sites facultatifs : Lacq - Orthez - Oloron Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Aquitaine Sud : Departement des landes et des Pyrénées Atlantiques Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 980 Nombre d heures mini en entreprise : 1 820 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 4 900 Nombre d heures maxi en entreprise : 9 100 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 50 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Cette commande sera suivie dans le cadre d'une plateforme métiers de l'animation et du sport en Aquitaine Sud. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 31
N de lot : 039- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers Bayonne Pyrénées Mesure : PDM Zone d emploi : Bayonne Pyrénées Sites obligatoires (communes) : Agglomération Côte Basque Adour Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bayonne Pyrénées Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 1 750 Nombre d heures mini en entreprise : 1 750 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 8 750 Nombre d heures maxi en entreprise : 8 750 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 30 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Les métiers visés : bâtiment (gros œuvre et second oeuvre), Hôtellerie/Restauration, Transport, Santé/Aide à la personne, Propreté, Industrie. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville N de lot : 040- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Pau zones rurales Zone d emploi : Pau Sites obligatoires (communes) : Morlaàs - Nay - Arzacq - Soumoulou Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Cantons d'arzac, Lembeye, Montaner, Morlaas, Nay, Pontacq, Thèze Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 2 621 Nombre d heures mini en entreprise : 1 747 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 13 104 Nombre d heures maxi en entreprise : 8 736 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 59 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : En moyenne 12 parcours par site à échelonner sur l'année. 32
N de lot : 041- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Bayonne Pyrénées Zone d emploi : Bayonne Pyrénées Sites obligatoires (communes) : St Jean de Luz - Hendaye Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bayonne Pyrénées Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 2 700 Nombre d heures mini en entreprise : 1 800 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 13 500 Nombre d heures maxi en entreprise : 9 000 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 60 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : N de lot : 042- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi ZE Oloron-Mauleon et Lacq-Orthez Zone d emploi : Lacq Oloron Orthez Sites obligatoires (communes) : Orthez - Oloron Ste Marie - Mourenx Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): ZE Oloron-Mauleon et Lacq-Orthez Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 4 500 Nombre d heures mini en entreprise : 3 000 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 22 500 Nombre d heures maxi en entreprise : 15 000 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 100 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une session ponctuelle est attendue à Mourenx (10 à 12 parcours consacrés à une action d'orientation ciblée sur les métiers de la chimie et de la sous-traitance sur le bassin de Lacq). Le reste des parcours étant réparti à parts approximativement égales entre Orthez et Oloron. 33
N de lot : 043- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Bayonne Pyrénées Zone d emploi : Bayonne Pyrénées Sites obligatoires (communes) : Un site sur l'agglomération Cote Basque-Adour Sites facultatifs : St Palais et le cas echéant St Jean Pied de Port Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bayonne Pyrénées Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 5 440 Nombre d heures mini en entreprise : 3 557 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 27 202 Nombre d heures maxi en entreprise : 17 787 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 120 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Un Comité de Pilotage veillera à la répartition des sessions sur les sites de Saint Palais, Saint Jean Pied de Port, en accord avec les partenaires locaux. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville N de lot : 044- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Pau Zone d emploi : Pau Sites obligatoires (communes) : Pau Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Pau Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 7 452 Nombre d heures mini en entreprise : 4 968 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 37 260 Nombre d heures maxi en entreprise : 24 840 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 166 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : La 1ère année d'éxécution sera axée sur l'orientation. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 34
N de lot : 045- Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "animation sport" Aquitaine Nord Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Aquitaine Nord Sites obligatoires (communes) : Gironde Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Aquitaine Nord Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 980 Nombre d heures mini en entreprise : 1 820 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : 4 900 Nombre d heures maxi en entreprise : 9 100 Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 50 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Cette commande sera suivie dans le cadre d'une plateforme Métiers de l'animation et du Sport en Aquitaine Nord. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 35
ANNEXE N 2.1 AU CCTP PLATE-FORME D ORIENTATION Le Conseil Régional Aquitaine propose un dispositif souple et personnalisé permettant de répondre en priorité aux besoins en orientation professionnelle, et à défaut d accès à l emploi La mise en oeuvre de ce dispositif intégré doit permettre d améliorer la fluidité et la continuité des parcours en donnant la possibilité aux publics, selon leurs besoins propres, de valider concrètement un projet professionnel, d accéder à une qualification professionnelle, ou à un contrat de travail classique ou en alternance. La validation d un projet professionnel réaliste et adapté devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle, tout en cherchant à ouvrir vers de nouveaux secteurs professionnels... I) Objectifs attendus de la formation : Le stagiaire doit être capable, à l issue de la formation, de - construire, confronter, expérimenter et valider des choix d insertion professionnelle afin d élaborer et de valider un parcours d accès à la qualification (y compris par alternance) - d acquérir une meilleure connaissance des métiers, des secteurs d activités, du marché de l emploi visé et des différentes voies de formation et des organismes pouvant y concourir. - invalider le cas échéant, des projets stéréotypés qui ne permettent pas une insertion professionnelle durable - de déterminer des pistes d orientation professionnelle et d élaborer un plan d action pour réaliser son projet. - D identifier les savoirs, savoir être et savoir-faire acquis ou à acquérir, les compétences nécessaires pour le métier choisi - de s engager dans un parcours d accès à l emploi et/ou à la qualification - de mettre en oeuvre les techniques et méthodes de recherche d emploi (TRE) - valoriser ses acquis personnels et professionnels face à un employeur dans le cadre d une recherche de stage en entreprise, ou d un emploi. - de négocier et signer un contrat de travail classique ou en alternance - développer sa mobilité matérielle et géographique, en levant ses freins II) Public Cette prestation s adressera en priorité aux jeunes suivis par une structure d accueil et en particulier à ceux sans qualification professionnelle. III) Conditions d accès : Le prescripteur doit avoir identifié avec le jeune le besoin de qualification professionnelle. Avoir un projet d insertion professionnelle et/ou d accès à la qualification validé(s) 36
ANNEXE N 2.1 AU CCTP Chaque jeune bénéficiant d une prescription de formation doit avoir été suivi, accompagné par la structure d accueil. Les éventuelles difficultés rencontrées par le jeune (santé, logement, financières) devront être résolues ou en cours de résolution. IV) Contribution attendue de la formation : Le prestataire veillera à : - Accompagner le stagiaire dans la validation de ces choix d insertion professionnelle - Accompagner le stagiaire à invalider, le cas échéant, des projets stéréotypés qui ne permettent pas une insertion professionnelle durable - Accompagner le stagiaire à organiser sa démarche vers l emploi en tenant compte du parcours professionnel antérieur, et de ses aptitudes personnelles et professionnelles. - Faciliter pour chaque stagiaire la diversification des choix professionnels, et à enrichir ses représentations du monde du travail - Proposer une évaluation approfondie des compétences personnelles et professionnelles du stagiaire (savoirs, savoir-faire, savoir-être, points forts, points faibles...) en vue de déterminer des pistes d orientation professionnelle - Faciliter la connaissance du marché du travail local, départemental et régional, les grands secteurs d activité économique, des métiers déficitaires et porteurs d emploi présents sur le bassin d emploi - La construction individualisée et personnalisée des enseignements au regard de besoins spécifiques de chaque stagiaire. - Proposer un accompagnement pédagogique adapté et individuel tout au long du parcours et ses modalités de mise en œuvre, pour apporter des réponses positives à la poursuite d un objectif de construction d un projet professionnel. - permettre aux stagiaires de consolider ses savoirs et savoir-faire en situation de travail - identifier avec chaque stagiaires, les problématiques éventuelles de santé qui peuvent constituer un frein à l insertion professionnelle V) Modalités d organisation pédagogiques Parcours minimum : 70 H Parcours maximum : 490 H Répartition des heures en centre et en entreprise : 60% en centre, 40% en entreprise L action est exclusivement modulaire. Chaque module pourra être abordé indépendamment des autres avec une durée variable selon les acquis antérieurs et le résultat du positionnement, et de l avancée du projet du stagiaire Le prestataire proposera un programme pédagogique articulant à minima : 1) La découverte des métiers - des phases actives et innovantes de découverte des métiers et des voies de formations dans le secteur visé : (salon, forum, vidéo, intervention de professionnels, visites et enquêtes professionnelles auprès de centres de formations et d entreprises...) 37
ANNEXE N 2.1 AU CCTP - une approche terrain pour la découverte des métiers, de l environnement socioéconomique et des voies de formations. Le prestataire veillera à développer une plus grande diversification des choix professionnels. 2) Développement de l autonomie du stagiaire - dans sa recherche d information, par l utilisation d outils existants, et de l outil informatique, - par des actions obligatoires de mobilité en lien avec la recherche de stage en entreprise et le projet de formation - en soutenant sa motivation et en facilitant la mobilisation des moyens et ressources nécessaires à la réalisation du projet. 3) Education à la santé - Sensibiliser aux bilans de santé au travail - Sensibiliser aux thématiques spécifiques (alcool, tabac, drogue, hygiène alimentaire, contraception, IVG.) - Proposer de valider le PSC1, lorsque cela est possible. 4) Alternance L alternance est valorisée. Le stage en entreprise a pour objectif de valider ou invalider un projet professionnel et de formation, de consolider les compétences professionnelles du stagiaire, ou d acquérir de nouveaux savoirs et savoir-faire en lien avec le projet professionnel, d enrichir son réseau, de se confronter aux réalités du monde du travail. A ce titre, le stagiaire pourra notamment intégrer un organisme de formation qualifiante dans le cadre de son stage en entreprise. L immersion en entreprise permettra de négocier et signer un contrat de travail classique ou un contrat en alternance. L immersion sera de ¾ en entreprise pour une durée maximum de 210 h. 5) TRE et monde de l entreprise Proposer des modules de Techniques de Recherche d emploi adapté aux secteurs d activité visés et aux stagiaires. Faire connaître la législation du travail : les contrats classiques et en alternance, d apprentissage et de professionnalisation, droits et devoirs du salarié, fonctionnement d une entreprise VI) Partenariat et travail en réseau Le prestataire s engage à conduire l action de formation en recherchant la coordination des apprentissages réalisés en entreprise et ceux réalisés en centre de formation. Une mobilisation et une implication forte des entreprises sont donc nécessaires (art 2.3.2 du CCTP) Le développement d un partenariat solide avec les structures d accueil, réseaux de parrains ou de tuteurs, groupements d employeurs, GEIQ, Lycées professionnels, organismes de formation, entreprises est attendu pour garantir les suites de parcours. 38
ANNEXE N 2.2 AU CCTP AIDE AUX CHOIX PROFESSIONNELS SPECIALISEE Le Conseil Régional Aquitaine propose un dispositif d actions ciblées sur un secteur professionnel, souple et personnalisé permettant de répondre aux besoins en orientation professionnelle. Cette action doit permettre d une part, de construire, confronter, expérimenter et valider ou non un projet professionnel afin de définir un projet de formation adapté et d autre part, d élaborer et valider un parcours d accès à la qualification (y compris par alternance). Cette prestation s adressera en priorité aux jeunes suivis par une structure d accueil et en particulier à ceux sans qualification professionnelle qui ont identifié avec leurs prescripteurs un intérêt pour un ou plusieurs des secteurs d activité visés et qui ont besoin d une qualification professionnelle. I) Objectifs attendus de la formation : Maintenir la motivation et mobiliser les moyens et ressources nécessaires à la réalisation du projet. Le stagiaire doit être capable, à l issue de la formation, sur la base d un bilan personnel et professionnel: - De construire, confronter, expérimenter et valider ou non un projet professionnel dans le secteur visé afin de valider un parcours d accès à la qualification (y compris par l alternance) - De déterminer des pistes d orientation professionnelle. - De connaître les spécificités et les atouts des filières professionnelles du secteur, les métiers, les emplois et les différentes voies de formation. - D acquérir une meilleure connaissance des métiers, du secteur d activité visé, du marché de l emploi visé et des différentes voies de formation et des organismes pouvant y concourir. - D identifier ses savoirs, savoirs-être et savoir-faire acquis ou à acquérir - D identifier les savoirs de base et les compétences nécessaires pour le métier choisi - De s engager dans un parcours d accès à l emploi et/ou à la qualification. - De développer sa mobilité matérielle et géographique, en levant ses freins - D identifier les problématiques de santé qui peuvent constituer un frein à l insertion professionnelle. II) Public Cette prestation s adressera en priorité aux jeunes suivis par une structure d accueil et en particulier à ceux sans qualification professionnelle. III) Conditions d accès : Le prescripteur doit avoir identifié avec le jeune le secteur d activité visé et le besoin de qualification professionnelle Le jeune devra manifester à minima un intérêt ou une curiosité le secteur visé Chaque jeune bénéficiant d une prescription de formation doit avoir été suivi, accompagné par la structure d accueil. Les éventuelles difficultés rencontrées par le jeune (santé, logement, financières) devront être résolues ou en cours de résolution. 39
ANNEXE N 2.2 AU CCTP IV) Contribution attendue de la formation : Le prestataire veillera à : - Accompagner le stagiaire à valider des choix d insertion professionnelle dans le secteur visé et enrichir ses représentations du monde du travail et des métiers visés par le secteur - Apporter une connaissance experte et approfondie du secteur visé, de ses métiers et des emplois sur le territoire - Proposer une évaluation approfondie des compétences personnelles et professionnelles du stagiaire (savoirs, savoir-faire, savoir-être, points forts, points faibles...) au regard du secteur visé - La construction individualisée et personnalisée des enseignements au regard de besoins spécifiques de chaque stagiaire. - Proposer un accompagnement pédagogique adapté et individuel tout au long du parcours et ses modalités de mise en œuvre, pour apporter des réponses positives à la poursuite d un objectif de construction d un projet professionnel. V) Modalités d organisation pédagogique Parcours minimum : 140 H Parcours maximum : 315 H Répartition des heures en centre et en entreprise : définies selon le lot Le prestataire proposera un programme pédagogique articulant à minima : 1) La découverte des métiers - des phases actives et innovantes de découverte des métiers et des voies de formations dans le secteur visé : (salon, forum, vidéo, intervention de professionnels, visites et enquêtes professionnelles auprès de centres de formations et d entreprises...) - une approche terrain pour la découverte des métiers, de l environnement socioéconomique et des voies de formations. Le prestataire veillera à développer une plus grande diversification des choix professionnels. 2) Développement de l autonomie du stagiaire: - dans sa recherche d information, par l utilisation d outils existants, et de l outil informatique, - par des actions obligatoires de mobilité en lien avec la recherche de stage en entreprise et le projet de formation - en soutenant sa motivation et en facilitant la mobilisation des moyens et ressources nécessaires à la réalisation du projet. 3) Alternance L alternance est valorisée. Le stage en entreprise a pour objectif de valider un projet professionnel et de formation, de consolider les compétences professionnelles du stagiaire, ou d acquérir de nouveaux savoirs et savoir-faire en lien avec le projet professionnel, d enrichir son réseau, de se confronter aux réalités du monde du travail. A ce titre, le stagiaire pourra notamment intégrer un organisme de formation qualifiante dans le cadre de son stage en entreprise. 40