Innova&on ou fragmenta&on d un système public d enseignement? l ouverture des Free schools anglaises

Documents pareils
Vers un Système unique d informa4on na4onale de médicaments au Mexique, dans le cadre du suivi de l OMD 8.13

CATALOGUE DES OFFRES 2014

L exper>se sur financements européens et autres : quelles opportunités pour les consultants et les universitaires?

Stage Ini*ateur Club Comité Départemental 54 Nancy 11 et 12 octobre Les responsabilités des encadrants

La formation des IOBSP

AVIS A MANIFESTATION D INTERET N 017/MPT/2013/UCP/CAB

L Economie Sociale et Solidaire

SOLIDARITE ESPRIT D EQUIPE ESPRIT D ENTREPRISE AMBITION L AVENTURE CONTINUE!

Focus: Les projets pour le renforcement des compétences

Active Asset Allocation

Professionnalisa+on des acteurs de l'éduca+on prioritaire à par+r du développement de pra+ques collabora+ves

Évolu>on et maintenance

Une organisa+on rigoureuse, une offre complète et innovante

Jérémie Grodziski. Architecte Logiciel. Présenta2on Domaines et Compétences Contact Références Modes d interven2ons Exper2se Technologique

EXECUTIVE DOCTORATE IN BUSINESS ADMINISTRATION : LA NÉCESSITÉ DE L'INTÉGRATION DES TIC POUR MANAGER LA DISTANCE

H2PS engage ses compétences auprès des entreprises et des parculiers par la mise en place de soluons d accompagnements et de services.

Les hommes cadres et l égalité professionnelle

Profils du Diplômé (profils de sor2) de la forma2on de médicine au Chile

L ou%l téléphone dans votre stratégie de marke%ng direct

Le contrôle fiscal anno 2013

INTRASTAT No ce explica ve Merkbla

Santé, condi,ons de travail et égalité professionnelle F/H Comment agir?

Voici les condions d'inscripon au concours interne de l'agrégaon

Les conditions de travail pour l attractivité des métiers de la maintenance éolienne 1 er éléments ouverture vers d autres métiers de la filière

22ème Conven*on na*onale de l Intercommunalité 14 octobre Mutualisa*on : déployer les nouveaux ou*ls de la réforme

L Europe s engage en Mar/nique auprès des Entreprises

Le secteur de la Mutualité. Présenta*on des organismes Structure et caractéris*ques des emplois Zoom sur les mé*ers

Cabinet de Conseil STRATÉGIE MANAGEMENT ORGANISATION JURIDIQUE FORMATION AVEC BW CONSULTANTS CHOISISSEZ DE GARANTIR VOTRE DEVELOPPEMENT

Influences de la Banque mondiale sur les poli3ques éduca3ves en Afrique de l Ouest

ÉTUDE DU POTENTIEL DE DONS NON ALIMENTAIRES Rapport d étude. Etude copilotée et cofinancée par : Etude menée par :

Stages intra- entreprise stages de forma,on à des,na,on des managers et dirigeants. Catalogue

Vision, Stratégie Changement Leadership

Les formations. calipia. novembre 2014 à mai 2015

GESTION DE CONTENUS (ECM) Ges1on de l informa1on. Nicolas Bürki, Senior Analyst

Parcours de soins, solu/ons de partage Évolu/ons des poli/ques na/onales & Mises en œuvre régionales Séminaire IFERISS 17 Avril 2014

Prépara&on Opéra&onnelle à l Emploi de BASYCA (POEB) BASYCA SAS FRANCE - Anzize BADAROU

LA RÉVOLUTION ÉDUCATIVE EN ANGLETERRE

Chapitre 4 La prise en compte de l informa6on dans le modèle de marché

Présenta)on DesignBuilder

LA DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT

ENVI-F-409. Economie écologique. Séance 8 13 Mai Tom Bauler tbauler@ulb.ac.be Supports de cours :

Fiche&pra3que&1& & Le&compte&personnel&de& forma3on&

DÉPLOIEMENT 4G ET FIBRE : PREMIER BILAN ET PERSPECTIVES

Réunion de rentrée Licence PER Programma3on en environnement répar3. Année universitaire

Catalogue de FORMATIONS 2015

SAUVER LA DISTRIBUTION!

5 COMMERCES ET SERVICES

Guide du démembrement

Qu est ce qu une PME? 4. Pourquoi investir dans une PME? 6. Comment investir en direct dans une PME? 10

Qu est- ce que Bien- Copyright Quo.ent Factor Inc., 2011

Mauvaise informa.on agricole = Cycle de pauvreté Producteurs. Commerçants. Gouvernements. Transformateurs

Commerce interna,onal Master 1 Weller Interna,onal Business school /02/15

LE SUPPLIER RELATIONSHIP MANAGEMENT EN PRATIQUE

Les méthodes Agiles. Introduc)on aux méthodes Agiles Exemple : Scrum

25 e. convention nationale de L INTERCOMMUNALITÉ

La protection sociale des salariés

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

TRANSFORMATION DIGITALE : COMMENT INDUSTRIALISER ET PÉRENNISER LA MÉTHODE AGILE À PLUS GRANDE ÉCHELLE

LA TABLETTE TACTILE DANS LES ÉCOLES DE LA FRANCOPHONIE : QUELS DÉFIS POUR LES ENSEIGNANTS DE LA BELGIQUE, DU CANADA ET DE LA FRANCE?

Services complémentaires en Outaouais

Les termes du cloud CUMULO NUMBIO 2015 O. COLLIN

SÉLECTIONNER LES MEILLEURS CANDIDATS : L APPORT DES OUTILS D ÉVALUATION AU RECRUTEMENT ET À LA MOBILITÉ INTERNE

Octobre Cybersécurité. Guide pra3que

Poli%que ins%tu%onnelle: le numérique au service de la forma%on à l Université Laval CFQCU Paris, 26 mai 2015

Rapport Annuel 2013 Rapport Annuel 2013

Consultants, trouvez de nouveaux marchés grâce aux médias sociaux animé par Valérie March au Salon des micro- entreprises 2012

LES MATINÉES DE L IMMOBILIER. Valeur d usage, l immobilier un puissant vecteur de valeur ajoutée. Daniel Rousselot / SEMAPA

Prépa CAP ESSEC Osez l ESSEC en admission sur titre

Les Organisa+ons Non- Gouvernementales et les réseaux sociaux

Présenta)on de Mathieu Jaspard Coordinateur de recherches. Gilles Condé A0aché de recherches

Catalyse IT. Innovation Digital/Numérique

Assemblée Générale. Structure Fédéra,ve de Recherche Condorcet. condorcet.fr. Agro- Sciences, Environnement et Développement Durable

LE 1 er BAROMETRE ANNUEL DES ETUDES DE MARCHE (FRANCE) - Résultats Une ini5a5ve. avec le sou5en de

Qui sommes nous? Partie 1

Perspec'ves sur la sécurité des aliments au Canada

Architecture matériel et logiciel 2

Ala suite de la crise financière de , de nombreux pays occidentaux ont été amenés à changer le

Le réseau social des professionnels de la presse pro. Publiez vos articles auprès des professionnels de la presse pro

Lettre de prospective n 48 janvier 2015

L assurance qualité N 4. Décembre 2014

Séance d'informa7on à propos des stages de longue durée

[ La série de normes EN x-y, Réponse de l Europe à l Uptime Institute et au TIA 942-A? ]

DAY 2 #HUBMWC TRENDS MOBILE WORLD CONGRESS HUBinstitute.com

Forum virtuel Les ingénieurs en informatique : Telecom Lille & Masters de l Université Lille 1 Du 12 au 19 Octobre 2015

Pe#t déjeuner Prévention des risques professionnels dans la Mutualité

Présentation Level5. Editeur de Logiciels. «If it s not monitored, it s not in production» Theo Schlossnagle #velocityconf

IL Y A- T- IL UN AVENIR POUR LA VENTE EN LIGNE DE MÉDICAMENTS? La rece:e du site idéal

Alain Fernandez 2014, À son compte et 44 Astuces pour démarrer son Business sont des livres publiés aux Edi;ons Eyrolles

L exclusion sociale par les ins0tu0ons financières

FICHE DE DESCRIPTION DE POSTE SOUS DIRECTION DES PERSONNELS CONTRACTUELS BUREAU DES VOLONTAIRES INTERNATIONAUX RH3D DESCRIPTION DU POSTE

Coopération Textile dans la Zone EuroMed

PROGRAMME DE BOURSES FONDATION J. ARMAND BOMBARDIER

Version Février 2014

Le don d organes après arrêt des thérapeu2ques Maastricht 3 Une réalité?...

Sécuriser et enrichir les transactions financières. URYX Capital

GUIDE DE LA PROCEDURE D ADMISSION COMPLEMENTAIRE

L Infonuagique, c est quoi? «Cloud Compu2ng» Survol à TRÈS haut niveau

REPUTATION INSIGHTS Par Laurent Reynes

La gestion d une association témoigne de son

Transcription:

Innova&on ou fragmenta&on d un système public d enseignement? l ouverture des Free schools anglaises Shirley Lawes (Ins0tute of Educa0on- Londres ) Marie Anne Hugon ( Université Paris Ouest Nanterre La Défense) ARRAS 19 mai 2015

Les différents types d enseignement en Angleterre Independant schools : payantes, à but lucra0f, non subven0onnées par l Etat : 7% de l ensemble des élèves, 18 % des élèves de plus de 18 ans State schools: gratuites, suivant totalement ou par0ellement les programmes na0onaux et inspectées par ll Office for Standards in Educa5on (Ofsted). On dis0ngue entre community schools, grammar schools, founda5on schools, faith schools, city technology schools, Academies et Free Schools.

Academies des établissements indépendants financés par l Etat soumis aux réglementa0ons officielles concernant les admissions, les exclusions et l accueil des enfants à besoins par0culiers indépendants des autorités locales liberté dans la ges0on des personnels, dans le suivi des programmes na0onaux, dans la ges0on du calendrier. soutenues financièrement à hauteur de 15 % du budget par des entreprises, des universités, d autres établissements, des groupes religieux et des associa0ons. En contrepar0e de ces financements, ces donateurs par0cipent aux orienta0ons des établissements. h[ps://www.gov.uk/types- of- school/overview. Consulté le 26 juillet 2014.

Evolu0on des Academies Source d inspira0on : Charter Schools (EU) et CTC ( GB- créées sous le gouvernement Thatcher) En 2000, les Academies, résultent de la transforma0on d établissements d enseignement secondaire public, en terrain sensibles, en échec. 2010 : 200 Academies 2010: arrivée au pouvoir de la coali0on conservatrice/libérale «Les chefs d établissements sont bien plus à même de diriger leurs établissements que les bureaucrates et les poli0ciens et toutes les écoles sont invitées à postuler au statut d Academies» Gove (2012) «Les Academies sont des écoles indépendantes, financées par l état qui fournissent une éduca0on de haut niveau». Educa0on.gov.uk 2013 2014 : 57 % des établissements secondaires d Etat sont devenus des Academies

Controverses autour des Academies L efficacité des Academies. Les performances des élèves rapportées à l environnement socio- économique la créa0vité et l innova0on. les Academies usent- elles de leur liberté pédagogique et organisa0onnelle? Comment? Les incidences sur le fonc0onnement interne des Academies, de l introduc0on d acteurs issus de l entreprise privée et d organisa0ons philanthropiques et religieuses les incidences sur le paysage éduca0f local de l ins0tu0on d une Academy

Free schools : état des lieux 24 écoles ouvertes en 2011, 55 ouvertes en 2012, 252 en 2013 Source d inspira0on : E- U, Suède écoles d Etat, à but non- lucra0f, gratuites, financées directement par le ministère de l éduca0on, indépendantes des autorités locales ouvertes à l ini0a0ve d un groupe de parents, d un groupe d enseignants, d une associa0on, d une fonda0on les Free schools «sont montées par les acteurs locaux et en réponse aux besoins exprimés par les acteurs locaux pour améliorer la qualité de la scolarisa0on des enfants dans leur communauté». Source : www. educa0on.gov.uk. Consulté le 25 janvier 2014.

Free schools : Organisa5on et pédagogie pas de sélec0on par le niveau scolaire, obliga0on d accueillir tous les élèves quels que soient leurs besoins et spécificités. Liberté dans le choix des programmes, pour la ges0on du calendrier, pour la ges0on financière. soumises aux inspec0ons de l OFSTED autorisa0on d ouverture des écoles par l Etat donnée après l examen des dossiers de candidatures. pour monter leurs projets, les candidats bénéficient de l exper0se technique du Départment of Educa0on ainsi que de celle de l agence non gouvernementale «New Schools Network», mandatée par l Etat pour conseiller les groupes d acteurs dans la construc0on de leur dossier d habilita0on.

3 exemples de Free Schools West London Free School Ini0a0ve d un groupe de parents autour de Toby Young pour monter une école d élite gratuite AW Community Ini0a0ve d un groupe de parents et d une église locale qui se subs0tuent à ce qu ils considèrent comme des défaillances des autorités locales. L excellence scolaire pour tous: East London Science School. Ini0a0ve de militants pédagogiques autour de David Perks pour promouvoir une école d excellence en quar0er sensible

Discussions autour des free schools Quelle plus- value en termes de qualité de l enseignement? En avril 2014, sur 38 Free Schools inspectées par L OFSTED : 6 sont jugées remarquables, 21 bonnes, 7 doivent procéder à des ajustements et 4 sont inadéquates Quels changements? 82 % des free schools dans les pe0tes classes proposent des ac0vités extra- curriculaires 68% dans le secondaire proposent des enseignements complémentaires Les programmes na0onaux (New Na0onal Curriculum) sont suivis dans leur ensemble par 80 % des écoles en mathéma0ques, par 78 % des écoles en anglais et par 66% des écoles en sciences. Les autres ma0ères (histoire, langues vivantes etc..) sont enseignées en se référant de façon moins étroite aux programmes na0onaux. Les changements concernent également la ges0on du temps (allongement de la durée de la journée).

Discussions autour des free schools suite Des écoles innovantes ou non? Selon le DfE, «Ces écoles apportent de nouvelles idées et de nouvelles approches au système scolaire». (Morgan, 2014), mais des projets créa0fs proposant des alterna0ves aux modes de scolarisa0on ne sont pas retenus par le DfE. Exemple : une école hors les murs et l obsession de l évalua0on limite la créa0vité des équipes Localisme et recentralisa&on : baisse du pouvoir des autorités locales et contrôle accru de l Etat. le seul critère qui reste partagé par tous les acteurs, serait les performances aux examens na0onaux. La défini0on de tout le reste, c est- à de l essen0el de l enseignement, est abandonnée aux acteurs locaux La ques&on du professionnalisme déréglementa0on des condi0ons de recrutement et de travail des enseignants : 32 % des free schools ont recruté des enseignants sans forma0on professionnelle, mais experts dans un domaine spécifique