Dcument nn cntractuel Dcum Dcument nn cntractuel Pitiers juin 2017 L OFFRE DE FORMATION DÉDIÉE AUX GROUPEMENTS D EMPLOYEURS Pur répndre aux besins réguliers des Grupements d Emplyeurs (GE) en matière de prfessinnalisatin, le CRGE prpse depuis 2003 des actins de frmatins à destinatin exclusive des GE (vire des prteurs de prjets de GE). LES THÉMATIQUES DE FORMATION Le CRGE prpse des thématiques de frmatin à destinatin des Grupements d Emplyeurs quels que sient leur taille u leur secteur d activité. Juridique : Fiabiliser les relatins cntractuelles (cntrat de travail et cnventin de mise à dispsitin) au sein d un GE Appréhender l actualité législative et jurisprudentielle des GE Maîtriser la rédactin et la gestin des cntrats de travail au sein d un GE Maîtriser la fiscalité des GE Scial : Optimiser la gestin de la paye au sein d un GE Gérer efficacement les absences dans un GE Maîtriser l impact de l actualité sciale sur la paye des GE Guvernance : Maîtriser le fnctinnement assciatif d un GE La SCIC, une frme juridique d avenir pur les GE? 1
Dcument nn cntractuel Dcum Dcument nn cntractuel Gestin et Dévelppement : Mettre en œuvre une stratégie cmmerciale pur dévelpper sn GE Maîtriser les cûts de revient et la facturatin d un GE Organiser la gestin mutualisée de plusieurs structures de prêt de main d œuvre Optimiser l rganisatin et les relatins internes au sein d un GE Ressurces Humaines et Cmmunicatin : Prfessinnaliser ses pratiques (d entretiens) de recrutement au sein d un GE (Re)démarrer la stratégie de cmmunicatin numérique de sn GE LES FORMATIONS COLLECTIVES «INTER GE» Elles snt rganisées en curs d année par le CRGE seln les demandes de ses adhérents et en fnctin de l actualité. Elles réunissent sur un même lieu, pendant des jurnées de 7 heures, des gestinnaires de GE. Tarif (cût pédaggique uniquement) : 600 eurs nets 1 par jur et par stagiaire Lieu : principalement en Nuvelle-Aquitaine u à Paris LES FORMATIONS INDIVIDUELLES «INTRA GE» Le CRGE peut intervenir, sur demande, au sein d un GE pur frmer l équipe d élus et/u de permanents à l une u plusieurs des thématiques ci-dessus. Les prgrammes peuvent être adaptés aux particularités du GE et tenir cmpte de ses mdalités de fnctinnement (statut juridique et fiscal, cnventin cllective appliquée.) Les jurnées de frmatin, d une durée de 7 heures, nt lieu dans les lcaux du GE u par webcnférence. 1 Le CRGE est exnéré de TVA au titre de sn activité de frmatin prfessinnelle cntinue. 2
Dcument nn cntractuel Dcum Dcument nn cntractuel Tarif (cût pédaggique uniquement) : 1 200 eurs nets 2 par jur et par GE (quel que sit le nmbre de stagiaires) - hrs frais de déplacement, d hébergement et de restauratin du u des intervenants. L ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE Salariés du CRGE Alexandre DISSET - Chargé de missin et de cmmunicatin Etienne LECHAT - Chargé d infrmatin juridique Céline MENDES - Respnsable juridique et sciale Partenaires du CRGE Jean DALICHOUX - Expert en Grupements d'emplyeurs et fndateur du cabinet Asparagus spécialisé dans la mutualisatin de l'empli Laurene DESCHET - Avcate au Barreau de Brdeaux (Cabinet Ellipse Avcat) Pierre FADEUILHE - Maître de Cnférences à l INP (Institut Natinal Plytechnique) de Tuluse et également chercheur au LIRHE (Université de Tuluse I/CNRS). Arnaud PILLOIX - Avcat au Barreau de Brdeaux (Cabinet Ellipse Avcat) LES MODALITÉS DE PRISE EN CHARGE Le CRGE bénéficie d un numér de déclaratin d activité en tant que prestataire de frmatin. Il est référencé sur la platefrme «Datadck». Les frmatins qu il prpse snt dnc susceptibles d être prises en charge par les OPCA. Dans le cadre du partenariat natinal entre le CRGE et OPCALIA, les Grupements d Emplyeurs adhérents aux deux structures peuvent bénéficier de cnditins de prise en charge particulières n imputant par leur budget de frmatin. 2 Le CRGE est exnéré de TVA au titre de sn activité de frmatin prfessinnelle cntinue. 3
Dcument nn cntractuel Dcum Dcument nn cntractuel PRESTATIONS COMPLÉMENTAIRES Audits Le CRGE peut également intervenir au sein d un GE pur auditer la cnfrmité de la paye et des ctisatins sciales. L bjectif d un tel audit est de vérifier la régularité des bulletins de paye et des calculs utilisés par le Grupement d Emplyeurs au regard de la li, de la cnventin cllective appliquée et de l ensemble des bligatins réglementaires. Les précnisatins apprtées dans ce cadre visent à renfrcer le GE sur le lng terme en sécurisant les relatins avec les salariés, les adhérents et les rganismes sciaux. Exemples de thèmes : Cntrôler la cnfrmité de la paye et des ctisatins salariales au sein d un GE Vérifier la cnfrmité du traitement des arrêts maladies au sein d un GE Appui au recrutement Diagnstic et plan d actin surcing glbal Audit des pratiques et des besins sur le terrain afin d émettre des précnisatins et de cnstruire avec le GE un plan d actins adapté à sn mde de fnctinnement. Appui au surcing sur un prfil ciblé Accmpagnement à l identificatin de candidats crrespndant à un prfil ciblé (pssibilité de sustraitance partielle u intégrale du prcessus). Renfrcement des pratiques de recrutement Cnduite d actins persnnalisées sur les différents aspects liés au recrutement (les aspects sensibles des étapes du prcessus, la cnduite d entretiens, la cmpréhensin de la persnnalité des candidats, etc.) 4
Dcument nn cntractuel Dcum Dcument nn cntractuel Séminaire natinal annuel Chaque année, depuis 2002, le CRGE rganise la rencntre natinale des GE, dans un lieu cnvivial. Le plus suvent, elle prend la frme de deux jurs cnsécutifs de frmatin, intitulés «séminaire». Ce dernier permet de réunir régulièrement l ensemble des acteurs des GE et ainsi de favriser des échanges de qualité entre participants et avec les intervenants. Tarif (cût pédaggique uniquement) : 1 000 eurs nets 3 par séminaire et par stagiaire Lieu : en Nuvelle-Aquitaine 3 Le CRGE est exnéré de TVA au titre de sn activité de frmatin prfessinnelle cntinue. 5
Dcument nn cntractuel Dcum Dcument nn cntractuel 2 Pur tute infrmatin, cntactez le CRGE : Centre de Ressurces pur les Grupements d Emplyeurs 37 rue Carnt - 86000 POITIERS Tél : 05 49 88 25 57 - cntact@crge.cm www.crge.cm 6