www.transboulot.com RAPPORT D ACTIVITE - AssociationTrans Trans boulot - SIEGE ADMINISTRATIF BP 60008 57535 MARANGE SILVANGE transboulot@free.fr Année 2008 Vallée de l Orne Tél./Fax 03 87 73 51 42 Transboulot.valleedelorne@gmail.com Pays de Briey Tél./Fax 03 82 22 18 90 assotransboulot54@wanadoo.fr Pays de Longwy Tél./Fax 03 82 26 47 24 assoc.transboulot@orange.fr
www.transboulot.com I) PRESENTATION SIEGE ADMINISTRATIF BP 60008 57535 MARANGE SILVANGE transboulot@free.fr Année 2008 Vallée de l Orne Tél./Fax 03 87 73 51 42 Transboulot.valleedelorne@gmail.com Pays de Briey Tél./Fax 03 82 22 18 90 assotransboulot54@wanadoo.fr Pays de Longwy Tél./Fax 03 82 26 47 24 assoc.transboulot@orange.fr
Constat La mobilité: un facteur d insertion Des territoires vaste où l éloignement des entreprises est un frein dans l accès à l emploi pour les personnes ne disposant pas de moyen de locomotion Des emplois éloignés avec des horaires flexibles Des interconnexions territoriales inexistantes Une carte de transports urbains inadaptée Une réduction de l offre ferroviaire Des demandeurs d emplois sans permis de conduire ou dans l incapacité de financer l achat immédiat d un véhicule ainsi que les frais qui en découlent (assurance, carte grise, réparation )
Objectifs Favoriser la mobilité vers l emploi Garantir la mobilité des publics en insertion socioprofessionnelle Recherche d emploi Accès à l emploi Accès à la formation Transport à la demande 24h24 et 7/7 Nos solutions Location solidaire de véhicule Micro-crédit personnel garanti
Objectifs Une structure d insertion par l activité économique Assurer une insertion professionnelle durable des salarié(e)s de l association Embauche de personnes en situation de précarité sous la forme d un contrat aidé dans le cadre du Plan de Cohésion Sociale Accompagnement, responsabilisation,suivi du personnel pour favoriser leur accès à l emploi Politique partenariale avec les professionnels du transport Actions de l association Introduction des clauses insertions dans ses marchés publics par le Conseil Général de Meurthe&Moselle SEMITUL DUPASQUIER VEOLIA HUNAULT KEOLIS
Organisation Implication forte des bénévoles Direction assurée par le Conseil d Administration Organisation de réunion régulière Hétérogénéité de sa composition Représentants des collectivités Représentants associatifs Représentants du monde de l entreprise Gestion de l association assurée par un Directeur
Organisation Publics de l association Trans boulot L ensemble des usagers sont engagés dans une démarche d insertion professionnelle Accès à l emploi et/ou à la formation - publics jeunes adressés par les Mission locales, adultes, travailleurs intérimaires, travailleurs handicapés, publics inscrits dans le dispositif RMI - EN AMONT Orientation effectué par un référent social Diagnostic réalisé pour identifier la question du moyen de transport EN AVAL Trans boulot apporte la solution appropriée tout en travaillant en réseau avec les acteurs sociaux
Organisation Fonctionnement du service TAD Orientation vers une structure partenaire Usager Accès à l emploi et/ou à la formation Renouvellement de la demande chaque semaine Prescripteur Examen de la demande Vérification de l éligibilité Prise en charge validée Contacte TB pour prendre les horaires Prise en charge validée Transmission fiche de liaison
Organisation Fonctionnement du service de location de véhicule Orientation vers une structure partenaire Usager Accès à l emploi et/ou à la formation Prescripteur Examen de la demande Vérification de l éligibilité Prise en charge validée Contacte TB pour prendre RDV Prise en charge validée Transmission fiche de liaison Définition d un forfait domicile-travail Renouvellement du forfait toute les semaines
Organisation Fonctionnement du Micro-Crédit Personnel Garanti Demandeur Achat d un véhicule, paiement de l assurance, d une réparation, etc. Eligibilité Vérification auprès de la Banque Postale PRET 300 à 3000 Commission Analyse de la faisabilité du prêt Accompagnement Assuré par Trans boulot Dossier validé Transmission à la banque postale
Patrimoine Patrimoine de Trans boulot Parc informatique 5 minibus, 9 places 3 agences (Pays de Briey, Pays de Longwy et Vallée de l Orne) 5 véhicules de location
www.transboulot.com II) BILAN D ACTIVITE SIEGE ADMINISTRATIF BP 60008 57535 MARANGE SILVANGE transboulot@free.fr Année 2008 Vallée de l Orne Tél./Fax 03 87 73 51 42 Transboulot.valleedelorne@gmail.com Pays de Briey Tél./Fax 03 82 22 18 90 assotransboulot54@wanadoo.fr Pays de Longwy Tél./Fax 03 82 26 47 24 assoc.transboulot@orange.fr
Pays de Briey Dans le cadre de la politique d insertion du Conseil Général de Meurthe&Moselle, l association Trans boulot a été mobilisée pour intervenir sur le territoire du Pays de Briey Minibus 1: Service 24h/24 et 7j/7j Minibus 2: Service en journée du lundi au vendredi Service de location solidaire de véhicule Micro Crédit Personnel Garanti d Aide à la mobilité
Pays de Briey Un bilan positif qui résulte du travail partenarial dynamique entre l association et l équipe territoriale d insertion de Joeuf Plus de 270 000 kilomètres 9972 trajets réalisés 226 usagers contre 176 en 2007 Une moyenne de 5200 km/semaine 192 trajets/semaine contre 161 en 2007 66 personnes refusées Malgré la mise en place d un deuxième minibus 2 agents administratifs 6 chauffeurs 18 contrats réalisés contre 15 en 2007 6 sorties positives
Pays de Briey Donneur d ordre des trajets Une forte diversification des prescripteurs 42% 40% 37% 32% 26% 21% 16% 11% 13% 12% 11% 11% 8% 6% 5% 0% CCAS ETT CMS TB 54 MISSION LOCALE ASSO, SPIP MAIRIE
Pays de Briey Typologie des usagers Moins de 26 ans 46,9% Plus de 50 ans 4,9% BRMI 15% Demandeur d'emplois 33,2%
Pays de Briey Une activité en hausse Evolution du kilométrage annuel des minibus entre 2006 et 2008 275000 250000 225000 200000 175000 150000 125000 100000 Activ ité 2006 Activ ité 2007 Activ ité 2008 +21% de km entre 2007 et 2008 Evolution du nombre de trajets entre 2006-2008 +19% de trajets entre 2007 et 2008 10500 9500 8500 7500 6500 5500 4500 Activ ité 2006 Activ ité 2007 Activ ité 2008
Pays de Briey Les communes d interventions ST MARCEL HATRIZE MOINEVILLE GIRAUMONT AUDUN LE ROMAN MOUTIERS DONCOURT MANCIEULLES ANDERNY VALLEROY BATILLY CONFLANS TRIEUX PIENNES JARNY BRIEY HOMECOURT AUBOUE JOEUF 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000 1100 1200 1300 1400 1500 1600 1700 1800 1900 2000 2100 2200 2300 2400 2500 2600 2700 2800 2900 3000
Pays de Briey Action «location solidaire de véhicule» 5 véhicules de location 4 véhicules cédés gracieusement par le Conseil Général de Meurthe&Moselle 1 véhicule cédé gracieusement par le CCAS de Mont-Saint-Martin Location solidaire de véhicule - Activité 2008 12 bénéficiaires dont 5 BRMI - 26 20 Nombres de jours de location 456 jours de location DE 60 RMI 376 0 50 100 150 200 250 300 350 400
Pays de Longwy En 2006, le Conseil Général de Meurthe&Moselle, les acteurs sociaux du Bassin de Longwy ont souhaité que l activité de Trans boulot se développe sur leur territoire en partenariat avec la SEMITUL Plus de 90 000 kilomètres 3710 trajets réalisés Une moyenne de 1500 km/semaine Une moyenne de 71 trajets/semaine 77usagers 1 agent de maîtrise SEMITUL 3 chauffeurs 5 contrats réalisés en 2007 1 sortie positive
Pays de Longwy Donneur d ordre des trajets Un fort partenariat avec la Mission Locale, Pôle emploi et les CCAS 37% 35% 32% 26% 26% 26% 21% 16% 11% 8% 5% 4% 0% Mission Locale Pôle emploi CCAS ETT Associations
Pays de Longwy Typologie des usagers Moins de 26 ans 43% Plus de 50 ans 4% BRMI 30% Demandeur d'emplois 23%
Pays de Longwy Les communes d interventions GORCY LONGUYON HUSSIGNY REHON HERSERANGE MORFONTAINE VILLERUPT PIERRREPONT HAUCOURT MONT-SAINT-MARTIN LONGWY 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000 1100 1200 1300
Vallée de l Orne La zone d intervention correspond au Nord du Bassin de Metz, soit le territoire d action de la Mission Locale des vallées de la Moselle et de l Orne 170000 kilomètres réalisés 10 074 trajets réalisés 133 usagers 90 personnes refusées Une moyenne de 3300 km/semaine Une moyenne de 194 trajets/semaine contre 148 en 2007 5 chauffeurs 18 contrats réalisés contre 12 en 2007 2 agents administratifs 5 sorties positives
Vallée de l Orne Donneur d ordre des trajets Le transport à la demande: un service de proximité dont l efficacité dépend de la présence de point relais 54% 37% 29% 22% 12% 0% TRANSBOULOT MEF MOYEUVRE MEF ROMBAS MEF AMNEVILLE
Vallée de l Orne Typologie des usagers Moins de 26 ans 38 % Plus de 50 ans 9 % Demandeur d'emploi 34 % RMI 19 %
Vallée de l Orne Une action de plus en plus ancrée sur le territoire de la CCPOM 3750 3500 3488 3250 3000 2750 2614 2500 2250 2000 2028 Trajets 2007 1750 Trajets 2008 1500 1250 1000 750 974 1178 886 862 990 614 500 250 112 0 Moyeuvre-Grande Rombas Amnéville Marange-Silvange Clouange CCPOM 8930 trajets réalisés en direction des habitants de la CCPOM 88% Autres
Vallée de l Orne Une activité en hausse Evolution du kilométrage annuel des minibus entre 2005 et 2008 180000 170000 160000 150000 140000 130000 120000 110000 Activ ité 2005 Activ ité 2006 Activ ité 2007 Activ ité 2008 Evolution du nombre de trajets entre 2005-2008 + 9% de km entre 2007 et 2008 + 30% de trajets entre 2007 et 2008 10500 10000 9500 9000 8500 8000 7500 7000 6500 6000 5500 Activ ité 2005 Activ ité 2006 Activ ité 2007 Activ ité 2008
Synthèse 2008 Un bilan en nette hausse Plus de 530 000 kilomètres 23 756 trajets réalisés Une moyenne de 10200km/semaine Une moyenne de 457trajets/semaine 436 usagers transportés 4 agents administratifs 14 chauffeurs 41 contrats réalisés contre 31 en 2007 12 sorties positives
Synthèse 2008 Une hausse du nombre d usagers 200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 +24 190 161 138 129 82 58 26 17 Plus de 50 ans BRMI Demandeur d'emplois Moins de 26 ans +29 Usagers 2007 Usagers 2008
Synthèse 2008 Une hausse du nombre de trajets 200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 +24 190 161 138 129 82 58 26 17 Plus de 50 ans BRMI Demandeur d'emplois Moins de 26 ans +29 Usagers 2007 Usagers 2008
Synthèse 2008 Une explosion de l activité liée au développement des agences Meurthe & Mosellane Evolution du kilométrage annuel des minibus entre 2005 et 2008 550000 500000 450000 400000 350000 + 13% de km entre 2007 et 2008 300000 250000 Activ ité 2006 Activ ité 2007 Activ ité 2008 Evolution du nombre de trajets entre 2005-2008 + 18% de trajets entre 2007 et 2008 26000 24000 22000 20000 18000 16000 14000 12000 Activ ité 2006 Activ ité 2007 Activ ité 2008
Synthèse 2008 Une action confortée dans son rôle d insertion socioprofessionnelle CDD/CDI/FORMATION 89% INTERIM 11%
www.transboulot.com III) ATOUTS ET LIMITES SIEGE ADMINISTRATIF BP 60008 57535 MARANGE SILVANGE transboulot@free.fr Année 2008 Vallée de l Orne Tél./Fax 03 87 73 51 42 Transboulot.valleedelorne@gmail.com Pays de Briey Tél./Fax 03 82 22 18 90 assotransboulot54@wanadoo.fr Pays de Longwy Tél./Fax 03 82 26 47 24 assoc.transboulot@orange.fr
Atouts et limites Le transport à la demande Contraintes techniques L étendue géographique de nos différents territoires d intervention limite la capacité de transport Flexibilité des plannings (horaires de prise en charge) Quelles réponses? Caractéristiques des usagers Pays de Briey: Augmenter la capacité de transport du deuxième minibus Vallée de l Orne: Mettre en place un deuxième minibus Ne peuvent être définies à l avance
Atouts et limites Un objectif: rendre mobile les usagers de l association Les freins à l autonomie Faible revenus Précarité des emplois Beaucoup d usager n ont que Trans boulot pour être mobile ce qui implique une utilisation prolongée de nos services pour un certain nombre
Atouts et limites Salarié(e)s de l association: l accès à la formation/l emploi La majorité du personnel dispose d un niveau de qualification à optimiser Développement des passerelles avec le monde de l entreprise Utilisation des clauses insertions développées par le Conseil Général de Meurthe & Moselle Partenariat avec AFIL sous l impulsion de l ETI de Joeuf
Atouts et limites Freins financiers Incertitude en Moselle suite à l exercice 2007 et 2008 Nécessité d un soutien financier en cohérence avec l activité développé et le service rendu Soutien de l État, de la Région, des Conseils Généraux, des communautés de communes, etc. Des leviers indispensable pour le maintien et le développement de nos activités
Atouts 2008: une année positive Une couverture territoriale en constante progression Une forte implication des membres du CA Une hausse constante de l activité Un service de plus en plus identifié Une action Meurthe & Mosellane dont l efficacité et la pérennité découle de l inscription de Trans boulot au sein de la politique d insertion du Conseil Général 54 Un fort partenariat avec les acteurs sociaux : Équipe Territoriale Insertion (Joeuf et Longwy), Services insertion des Conseils Généraux 54 et 57, AIEM, Équipe Ressource Insertion (Metz), Maison de l emploi, Mission Locale, CCAS, CMS, ETT,
www.transboulot.com IV) PERSPECTIVES SIEGE ADMINISTRATIF BP 60008 57535 MARANGE SILVANGE transboulot@free.fr Année 2009 Vallée de l Orne Tél./Fax 03 87 73 51 42 Transboulot.valleedelorne@gmail.com Pays de Briey Tél./Fax 03 82 22 18 90 assotransboulot54@wanadoo.fr Pays de Longwy Tél./Fax 03 82 26 47 24 assoc.transboulot@orange.fr
Perspectives Pérenniser le fonctionnement des agences Développement des agences de la Vallée de l Orne, du Pays de Briey et de Longwy: Service TAD et location de voiture Développement du dispositif Micro- Crédit Personnel Garanti
Perspectives Poursuivre notre politique partenariale Recherche de financement pour favoriser la formation de nos salariés et leur permettre une insertion professionnelle optimale Pérenniser et poursuivre la dynamique partenariale engagée avec le Conseil Général de Meurthe&Moselle Développer un réseau regroupant les acteurs de l insertion par la mobilité Recherche de nouveaux partenaires financiers pour favoriser notre politique d investissement
Perspectives Assurer un développement optimal de nos services Garantir le développement de l offre en adéquation avec un élargissement de notre couverture territoriale Faire face à la hausse de la demande Agence Vallée de l Orne Agence Pays de Briey Agence de Longwy Mise en place d un deuxième minibus Favoriser le développement d une plate-forme mobilité départementale Recrutement de chauffeurs supplémentaires Développement du Micro- Crédit Social Mise en œuvre de prestation en direction des services de l ASE Recrutement de chauffeurs supplémentaires Pérenniser l agence Mise en œuvre de prestation en direction des services de l ASE et de la PMI
Perspectives Plate-forme mobilité Lorraine Objectif : Favoriser une mobilité durable et solidaire Pour qui? Apporter une solution mobilité en direction des publics en insertion sociale et professionnelle Quelles missions Favoriser l accès aux services, aux lieux d emploi et de formation Comment? Centrale de Mobilité Départementale avec un Agence Mobilité Conseils et Services à la Mobilité Gestion par l Agence Mobilité (statut associatif)
Perspectives Plate-forme mobilité Lorraine Objectif : Mutualiser les moyens Transport à la demande Atelier «autonomie mobilité» Location de voiture Agence mobilité «territoire X» Garage social Micro-crédit social Vente de scooter Auto-école sociale
Perspectives Projet mobilité 54 - Site le Petit Puits Objectif fixé par le CG 54: Faire de l insertion professionnelle un levier de développement solidaire, durable de la Meurthe & Moselle Nettoyage Blanchisserie Services Gardiennage Panier légumes Plate-forme mobilité et services Structuration autour de plusieurs Ateliers Chantier d Insertion Mobilité Parking Navette Covoiturage
Perspectives Projet mobilité 54 - Site le Petit Puits Objectif fixé par le CG 54: Faire de l insertion professionnelle un levier de développement solidaire, durable de la Meurthe & Moselle Association Trans boulot Nettoyage Gardiennage Parking Covoiturage Association Ville Plurielle Blanchisserie Association Orne services Panier légumes
Perspectives Développer de nouvelles prestations sur une base multi partenariale Kiosque mobilité sur la base d un Plan Déplacements Entreprises Administrations Conseils/Accompagnement en mobilité: pour les usagers, pour les associations
Bénévoles Nous tenons à remercier à l ensemble de nos bénévoles sans qui notre action ne pourrait se maintenir et se développer Création du site www.transboulot.com Merci à Jean-Luc BECKER pour sa forte implication technique et logistique Dépannage: Transport à la demande Merci à Vincent QUERCIA pour sa disponibilité 24h/24h et 7j/7j
Partenaires Nous tenons à remercier à l ensemble de nos partenaires sans qui notre action ne pourrait se maintenir et se développer Avec le soutien des DDTEFP Moselle et Meurthe-et-Moselle Nous remercions également l ensemble de nos partenaires sociaux: ETI Joeuf et Longwy, Maison de l emploi, AIEM, Missions locales, CCAS, CMS, Associations, etc.