LIVRET D ACCUEIL. «Beethoven»

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1 LIVRET D ACCUEIL Centre R ééducation A uditive «Beethoven» Siège administratif 94 rue St Julien ROUEN Téléphone : Télécopie : Mèl : pep76.centre.beethoven@wanadoo.fr (document remis aux familles à leur arrivée au centre) page 1/8

2 Votre enfant est accueilli au CRA «Beethoven». Afin de faciliter son arrivée parmi nous et votre information, nous avons rédigé ce livret d'accueil. Il vous présente l'établissement et décrit l'organisation de la vie au quotidien, les us et coutumes à connaître, ainsi que vos droits et devoirs. Gérard Roudergues Directeur Glossaire A.D. PEP 76 A.E.E.H. A.S.E. C.A.M.S.P. C.D.A.P.H. C.D.O.E.A. C.H.U. C.P.A.M. D.D.A.S.S. Association Départementale des Pupilles de l'enseignement Public de la seine maritime Allocation d Education de l'enfant Handicapé Aide Sociale à l'enfance centre d action médico-sociale précoce Commission des droits et de l'autonomie des Personnes Handicapées Commission Départementale d Orientation vers les Enseignements Adaptés du second degré centre hospitalier universitaire Caisse Primaire d Assurance Maladie Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales (service déconcentré de l'etat) L.P.C. L.S.F. M.D.P.H. U.P.I. Langage Parlé Complété Langue des Signes Française Maison Départementale des Personnes Handicapées Unité Pédagogique d'intégration page 2/8

3 Le C.R.A. «Beethoven» accueille des enfants atteints de surdité sévère et profonde. Le handicap auditif nécessite la mise en œuvre de moyens éducatifs, pédagogiques et médicaux adaptés. L'accompagnement vise à développer la communication, les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, la recherche de l autonomie dans la vie quotidienne et sociale. La mise en œuvre de cette mission est assurée par l équipe pluridisciplinaire du C.R.A., composée de personnels de la Santé et de l Education Nationale. L équipe est placée sous la responsabilité du Directeur. CADRE ADMINISTRATIF Le C.R.A «Beethoven» est un établissement médico-social géré par l AD PEP 76 représenté par M. Lavignac, Président. De part son conventionnement avec les Caisses d Assurance Maladie, son financement est assuré par l Assurance maladie sous réserve de l ouverture des droits de l assuré. L admission d un enfant est notifiée par la C.D.A.P.H. FONCTIONNEMENT L établissement est habilité à recevoir 40 enfants de 3 ans à 14 ans. Ces enfants suivent les cycles 1, 2 et 3 des écoles maternelles et primaires. L établissement est ouvert 160jours par an. En début d année scolaire, les familles reçoivent le calendrier définissant les jours d ouverture. Les enfants retournent dans leur famille ou famille d accueil 1, tous les soirs. Les TRANSPORTS sont assurés par un service de taxis mis en place par l établissement. Néanmoins les parents ont tout à fait la possibilité d accompagner leur(s) enfant(s) au C.R.A., ceci afin de pouvoir rencontrer les personnels qui s'occupent de lui. La DEMI-PENSION est à la charge de l établissement. LA SCOLARITE L organisation de la scolarité est sous la responsabilité du Directeur de l établissement, chargé de faire appliquer les textes réglementaires de l Education Nationale. Plusieurs modes de scolarité sont envisageables : En classes spécialisées à effectif réduit (5 en moyenne). Elles fonctionnent dans des écoles partenaires (ce qui permet des intégrations partielles, individuelles ou collectives). Ces classes sont confiées à des enseignants spécialisés de l Education Nationale. En alternance scolaire partielle ou quasi totale dans une école où existe une classe spécialisée du CRA. Dans ce cas, l enfant bénéficie d un soutien scolaire et des autres prises en charge possibles dans le cadre du CRA. ACCOMPAGNEMENTS Trois à quatre fois par semaine une orthophoniste intervient auprès de chacun des enfants, soit en individuel soit en groupe de langage Une prise en charge en psychomotricité peut être proposée. MODE DE COMMUNICATION 1 pour ceux qui habitent trop loin de Rouen page 3/8

4 Différents moyens de communication sont proposés : oral avec ou sans langage parlé complété (L.P.C.), langue des signes française (L.S.F.). L'apprentissage de la L.S.F. est assuré par des professionnels sourds. Une formation en L.S.F. est organisée chaque année dans le cadre de la formation continue. L objectif est de renforcer cette compétence et d offrir, en fonction de la décision de la famille, un véritable choix de communication bilingue. ACCOMPAGNEMENT MÉDICAL ET PSYCHOLOGIQUE Il s effectue sous la responsabilité du médecin ORL et du psychiatre de l établissement. Les familles en sont, au préalable, informées. Les séances se déroulent au sein de l établissement ou dans les écoles d intégration. Tous les enfants sont vus annuellement, au moins, par le médecin O.R.L. Le psychologue de l établissement. LES FAMILLES Les familles ont le libre choix du mode de communication pour leur enfant, soit le mode gestuant (LSF), soit le mode oraliste avec ou sans LPC. Le contact avec les familles est essentiel. Des réunions trimestrielles ont lieu avec des membres de l équipe afin de - élaborer en concertation le projet personnalisé de chaque enfant. - suivre régulièrement l évolution de l enfant donc de ses connaissances et compétences. Des séances d apprentissage de la L.S.F., pour les familles sont organisées par l établissement. Un projet personnalisé est élaboré pour chaque enfant sourd. Deux instances de régulation et de concertation permettent un meilleur fonctionnement de l'établissement. le Conseil de Vie Sociale où siègent des représentants des usagers, des professionnels et des membres de l association gestionnaire ; les Délégués du Personnel et du Comité d Entreprise ; Il est rappelé qu'en application de l'article L du Code de l'action sociale et des familles : - les données concernant la personne font l'objet d'un traitement automatisé dans les conditions fixées par la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l informatique, aux fichiers et aux libertés ; - les données médicales sont transmises au médecin responsable de l'information médicale dans l'établissement ou service et sont protégées par le secret médical et que les données autres sont protégées par le secret professionnel auquel sont tenus l ensemble des personnels sociaux ou soignants autres que ceux relevant du corps médical précité ainsi que le personnel administratif ou représentant des autorités habilitées en vertu de dispositions propres ; la personne peut, par l'intermédiaire des personnes physiques ou morales ou les autorités habilitées, exercer son droit d'accès et de rectification et que ce droit s'exerce auprès ou par l intermédiaire du médecin responsable de l'information médicale dans l'établissement ou service page 4/8

5 ou du praticien habituel pour les données protégées par le secret médical ; la demande de communication des informations de nature autres relève du directeur ou du personnel représentant l autorité habilitée à délivrer ces informations ; la communication des documents et données s effectue également dans le respect des lois et réglementations en vigueur, des préconisations prévues par la charte des droits et libertés de la personne et selon le cas, dans le respect des mesures prises par l autorité judiciaire ; la personne prise en charge a le droit de s'opposer, pour des raisons légitimes, au recueil et au traitement de données nominatives le concernant, dans les conditions fixées à l'article 26 de la loi du 6 janvier 1978 précitée ; En outre, en cas de contestation ou de réclamation, la possibilité est donnée à l'usager ou son représentant de contacter les personnes habilitées susmentionnées. Enfin est inséré en fin du présent livret les informations concernant le dispositif de personnes qualifiées, auquel tout usager d'une structure sociale ou médico-sociale, ou son représentant légal, peut faire appel en vue de l'aider à faire valoir ses droits. Accueil central au 94 rue St Julien Les lieux d implantation du C.R.A. Accueils décentralisés Ecole maternelle J.B. Clément Petit Quevilly ( ) Ecole primaire Wallon Petit Quevilly ( ) Ecole primaire Chevreul Petit Quevilly ( ) Ecole primaire Rostand Sotteville les Rouen ( ) Le Conseil de Vie Sociale Il a été institué le 4 février 2009 un C.V.S. commun au trois structures présentent au 94 de la rue St Julien. Chacune est représentée par des réprésentants des usagers, des personnels et de l'association gestionnaire, les PEP76. Ce conseil est composé de 17 membres. Le Président du C.V.S. est M Clavier et le Vice-Président M. Rémy. Equipe de Direction Directeur : ROUDERGUES Gérard Médecin ORL, chargée de la coordination des soins: Dr OBSTOY Marie-Françoise page 5/8

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