WORLDWIDE HOSPITALITY AWARDS e édition

Transcription

1 WORLDWIDE HOSPITALITY AWARDS e édition Intercontinental Paris Le Grand Hotel 12 Novembre

2 Inscrivez-vous dès maintenant pour assister à la cérémonie! A L HOTEL INTERCONTINENTAL PARIS LE GRAND CEREMONIE DES WORLDWIDE HOSPITALITY AWARDS 2013 BULLETIN DE PARTICIPATION - 12 NOVEMBRE 2013 ADRESSE DE FACTURATION Raison sociale :... Adresse :... Code Postal :... Ville :...Pays :... N TVA Intracommunautaire :... PARTICIPANT #1 Mme M. Nom :...Prénom :... Fonction :...Raison sociale :... Tél :...Fax :... Mobile : PARTICIPANT #2 Mme M. Nom :...Prénom :... Fonction :...Raison sociale :... Tél :...Fax :... Mobile : PARTICIPANT #3 Mme M. Nom :...Prénom :... Fonction :...Raison sociale :... Tél :...Fax :... Mobile : MODE DE PAIEMENT Paiement par chèque (à l ordre de MKG Group) Paiement par virement : Bénéficiaire : MKG GROUP 5 rue de Dantzig Paris, France Domiciliation : SG PARIS SAINT MICHEL (03085) PARIS 10 RUE THENARD (RIB) FR (IBAN) Code BIC (SWIFT): SOGEFRPP Paiement par carte bancaire (AMEX non acceptée) N Exp / 3 derniers chiffres MONTANT TOTAL À PAYER Participants hôteliers : Participants non-hôteliers :. DATE & SIGNATURE/TAMPON... x 175 HT =... HT /... TTC... x 385 HT =... HT /... TTC TOTAL :... TTC INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES 18h : Accueil des participants 18h45 : début de la cérémonie 20h30 : cockail dinatoire ADRESSE : Intercontinental Paris Le Grand 2 rue Scribe FRAIS DE PARTICIPATION 1. Vous appartenez dans un groupe hôtelier, une chaîne hôtelière, un hôtel ou êtes propriétaire d hôtel : 175 euros HT / euros TTC par participant 2. Vous êtes d un autre secteur que l hôtellerie : 385 euros HT / euros TTC par participant CONDITIONS GÉNÉRALES La participation du public à la Cérémonie se fait par inscription auprès de l Organisateur. Est considéré comme éligible au tarif hôtelier toute personne exerçant dans et/ou pour une structure hôtelière ou toute personne propriétaire d un ou plusieurs établissements hôteliers. Toute autre catégorie sera considérée comme non-hôteliers. Une fois le formulaire d inscription rempli et retourné, la totalité du paiement devra être effectuée dès la date de réception de la facture, avant l événement. A partir du 1er novembre 2013 seuls les paiements par carte bancaire seront acceptés. L inscription est non-remboursable et nominative. Le nombre de places étant limité, MKG se réserve la possibilité de donner la priorité des inscriptions à ses clients et à ses partenaires. Le signataire accorde à MKG Group la permission de publier les vidéos et/ou les photographies qui seront prises de sa personne lors de la Cérémonie. Merci de nous retourner le bulletin par fax ou par 2

3 PRESENTATION PARTICIPEZ AUX WORLDWIDE HOSPITALITY AWARDS LE RENDEZ-VOUS INTERNATIONAL DE TOUTE UNE INDUSTRIE! Cette compétition mondiale est l occasion pour les hôtels et les groupes hôteliers de mettre en avant les réalisations exemplaires de leurs équipes en matière de communication, de marketing, d innovation, de ressources humaines, de responsabilité sociale et environnementale, de fidélisation client Depuis plus de dix ans, le groupe MKG présidé par Georges Panayotis, leader européen en consulting pour le secteur de l hôtellerie et des loisirs, a entrepris de valoriser les initiatives de l industrie hôtelière mondiale à travers les Worldwide Hospitality Awards. A la XIème édition, les Worldwide Hospitality School Awards ont été lancés. Une passerelle est établie avec les écoles de management hôtelier, les futurs managers et les entreprises. Pour cette édition, les compagnies de l industrie hôteliere elles-mêmes peuvent présenter leur collaborateur à l ambition et à la carrière prometteuse. Les Worldwide Hospitality Awards enregistrent chaque année quelques 150 dossiers dans toutes les catégories en provenance de 25 pays sur les 5 continents. Ils ont vu aussi bien la participation des dix premiers groupes hôteliers mondiaux qui, à eux seuls, pèsent plus de 4 millions de chambres dans le monde, que celle d enseignes plus récentes, étoiles montantes d une industrie en perpétuelle évolution. Les Worldwide Hospitality Awards sont ainsi une véritable vitrine de la diversité de l hôtellerie mondiale et un révélateur des démarches et concepts innovants. Une innovation majeure a été apportée à cette compétition en 2012 avec l introduction du vote des lecteurs d Hospitality-ON.com, site d informations hôtelières, pour la pré-sélection des 5 meilleurs dossiers qui sont soumis au jury. Ce dernier sélectionne selon les catégories les lauréats ou les 3 finalistes qui seront à nouveau soumis au vote du public lors de la cérémonie qui se tiendra le 12 novembre 2013 à l Intercontinental Paris Le Grand Hôtel. 3

4 LES CHIFFRES CLÉS DEPUIS LA CRÉATION DES WORLDWIDE HOSPITALITY AWARDS EN 2000 : ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE + de 1200 candidatures de groupes hôteliers internationaux, de chaînes volontaires et d établissements indépendants 180 trophées attribués à travers différentes catégories évoluant d édition en édition 5 continents idées et innovations de part le monde se réunissent lors de cette cérémonie 4

5 CATEGORIES 2013 MEILLEURE OPÉRATION DE COMMUNICATION Ce trophée récompense une opération de communication à dimension nationale et/ou internationale d un groupe hôtelier ou d une enseigne quels que soient les médias utilisés : télévision, radio, presse écrite, affichage, Internet, ou autres MEILLEURE OPÉRATION EN MARKETING Ce trophée récompense une opération marketing utilisant ou non le média Internet pour stimuler la fréquentation hôtelière via des partenariats, la création de produits, de packages, de formules MEILLEURE INITIATIVE EN RESSOURCES HUMAINES Ce trophée récompense l exemplarité d un programme de gestion de ressources humaines concernant le recrutement, la gestion du personnel, la gestion de la diversité, le développement de carrière, les performances, la motivation et le climat social MEILLEURE INITIATIVE EN RESPONSABILITÉ SOCIALE Ce trophée récompense un programme spécifique en matière de développement durable, de commerce équitable, de responsabilité sociale en direction des populations locales et employés, et/ou des sites touristiques et des ressources naturelles. 5

6 CATEGORIES 2013 (SUITE) MEILLEUR INNOVATION CONCEPT UNIVERS DE LA CHAMBRE - UNIVERS HORS CHAMBRE Chacun de ces trophées récompense un nouveau concept, un nouveau service, ou une initiative particulière d un groupe, d une enseigne, d un hôtel qui démontre la capacité du secteur à innover et à se renouveler. Ce concept apporte une autre vision du confort et/ou une meilleure qualité de service pour les clients en termes de décor, d espaces, de technologie et de services restaurant, salles de conférence, spa,... MEILLEUR DIRECTEUR GÉNÉRAL D HÔTEL ECONOMIQUE/MILIEU DE GAMME - HAUT DE GAMME - LUXE/PALACE Chaque Directeur Général sera récompensé selon les critères suivants : - capacités managériales - performances commerciales - gestion des ressources humaines - responsabilité sociale vers des populations locales - reconnaissance professionnelle par ses pairs - engagement dans la vie associative. GRAND PRIX HOSPITALITY-ON Ce trophée sera attribué à une entreprise de l hôtellerie internationale qui a marqué l année 2013 par ses performances dans quatre domaines complémentaires : développement, innovation, ressources humaines et performances commerciales. LIFETIME ACHIEVEMENT Ce trophée sera attribué par l Advisory Board à une personnalité de l hôtellerie internationale qui a marqué la profession par son caractère de pionnier, d innovateur, de chef d entreprise et de réussite professionnelle. 6

7 CATEGORIES 2013 (SUITE) MEILLEURE INNOVATION PEDAGOGIQUE Ce trophée récompense une initiative innovante touchant différents domaines (pédagogique, développement durable, programme d échange d étudiant au niveau international etc.). Cette action ou mission a pour vocation de transmettre les outils nécessaires aux étudiants pour qu ils soient plus opérationnels dans les domaines de la restauration et de l hôtellerie, et de renforcer les relations entre la profession et les organismes de formation. NOS SPONSORS 2013 WORLDWIDE HOSPITALITY AWARDS : MEILLEURE REUSSITE PROFESSIONNELLE Ce trophée récompense un(e) ancien(ne) étudiant inséré(e) dans la vie active depuis 5 ans maximum et âgé(e) de moins de 30 ans. Ce(tte) jeune professionnel(le) doit se distinguer par ses résultats académiques ainsi que par un début de parcours professionnel prometteur et/ou réussi dans l industrie hôtelière. Ses actions ou missions doivent témoigner de son potentiel et de sa motivation à faire évoluer son entreprise ainsi que l industrie hôtelière dans sa globalité. Il/Elle doit aspirer à une carrière, à des postes de direction, au sein de cette industrie. Une école choisit un(e) ancien(ne) étudiant qui la représentera ou une entreprise de l industrie hôtelière proposera l un de ses jeunes collaborateurs. WORLDWIDE HOSPITALITY SCHOOL AWARDS : PARTENAIRES : 7

8 PRESIDENTS & JURYS Chaque année, des personnalités de l industrie hôtelière président la cérémonie et le comité de pilotage. Ils participent au maintien de la qualité et à l amélioration du processus de la compétition. Président de la Cérémonie 2013 Président de l Advisory Board 2013 Stephen P. JOYCE President & CEO, Choice Hotels International Puneet CHHATWAL Chief Executive Officer, Steigenberger Hotelgroup ADVISORY BOARD L Advisory Board ou comité de pilotage est essentiellement constitué d un président et d une vingtaine de représentants des écoles hôtelières et des groupes hôteliers et personnalités économiques. C est le garant du bon déroulement des étapes de sélection en définissant les catégories et les règles de la compétition. Il intervient également dans le processus de sélection des finalistes et du gagnant de certaines catégories (cf article 11 du règlement). JURY INTERNATIONAL Le Jury des Worldwide Hospitality Awards est composé d un Président et d une quarantaine de personnalités du monde des affaires, de l industrie touristique et de la communication, hors hôtellerie-restauration. Il se réunira le jeudi 17 octobre 2013 entre 9h et 16h à l InterContinental Paris Le Grand Hotel pour sélectionner les finalistes de certaines catégories (cf article 11 du règlement). En cas d égalité dans les votes, la voix du Président est déterminante. 8

9 LAUREATS DES ANNEES PRECEDENTES 9

10 TOUS LES CANDIDATS 10