Rapport Moral «Bien vivre chez soi jusqu au bout de la vie» Association Promotion Autonomie et Santé 82. ASSEMBLEE GENERALE 29 avril 2015

Transcription

1 ASSEMBLEE GENERALE 29 avril 2015 Au service des populations depuis le 26 février 1975 Rapport Moral 2014 «Bien vivre chez soi jusqu au bout de la vie»

2 ASSEMBLEE GENERALE 29 avril 2015 Au service des populations depuis le 26 février BON ANNIVERSAIRE A L APAS 82

3 ASSEMBLEE GENERALE 29 avril 2015 Au service des populations depuis le 26 février 1975 Sites APAS 82 : CASTELSARRASIN MONTAUBAN - CAUSSADE

4 APAS 82, opérateur départemental du Maintien à Domicile Services et établissements Centre de Santé Service de Soins Infirmiers À Domicile Equipe Spécialisée Alzheimer Service d Aide et d Accompagnement à Domicile Deux Accueils de Jour pour personnes en perte d autonomie Plateforme d accompagnement et de répit Organisme de formation professionnelle continue Bureau itinérant Gouvernance, Vie Associative Favoriser le maintien à domicile des personnes, qu elles soient malades, âgées et/ou handicapées Client au centre du dispositif Outils et méthodes de travail Culture, valeurs, professionnalisme, formation continue Travail en réseau Pratiques inspirantes Partenariats contractualisés Projets cofinancés Démarche Qualité, certifications Ouverture «à» et «sur» l extérieur Mandats régionaux et nationaux Contributions et représentations Nombreux dispositifs d Aide aux aidants Actions de Santé Publique Implication forte des familles, A3J

5 - PRESENTATION ASSOCIATIVE

6 FONC et MOYENS OBJET APAS 82 Récépissé de déclaration d association daté du 26 février 1975 Association à but non lucratif régie par la loi du 01/07/1901 Article II des statuts : «L Association a pour objet, d une part, de mettre à la disposition de la population, des services, des établissements et des activités permettant de promouvoir le maintien à domicile des personnes et d autre part de proposer aux directeurs d établissements et de services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, des prestations en lien avec leur activité, notamment en matière d information, de formation, de conseil, d accompagnement qualité, d audits et d évaluation externe telle que visée à l article du Code de l Action Sociale et des Familles. Dans le cadre de la maladie Alzheimer et pathologies apparentées, l association a vocation à aider les malades et les familles des malades, à les renseigner, à les soutenir, à sensibiliser l opinion et à agir auprès des organismes officiels pour aider les familles et promouvoir la recherche.». L APAS 82 est une association gestionnaire de services, placés sous le management de Marie ALAYRAC, directrice générale et Florence DETELDER, directrice adjointe. Les services sont implantés à Castelsarrasin - 34/36 Boulevard du 4 Septembre Montauban Rue du Clos Maury Caussade - 31 rue de la République

7 APAS 82 - VIE ASSOCIATIVE Faits marquants ayant jalonnés cette mandature Vie associative Le conseil d administration s est réuni 10 fois, le bureau a tenu 11 réunions. L APAS 82 compte 224 adhérents à jour de leur cotisation pour la période 2014 / La campagne 2015 / 2016 d adhésion ou ré adhésion est en cours. Nous espérons qu elle permettra d atteindre, voire de dépasser le taux actuel. Année 2014 est une année riche en événement associatif Assemblée générale ordinaire le 6 juin Réflexion sur le redéploiement de salariés en fonction des activités et des sites Validation du projet associatif 2014 / 2015 Un grand merci à nos secrétaires, Monique MOLINIER et DELZERS pour la qualité de leur prise de notes. Monique

8 APAS 82 - VIE ASSOCIATIVE L APAS 82 adhère à la fédération ADESSA A DOMICILE, fédération regroupant l Aide, l Accompagnement et le Soin à Domicile et représentant environ salariés pour 450 structures. Nous sommes également adhérents à d autres structures car il est important d y être présent et de se constituer des «réseaux». A noter que le président comme la directrice générale, la directrice adjointe et la Chargée de missions sont impliqués à divers titre dans certaines de ces structures qu elles soient locales, régionales ou nationales.

9 APAS 82 - VIE ASSOCIATIVE Le conseil d administration a tenu une réunion spécifique le 12 mars 2015 pour l examen du bilan financier 2014, présenté par notre trésorière Evelyne DOTTO et Marie-Josée ABRAHAM, Vice-présidente. Je tiens à remercier Messieurs MARTINEZ et PIRONNET, respectivement expert comptable et commissaire aux comptes pour leurs investigations et conseils. Rappelons que le suivi financier fait l objet d une situation au 30 juin et 30 septembre de chaque année, vient ensuite le bilan.

10 APAS 82 - VIE ASSOCIATIVE Le conseil d administration applique les orientations du projet associatif Orientation N I - Accompagner les populations par des prestations de soins, d aide et d accueil temporaire, équitables et de qualité Orientation N II - Favoriser l accès aux droits et aux soins par des pratiques inspirantes et adaptées Orientation N III - Engager de manière éclairée la responsabilité de l association envers les autorités de contrôle et de financement, les clients, les salariés, les partenaires Orientation N IV - Associer les familles au fonctionnement et organisation des services Orientation N V - Innover pour se différencier et se diversifier Orientation N VI - Mener une gestion dynamique et rigoureuse Orientation N VII - Elaborer un plan de communication stratégique

11 AMICALE DES AIDANTS DE L ACCUIEL DE JOUR Les aidants de personnes accueillies ou ayant été accueillies à l Accueil de Jour ont souhaité soutenir la structure et notamment la partie animation. Ils se sont constitués en amicale, ce qui est surement une particularité rare, voire unique, dans le cadre du fonctionnement d un Accueil de Jour. L Amicale des Aidants de l Accueil de Jour (A3J) est un collectif de bénévoles dont l objectif est l organisation et la mise en œuvre d actions visant à l amélioration du quotidien des bénéficiaires de l Accueil de Jour. Pour rappel, l A3J (Amicale des Aidants de l Accueil de jour) a été officialisée le 14 septembre 2007 par une convention liant l APAS 82, structure morale et juridique, et l A3J. Les actions menées par l Amicale peuvent être de natures très diverses et viser des objectifs différents : animations, collectes de fonds privés, organisations de sessions informatives, participations à des programmes de santé publique nationaux, inscription dans des initiatives et projets locaux, organisation de repas, vide-grenier, un loto, etc... L affectation des fonds générés par les activités de l Amicale est décidée par le Conseil d Administration de l APAS 82, sur proposition de l Amicale, et fait l objet d un enregistrement au Procès Verbal de la réunion concernée. En exemple, cela s est traduit par l achat d un véhicule d occasion équipé pour transporter une personne sur fauteuil roulant. L engagement des membres d A3J est totalement désintéressé.

12 APAS 82 EMPLOYEUR

13 APAS 82 - EMPLOYEUR Au 31 décembre 2014, l APAS 82 compte 128 salariés régis par la convention de la Branche de l aide, de l accompagnement, des soins et des services A Domicile (BAD). Les salariés sont répartis sur trois sites, essentiellement sur Castelsarrasin et Montauban. Le site de Caussade fait actuellement l objet d une réflexion sur le développement d une activité «Accueil de Jour itinérant». Le siége social est à Castelsarrasin au 34/36 Boulevard du 4 septembre. Une entreprise associative «apprenante» L APAS 82 engage avec le salarié une réelle démarche de professionnalisation lui permettant de se former, de développer son employabilité et, lorsque c est possible, de voir sa montée en compétences validée par un diplôme. Nous mettons en place des d actions de tutorat, des évaluations périodiques et entretiens professionnels et un Plan de formation important, au delà des obligations règlementaires. Nous avons des personnes en contrat aidé et favorisons leur accès à de la formation «diplômante». La plupart sont toujours à l APAS 82, désormais en C.D.I., sur des postes qualifiés. Une entreprise associative «solidaire» Par décision de la préfecture du 20 octobre 2009 et 18 septembre 2013, l APAS 82 est agréée en qualité d entreprise solidaire au sens de l article L du Code du Travail.

14 APAS 82 - EMPLOYEUR Une entreprise associative «citoyenne» Nous considérons qu il est de notre responsabilité d être une entreprise associative citoyen à la hauteur des enjeux de notre société d aujourd hui sur le volet social, avec par exemple le recrutement de jeunes en contrat «Emploi d Avenir» pour leur permettre d acquérir une expérience ou de seniors pour leur faciliter le retour à l emploi avec une période d intégration dans nos équipes sur le volet environnemental, nous faisons en sorte que nos salariés, qui effectuent plusieurs milliers de kilomètres par an, aient des véhicules économes et une conduite responsable sur le volet citoyen, nous organisons depuis plusieurs années, en partenariat avec l association Don du sang de Castelsarrasin, une collecte dans nos locaux sur le volet économique en faisant travailler des fournisseurs locaux Une entreprise associative «ouverte» Dans notre fonctionnement de la vie associative et des services, nous échangeons avec des responsables d associations sur les pratiques et les services de chacun. Cela permet de se remettre en cause en permanence et d adapter l APAS 82 et ses services aux défis d aujourd hui et de demain, tant dans ses orientations que dans son fonctionnement, tout en restant dans le champ associatif de l Economie Sociale et Solidaire. Il s agit également de mieux cerner l environnement socio- économique, et de préparer l APAS 82 aux réponses à mettre en place tenant compte de la réalité.

15 LES SERVICES DE L APAS 82 CENTRE DE SANTE INFIRMIERS (CSI) SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE (SSIAD) EQUIPE SPECIALISEE ALZHEIMER (ESA) ACCUEILS DE JOUR (AJ) SERVICE D AIDE ET D ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE (SAAD) PLATEFORME D ACCOMPAGNEMENT ET DE REPIT BUREAU ITINERANT L ORGANISME DE FORMATION

16 L APAS 82 ET LES PARTENARIATS

17 LES PARTENARIATS L APAS 82 fonctionne sans aucune aide ou subvention. Son financement est lié très directement aux ressources provenant des produits de ses activités et de ses clients. C est pourquoi, nous avons besoin de partenariat pour nous aider à mettre en œuvre des projets destinés à proposer de nouvelles activités envers la population, ou à améliorer le confort des personnes accueillies à l Accueil de Jour. Quelques partenaires La Croix-Rouge Française ADMR 82 AG2R La Mondiale Le Rotary Club Le Lions Club Des Fondations.

18 CONCLUSION Au service des populations depuis le 26 février 1975 Les personnels qui interviennent à l APAS 82 le font certes dans le cadre de leur métier mais aussi parce que la vocation est là. Qu ils soient ici remercier pour leur dévouement, leur professionnalisme et leur implication. Permettez - moi également de remercier notre directrice générale, Marie ALAYRAC, et Florence DETELDER, directrice adjointe, qui en 2014 ont fait un travail important et remarquable ainsi que l encadrement et l ensemble des salariés dans le cadre du regroupement des activités. Les remerciements vont également aux administrateurs, fidèles, dévoués, confiants.

19 CONCLUSION Au service des populations depuis le 26 février 1975 MERCI DE VOTRE ATTENTION ET DE VOTRE SOUTIEN ENSEMBLE POURSUIVONS NOS ACTIONS PERMETTANT DE TOUT METTRE EN ŒUVRE POUR FAVORISER LE Bien vivre chez soi jusqu au bout de la vie APAS 82-34/36 Boulevard du 4 septembre CASTELSARRASIN - contact@.apas82.fr