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1 Voici les textes des fichiers associés au bulletin CA de cette semaine. Notez que vous retrouverez dans ces textes les nouvelles de toutes les régions.

2 419 candidats québécois ont réussi l Évaluation uniforme des comptables agréés (EFU) L EFU est considéré à travers le monde comme l un des examens d admission les plus rigoureux. Il porte notamment sur la certification, la fiscalité, les technologies de l information, la gestion des risques, la présentation de l'information financière, la gestion financière, la finance d entreprise et la comptabilité de management. Onze québécois figurent au Tableau d honneur canadien de l EFU et, pour une cinquième année consécutive, le taux de succès de nos candidats québécois est supérieur à la moyenne canadienne. L Ordre des comptables agréés du Québec est fier de vous présenter les lauréats québécois de l EFU de Jonathan Allard Université du Québec à Trois-Rivières Dessureault, Leblanc, Lefebvre, SENC, CA Trois-Rivières Stéphane Camiré Université Laval Lachance Parent, SENC, CA St-Bernard Jennifer Cartwright Université McGill Schlesinger Newman Goldman comptables agréés, S.E.N.C.R.L. Manon Deslandes Université du Québec à KPMG s.r.l./ S.E.N.C.R.L. Jonathan Graham, CA École de gestion John Molson (Université Concordia) KPMG s.r.l./ S.E.N.C.R.L. Jean-Pierre Collette Meilleure performance au Québec Université du Québec à Rimouski Raymond Chabot Grant Thornton, S.E.N.C.R.L. Gaspé Kathryn Johnston École de gestion John Molson (Université Concordia) Ernst & Young s.r.l./ S.E.N.C.R.L./ LLP Julie Lemire Université du Québec à RSM Richter, S.E.N.C.R.L. Myriam Lévesque Université Laval Raymond Chabot Grant Thornton, S.E.N.C.R.L. Québec Marie-France Mayer HEC Samson Bélair/Deloitte & Touche, S.E.N.C.R.L. Félicitations au futurs CA et merci à nos partenaires universitaires! Bradley Wells École de gestion John Molson (Université Concordia) Ernst & Young s.r.l./ S.E.N.C.R.L./ LLP

3 Article La profession de l avenir par Claude Gauvin, FCA, président du Conseil Article paru dans le Journal Économique de Québec le 13 janvier 2005 En 2005, la profession de comptable agréé au Québec fêtera son 125 e anniversaire. Au fil des ans, les CA se sont bâti une image de marque solide qui repose sur des valeurs fondamentales : la compétence, l objectivité, l intégrité et le souci de la protection de l'intérêt public. Des entrevues menées au cours des derniers mois auprès de cadres supérieurs dans l ensemble du Canada ont confirmé l'existence de cet avantage concurrentiel. Ceux-ci conviennent que le titre de CA est le titre professionnel prédominant dans le monde des affaires. Pour conserver cette position enviable, la profession de CA doit se préparer à relever les défis futurs. Tout en maintenant les critères d accès et l encadrement professionnel qui ont fait notre renommée, nous devons prendre des mesures pour, notamment : assurer à la profession de CA une relève de qualité en nombre suffisant; fournir la formation et l expérience appropriées aux candidats dans les nombreux champs d expertise qu englobe maintenant la profession de CA. Assurer une relève de qualité en nombre suffisant Dans l édition du mois d octobre 2004 du magazine Canadian Business, Sue Paterson, directrice principale du recrutement universitaire à l échelle nationale chez KPMG, mentionne que son cabinet a augmenté de 20 % le recrutement universitaire afin de combler la demande extraordinaire que connaît la profession en raison de l adoption de la Loi Sarbanes-Oxley et des autres mesures découlant des grandes faillites d entreprises. Elle ajoute que, en plus de hausser le recrutement universitaire de 20 %, KPMG est à la recherche de 350 chargés de mission et gestionnaires. Selon le magazine, la situation serait similaire dans d autres cabinets et ceux du Québec ne font pas exception. D ailleurs, presque tous les candidats qui terminent le Programme de formation professionnelle de l Ordre à l Université Laval et au campus de Lévis de l Université du Québec à Rimouski ont déjà trouvé un emploi dans un cabinet comptable ou au bureau du Vérificateur général du Québec. Fournir la formation et l expérience appropriées En raison de la portée, de la qualité et de la rigueur du processus de formation et d'admission de la profession, les CA sont des conseillers, des fiscalistes, des vérificateurs, mais aussi des leaders financiers de confiance reconnus internationalement. Certains se perfectionnent dans des domaines tels la juricomptabilité, la finance ou les technologies de l information et nombre d entre eux sont des décideurs de premier plan au sein d entreprises et dans le secteur public. À l heure actuelle, plus de 60 % des CA œuvrent en entreprise où ils occupent des postes stratégiques. Ainsi, dans la région de Québec seulement, près de comptables agréés se retrouvent en affaires, en entreprise, dans la fonction publique et dans l enseignement

4 La profession de l avenir - suite Afin de relever ces défis, il faudra notamment revoir le cheminement que doivent suivre les candidats pour devenir CA, diversifier les milieux de stage et sans cesse actualiser notre modèle de formation. Nous devrons tenir compte de la réalité du travail des CA et doter les candidats des outils adéquats pour qu ils excellent dans la recherche de solutions, dans la réflexion stratégique, dans la compréhension des affaires et dans la création de valeur. Nous souhaitons renforcer l attrait de la profession pour les candidats les plus prometteurs et donner à ceux-ci les assises nécessaires pour réussir leur carrière dans un environnement complexe en constante évolution. Même si la formation offerte doit être plus large, notre modèle de formation doit continuer de refléter l adhésion de la profession aux normes les plus élevées ainsi que sa responsabilité à l égard de la protection de l intérêt public. Nous continuerons à mettre l accent sur la rigueur et la qualité de nos normes professionnelles et déontologiques, et nous comptons poursuivre la réflexion amorcée il y a quelques années dans de nouveaux domaines comme la gouvernance et l évaluation du risque. La façon dont les normes comptables sont appliquées devra également faire l objet d une analyse. Plusieurs normes adoptées récemment s appliquent à l ensemble des entreprises, mais elles ont été élaborées principalement pour les sociétés cotées à la bourse. Dans un avenir très proche, nous devrons adapter ces normes au contexte d affaires des PME. Au Québec, environ 75 % des entreprises ont moins de cinq personnes à leur emploi, et 96 % comptent moins de 50 employés. De plus, selon une étude réalisée par la Banque CIBC, nouvelles PME auront vu le jour au Québec en 2004 et Un de nos défis est donc d élaborer des normes qui, d une part, permettront aux PME de demeurer compétitives et, d autre part, demeureront harmonisées au niveau international afin que les entreprises d ici puissent bénéficier de la mondialisation et avoir facilement accès aux marchés et aux capitaux étrangers. Comme elle l a fait tout au long de son existence, la profession de CA s adapte aux réalités du marché et relèvera les défis futurs. En tant que leaders financiers dotés de solides compétences en affaires, nous continuerons à remplir notre engagement envers l excellence et l intérêt public en produisant des informations et en prenant des décisions pertinentes et fiables. Tous droits réservés 2005 Ordre des comptables agréés du Québec 680, rue Sherbrooke Ouest, 18 e étage, (Québec) CANADA H3A 2S3 Tél. : (514) / Téléc. : (514) Courriel : info@ocaq.qc.ca

5 La planification financière personnelle... une terrain glissant! Les services de planification financière offerts par les comptables agréés sont maintenant considérés comme des services liés à l expertise-comptable dans le Code de déontologie des CA. Comment en tirer profit et découvrir de nouvelles opportunités d'affaires? Conférenciers invités Pierre Lemire, CA Président des CA de Laval, Laurentides, Lanaudière L'Industrielle Alliance Planification financière avancée Yves Charbonneau Conseiller financier L'Industrielle Alliance Planificateur financier de l'iqpf Les sujets qui seront abordés : - la responsabilité élargie du CA face aux finances personnelles de ses clients; - prendre sa retraite et assurer sa relève; - l élaboration d'un plan «B»; - la préretraite ou une deuxième carrière; - les nouveaux outils de gestion à inclure dans la convention entre actionnaires (Concept maladies graves, R.R.I., etc.). Date : Le mercredi 16 février 2005 Heure : 12 h à 14 h Endroit : Château Royal Prix : 35 $ / membre 50 $ / non membre (dîner et taxes inclus) Pour plus de renseignements, communiquez au (514) Nom : Prénom : Raison sociale : Adresse : Ville : Code postal : Téléphone : Télécopieur : Courriel : Faites parvenir votre formulaire d inscription par télécopieur au (450) ou par la poste, avec votre paiement, à l adresse : Les CA de Laval, Laurentides, Lanaudière, 429, chemin Adolphe Chapleau, C. P , Bois-des-Filion, Québec J6Z 4N9

6 vous invitent à un Déjeuner-conférence LA FRAUDE EN ENTREPRISE PRÉVENTION ET DÉTECTION Les gestionnaires modernes ainsi que les directeurs financiers, les vérificateurs et les conseillers d'affaires doivent connaître les signes indiquant la présence d'irrégularités ainsi que les moyens de les prévenir. Qu est-ce que la fraude? Impact financier de la fraude au Canada et aux États-Unis Quelques statistiques Facteurs externes pouvant accroître le risque de fraude Éléments nous permettant de croire à la présence d irrégularités Caractéristiques de la personnalité du fraudeur irrégularités fréquemment rencontrées en entreprise La détection Créer un environnement pour prévenir la fraude en entreprise [ Conférencier invité : André Lepage, CA, CA EJC, CFE, ASSOCIÉ SERVICES DE JURICOMPTABILITÉ ET D ENQUÊTES, SAMSON BÉLAIR/DELOITTE & TOUCHE [ Pour tout renseignement supplémentaire: Laurent Morisset : (514) Date : Le jeudi 24 février 2005 Lieu : Hôtel Omni 1050, rue Sherbrooke Ouest [Salon A] Heure : 7 h 30 à 9 h maximum 80 personnes Formulaire d inscription Veuillez répondre avant le 21 février 2005 Nom Prénom Raison sociale Adresse Code postal Courriel Téléphone ( ) Télécopieur ( ) Ville Membres : 45$X [ ] = Table de 8 personnes: 45$ X [ 8 ] = 360 $ Non-membres : 55 $ X [ ] = Table de 8 personnes: 55$ X [ 8 ] = 440 $ Reçu: OUI NON N o de la carte : Date d expiration : Signature : Inscription : Faire parvenir ce formulaire par télécopieur au (514) Chèque Visa MasterCard TPS : R / TVQ : a/s Comptables agréés de Payable à l avance à Comptables agréés de, 3644, boul. St-Laurent, C.P , (Québec) H2X 3Z1 Notez que le nombre de places est limité. N.B. : Pour toute annulation moins de 48 heures avant l événement, il n y aura aucun remboursement. À s u r v e i l l e r! À V E N I R LES MINI-BOURSES SONT DE RETOUR! Jean Bédard PDG de la Cage aux sports (Sportscene) Entrepreneur, leader et CA Le jeudi 10 mars 2005 Surveillez votre bulletin Inf@ca Formule 5 à 7

7 Les CA de Québec vous invitent à leur Brunch hivernal qui se tiendra au Mont Tourbillon, le dimanche 13 février 2005 à compter de 9 h 30. Cette activité familiale constitue une occasion unique de rencontrer des confrères tout en pro fitant des activités hivernales! Des surprises sont prévues pour les enfants afin de vous permettre de profiter au maximum de l ambiance et du repas. Un rendez-vous à ne pas manquer! Pour ceux qui le désirent, vous aurez l occasion de mordre à pleines dents dans l hiver puisque les glissades du Mont Tourbillon seront mises à votre disposition. Le nombre de places étant limité à 150 personnes, nous vous demandons de réserver tôt en remplissant le formulaire ci-dessous. L itinéraire pour le Mont Tourbillon vous sera transmis ultérieurement. Nom du participant : Organisation : Adresse électronique : Nombre de bancs d appoint nécessaires : Nombre de chaises hautes nécessaires : Personnes présentes Nombre Adultes (10 ans et plus) (18 $/pers.) : Enfants de 4 à 10 ans (8 $/pers.) : Enfants de 0 à 3 ans (gratuit) : Montant $