Guide des réseaux professionnels du Morbihan

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1 Guide des réseaux professionnels du

2 édit OUI AUX RéSEAUX D ENTREPRISES! Quel dirigeant d entreprise n a pas un jour ressenti un fort sentiment de solitude? Journées denses avec leur litanie de réunions et de rendez-vous, décisions à prendre parfois dans l urgence, préoccupations face à l avenir, interrogations sur la pertinence des options stratégiques de l entreprise : le poids qui pèse sur les épaules du chef d entreprise est certes un puissant stimulant ; il peut aussi devenir s il n y prend garde un fardeau trop lourd à porter. Pour demeurer compétitif, en éveil face aux évolutions de son marché et de ses concurrents, s impliquer dans la vie de son territoire, prendre de la hauteur sur le quotidien, s impliquer dans des projets communs, rien ne remplace le réseau d entreprises. Dans le, il en existe 80 sectoriels, territoriaux, métiers ou transversaux comptant plus de membres. C est dire le potentiel d énergie de ce maillage! La CCI du fait du développement de ces réseaux un axe fort de sa politique de soutien aux entreprises, qu il s agisse d encourager celles-ci à se rapprocher des réseaux les plus adaptés à leur activité ou leur projet, ou de susciter, si nécessaire, l émergence de nouveaux réseaux. Parce que idées et informations y circulent plus vite, parce que échanges et actions collectives créent de la richesse pour notre territoire. Partez à la découverte de ces réseaux, n hésitez pas à adhérer. Votre entreprise vous dira merci! Jean-Francois Le Tallec Président de la CCI du 2

3 bjectifs Pourquoi intégrer un réseau? Clubs d entreprises, associations de zones d activité, clusters, groupements professionnels, fédérations, clubs métiers Il existe autant de dénominations du réseau que de bonnes raisons d en faire partie. Dirigeants, salariés, toutes les parties prenantes de l entreprise sont concernées. 1 Un réseau donne l opportunité de se développer en tant que dirigeant ou salarié. Par des échanges réguliers avec les autres membres, vous avez l occasion de rompre votre isolement professionnel, de partager les bonnes pratiques (entraide), de vous former, de progresser continuellement (club métiers), de faire ensemble, c est-à-dire de réaliser des profits collaboratifs. 2 Parce qu agir ensemble permet plus résolument d alimenter la dynamique du changement. 3 Faire partie d un réseau, c est également avoir l occasion de développer son business, de trouver de nouveaux clients, partenaires, ou fournisseurs, d étoffer son offre, de pénétrer de nouveaux marchés et de réduire ses coûts en mutualisant (partage de moyens, centrale de réservation, partage de matériels, de salariés, de locaux ). Un réseau c est avant tout un lieu convivial d échange et de partage où le proverbe «l union fait la force» prend tout son sens. 3

4 Sommaire 4 p. 6 Réseaux Transversaux Témoignage : Véronique STELLATELLI - PLATO Action Cadres 56 APM - Association pour le Progrès du Management BNI - Business Netwok Internationnal Cadres sur mesure - L expérience en action Cap Cadres CCRE 56 -Club des créateurs et repreneurs d entreprises du CJD - Centre des Jeunes Dirigeants d entreprise Club Business 56 Club K Conseil Expert 56 Courants Porteurs Entreprendre au Féminin 56 Entreprendre Ensemble Germe Innov Emploi Jeune Chambre Economique Networking OME - Ouest Entreprises PLATO Printemps de l entreprise Réseau Entreprendre Bretagne Soho Univers 9 Vannes Facile Vortex p. 13 Rejoignez le réseau PLATO p. 14 Réseaux Sectoriels Témoignage : Patrice LE RAY - RESAP 56 AMEL - Association naise des établissements de loisirs AXE Nouvelles Technologies Bretagne Pôle Naval Club Hôtelier du Pays de Lorient Club Hôtelier du Golfe Cluster Agroalimentaire Cluster e-tic 56 Cluster Habitat Durable en Cluster Métiers d Art Cluster Nautisme et construction navale COBATY Crêperies Gourmandes Eurolarge innovation Fédération des e-commerçants Fédération des Logis du Fédération du Commerce du Groupement Professionnel Touristique du Pays d Auray MEITO - Mission pour l Electronique, l Informatique, et les Télécommunications de l Ouest Event Polima Restaurants du Terroir de Bretagne RESAP 56 - Réseau des entreprises de services à la personne

5 p. 21 Club SAP p. 22 Réseaux Métiers Témoignage : Jean Michel BUROW - DCF Association des Directeurs Financiers AGILE BREIZH CONSEIL CATEL Cercle des Exportateurs du Club des Correspondants Environnement Club Production du Pays de Vannes Club RH Com en DCF - Dirigeants Commerciaux de France Fédération des consultants formateurs Le club des Assistantes du Pays de Vannes p. 26 Réseaux Géographiques Témoignage : Jean-Luc BELMAS - association des entreprises de Kerpont Association des Entreprises de Kerniol Association des Entreprises de Kerpont Association des professionnels du Parc d activités de Vannes - Ténénio Association des Usagers de la Zone Industrielle du Prat CCRE - Pays du COB CEPAC - Club d Entreprises du Parc d Activités du Chênot CEDRE - Cercle des entreprises pour le Développement et le Redéploiement économique du Pays de Guer Club d entreprises du Pays d Auray Club d entreprises du Pays de Baud Club d entreprises du pays de Muzillac Club des Entreprises du Pays de Ploërmel Club des Entrepreneurs du Pays de Questembert Club des Entreprises du Pays de Vannes Génération Locminé Entreprises Inoparc Le Cercle des Dirigeants de Vannes Ouest Pontivy Sud Entreprises Triskell Développement Union des entreprises de Saint-Nolff p. 32 Organismes professionnels p. 33 Abonnez-vous aux lettres de la CCI du p. 34 Les Unions de Commerçants du 5

6 Réseaux Transversaux Véronique STELLATELLI Membre du groupe PLATO an Oriant Echanger avec des dirigeants d horizons divers et variés permet de se rendre compte que beaucoup de problématiques sont communes à toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur domaine d activité. Le réseau transversal est une fabuleuse opportunité d élargir son point de vue en découvrant des solutions originales développées dans d autres entreprises. PLATO c est avant tout un lieu d échange de bonnes pratiques autour d un programme de formation bâti par les participants et de sessions de travail en groupes sur leurs projets de développement. 6

7 Action Cadres 56 Dynamiser la recherche d emploi des cadres. Cadres d entreprise action.cadres56@wanadoo.fr APM - Association pour le Progrès du Management Faire grandir son entreprise dans la durée. Echanger expertise et expériences. Chefs d entreprise, dirigeants. Mor Bihan : christian.talgorn@univ-ubs.fr Mor Bras : pguillou56@gmail.com Club Business 56 International Permettre aux membres de développer leur business au travers de recommandations. Favoriser les relations d affaires entre les membres. Tous profils contact@henridrogue.com Hub du Club Business 56 BNI - Business Network International BNI est un réseau d affaires professionnel, basé sur la recommandation mutuelle. Il est organisé en groupes de travail avec un seul représentant par profession. Le réseau se réunit tous les mardis matins à Lorient. Avocats, photographes, banquiers, expertcomptables, graphistes, spécialistes de l immobilier commercial, traiteurs, assureurs, coachs professionnels Cadres sur mesure - L expérience en action Mutualiser forces et moyens pour promouvoir les ressources humaines locales. Proposer aux entreprises, collectivités et organismes de formation des experts «métier» capables d intervenir en renfort ponctuel, mission opérationnelle, conseil et formation. Dirigeants et créateurs d entreprise, porteurs de projets, cadres en recherche d emploi augermichel@sfr.fr contact@csmo.fr 7

8 Réseaux Transversaux CCRE 56 - Club des créateurs et repreneurs d entreprises du Permettre aux porteurs de projet de découvrir des expériences concrètes de création d entreprises. Accueillir et soutenir les nouveaux chefs d entreprises. Favoriser les échanges d informations et rompre l isolement des jeunes chefs d entreprise. Créateurs Repreneurs (de moins de 5 ans et tous secteurs) contact@ccre56.com CJD - Centre des Jeunes Dirigeants d entreprise Pays de Lorient Pays de Vannes Promouvoir des idées nouvelles et accompagner les jeunes dirigeants soucieux d améliorer leur performance et celle de leur entreprise en s appuyant sur la formation et les échanges. Dirigeants, chefs d entreprise, cadres dirigeants. Lorient : lorient@cjd.net Vannes : vannes@cjd.net Cap Cadres Pays de Lorient Créer un réseau relationnel et agir pour les cadres en redéploiement et les jeunes diplômés en recherche d expérience. S appuie sur les attentes des entreprises du Pays de Lorient et entretient des liens avec les acteurs économiques : Pôle Emploi, Chambres Consulaires et élus. Cadres d entreprise Club K Pays et Diasporas Celtes - International Faciliter les rencontres et les échanges professionnels «B to B» entre les différents réseaux pendant le Festival Interceltique de Lorient. Dirigeants, chefs d entreprise, créateurs d entreprise, partenaires de l évènement, mécènes, institutions emilie@festival-interceltique.com club-k.cfm 8

9 Conseil Expert 56 Soutenir et accompagner la création et la reprise d entreprise. L association, qui regroupe des experts-comptables du, accueille tout porteur de projet et les accompagne à travers une étude gratuite de 10 heures de leur projet en prenant en compte tous les aspects de leur démarche. Etude de faisabilité commerciale, juridique, fiscale et financière. Selon les besoins, des aides spécifiques sont apportées. Experts comptables Courants Porteurs Bretagne Développer les courants d affaires entre les entreprises adhérentes. Favoriser les rencontres et les échanges entre des entrepreneurs ayant les mêmes préoccupations. Regrouper les compétences pour répondre à des appels d offres (création de «clusters»). Contribuer à la définition d une entreprise respectueuse des valeurs humaines. Entrepreneurs de tous secteurs, toutes tailles d entreprises, tous statuts d exercice coordinateur56@courants-porteurs.com Entreprendre Ensemble Aider les porteurs de projet de création et/ ou de reprise d entreprise (Permanences sur Lorient et Vannes). Porteurs de projet, créateurs d entreprise et repreneurs d entreprise info56@entreprendre-ensemble.com Entreprendre au Féminin 56 Accompagner le parcours professionnel des femmes en développant leurs compétences entreprenariales. Femmes dirigeants et cadres d entreprise Murielle CANN : Armelle THOMAS : Entreprendre.au.feminin56@gmail.com 9

10 Réseaux Transversaux Germe Groupe d Entrainement et de Réflexion au Management des Entreprises Apprendre auprès d experts reconnus, s entrainer et échanger entre pairs sur des thèmes choisis par le groupe et répartis en deux parcours pédagogiques par an. Assurer le développement des entreprises par le développement des cadres dirigeants. Patrons de petites entreprises, cadres dirigeants membres du Conseil d administration animateur.morbihan@germe.com cyr.diore@coviae.com OME - Ouest Entreprises Réunir des cadres et chefs d entreprises de la région pour échanger, partager des expériences et développer un réseau sur le Pays de Lorient. Se fédérer pour être un interlocuteur significatif face aux institutions. Chefs d entreprise, cadres Innov Emploi Bassin lorientais Mobiliser dirigeants et cadres face à la pénurie d emploi. Parrainer des filleuls (binôme senior, junior) par l accompagnement du projet professionnel (emploi, formation). Organiser un pôle recrutement au forum une fois par an. Dirigeants d entreprise ou cadres Jacques.gigou@wanadoo.fr Jeune Chambre Economique Pays de Vannes Pays de Lorient Contribuer au progrès de la communauté mondiale en donnant aux jeunes l opportunité de développer leurs talents de leaders, la prise de responsabilité sociale, l esprit d entreprise et la solidarité nécessaires pour créer des changements positifs. Jeunes citoyens entreprenants entre 18 et 40 ans. Vannes : gilot.julie@yahoo.fr vannes.jcebretagne.org Lorient : jcelorient@gmail.com lorient.jcebretagne.org 10

11 PLATO Former le dirigeant de PME-PMI sur le pilotage de son entreprise. Donner la culture du réseau économique à des dirigeants d entreprise. Renforcer et développer l échange et la convivialité. Dirigeants de PME-PMI tous secteurs d activité (CCI du morbihan) b.hubert@morbihan.cci.fr Printemps de l entreprise Bretagne Redonner aux jeunes une vision plus objective et positive de l entreprise, faire émerger des passions, mieux connaitre les métiers, faire connaitre notre tissu économique. Enseignants, étudiants/lycéens, salariés/chefs d entreprise. Lorient : Isabelle Boutserin / isabelle.boutserin@udem.fr Ploërmel : André Guyot / andre.guyot@ca-morbihan.fr Vannes : Michel Brébion / michel.brebion@vip-expansion.fr Networking Le NW56 est un réseau d entraide et d affaires à plusieurs facettes : côté pile, un réseau virtuel d échanges et d affaires. Le réseau offre également une présence et une visibilité sur le web et les médias sociaux. côté face : des rencontres et des évènements dans la vie réelle : les Networking apéro, Networking café et Networking C.E.R.V.E.A.U. Entrepreneurs, demandeurs d emploi, dirigeants, étudiants. contact@networking-morbihan.com SoHo Echanger, s entraider, interagir, mutualiser, sortir de l isolement par un soutien mutuel. Bénéficier d un retour constructif sur la manière d exercer son activité. Chefs d entreprise travaillant seuls au sein de leur micro entreprise personnelle jsd@arvor-formation.fr 11

12 Réseaux Transversaux Univers 9 Bretagne - Loire Atlantique Fédérer des femmes créatrices d entreprises. Organiser un colloque d affaires international de l entreprenariat des femmes. Femmes entrepreneures sylvie-lebrize@club-internet.fr Vannes Facile Golfe du (de La Roche-Bernard à Auray en passant par Locminé) Faire des affaires lors de soirées rencontres au restaurant ou lors d événements dédiés. Restaurateurs, imprimeurs, loueurs de voiture, entreprises de loisirs, architectes, cuisinistes, photographes, réalisateurs audiovisuels Réseau Entreprendre Bretagne Bretagne Faire émerger de nouveaux entrepreneurs créateurs d emplois. Cet accompagnement repose sur les principes suivants : l important, c est la personne, l éthique, c est la gratuité, l esprit, c est la réciprocité. Echanger et bénéficier du soutien de chefs d entreprise. Vérifier la solidité de son projet, devenir lauréat et ainsi accéder à un accompagnement par un chef d entreprise bénévole. Disposer d un prêt d honneur et entrer dans le club des lauréats. Créateurs, repreneurs d entreprise m.falck@bbox.fr Vortex Connecter les entreprises et la sphère universitaire. Réaliser des synergies et participer au dynamisme du territoire cabinet.dir@univ-ubs.fr 12

13 Rejoignez le réseau PLATO PLATO est un réseau d affaires de grande ampleur, qui rassemble 8500 PME - PMI et 800 grandes entreprises en Europe. Depuis 2006, dans le, PLATO, c est 5 groupes (Lorient, Vannes, Ploërmel, Pontivy et Auray (en projet) d environ 15 chefs d entreprises chacun, coachés par des cadres de grandes entreprises de notre territoire. Véritable réseau de développement économique au service des PME - PMI, PLATO offre aux chefs d entreprise l opportunité de confronter leurs idées à un point de vue extérieur. Il facilite la mise en place d alliances inter-entreprises et d échanges commerciaux. Il permet également de rompre la solitude du dirigeant d entreprise. Fondé sur le parrainage de grandes entreprises, il permet aux dirigeants de bénéficier de conseils d experts. PLATO en bref : - Un programme de développement des compétences, d échange et de partage d expériences - Une méthodologie avérée - Un effet réseau - Des valeurs partagées autour de la convivialité CCI du b.hubert@morbihan.cci.fr 13

14 Réseaux Sectoriels Patrice LE RAY Président de RESAP 56 - Réseau des entreprises de services à la personne L intérêt de se réunir entre entreprises d un même secteur d activités est d échanger autour de problématiques métiers rencontrées sur le terrain. Les thèmes que nous abordons peuvent porter sur la réglementation de notre activité, la promotion de l offre, l optimisation des coûts, la gestion de nos salariés... Nous pouvons être concurrents et nous associer, c est une force supplémentaire. La priorité de notre réseau pour 2012 est de professionnaliser nos services en établissant un label qualité «RESAP 56». Un beau projet à mener! 14

15 AMEL - Association naise des Etablissements de Loisirs Echanger entre membres. Améliorer la qualité des établissements de loisirs. Promouvoir l offre de loisirs du par le biais d actions communes. Etablissements de loisirs amel@morbihan.com Association des Logis du Première chaine indépendante d Europe, deuxième au niveau mondial, les Logis ont construit leur notoriété et leur succès sur un principe simple : le respect de l indépendance de chacun, allié à la force d un grand réseau. La charte de qualité des Logis repose sur les fondamentaux du réseau : accueil, invitation à la découverte, confort, qualité de la restauration. Hôteliers indépendants laurence.burel@bretagne.cci.fr logis-bretagne.logishotels.com AXE Nouvelles Technologies Grand Ouest Favoriser les échanges entre entreprises spécialisées dans les services informatiques aux professionnels. Chefs d entreprise commercial@techni-soft.fr Bretagne Pôle Naval Bretagne Regrouper les savoir-faire des intervenants de la filière. Entreprendre toute étude et action visant à promouvoir les compétences des adhérents et les infrastructures portuaires. Représenter les adhérents vis-à-vis des tiers. Informer les membres des questions, sociales, économiques et techniques. Acteurs de la filière navale contact@bretagnepolenaval.org 15

16 Réseaux Sectoriels Club Hôtelier du Pays de Lorient Pays de Lorient Echanger entre adhérents sur les préoccupations liées à l activité. Améliorer le taux d occupation des hôtels par la mise en place d actions communes. Représenter la profession auprès des institutions. Hôteliers indépendants, franchisés ou intégrés direction@lesrivesduter.com Club Hôtelier du Golfe Golfe du Promouvoir le Golfe du et l activité hôtelière. Améliorer les échanges et les partenariats entre les membres et les prescripteurs privés et institutionnels. Hôteliers et hôteliers-restaurateurs contact@hotel-parcfetan.com gilles.denert@neuf.fr Cluster «agroalimentaire» Animer la filière agroalimentaire morbihannaise (travail sur la mutualisation des expéditions, rapprochement avec l université de Bretagne-Sud, veille produits à l étranger par les étudiants morbihannais, attractivité des métiers ). Entreprises agroalimentaires et celles réalisant plus de 50 % de leur chiffre d affaires avec cette filière herve.lamoureux@cg56.fr Cluster habitat durable en Promouvoir l habitat durable dans le et le rendre accessible à tous. Mobiliser, rassembler et accompagner l ensemble des acteurs publics et privés et en particulier les entreprises de la filière construction morbihannaise afin de développer des techniques et des pratiques écologiques et économiquement viables. Professionnels du bâtiment, entreprises, collectivités, bailleurs sociaux, institutions et toutes structures concernées par l habitat durable en anne.monmousseau@cg56.fr 16

17 Cluster «Nautisme et construction navale» Animer la filière en lien avec l université, les technopoles, les chambres consulaires, les associations et les organisations professionnelles. Favoriser le développement de l emploi. Mettre en réseau les différents acteurs de la filière. Améliorer la productivité des entreprises, accroître leur capacité d innovation. Entreprises relevant des secteurs commerce, industrie, services, artisanat, dont la majorité du chiffre d affaires est réalisé dans le domaine du nautisme ou de la construction navale jean-francois.thomas@cg56.fr Cluster «Métiers d Art» Favoriser une démarche volontariste en matière de professionnalisation des acteurs, de lieux d échanges adaptés et de nouveaux moyens de commercialisation. Artisans d art florence.mounier@cg56.fr Cluster «etic 56» Contribuer au développement des entreprises morbihannaises de l électronique et des technologies de l information et de la communication avec un programme d action comprenant trois volets : mise en réseau, animation, accompagnement. Professionnels de l électronique et des technologies de l information et de la communication (entreprises inscrites au RCS). Métiers concernés : Microélectronique et composants. Systèmes d exploitation et réseaux. Télématique et télécommunications. Services et ingénierie informatique. Internet et commerce électronique. Image, médias et multimédias. Edition de logiciels. Instrumentation et systèmes embarqués. Informatique industrielle et ingénierie de process. Conseil et consulting spécialisé dans les TIC jean-louis.campy@cg56.fr 17

18 Réseaux Sectoriels COBATY Pays de Lorient - Pays de Vannes Fédérer les professionnels de la construction, de l urbanisme, de l environnement et du cadre de vie. Chefs d entreprise. Lorient : jean-francois.doneche@vinci-construction.fr Vannes : aeteq.56@wanadoo.fr Crêperies Gourmandes Bretagne Crépérie gourmande : promouvoir le savoir-faire des crêpiers inscrits dans une démarche-qualité mettant en avant les produits locaux. Café de pays : promouvoir le savoir-faire des cafetiers «labellisés» mettant en avant les produits locaux et la culture régionale. Chefs d entreprise contact@frpatb.com Eurolarge Innovation Bretagne Accompagner et animer la filière technologique de la course au large. Accompagner les projets innovants. Organiser des journées et ateliers techniques. Promouvoir la filière technologique des entreprises bretonnes de la course au large. Entreprises et acteurs de la filière Course au large en Bretagne contact@lti-eurolarge.fr Fédération des e-commerçants Défendre les intérêts des e-commerçants morbihannais. Promouvoir l activité des membres. Organiser des échanges et partage de connaissances sur le thème du e-commerce. E-commerçants du contact@ecommerce56.com 18

19 Fédération du Commerce du Fédérer les unions commerciales du département autour de projets communs. (Exemple : TY KDOZ 56, chèques cadeaux qui fédère 400 commerces de proximité du ). Uniquement les unions commerciales (CCI du ) c.prevost@morbihan.cci.fr MEITO - Mission pour l Electronique, l Informatique, et les Télécommunications de l Ouest Bretagne Animer et développer les secteurs de l électronique, de l Informatique et des Télécommunications. Se positionner comme un interlocuteur privilégié des instances régionales concernées afin de susciter et animer des actions permettant de concrétiser des idées nouvelles (formation, sensibilisation, mise en relation...). Contribuer au développement économique (des acteurs) de la filière électronique, informatique et télécommunications. Entreprises et laboratoires de recherche des secteurs électronique, informatique et des télécommunications, ainsi que tout acteur apportant une valeur ajoutée à la filière TIC info@meito.com Groupement Professionnel Touristique du Pays d Auray Pays d Auray Mutualiser les compétences et partager les expériences et les bonnes pratiques. S informer et se former pour contribuer à la promotion touristique du territoire. Doper la fréquentation touristique des structures d accueil (hébergement, restauration, loisirs). Chefs d entreprise, dirigeants et associations dans le domaine du tourisme animation@morbihan-sud.com Event Dynamiser et favoriser le développement touristique et économique du, et plus spécifiquement la filière «tourisme évènementiel» en associant les entreprises et les acteurs du tourisme associatif sur l ensemble du territoire. Dirigeants, directeurs ou commerciaux d entreprises touristiques contact@bretagne-sud-tourisme.com 19

20 Réseaux Sectoriels RESAP 56 - Réseau des entreprises de services à la personne Promouvoir les services à la personne (SAP) sur leur territoire. Défendre les intérêts communs des entreprises et les représenter auprès des tiers (administrations, collectivités...). Développer la qualité des services à la personne proposés à leurs clients. Favoriser l intermédiation entre les besoins de particuliers et l offre des prestataires de services. Mutualiser les moyens et des services entre les membres. Organiser des échanges, des réflexions et élaborer des propositions concernant tous les domaines se rapportant aux SAP. Dirigeants d entreprises ayant un agrément «services à la personne» (CCI du ) a.pesneau@morbihan.cci.fr Polima Bretagne Réunir les compétences et savoir-faire des entreprises et d acteurs de la filière Images et Réseaux autour des nouvelles technologies. Organiser des rencontres, des formations et des évènements. Entreprises et acteurs de la filière Images & Réseaux. corteville@azimut.net Restaurants du Terroir de Bretagne Bretagne Promouvoir le savoir-faire des restaurateurs inscrits dans une démarche-qualité mettant en avant les produits locaux et la cuisine du terroir en privilégiant les circuits courts. Chefs d entreprise contact@frpatb.com Unions commerciales Il existe dans le 90 unions commerciales, regroupant les commerces d une même commune ou d un même secteur. Les Unions commerciales ont pour objectif de représenter les intérêts de la profession auprès des collectivités et de promouvoir le commerce de proximité en organisant des événements collectifs. Renseignements auprès de la Fédération du commerce du ou de la CCI du (Voir liste des UC p.34). 20

21 resap 56 Réseau des Entreprises de Services à la Personne Rejoignez le réseau des entreprises de services à la personne du RESAP 56 est un réseau d'entreprises de services à la personne implantées dans le qui se réunissent régulièrement pour défendre les intérêts des 23 métiers qu ils incarnent (jardinage, informatique, garde d enfants, cours à domicile, aide aux personnes dépendantes ). Véritable réseau de mutualisation des moyens humains et financiers et de mise en place de partenariats (plus de 50 partenaires identifiés), RESAP 56 permet aux adhérents de partager bonnes pratiques et moments de convivialité. RESAP c est un noyau dur de 18 professionnels qui s unissent pour : garantir la qualité des services proposés, communiquer, professionnaliser les métiers, faire monter en compétences les salariés et améliorer leurs conditions de travail Peut être adhérent à l'association, toute entreprise privée ayant une activité dédiée aux services à la personne avec un établissement dans le département du. Alice PESNEAU - CCI du

22 Réseaux Métiers Jean-Michel BUROW Président du réseau DCF - Dirigeants Commerciaux de France Le réseau DCF est un mouvement qui permet la mise en valeur de nos métiers de commerciaux et permet donc la valorisation des performances. Son intérêt principal est de contribuer à la reconnaissance, tant en France qu à l Etranger, de la fonction commerciale. Les membres de notre réseau viennent y chercher un partage d expérience et une source d information à travers des réunions traitant des sujets économiques et culturels et plus particulièrement des techniques de commercialisation. Aujourd hui nous souhaitons nous faire connaitre davantage localement auprès des entreprises et des institutionnels et nous impliquer au niveau local afin de mettre en avant la fonction commerciale. 22

23 AGILE Rattachée à l association Agile Breizh, Agile est une communauté de personnes du impliquées dans des projets informatiques qui souhaitent : Découvrir les principes et valeurs des méthodes agiles. Expérimenter de nouvelles techniques et méthodes de travail. Tester les méthodologies de développement logiciel agiles. Partager des retours d expériences sur les pratiques agiles. Consultants, formateurs, ingénieurs, développeurs, chefs de projet, chefs d entreprise, porteurs de projet, étudiants dominique.de.premorel@gmail.com agilemorbihan BREIZH CONSEIL Bretagne Fédérer les cabinets conseils de la Région Bretagne. Développer leur performance et proposer des formations. Accompagner les nouveaux entrants. Promouvoir les métiers du conseil auprès des institutionnels, des entreprises et collectivités. Consultants contact@breizh-conseil.org CATEL France, en lien avec l international Contribuer au développement de la télésanté et autres téléservices associés selon trois pôles d activité : 1. L organisation de rencontres pluridisciplinaires 2. La veille et la diffusion d informations 3. L accompagnement. Acteurs multidisciplinaires : institutionnels, collectivités, entreprises, professionnels de santé, associations de patients et fédérations, laboratoires catel@telemedecine.org contact@catel.pro Cercle des Exportateurs du Favoriser les échanges d expériences entre les entreprises morbihannaises exportatrices et constituer un réseau. Dirigeants d entreprise ou salariés en charge de l export (CCI du ) j.renault@morbihan.cci.fr 23

24 Réseaux Métiers Club des Correspondants Environnement Proposer un lieu d échanges et d information sur des thèmes choisis en rapport avec l actualité réglementaire et technique, dans le cadre de l action Performance Bretagne Environnement Plus (PBE+). Les correspondants environnement formés à la démarche PBE beplus56@wanadoo.fr Club des Assistantes du Pays de Vannes Pays de Vannes Donner la possibilité aux personnes exerçant la profession d assistante dans le domaine du secrétariat, de se connaître, d échanger leur expérience, de s entraider et améliorer leurs compétences professionnelles. Assistantes. evelyne.chenorio@wanadoo.fr Club Production du Pays de Vannes Pays de Vannes Echanger des points de vue. Partager des expériences. Enrichir ses connaissances. Industriels, étudiants, enseignants clubprodvannes@yahoo.fr clubprodvannes.org Club RH Pays de Vannes - Pays de Lorient Pays de Pontivy Rompre l isolement des assistantes RH. Prolonger l accompagnement RH collectivement. Développer les échanges et le partage des pratiques RH des entreprises. Assistants RH - Responsables Administratifs (CCI du ) Vannes : b.taupin@morbihan.cci.fr Lorient : v.geindreau@morbihan.cci.fr 24

25 Com en Echanger, partager les expériences et rester en veille dans un secteur où les évolutions technologiques sont constantes. Créer du relationnel : se rencontrer, faire connaissance dans un esprit de convivialité au cours de soirées thématiques. Professionnels de la communication : chargés ou responsables de communication en entreprise et responsables d agence de communication com.en.morbihan@gmail.com DFCG - Association des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion Participer à l enrichissement professionnel de ses membres. Susciter la réflexion et le travail en commun pour faire émerger des pôles d expertise, lui permettant d être un acteur de référence dans le débat économique. Constituer pour ses membres un espace de convivialité et un réseau d entraide. Directeurs financiers, contrôle de gestion dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs j.dufau@dfcg.com DCF MORBIHAN Dirigeants Commerciaux de France Contribuer et valoriser la fonction commerciale. Améliorer, développer et participer à l évolution des techniques commerciales. Mettre en œuvre des échanges d expériences. Commerciaux (du chargé d affaires au chef d entreprise) jm.burow@bestwestern-vannescentre.com FCF - Fédération des Consultants Formateurs France Organiser, promouvoir et défendre auprès des pouvoirs publics et du monde économique la profession de consultant et formateur indépendant, et les intérêts matériels, moraux et économiques des professionnels. Consultants ou formateurs, voire coachs formation@atocca.fr 25

26 Réseaux Géographiques Jean-Luc BELMAS Président de l association des entreprises de Kerpont KERPONT est le regroupement de plus de 500 entreprises qui font de ce secteur un pôle d activité majeur du développement économique du Pays de Lorient. Les entreprises se sont regroupées en association pour améliorer leur environnement de travail. La communication est aujourd hui l enjeu majeur de Kerpont : mieux faire connaitre l importance du pôle d activité (site internet, répertoire des entreprises) auprès des institutions, du public et des entreprises elles-mêmes. L objectif est de créer une véritable image «KERPONT» au niveau régional pour le bénéfice de toutes les entreprises. C est le reflet des entreprises implantées et des actions collectives qu elles engagent au sein de l Association. 26

27 Association des Entreprises de Kerniol PA Kerniol - Vannes Fédérer les établissements de la zone sur des problématiques communes comme les déchets ou la signalétique. Faire le lien entre les établissements de la zone et les partenaires locaux (Mairie, EPCI ). Chefs d entreprise et dirigeants info@rault.fr Association des professionnels du Parc d activités de Vannes Ténénio PA de Vannes -Ténénio 1 & 2 Fédérer les établissements de la zone sur des problématiques communes comme les déchets ou la signalétique. Faire le lien entre les établissements de la zone et les partenaires locaux (Mairie, EPCI ). Tous les professionnels installés sur le P.A. du Ténénio 1 et Ténénio pjestin@centredaffairesvannes.com Association des Entreprises de Kerpont Pôle d Activités de Kerpont - Caudan et Lanester Promouvoir les entreprises de Kerpont et plus globalement le pôle d activités de Kerpont. Améliorer l environnement direct des entreprises (accès, voirie, signalisation, réhabilitation des espaces publics et privés) en liaison avec les collectivités. Développer la connaissance des entreprises (répertoire, site internet ). Améliorer la vie des salariés (crèche interentreprises, transports ). Entreprises de la zone : industries, bâtiment, Travaux Publics, activités de négoce Transports, services aux entreprises, commerces bernard.cornou@me.com Association des Usagers de la Zone Industrielle du Prat PA du Prat - Vannes Représenter les adhérents auprès des pouvoirs publics. Améliorer la circulation et plus globalement l aménagement de la zone. Chefs d entreprise et dirigeants Club-entreprises.vannes@wanadoo.fr 27

28 Réseaux Géographiques CCRE - Pays du COB Pays du COB - Carhaix Rompre l isolement du chef d entreprise : en développant son réseau professionnel, en bénéficiant de l expérience des autres membres, en se formant sur des questions concrètes, en trouvant les appuis souhaitables en cas de coups durs, en participant à la vie économique locale. Le club est ouvert aux créateurs et repreneurs d une entreprise commerciale, artisanale ou de services de moins de 5 ans, aux professions libérales, aux porteurs d un projet de création ou de reprise d entreprise devant aboutir dans les 6 mois sebastien.echardour@morlaix.cci.fr CEPAC - Club d Entreprises du Parc d Activités du Chênot PA du Chênot - Guer Fédérer les établissements de la zone sur des problématiques communes comme les déchets ou la signalétique. Faire le lien entre les établissements de la zone et les partenaires locaux (Mairie, EPCI ). Chefs d entreprise et dirigeants CEDRE - Cercle des entreprises pour le Développement et le Redéploiement économique du Pays de Guer Canton de Guer Soutenir les activités et les initiatives économiques locales, promouvoir le dynamisme économique du Pays de Guer, favoriser la formation professionnelle et la création d emploi. Entreprises industrielles, artisanales, Grande Distribution, activités tertiaires (hors commerce) transports@paysdeguer.fr Club d entreprises du Pays d Auray Pays d Auray Donner la possibilité aux chefs d entreprise de se connaître, d échanger leurs expériences, de s entraider et d améliorer leurs performances. Approfondir la réflexion sur les problèmes spécifiques de l entreprise et des zones d activités économiques du Pays d Auray. Chefs d entreprise f.jehanno@morbihan.cci.fr 28

29 Club d entreprises du Pays de Baud Pays de Baud Donner la possibilité aux chefs d entreprise et à leurs collaborateurs de se connaître, d échanger les expériences, de s entraider et d améliorer les performances. Approfondir la réflexion sur les problèmes spécifiques de l entreprise et des zones d activités économiques du pays de Baud et des communes limitrophes. Chefs d entreprise et dirigeants. Fax : essersyl@gmail.com Club des Entreprises du Pays de Ploërmel Pays de Ploërmel Créer une dynamique grâce aux actions menées par les adhérents. Entreprises, banques, assurances contact@cepp56.com Club d entreprises du Pays de Muzillac Pays de Muzillac-La-Roche-Bernard Donner la possibilité aux chefs d entreprise de se connaître, d échanger, d améliorer leurs performances, leur offrir la possibilité de développer de nouveaux contacts pour amplifier le dynamisme local. Chefs d entreprise et dirigeants Club des Entrepreneurs du Pays de Questembert Pays de Questembert Favoriser les échanges entre les entrepreneurs. Offrir la possibilité de développer de nouveaux contacts pour amplifier le dynamisme local. Chefs d entreprise cdc.questembert@wanadoo.fr 29

30 Réseaux Géographiques Génération Locminé Entreprises Canton de Locminé, et communes limitrophes : Grand-Champ, Colpo, Saint-Jean Brévelay, Bignan, Saint- Allouestre, Radenac, Réguiny Approfondir la réflexion sur les problèmes spécifiques de l entreprise. Créer des synergies entre membres pour favoriser la réussite des entreprises adhérentes. Dialoguer avec toutes les structures concernées par le développement économique et la vie des entreprises de la région de Locminé. Chefs d entreprise, dirigeants 3 salariés et plus. Tous secteurs d activité (commerce, artisanat, agriculture) paysdepontivy.initiative@wanadoo.fr Club des Entreprises du Pays de Vannes Pays de Vannes Echanger entre chefs d entreprise du Pays de Vannes. Chefs d entreprise Club-entreprises.vannes@wanadoo.fr Inoparc Parc Innovation Bretagne Sud - Vannes Favoriser les échanges et impliquer les membres dans les projets du parc : gestion des déchets, signalétique, place du parc dans son environnement et services collectifs. Entreprises et collectivités implantées sur la zone d activités du PIBS inoparc@gmail.com 30

31 Le Cercle des dirigeants de Vannes Ouest Pays de Vannes Fédérer, informer, former et représenter les acteurs économiques du Pays de Vannes auprès des élus. Dirigeants d entreprise Pontivy Sud Entreprises PA Pontivy-Sud Fédérer les établissements de la zone sur des problématiques communes comme les déchets ou la signalétique. Faire le lien entre les établissements de la ZA et les partenaires locaux (mairie, EPCI ). Chefs d entreprise et dirigeants f.jouanno@morbihan.cci.fr Triskell Développement PA de la Niel - Noyal Pontivy Fédérer les établissements de la zone sur des problématiques communes comme les déchets ou la signalétique. Faire le lien entre les établissements de la ZA et les partenaires locaux (Mairie, EPCI ). Chefs d entreprise et dirigeants sermic.direction@expert.fr Union des entreprises de Saint-Nolff (UESN) Saint-Nolff Représenter, défendre et promouvoir les entreprises de Saint-Nolff. Entreprises commerciales, artisanales, professions libérales, agriculteurs. 31

32 Ils ont pour vocation première la représentation et la défense des intérêts d une catégorie d entreprises ou d une branche professionnelle, le plus souvent auprès des pouvoirs publics. Les syndicats interbranches MEDEF Union des entreprises MEDEF du Président : Jean DUMOULIN 507, rue Jacques Ange Gabriel Z.I. de Lann Sévelin CAUDAN CGPME Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises Président : Jacques DEVAUX 5,Chemin des grands sillons Saint Sterlin KERVIGNAC UPA Union Professionnelle des Artisans Président : Alain Le BODIC Boulevard des iles BP VANNES CEDEX Organismes professionnels 32 Les syndicats de branches ou fédérations professionnelles ABEA (Association Bretonne des Entreprises Agroalimentaires) CAPEB (Confédération de l Artisanat et des Petites Entreprises du Batiment) FFB (Fédération Française du Bâtiment) FIN (Fédération des Industries Nautiques) (CCI du ) UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) UMIH (Union des Métiers et des Industries de l Hotellerie)

33 33 CCI du Oct. 2011

34 Union des Commerçants 34 ALLAIRE U.C.A. D ALLAIRe ARRADON U.C. D ARRADON ARZON U.C.A. D ARZON AURAY F. AURAY COMMERCe AURAY auray ENT. & DEVELOPPEMENT AURAY F.C. MARCHES DU MORBIHAN BAUD BAUD LABEL COMMERCe BELZ U.C.A. BELZ BULEON a. BULEONNAISE A.C CARENTOIR U.C. DE CARENTOIR CARNAC UC A. PROF LIB DE CARNAC CAUDAN U.C.A. DE CAUDAN CLEGUEREC U.C.A. CLEGUEREC ELVEN U.C.A. D ELVEN ERDEVEN U.C. D ERDEVEN ETEL U.C.A.P.L. ETEL GÂVRES asco GAVRES GESTEL LES GENETS D OR GOURIN U.C. GOURINOIS GROIX association DES COMMERCANTS DE GROIX GUEMENE SUR SCORFF ASSOCIATION GUEMENE AVENIR GUER U. GUEROISE DES COMMERCANTS GUIDEL LES VITRINES DE GUIDEL HENNEBONT a.c. HENNEBONTAIS INZINZAC LOCHRIST LOVIVe LA GACILLY LA GACILLY NATURELLEMENT LA ROCHE BERNARD LA ROCHE DYNAMIQUe LA TRINITE SUR MER UNION DES ENTREPRISES TRINITAINES LANDAUL articom DE LANDAUL LANESTER LANIAC LANESTER MANEBOS COMMERCES ET LOISIRS LANGUIDIC U.C.A. DE LANGUIDIC LARMOR PLAGE LARTICOMM LE FAOUET U.C.A. DU FAOUET LE ROC SAINT ANDRE U.C.A. ROC ST ANDRe LOCMARIAQUER a.c.a. LOCMARIAQUER LOCMINE LOCMINE COMMERCe LOCMIQUELIC LE COMMERCE EN ACTION LORIENT espace NAYEL LORIENT LORIENT CAP COMMERCe LORIENT a.c. HALLES MERVILLe LORIENT association NORD ESPACE K LORIENT MERVILLE ANIMATIONS MALESTROIT U.C.A. DE MALESTROIT MAURON U.C.A. MAURON

35 MENEAC U.MENEACOISE. A.C MOUSTOIR REMUNGOL U.C. MOUSTOIR REMUNGOL MUZILLAC U.E.P.M. NOYAL PONTIVY UC NOYAL PONTIVY PEILLAC U.C.A. DE PEILLAC PENESTIN a.c. PENESTIN PLESCOP UCAIPL DE PLESCOP PLŒMEUR a.c. DE PLŒMEUR PLŒMEUR FEDERATION DU COMMERCE DU MORBIHAN PLŒREN association DES COMMERCANTS DE LUSCANEN PLŒRMEL G.E.E.P PLOUAY U.C.A. DE PLOUAY PLOUHARNEL U.C.A. DE PLOUHARNEL PLOUHINEC U.C.A DE PLOUHINEC PLUMELEC U.C.A. DE PLUMELEC PLUVIGNER a.c. DE PLUVIGNER PONT-SCORFF U.C.A. DE PONT-SCORFF PONTIVY TRISKELL DEVELOPPEMENT PONTIVY U.C.A. DE PONTIVY QUESTEMBERT U.D.E.Q QUEVEN a.c.c.e.n.t QUIBERON QUIB ACTIV REGUINY U.C.A.REGUINY RIANTEC U.C.A.RIANTEC ROHAN U.C.A. DE ROHAN SAINT-AVE UCA AVe SAINT-DOLAY U.C. ST DOLAY SAINT-JEAN BREVELAY U.C.A. DE ST JEAN BREVELAY SAINT-NOLFF U.C. DE SAINT NOLFF SAINT-PHILIBERT ass. ENTREPRENDRE A ST PHILIBERT SAINT-PIERRE QUIBERON U. DES ACTEURS ECO SARZEAU U.C. DE SARZEAU SENE U. CENTRE DE POULFANC SENE a.c. BOURG DE SENe SERENT a.d.e.s SERENT SULNIAC U.C. DE SULNIAC VANNES U.C. Centre Cial. DES VENETES VANNES a.c. PLACE POIDS PUBLIC VANNES F. C. VANNES CENTRE VANNES a.c. HALLE DES LICES VANNES a.c. DU CARREFOUR VANNES U.C. DU PORT VANNES association DES COMMERCANTS DES RUES CLOSMADEUC ET THIERS VANNES atlanville

36 VinciCom Crédits photos : Fotolia - Valérie Debord - Images et lumières 21 quai des Indes Lorient cedex Tél. : Rejoignez nous sur Viadéo/hub : quai des réseaux 56 36