CCREFP. L impact du développement durable sur l évolution des métiers. La Rochelle. 4 février 2010 L Ifrée est soutenu financièrement par

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Patrice Patel
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2 Une filière en mouvance

3 Une mobilisation et des évolutions Une filière soumise à de fortes évolutions techniques L existence d une forte attente sociale Des impacts économiques, techniques et sociaux sur les métiers environnement : création de nouveaux métiers et/ou évolutions de métiers existants ; évolution des qualifications continue et initiale ; évolutions des attitudes professionnelles

métiers environnement : création de nouveaux métiers et/ou évolutions de métiers existants ;

4 Une illustration : l évolution des énergies renouvelables en Poitou-Charentes Résultats issus de l étude prospective, conduite par le cabinet Syndex en «Perspectives de développement des emplois et évolutions des qualifications dans la filière énergies renouvelables en région Poitou-Charentes

cabinet Syndex en 2007-2008 «Perspectives de développement des emplois et

5 Emploi en ETP et évolution par rapport à 2006, pour le bois-énergie FABRICATION CONCEPTION PRESCRIPTION +++? PRODUCTION COMBUSTIBLES INSTALLATION Appareils domestiques Appareils coll./ ind Bois-bûches (- 40) formel informel Produits dérivés bois EXPLOITATION Chaufferies coll./ ind LOGISTIQUE STOCKAGE Plates-formes Transport Légende : 30 nombre d ETP en 2020 selon le scénario Facteur écart

216 + 199 Bois-bûches 116 1 207 (- 40) formel informel Produits dérivés bois 141 + 79 EXPLOITATION Chaufferies coll./ ind.

6 Emploi en ETP en 2020 pour le solaire FABRICATION de capteurs, onduleurs, matériel électrique, kits d installation, composants (emplois hors région) 906 CONCEPTION d installations Bureaux d étude thermiques Education Recherche DISTRIBUTION Distributeurs de fabricants 362 ASSISTANCE MAITRISE D OUVRAGE Architectes, BET INSTALLATION Chauffagistes, plombiers, couvreurs, électriciens MAITRISE D OUVRAGE Privés, collectivités publiques

Education Recherche 181 181 DISTRIBUTION Distributeurs de fabricants 362 ASSISTANCE MAITRISE D OUVRAGE

7 Des impacts économiques De réelles perspectives d emplois, en plus du maintien des emplois existants Le développement d une économie de proximité, d emplois non délocalisables L environnement, une vraie opportunité de développement économique pour les territoires

économie de proximité, d emplois non délocalisables L

8 Des impacts techniques Le besoin de faire évoluer les compétences, pour répondre aux nombreux changements techniques Une évolution de la qualification tant continue qu initiale (préparer les salariés de demain) Plus sur une évolution de métiers existants (plombiers/chauffagistes ; couvreurs/zingueurs ; électriciens)

tant continue qu initiale (préparer les salariés de demain) Plus sur une

9 Des impacts sociaux Une évolution des compétences et aussi des pratiques et attitudes professionnelles Un élargissement du champ d intervention du métier : attente d un plombier/chauffagiste qu il soit prescripteur-installateur et maintenance Un potentiel de création de nouveaux métiers, notamment sur le champ du conseil : en plus des économes de flux, des conseillers Point Info Energie, potentiel d un métier nouveau d énergéticien généraliste ou d éco-conseiller, en capacité d établir un diagnostic et un conseil sur tout type d habitat et toutes techniques

nouveaux métiers, notamment sur le champ du conseil : en plus des économes de flux, des conseillers Point Info Energie, potentiel d un

10 Autre illustration : une gestion intégrée des problématiques eau et milieux aquatiques La DCE et le grenelle de l environnement induisent un besoin nouveau, celui de médiation territoriale Une nouvelle compétence s ajoutant aux compétences techniques et l ensemble constituant désormais le cœur de métier Au regard de l activité générée par cette médiation territoriale, subsiste une interrogation sur le besoin de créer plutôt un nouveau métier ou de faire évoluer les métiers existants (technicien rivière ) et la qualification des personnes en poste?

désormais le cœur de métier Au regard de l activité générée par cette médiation territoriale, subsiste une interrogation sur le besoin de

11 En conclusion La filière environnement connaît de grandes modifications, du fait de politiques, réglementations et de la demande sociale impactant en profondeur les métiers et les emplois, tant sur une évolution de métiers existants que sur le potentiel de création de nouveaux métiers

sociale impactant en profondeur les métiers et les emplois, tant sur

12 En conclusion Ces modifications impactent aussi en profondeur les qualifications et le système de formation tant continue (modules ajoutés) qu initiale (création de diplôme en formations initiale : CQP, licence professionnelle ). Le niveau de qualification s élève pour répondre au mieux aux attentes et besoins. (source Ifen, septembre 2008) augmentation des effectifs sur les diplômes de niveau supérieur : BTS, DUT et licence professionnelle. augmentation du nombre d inscrits entre 1997 et 2005 sur 3 domaines : pollutions, nuisances et risques ; hygiène, santé, sécurité ; nature, milieux et équilibres écologiques

Le niveau de qualification s élève pour répondre au mieux aux attentes et besoins.

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