SOMMAIRE Thématique : Gestion des ressources humaines

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1 SOMMAIRE Rubrique : Gestion du personnel... 2 Rubrique : Restructuration

2 Sommaire THEMATIQUE Rubrique : Gestion du personnel SOMMAIRE Cursus RH certifiant - Gestion du personnel fonctionnaire de la défense

3 11 Formulaire CFD F041-«Fiche descriptive de formation» version du 18/08/ La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation MINISTÈRE DE LA DÉFENSE CENTRE DE FORMATION DE LA DÉFENSE Rubrique : Gestion du personnel Cursus RH certifiant - Gestion du personnel fonctionnaire de la défense Méthode pédagogique : E-learning Edition : 2015 Etat : Reconduit Code Alliance : S Réf. CFD : UGE01 Durée en jours : 2 Objectifs de formation A l issue de la formation, le stagiaire doit : Appliquer la réglementation relative au personnel fonctionnaire Connaitre les régles de gestion des fonctionnaires au ministère de la défense Répondre aux demandes de renseignement courantes des agents sur la réglementation et les règles de gestion Population concernée : Gestionnaires RH dans les CMG, les GSBdD ou les établissements Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Formation en E-learning : avoir accès à un poste informatique connecté sur l'intradef ; maîtriser l'environnement Windows Niveau requis : Sensibilisation Niveau visé : Application Pédagogie* : A C E Régles générales de gestion des fonctionnaires - Acteurs de la RH civile - Statut et carrière des fonctionnaires 1. Chancellerie, gestion collective des fonctionnaires - Evaluation par l'entretien professionnel - Avancement - Prime de fonctions et de résultats 2. Temps de travail, congés, absences (tous agents civils) - Règles relatives à l'organisation du temps de travail - Temps partiel - Droits à congés et absences - Compte épargne-temps 3. Pensions des fonctionnaires - Droit à pension - Calcul des pensions 4. Protection sociale - Accidents de travail et maladies professionnelles - Congés de maladie Evaluation finale Description sommaire de la formation Lieu(x) de formation : CFD Bourges CFI Malakoff Sur site** Chez le prestataire** E-learning*** Mode d inscription : Contacter le CFD (via votre Responsable Formation) SALMON Marianne / marianne.salmon@intradef.gouv.fr Tarifs non contractuels (euros) : MinDef / session non concerné MinDef / stagiaire 0 Autres cas Nous consulter (*) Exposé Exercice d Application Débat Étude de Cas Jeux de rôle Travaux en Sous-groupes (**) Formation réalisable dans les locaux du client ou dans les locaux du prestataire le plus proche (sous réserves) (***) E-learning : formation réalisable sur un poste de travail du site de l agent (sous réserves de configuration du poste informatique) Sommaire THEMATIQUE Sommaire RUBRIQUE 3

4 Sommaire THEMATIQUE Rubrique : Restructuration SOMMAIRE Les grands principes du PAR - E-learning... 5 Utilisation d OMSAR

5 11 Formulaire CFD F041-«Fiche descriptive de formation» version du 18/08/ La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation MINISTÈRE DE LA DÉFENSE CENTRE DE FORMATION DE LA DÉFENSE Rubrique : Restructuration Les grands principes du PAR - E-learning Méthode pédagogique : E-learning Edition : 2015 Etat : Reconduit Code Alliance : S Réf. CFD : URE01 Durée en jours : 1 A l issue de la formation, le stagiaire doit : "Connaitre les acteurs impliqués dans le PAR et leur rôle Maitriser la notion de poste supprimé Connaitre le processus de reclassement Pouvoir l'appliquer ou vérifier son application " Objectifs de formation Population concernée : Agents concernés par le suivi des restructurations et des demandes IDV(RH, AMR..) Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Formation en E-learning : avoir accès à un poste informatique connecté sur l'intradef ; maîtriser l'environnement Windows Niveau requis : Sensibilisation Niveau visé : Application Pédagogie* : Description sommaire de la formation Mise en œuvre du plan d accompagnement des restructurations (PAR), description du processus de reclassement de l'entretien à l'affectation à un nouvel emploi, la gestion des demandes d'idv Lieu(x) de formation : CFD Bourges CFI Malakoff Sur site** Chez le prestataire** E-learning*** Mode d inscription : Contacter le CFD (via votre Responsable Formation) SALMON Marianne / marianne.salmon@intradef.gouv.fr Tarifs non contractuels (euros) : MinDef / session non concerné MinDef / stagiaire 0 Autres cas Nous consulter (*) Exposé Exercice d Application Débat Étude de Cas Jeux de rôle Travaux en Sous-groupes (**) Formation réalisable dans les locaux du client ou dans les locaux du prestataire le plus proche (sous réserves) (***) E-learning : formation réalisable sur un poste de travail du site de l agent (sous réserves de configuration du poste informatique) Sommaire THEMATIQUE Sommaire RUBRIQUE 5

6 11 Formulaire CFD F041-«Fiche descriptive de formation» version du 18/08/ La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation MINISTÈRE DE LA DÉFENSE CENTRE DE FORMATION DE LA DÉFENSE Rubrique : Restructuration Utilisation d OMSAR 2 Méthode pédagogique : E-learning Edition : 2015 Etat : Nouveau Code Alliance : S Réf. CFD : URE02 Durée en jours : 1 A l issue de la formation, le stagiaire doit : Comprendre les objectifs et les enjeux du logiciel OMSAR. Connaître et savoir utiliser les fonctions principales d'omsar Etre sensibiliser sur l Importance des données d'entrée Objectifs de formation Population concernée : agents des AMR chargés de mettre en œuvre les mesures d accompagnement des restructurations avec OMSAR et personnes dont la fonction nécessite une bonne connaissance de ces mesures Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Connaitre les grands principes du PAR. Formation e-learning : avoir accès à un poste informatique connecté sur l'intradef et maitriser Windows Niveau requis : Sensibilisation Niveau visé : Application Pédagogie* : A E Objectifs et enjeux d'omsar. Intérêt du logiciel pour les AMR. Importance des données d'entrée. Fonctions principales de l'application. Accès et navigation dans l'application. Voir les établissements qui relèvent de mon AMR et leurs agents Déclarer les agents concernés par les restructurations Accéder aux dossiers de reclassement des agents Comment est structuré le dossier agent? Ajouter une solution d'accompagnement (PAR) Déclarer une mobilité Mindef et hors Mindef Déclarer un départ, une IDV Afficher des statistiques sur l'état d'avancement des dossiers Utiliser les alertes Description sommaire de la formation Lieu(x) de formation : CFD Bourges CFI Malakoff Sur site** Chez le prestataire** E-learning*** Mode d inscription : Contacter le CFD (via votre Responsable Formation) SALMON Marianne / marianne.salmon@intradef.gouv.fr Tarifs non contractuels (euros) : MinDef / session non concerné MinDef / stagiaire 0 Autres cas Nous consulter (*) Exposé Exercice d Application Débat Étude de Cas Jeux de rôle Travaux en Sous-groupes (**) Formation réalisable dans les locaux du client ou dans les locaux du prestataire le plus proche (sous réserves) (***) E-learning : formation réalisable sur un poste de travail du site de l agent (sous réserves de configuration du poste informatique) Sommaire THEMATIQUE Sommaire RUBRIQUE 6