Laura SUIN. 27 place Catinat LILLE Tél : ans contact@coup-de-pousse.com

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1 Laura SUIN 1. INFORMATIONS PERSONNELLES 27 place Catinat LILLE Tél : ans contact@coup-de-pousse.com 2. EXPERTISES ET DOMAINES DE COMPETENCES Expertise des politiques sociales Gestion, stratégie financière, fundraising et marketing social (conception stratégie de recherche de fonds, élaboration des actions de plaidoyers, formulation des dossiers, montage budgétaire, mise en place des outils de suivi évaluation) Renforcement de capacités d organisations non gouvernementale et associations (diagnostic organisationnel et financier) Ingénierie de projet (appui à l élaboration de projet : diagnostic des besoins, pilotage et management des diverses parties prenantes, suivi évaluation) Développement local participatif (conception et animation diagnostic partagé, formation et animation groupes de travail, méthodologie d enquêtes qualitative.) Formation (conception de modules de formation, outils d animation) Communication (conception stratégie de communication, conception d outils de communication) 3. COMPÉTENCES Langues Espagnol : lu, écrit, parlé Anglais : lu, écrit, parlé Informatique Maîtrise des logiciels Microsoft Office Adobe Photoshop 4. FORMATION Cours de renforcement en Anglais- DEJEPS animation sociale (VAE) MASTER 2 Sciences de Gestion mention Gestion des entreprises sociales IAE (Institut administration des entreprises) Lille Licence Sciences de l éducation mention éducation pour la santé Lille 3 Université Charles-de-Gaulle 2006 BAFD (brevet aptitude aux fonctions de direction) DEUG Arts et Communication mention Industries culturelles et médias Lille 3 Université Charles-de- Gaulle 5. IMPLICATIONS Membre active CEMEA NPDC depuis 2008 Administratrice AFAD Roubaix depuis 2014 Participation à la Conception et au Pilotage d une journée d étude «Le management des ressources humaines dans les entreprises du social et de la santé» 2010 IAE et AGRH Premier prix «challenge d entreprendre» organisé par la CCI Grand Lille 2009 Voyages : continent africain, Europe, zone Océan indien Pratique de la danse classique et contemporaine depuis + de 15 ans 6. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

2 Consultante & Gérante Coup de Pousse Juin 2014 à Aujourd hui Interventions dans le cadre du DLA et du FRIO (Dispositif local d accompagnement et Fond de renforcement institutionnel et organisationnel) Appui à la réécriture du projet associatif et des documents cadres de la stratégie associative Appui à la réorganisation internet Formation à la recherche de fonds Interventions diverses dans le champ de l ESS et la solidarité internationale Associations accompagnées : FMH 95 Lungta- Solidarité Bayti Dynam eau- Aïna Enfance & Avenir Lille - France et déplacements à l échelle nationale et internationale Chargée de projets socioculturels renforcement de capacités d organisations sociales et solidaires Conseil Général Réunion Février 2012 à janvier 2014 Appui au lancement et à la finalisation d un centre artistique et socio culturel Management du projet associatif (accompagnement des équipes supports, relations partenariales recherche de financements.) Administration du spectacle vivant (montage de dossiers création, communication recherche de financements et relation commerciale, organisation de tournées ) Montage et Pilotage de projets supports (formation en arts du cirque, projet éducation alternative, montage événementiels ) Réorganisation globale d une Ecole de cirque social et transfert de compétences Refonte projet associatif, appui à l élaboration d une association locale Renforcement équipes supports, Régénération outil de gestion et pilotage, Renforcement de capacités et appui à la mise en place d une stratégie de développement Tananarive- Madagascar

3 Chargée de développement Associatif ASCUR Février 2011 à janvier 2012 Pilotage des projets de l association, animation de la vie associative et Développement du projet Recherches de financements dans le cadre de l organisation d événements sportifs Résultats : 25 K récoltés (250 bénéficiaires) Recherche et animation de partenariats : mise en place de dix partenariats (institutionnels, commerciaux et associatifs) Animation et pilotage de projets (événementiels, projets socio-éducatifs) Responsable de l administration des ventes et de la gestion administrative et financière Accompagnement de projets et management des Membres actifs bénévoles (25 en moyenne) ST Denis- Réunion Dans le cadre d un remplacement : Responsable Rh EPHAD résidences de la Pévèle Septembre décembre 2010 Participation au management du projet d établissements (animation de réunions, rencontres partenariales, accueil des familles et bénéficiaires, relations avec les équipes, management équipe d animation ) Gestion des aspects RH à la fois administratifs et statutaires (plannings, congés annuels, recrutement/gestion des contrats) Mise en œuvre d un diagnostic organisationnel Cysoing France

4 Chargée de mission développement local Mairie de Roubaix (service jeunesse) Septembre 2009 à septembre 2010 Création et animation d un dispositif d animation territoriale jeunesse Animation de groupes de travail (50 personnes) sur la stratégie sociale et éducative Réalisations : diagnostic du territoire, enquête auprès des acteurs socio-éducatifs, état des lieux de la jeunesse pour établir le profil «type» du jeune Roubaisien Roubaix- France Chargée d étude Fédération des centres sociaux NPDC Mai à juin 2009 Pilotage et réalisation d une étude qualitative sur la petite enfance associative dans le Nord Pas de Calais Nord pas de Calais France Formatrice /consultante PASYD Août 2009 Appui à la création d entreprise Lomé Togo

5 Chargée d étude Mouvement du Nid Septembre 2008 à décembre 2008 Appui conseil sur le dispositif d accueil des personnes prostituées Réalisation d une étude sur les représentations en santé des personnes prostituées Lille- France Directrice accueil de loisirs Communauté de Communes du Pays de Pévèle Juillet 2006 à Aout 2008 Elaboration et pilotage du projet pédagogique Responsable de l équipe d animation (10 animateurs en moyenne) Gestion des plannings d activités et de l organisation du centre de loisirs (60 enfants en moyenne) Gestion administrative et financière : gestion du budget (40 K en moyenne pour 30 jours), gestion de la masse salariale, gestion des fournisseurs Bersée France